Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
- İş Açıklamasıİstanbul / Beşyolda bulunan Sağlık sektöründe faaliyet gösteren firmamızda insan kaynakları uzmanı görevini yürütebilecek; Dinamik ve temsil yeteneği güçlü bir takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır. Personel özlük işleri, prim istihkak hesaplamaları, bordrolama v.b. işlerin yürütülmesi, İş kanunu hakkında geniş bilge sahip, SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi, İş yeri muhtasar beyanname verilmesi, SGK İş yeri açılış-kapanış işlemlerini takip edecek, Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, Saha araştırması ve çalışmaları ile işe alım ve personel çıkış mülakatlarının yapılması, Gereksinimlerine uygun kalifiye elemanların bulunarak istihdamlarının sağlanması, Şirket politikası, prosedürler, yönetmelikler, iş etiği ve İş Kanunu çerçevesinde tüm süreçlerinin ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesi, Aylık insan kaynakları raporlamaları & istatistikleri için takip ve değerlendirmeler yapılması; gerekli bilgi düzeninin oluşturulması ve personel eksiklerinin güncel olarak takip edilmesi, Şirket kültürünün tüm çalışanlar tarafından paylaşılmasını sağlamak üzere gereken çalışmaların yapılması, Çalışan personelin taleplerini karşılamak ve takibini yapmak (izin, ücret pusulası, bordro, çalışma belgesi vb.), İnsan Kaynakları ve personel özlük işleri konusunda yapılması gereken diğer çalışmalar,Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan kaynakları süreçlerinde en az 2 Yıl yıl deneyim sahibi, Tercihen Luca programı tecrübesi olan, SGK mevzuatı, 4857 Sayılı İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgili, İşkur, Sgk, teşvik süreçlerinde bilgi sahibi, Planlama, organizasyon, iş takibi, raporlama ve sonuçlandırılmasında sorumluluk sahibi, Ms office programlarını iyi derecede kullanabilen, Fotoğrafsız Cv'ler değerlendirilmeyecektir.
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş AçıklamasıAranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Albayrak Grubu bünyesinde bulunan ve atık yönetimi sektöründe faaliyet gösteren Bayfa Geri Dönüşüm şirketimizin Bayrampaşa lokasyonunda görevlendirilmek üzere; Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirebilecek, Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapabilecek ve maaş bordrolarını düzenleyebilecek, Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenme süreçlerini takip edebilecek, Kurum içi ve kurum dışı resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirebilecek, Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlayabilecek, Kesintileri, icra ödemelerini ve bes ödemelerinin takibini yapabilecek, Kurumun çalışan ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenleyebilecek, İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütebilecek, aşağıda belirtilen niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu, Benzer görev ve pozisyonda en az 5 yıl deneyimli, İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olan, Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olan, Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri güçlü olan, Organizasyon ve iletişim becerileri yüksek, Problem çözme becerisine sahip, risk ve kriz yönetiminde yetkin, B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen, İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek olan, Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan, “İnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş AçıklamasıŞirketimizin İzmir - Gaziemir Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır. İŞİN TANIMI: Yasal mevzuatın takibini yapacak, süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesini sağlayacak Özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimleri ve şirket içi raporlamaları yapacak ve takip edecek, e-bildirge vb. yasal mevzuatları yerine getirecek, Personel özlük dosyalarını kanunlara uygun şekilde hazırlayarak takibini sağlayacak, Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirecek, Zorunlu BES ve Tamamlayıcı Sağlık Sigortası süreçlerini takip edecek, Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti, tazminat vb.) hesaplamasını yapacak, Günlük PDKS raporlarının takibini yapacak, Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirecek, İŞKUR ve SGK ile ilgili yasal süreçleri (işe giriş, çıkış, bildirge vb) yerine getirecek, Alt işverenlerin takibinin yapacak (İşe giriş, çıkış, iş kazaları, borç durumları vb.).Aranan NiteliklerÜniversitelerin veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun, Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 SGK, 6331 İş sağlığı ve Güvenliği ve 6111 Sayılı Teşvikler hakkında bilgi sahibi, İŞKUR, SGK vb. kurumların aylık yasal bildirim süreçlerini takip edebilecek, MS Office uygulamalarına hâkim (Excel iyi derecede), Etkin raporlama yapabilen, insan ilişkileri ve iletişimi güçlü, İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş AçıklamasıAranan NiteliklerJolly - Engelli Genel Başvuru İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar En az lise mezunu, Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek, MS Office programlarını etkin kullanabilen, İletişim kabiliyeti yüksek, Diksiyonu düzgün ve ikna kabiliyeti yüksek, Sonuç odaklı çalışan ve sorumluluk sahibi, Avrupa Yakası'nda ikamet eden.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Danışmanı, Muhasebe Elemanı, Muhasebe Uzman Yardımcısı, Muhasebe Uzmanı, Alacak Muhasebesi Uzmanı, Genel Muhasebe Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş AçıklamasıİŞ TANIMI Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek, Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek, Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak, Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak, İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak, İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak, Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak.Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun, Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim, SAP HR ve MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, PDKS Puantaj uygulamalarında tecrübeli, Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, İnsan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü, Avrupa Yakasında ikamet eden veya edebilecek olan, Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzman Yard, Bordro Uzman Yardımcısı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,
Personel özlük dosyalarını hazırlamak ve güncel tutmak,
Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,
Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek.Aranan Nitelikler- Üniversitelerin; İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve mevzuatları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Takım çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Büyükçekmece,Silivri Beylikdüzünde ikamet eden Bordro ve Özlük İşleri Personeli alınacaktır.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: Bordro Uzman Yard, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
- Farklı kanallar aracılığıyla açık pozisyonların duyurulması, gelen başvuruların beklentilere uygun olarak değerlendirilmesi,
- Telefon mülakatların gerçekleştirilmesi ve aday davetlerinin organize edilmesi,
- Referans kontrolü ve işe alım proseslerinin yürütülmesi,
- Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, özlük dosyalarının tasnifi)
- Fiziksel ve elektronik arşiv işlemlerinin yapılması, arşivin düzenli ve güncel tutulması,
- PDKS’den günlük personel giriş – çıkış devamsızlık takibinin yapılması,
- Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
- Eğitim süreçlerine destek olunması ve eğitim organizasyonlarında rol alınması,
- Sorumluluğundaki ve destek verdiği konularda, raporlama çalışmalarının gerçekleştirilmesi.
Aranan Nitelikler- Üniversite mezunu,
- Tercihen 2-3 yıl İnsan kaynakları süreçlerinde görev almış,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
- Problem çözme kabiliyetine sahip,
- Analitik düşünme becerileri gelişmiş,
- Dikkatli, titiz çalışan, sorumluluk sahibi ve enerjisi yüksek,
- Pratik çözümler üretebilen,sonuç odaklı çalışan,
- İnsan kaynakları ile ilgili yeni trendleri yakından takip eden,
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İlgili alanda en az 1 yıl deneyim sahibi,
- Office Programlarını kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- İş takibi ve organizasyon konularında bilgi sahibi,
- Beykoz lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevi ile ilişiği olmayan.
Aranan Nitelikler- Çalışan özlük dosyalarının hazırlanılması,
- Aday havuzunun yönetilmesi ve mülakat süreçlerinin organize edilmesi,
- İşe alım süreçlerine destek verilmesi,
- Yasal mevzuat çerçevesinde işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel izin süreçlerinin takip edilmesi,
- Mesai kontollerinin yapılarak puantaj süreçlerine destek verilmesi,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesine destek verilmesi,
Sektör: Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
Ümraniye' ye de bulunan işyerimiz için; Özlük İşlemleri yapabilecek İnsan Kaynakları Bordro Uzmanı aramaktayız.
Aranan Nitelikler- Üniversite mezunu,
- İnsan kaynaklarının Bordo ve Özlük işlerinde en az 1-2 yıl çalışmış
- Yasal Bordrolama, puantaj, işe giriş çıkış, BES, İşkur, sgk vs iş ve işlemlerini deneyimlemiş
- İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
- MS Office uygulamalarını bilen (MS excel) ve tercihen Micro/ Sap bordro prağramı kullanmış,
- İletişim becerileri iyi, takipçi , dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş, sorumluluk sahibi,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden
- 35 yaşını aşmamış
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Sorumlusu, Personel Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- İnsan kaynaklarında bulunan operasyonel süreçleri yönetmek
- Personellerin yıllık izin, rapor, devamsızlık gibi süreçlerin takibini yapmak
- İşe giriş işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve takibini yapmak
- Bordro ve yasal bildirimlere destek olmak
Aranan Nitelikler- İnsan Kaynakalarında 1-2 yıl tecrübeli
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen
- İnsan ilişkileri güçlü, iyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
- Gelişmeye ve öğrenmeye açık
- Analatik düşünen, detaycı
- İş takibi ve raporlama konularında başarılı
- Ekip çalışmasına uyumlu
- İstanbul anadolu yakasında ikamet eden
- Aktif araç kullanabilen
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım, eğitim, bütçe ve raporlama, organizasyon yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması
- Şirket içindeki merkez departmanların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (adaylar ile görüşme organizasyonu, olumlu adaylar ile ilgili birimlerin görüşme organizasyonu, test & referans süreci, teklif süreci)
- Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması
- Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması
- İşveren markası kapsamındaki çalışmaların yapılması
- Merkez İnsan Kaynakları ile ilgili raporların hazırlanması
- Şirket için duyuruların ve bildirilerin hazırlanması
- İSG süreçlerinin takip edilmesi
Aranan Nitelikler1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.
Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.
Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofis ve Tuzla depomuz için;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ya da Mühendislik vb. bölümleri)
- İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli
- Tercihen perakende sektöründe işe alım tecrübesi olan
- MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip
- Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek
- Organizasyon yeteneği gelişmiş
- Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Şefi, Personel Özlük İşleri Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Şirket / İş Tanımı
KayraGrup, bünyesinde bulundurduğu lider markaları her mecrada temsil eden ve tüketiciyle buluşturan bir doğrudan pazarlama şirketidir. Tanıtım ve bilgilendirme hizmeti almak isteyen markalara 15 yılı aşkın tecrübe ile kaliteli, güvenilir, yaygın ve çözüm odaklı bir hizmet sunmaktadır. 1 merkez, 4 bölge ofisi, 20 yönetici, 30’a yakın Saha şefi, ortalama 1000’e yakın tanıtım personeli ile farklı sektörlerden müşterilerine hizmet veren Kayra Grup, Markanız Gayemiz ana fikriyle çalışmalarını sürdürmektedir.
Kariyerini KAYRA GRUP bünyesinde başarı hikayelerine imza atarak belirlemek isteyen, sistemli, başarı odaklı, insan kaynakları, personel ve idari işler fonksiyonlarından sorumlu İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynaklarının işe alım, eğitim, performans, bütçeleme, özlük, motivasyon ve iç iletişim, kariyer yönetimi fonksiyonlarını yönetmek ve geliştirmek,
· Şirketin norm kadro planına göre çalışan ihtiyacının tespiti ve tüm işe alım sürecinin yönetilmesi,
· Tüm resmi ve özel kurumlar ile süreçlerinin yönetiminin sağlanması,
· İş gücü ve personel bütçelerinin oluşturulması ve takibi,
· Puantaj kayıtlarının kontrol edilmesi ve raporlanması,
· İş Kanunu, SGK ve tüm ilgili yasal süreçlerin takibi ve gerekli güncellemelerin yapılması.
· Şirket eğitim politikaları kapsamında, eğitimlerin organize edilmesi ve etkinliğinin ölçülmesi,
· Birim ziyaretleri gerçekleştirerek çalışanlara ilişkin problemlerin değerlendirilmesi ve çözüm çalışmalarında bulunulması,
· Aktif mağaza ziyaretleri yaparak personel bulma konusunda aktif rol almak,
· İdari İşler ile ilgili süreçlerin yönetimi (Personel Yemek ve Servisi, Güvenlik, Şirket Araçları, Bina Bakım ve Onarım..vs)
· İş kademelendirme, terfi ve atama analizlerinin yapılması,
· İK trendlerini takip ederek çalışan verimliliğini artırıcı yeni yöntemlerin araştırılması ve geliştirilmesi,
Aranan Nitelikler· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları kurumsal uygulamalarında ve dayanıklı tüketim sektöründe en az 5 yıl tecrübeli,
· Aktif saha odaklı çalışıp, personel ihtiyacının karşılanması özelinde aktif rol almak,
· İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında uygulama tecrübesine sahip,
· Beyaz yaka uygulamalarını içerecek şekilde, insan kaynaklarının planlanması, geliştirilmesi, performans yönetimi ve norm kadro planlama konularında sistem kurma ve / veya mevcut sistemlerin uygulaması konularında tecrübeli,
· İdari işler ve sosyal hizmetlerin planlanması ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi,
· Tercihen İngilizce bilen,
· İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi ve takibinin sağlanması,
- Şirket yönetmelikleri ve prosedürlerinin geliştirilmesi, güncelliğinin sağlanması,
- İşe alım faaliyetlerinin yürütülmesi,
- Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve raporlanması, eğitim memnuniyetlerinin ölçülmesi ve raporlanması,
- Norm-Fiili kadro çalışmalarının yönetilmesi ve periyodik takiplerinin yapılması,
- İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi,
- Çalışan bağlılığını arttıracak ve şirket içi iletişimi sağlayacak faaliyetlerde bulunulması,
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji bölümlerinden mezun,
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almış,
- İş Kanunları ve güncel mevzuata hakim,
- Bordro ve tahakkuk işlemlerinde sistem kurabilme seviyesinde bilgili ve deneyimli,
- Personel özlük ve bordro işlemlerinde deneyimli,
- MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
- Raporlama ve sunum yapma becerisine sahip,
- Ekip çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, yönetim becerileri gelişmiş,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İnşaat, Enerji, Lojistik, Sağlık... sektörlerinde faaliyet gösteren holding çatısı altında görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
- Bordro ve Personel Özlük işlemleri kapsamındaki süreçlerin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi
- Aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi
- Muhtasar işlemlerinin yapılması
- İcra, avans, iş göremezlik vb. süreçlerin takibi ve ilgili bildirimlerinin yapılması
- Otomatik katılım sistemi (BES) süreçlerinin yürütülmesi
- Teşvik uygulamalarının takip edilmesi, danışmanlardan gelen bilgiler doğrultusunda sistemde doğru kanunla kaydedilmesi ve tahakkukların oluşturulması
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. ilgili bölümlerden mezun,
- Bordro ve Özlük İşlerinin takibi ve uygulamasında asgari 5 yıl deneyimli; İş Kanunu, mevzuatlar, SGK ve İŞKUR uygulamaları, teşviklerle ilgili süreçlere hakim,
- Sorumluluk bilinci yüksek, ekip çalışmasına uyumlu,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip, stratejik bakış açısına sahip,
- İş takibi ve zaman yönetimini önemseyen, detaylı çalışmaya özen gösteren,
- İyi derecede MS Office, SAP kullanabilen,
- Tercihen askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için),
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.
KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/kvkk-aydinlatma-metni ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: Bordro Uzmanı, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro Şefi, Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi/Yönetmeni, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Yetkili Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Şefi, Personel Özlük İşleri Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Bornova Ofisimizde çalışmak üzere Almanca Bilen İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.
- İşe alım, seçme, yerleştirme süreçlerini yürütmek,
- Personel özlük işlemlerini mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
- Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,
- Eğitim ve gelişim süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek
Aranan Nitelikler- Üniversite mezunu,
- Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi,
- İnsan kaynakları işe alım ve eğitim gelişim konusunda en az 3 yıl tecrübesi olan,
- Raporlama yönü güçlü,
- Hızlı değişimlere , öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu takım üyesi olan,
- Ms office programlarını etkin olarak kullanabilen ,
- İzmir'de ikamet eden takım arkadaşı aramaktayız.
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
İstanbul Bahçeşehir gölet mevkiinde bulunan şirket merkezimizde görevlendirilecek aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Sorumlusu" arıyoruz.
Bordro ve Özlük İşleri hususunda belirlenen ilke, talimatlar ve yasal sorumluluklar doğrultusunda;
· Bordro süreçlerinin yürütülmesi,
· SGK E-bildirgelerini hazırlamak,
· Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi,
· Personelin işe alımı ve işten ayrılışı esnasında tüm resmi işlemleri yürütmek,
· İnsan Kaynakları Süreçlerinde doğabilecek hukuki süreçlerin takibi,
· Personel İzin / Ücretsiz izin takibi / Sağlık Raporu takibi ,
· İSG kapsamında İnsan Kaynakları ile ilgili hususlarda (periyodik muayeneler, OSGB işlemleri vb.) destek olmak,
· Personelden gelen evrak taleplerini karşılamak,
· Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellik takibini yapmak,
· Personel eğitim planlaması ve takibini yapmak
· Çalışanların gelişimleri için gerekli eğitimleri organize etmek ve oryantasyon eğitimlerini gerçekleştirmek,
· Çalışanların günlük ve aylık puantaj takibini yaparak kurum içiraporlama yapmak,
· İnsan Kaynakları ile alakalı süreç geliştirme ve iyileşmelerine katkıda bulunmak
Aranan Nitelikler· Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi / Mühendislik / İşletme bölümlerinden mezun,
· Personel özlük işlemlerinin yürütülmesinde puantaj, bordro ve tahakkuk işlemleri konusunda en az 2-3 yıl deneyim sahibi,
· İşe alım,performans yönetimi ve eğitim konularında deneyim sahibi,
· Yasal mevzuata, SGK uygulamalarına ve İş Kanunu'na uygulama düzeyinde hakim,
· MS Office programlarına hakim, özellikle Excel uygulamalarını etkin kullanabilen,
· Dikkatli, disiplinli, titiz çalıma prensibine sahip,
· Detaylara önem veren ve sonuç odaklı,
· Yazılı ve sözlü iletişim, sunuş, raporlama, organizasyon, planlama ve takip yetkinlikleri gelişmiş
· Takım çalışmasına yatkın,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olup, tüm yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması,
- SGK ve İŞKUR Teşvik uygulamalarının yapılması ve kontrolünün sağlanması,
- Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (e-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi ve işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takibinin sağlanması,
- Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,
- Personel seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personelin oryantasyon programı ve eğitim faaliyetlerinin planlanması, uygulanması, raporlanması,
- Performans değerlendirme sisteminin yürütülmesi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin işletme, Çeko, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- 4857 sayılı iş kanuna hakim,
- İletişim becerisi yüksek,
- Tercihen SAP, Bordro plus programlarını kullanmayı bilen
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı çalışan,
- B sınıfı sürücü belgesi olan,
- Erkekler için askerlik görevini tamamlamış,
- Tercihen Manisa’da ikamet eden,
Sektör: Gıda, Yapı Malzemeleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı
- İş Açıklaması
- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olup, tüm yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması,
- SGK ve İŞKUR Teşvik uygulamalarının yapılması ve kontrolünün sağlanması,
- Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (e-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi ve işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takibinin sağlanması,
- Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,
- Personel seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personelin oryantasyon programı ve eğitim faaliyetlerinin planlanması, uygulanması, raporlanması,
- Performans değerlendirme sisteminin yürütülmesi
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin işletme, Çeko, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- 4857 sayılı iş kanuna hakim,
- İletişim becerisi yüksek,
- Tercihen SAP, Bordro plus programlarını kullanmayı bilen
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı çalışan,
- B sınıfı sürücü belgesi olan,
- Erkekler için askerlik görevini tamamlamış,
- Tercihen Manisa’da ikamet eden,
Sektör: Gıda, Yapı Malzemeleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı
- İş Açıklaması
Ağrı'da bulunan işletmemizde görevlendirilmek üzere;
* Üniversitelerin İşletme, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikoloji, vb. bölümlerinden mezun,
* İletişimi kuvvetli,
* Analitik yeteneği ve organizasyon becerisi gelişmiş,
* Takip yönü kuvvetli ve sorumluluk sahibi,
* MS Office programlarını iyi kullanabilen,
* Alanıyla ilgili raporlamaları yapacak,
* Ağrı'da ikamet eden/ edebilecek
Aranan Nitelikler* İnsan kaynaklarının işe alım, eğitim, verimlilik, görev tanımları, vb. süreçlerinden sorumlu olacak,
* Puantaj sitemi, izin, disiplin, vb. işleri yerine getirecek,
* İş-Kur ile ilgili süreçleri yönetecek,
takım arkadaşı aramaktayız.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Pozitera; sektöründe lider birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. 16.000 üzerinde satış noktasında faaliyet gösteren, 2.000'in üzerinde çalışanı olan ve 3 ayrı şirketten oluşan grubumuz için "İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı"ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
-Haftalık ve aylık İK raporlarının hazırlanması ve geliştirmesine destek sağlanması,
-Çalışanların kariyer haritalarının oluşturulması ve takibinin sağlanması,
-Organizasyon şemalarının güncelliğinin sağlanması ve yeni eklenen roller için raporlama hiyerarşisinin belirlenmesi,
-Kariyer portallarında iş ilanları paylaşımı, işe alım ve oryantasyon, eğitim ve gelişim, performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
-Aday görüşmelerinin gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
-Sorumlu olduğu birimler bazında tüm işe alım sürecinin uçtan uca yürütülmesi,
-Sorumluluk alanındaki birimlerin kadro ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım prosedürü doğrultusunda uygun adaylarla görüşülmesi ve en uygun adayların belirlenmesi,
-İşe uygun olarak belirlenen adayın referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi ve işe kabul edilen aday ile iş teklifi görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
-İşe başlayan personelin oryantasyon sürecine destek olunması,
-İşten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini gerçekleştirerek işten ayrılma sebeplerinin ayrıntılı olarak analiz edilmesi.Aranan Nitelikler-İnsan Kaynakları departmanında "işe alım" fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
-Yetenek bazlı mülakat, grup mülakatı ve yetkinlik bazlı mülakatlar konusunda deneyim sahibi,
-Hızlı ve sonuç odaklı, yüksek motivasyon ve müşteri odaklılıkla, sürekli iyileştirme anlayışına sahip olan,
-MS Office uygulamalarına hâkim, raporlama becerisi gelişmiş,
-Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,
-Analitik düşünen, çözüm odaklı,
-İnsan Kaynakları uygulamalarında güncel çalışmaları takip ederek uygulayabilen,
-Araştırma, planlama ve organize etme becerisi yüksek,
-Takım çalışmasına yatkın.Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alma Danışmanı, İşe Alma Sorumlusu, İşe Alma Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, İşe Alma Uzmanı-Teknik, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
- İş Açıklaması
20 yılı aşkın süredir 30.000 m2‘ lik üretim tesislerinde oyuncaklı şeker ve kakaolu sürpriz yumurta ile Türkiye, Asya ve Avrupa pazarının büyük bir kısmına üretim hizmeti sağlayan şirketimiz, kısa sürede marka bilinirliği artırarak, yurt içi ve yurt dışı pazarında memnuniyet ve güven oluşturdu.
Müşterilerin beklentilerini esas alan şirketimiz, teknolojisini, kalitesini ve mutlu çalışanını harmanlayarak ürettiği ürünlerle sektörde tanınan ve tercih edilen firmalar arasına girmiştir.
Sürekli iyileştirme ve büyüme ilkesini kendisine amaç edinen Global Gıda dünya genelinde hem müşterilerini hem de geleceği temsil eden çocukların yüzünü güldürmeye devam edecektir.
Yetkin ve uzman kadromuz ile birlikte, üretimde mükemmellik prensibimizi tüm üretim ve hizmet süreçlerimize birebir yansıtarak tüm müşterilerimizde bağlılık ve memnuniyet yaratıyoruz.
Şirketimize değer katacak ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arıyoruz.
- Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlanması,
- Personel işe giriş işten ayrılış işlemlerinin yasal mevzuata uygun şekilde takip edilmesi,
- Tüm bordro tahakkuk süreçlerine hakim olunması, bordro süreçleri ile ilgili kazanç ve kesinti kalemlerinin yasal mevzuata uygun olarak takibinin yapılması,
- Maaş, avans, fazla mesai, prim ve diğer tüm yan haklar ile ilgili hesaplamaların ve bordro süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
- Muhtasar prim hizmet beyannamesi süreçlerinin mevzuata ve yasal bildirim sürelerine uygun olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
- Çalışanların puantaj, izin, rapor ve her türlü devamsızlık süreçlerinin takip edilmesi,
- Günlük personel devam kontrol sisteminin takibinin yapılması,
- 4857 sayılı iş kanununa, Sgk mevzuatlarına ve Kvkk süreçlerine hakim olunması,
- İstihdam teşviklerinin kontrol ve takibinin yapılması,
- Yasal bildirimlerin ve resmi kurumlar ile gerçekleşecek yazışmaların mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Beyaz ve mavi yaka İşe alım, seçme ve yerleştirme ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
- İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması ve geliştirme süreçlerin aktif rol alınması,
- Departmanların işe alım ihtiyacına göre İş ilanlarının hazırlanması, yayımlanması, aday araştırmalarının ve görüşmelerin gerçekleştirilmesi, açık pozisyonların hedeflenen süreler içinde kapatılmasının sağlanması,
- Kariyer siteleri, LinkedIn ve diğer dijital platformlar ile Üniversitelerin Kariyer Merkezleri, İŞKUR, Belediyelerin istihdam büroları gibi alternatif işgücü kanallarında işbirliği projeleri geliştirilmesi,
- Personel oryantasyon sürecinin koordine edilmesi,
- Performans yönetimi, yetenek yönetimi ve eğitim süreçlerinde etkin rol alınması,
- Disiplin süreçlerinin (savunma talebi, ihtarname vs.) iş kanununa uygun olarak takip edilmesi.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi) mezun,
- Personel özlük işlemleri, işe alım süreçleri, bordro süreçleri, puantaj ve resmi kurumlarla ilgili süreçlerin yönetilmesi konusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
- ERP Programların İK Modülü ve PDKS programlarını kullanabilen,
- 4857 sayılı İş Kanunu’na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Farklı kişilik yapılarına sahip bireylere karşı önyargıdan uzak bir tutum sergileyebilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi kuvvetli,
- Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne önem veren,
- Raporlama ve sunum becerisi yüksek,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünebilen ve takım çalışmasına yatkın,
- Aktif araç kullanabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- Tercihen Esenyurt, Avcılar, Beylikdüzü, Büyükçekmece, Küçükçekmece civarında ikamet eden.
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş AçıklamasıAranan Nitelikler
- En az lise mezunu,
- Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İletişim kabiliyeti yüksek,
- Diksiyonu düzgün ve ikna kabiliyeti yüksek,
- Sonuç odaklı çalışan ve sorumluluk sahibi,
- Avrupa Yakası'nda ikamet eden.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Danışmanı, Muhasebe Uzman Yardımcısı, Muhasebe Uzmanı, Bilet Satış Elemanı, Bilet Satış Yetkilisi, Genel Muhasebe Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Online Otel Rezervasyon Uzmanı
- İş Açıklaması
1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış TAMER TANCA markamızın Kilyos'da bulunan Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI VE BORDRO UZMANI Arıyoruz.
İş Açıklaması
- İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
- Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasının kontrolü,
- İşten ayrılan personelin alacak izni, şirkete olan borcu vb. konularına ilişkin gerekli işlemlerin yapılması,
- İşten çıkan personele ait çıkış yazılarının hazırlanması,
- Aylık olarak tüm personelin yaptığı masraflar ile ilgili gerekli kontrollerin yapılması ve Muhasebe Departmanına bildirilmesi,
- Personelin ay içerisinde nakil işlemlerinin yapılması ve ilgili tabloya kaydedilmesi,
- Resmi kurumlara yasal bildirimlerin yapılması, kayıtlar ve ilgili faaliyetlerin etkin olarak yönetimine destek verilmesi,
- İş-kur ile gerekli görüşme ve yazışmaların yapılması,
- Personel terfi, rotasyon, vekâleten atama ile ilgili yazışmaların yapılması,
- Prim hesaplamalarının yapılıp, maaş ödemelerinin bordrolaması, ilgili departmanlara bildirilmesi,
- Aylık bordro ve tahakkukları yapılarak, icmallerin ilgili departmana teslim edilmesi,
- Yeni çıkan kanun veya resmi kurumlar hakkında yapılan değişiklik ile ilgili bilgi araştırılması ve ilgili konuların şirketin çalışma şekline uyarlanması, gerekli parametrelerin güncellenmesi,
- Merkez ve mağazalarda iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi
- İşe alım faaliyetlerine hakim
Aranan Niteliklerİstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 3 yıl ve üzeri deneyim sahibi,
- Tercihen insan kaynakları ve bordro programlarını kullanmış,
- Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
- Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş,
- İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim,
- Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
- Analitik düşünme ve takım çalışması konusunda başarılı,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları ve gelişim projelerinde görev alınması, dijital İK projelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi sürecine destek olunması.
- Destek olduğu bölümlerin insan kaynağı ihtiyaçlarına göre seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi.
- Performans yönetimi sürecinin yürütülmesi ve raporlanması süreçlerinde destek olunması.
- Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi, plana uygun bir şekilde yürütülmesi için takip edilmesi ve raporlanması.
- İnsan kaynakları politika, prosedür ve yönetmeliklerinin oluşturulmasına ve güncel tutulmasına destek verilmesi.
- Organizasyon yapısındaki ihtiyaçlara bağlı olarak görev tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesi.
- Yetenek yönetimi kapsamında değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarının organize edilmesi ve sonuçlarının raporlanması.
- İşveren marka yönetimi konusunda planlanan uygulamaların gerçekleştirilmesi.
- Çalışan bağlılığı kapsamında iç iletişim faaliyetlerinin organize edilmesi.
- İnsan Kaynakları ile ilgili analizlerin gerçekleştirilmesi ve aylık olarak raporlanması.
Aranan NiteliklerOtomotiv yedek parça sektöründe 42 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere;
- En az lisans mezunu,
- İnsan Kaynakları (tercihen işe alım, eğitim ve kariyer gelişimi) alanında en az 5 yıllık deneyime sahip,
- Tercihen eğitim tasarlama ve eğitim verme konusunda tecrübeli,
- Dijital İK sistemlerinin kurulumu ve entegrasyonu projelerinde bulunmuş,
- İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, sonuç odaklı ve enerjisi yüksek,
- Analitik düşünme becerisine sahip, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Bölgesel yapılanması olan satış organizasyonları ile mavi yaka insan kaynakları yönetimi tecrübesi olan
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarına hâkim,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
"İnsan Kaynakları İş Ortağı Uzmanı" pozisyonunda takım arkadaşı arıyoruz.
Sektör: Otomotiv
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, İş Ortaklığı Sorumlusu, İş Ortaklığı Uzmanı, İştirakler Uzmanı
- İş Açıklaması
- Mevcut organizasyon şeması, görev ve sorumluluklar, ücret ve yan hak politikaları, özlük işleri, çalışan sözleşmeleri, izin-rapor-disiplin süreçlerinin takibi, iç yönetmelikler gibi rutin iş konularını yeniden yapılandırmak ve yürütmek,
- Seçme-yerleştirme, işe giriş-çıkış süreçlerindeki akışları detaylarıyla yönetmek ve yürütmek, şantiye personel giriş - çıkışlarını takip etmek
- Aylık bordro süreçleriyle birlikte İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmek,
- Performans, yetenek yönetimi, kariyer planlama gibi orta-uzun vadeli İK projelerini planlamak ve hayata geçirmek
- Eğitim ve motivasyon programlarını yapılandırmak, yürütmek ve geliştirmek
- Şirketin idari işler birimini ilgilendiren iş süreçlerini Muhasebe birimiyle koordineli olarak yönetmek ve yürütmek.
Aranan Nitelikler- Netsis, iyi derecede kullanabilen,
- En az 3 yıl deneyimli,
- Çalışan memnuniyetinin şirket başarısındaki katkısına samimiyetle inanan,
- Şirket memnuniyetinin de profesyonel ve verimli bir ekip kurgusu ile sağlanabileceğini bilen,
- Mesleğin temel gereği olan iletişim becerisi konusunda yetenekli,
- Zaman yönetimi ve iş takibi konusunda dikkatli,
- Başta Excel olmak üzere gerekli olan MS Office uygulamalarında iyi derecede bilgi sahibi olan,
- Raporlama ve dokümantasyon konusunda düzenli ve çalışkan,
- Bilgi ve tecrübe eksiği olan konular olsa bile öğrenme ve emek verme konusunda istekli,
- Askerlik engeli bulunmayan,
- Ehliyeti olan,
- Bay eleman.
Sektör: Makine, İthalat/İhracat, İmalat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
Gi Group işgücü piyasasının gelişimi için hizmet veren, dünyanın önde gelen şirketlerinden biridir. Hizmet verdiği lokasyonlarda, dönemsel ve sürekli iş ilişkileri, seçme ve yerleştirme, İK danışmanlığı ve eğitim ve birçok ilgili tamamlayıcı alanlarda faaliyet göstermektedir. Gi Group ofisleri ve stratejik iş ortakları dahilinde Avrupa, Afrika, Asya ve Amerika genelinde 58 ülkede faaliyet göstermektedir.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, aydınlatma sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Ankara Kahramankazan Saray Bölgesinde bulunan fabrikasında görev alabilecek “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız mevcuttur.
Arayışta olunan roller için işe alım sürecinin baştan sona yürütülmesi,
Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon planlamalarının yapılması,
Eğitim takviminin oluşturulması, takibi, online eğitim platformunun yönetilmesi,
Kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesi,
Şirket İK portallarının yönetilmesi,
Tüm İK süreçlerinde ekibe destek olmak,
İnsan Kaynakları operasyonel işlemlerin takibi ve raporlamaların gerçekleştirilmesi.Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Minimum 2 yıllık işe alım deneyimi bulunan,
Analiz edebilme yeteneği güçlü, araştırmacı, dinamik,
Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, iletişimi güçlü, sonuç odaklı,
İyi derecede İngilizce bilen,
MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen.
Yasal süreçlere hakim
Performans değerlendirme süreçlerinde aktif rol alabilecek
Puantaj süreçlerini takip edebilecek
Araştırmacı,
GI GROUP AND WYSER TURKEY SEÇME VE YERLEŞTİRME A.Ş. Türkiye İş Kurumu'nun 29.12.2020 tarihli 7511096 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudurSektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Planlama Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- İş Açıklaması
- Mağaza ve Merkez departmanların ihtiyaçları doğrultusunda tüm seçme ve yerleştirme, terfi ve iş disiplini süreçlerini yönetmek,
- İş teklifi, referans araştırma vb. süreçlerin yönetilmesi,
- İşe girişi onaylanan adayların evrak sürecinin takibi,
- İşten ayrılma süreçlerini firma standartlarına uygun olarak yürütmek, Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
- Özlük ve sosyal güvenlik süreçlerini yürütecek,
- Özlük dosyalarının mevzuata uygun oluşturulması, güncelliğinin korunması,
- Haftalık program dahilinde mağazaların ziyaret edilmesi, ihtiyaçlar doğrultusunda insan kaynakları süreçlerine destek olunması,
- Şehir içi ve şehir dışı mevcut ve yeni açılacak mağazalar için seyahatler organize ederek iş alımların yapılması,
- Mağazaların haftalık çalışma programlarının (shift) takibi ve denetlenmesi,
- Mağaza çalışanlarının performanslarının takip edilmesi; nakil, terfi, görev değişikliği, eğitim ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
- Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözümler üretilmesi ve uygulanmasında aktif rol alınması,
- Disiplin süreçlerinin takip edilmesi.
- Haftalık/Aylık mülakat raporlarının, norm kadro ve turnover raporlarının hazırlanması,
Aranan NiteliklerTiffany&Tomato; şehirli, eğitimli, modern, sosyal hayatı olan gençlere ve genç yaşayan herkese hitap eden; günün trendlerini benimseyen ve gençliğin modasına yön veren bir dünya markasıdır.
90’lı yıllardan günümüze damgasını vuran marka, fast fashion dinamiklerine ayak uydurarak sektördeki yerini sağlamlaştırmıştır. Türkiye’nin dört bir yanındaki mağazaları ve online satış sitesi ile Tiffany&Tomato, ürettiği zengin renk ve model alternatiflerinden oluşan koleksiyonlarını modayı seven herkes için ulaşılabilir hale getirmeyi hedefler.
Şık ve rahat olmak isteyen genç ve genç yaşayanların markası Tiffany&Tomato, yenilenen yüzüyle müşterilerine hizmet sunmaya devam ediyor.
Firmamızın İstanbul Merter Tekstil Merkezinde bulunan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Perakende sektöründe işe alım, kariyer yönetimi, özlük konularında minimum 5 yıl deneyim sahibi,
- Mağaza ve Merkez Pozisyonları Seçme - yerleştirme - terfi- iş hukuku süreçlerine hakim,
- MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Sunum becerisi yüksek, iletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
adayların başvurularını bekliyoruz.
Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı
- İş Açıklaması
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
- Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
- Çalışma Bakanlığı, Gelir İdaresi, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
- Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
- Bordroların oluşturulması ve çalışanlara gönderilmesi
- İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
- İzin formlarının takibi ve raporlanması
- Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi
Aranan Nitelikler1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.
Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.
Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat ya da Mühendislik vb. bölümleri)
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimi olan
- MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece Excel bilgisine sahip
- İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli
- Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
Sektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyoruz (İstanbul)
Doğa İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugünİş AçıklamasıİS TANIMI:
Danışmanlığını yaptığımız kurumsal firmamız için ‘İnsan Kaynakları Uzmanı’ arayışımız bulunmaktadır…
Aranan NiteliklerİŞ NİTELİKLERİ:
•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan,
•Özlük dosyaları alanında tecrübeli,
•MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
•İletişimi kuvvetli, özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek olan,
•İşe alım alanında tecrübeli olan adaylarımızın başvurularını bekliyoruz...
Bu fırsatı kaçırma hemen başvur !
Mail: [email protected]
Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.Sektör: İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
- İş Açıklaması
- Tüm mağaza ve genel müdürlük işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,
- Şirket vizyon misyon ve temel değerleri doğrultusunda, insan kaynakları faaliyetlerini yürütmek,
- Puantaj ve bordro süreçlerini yürütmek,
- Çalışanlara ait izin ve mesai formlarının takibini yapmak,
- İşe giriş ve işten ayrılış sürecini yasalara uygun şekilde yürütmek,
- İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi,
- İşe Alım Süreçlerinin yönetilmesi (İlan, Mülakat, Testler, Değerlendirme ve Raporlama),
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
- Çalışanın niteliği ve durum koşullarına göre özlük dosyası evraklarını toplamak, düzenlemek ve takip etmek,
- Çalışanların rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takip etmek,
- Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak
Aranan Nitelikler- Lisans mezunuysan,
- Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe en az 2 yıl İşe Alım veya Özlük- Bordrolama tecrüben varsa,
- Sonuç odaklı ve hedef bazlı çalışabiliyorsan,
- İletişimin güçlü ve ekip çalışmasına yatkınsan,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabiliyorsan,
- Seyahat engelin bulunmuyorsa,
- Tercihen Mikro programı kullanmayı bilen,
- Bordro hazırlamak ve özlük işleri konusunda tecrübeli
- İş Kanununa hakim
- Anadolu Yakasında ikamet ediyor ya da edebilecek durumdaysan,
başvurunuzu bekliyoruz.
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İşe Alma Danışmanı, İşe Alma Sorumlusu, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
