Mağaza Kategori Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

Genel Nitelikler

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden Ankara Acity Avm'de ki mağazamız için satış ekibimize katılacak Kategori Yöneticisi arıyoruz.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

İŞ TANIMI

"Kategori Yöneticileri" arıyoruz.

Amacınız; sorumluluğunuzdaki kategorilerin düzenini sağlamak, satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak.

• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak .

• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek.

• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak.

• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak.

• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 20 yaşından büyük,
• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve dışa dönük,
• İletişimi güçlü
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,

Adaylar aramaktayız.

IKEA Türkiye olarak biz, çoğunluk için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak vizyonu ile çalışan, birlikte çalışmaktan keyif alan, sade ve dürüst bir hayat görüşünü benimsemiş, birlikte öğrenen ve gelişen bir ekibiz. Eğer sen de bizimle aynı heyecanı taşıyor ve değerlerimizi paylaşıyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

• Mağaza Yiyecek ve İçecek operasyonu dahilinde Gıda Güvenliği lideridir; Gıda Güvenliği kurallarına uygun olarak ziyaretçiler ve çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı sağlar ve Gıda Güvenliği kuralarına uygun olan günlük operasyonun icra edildiğini denetler.
• Yiyecek ve İçecek alanının tüm ürün siparişlerinden ve ürün bulunurluğundan sorumludur.
• Yiyecek ve İçecek Departmanı’nın mal kabul, depolama ve üretim planlamasını yaparak her zaman doğru miktarda ve kaliteli ürünün müşteriye sunulduğundan emin olur.
• Yiyecek ve İçecek Departmanı’nın yıllık ticari ve operasyonel hedefleri doğrultusunda, operasyonu ve Yiyecek ve İçecek ekibini yönetir.
• Tüm kalite uyumsuzluklarını tespit eder ve IKEA FOOD CASY aracılığıyla rapor eder.
• Yeterli sayıda ve yetkin personelin doğru zamanda doğru yerde olmasını sağlamak üzere ekibinin çalışma vardiyalarını planlar.
• Ekip Üyelerinin performansını yöneterek yetkinlik gelişimlerine destek olur;ekibini en üst düzeyde sağlık, hijyen ve servis konusunda eğitir ve bilgilerini güncel tutar.
• Departmanındaki üretim maliyetleri, karlılık ve envanterinden sorumludur.
• IKEA Konsepti’ni kendi bölümünde uygular ve denetler.

• Yiyecek ve İçecek alanında en az 2 yıllık alan yönetimi tecrübesi
• Tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilgisi
• İyi derecede MS Office bilgisi
• Müşteri odaklılık
• Yoğun ve hareketli iş temposunda çalışma motivasyonu
• Kendini ve ekibini geliştirme konusunda isteklilik
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

Geleceğinize bir aile ortamında, keyifle hazırlanın!

Benetton Grubu’nda çalışmak; Dünya genelinde hazır giyim endüstrisinde yaklaşık elli yıldır devam eden bir kurumun başarısına katkı sağlamak ve bu başarıyı paylaşmak demektir.

Türkiye’de ise 1985 yılından beri müşterilerine hizmet sunan Benetton, ilk uluslararası hazır giyim markası unvanını elinde bulundurmakta olup, % 100 İtalyan markasıdır.

United Colors of Benetton her gün kapılarını binlerce Benetton müşterisine açmaktadır. Mağaza ekiplerimiz, her gün binlerce Benetton müşterisinin alışverişlerini kolaylaştırmak ve keyifli bir alışveriş deneyimi yaşamalarını sağlamak için vardır.

Capitol Benetton Franchise mağazamız için perakende sektöründe kariyer hedefleyen, ” United Colors of Benetton benim için bir markanın ötesinde bir anlam ifade ediyor.” diyen mağaza yönetici yardımcılarını ailemize katılmaya davet ediyoruz.

• Tercihen üniversite mezunu,

• Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,

• Satış sonrası hizmet ve Tüketici Kanunu uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• Güleryüzlü ve müşteri odaklı,

• Modayı yakından takip eden,

• Ekip çalışmasına inanan ve ekibine bu inancı aşılayan,

• Vardiyalı ve yoğun çalışma düzenine uyum sağlayabilen.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

Genel Nitelikler

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden 10 Burda Balıkesir Avm'de ki mağazamız için satış ekibimize katılacak Kategori Yöneticisi arıyoruz.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

İŞ TANIMI

"Kategori Yöneticileri" arıyoruz.

Amacınız; sorumluluğunuzdaki kategorilerin düzenini sağlamak, satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak.

• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak .

• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek.

• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak.

• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak.

• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 20 yaşından büyük,
• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve dışa dönük,
• İletişimi güçlü
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,

Adaylar aramaktayız.

• Satın alma faaliyetleri çerçevesinde firma ve fiyat araştırmalarının yapılmasını sağlamak,
• Verilen siparişlerle ilgili operasyonel işlemlerin yürütülmesi ve takibinin yapılması
• Mevcut kaynaklar ve bulunan yeni ve alternatif kaynaklar için kalite ve fiyat analizlerinin yapılması,
• Uygun bulunan kaynaklardan gerekli dokümanların sağlanıp incelenmesi, numune tedarik sürecinin yürütülmesi ve kaynağın onaylatılmasına kadar olan süreçte ilgili tüm departmanlar,
• Maliyet, etkinlik ve verimlilik analizlerinin yapılması, operasyonlarda optimizasyonun sağlanması,
• Bölüm süreçlerin iyileştirilmesi için çalışmalarda bulunulması,
• Günlük, haftalık, aylık raporların hazırlanması, bölümüne bağlı tüm verimlilik ve performans analizlerinin üst yönetime raporlanması,

• En az Lise ya da Önlisans mezunu,
• Alanında en az 5 yıl tecrübeli ,
• MS Office programlarına hakim,
• Analitik düşünebilen ve sistem geliştirme becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın, sabırlı ve yeni iş modellerine uyum sağlayabilecek,
• Sonuç ve çözüm odaklı,
• İş sorumluluğu ve öz disiplini yüksek,
• Zaman odaklı çalışabilen ve detaya önem veren,
• Sözlü ve yazılı etkili iletişim becerisine sahip,
• Planlama, analitik düşünme, analiz ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Müzakere ve iletişim becerileri yüksek,
• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanan,
• Erkek ve askerlik ile ilişiği bulunmayan aday aranmaktadır.
• MİCRO programı kullanılmaktadır.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

Genel Nitelikler

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden Ankara Acity Avm'de ki mağazamız için satış ekibimize katılacak Kategori Yöneticisi arıyoruz.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

İŞ TANIMI

"Kategori Yöneticileri" arıyoruz.

Amacınız; sorumluluğunuzdaki kategorilerin düzenini sağlamak, satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak.

• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak .

• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek.

• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak.

• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak.

• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 20 yaşından büyük,
• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve dışa dönük,
• İletişimi güçlü
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,

Adaylar aramaktayız.

Atlantis AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Samsun Lovelet AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

İŞ TANIMI

• Reyonundaki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek;

• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak;

• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.

• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek Mağaza İnsan Kaynakları Yöneticisinden eğitim talep etmek;

• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek;

• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak;

• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak,

Diyarbakır ilinde yer alan bayi mağazalarımızda görev alacak min. 3 yıl görsel sunum alanında tecrübesi olan Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

Yaratıcı ve Yenilikçi

Dinamik

Müşteri ve Satış Odaklı

Modayı Seven

Keyifle Çalışmak İsteyen

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

TUZLA da bulunan cadde mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

FATİH te bulunan cadde mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Park BORNOVA AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

Genel Nitelikler

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden çalışma arkadaşlarını İstanbul Anadolu Yakası'nda ki şubelerimiz için aramaktayız.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

İŞ TANIMI

"Kategori Yöneticileri" arıyoruz.

Amacınız; sorumluluğunuzdaki kategorilerin düzenini sağlamak, satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak.

• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak .

• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek.

• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak.

• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak.

• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 20 yaşından büyük,
• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve dışa dönük,
• İletişimi güçlü
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,

Adaylar aramaktayız.

WEST PARK AVM de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Türkiye ve dünya lüks moda sahnesinin önemli oyuncularından Beymen ve Türkiye’nin öncü markaları Network ve Divarese, 2019 yılında Beymen Group olarak yatırım fonu Mayhoola’nın bünyesine katıldı. Mayhoola’nın 2015’ten bu yana gerçekleştirdiği yatırımların devamı olarak bu adım, Türkiye lüks perakende ve moda sektöründe bugüne kadar yapılan en büyük yabancı yatırım olma özelliği taşımaktadır. Mayhoola yatırım fonu portföyünde Beymen Group’un yanı sıra Valentino, Balmain ve Pal Zileri gibi dünyanın önde gelen markaları da yer almaktadır.

Kendini her geçen gün yenileyerek ve zamanın ruhunu elden bırakmadan geleceğe doğru ilerleme sloganını benimseyen Beymen Grup, 900’ü aşkın markayı bir arada sunan Beymen mağazaları, dünyaca ünlü markaların butikleri, Beymen Club, Network ve Divarese mağazaları, e-ticaret ve mobil uygulamaları ile herkesi modanın ilham veren dünyasına davet etmektedir.

Benimsediği ilkeleri, değerleri ve sosyal sorumluluk anlayışıyla toplumda fark yaratan Beymen Grup; Yaratıcı, işini tutku ile yapan, cesur, sürekli öğrenen ve müşteri mutluluğunu ilke edinmiş olan ailemize, Bursa Korupark Beymen mağazamız için Departman Müdürü arıyoruz.

• Tercihen üniversite mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Sektörde en az 7 yıl tecrübeli (tercihen lüks mağazacılıkta)
• Mağaza prosedürleri hakkında bilgi sahibi,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Kişisel imajına özen gösteren,
• Müşteri odaklı.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

Genel Nitelikler

Markamızı en iyi şekilde temsil edecek, hareketli, dışa dönük ve mükemmel iletişim becerilerine sahip etkin bir tavır ve heveslilik gösterebilecek, kendi kendini motive eden Mersin Marina Avm'de yeni açılacak mağazamız için satış ekibimize katılacak Satış Danışmanıları arıyoruz.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

İŞ TANIMI

"Kategori Yöneticileri" arıyoruz.

Amacınız; sorumluluğunuzdaki kategorilerin düzenini sağlamak, satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar

• Müşterilere içten bir tavır ve hizmet gönüllülüğü göstererek onları karşılamak, gülümsemek ve yaklaşmak.

• Satışları en yüksek dereceye çıkarmak için müşterilerin ihtiyaçlarına göre hizmetleri iyi bilmek ve sunmak .

• Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilmek ve hepsine mükemmel bir hizmet sunabilmek.

• Satış hedeflerini iyi bilmek, bunları bireysel ve ekip olarak elde edip,aşma amacında olmak.

• Müşteri hizmetini diğer tüm işlerin önüne almak.

• Müşterilere daima cazip gelen en iyi mağaza imajını sürdürerek destek sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• 20 yaşından büyük,
• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve dışa dönük,
• İletişimi güçlü
• Sorumluluk bilinci gelişmiş,

Adaylar aramaktayız.