Mağazalar Bölge Müdürü İş İlanları

Your tasks

Your mainly tasks will be:

• Comprehensive responsibility and activities in the fields of sales to flour mills
• Acquisition of new customers and care of the existing customer base, especially for North Turkey
• Development and promotion of new projects & products together with R&D
• Assistance with business development tasks
• Coordination of monthly reportings
• Close cooperation with the Regional Area Managers and the company management

Your profile

• A very good university degree in the fields Economics/Business, Engineering, Food Technology or similar
• You had already some contacts with the flour mill industry and ideally sales experience of min. 5 years with proven success
• Technical knowledge about enzymes for flour and baking industry is not a must, but a very important “nice to have”
• Strong customer orientation and intercultural competence
• At least intermediate level of English and/or German (sufficient for emails and negotiations)
• No limitations regarding travelling within and outside Turkey
• Good knowledge of MS Office programs, and experience in their use

• Besides having a flexible, customer-oriented attitude to your work, you attach importance to personal initiative, reliability and teamwork.

If you have more than 10 years experience exactly in this area (enzymes in flour) and/or management experience, no matter in the Sales or Quality or R&D departments, and if you feel that you are overqualified, please also do not hesitate to contact us.

We offer you

• A pleasant working atmosphere in small and motivated teams
• A responsible and diversified task with a self-determined working
• Excellent working conditions and various perspectives in a stable working surrounding local and globally
• Participate and realize exciting projects
• A working time based on trust and flexible working time models
• A company car (Golf / Ford Focus or similar)

Our success are employees who make the impossible possible and who solve problems with creativity and motivation.

Only applications / cv’s in English/German will be accepted. Please send your CV to cengin@stern-wywiol-gruppe.de

Coldwell Banker Veritas; yeni bir başlangıç yapmak, çok kazanmak ve prestij sahibi olmak isteyenlere Maslaktaki ofisimizde minimum sermaye ve maksimum kazanç ile kendi işini kurma imkanı veriyor.

• Portföy yaratabilecek, satış, kiralama süreçleri için etkin pazarlama planı uygulayabilecek,
• Sabit maaşlı değil, başarıyla beraber %100’e kadar gelir paylaşımı ile çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatleriyle kendi iş planlamalarını oluşturabilecek,
• Ofisin teknik destek ve alt yapısına ek olarak Coldwell Banker’ın sağlamış olduğu Intranet ve CRM programı kullanımı sağlayan,
• Coldwell Banker’ın sağlamış olduğu yurtiçi ve yurtdışı eğitimlerini uluslararası ödüllü eğitmenlerden alıp, yurtiçi ve yurtdışı kongrelere katılma fırsatı bulabilecek,
• Veritas ofisimizde iş ortağımız olacaktır.

Coldwell Banker Veritas’ın gücünü ve desteğini alarak işinizi kurma ve çok kazanma düşüncesiyle hareket edecek girişimci Gayrimenkul Danışmanlarımızı iş ortağımız olarak kadromuzu genişletmeyi hedefliyoruz.

6 kıtada 100.000 gayrimenkul profesyoneliyle sektöre yön veren Coldwell Banker’ın Maslakta bulunan Veristas ofisinde görevlendirmek üzere;

• Girişken, vizyon sahibi,
• İletişim becerileri yüksek,
• Gelişme ve öğrenmeye açık,
• Kendine ve işine yatırım yapabilecek,
• İkna kabiliyeti yüksek ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• Güleryüzlü,enerjik, sabırlı ve disiplinli,
• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyen,
• Sistemli ancak özgür bir çalışma ortamı seven,
• Satış ve pazarlama yeteneğine güvenen,
• Sektörle ilgili gelişmeleri takip eden,
• Genel görünümüne özen gösteren,
• Geleceğini garanti altına almak isteyen ve bunun için özveriyle çalışabilecek,
• Farklılık yaratmak ve bunun sonucunda yüksek kazanç sitemiyle çalışabilecek “Gayrimenkul Danışmanı” olmak isteyen takım arkadaşları arıyoruz.

Bayi ve marketlerin şirket kurallarına göre yönetilmesinden sorumlu olmak,
Satış faaliyetlerini planlamak,
Kendisine bağlı satış ekibini performansını takip ve analiz ederek,
yönetimini yapmak Mevcut müşterilerin sürdürülebilirliğini sağlamak ve yeni müşteri portföyü oluşturmak,
Hedef bazlı satış-bütçe yönetimi ile faaliyetleri ve bölgesi ile ilgili araştırma ve analizler yapmak, raporlamak,
Nokta bazında maksimum ürün bulunurluklarının ve satış verimliliklerinin sağlanması,
Rakiplerin ve rekabetin izlenerek raporlanması ve kararlaştırılan önleyici aksiyonların yürütülmesi...

Call Center sektörlerinde deneyimli,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
MS Office uygulamalarına hakim,
Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.
Mutlak suretle "Müşteri Memnuniyeti" ilkesi ile görev yapabilecek.
Kariyer hedefi olan...

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1983 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak ve Gebze Center AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirecek,
• Mağazayı ve ekibini yönetecek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlayacak,
• Sadık müşteriler oluşturacak,
• Ekibini yetiştirecek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilecek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 2 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 5 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

MADAME COCO mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 2 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

MADAME COCO mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 2 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

• Mağaza görselliği ve mağaza görsel unsurlarının yerinde ve doğru kullanılıp/kullanılmama gözlemi,
• Kampanya ve duyurum doğruluğu,
• Mağaza hizmet fiziksel şartlarının kontrolü,
• Müşteri giriş çıkışları,satış anında satış danışmanı gözlemleri,
• Mağaza yapısının ''check-list'' kriterine uygun olup olmadığının tespit ve raporlanması ,
• Mağaza gözlemleri sonucunda bir sunum hazırlanması ve yönetim kurulu ile paylaşılması ,
• Ortaya çıkan rapor üzerinden ortak bir hareket planı oluşturulması,
• Yönetim kurulunda değerlendirme ve karar alma topantıları sonrası ''Hizmet geliştirme ve iyileştirme'' aşamasına geçilmesi,
• Periyodik toplantı planlanması ile sonuçların bir zaman planı üzerinden etkin takibinin yapılması,
• Değişim ve ''iyileştirme'' sürecinin zaman zaman eğitimlerle ''desteklenmesi'' ve '' kolaylaştırılması''.

• Mağazacılık Denetim Süreçleri konusunda kariyerine yön vermek isteyen ;
• Mağazacılık alanında müdürlük görevinde en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen ,
• Nebim V3 programını kullanmayı bilen,
• Yazılı ve sözlü olarak açık ve net iletişim kurabilen ,
• Kişilerarası iletişim becerileri ve analitik düşünme yeteneği güçlü,
• Raporlama ve analiz konusunda kendinisini geliştirmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen ,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Levent'te bulunan LÖSEV İstanbul Şubemizde yeni açılacak olan LSV DÜKKAN bünyesinde görevlendirilmek üzere MAĞAZA YÖNETİCİSİ aramaktayız.

Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirecek

Mağazanın personel, idari ve operasyonel süreçlerinden sorumlu olacak

Ürün ve stok takibini etkin şekilde gerçekleştirecek

Mağaza ve ürünlerin görsel düzenlenmesini temin edecek

Müşteri ile olumlu bir iletişim kurabilecek, müşteriye verilen hizmetin kalitesini izleyebilecek ve hizmet kalitesinin sürekli gelişimi için çalışacak;

Stokların güncel olarak takibini yaparak düzenli envanter programlarının yapılmasını sağlayabilecek

Ön lisans veya lisans mezunu

Mağazacılık ve/veya kafe yöneticisi olarak en az 7 yıl tecrübeli

Ekip yönetimi ve organizasyonu konusunda deneyimli

MS Office programlarını etkin kullanabilen

Analiz ve etkin raporlama yapabilen

İletişimi güçlü, güler yüzlü

Takım olarak , dünyayı sporla değiştirebileceğimize inanıyoruz !

Peki sen bu takımın bir parçası olmak ister misin ?

Enerjimle fark yaratırım, ekibin motivasyonu benden sorulur ve markayı en iyi şekilde temsil ederim diyorsan hemen başvurunu tamamla !

• En az Lise Mezunu
• Min. 2 yıl yöneticilik tecrübesi olan
• Vardiyalı ve hafta sonları çalışabilen

MADAME COCO mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 2 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseyen, ürettiği her üründe en üst kalite düzeyini hedef alan Madame Coco markamız için; değişen ve gelişen organizasyon yapımızda, değerlendirilmek üzere Kayseri de İkamet eden " Orta Anadolu Bölge Müdürü" aramaktayız.

• Merkezle, mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlayacak
• Müşteri hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapacak
• Kendisine bağlı mağazaların, mağaza içi süreçlerinin şirket standartlarında yapılmasını sağlayacak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunacak
• Kendisine bağlı mağazaların hedefini ve bütçesini yönetecek
• Mağazaların karlılığını arttırıcı yeni projeler geliştirip, örnek bir operasyona dönüştürecek
• Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime zamanında ve doğru raporlamalar yapacak
• Sorumlusu olduğu ekibin geliştirilmesini sağlamak
• Yeni açılacak mağazaların açılış organizasyonlarını yapacak

• MYO, Tercihen Üniversite mezunu,
• Kayseri de ikamet eden veya edebilecek,
• Perakende Mağazacılığı sektöründe min 5 yıl tecrübeli,
• Bölge Müdürü pozisyonunda en az 2 yıl tecrübesi olan,
• Ekip planlama ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Takım çalışmasına inanan ve uygulayan,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Problem çözme ve takip çalışmasına yatkın,
• Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Ataşehir Novada Alışveriş Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

• Görev aldığı mağazanın satışının, karlılığının ve operasyonel standartlarının yönetilmesinde aktif olarak rol almak,
• Müşterilere Sephora hizmet farkını yaşatacak ekibin tüm sevk ve idaresini sağlama konusunda; Mağaza Müdürü’nün olduğu hallerde ikincil dereceden, Mağaza Müdürü’nün olmadığı durumlarda ise doğrudan sorumlu olmak,
• Mağaza ekibindeki personelin yeni başlayan oryantasyonu, kariyer gelişimi ve tüm bu süreçlerin Mağaza Müdürü ile koordinasyonuna destek vermek,
• Stoğu olmayan ürün listelerini incelemek ve Mağaza Müdürünün bilgisi dahilinde gerekli yerlerle temasa geçerek ürünlerin teminini sağlamak,
• Sayımların planlara uygun tamamlandığını ve doğruluğunu kontrol etmek ve sayım sonucuna göre Mağaza Müdürü tarafından yapılan iyileştirme planlarının uygulanmasını sağlamak.

Sephora Türkiye olarak, büyümekte olan organizasyonumuz için İstanbul Avrupa Yakası'nda faaliyet gösteren İstiklal'de bulunan Demirören mağazamızda görev alabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Müdür Yardımcıları arıyoruz.

SEPHORA, 1969 yılında Fransa’nın Paris şehrinde diğer tüm parfümeri zincirlerinden farklı bir konseptle ortaya çıkmış, 1997 yılından itibaren LVMH grubunun bir üyesi haline gelmiştir. Dünya üzerinde, 4 kıtada 1.500'den fazla mağazası ve 650'den fazla corner satış noktasıyla Sephora müşterilerine farklı ve eğlenceli kozmetik deneyimini sunmaktadır. 2007 yılı sonunda Türkiye’de ilk mağazasını açan Sephora, bugün 45 mağazası ile tüketicilere özgür kozmetik deneyiminin kapılarını açmıştır.
Farklılıklara açık, çalışanların eşitliğine ve özgürlüğüne önem veren, kişiliğin ve motivasyonun öne çıktığı bir dünya olan Sephora, kişisel gelişime ve geliştirmeye açık insanları bünyesine katmayı arzuluyor.

• Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek, saha işleyişini takip etmek, denetlemek ve operasyonu yönetmek,
• Bölgesinde satış faaliyetlerini etkin bir şekilde yöneterek, satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyeti en üst seviyede tutmak için gerekli önlemleri almak,
• Açılacak yeni mağazaların, standartlar çerçevesinde ve belirlenen tarihte açılışını organize etmek,
• Bölge çalışanlarının çalışma saatlerini, düzenlerini planlamak, izin, rapor vs. gibi özlük işlemlerini yürütmek,
• Mağazaların bakım, tamirat gibi işlerini organize etmek,
• Bölgesindeki resmi kurumlar ile ilişkileri yönetmek

• Perakende sektöründe en az 5 yıl deneyimli, 3 yıl Mağaza Sorumluluğu yapmış,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, raporlama yapabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, şirket dışı 3. şahıslarla iş ilişkisi kurup, sonuç alabilen,
• Müşteri ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen,
• Kurum kimliğini yansıtacak profesyonel bir duruş sergileyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, seyahat edebilen,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
• Adana'da ikamet eden veya edebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Takım olarak , dünyayı sporla değiştirebileceğimize inanıyoruz !

Peki sen bu takımın bir parçası olmak ister misin ?

Enerjimle fark yaratırım, ekibin motivasyonu benden sorulur ve markayı en iyi şekilde temsil ederim diyorsan hemen başvurunu tamamla !

• En az Lise Mezunu
• Min. 1 yıl yöneticilik tecrübesi olan
• Vardiyalı ve hafta sonları çalışabilen

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “MARMARA BÖLGESİ – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz.

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Ege Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Marmara Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

Sapphire Alışveriş Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

MADAME COCO mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 2 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ KARADENİZ BÖLGESİ – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Karadeniz'deki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

Karadeniz Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

• Mağaza ekibine liderlik etmek
• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif rol almak
• Mağazanın satış hedefi başta olmak üzere hedeflerini gerçekleştirmek
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Hedefler doğrultusunda mağaza ekibini doğru şekilde yönetmek
• Ekibinin “çalışan memnuniyeti”nden sorumlu olmak
• Ekibinin performans, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmek

Optik Perakende/Mağazacılık alanında faaliyet gösteren, uluslararası firmamızın Bursa'daki mevcut veya yeni açılacak mağazalarında görev yapacak Mağaza Müdürleri arıyoruz;

• Perakende/ mağazacılık alanında, ilgili pozisyonda minimum 2 yıl deneyime sahip
• Ekip yönetim becerisine sahip, iletişim ve müşteri ilişkilerinde güçlü
• Hedeflerle çalışan ve ekibini bu hedeflere ulaştırma konusunda hırslı olan
• Analitik düşünen ve sonuç odaklı çalışan
• MS Ofis uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Sorumluluğu altındaki ekibi şirket hedefleri doğrultusunda yönetebilmek,
• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Satış ve mağaza karlılığını geliştirmenin yollarını araştırmak,
• Mağaza görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesini sağlamak,
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek,
• Kasa noktasında prosedürleri doğru uygulamak ve gerekli tüm düzenlemeleri yapmak.
• Personel yönetiminin sağlanması,
• Operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi,

• Perakende mağazacılık sektöründe "Mağaza Müdür Yardımıcısı" olarak deneyimli,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi hedefleyen,
• Sporu ve aktif yaşamayı seven,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjisi yüksek,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• İletişimi Güçlü, Liderlik ve Koçluk yetkinliğine sahip,
• Çözüm ve Sonuç odaklı, Analitik,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

1997 yılında kurulan ve genişleyen mağazalar zinciri olan SANTRAL MAĞAZALARI, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip ANKARA/BATIKENT ÇAKIRLARDA bulunan mağazalarımız için "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,

•Perakende / Mağazacılık / tekstil sektöründe deneyimli,

• İlgili sektörde en az 7 yıl olmak üzere, HAZIR GİYİM yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,

• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,

• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,

• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü

İstanbul Forum Alışveriş Merkezindeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Yeni organizasyon yapımızda, “ İÇ ANADOLU – Lokasyonumuz” için “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan İç Anadolu Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

Aranan Nitelikler

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,

İç Anadolu Bölgesinde ikamet eden ,

Çalışma arkadaşları arıyoruz

Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseyen, ürettiği her üründe en üst kalite düzeyini hedef alan Madame Coco markamız için; değişen ve gelişen organizasyon yapımızda, değerlendirilmek üzere"İstanbul Anadolu Yakası Bölge Müdürü" aramaktayız.

• Merkezle, mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlayacak
• Müşteri hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapacak
• Kendisine bağlı mağazaların, mağaza içi süreçlerinin şirket standartlarında yapılmasını sağlayacak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunacak
• Kendisine bağlı mağazaların hedefini ve bütçesini yönetecek
• Mağazaların karlılığını arttırıcı yeni projeler geliştirip, örnek bir operasyona dönüştürecek
• Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime zamanında ve doğru raporlamalar yapacak
• Sorumlusu olduğu ekibin geliştirilmesini sağlamak
• Yeni açılacak mağazaların açılış organizasyonlarını yapacak

• MYO, Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende Mağazacılığı sektöründe min 5 yıl tecrübeli,
• Bölge Müdürü pozisyonunda en az 2 yıl tecrübesi olan,
• Ekip planlama ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Takım çalışmasına inanan ve uygulayan,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Problem çözme ve takip çalışmasına yatkın,
• Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Danışmanlığını üstlendiğimiz mağazacılık/perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''Bölge İnsan Kaynakları Yöneticisi'' arıyoruz.

• Bölge Mağazalarının Performans Değerlendirme, Endüstriyel İlişkiler, İşe Seçme & Yerleştirme, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi fonksiyonlarının aktif olarak yürütülmesi,
• Bölge mağaza çalışanlarının Eğitim planlamalarının yapılması,
• İnsan Kaynakları sistem ve uygulamalarının kalitesinin, etkinliğinin geliştirilmesi için öneriler geliştirilmesi ve süreçlerin tasarımından sorumlu olunması,
• Çalışan memnuniyeti anketi sonuçlarına yönelik olarak belirlenen aksiyonların takip sürecinde yer alınması,
• Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik yapılan tüm aktivitelerde etkin rol alınması,
• Yeni açılacak şehirdışı mağaza işe alım organizasyonlarının planlanması,
• Bölge çalışanları ile yakın iletişimde bulunarak, gelişim alanlarının tespit edilmesi ve gerekli aksiyonların alınması,
• Düzenli olarak mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında min. 5 yıl deneyimli,
• Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe İnsan Kaynakları fonksiyonunda deneyime sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Esnek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede MS Office kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,
• Takip ve koordinasyon yeteneği olan, sorumluluk bilinci yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yurt içi seyahat engeli olmayan,
• İstanbul Avrupa&Anadolu Yakası mobil çalışabilecek.

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1984 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak, Şişli Genel Müdürlüğüne bağlı olarak çalışacak "Bölge Müdürü" aramaktadır.

• Ürünlerin mağazalara doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasını takip ve kontrol etmek, meydana gelen aksama ve gecikmelerde çözüm için ürün yönetimi birimi ile koordine kurmak.
• Sorumlu olunan mağazaların dönemsel satış hedeflerinin belirlenerek yönetimin onayına sunmak, paralelinde Sorumlu olunan mağazaların, hedeflerini gerçekleştirmesini günlük/gün aşırı olarak takip etmek,
• Satış hedeflerinde meydana gelen aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla mağazalardan geçmişe yönelik sebep sonuç analizlerini (bilgilerini) alarak sürecin iyileştirilmesi ve hedeflerin tutturulmasına yönelik yeni aksiyon ve aktivite planlarını hazırlayarak yönetimin onayına sunmak
• Mağazalarda sayım farklarının oluşmasını engellemek üzere gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak, bu konuda mağaza ekiplerini bilgilendirmek, takip ve kontrol etmek.
• Sorumlu olunan mağazalara yönelik hazırlanan çalışma planı dahilinde her ay düzenli ziyaretler gerçekleştirerek mağazaların mağaza görsel/temizlik düzeni ile mağazada çalışanlarla ilgili gözlemlerini, belirlenen standartlara uygunluğunu ve bu konularda alınan tedbirleri Satış Müdürü‘ne rapor etmek.
• Yeni mağaza açılması sürecinde, dekorasyon ve yerleştirme süreçlerini takip etmek, mağazanın mümkün olan en kısa zamanda gerekli koşullar yerine getirilerek açılmasını sağlamak.
• Mağaza müdürleri tarafından hazırlanmış vardiya listelerini kontrol ederek onaylamak ve İK Departmanına gönderilmesini sağlamak,
• Rakip markaların faaliyetlerini takip edip inceleyerek, Rekabet Analizi yapmak, ve elde edilen verileri Satış Müdürü'ne raporlamak.
• Mağaza açılış kapanış ve personel giriş çıkış saatleri ile ilgili aksamaları takip etmek konusunda Satış Müdürünü bilgilendirmek
• Mağaza personel işe alımı , işten çıkarılması, performans değerlendirmesi, kariyer planlaması, prim sistemi süreçlerini İK birimi ile birlikte yürütmek,
• Mağaza dekorasyonlarında ( kırık, bozuk, patlak, deformasyon, renovasyon vs.) mimarla iletişimde bulunmak Satış Müdürü'ne rapor etmek.
• Mağaza çalışanlarının moral ve motivasyonunun üst düzeyde olmasını sağlamak amacıyla sosyal etkinlikler, yüz yüze görüşmeler, ve toplantılar vb. faaliyetlerle mağaza yönetimine gereken desteği vermek.
• Mağaza yöneticilerine, aylık ziyaretlerle koçluk ve mentörluk yapmak, onların kişisel gelişmeye ihtiyaç duydukları noktaları tespit ederek Satış Müdürü’ne rapor etmek.
• Sorumlu olunan mağazalardaki tüm mağaza çalışanlarının şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarını ve çalışmalarını sağlamak; uymayanları uyarmak, konuyla ilgili ve disiplinin sağlanmasına yönelik gerekli aksiyonları almak, alınmasını sağlamak.
• Mağaza müdürlerinin haftalık ihtiyaçları doğrultusunda mağazalarda yapmış olduğu Masraflara ilişkin formları kontrol ederek, onaylamak ve muhasebe birimine teslim etmek.

• Mağaza yönetiminde en az 10, Bölge Müdürü Pozisyonunda en az 3 yıl görev almış olmak,
• MS Office programlarını bilen,
• Tercihen V3 ERP programını bilen,
• Lisans mezunu olmak,
• Seyahat engeli olmamak , aktif olarak araç kullanabilmek,
• İstanbul'da ikamet eden,
• İletişim becerisi, inisiyatif alma, sorumluluk alma, takım çalışması, iş bilgisi ve kalitesi konularında yetkin.

Sevil, kurulduğu günden bugüne dünyaca ünlü parfüm ve kozmetik markalarını tüketicisiyle buluşturuyor. Dünya çapında bilinen ve kalitesini kanıtlamış markaların yanı sıra sadece Sevil mağazalarında bulabileceğiniz özel markalarla fark yaratıyor. Tüm dünyadaki kozmetik sektöründeki yenilikleri ve değişimleri sürekli takip eden Sevil, bu yenilik ve değişimleri Türkiye'ye taşıyarak öncülük misyonunu sürdürüyor.

• Mağazanın tüm fonksiyonları ile hizmete hazır hale gelmesini sağlamak,
• Ekibindeki satış kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlamak,
• Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti oluşturmak,
• Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlamaktan sorumlu olacaktır.

• En az Lise Mezunu, tercihen Üniversitelerin İşletme Pazarlama veya İlgili bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe en az 5 yıllık İş tecrübesine sahip ve çalışma hayatının son 3 yılını Yöneticilik düzeyinde geçirmiş olmak,
• Tercihen Kozmetik bilgisi olan,
• MS Ofis uygulamaları ve Mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi,
• Planlama ve Organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim yeteneği güçlü, Müşteri ilişkileri ve ekip motivasyonu konusunda deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• İstanbul Avrupa-Asya Mağazalarımızda çalışabilecek,
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,

  Merkeze sürekli düzenli bir bilgi verilmesini sağlayacak

• Kurum vizyonuna uygun şekilde sorumlu olduğu bölgenin satış stratejilerinin oluşturulması ve gerekli eylem planlarının hazırlanması,
• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetiminin sağlanması,
• Sorumlu olduğu bölgenin müşteri profilini ve ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmet standardının oluşturulması,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasının sağlanması,
• Rakiplerin ve rekabetin izlenerek raporlanması ve kararlaştırılan aksiyonların gerçekleştirilmesi,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetilmesi ve geliştirilmesi,
• Ekibin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunarak potansiyel yöneticiler yetiştirilmesi,
• Kadro ihtiyaçları doğrultusunda iş görüşmelerinin İnsan Kaynakları Birimi ile birlikte yürütülerek uygun nitelikteki çalışanların kadroya kazandırılması,
• Sorumlulukları kapsamındaki görevlerin tüm raporlamalarının gerçekleştirilmesi.

DUFY markamızın, Ankara, Doğu ve Güneydoğu bölgelerinde değerlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Müşteri odaklı,
• Başarı odaklı,
• Planlama ve organizasyon becerisi olan,
• Problem çözme ve analiz kabiliyeti gelişmiş,
• Sorumluluk bilinci olan,
• Değişime ve yeniliklere açık,
• Astlarını yönlendiren , geliştiren ve motive edebilen,

Her il'de bir bölge sorumlusu aramaktayız, bölge sorumluları bulunduğu il'de bulunan personellerin iş alımlarını yapacak, her personelden komisyon alacak ve aynı zamanda kendisi de işlere gidecek.

İş başvuruşarı internet sitemizden yapılmaktadır.
Link: kargokontrol.com/personel/

Yapacağınız işin tanımı şu şekildedir;

İnternet üzerinden tanışmış, birbirini tanımadan alışveriş yapmak durumunda olan 2 kişi arasındaki alışverişi güvenli hale getirmek için biz (araçlı-yaya) personelimizi, Satıcının yanına göndeririz ve personelimiz satıcı'nın elinde gerçekten böyle bir ürün var mı yok mu inceler ve alıcısına bilgi verir.

Bu ürün her şey olabilir, bir çok sektörde hizmet veriyoruz;
Araç-Otomobil
Daire, arsa, Gayrımenkul
Kargolanabilir herhangi bi ürün (telefon, pc, televizyon vb)
Evcil hayvan
ve bir çok faydalı hizmetlerimiz bulunmaktadır.
Detaylı bilgi için kargokontrol.com

Daha önce yönetim yada koordinatör geçmişi olan
En az Üniversite mezunu
İnternet deneyimi gerçekten çok iyi olan
Diksiyonu düzgün
Sabıka kaydı olmayan
İkili diyaloğu iyi olan
Esnek çalışma saatlerine uygun
Analytic düşünce yapısına sahip
Kendi aracı ile çalışacak