Kariyer & Eleman İş İlanları

İŞ İLANI VER: 0216 572 25 25

Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIBursa 28 Nisan 2021
object(IlanRow)#668 (31) { ["ilan_id"]=> int(1331725) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(202) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;

" ["aranan_nitelikler"]=> string(438) "

En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,

Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.

Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "28 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(72) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1331725" ["sektor"]=> string(36) "İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(156) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#671 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#672 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#673 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Bursa Uludağ Organize Sanayi'de bulunan, 140 çalışanı olan tekstil firmamız için;
Aranan Nitelikler
- En az 6 yıl İnsan Kaynakları departmanında tecrübeli,
- Personel özlük dosyası konusunda tecrübeli eleman aranmaktadır.
Fabrika Gürsü ilçesindedir.

Servisi mevcuttur.

Servis güzergahları; Yıldırım, Setbaşı, Arabayatağı ve Kent Meydanı bölgelerinedir. (Maaş + Yol şeklinde de anlaşılabilir)
Sektör: İmalat, Tekstil, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
MY STAFF İNSAN KAYNAKLARIİstanbul Avrupa 28 Nisan 2021
object(IlanRow)#674 (31) { ["ilan_id"]=> int(1321441) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1017) "
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;

Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.

PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak

Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,

Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak

Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak

Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(792) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,

İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,

Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

MS Office programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "28 Nisan 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-04-28T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "my-staff-insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1321441" ["sektor"]=> string(10) "Alüminyum" ["pozisyon"]=> string(148) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(32) ["firma"]=> object(stdClass)#677 (4) { ["isim"]=> string(26) "MY STAFF İNSAN KAYNAKLARI" ["url"]=> string(43) "firma/my-staff-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18294.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18294) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#678 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#679 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 32Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente, pergola ve branda üretimi yapan firma için;
- Personel Özlük Dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, program üzerinden güncelliğini sağlayarak takip etmek.
- PDKS sistemini günlük olarak takip etmek ve raporlamak
- Çalışanların maaş ve prim hesaplamalarını yapmak, bordro tahakkuk işlemlerini yürütmek ve bordro programını mevzuata uygun uygun olarak güncellemek,
- Yararlanılan SGK Teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak
- Çalışan izinlerini yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak
- Personel işe giriş / işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve alanındaki gelişme ve yenilikleri takip eden,
- Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Avrupa yakası; Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar bölgelerinde ikamet eden İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Sektör: Alüminyum
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı Antalya
Webhelp GroupAntalya 14 Aralık 2020
object(IlanRow)#680 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310719) ["ilan_baslik"]=> string(34) "İnsan Kaynakları Uzmanı Antalya" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1516) "
Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,

Mavi yaka işe alım,disiplin,süreçlerine hakim,

Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,

MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen

Erkek adaylar için tercihen askerlik ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli

Antalya da ikamet eden veya edebilecek,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ( 14.00 - 22.00 )Çalışma arkadaşları aramaktayız.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(541) "

Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek

Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,

İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,

Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(65) "webhelp-group/insan-kaynaklari-uzmani-antalya-is-ilanlari-1310719" ["sektor"]=> string(9) "E-Ticaret" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(8) ["firma"]=> object(stdClass)#683 (4) { ["isim"]=> string(13) "Webhelp Group" ["url"]=> string(31) "firma/webhelp-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12334.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(12334) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#684 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Antalya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#685 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 8Beğen
İş Açıklaması
Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,
- Mavi yaka işe alım,disiplin,süreçlerine hakim,
- Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,
- MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen
- Erkek adaylar için tercihen askerlik ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli
- Antalya da ikamet eden veya edebilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ( 14.00 - 22.00 )Çalışma arkadaşları aramaktayız.
Aranan Nitelikler
- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek
- Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,
- İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,
- Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.
Sektör: E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı
Webhelp GroupAnkara 14 Aralık 2020
object(IlanRow)#686 (31) { ["ilan_id"]=> int(1310483) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1492) "

Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,

Mavi yaka işe alım, disiplin süreçlerine hakim,

Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,

MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen,

Erkek adaylar için tercihen askerlikle ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,

Ankara da ikamet eden veya edebilecek,

Esnek çalışma saatlerine uyumsağlayabilecek (14.00- 22.00 )

" ["aranan_nitelikler"]=> string(541) "

Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek

Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,

İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,

Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "14 Aralık 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-12-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "webhelp-group/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1310483" ["sektor"]=> string(9) "E-Ticaret" ["pozisyon"]=> string(66) "İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(92) ["firma"]=> object(stdClass)#689 (4) { ["isim"]=> string(13) "Webhelp Group" ["url"]=> string(31) "firma/webhelp-group-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/12334.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(12334) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#690 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#691 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 92Beğen
İş Açıklaması
- Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 50.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat, Van ve Bursa'da toplam 6 lokasyon ve 8.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi ve / veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları departmanında min. 2 yıl deneyimli,
- Mavi yaka işe alım, disiplin süreçlerine hakim,
- Özlük ve puantaj deneyimi bulunan,
- MC Office programlarına ( özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen,
- Erkek adaylar için tercihen askerlikle ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,
- Ankara da ikamet eden veya edebilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyumsağlayabilecek (14.00- 22.00 )
Aranan Nitelikler
- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek
- Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek,
- İşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlama ve merkez İnsan Kaynakları ekibine düzenli olarak raporlamak,
- Mavi yaka işe alım mülakatlarını gerçekleştirebilecek takım arkadaşları arıyoruz.
Sektör: E-Ticaret
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı
Doğa İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#692 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338273) ["ilan_baslik"]=> string(33) "Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(673) "
İş Açıklaması

Danışmanlığını sağladığımız global firmamızın İstanbul lokasyonunda çalışmak üzere ‘’Almanca bilen Kıdemli İşe Alım Uzmanı ‘’ arayışımız bulunmaktadır.

İşin Tanımı ;

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek,

İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alınması,

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak ,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1073) "
Kriterler ;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları bölümünde İşe Alım fonksiyonlarında 3-7 yıl deneyimli

Tercihen çağrı merkezi , operasyon, toplu alımlar tarafında tecrübeli,

Ana dil seviyesinde Almanca bilgisi olan,

Çeşitli işe alım projelerini hızlı ve verimli yönetebilen,

Hızlı ve sonuç odaklı , yüksek motivasyon ve müşteri odaklılıkla, sürekli iyileştirme anlayışına sahip olan,

Güçlü organizasyon becerileri ve birden fazla görevi önceliklendirme yeteneği olan,

Tercihen İngilizcesi iyi seviyede olan ,

Doğa HR:
Phone-WP: 05324129803

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri;Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İş Türü: Tam zamanlı
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "doga-insan-kaynaklari/almanca-bilen-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1338273" ["sektor"]=> string(36) "Çağrı Merkezi, İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(112) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Danışmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#695 (4) { ["isim"]=> string(24) "Doğa İnsan Kaynakları" ["url"]=> string(39) "firma/doga-insan-kaynaklari-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34703.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34703) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#696 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#697 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(true) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-youtube"]=> string(13) "Videolu İlan" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
İş Açıklaması

Danışmanlığını sağladığımız global firmamızın İstanbul lokasyonunda çalışmak üzere ‘’Almanca bilen Kıdemli İşe Alım Uzmanı ‘’ arayışımız bulunmaktadır.

İşin Tanımı ;
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek,
- İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alınması,
- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak ,
Aranan Nitelikler
Kriterler ;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları bölümünde İşe Alım fonksiyonlarında 3-7 yıl deneyimli
- Tercihen çağrı merkezi , operasyon, toplu alımlar tarafında tecrübeli,
- Ana dil seviyesinde Almanca bilgisi olan,
- Çeşitli işe alım projelerini hızlı ve verimli yönetebilen,
- Hızlı ve sonuç odaklı , yüksek motivasyon ve müşteri odaklılıkla, sürekli iyileştirme anlayışına sahip olan,
- Güçlü organizasyon becerileri ve birden fazla görevi önceliklendirme yeteneği olan,
- Tercihen İngilizcesi iyi seviyede olan ,
Doğa HR:
Phone-WP: 05324129803

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri;Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İş Türü: Tam zamanlı
Sektör: Çağrı Merkezi, İnsan Kaynakları
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Kıdemli İşe Alım Danışmanı, Kıdemli İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve Personel Özlük Uzmanı
T-SHOPİstanbul Avrupa 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#698 (31) { ["ilan_id"]=> int(1339709) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve Personel Özlük Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(946) "
Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordroları, prim vs personel hakedişlerinin hazırlanması, E-Bildirge, BES işlemlerinin takip edilmesi, Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

Performans değerlendirme, çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunacak

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrolü yapacak

Bütçe hazırlamada aktif rol alacak
" ["aranan_nitelikler"]=> string(770) "
Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda minimum 1 yıl deneyimli,

SENTEZ LİVE ve PERPUAN PDKS programını iyi bir düzeyde kullanmış,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşviklere ( 6111, 5746, 27103, 7252) hakim

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, Office programlarına hakim,

İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli,

Dinamik, sorumluluk sahibi ekip çalışmasına yatkın

Yoğun ve esnek çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "t-shop/insan-kaynaklari-ve-personel-ozluk-uzmani-is-ilanlari-1339709" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(174) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#701 (4) { ["isim"]=> string(6) "T-SHOP" ["url"]=> string(24) "firma/t-shop-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/19003.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19003) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#702 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#703 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordroları, prim vs personel hakedişlerinin hazırlanması, E-Bildirge, BES işlemlerinin takip edilmesi, Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

Performans değerlendirme, çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunacak

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrolü yapacak

Bütçe hazırlamada aktif rol alacak

Aranan Nitelikler
Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda minimum 1 yıl deneyimli,

SENTEZ LİVE ve PERPUAN PDKS programını iyi bir düzeyde kullanmış,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşviklere ( 6111, 5746, 27103, 7252) hakim

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, Office programlarına hakim,

İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli,

Dinamik, sorumluluk sahibi ekip çalışmasına yatkın

Yoğun ve esnek çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bölge İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
SÜRAT KARGOSakarya 11 Mayıs 2021
object(IlanRow)#704 (31) { ["ilan_id"]=> int(1339503) ["ilan_baslik"]=> string(47) "Bölge İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1631) "

Bağlı birimlerin şirket hedefleri doğrultusunda; insan kaynakları işleyişinin gerçekleştirilmesini sağlamak, çalışmaları kontrol etmek, iyileştirme faaliyetlerini planlayıp uygulanmasını sağlamak,

Bölgesindeki iş başvurularını değerlendirmek. Uygun gördüğü adaylar konusunda Bölge Müdürüne ve Genel Müdürlüğe bilgi vermek,

Bölgenin Genel Müdürlük tarafından onaylanan norma uygun şekilde hizmet vermesini sağlamak. Eksik personel varsa işe alım sürecini başlatmak,

Yönettiği bölge ekibinin performansını takip etmek, eğitim, gelişim ve yetkinliklerinin artmasını ilgili Genel Müdürlük birimlerinden destek alarak sağlamak,

İşe alınan tüm personelin hizmet öncesi eğitim sürecinin gerçekleşmesini sağlamak,

Bağlı birimleri ziyaret etmek, kurum itibarına ve kültürüne uygun olarak hizmet vermelerini sağlamak,

Yayınlanan yönetmelik, prosedür, yazı ve talimatlar doğrultusunda personelini bilgilendirmek, işleyişin bunlara uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak,

Bağlı birimlerinde ekibinin izin planlarını incelemek, değerlendirmek, Bölge Müdürüne sunmak,

Personelin işe devamını ve mesai saatlerine uygun çalışıp çalışmadığını kontrol etmek,

Birimine bağlı işten çıkış işlemlerini kontrol ve takip etmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(794) "

Üniversite mezunu olmak,

En az 6 yıl deneyimli,

Yöneticilik deneyimine sahip,

Liderlik, temsil ve sunum kabiliyeti yüksek, çözüm ve müşteri odaklı olmak,

Yönetim ve idare ile koordineli çalışabilen, vizyon sahibi

Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,

Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği gelişmiş,

Microsoft office programlarına hakim

B sınıfı sürücü ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "11 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-11T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(77) "surat-kargo-32079/bolge-insan-kaynaklari-mudur-yardimcisi-is-ilanlari-1339503" ["sektor"]=> string(11) "Kargo-Kurye" ["pozisyon"]=> string(137) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#707 (4) { ["isim"]=> string(12) "SÜRAT KARGO" ["url"]=> string(35) "firma/surat-kargo-32079-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32079.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32079) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#708 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Sakarya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#709 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Bağlı birimlerin şirket hedefleri doğrultusunda; insan kaynakları işleyişinin gerçekleştirilmesini sağlamak, çalışmaları kontrol etmek, iyileştirme faaliyetlerini planlayıp uygulanmasını sağlamak,
- Bölgesindeki iş başvurularını değerlendirmek. Uygun gördüğü adaylar konusunda Bölge Müdürüne ve Genel Müdürlüğe bilgi vermek,
- Bölgenin Genel Müdürlük tarafından onaylanan norma uygun şekilde hizmet vermesini sağlamak. Eksik personel varsa işe alım sürecini başlatmak,
- Yönettiği bölge ekibinin performansını takip etmek, eğitim, gelişim ve yetkinliklerinin artmasını ilgili Genel Müdürlük birimlerinden destek alarak sağlamak,
- İşe alınan tüm personelin hizmet öncesi eğitim sürecinin gerçekleşmesini sağlamak,
- Bağlı birimleri ziyaret etmek, kurum itibarına ve kültürüne uygun olarak hizmet vermelerini sağlamak,
- Yayınlanan yönetmelik, prosedür, yazı ve talimatlar doğrultusunda personelini bilgilendirmek, işleyişin bunlara uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak,
- Bağlı birimlerinde ekibinin izin planlarını incelemek, değerlendirmek, Bölge Müdürüne sunmak,
- Personelin işe devamını ve mesai saatlerine uygun çalışıp çalışmadığını kontrol etmek,
- Birimine bağlı işten çıkış işlemlerini kontrol ve takip etmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu olmak,
- En az 6 yıl deneyimli,
- Yöneticilik deneyimine sahip,
- Liderlik, temsil ve sunum kabiliyeti yüksek, çözüm ve müşteri odaklı olmak,
- Yönetim ve idare ile koordineli çalışabilen, vizyon sahibi
- Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği gelişmiş,
- Microsoft office programlarına hakim
- B sınıfı sürücü ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sektör: Kargo-Kurye
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 12 Mayıs 2021
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
- Seçme ve Yerleştişrme süreçlerinde tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yaparak, tüm kanalları kullanarak, aday görüşmeleri, mülakat süreci , referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetimini birebir gerçekleştirmek,
- Norm kadro ve ihtiyaç planlamaların yapılarak yıl boyu takip ve raporlamasını yapmak, işbaşı ve oryantasyon süreçleri ile ilgili planlama ve organizasyonun gerçekleştirilmesi,
- Terfi ve rotasyon süreçlerinin yürütülmesi,
- İç iletişim ve motivasyon faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek olunması,
- Çıkış mülakatlarının yapılması,
- İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek verilmesi.
Aranan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinde Önlisans veya Lisans eğitimine sahip,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İşe alım ve kariyer yönetimi süreçlerinde 3 yıl deneyimi olan,
- Öğrenme ve gelişim odaklı,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
- İş birliği ve ekip ruhuyla hareket edebilen,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Sistem ve kalite odaklı,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sektör: Gıda, Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Özlük İşleri Uzmanı Kıdemli Uzmanı
Asmar Holdingİstanbul Avrupa 11 Mayıs 2021
object(IlanRow)#716 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338695) ["ilan_baslik"]=> string(48) "Bordro Özlük İşleri Uzmanı Kıdemli Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1032) "
Genel Merkez'imizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı/Kıdemli Uzmanı" pozisyonunda takım arkadaşı aramaktayız.

Personel Özlük işleri, bordrolama ve yasal süreçlere hakim,

SGK Kanunu, Teşvik Kanunlarının takip edilmesi ve uygulanması

Yıllık izin, icra, disiplin, avans gibi süreçlerin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesi,

Özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi,

İŞKUR süreçlerine hakim, kısa çalışma ödenek işlemleri ile ilgili bilgi sahibi,

Personelin işe giriş - işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun bir şekilde yürütülmesi,

Çalışanlara sağlanan yan hakların takip edilmesi ve işlemlerin eksiksiz yapılması (BES , yol, yemek, vb. gibi )

" ["aranan_nitelikler"]=> string(608) "

Yüksekokul mezunu,

Bordro ve özlük İşleri, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 6 yıl deneyimli,

SAP/HR Modülünde deneyimli,

Teşvikler konusunda deneyimli,

Etkin iletişim ve raporlama becerilerine sahip,

İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,

Motivasyonu yüksek ve ekip çalışmasına yatkın,

İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

Askerlik hizmetini tamamlamış. (Bay adaylar için)

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "11 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-11T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "asmar-holding/bordro-ozluk-isleri-uzmani-kidemli-uzmani-is-ilanlari-1338695" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(62) "İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#719 (4) { ["isim"]=> string(13) "Asmar Holding" ["url"]=> string(31) "firma/asmar-holding-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/23382.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(23382) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#720 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#721 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Genel Merkez'imizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı/Kıdemli Uzmanı" pozisyonunda takım arkadaşı aramaktayız.
- Personel Özlük işleri, bordrolama ve yasal süreçlere hakim,
- SGK Kanunu, Teşvik Kanunlarının takip edilmesi ve uygulanması
- Yıllık izin, icra, disiplin, avans gibi süreçlerin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesi,
- Özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi,
- İŞKUR süreçlerine hakim, kısa çalışma ödenek işlemleri ile ilgili bilgi sahibi,
- Personelin işe giriş - işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun bir şekilde yürütülmesi,
- Çalışanlara sağlanan yan hakların takip edilmesi ve işlemlerin eksiksiz yapılması (BES , yol, yemek, vb. gibi )
Aranan Nitelikler
- Yüksekokul mezunu,
- Bordro ve özlük İşleri, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 6 yıl deneyimli,
- SAP/HR Modülünde deneyimli,
- Teşvikler konusunda deneyimli,
- Etkin iletişim ve raporlama becerilerine sahip,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
- Motivasyonu yüksek ve ekip çalışmasına yatkın,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
- Askerlik hizmetini tamamlamış. (Bay adaylar için)
Sektör: Holding
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Superonline İletişim Hizmetleriİstanbul Avrupa 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#722 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338767) ["ilan_baslik"]=> string(35) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(1998) "
2016 verilerine göre hazırlanan 2017 listesinde, Pirim Gıda olarak Türkiye'nin en büyük 500 özel şirketi arasında yine yerimizi aldık. Fortune dergisinde yayınlanan Net Satış miktarına göre genel sıralamada 291. Sırada bulunmaktayız.

23 yıllık farklı ürün yelpazesi ve kurumsal satış deneyimi ile "Önce İnsan” diyerek yola çıkan Pirim A.Ş ’ nin çalışanı olmanın farkını yaşamaya bekliyoruz.

Aylık bordro listelerinin hazırlanması, sisteme aktarımı, gerekli kontrollerin yapılması ve maaş, avans ve prim ödemelerinin gerçekleştirilmesi

İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi, SGK bildirimlerinin gerçekleştirilmesi

Otomatik katılım sistemi ,bes ,özel sağlık ile ilgili süreçlerin eksiksiz olarak yürütülmesi

Sistemde, personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibi,

E-vizite (rapor, iş kazası, analık raporu) süreçlerinin takibi, raporların zamanında ve eksiksiz onaylanması,

İcra, avans vb. bildirimlerinin zamanında yapılması, gerekli departmanlar ile koordinasyonu,

Resmi kurum denetimleri veya dava süreçleri sonucunda talep edilen belgelerin zamanında ve eksiksiz hazırlanması,

Devamsızlık takibi, devamsızlık günlerinin sisteme işlenmesi, devamsızlık raporu hazırlanması,

Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(729) "

Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

Bordro süreçlerinde en az 3 yıl deneyimi olan,

MS Office programlarına hakim (İleri derecede Excel bilgisine sahip),

Sayısal ve analitik düşünce yapısına sahip,

Raporlama becerisi gelişmiş, takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, sorumluluk sahibi, iletişim kabiliyeti yüksek,

Ekip çalışmasına yatkın,Öğrenme ve gelişmeye açık,

Yasal mevzuat ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi,

Erkek adaylar için askerlik hizmeti tamamlanmış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(81) "superonline-iletisim-hizmetleri/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1338767" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(116) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#725 (4) { ["isim"]=> string(33) "Superonline İletişim Hizmetleri" ["url"]=> string(49) "firma/superonline-iletisim-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/21506.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(21506) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#726 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#727 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
2016 verilerine göre hazırlanan 2017 listesinde, Pirim Gıda olarak Türkiye'nin en büyük 500 özel şirketi arasında yine yerimizi aldık. Fortune dergisinde yayınlanan Net Satış miktarına göre genel sıralamada 291. Sırada bulunmaktayız.

23 yıllık farklı ürün yelpazesi ve kurumsal satış deneyimi ile "Önce İnsan” diyerek yola çıkan Pirim A.Ş ’ nin çalışanı olmanın farkını yaşamaya bekliyoruz.
- Aylık bordro listelerinin hazırlanması, sisteme aktarımı, gerekli kontrollerin yapılması ve maaş, avans ve prim ödemelerinin gerçekleştirilmesi
- İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi, SGK bildirimlerinin gerçekleştirilmesi
- Otomatik katılım sistemi ,bes ,özel sağlık ile ilgili süreçlerin eksiksiz olarak yürütülmesi
- Sistemde, personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibi,
- E-vizite (rapor, iş kazası, analık raporu) süreçlerinin takibi, raporların zamanında ve eksiksiz onaylanması,
- İcra, avans vb. bildirimlerinin zamanında yapılması, gerekli departmanlar ile koordinasyonu,
- Resmi kurum denetimleri veya dava süreçleri sonucunda talep edilen belgelerin zamanında ve eksiksiz hazırlanması,
- Devamsızlık takibi, devamsızlık günlerinin sisteme işlenmesi, devamsızlık raporu hazırlanması,
- Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılması,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Bordro süreçlerinde en az 3 yıl deneyimi olan,
- MS Office programlarına hakim (İleri derecede Excel bilgisine sahip),
- Sayısal ve analitik düşünce yapısına sahip,
- Raporlama becerisi gelişmiş, takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, sorumluluk sahibi, iletişim kabiliyeti yüksek,
- Ekip çalışmasına yatkın,Öğrenme ve gelişmeye açık,
- Yasal mevzuat ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi,
- Erkek adaylar için askerlik hizmeti tamamlanmış.
Sektör: Gıda
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Bluecom Telekominikasyon-Çağrı Merkezi Hizmetleriİstanbul Anadolu 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#728 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338191) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1434) "

Seçme yerleştirme süreçlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi,

İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,

Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,

Performans değerlendirme, kariyer gelişimi, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

Görev tanımlarının oluşturulması,

Organizasyon şemasının hazırlanması ve güncel tutulması

Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,

Sorumluluğu altında olan personel özlük işlerinin eksiksiz biçimde İş Kanununa uygun olarak gerçekleştirlmesi,

SGK gibi yasal mevzuat ve işyeri kurallarına uygun olarak, zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,

SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek,

İş-Kur Çizelgelerini oluşturmak,

Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(904) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları süreçlerine hakim ,

İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, Resmi kurumlar (SGK,İşkur,Noter vb.) ile ilgili süreçleri yürütebilecek,

Teşvikler konusuna hakim, gerekli takibi yapabilecek,

Ms Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

İngilizce bilen

Sonuç odaklı çalışan,Raporlama becerisi gelişmiş,Öğrenme ve gelişime açık,

iç motivasyonu yüksek,

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya Maltepe bölgesine ulaşım anlamında sorun yaşamayacak
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(93) "bluecom-telekominikasyon-cagri-merkezi-hizmetleri/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1338191" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#731 (4) { ["isim"]=> string(52) "Bluecom Telekominikasyon-Çağrı Merkezi Hizmetleri" ["url"]=> string(67) "firma/bluecom-telekominikasyon-cagri-merkezi-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/37219.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(37219) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#732 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#733 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
- Seçme yerleştirme süreçlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi,
- İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,
- Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,
- Performans değerlendirme, kariyer gelişimi, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
- Görev tanımlarının oluşturulması,
- Organizasyon şemasının hazırlanması ve güncel tutulması
- Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,
- Sorumluluğu altında olan personel özlük işlerinin eksiksiz biçimde İş Kanununa uygun olarak gerçekleştirlmesi,
- SGK gibi yasal mevzuat ve işyeri kurallarına uygun olarak, zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,
- SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek,
- İş-Kur Çizelgelerini oluşturmak,
- Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçlerine hakim ,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, Resmi kurumlar (SGK,İşkur,Noter vb.) ile ilgili süreçleri yürütebilecek,
- Teşvikler konusuna hakim, gerekli takibi yapabilecek,
- Ms Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- İngilizce bilen
- Sonuç odaklı çalışan,Raporlama becerisi gelişmiş,Öğrenme ve gelişime açık,
- iç motivasyonu yüksek,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya Maltepe bölgesine ulaşım anlamında sorun yaşamayacak
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
NWG Servicesİstanbul Anadolu 10 Mayıs 2021
object(IlanRow)#734 (31) { ["ilan_id"]=> int(1339105) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(792) "

Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,

İşe giriş ve çıkış yasal süreçlerinin gerçekleştirilmesi

Resmî kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

SGK, İş Kurumu vs. resmî kurumlarla yazışmaların yapılması,

Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,

Ücret yönetimi çalışmalarında görev alınması,

Aylık maaş hesaplamasının yapılması ve ödemelerin gerçekleştirilmesi,

Şirket İçi yazışma ve duyuruların yapılması,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1095) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hâkim,

Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,

Ücretlendirme çalışmaları hakkında bilgi sahibi,

MS Office programlarını, özellikle Excel programını, çok iyi düzeyde kullanabilen,

Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,

Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,

Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,

Askerlik görevini yapmış,

İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "10 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(56) "nwg-services/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1339105" ["sektor"]=> string(26) "Hizmet / İşletme Servisi" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#737 (4) { ["isim"]=> string(12) "NWG Services" ["url"]=> string(30) "firma/nwg-services-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/4899.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4899) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#738 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#739 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,
- İşe giriş ve çıkış yasal süreçlerinin gerçekleştirilmesi
- Resmî kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
- SGK, İş Kurumu vs. resmî kurumlarla yazışmaların yapılması,
- Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
- Ücret yönetimi çalışmalarında görev alınması,
- Aylık maaş hesaplamasının yapılması ve ödemelerin gerçekleştirilmesi,
- Şirket İçi yazışma ve duyuruların yapılması,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hâkim,
- Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
- Ücretlendirme çalışmaları hakkında bilgi sahibi,
- MS Office programlarını, özellikle Excel programını, çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
- Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
- Askerlik görevini yapmış,
- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 11 Mayıs 2021
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
- Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
- Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
- İlgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak pozisyona uygun aday kaynağını oluşturmak,
- Mülakat organizasyonu yapmak ve yetkinlik bazlı mülakat sürecini yönetmek,
- Referans kontrollerini yapmak,
- Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifini yapmak,
- Başvurusu olumlu değerlendirilmeyen adaylara geri bildirim sağlamak ve tüm aday bilgilerini veri tabanına işlemek,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, Sosyoloji, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Güçlü iletişim yetkinliğine sahip,
- Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen,
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Danışmanı, İşe Alım Uzmanı, Seçme ve Yerleştirme Danışmanı, Seçme ve Yerleştirme Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

İnsan Kaynakları Uzmanı
Semen Yemek Servisleri Gıda Dağıtımİstanbul Anadolu 8 Mayıs 2021
object(IlanRow)#746 (31) { ["ilan_id"]=> int(1337545) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1224) "
Kartal'da bulunan hazır yemek sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI UZMANI arayışımız bulunmaktadır;

Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri vb.),

Bordro ve özlük süreçlerinin tamamında minimum 3 yıl tecrübe sahibi,

PDKS Sistemi aktarımı, kontrolü ve denetimi yapmış,

4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İSG mevzuatı ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hakim,

Teşvik konularında bilgi sahibi,

İyi derecede excel ve LOGO programı bilen,

Tercihen işe alım tecrübesi bulunan,

Stresli ortamda motivasyonunu kaybetmeden çalışabilecek,

Takım çalışmasına yatkın,

Anadolu yakasında ikamet eden,

Tercihen sigara kullanmayan,

İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(880) "

Bordrolama sürecinin yasal mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi/destek verilmesi,

İşe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, izin, sağlık raporu, iş kazası ve puantaj işlemlerinin takip edilmesi,

Personelin icra kesintilerinin takip edilmesi,

Aylık E-Bildirgelerin hazırlanması, tahakkuk alınması, İş-kur çizelgelerinin ve tüm yasal bildirimlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,

Aylık işten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

Maaş ödemelerinin zamanında ve hatasız bir şekilde yapılmasına destek verilmesi,

Teşvik süreçleri ile ilgili işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

İşe alıma destek verilmesi,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "8 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(79) "semen-yemek-servisleri-gida-dagitim/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1337545" ["sektor"]=> string(8) "Catering" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#749 (4) { ["isim"]=> string(39) "Semen Yemek Servisleri Gıda Dağıtım" ["url"]=> string(53) "firma/semen-yemek-servisleri-gida-dagitim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/3884.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(3884) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#750 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#751 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 0Beğen
İş Açıklaması
Kartal'da bulunan hazır yemek sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI UZMANI arayışımız bulunmaktadır;
- Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri vb.),
- Bordro ve özlük süreçlerinin tamamında minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
- PDKS Sistemi aktarımı, kontrolü ve denetimi yapmış,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İSG mevzuatı ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hakim,
- Teşvik konularında bilgi sahibi,
- İyi derecede excel ve LOGO programı bilen,
- Tercihen işe alım tecrübesi bulunan,
- Stresli ortamda motivasyonunu kaybetmeden çalışabilecek,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Anadolu yakasında ikamet eden,
- Tercihen sigara kullanmayan,
İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Bordrolama sürecinin yasal mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi/destek verilmesi,
- İşe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, izin, sağlık raporu, iş kazası ve puantaj işlemlerinin takip edilmesi,
- Personelin icra kesintilerinin takip edilmesi,
- Aylık E-Bildirgelerin hazırlanması, tahakkuk alınması, İş-kur çizelgelerinin ve tüm yasal bildirimlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
- Aylık işten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
- Maaş ödemelerinin zamanında ve hatasız bir şekilde yapılmasına destek verilmesi,
- Teşvik süreçleri ile ilgili işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İşe alıma destek verilmesi,
Sektör: Catering
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
CeyBer Çağri Merkezi A.Ş.İzmir 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#752 (31) { ["ilan_id"]=> int(1339049) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1049) "
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında Bornova lokasyonumuzda görevlendirilmek üzere " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)

İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak

Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,

İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak

Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek

" ["aranan_nitelikler"]=> string(812) "

Üniversite Mezunu

İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)

Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi

Raporlama yönü güçlü

Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,

Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,

MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

İzmir’de ikamet eden / edebilecek olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1339049" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#755 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#756 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#757 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
"Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizin İnsan Kaynakları Departmanında Bornova lokasyonumuzda görevlendirilmek üzere " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat ve iletişim kanallarının etkin kullanılması süreçlerinde aktif rol almak)
- İşe alım sürecinde kullanılacak alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak
- Personel özlük işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
- Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,
- İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak
- Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek
Aranan Nitelikler
- Üniversite Mezunu
- İnsan Kaynakları işe alım ve eğitim gelişim alanında en az 5 yıl tecrübesi bulunan, (tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış)
- Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi
- Raporlama yönü güçlü
- Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
- Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
- İzmir’de ikamet eden / edebilecek olan
Sektör: Çağrı Merkezi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Uzman Yrd.
SÜRAT KARGOAntalya 10 Mayıs 2021
object(IlanRow)#758 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338439) ["ilan_baslik"]=> string(35) "İnsan Kaynakları Uzman Uzman Yrd." ["ilan_is_tanimi"]=> string(683) "
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar,

Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.

İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin takibini yapar,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.

İSG süreçlerini takip eder..
" ["aranan_nitelikler"]=> string(778) "
Taşımacılık Sektöründe Öncü Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;

Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında deneyimli,

İşe alım, Bordro ve özlük işlerinde görev almış,

MS Office uygulamalarına hâkim,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

Ekip çalışmasında başarılı,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,

Antalya ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzman/ Uzman Yrd. pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "10 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(70) "surat-kargo-32079/insan-kaynaklari-uzman-uzman-yrd-is-ilanlari-1338439" ["sektor"]=> string(11) "Kargo-Kurye" ["pozisyon"]=> string(73) "Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#761 (4) { ["isim"]=> string(12) "SÜRAT KARGO" ["url"]=> string(35) "firma/surat-kargo-32079-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32079.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(32079) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#762 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(7) "Antalya" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#763 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
İş başvurularını birim ihtiyaçlarına göre değerlendirip, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.

İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder.

İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar,

Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.

İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin takibini yapar,

Birimlerden gelen puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.

İSG süreçlerini takip eder..
Aranan Nitelikler
Taşımacılık Sektöründe Öncü Firmamızın ilgili Bölge Müdürlüğü'nde değerlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
- İşe alım, Bordro ve özlük işlerinde görev almış,
- MS Office uygulamalarına hâkim,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
- Ekip çalışmasında başarılı,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
- Antalya ikamet eden,
İnsan Kaynakları Uzman/ Uzman Yrd. pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
Sektör: Kargo-Kurye
Pozisyon: Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Ankara)
FiyuuAnkara 10 Mayıs 2021
object(IlanRow)#764 (31) { ["ilan_id"]=> int(1339359) ["ilan_baslik"]=> string(47) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Ankara)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1653) "
TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu büyümeye devam ediyor!
2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 2.000’i aşkın kuryesi ile hizmet veren fiyuu; “Dijital Dönüşüm” Projesinde görev alacak ve şirketi geleceğe taşıyacak yeni takım arkadaşlarını arıyor.
fiyuu yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin; ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara kurumsal kurye desteği sağlıyor.
Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uca takibini sağlayarak sektörde fark yaratıyor.
Sen de bu teknolojik dönüşümün bir parçası olmak ister misin?

· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde yer alacak (seçme yerleştirme) özlük doyası oluşturma,
· Personel özlük dosyalarını oluşturacak,
· Çalışan deneyimi ve iç iletişim alanlarında aktif rol alacak, Organizasyonel gelişim alanlarını tespit etmek, bu anlamda çalışma ve araştırmalar yapmak,
· Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncellemek,
· Ölçme ve değerlendirme (envanter test vb.) araçlarına hâkim olmak,
· Yeni görev tanımlarının oluşturulmasına yardımcı olmak.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(573) "
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları Mavi yaka işe alımlarında kariyer planlayan ve kendisini geliştirmek isteyen,
· Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli,
· Takım çalışmasına yatkın,
· Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde yer alacak,
· Personel özlük dosyalarını oluşturacak,
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "10 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-10T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "fiyuu-4911/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-ankara-is-ilanlari-1339359" ["sektor"]=> string(30) "Holding, Kargo-Kurye, Lojistik" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#767 (4) { ["isim"]=> string(5) "Fiyuu" ["url"]=> string(28) "firma/fiyuu-4911-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/4911.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4911) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#768 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#769 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu büyümeye devam ediyor!
2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 2.000’i aşkın kuryesi ile hizmet veren fiyuu; “Dijital Dönüşüm” Projesinde görev alacak ve şirketi geleceğe taşıyacak yeni takım arkadaşlarını arıyor.
fiyuu yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin; ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara kurumsal kurye desteği sağlıyor.
Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uca takibini sağlayarak sektörde fark yaratıyor.
Sen de bu teknolojik dönüşümün bir parçası olmak ister misin?

· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde yer alacak (seçme yerleştirme) özlük doyası oluşturma,
· Personel özlük dosyalarını oluşturacak,
· Çalışan deneyimi ve iç iletişim alanlarında aktif rol alacak, Organizasyonel gelişim alanlarını tespit etmek, bu anlamda çalışma ve araştırmalar yapmak,
· Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncellemek,
· Ölçme ve değerlendirme (envanter test vb.) araçlarına hâkim olmak,
· Yeni görev tanımlarının oluşturulmasına yardımcı olmak.
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları Mavi yaka işe alımlarında kariyer planlayan ve kendisini geliştirmek isteyen,
· Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli,
· Takım çalışmasına yatkın,
· Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
· İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde yer alacak,
· Personel özlük dosyalarını oluşturacak,
Sektör: Holding, Kargo-Kurye, Lojistik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı
Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş.İstanbul Avrupa 8 Mayıs 2021
object(IlanRow)#770 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336493) ["ilan_baslik"]=> string(34) "Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1447) "
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;

Üniversitelerin İktisadi ve İdari bölümlerinden mezun,

Günlük, haftalık ve aylık PDKS takibini yapmak,

Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz vb izinleri PDKS programına girişini yapmak ve raporlamak,

Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,

MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,

Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,

Raporlama becerileri gelişmiş,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Microsoft office programlarını ve ERP İnsan Kaynakları

Microsoft Dynamics NAV programını iyi derece kullanabilen,

Analitik düşünebilen, raporlama becerileri gelişmiş,

Ekip çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda deneyimli,

İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz!
" ["aranan_nitelikler"]=> string(1524) "

Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,

SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,

Personelin devam kontrolünün (PDKS) ve izinlerin takibi,

İK bilgi sistemi programları kullanım bilgi ve becerisi,

İşe alım süreci ile ilgili faaliyetleri yürütmek (iş ilanı hazırlıkları, iş görüşmesi hazırlıkları ve mülakat, işe başlama ve işten çıkış sürecini yürütmek),

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

Raporlama ve sunum bilgi ve becerisi olan,

İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,

İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,

İK yönetim sisteminin iyileştirme çalışmalarını yürütmek,

Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

Eğitim Planlama ve uygulama çalışmalarını yürütmek,

Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme, konusunda çalışmaları organize etmek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "8 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(88) "mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s/bordro-ve-ozluk-isleri-uzmani-is-ilanlari-1336493" ["sektor"]=> string(35) "Yayıncılık, Matbaacılık/Baskı" ["pozisyon"]=> string(108) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#773 (4) { ["isim"]=> string(42) "Mega Basım Yayın Sanayi ve Ticaret A.Ş." ["url"]=> string(56) "firma/mega-basim-yayin-sanayi-ve-ticaret-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38827.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38827) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#774 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#775 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
1991 yılında kurulan sadece baskı yapan bir tesis değil, kağıt ürünleri ile ilgili, lazer uygulamaları dahil, kreatif ve fabrikasyon tüm cilt işlemlerini yapabilen “entegre” bir yapılanma olan Mega Basım Anonim Şirketi için;
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari bölümlerinden mezun,
- Günlük, haftalık ve aylık PDKS takibini yapmak,
- Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz vb izinleri PDKS programına girişini yapmak ve raporlamak,
- Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
- Microsoft office programlarını ve ERP İnsan Kaynakları
- Microsoft Dynamics NAV programını iyi derece kullanabilen,
- Analitik düşünebilen, raporlama becerileri gelişmiş,
- Ekip çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda deneyimli,
- İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz!
Aranan Nitelikler
- Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
- Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,
- SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,
- Personelin devam kontrolünün (PDKS) ve izinlerin takibi,
- İK bilgi sistemi programları kullanım bilgi ve becerisi,
- İşe alım süreci ile ilgili faaliyetleri yürütmek (iş ilanı hazırlıkları, iş görüşmesi hazırlıkları ve mülakat, işe başlama ve işten çıkış sürecini yürütmek),
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Raporlama ve sunum bilgi ve becerisi olan,
- İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
- İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
- İK yönetim sisteminin iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
- Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
- Eğitim Planlama ve uygulama çalışmalarını yürütmek,
- Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme, konusunda çalışmaları organize etmek.
Sektör: Yayıncılık, Matbaacılık/Baskı
Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
Medical Park İzmir Hastanesiİzmir 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#776 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338275) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(2078) "
İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesinde görevlendirilmek üzere;

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun,

İleri derecede İngilizce konuşma, yazma ve dinleme yetkinliğine sahip,

Yoğun iletişim kanallarının takibinin sağlanmasını aktif olarak yönetebilecek,

Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,

Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,

İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,

İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,

Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,

Referans kontrollerini gerçekleştirmek,

Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,

Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,

İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,

Kurumun işe alım politikalarıyla ilgili değişikliklerden haberdar olmak.

İş kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,

Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneği göstermek,

Düzgün bir diksiyona sahip olmak,

Dış görünüşüne özen göstermek,

Analitik düşünebilmek,

Raporlama ve sunum yapabilmek,

İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmek,

MS Office programlarına hâkimiyeti bulunmak.

Sağlıkta dünyaca tanınan ABD menşeili JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesi yukarıda belirtilen özelliklere sahip “İşe Alım Uzmanı" aramaktadır.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "medical-park-izmir-hastanesi/ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1338275" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#779 (4) { ["isim"]=> string(29) "Medical Park İzmir Hastanesi" ["url"]=> string(46) "firma/medical-park-izmir-hastanesi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/36649.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36649) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#780 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#781 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 4Beğen
İş Açıklaması
Aranan Nitelikler
İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesinde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun,
- İleri derecede İngilizce konuşma, yazma ve dinleme yetkinliğine sahip,
- Yoğun iletişim kanallarının takibinin sağlanmasını aktif olarak yönetebilecek,
- Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
- Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
- İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
- İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,
- Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,
- Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
- Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
- Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,
- İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
- Kurumun işe alım politikalarıyla ilgili değişikliklerden haberdar olmak.
- İş kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneği göstermek,
- Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
- Dış görünüşüne özen göstermek,
- Analitik düşünebilmek,
- Raporlama ve sunum yapabilmek,
- İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmek,
- MS Office programlarına hâkimiyeti bulunmak.
Sağlıkta dünyaca tanınan ABD menşeili JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesi yukarıda belirtilen özelliklere sahip “İşe Alım Uzmanı" aramaktadır.
Sektör: Sağlık/Hastane
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Uzmanı
DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkeziİstanbul Anadolu 8 Mayıs 2021
object(IlanRow)#782 (31) { ["ilan_id"]=> int(1337441) ["ilan_baslik"]=> string(45) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(841) "
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İşe giriş (özlük, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

Bordro - puantaj çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

Çalışanlara yapılacak avans ve ücret ödemelerinin hesaplanması,

Resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesi,

Şirketin idari işler kapsamındaki çalışmalarının yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1355) "

Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi lisans ve yüksek lisans bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 3-5 yıl deneyimli,

Tercihen hizmet / finans sektöründe deneyimi olan,

4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,

Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,

Etkin iletişim kurabilen,

Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "8 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(97) "dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-uzmani-is-ilanlari-1337441" ["sektor"]=> string(51) "Yatırım / Menkul Değerler, Bankacılık / Finans" ["pozisyon"]=> string(74) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#785 (4) { ["isim"]=> string(41) "DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi" ["url"]=> string(56) "firma/dd-degisim-dinamikleri-yonetim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2479.png" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(2479) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#786 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#787 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
- İşe giriş (özlük, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,
- Bordro - puantaj çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
- Çalışanlara yapılacak avans ve ücret ödemelerinin hesaplanması,
- Resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesi,
- Şirketin idari işler kapsamındaki çalışmalarının yürütülmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İİBF, ÇEKO gibi lisans ve yüksek lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3-5 yıl deneyimli,
- Tercihen hizmet / finans sektöründe deneyimi olan,
- 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu'na hakim,
- Yoğun ve hızlı iş ortamında dikkatli, detaylarda özenli çalışmaya yatkın,
- Etkin iletişim kurabilen,
- Yenilikçi, enerjik ve işbirliği - koordinasyon becerisine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.
Sektör: Yatırım / Menkul Değerler, Bankacılık / Finans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Yetkilisi
Koza Yönetimİstanbul Avrupa 8 Mayıs 2021
object(IlanRow)#788 (31) { ["ilan_id"]=> int(1337597) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2095) "
Bina & Tesis Yönetimi ve Hizmetleri konusunda uzman, kurumsal ve lider kuruluş olan "Koza Yönetim ve Servis A.Ş'nin merkez ofisinde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Yetkilisi” aranmaktadır.

İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,

İş başı yapacak personelin işe giriş evrak listesinin gönderilmesi ve evrakların incelenmesi, işe girişinin sağlanması, duyurusunun yapılması, oryantasyon programının hazırlanması, iş yeri hekimi tarafından muayenesinin organize edilmesi, deneme-değerlendirme formunun yöneticisine gönderilmesi,

Özlük işlemlerinin yürütülmesi(sağlık raporlarının onaylanması, yıllık izinlerinin takibi, giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, BES işlemlerinin yürütülmesi, görev tanımlarının güncellenmesi,)

Aylık multinet listelerinin kontrolü ve yükleme yapılması için firmaya bilgi verilmesi,

Kurum içi duyuruları hazırlanıp, yayımlanması,

Terfi ve rotasyon işlemlerinin yürütülmesi,

Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,

Çalışan memnuniyet anketinin ve Personel performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,

İşkur'la ilgili tüm süreçleri yürütmek,

İş kazalarının kuruma bildirilmesi,

İş Güvenliği Uzmanıyla birlikte süreçleri yürütmek,

Maaş hesaplamalarının yapılması(İcra, avans-borç, BES kesintilerinin yapılması, fazla-tatil mesai ücretlerinin hesaplanması),

Ücret pusulaların personele iletilmesi,

MuhSgk Beyannamesinin verilmesi,

Eğitim süreçlerinin yürütülmesi,

Aylık raporlamaların yapılması,

KVKK süreçlerinde yer almış,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(996) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 2-3 yıl tecrübeli,

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,

Personel İşe Alım, Özlük İşleri ve Bordrolama alanında deneyimli,

MS Office programlarını kullanabilen,

Mikro programını kullanabilen,

Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,

İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,

Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

Aktif araç kullanabilen,

Ekip çalışmasına yatkın,

İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,

Erkek aday ve askerlik görevini tamamlamış,

Avrupa Yakasından ikamet eden "İnsan Kaynakları Yetkilisi" aramaktayız
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "8 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(59) "garanti-koza/insan-kaynaklari-yetkilisi-is-ilanlari-1337597" ["sektor"]=> string(51) "Hizmet / İşletme Servisi, Bina ve Tesis Yönetimi" ["pozisyon"]=> string(157) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#791 (4) { ["isim"]=> string(13) "Koza Yönetim" ["url"]=> string(30) "firma/garanti-koza-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/18291.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(18291) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#792 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#793 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Bina & Tesis Yönetimi ve Hizmetleri konusunda uzman, kurumsal ve lider kuruluş olan "Koza Yönetim ve Servis A.Ş'nin merkez ofisinde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Yetkilisi” aranmaktadır.
- İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
- İş başı yapacak personelin işe giriş evrak listesinin gönderilmesi ve evrakların incelenmesi, işe girişinin sağlanması, duyurusunun yapılması, oryantasyon programının hazırlanması, iş yeri hekimi tarafından muayenesinin organize edilmesi, deneme-değerlendirme formunun yöneticisine gönderilmesi,
- Özlük işlemlerinin yürütülmesi(sağlık raporlarının onaylanması, yıllık izinlerinin takibi, giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması, BES işlemlerinin yürütülmesi, görev tanımlarının güncellenmesi,)
- Aylık multinet listelerinin kontrolü ve yükleme yapılması için firmaya bilgi verilmesi,
- Kurum içi duyuruları hazırlanıp, yayımlanması,
- Terfi ve rotasyon işlemlerinin yürütülmesi,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
- Çalışan memnuniyet anketinin ve Personel performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
- İşkur'la ilgili tüm süreçleri yürütmek,
- İş kazalarının kuruma bildirilmesi,
- İş Güvenliği Uzmanıyla birlikte süreçleri yürütmek,
- Maaş hesaplamalarının yapılması(İcra, avans-borç, BES kesintilerinin yapılması, fazla-tatil mesai ücretlerinin hesaplanması),
- Ücret pusulaların personele iletilmesi,
- MuhSgk Beyannamesinin verilmesi,
- Eğitim süreçlerinin yürütülmesi,
- Aylık raporlamaların yapılması,
- KVKK süreçlerinde yer almış,
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 2-3 yıl tecrübeli,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
- Personel İşe Alım, Özlük İşleri ve Bordrolama alanında deneyimli,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Mikro programını kullanabilen,
- Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,
- İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
- Aktif araç kullanabilen,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda sonuç odaklı çalışan,
- Erkek aday ve askerlik görevini tamamlamış,
Avrupa Yakasından ikamet eden "İnsan Kaynakları Yetkilisi" aramaktayız
Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Bina ve Tesis Yönetimi
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, Personel Özlük İşleri Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
DefneköyAnkara, İzmir 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#794 (31) { ["ilan_id"]=> int(1338557) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1825) "
Ülkemize yeni bir tat yeni bir soluk getirecek olan Defneköy A.Ş. firmamızda kendinize yeni bir kariyer ve gelişim yolu çizmek istiyorsanız, size güzel bir teklifimiz var…

DEFNEKÖY olarak yaratacağımız gelişme ve büyümemize orantılı olarak aşağıdaki niteliklere sahip ‘’ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ‘’ başvurularınızı bekliyoruz...

İŞİN TANIMI:

Personel ihtiyaç analizlerinin yapılması,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin takibi, oryantasyon süreçleri, gerekli mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin analizi/tespiti, bu tür eğitimlerin düzenli hale getirilmesi ve etkinliklerinin ölçülmesi, beyaz ve mavi yaka performans değerlendirme, kariyer süreç çalışmaları,

İş analizi ve performans değerlendirme konularında tecrübe sahibi,

Çalışan memnuniyeti (yemek, servis, sosyal alanlar, çalışma ortamları vs.),

Şirket içi yönetmeliklerin uygulanması, kurum kültürünün oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,

Kalite süreçlerinde, tüm ik uygulamaları (bölüm hedefleri ve revizyonları),

Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili süreçlerin uygulanması ve yönetilmesi,

İş sağlığı ve güvenliği konularında firma içi/dışı uygulamaların yönetilmesi.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(920) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,

Perakendecilik Sektöründe veya hizmet sektöründe deneyimli,

İnsan kaynakları süreçlerini yönetmiş, uygulamalara yön verip, sorumluluk almış, inisiyatif

kullanabilen,

İnsan ilişkilerinde başarılı, sabırlı,

Sgk ve işkur uygulamalarını (bordrolama, puantaj, bildirgeler vs.) bilen,

Seyahat engeli olmayan,

Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum gösterecek,

Yönetime rutin raporlamalarını yapacak,

Dinamik,

BAY/BAYAN.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(52) "defnekoy/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1338557" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(8) ["firma"]=> object(stdClass)#797 (4) { ["isim"]=> string(9) "Defneköy" ["url"]=> string(26) "firma/defnekoy-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/38843.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(38843) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#798 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(14) "Ankara, İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#799 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 8Beğen
İş Açıklaması
Ülkemize yeni bir tat yeni bir soluk getirecek olan Defneköy A.Ş. firmamızda kendinize yeni bir kariyer ve gelişim yolu çizmek istiyorsanız, size güzel bir teklifimiz var…

DEFNEKÖY olarak yaratacağımız gelişme ve büyümemize orantılı olarak aşağıdaki niteliklere sahip ‘’ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ‘’ başvurularınızı bekliyoruz...

İŞİN TANIMI:
- Personel ihtiyaç analizlerinin yapılması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin takibi, oryantasyon süreçleri, gerekli mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin analizi/tespiti, bu tür eğitimlerin düzenli hale getirilmesi ve etkinliklerinin ölçülmesi, beyaz ve mavi yaka performans değerlendirme, kariyer süreç çalışmaları,
- İş analizi ve performans değerlendirme konularında tecrübe sahibi,
- Çalışan memnuniyeti (yemek, servis, sosyal alanlar, çalışma ortamları vs.),
- Şirket içi yönetmeliklerin uygulanması, kurum kültürünün oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,
- Kalite süreçlerinde, tüm ik uygulamaları (bölüm hedefleri ve revizyonları),
- Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili süreçlerin uygulanması ve yönetilmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği konularında firma içi/dışı uygulamaların yönetilmesi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
- Perakendecilik Sektöründe veya hizmet sektöründe deneyimli,
- İnsan kaynakları süreçlerini yönetmiş, uygulamalara yön verip, sorumluluk almış, inisiyatif
- kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, sabırlı,
- Sgk ve işkur uygulamalarını (bordrolama, puantaj, bildirgeler vs.) bilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum gösterecek,
- Yönetime rutin raporlamalarını yapacak,
- Dinamik,
- BAY/BAYAN.
Sektör: Gıda
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İşe Alım Uzmanı
HEDEFEVİMİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 11 Mayıs 2021
object(IlanRow)#800 (31) { ["ilan_id"]=> int(1334457) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1443) "
Tasarrufa dayalı faizsiz finans uygulanmasında büyük tecrübelere sahip, genç, dinamik, heyecanlı ve yüksek gelişim gösteren kadrolarımızla, birbirinden farklı ihtiyaçları ve hassasiyetleri doğru tespit ederek kalıcı çözümler sunuyoruz.

“Hedefimiz hayalleriniz” vizyonu ile çıktığımız yolda, ikna kabiliyeti yüksek etkili iletişim becerilerine sahip hayalleri hedeflerine yönlendirebilecek, şirketimizin Altunizade’de yer alan Genel Merkezimizde değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.

Görev Tanımı

Seçme ve yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması,

Başvuruların değerlendirilerek mülakatların yapılması,

Yetkinlik bazlı mülakatların yapılarak tüm işe alım aşamalarının sürece uygun olarak tamamlanması,

Referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi,

Aday kanallarının etkin kullanılması, alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturulması,

İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi,

İstihdam faaliyetlerinin raporlanması ve sunulması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(843) "

Üniversitelerin tercihen Psikoloji bölümünden mezun,

İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen danışmanlık ya da fazla şubeli organizasyonlarda görev almış,

MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen, özellikle Excel’i aktif olarak kullanmış,

İnsan Kaynakları raporlamaları ve sunum becerilerine sahip,

İletişim becerileri kuvvetli ve takım çalışmasında başarılı,

Detaycı, dikkatli ve düzenli çalışma prensibine sahip,

Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "11 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-11T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(45) "hedefevim/ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1334457" ["sektor"]=> string(21) "Bankacılık / Finans" ["pozisyon"]=> string(47) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#803 (4) { ["isim"]=> string(10) "HEDEFEVİM" ["url"]=> string(27) "firma/hedefevim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/33215.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(33215) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#804 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#805 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 5Beğen
İş Açıklaması
Tasarrufa dayalı faizsiz finans uygulanmasında büyük tecrübelere sahip, genç, dinamik, heyecanlı ve yüksek gelişim gösteren kadrolarımızla, birbirinden farklı ihtiyaçları ve hassasiyetleri doğru tespit ederek kalıcı çözümler sunuyoruz.

“Hedefimiz hayalleriniz” vizyonu ile çıktığımız yolda, ikna kabiliyeti yüksek etkili iletişim becerilerine sahip hayalleri hedeflerine yönlendirebilecek, şirketimizin Altunizade’de yer alan Genel Merkezimizde değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.

Görev Tanımı
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması,
- Başvuruların değerlendirilerek mülakatların yapılması,
- Yetkinlik bazlı mülakatların yapılarak tüm işe alım aşamalarının sürece uygun olarak tamamlanması,
- Referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
- Aday kanallarının etkin kullanılması, alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturulması,
- İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
- İstihdam faaliyetlerinin raporlanması ve sunulması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen Psikoloji bölümünden mezun,
- İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- Tercihen danışmanlık ya da fazla şubeli organizasyonlarda görev almış,
- MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen, özellikle Excel’i aktif olarak kullanmış,
- İnsan Kaynakları raporlamaları ve sunum becerilerine sahip,
- İletişim becerileri kuvvetli ve takım çalışmasında başarılı,
- Detaycı, dikkatli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
- Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sektör: Bankacılık / Finans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay

Recruiter İşe Alım Yöneticisi
RE/MAX Bestİzmir 5 Mayıs 2021
object(IlanRow)#806 (31) { ["ilan_id"]=> int(1335579) ["ilan_baslik"]=> string(33) "Recruiter İşe Alım Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(968) "
Sektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık firmamızın Anadolu Yakası ve Avrupa Yakası Franchise Ofislerinde,
İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere,
Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Minimum 5 yıl kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip,

İletişim becerisi çok yüksek, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hakim,

İkna kabiliyeti muazzam ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,

Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojilerileri takip edebilen,

İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan

Satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven,

30 - 45 yaş aralığında

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1085) "
RE/MAX Dünyanın en büyük 10 Franchise şirketinden birisidir.
RE/MAX Türkiye ise Türkiye gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir.

İşte bu yüzden en az mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak,

Minimum sermaye ve maksimum kazanç sistemiyle kendi işini kurmak isteyen,

Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak,

Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak,

RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek,

Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak,

Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak,

Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörleri arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "5 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-05T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(61) "re-max-best/recruiter-ise-alim-yoneticisi-is-ilanlari-1335579" ["sektor"]=> string(64) "Gayrimenkul, Telekomünikasyon ve Network, Bankacılık / Finans" ["pozisyon"]=> string(94) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#809 (4) { ["isim"]=> string(11) "RE/MAX Best" ["url"]=> string(29) "firma/re-max-best-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/7325.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(7325) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#810 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#811 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
Sektörde lider Gayrimenkul Danışmanlık firmamızın Anadolu Yakası ve Avrupa Yakası Franchise Ofislerinde,
İnsan Kaynakları İşe Alım / Recruiter yönetim kadrosunda görevlendirilmek üzere,
Yeni Girişimciler bulacak Recruiter-İşe Alım Yöneticisi arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Minimum 5 yıl kurumsal yapı çalışma tecrübesine sahip,
- İletişim becerisi çok yüksek, dinamik, pozitif, girişimci, iş takibi sürecine hakim,
- İkna kabiliyeti muazzam ve liderlik vasfı olan, sonuç odaklı,
- Yenilikçi, sosyal medya, yeni trend ve teknolojilerileri takip edebilen,
- İnsan kaynakları işe alım, mülakat tecrübesi olan
- Satış kökenli, hedeflerle çalışmayı seven,
- 30 - 45 yaş aralığında
Aranan Nitelikler
RE/MAX Dünyanın en büyük 10 Franchise şirketinden birisidir.
RE/MAX Türkiye ise Türkiye gayrimenkul sektöründe hem bilinirlikte, hem marka tercihinde 1 numaralı şirkettir.
- İşte bu yüzden en az mevcut takım arkadaşlarımız kadar değerli insan kaynağı yaratacak,
- Minimum sermaye ve maksimum kazanç sistemiyle kendi işini kurmak isteyen,
- Gayrimenkul sektöründe başarı hedefleyen girişimcileri bulacak,
- Bu kaynağa ulaşmak için farklı iletişim kanalları oluşturacak,
- RE/MAX sistemini ve ofisini tanıtacak görsel, dijital ve bölge tanıtım çalışmaları, aktiviteler düzenleyecek,
- Adaylarla sürekli birebir temas kurarak görüşmeler yapacak,
- Süreç yönetimi ve etkili takip yapacak,
- Gayrimenkul Danışmanı adaylarını hayallerindeki işe kavuşturacak Recruiter – İşe Alım Direktörleri arıyoruz.
Sektör: Gayrimenkul, Telekomünikasyon ve Network, Bankacılık / Finans
Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Bilişim Eğitim Merkeziİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#812 (31) { ["ilan_id"]=> int(1333553) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(605) "

İşe alım faaliyetlerini gerçekleştirebilecek,

İnsan Kaynaklarının eğitim ve diğer çalışmalarına destek verebilecek,

Özlük dosyalarının güncel tutulması ve takibini sağlayacak,

İşe giriş-işten çıkış süreçlerini baştan sona yürütecek,

PDKS takibi, raporlaması, izin takibi ve evraklarını düzenleyecek,

İnsan Kaynakları konusunda kendini geliştirmek isteyen

"İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(506) "

Üniversite mezunu,

İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,

Özellikle İşe alım, eğitim organizasyonu ve özlük işlemleri konusunda deneyimli,

Takım çalışmasına yatkın,

İletişim yeteneği güçlü,

Kendini ve birlikte olduğu ekibi geliştirebilecek,

İyi derecede İngilizce bilen,

Anadolu yakasında çalışabilecek,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(66) "bilisim-egitim-merkezi/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1333553" ["sektor"]=> string(7) "Eğitim" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#815 (4) { ["isim"]=> string(24) "Bilişim Eğitim Merkezi" ["url"]=> string(40) "firma/bilisim-egitim-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/11576.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(11576) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#816 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#817 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(true) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> array(1) { ["s-icon-question"]=> string(12) "Sorulu İlan" } ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
- İşe alım faaliyetlerini gerçekleştirebilecek,
- İnsan Kaynaklarının eğitim ve diğer çalışmalarına destek verebilecek,
- Özlük dosyalarının güncel tutulması ve takibini sağlayacak,
- İşe giriş-işten çıkış süreçlerini baştan sona yürütecek,
- PDKS takibi, raporlaması, izin takibi ve evraklarını düzenleyecek,
- İnsan Kaynakları konusunda kendini geliştirmek isteyen
"İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
- Özellikle İşe alım, eğitim organizasyonu ve özlük işlemleri konusunda deneyimli,
- Takım çalışmasına yatkın,
- İletişim yeteneği güçlü,
- Kendini ve birlikte olduğu ekibi geliştirebilecek,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Anadolu yakasında çalışabilecek,
Sektör: Eğitim
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
HR Advisor
Shell & Turcas Petrol A.Ş.İstanbul Anadolu 4 Mayıs 2021
object(IlanRow)#818 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336535) ["ilan_baslik"]=> string(10) "HR Advisor" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1986) "
If you have a passion for data analytics, continuous improvement meanwhile engaging and supporting people this could be the opportunity make your mark in the energy industry.
As we are transitioning our HR Systems and tools to more digitalized platforms for better employee experience HR Advisor Systems and Processes has a vital role on how we deliver high-quality and cost-effective services. You’re going to be a key part of Turkey HR team, part of a team who are passionate about better employee experience and cost-effective affordable services.

Reporting to the Turkey Team, the HR Advisor / Process & Systems Specialist provides end to end HR Operations support to employees, line managers, and country HR, responds queries on specific global and local policies and procedures in Turkey, contributes to quality of process documentation, and assists with operational integration of the SBO HR Ops. teams.

Oversees HR processes in scope cluster (Deploy, Reward, Payroll and Time, Manage HR Information, personal data)

Execution of Complex Local HR Processes, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management in Workday and Shell People, as well as documentation, including on-going support to employees

Management of cases according to established ways of working, including:
Using the Salesforce (Case management tool) to log queries and updates, create tickets and ensure closure of tickets,

Taking ownership of end-to-end processes,Handing-off cases to other teams in HR Operations (onboarding, system enhancements and such) as required,

Dealing with third party service providers

Meeting established KPI’s and SLA’s

Participate or conduct system tests for changing systems

Working on data analytics and HR dashboard

This is a Business Continuity Plan critical role.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(675) "

A Bachelors degree

Min 3 years experience in Human Resources area (Payroll experience is a plus)

Solid verbal and written communication skills in English and Turkish required, including business writing skills.

Strong analytical and data skills – intermediate to advanced Excel. Solid verbal and written communication skills in

Excellent team working skills.

HR Information & Systems (Workday or SAP), Process Improvement, Process Management, Process Design knowledge is a plus

Good in interpersonal communication

Delivery and solution oriented.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "4 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(54) "shell-turcas-petrol-a-s/hr-advisor-is-ilanlari-1336535" ["sektor"]=> string(31) "Akaryakıt/Petrol ve ürünleri" ["pozisyon"]=> string(59) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#821 (4) { ["isim"]=> string(27) "Shell & Turcas Petrol A.Ş." ["url"]=> string(41) "firma/shell-turcas-petrol-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(68) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/764.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(764) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#822 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#823 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 2Beğen
İş Açıklaması
If you have a passion for data analytics, continuous improvement meanwhile engaging and supporting people this could be the opportunity make your mark in the energy industry.
As we are transitioning our HR Systems and tools to more digitalized platforms for better employee experience HR Advisor Systems and Processes has a vital role on how we deliver high-quality and cost-effective services. You’re going to be a key part of Turkey HR team, part of a team who are passionate about better employee experience and cost-effective affordable services.
- Reporting to the Turkey Team, the HR Advisor / Process & Systems Specialist provides end to end HR Operations support to employees, line managers, and country HR, responds queries on specific global and local policies and procedures in Turkey, contributes to quality of process documentation, and assists with operational integration of the SBO HR Ops. teams.
- Oversees HR processes in scope cluster (Deploy, Reward, Payroll and Time, Manage HR Information, personal data)
- Execution of Complex Local HR Processes, in line with existing policies and procedures, assuring high quality data management in Workday and Shell People, as well as documentation, including on-going support to employees
- Management of cases according to established ways of working, including:
  Using the Salesforce (Case management tool) to log queries and updates, create tickets and ensure closure of tickets,
- Taking ownership of end-to-end processes,Handing-off cases to other teams in HR Operations (onboarding, system enhancements and such) as required,
- Dealing with third party service providers
- Meeting established KPI’s and SLA’s
- Participate or conduct system tests for changing systems
- Working on data analytics and HR dashboard
- This is a Business Continuity Plan critical role.
Aranan Nitelikler
- A Bachelors degree
- Min 3 years experience in Human Resources area (Payroll experience is a plus)
- Solid verbal and written communication skills in English and Turkish required, including business writing skills.
- Strong analytical and data skills – intermediate to advanced Excel. Solid verbal and written communication skills in
- Excellent team working skills.
- HR Information & Systems (Workday or SAP), Process Improvement, Process Management, Process Design knowledge is a plus
- Good in interpersonal communication
- Delivery and solution oriented.
Sektör: Akaryakıt/Petrol ve ürünleri
Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
Dönemsel İşe Alım Uzmanı
Mudoİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 2 Mayıs 2021
object(IlanRow)#824 (31) { ["ilan_id"]=> int(1336557) ["ilan_baslik"]=> string(29) "Dönemsel İşe Alım Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(772) "
Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofis ve Tuzla depomuzdaki açık pozisyonlarımız için;

Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması

Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması

Seçilen adaylara yönelik referans kontrolü ve iş teklifi sürecinin tamamlanması

İşe alım süreçlerine ilişkin raporlamaların yapılmasında sorumlu “Dönemsel İşe Alım Uzmanı” arıyoruz.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1391) "
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125’ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Merkez İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere 6 aylık Dönemsel İşe Alım Uzmanı arıyoruz.

Üniversitelerin Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ya da Mühendislik vb. bölümleri)

İşe alım konusunda en az 2 yıl deneyimli

Perakende sektöründe işe alım tecrübesi olan

Özellikle E-ticaret ve IT rollerinde işe alım tecrübesi olan

Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek

Organizasyon yeteneği gelişmiş

Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı

Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "2 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-02T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(49) "mudo/donemsel-ise-alim-uzmani-is-ilanlari-1336557" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(47) "İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#827 (4) { ["isim"]=> string(4) "Mudo" ["url"]=> string(22) "firma/mudo-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/2989.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(2989) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#828 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#829 (1) { ["id"]=> array(2) { [0]=> string(1) "7" [1]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 3Beğen
İş Açıklaması
Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofis ve Tuzla depomuzdaki açık pozisyonlarımız için;
- Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması
- Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması
- Seçilen adaylara yönelik referans kontrolü ve iş teklifi sürecinin tamamlanması
- İşe alım süreçlerine ilişkin raporlamaların yapılmasında sorumlu “Dönemsel İşe Alım Uzmanı” arıyoruz.
Aranan Nitelikler
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125’ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Merkez İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere 6 aylık Dönemsel İşe Alım Uzmanı arıyoruz.

Üniversitelerin Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ya da Mühendislik vb. bölümleri)
- İşe alım konusunda en az 2 yıl deneyimli
- Perakende sektöründe işe alım tecrübesi olan
- Özellikle E-ticaret ve IT rollerinde işe alım tecrübesi olan
- Yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek
- Organizasyon yeteneği gelişmiş
- Etkin iletişim kurabilen, takipçi, analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek
Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzmanı
Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 28 Nisan 2021
BAŞVUR 1Beğen
İş Açıklaması
İSTANBUL ATAŞEHİRDE YAPIMI DEVAM EDEN İSTANBUL FİNANS MERKEZİNDEKİ ŞANTİYEMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ALIMI YAPILACAKTIR
Aranan Nitelikler
İNSAN KAYANAKLARI YÖNETİMİ KONUSUNDA ASGARİ 5 YIL TECRÜBELİ

TERCİHEN İNŞAAT ŞİRKETLERİ/ŞANTİYELERDE ÇALIŞMIŞ OLMAK

TERCİHEN ZİRVE PROGRAMINI VE BORDRO YAPIMINI BİLMEK

YARDIMCISI OLARAK HALEN GÖREV YAPMAKTA OLAN İK PERSONELİ İLE BİRLİKTE ;

340 PERSONELİN MESAİ BAŞLANGIÇ VE BİTİŞİNİ PERSONEL DEVAM KONTROL SİSTEMİ (TERCİHEN PERKOTEK) ÜZERİNDEN TAKİP EDECEK

AYLIK PUANTAJI PDKS GÖRE OLUŞTURARAK ŞİRKET MERKEZE BİLDİRECEK

PERSONEL GİRİŞ VE ÇIKIŞLARINI ZİRVE PROGRAMINI KULLANARAK GERÇEKLEŞTİRECEK

YATILI İŞÇİLERİN KOĞUŞ KULLANIMINI TAKİP EDECEK

PERSONELİN YEMEK İŞLEMLERİNİ TAKİP EDECEK

PERSONELİN İZİN VE İSTİRAHAT İŞLEMLERİNİ TAKİP EDECEK

Sektör: İnşaat
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Adana
GCM Yatırım Menkul DeğerlerAdana 12 Mayıs 2021
object(IlanRow)#836 (31) { ["ilan_id"]=> int(1317809) ["ilan_baslik"]=> string(44) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Adana" ["ilan_is_tanimi"]=> string(546) "

Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,

Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,

İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,

Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,

Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(791) "

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,

MS Office programlarına hakim,

İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,

İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,

Temsil yeteneği kuvvetli,

İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,

Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "12 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-12T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(87) "gcm-yatirim-menkul-degerler/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-adana-is-ilanlari-1317809" ["sektor"]=> string(34) "Yatırım /Menkul D. /Borsacılık" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(81) ["firma"]=> object(stdClass)#839 (4) { ["isim"]=> string(30) "GCM Yatırım Menkul Değerler" ["url"]=> string(45) "firma/gcm-yatirim-menkul-degerler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(2) { [0]=> string(4) "2018" [1]=> string(4) "2019" } } ["firma_id"]=> int(18622) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#840 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Adana" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#841 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }
BAŞVUR 81Beğen
İş Açıklaması
- Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
- Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
- İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
- Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
- MS Office programlarına hakim,
- İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
- Temsil yeteneği kuvvetli,
- İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
- Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan
Sektör: Yatırım /Menkul D. /Borsacılık
Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
Hızlı Başvur Detay
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Magnet Kurumsal Çözüm MerkeziUşak 4 Mayıs 2021
object(IlanRow)#842 (31) { ["ilan_id"]=> int(1313263) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(437) "
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
" ["aranan_nitelikler"]=> string(969) "
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(13) "4 Mayıs 2021" ["date_prop"]=> string(25) "2021-05-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(76) "magnet-kurumsal-cozum-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1313263" ["sektor"]=> string(28) "Telekomünikasyon ve Network" ["pozisyon"]=> string(146) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#845 (4) { ["isim"]=> string(32) "Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi" ["url"]=> string(47) "firma/magnet-kurumsal-cozum-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(69) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/alt_firma/6719.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6719) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#846 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Uşak" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#847 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(true) }
BAŞVUR 6Beğen
İş Açıklaması
Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Magnet Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, dikkatli sürdürülerek ve takibinde bulunarak, işe alım seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Sorumlusu adaylarımızla tanışmak istiyoruz.
Aranan Nitelikler
Ön Lisans, Tercihen Lisans Mezunu
İnsan Kaynakları iş alanında en az 2 yıl deneyimli
Microsoft Office programlarını iyi derecede bilen
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Çalışan özlük işlerine hakim
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
Güçlü iletişim, ikna ve problem çözme becerilerine sahip
Pozitif bakış açısına sahip
İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
Sektör: Telekomünikasyon ve Network
Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi
Hızlı Başvur Detay

Sonraki Sayfa

Sayfa:/2

Arama yapmak için kelime yazın

Tüm Türkiye İlanlarını Gösterme

Kriterlerinizi uygulamak için tıklayınArama yapmak için kriter seçin