Mağaza Kategori Yönetici/Yönetmen Yardımcısı İş İlanları

İŞ TANIMI

• Reyonundaki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek;

• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak;

• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.

• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek Mağaza İnsan Kaynakları Yöneticisinden eğitim talep etmek;

• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek;

• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak;

• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak,

Diyarbakır ilinde yer alan bayi mağazalarımızda görev alacak min. 3 yıl görsel sunum alanında tecrübesi olan Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

Yaratıcı ve Yenilikçi

Dinamik

Müşteri ve Satış Odaklı

Modayı Seven

Keyifle Çalışmak İsteyen

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

Genel Nitelikler

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden çalışma arkadaşlarını İstanbul Anadolu Yakası'nda ki şubelerimiz için aramaktayız.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

İŞ TANIMI

"Kategori Yöneticileri" arıyoruz.

Amacınız; sorumluluğunuzdaki kategorilerin düzenini sağlamak, satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak.

• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak .

• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek.

• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak.

• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak.

• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 20 yaşından büyük,
• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve dışa dönük,
• İletişimi güçlü
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,

Adaylar aramaktayız.

Ataşehir NOVADA AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

FATİH te bulunan cadde mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Aydın Nazilli Bamboo AVM de bulunan mağazamız için “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Samsun Lovelet AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Türkiye ve dünya lüks moda sahnesinin önemli oyuncularından Beymen ve Türkiye’nin öncü markaları Network ve Divarese, 2019 yılında Beymen Group olarak yatırım fonu Mayhoola’nın bünyesine katıldı. Mayhoola’nın 2015’ten bu yana gerçekleştirdiği yatırımların devamı olarak bu adım, Türkiye lüks perakende ve moda sektöründe bugüne kadar yapılan en büyük yabancı yatırım olma özelliği taşımaktadır. Mayhoola yatırım fonu portföyünde Beymen Group’un yanı sıra Valentino, Balmain ve Pal Zileri gibi dünyanın önde gelen markaları da yer almaktadır.

Kendini her geçen gün yenileyerek ve zamanın ruhunu elden bırakmadan geleceğe doğru ilerleme sloganını benimseyen Beymen Grup, 900’ü aşkın markayı bir arada sunan Beymen mağazaları, dünyaca ünlü markaların butikleri, Beymen Club, Network ve Divarese mağazaları, e-ticaret ve mobil uygulamaları ile herkesi modanın ilham veren dünyasına davet etmektedir.

Benimsediği ilkeleri, değerleri ve sosyal sorumluluk anlayışıyla toplumda fark yaratan Beymen Grup; Yaratıcı, işini tutku ile yapan, cesur, sürekli öğrenen ve müşteri mutluluğunu ilke edinmiş olan ailemize, Bursa Korupark Beymen mağazamız için Departman Müdürü arıyoruz.

• Tercihen üniversite mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Sektörde en az 7 yıl tecrübeli (tercihen lüks mağazacılıkta)
• Mağaza prosedürleri hakkında bilgi sahibi,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Kişisel imajına özen gösteren,
• Müşteri odaklı.

Anaolıum AVM de yeni açılacak mağazamız için “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

Genel Nitelikler

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden Mersin Marina Avm'de yeni açılacak mağazamız için satış ekibimize katılacak Satış Danışmanıları arıyoruz.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

İŞ TANIMI

"Kategori Yöneticileri" arıyoruz.

Amacınız; sorumluluğunuzdaki kategorilerin düzenini sağlamak, satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak.

• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak .

• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek.

• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak.

• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak.

• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 20 yaşından büyük,
• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve dışa dönük,
• İletişimi güçlü
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,

Adaylar aramaktayız.

WEST PARK AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Park Bornova AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.