Perakende Müdürü İş İlanları

FORUM AYDIN mağazamızda görevlendirmek üzere,

• Ürün takibini ve gerekli raporlamaları yapabilecek,
• Etkin müşteri hizmeti konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirebilecek, yönetip, geliştirebilecek,
• Mağaza hedeflerine ulaşmayı sağlayabilecek,
• Mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarının yönetimine yardımcı olacak,

Takım arkadaşları arıyoruz.

• Mağazacılık sektöründe benzer pozisyonda tercihen deneyimli,
• Çalışan idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konusunda bilgili,
• Tercihen nebim v3 programlarına hakim,
• Tercihen ingilizce bilen,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Diksiyonu düzgün,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı çalışabilecek,
• En az lise mezunu,​

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Giresun'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Antalya'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olarak Kahramanmaraş Piazza mağazasında çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 2 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 5 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Diyarbakır'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Trabzon'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Ordu'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip-içi işbaşı eğitimleri vererek ve bilgi birikimini paylaşarak, yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemlerini yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

U.S. Polo Assn. Zonguldak Esas 67 Burda mağazası için, mağazacılığı meslek olarak benimsemiş ve kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip,

• En az MYO, tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, en az 5 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Müşteri ve sonuç odaklı,
• Planlama ve organize etme yetenekleri gelişmiş,
• Satış ekibi oluşturabilen ve ekibine koçluk yapabilen,
• Etkili iletişim kurabilen,
• Takım çalışması ve işbirliğine yatkın,
• Satış fırsatlarını araştırabilen ve geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti gelişmiş,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Türkiye genelinde çalışmayı kabul eden,

Mağaza Müdürü aramaktayız.

Çorlu Orion AVM'de bulunan GSStore mağazalarımızda görevlendirilmek üzere;

•Tercihen Üniversite mezunu,
•Mağaza Yöneticiliği konusunda 3 yıl tecrübeli,
•MS Office uygulamalarına hâkim,
•Marka bilinci ile müşteri memnuniyeti odaklı düşünen,
•Spora ilgi duyan,
•Müşteri ihtiyaçlarını iyi analiz edebilen,
•Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,
•Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
•Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

~~•Mağazayı ve ekibini yönetecek,
•Mağazada müşteri memnuniyetini sağlayacak,
•Ekibini yetiştirecek,
•Mağazacılık KPI'larına hakim,
•"Mağaza Müdür Yardımcıları" aramaktayız.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-İzmir'de ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Aslantepe'de bulunan GSStore mağazamızda görevlendirilmek üzere;

•Tercihen Üniversite mezunu,
•Mağaza Yöneticiliği konusunda 3 yıl tecrübeli,
•MS Office uygulamalarına hâkim,
•Marka bilinci ile müşteri memnuniyeti odaklı düşünen,
•Spora ilgi duyan,
•Müşteri ihtiyaçlarını iyi analiz edebilen,
•Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,
•Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
•Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

~~•Mağazayı ve ekibini yönetecek,
•Mağazada müşteri memnuniyetini sağlayacak,
•Ekibini yetiştirecek,
•Mağazacılık KPI'larına hakim,
"Mağaza Müdür Yardımcıları" aramaktayız.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Samsun'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

Aydınlatma sektöründe,​İstanbul Avrupa Yakası için "Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

Perakende Geliştirme Sorumlusu olarak, sahada sorumlu olduğu bölgelerde,route planı dahilinde

-Yeni müşteri kazanımı, portföy oluşturma, yeni ve mevcut müşteri ilişkilerinin yönetimi, devamlılığının sağlanması ve verimliliğin takip edilmesi,

-İş planına katılan yeni müşterilerin doğru ve etkin bir şekilde bilgilendirilmesi,

-Potansiyel müşteriler ile sözlü ve yazılı olarak bağlantı kurmak, iletişimi sağlamak, ticari anlaşmalar üzerinde çalışmak ve pazarlık sürecine destek vermek,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
-Bay adayların başvurularını bekliyoruz.

Aydınlatma sektöründe,​İstanbul Anadolu Yakası için "Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

Perakende Geliştirme Sorumlusu olarak, sahada sorumlu olduğu bölgelerde,route planı dahilinde

-Yeni müşteri kazanımı, portföy oluşturma, yeni ve mevcut müşteri ilişkilerinin yönetimi, devamlılığının sağlanması ve verimliliğin takip edilmesi,

-İş planına katılan yeni müşterilerin doğru ve etkin bir şekilde bilgilendirilmesi,

-Potansiyel müşteriler ile sözlü ve yazılı olarak bağlantı kurmak, iletişimi sağlamak, ticari anlaşmalar üzerinde çalışmak ve pazarlık sürecine destek vermek,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
-Bay adayların başvurularını bekliyoruz.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Ankara'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Sanko Park mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Bursa'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

Erkek Perakende Moda Sektörününün Yükselen Markası Giovane G. Designers PrimeMall AVM Gaziantep mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arıyor;

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilen
• Perakende sektöründe kariyer hedefleyen
• Mağazacılığı benimseyen
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişim becerisi yüksek
• Estetik bakış açısına sahip
• Müşteri beklentilerini karşılayabilecek kapasiteye sahip
• Dinamik ve kişisel imajına özen gösteren
• NebimV3 Programı kullanımına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın İSTANBUL AVRUPA YAKASI mağazalarında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip, mağaza müdürü arayışımız vardır.

- Tercihen üniversite mezunu,
- Lüks marka mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli
- Modayı ve trendleri yakından takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Ekip yönetmek konusunda başarılı,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
- İkna kabiliyeti yüksek,
- Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
- Dış görünüşüne özen gösteren ,

- Nebim V3 programına hakim.

- Yabancı dil tercih sebebidir.

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip-içi işbaşı eğitimleri vererek ve bilgi birikimini paylaşarak, yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemlerini yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

U.S. Polo Assn. Markamızın Yalova'da bulunan bayi mağazası için, mağazacılığı meslek olarak benimsemiş ve kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip,

• En az MYO, tercihen Üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl deneyimli, 2 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş,
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti oluşturabilecek,
• Ekibindeki satış danışmanı kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlayabilecek,
• Modayı yakından takip eden,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Mağaza 2. Müdürü aramaktayız.

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip-içi işbaşı eğitimleri vererek ve bilgi birikimini paylaşarak, yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemlerini yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

U.S. Polo Assn. Yalova Bayi mağazası için, mağazacılığı meslek olarak benimsemiş ve kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip,

• En az MYO, tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, en az 5 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Müşteri ve sonuç odaklı,
• Planlama ve organize etme yetenekleri gelişmiş,
• Satış ekibi oluşturabilen ve ekibine koçluk yapabilen,
• Etkili iletişim kurabilen,
• Takım çalışması ve işbirliğine yatkın,
• Satış fırsatlarını araştırabilen ve geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti gelişmiş,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Türkiye genelinde çalışmayı kabul eden,

Mağaza Müdürü aramaktayız.

Sektöründeki öncü benzin istasyonu firmasının market operasyonlarında görev almak üzere;

• Marketlerde satışa sunulan ürünlerin ciro gelişiminin gerçekleştirilmesi
• Ciro ve KPI analizi yapılması
• Operasyonel ve Gıda Güvenliği standartlarının tüm noktalarda sürdürülebilmesi ve kontrol edilmesi
• Market personeline ve müdürlerine operasyonel standartlar ve süreçler hakkında eğitim ve koçluk desteği verilmesi
• Market ve raf planogramlarının kontrolü ve tüm noktalarda uygulatılması
• Pazarlama kampanyalarının ve görsel uygulamaların takip edilmesi
• Bayiler ile mevcut ilişkilerin geliştirilmesi,

Samsun için "Akaryakıt Dışı Gelirler Operasyon Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• Perakende ve Hızlı tüketim sektöründe minimum 2 yıl tecrübeli,
• Perakende Sektöründe Mağaza Müdürü,Müdür Yardımcısı veya Hızlı Tüketim Sektöründe Satış Uzmanı-Müdürü ünvanları ile görev almış
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• 25 - 36 yaş aralığında,
• Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
• Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
• İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
• Samsun'da ikamet eden,
• Bay

adayların başvurularını bekliyoruz.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-İzmir'de ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

Suryapı Marka Alışveriş Merkezinde bulunan Utopian mağazamizin tüm satis, stok ve idari yonetiminden sorumlu olacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Perakende mağaza ve ürün satış yonetiminde deneyimli,
• Hazır giyim magazaciliginda deneyimli,
• Raporlama konusunda bilgili ve deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Genç bir ekibi yönetebilecek liderlik özelliklerine sahip,
• Ekip çalışmalarına uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişimi kuvvetli,
• Portföy yönetimi konusunda başarılı,
• Güler yüzlü ve dinamik,
• Kendine ve giyimine özen gösteren,