Perakende Kanal Yöneticisi İş İlanları

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Gaziantep mağazalarında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Kuşadası AVM mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• Üniversite mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor

Tepe Nautilus Mağazalarımızda çalışarak aşağıdaki konularda görev alabilecek "Mağaza Müdürü" arıyoruz

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, yeni açılacak Gebze Center mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• Üniversite mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, yeni açılacak Metropol İstanbul mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• Üniversite mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip-içi işbaşı eğitimleri vererek ve bilgi birikimini paylaşarak, yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemlerini yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

U.S. Polo Assn. Niğde Bayi mağazası için, mağazacılığı meslek olarak benimsemiş ve kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip,

• En az MYO, tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, en az 5 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Müşteri ve sonuç odaklı,
• Planlama ve organize etme yetenekleri gelişmiş,
• Satış ekibi oluşturabilen ve ekibine koçluk yapabilen,
• Etkili iletişim kurabilen,
• Takım çalışması ve işbirliğine yatkın,
• Satış fırsatlarını araştırabilen ve geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti gelişmiş,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Türkiye genelinde çalışmayı kabul eden,

Mağaza Müdürü aramaktayız.

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip-içi işbaşı eğitimleri vererek ve bilgi birikimini paylaşarak, yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemlerini yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

U.S. Polo Assn. Yalova Asya TNT Bayi mağazası için, mağazacılığı meslek olarak benimsemiş ve kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip,

• En az MYO, tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, en az 5 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Müşteri ve sonuç odaklı,
• Planlama ve organize etme yetenekleri gelişmiş,
• Satış ekibi oluşturabilen ve ekibine koçluk yapabilen,
• Etkili iletişim kurabilen,
• Takım çalışması ve işbirliğine yatkın,
• Satış fırsatlarını araştırabilen ve geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti gelişmiş,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Türkiye genelinde çalışmayı kabul eden,

Mağaza Müdürü aramaktayız.

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın yeni açılacak BÜYÜKYALI ZEYTİNBURNU mağazasında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip, mağaza müdürü arayışımız vardır.

- Tercihen üniversite mezunu,
- Lüks marka mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli
- Modayı ve trendleri yakından takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Ekip yönetmek konusunda başarılı,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
- İkna kabiliyeti yüksek,
- Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
- Dış görünüşüne özen gösteren ,

- Nebim V3 programına hakim.

- Yabancı dil tercih sebebidir.

BÜYÜKYALI ZEYTİNBURNU'NDA AÇILACAK OLAN B&G STORE MAĞAZAMIZDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ;

ÜRÜN TAKİBİNİ VE GEREKLİ RAPORLAMALARI YAPABİLECEK, ETKİN MÜŞTERİ HİZMETİ KONUSUNDA BERABER ÇALIŞTIĞI EKİBİ BİLGİLENDİREBİLECEK, YÖNETİP, GELİŞTİREBİLECEK. MAĞAZA HEDEFLERİNE ULAŞMAYI SAĞLAYABİLECEK, MAĞAZANIN TÜM İHTİYAÇ VE KAYNAKLARININ YÖNETİMİNE YARDIMCI OLACAK,

TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

• MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE BENZER POZİSYONDA TERCİHEN DENEYİMLİ,
• PERSONEL İDARESİ, ÜRÜN YÖNETİMİ, MAĞAZA GÖRSEL DÜZENİ KONUSUNDA BİLGİLİ,
• NEBİM V3 PROGRAMLARINA HAKİM (TERCİH SEBEBİ)
• KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN,
• DİKSİYONU DÜZGÜN,
• YOĞUN İŞ TEMPOSUNDA MÜŞTERİ ODAKLI ÇALIŞABİLECEK,
• EN AZ LİSE MEZUNU,
• BAY-BAYAN

İstanbul Perlavista Avm'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü aranılmaktadır.

• Mağazanın operasyonel işleyişinin organize edilmesi,

• Mağaza personelinin yönetiminin gerçekleştirilmesi, gelişimlerinin desteklenmesi, gerekli eğitimlerin verilmesi,

• Mağaza ile ilgili tüm süreçlerin takip edilerek, merkez birimlere gerekli raporlamaların ve bilgilendirmelerin yapılması,

• Mağaza satış performansını arttırmak için gerekli olan çalışmaların planlanıp uygulanması görevlerini gerçekleştirecek

• Perakende sektöründe; en az 5 yıl yönetici pozisyonunda deneyimli,

• En az lise mezunu,

• Tercihen İngilizce veya Almanca bilen,

• Organizasyon ve iletişim yeteneği güçlü,

• Takım çalışmasında başarılı,

• Temsil yeteneğine sahip, liderlik becerileri gelişmiş, prezentabl,

• Güleryüzlü, dinamik, gelişime açık,

• Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için).

Kurulduğu günden beri çocuk hazır giyim sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 80 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın yakında açılacak olan PİYALEPAŞA İSTANBUL mağazasında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip, mağaza müdürü arayışımız vardır.

• TERCİHEN ÜNİVERSİTE MEZUNU
• LÜKS MARKA MAĞAZACILIKTA YÖNETİCİLİK POZİSYONUNDA DENEYİMLİ
• MODAYI VE TRENDLERİ YAKINDAN TAKİP EDEN
• PLANLAMA VE ORGANİZASYON BECERİLERİ GÜÇLÜ
• EKİP YÖNETMEK KONUSUNDA BAŞARILI
• İLETİŞİM BECERİLERİ VE İNSAN İLİŞKİLERİ KUVVETLİ
• İKNA KABİLİYETİ YÜKSEK
• MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİ HEDEF ALAN VE SATIŞ ODAKLI
• DIŞ GÖRÜNÜŞÜNE ÖZEN GÖSTEREN
• NEBİM V3 PROGRAMINI KULLANABİLEN
• İNGİLİZCE VE ARAPÇA BİLEN (TERCİH SEBEBİDİR)

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1984 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak ve Yenibosna Starcity Mağazasında çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 2 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 5 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, Kentpark mağazası için Mağaza Müdür Yardımcısı arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

Yakında açılacak olan PİYALEPAŞA İSTANBUL B&G Store mağazamızda görevlendirmek üzere,

• Ürün takibini ve gerekli raporlamaları yapabilecek,
• Etkin müşteri hizmeti konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirebilecek, yönetip, geliştirebilecek,
• Mağaza hedeflerine ulaşmayı sağlayabilecek,
• Mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarının yönetimine yardımcı olacak,

Takım arkadaşları arıyoruz.

Mağazacılık sektöründe benzer pozisyonda tercihen deneyimli,

• Çalışan idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konusunda bilgili,
• Tercihen nebim v3 programlarına hakim,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Diksiyonu düzgün,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı çalışabilecek,
• En az lise mezunu,​
• İngilizce ve Arapça bilen (tercih sebebidir)

B&G STORE'UN YAKINDA AÇILACAK KUZU EFFECT MAĞAZASINDA GÖREV ALACAK,

ÜRÜN TAKİBİNİ VE GEREKLİ RAPORLAMALARI YAPABİLECEK, ETKİN MÜŞTERİ HİZMETİ KONUSUNDA BERABER ÇALIŞTIĞI EKİBİ BİLGİLENDİREBİLECEK, YÖNETİP, GELİŞTİREBİLECEK. MAĞAZA HEDEFLERİNE ULAŞMAYI SAĞLAYABİLECEK, MAĞAZANIN TÜM İHTİYAÇ VE KAYNAKLARININ YÖNETİMİNE YARDIMCI OLACAK,

TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

• MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE BENZER POZİSYONDA TERCİHEN DENEYİMLİ,
• PERSONEL İDARESİ, ÜRÜN YÖNETİMİ, MAĞAZA GÖRSEL DÜZENİ KONUSUNDA BİLGİLİ,
• NEBİM V3 PROGRAMLARINA HAKİM (TERCİH SEBEBİ)
• İNGİLİZCE BİLEN (TERCİH SEBEBİ)
• KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN,
• DİKSİYONU DÜZGÜN,
• YOĞUN İŞ TEMPOSUNDA MÜŞTERİ ODAKLI ÇALIŞABİLECEK,
• EN AZ LİSE MEZUNU,
• BAY-BAYAN

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90'I aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne-babaların öncelikli tercihi olan firmamızın yakında KUZU EFFECT ANKARA'da açılacak mağazasında görevlendirilecek aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Müdürü arayışı vardır.

- Tercihen üniversite mezunu,
- Mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli,
- Modayı ve trendleri yakından takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Ekip yönetmek konusunda başarılı,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
- İkna kabiliyeti yüksek,
- Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
- Dış görünüşüne özen gösteren ,

- Tercihen Nebim V3 programına hakim

- Yabancı Dil tercih sebebidir.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Denizli Teraspark AVM 'de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

İş Açıklaması

U.S Polo Assn. markamız için, mağazacılığı meslek olarak benimsemiş ve kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip,

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip-içi işbaşı eğitimleri vererek ve bilgi birikimini paylaşarak, yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemlerini yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek,ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• En az MYO, tercihen Üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, 4 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş,
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti oluşturabilecek,
• Ekibindeki satış danışmanı kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlayabilecek,
• Modayı yakından takip eden, İletişimi çok iyi,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Türkiye genelinde çalışmayı kabul eden,
• 28-35 yaş arası,

II. Mağaza Müdürü arıyoruz.

ERKEK ADAYLARIN BAŞVURULARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

DÜNYACA ÜNLÜ KRİSTAL MARKASI SWAROVSKİ’NİN ANKARA KARUM , ANKAMALL, KENTPARK VE ATAKULE AVM' DE BAYİLİĞİNİ YAPMAKTA OLAN MAĞAZALARIMIZDA PIRILTILI BİR ATMOSFERDE , KRİSTALİN BÜYÜLÜ DÜNYASINDA , HEDEFLERİN GERÇEKLEŞMESİNİ DESTEKLEYECEK ŞEKİLDE MAĞAZALARIN SATIŞ ODAKLI YÖNETİLMESİNİ SAĞLAYACAK , SORUMLULUĞUNDAKİ MAĞAZANIN İDARİ VE OPERASYONEL SÜREÇLERİNİ ETKİN ŞEKİLDE YÖNETECEK, MAĞAZA GÖRSEL SUNUMUNUN GLOBAL SWAROVSKİ STANDARTLARINDA SÜRDÜRÜLMESİNİ SAĞLAYACAK, MAĞAZACILIĞI MESLEK OLARAK BENİMSEMİŞ, AŞAĞIDAKİ NİTELİKLERE UYGUN MAĞAZA MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARI ARIYORUZ.

• ÜNİVERSİTE MEZUNU, İNGİLİZCE BİLEN
• LÜKS MAĞAZACILIKTA BENZER POZİSYONDA EN AZ 3 YIL DENEYİM SAHİBİ
• YÖNETİM KABİLİYETİ, ENERJİSİ, ÖZGÜVENİ, İNSAN İLİŞKİLERİ ve İLETİŞİM BECERİLERİ YÜKSEK
• MARKA BİLİNCİ ve MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ODAKLI DÜŞÜNEN, MARKA DEĞERLERİNİ TEMSİL EDEBİLECEK
• MODAYI YAKINDAN TAKİP EDEN,DIŞ GÖRÜNÜŞÜNE VE KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN
• DAİMA GÜLERYÜZLÜ VE OLUMLU TAVIRLARI İLE MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNDE SON DERECE BAŞARILI ve HER KOŞULDA ÜSTÜN KALİTEDE MÜŞTERİ HİZMETİ SUNMAYI PRENSİP EDİNMİŞ
• MAĞAZA SATIŞLARININ BELİRLENEN HEDEFLER DAHİLİNDE GERÇEKLEŞMESİNİ SAĞLAYABİLECEK
• MAĞAZA EKİBİNİN GELİŞİMİNİ SAĞLAYACAK
• EKİP YÖNETİMİ ,PERFORMANSLARIN TAKİBİ ve GELİŞTİRİLMESİ KONULARINDA AKTİF SORUMLULUK ÜSTLENECEK
• RAPORLAMA ve ANALİTİK BECERİLERİ GELİŞMİŞ
• ÖĞRENMEYE AÇIK, EĞİTİM PROGRAMLARIMIZLA BİRLİKTE SÜREKLİ ÖĞRENMEYİ ve GELİŞMEYİ HEDEFLEYEN
• YOĞUN İŞ TEMPOSUNA AYAK UYDURABİLECEK, ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE UYUM GÖSTEREBİLECEK
• MAĞAZANIN TÜM İŞLEYİŞİNDEN SORUMLU
• MS OFFİCE UYGULAMALARI ve NEBİM WİNNER MAĞAZACILIK PROGRAMINA HAKİM
• SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN
• 35 YAŞINI AŞMAMIŞ,
• BAYAN

Not: ERKEK ADAYLARIN BAŞVURULARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın yeni açılacak KOCAELİ SYMBOL AVM mağazasında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip, mağaza müdürü arayışımız vardır.

- Tercihen üniversite mezunu,
- Lüks marka mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli
- Modayı ve trendleri yakından takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Ekip yönetmek konusunda başarılı,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
- İkna kabiliyeti yüksek,
- Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
- Dış görünüşüne özen gösteren ,

- Nebim V3 programına hakim.

- Yabancı dil tercih sebebidir.

İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA BULUNAN B&G STORE MAĞAZALARIMIZDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ;

ÜRÜN TAKİBİNİ VE GEREKLİ RAPORLAMALARI YAPABİLECEK, ETKİN MÜŞTERİ HİZMETİ KONUSUNDA BERABER ÇALIŞTIĞI EKİBİ BİLGİLENDİREBİLECEK, YÖNETİP, GELİŞTİREBİLECEK. MAĞAZA HEDEFLERİNE ULAŞMAYI SAĞLAYABİLECEK, MAĞAZANIN TÜM İHTİYAÇ VE KAYNAKLARININ YÖNETİMİNE YARDIMCI OLACAK,

TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

• MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE BENZER POZİSYONDA TERCİHEN DENEYİMLİ,
• PERSONEL İDARESİ, ÜRÜN YÖNETİMİ, MAĞAZA GÖRSEL DÜZENİ KONUSUNDA BİLGİLİ,
• NEBİM V3 PROGRAMLARINA HAKİM (TERCİH SEBEBİ)
• KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN,
• DİKSİYONU DÜZGÜN,
• YOĞUN İŞ TEMPOSUNDA MÜŞTERİ ODAKLI ÇALIŞABİLECEK,
• EN AZ LİSE MEZUNU,
• BAYAN

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Accomplishes regional sales human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees in assigned regions;

• Communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures.
• Achieves regional sales operational objectives by contributing regional sales information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans;
• Implementing in-store execution standards,; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining regional sales system improvements; implementing change.
• Meets regional sales financial objectives by forecasting requirements; preparing monthly targets; analyzing field team costs; initiating corrective actions.
• Establishes sales objectives by creating a sales plan and quota for stores in support of national objectives.
• Recommends new opportunities in the field; surveying consumer needs and trends; tracking competitors.
• Implements promotions by tracking, and evaluating field team.
• Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks.
• Accomplishes sales and organization mission by completing related results as needed.
• Develop relationship with retailers regional managers and store executives
• Responsible for Istanbul European and Kocaeli regions

Skills:

• Meeting Sales Goals,
• Motivation for Sales,
• Territory Management,
• Presentation Skills,
• Performance Management,
• Building Relationships,
• Emphasizing Excellence,

• +7 year experience in sales and people management in FMCG and/or Consumer Electronics
• Experience in sales and field team / territory management is required
• University degree
• Fluency in English
• Highly developed interpersonal skills
• Excellent coaching skills
• Very self-motivated and goal oriented
• Passion for technology and curious about technology, personal computers and gaming
• Requires several days of travel
• Working knowledge of Outlook, Excel, Word, and PowerPoint

KOCAELİ SYMBOL AVM'DE AÇILACAK OLAN B&G STORE MAĞAZAMIZDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ;

ÜRÜN TAKİBİNİ VE GEREKLİ RAPORLAMALARI YAPABİLECEK, ETKİN MÜŞTERİ HİZMETİ KONUSUNDA BERABER ÇALIŞTIĞI EKİBİ BİLGİLENDİREBİLECEK, YÖNETİP, GELİŞTİREBİLECEK. MAĞAZA HEDEFLERİNE ULAŞMAYI SAĞLAYABİLECEK, MAĞAZANIN TÜM İHTİYAÇ VE KAYNAKLARININ YÖNETİMİNE YARDIMCI OLACAK,

TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

• MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE BENZER POZİSYONDA TERCİHEN DENEYİMLİ,
• PERSONEL İDARESİ, ÜRÜN YÖNETİMİ, MAĞAZA GÖRSEL DÜZENİ KONUSUNDA BİLGİLİ,
• NEBİM V3 PROGRAMLARINA HAKİM (TERCİH SEBEBİ)
• KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN,
• DİKSİYONU DÜZGÜN,
• YOĞUN İŞ TEMPOSUNDA MÜŞTERİ ODAKLI ÇALIŞABİLECEK,
• EN AZ LİSE MEZUNU,
• BAY-BAYAN

Hizmet verdiğimiz sektöründeki öncü benzin istasyonu firmasının;

• Gelirler gelişiminden sorumlu olabilecek,
• Cirosal analiz yapabilecek,
• Marketlerdeki ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,
• Bayiler ile ilişkileri geliştirebilecek,

İstanbul Avrupa Yakası için "Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• Hızlı tüketim sektöründe ve marketing konusunda tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• 25 - 36 yaş aralığında,
• Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
• Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
• İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Bay

adayların başvurularını bekliyoruz.

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren anne- babaların öncelikli tercihi olan firmamızın ADANA 01 AVM'de açılacak mağazasında görevlendirilecek aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Müdürü istihdamı yapılacaktır.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Lüks marka mağazacılıkta tercihen yöneticilik pozisyonunda çalışmış,
• Modayı ve trendleri yakından takip eden,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Ekip yönetmek konusunda başarılı,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Tercihen Nebim V3 programına hakim
• Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
• Dış görünüşüne özen gösteren ,
• Bayan - Bay
• Yabancı Dil tercih sebebidir.