Perakende Müdürü İş İlanları

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, TemPoint AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Ürettiği her üründe kaliteye önem veren, müşteri odaklı, yenilikçi bir iç giyim markası olarak sektörün önde gelen firması olan Loya Mağazacılık, Uşak Mağazası için "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

* Müşteri ihtiyaçlarının tespit edilerek uygun ürün ve hizmeti sunmak,
* Müşteri memnuniyetini sağlamak,
* Belirlenen mağaza hedefleri doğrultusunda satışları gerçekleştirmek,
* Markanın görsel düzenleme ve vitrin standartlarını uygulayıp denetlemek,
* Mağaza personel ihtiyacının tespit edilerek, personelin idaresinden sorumlu olmak,
* Merkez ile mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak,
* Stok yönetimini kontrol altında tutmak.

• Mağazacılık alanında min. 3 yıllık deneyime sahip,
• Nebim V3 programını kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Ekip yönetme konusunda başarılı,
• İletişim becerileri güçlü,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyecek,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Enerjisi ve özgüveni yüksek.

Muğla/Bodrum Midtown Avm'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü aranılmaktadır.

• Mağazanın operasyonel işleyişinin organize edilmesi,

• Mağaza personelinin yönetiminin gerçekleştirilmesi, gelişimlerinin desteklenmesi, gerekli eğitimlerin verilmesi,

• Mağaza ile ilgili tüm süreçlerin takip edilerek, merkez birimlere gerekli raporlamaların ve bilgilendirmelerin yapılması,

• Mağaza satış performansını arttırmak için gerekli olan çalışmaların planlanıp uygulanması görevlerini gerçekleştirecek

• Perakende sektöründe; en az 5 yıl yönetici pozisyonunda deneyimli,

• En az lise mezunu,

• Tercihen İngilizce veya Almanca bilen,

• Organizasyon ve iletişim yeteneği güçlü,

• Takım çalışmasında başarılı,

• Temsil yeteneğine sahip, liderlik becerileri gelişmiş, prezentabl,

• Güleryüzlü, dinamik, gelişime açık,

• Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için).

" Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin Aydınlatma Metni ve Açık Rıza Metni"

https://bit.ly/2VC19kE
https://bit.ly/2L8fTWr

Üstteki bağlantıyı adres çubuğuna kopyalayarak Aydınlatma Metni ve Açık Rıza Metni'ni okuyabilirsiniz.

Mağaza Yönetici Yardımcısı – İstanbul

1977 yılında kurulan firmamız: Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat, ihracat, üretim ve iç dizayn (interior design) konularında faaliyet göstermektedir. 40 Yılı aşkın tecrübesi ile evleri güzelleştirip yaşam alanlarına değer ve zenginlik katarak sektörün en deneyimli firmalarından biri olmuştur. Sürekli gelişimini sürdürerek, 2016 yılında Home Sweet Home markasını bünyesine katarak perakende zincirini genişletmiş müşterilerinin vazgeçilmezi haline gelmiştir.

İstanbul (Avrupa) Kervan ve Home Sweet Home mağazaları için "Mağaza Yönetici Yardımcıları"aranmaktadır.

• Ürün teslimat planı ve tadilat planının yapılması,
• Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
• Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
• Ürün seçmek için merkez depoya gelmek,
• Müşteri problemleri ile ilgilenmek,
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
• Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
• Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
• Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
• Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için İK iş birliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
• Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
• Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,

Pozisyonun Amacı: Mağazayı satış, verimlilik ve karlılık konusunda beklenen hedeflere ulaştıracak önlemleri almak ve bu doğrultuda yönetmek, mağaza yöneticisine yardımcı olmak. Mağaza Genel Müdürlük iletişimini sağlamak.

Ev tekstili,mobilya, bahçe mobilyaları, aydınlatma ve dekorasyon ürünlerinin satıldığı benzer işletmelerde yönetim tecrübesi olan,

• Mağazacılık sektöründe 4 yıl, Yönetici Yardımcısı pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
• Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
• 30-40 yaşları arasında,
• Liderlik, Yöneticilik vasıflarına sahip,
• Kendi kendini ve ekibi motive edebilen,
• Tercihen yüksek okul veya üniversite mezunu,
• İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
• Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
• Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren,
• Düzgün diksiyona sahip,
• Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilecek,
• İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
• Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
• Tercihen Askerlik görevini tamamlamış (Bay adaylar için)

Adayların Başvurularını bekliyoruz.

Söke Novada mağazamızda şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda sorumlu olduğu mağazasını marka değerlerine bağlı kalarak yönetmek, satış ve karlılığını sağlamak, müşteri memnuniyetini arttırmak.

• En az lise mezunu
• Mağaza yönetiminde en az 4 yıl deneyimli
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Capitol AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

SERPİL Exclusive Kadın Giyim alanında her geçen gün büyüyen ve gelişen bir marka olarak mağazalaşmasını sürdürüyor. SERPİL Exclusive mağazasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun "Mağaza Yöneticisi Ve Mağaza Yönetici Yardımcısı " arayışımız bulunmaktadır.

• Müşteri memnuniyetini sağlayacak ve bu konuda ekibe örnek olacak
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirecek
• Marka ve mağaza imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Mağazanın tüm organizasyonundan sorumlu olacak
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetecek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlayacak
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini ve vardiya programlarını yönetecek "Mağaza Yöneticisi Ve Mağaza Yönetici Yardımcısı" aranmaktadır.

• Perakende mağazacılık sektöründe yönetici pozisyonunda uzun yıllar deneyimli
• Motivasyonu kendiliğinden yüksek tutabilen, ayrıca daima aktif ve keyifli bir çalışma ortamı sağlayabilen,
• Ürün yönetimi , mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli
• İkna kabiliyeti yüksek
• Dış görünüşüne özen gösteren

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Ümraniye Meydan AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

Mağazamızda şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda sorumlu olduğu mağazasını marka değerlerine bağlı kalarak yönetmek, satış ve karlılığını sağlamak, müşteri memnuniyetini arttırmak.

• En az lise mezunu
• Mağaza yönetiminde en az 4 yıl deneyimli
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Carousel mağazamızda şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda sorumlu olduğu mağazasını marka değerlerine bağlı kalarak yönetmek, satış ve karlılığını sağlamak, müşteri memnuniyetini arttırmak.

• En az lise mezunu
• Mağaza yönetiminde en az 4 yıl deneyimli
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Gaziantep Sanko Park 'ta bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi,
* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş,

*Mağaza personeli ve genel merkez ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan
*Bayan adaylar

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Metropol AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Giyim ve aksesuar tasarlayan, üreten ve satan çok uluslu bir moda firmasıyız.

Mağazalarımızda ve Barselona merkezlerimizde toplam 15.000 çalışanımız ile 109 ülkede 2.700'den fazla mağaza ağımız, Kadın, Erkek, Çocuk ve Violeta by MANGO olmak üzere güncel olarak dört farklı markamızla hizmet vermekteyiz.

Sorumluluk paylaşmayı, hem profesyonel hem de bireysel olarak gelişmeyi seviyorsanız ve büyüyen dinamik bir moda perakende satışı yapan şirketimizde gelişmek istiyorsanız, bu fırsatı kaçırmayın!

Şimdi başvurun ve MANGO'da uzun ve başarılı bir kariyere başlayın.

‘’Dünyanın her bir şehrinde var olma’’ hedefimize ulaşmamızda bize eşlik edin.

İŞİN TANIMI

BURSA'da bulunan mağazamız için ekibimize katılacak

"MAĞAZA MÜDÜRÜ " arıyoruz!

Hızlı bir perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, mağazanın tüm işleyişinden sorumlu olacak, iddialı, güçlü iletişim becerilerine sahip, ticari zekası yüksek,tüm ekibi motive edecek, daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirebilecek , ilham veren liderler arıyoruz.

Hızlı bir perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, mağazanın tüm işleyişinden sorumlu olacak, iddialı, güçlü iletişim becerilerine sahip, ticari zekası yüksek,tüm ekibi motive edecek, daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirebilecek , ilham veren liderler arıyoruz.

Hayalleriniz bizimkiler ile aynı ise,

GELİN EKİBİMİZİN BİR PARÇASI OLUN!

• Üniversite mezunu, İngilizce bilgisine sahip,

• Mağaza yöneticiliği konusunda deneyimli, satış odaklı, güçlü iletişim becerilerine sahip,

• Mağazanın eksiksiz işletilmesi ile ilgili tüm bölümleri koordine edebilen,

• Mükemmel ekip liderliği becerilerine sahip, motivasyonu kendiliğinden yüksek tutabilen, ayrıca daima aktif ve keyifli bir çalışma ortamı sağlayabilen,

• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını, satış hedeflerinin aşılmasını sağlayabilen,

• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

Türkiye'nin en büyük ayakkabı perakendecilerinden biri olan Ayakkabı Dünyası,Bolu 14 Burda AVM' de yer alan mağazalarında çalışmak üzere ''Mağaza Müdür Yardımcısı'' aramaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende sektöründe mağaza yönetiminde deneyimli,
• Tercihen ayakkabı konusunda deneyimli,
• Mağaza ile merkez arası koordinasyonun sağlanmasında mağaza müdürünü desteklemesi,
• Raporlama konusunda bilgili ve deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Ekip çalışmalarına uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişimi kuvvetli,
• Güler yüzlü ve dinamik,
• Kendine ve giyimine özen gösteren,
• Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için).

Not: Yukarıda belirtilen niteliklere uygun adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Sakarya Cadde54 mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Edirne Erasta AVM'de açılacak mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• Ürün takibi ve gerekli raporlamaları yapabilecek,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirebilecek,
• Mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlayabilecek,
• Ekibini yüksek verimliliği sağlama konusunda bilinçlendirip, mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetebilecek,
• Batman Petrol City Avm'de yeni açılacak mağazamız için Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen üniversite mezunu
• Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,
• Analitik düşünebilen, yönetici vasıfları taşıyan,
• Dinamik çalışma temposunda sorunları çözme yeteneğine sahip,
• Ürün stok devir hızı takibi yapabilecek,
• Hedefler doğrultusunda çalışacak,
• Yaratıcı, yenilikçi ve gelişime açık; sistem geliştirme yeteneğine sahip,
• Ekibini yönetebilecek ve liderlik yapabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim yeteneği güçlü,
• Koşulsuz müşteri memnuniyetini benimseyen,
• Askerlik görevini tamamlamış olan (Erkek adaylar için),

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Eskişehir mağazamızda şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda sorumlu olduğu mağazasını marka değerlerine bağlı kalarak yönetmek, satış ve karlılığını sağlamak, müşteri memnuniyetini arttırmak.

• En az lise mezunu
• Mağaza yönetiminde en az 4 yıl deneyimli
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul İstinye Park AVM mağazası için Mağaza Müdür Yardımcısı arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Belirlenen hedefler doğrultusunda satış yapmak,
• Mağaza satış performansını arttırmak,
• Stok, depo ve kasa kontrollerinin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
• Mağaza ve reyon düzenini sağlamak,
• Mağaza Müdürüne vekalet etmek,
• Mağaza personelinin koordinasyonunu ve motivasyonunu sağlamak.

• En az lise mezunu
• Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Bilgisayar kullanma becerileri gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim yeteneği güçlü,
• Koşulsuz müşteri memnuniyetini benimseyen,
• Dinamik çalışma temposunda sorunları çözme yeteneğine sahip,
• Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için),

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Bursa Zafer Plaza AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,