Yönetici Adayı İş İlanları

• Sorumlu olduğu projede üretime hazırlık,üretim,servis ve servis sonrası faaliyetlerin,hijyen,HACCP ve Kalite Güvence kuralları çerçevesinde gerçekleşmesini sağlamak,
• Müşteri ve Tüketici istek ve ihtiyaçlarını tespit etmek ve karşılamak,
• Kendisinden istenen yeni çalışmaları hazırlamak ve istenen raporları sunmak,
• Kendisine bağlı personelin sevk ve idaresini yapmak,
• Projeye ait kar/zarar çalışmalarını yapmak.

“Dış Kaynak Hizmeti Sağlama Konusunda İki Kez Dünya Şampiyonu Olan Ekiple Tanışın”

ISS Türkiye olarak; 30.000’i aşan aile üyemiz ile İstanbul Genel Müdürlük, Ankara, Antalya, Bursa, İzmir Şubeleri ve Adana, Gaziantep, Eskişehir, Denizli bölge ofislerinde 4.000’den fazla müşteriye, 5000 noktada Temizlik, Güvenlik, Teknik Bakım, Catering, Çamaşırhane Yönetimi, Bitki Bakımı ve Haşere Kontrolü ve Destek Hizmetler hizmeti sunuyor ve sektördeki lider konumumuzla büyümeye devam ediyoruz.

ISS olarak bizi özel kılan pek çok şey var. Küresel deneyim, yenilikçi teknolojiler, endüstriye yön veren süreçler gibi… Ancak başarımızın gerçek sırrı, motivasyonu yüksek, esnek çalışma kapasitesine sahip, sıcakkanlı ekibimizde yatar.

Her gün, 530.000 kişilik ailemizin her bir üyesi, İnsani Dokunuşun Gücü ilkesinden aldığı ilhamla müşterilerin ihtiyaçlarını kavrıyor, onlarla empati kuruyor ve işlerin pürüzsüz yürümesi için var gücüyle çalışıyor.

Sizde bu büyük ailenin parçası olmak istiyorsanız başvurularınızı bekliyoruz.

Kocaeli'de bulunan projelerimizde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği,Gıda Teknolojisi,Turizm-Otelcilik,Konaklama Yönetimi bölümlerinden mezun,
• Hazır Yemek sektöründe en az 1 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri güçlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim yeteneği güçlü,
• Yoğun tempoda çalışabilecek,
• Gelişime açık,
• Microsoft Office programlarını aktif kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'de ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s,Usta Dönerci ve Döner Stop ile birlikte etkinliklerini her geçen gün arttırmaktadır.

Müşteri odaklı çalışma tarzı, motive edici lider kişiliğiyle ekibine örnek olacak bir yöneticilik pozisyonu…
Şirket ihtiyaçları doğrultusunda yüksek performansınızın ödüllendirildiği dinamik bir şirket…
Sizden ne mi bekliyoruz? Eğitim döneminiz sonunda aşağıdaki konularda yetkinliklere sahip olmanızı…

• Restoranın finansal ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin sevk, idare ve yönetiminden sorumlu olmak,
• Misafirlerin istek, öneri ve şikayetleri ile ilgilenmek,
• Restoran kalite, servis ve temizliğini en yüksek standartlarda sürekli olarak sağlamak ve sağlatmak,
• 3. Kişilere karşı şirketi başarıyla temsil etmek.

Markalarımızın Ankara / Polatlı'da bulunan restoranlarında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Restoran Yönetici Adayı“ arayışımız bulunmaktadır.

• Önlisans veya lisans mezunu,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Yöneticilik yetkinliklerine sahip,
• İletişimi kuvvetli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Ankara / Polatlı'da ikamet eden,

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık Yönetici Adayı arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• İyi derecede İngilizce bilen,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

İletişim becerileri ve ifade yeteneği güçlü, Stres yönetiminde başarılı, Sorumluluk bilinci yüksek, takım çalışmasına yatkın ve uyum sağlayabilecek,

• Makina ve Operatör kapasitelerinin tanımlanması ve hat dengeleme çalışmalarının yapılması,
• Operasyon standartlarının belirlenmesi, Standart Zaman - Fiili Zaman karşılaştırmalarının yapılması ve bu doğrultuda iyileştirme projelerinin hayata geçirilmesi,
• Üretim verimlilik analizlerinin yapmak,
• Zaman etüdleri yapmak, güncelliğini takip etmek,
• Ürün devreye alma süreçlerine destek olmak,
• Üretim sahası ve çalışma istasyonlarının yerleşim düzeninin ergonomik olarak oluşturulması ve geliştirilmesi,
• Proseslerde süreçlerin takip, denetim ve yönetimi,
• Sürekli iyileştirme ve inovatif çalışmalara katılım sağlanması,
• Üretim ile ilgili raporların düzenli ve hatasız şekilde tutulması,
• Kendisine bağlı personel idaresi ve sevkinin sağlanması

• Tercihen Üniversitelerin Endüstri veya Makine Mühendisliği bölümünden mezun
• Ürün ağacı mantığı hakkında bilgi sahibi
• Tercihen iyi derecede teknik İngilizce bilen,
• Tercihen üretim sektöründe tecrübeli olan, fabrikada çalışmış olan,
• Üretim ve Süreç Bilgisine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Analitik düşünen, insan ilişkileri kuvvetli,
• MS. Office programlarını iyi düzeyde kullanan,
• Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan,
• Çorlu, Çerkezköy ve Kapaklı'da ikamet eden

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

We are looking for an “Accountant”” for our international client which is in logistics and freight forwarding sector.

Job Description:

• Perform the day to day processing of financial transactions to ensure that finances are maintained in an effective, up to date and accurate manner. Main Activities:
  • Receive and verify invoices for services purchaised
  • Prepare, verify, and process active invoices
  • Prepare batches of invoices for data entry
  • Prepare batches of invoices for sending Consulta
  • Organize invoices for payment in internet banking
  • Manage the weekly check run
  • Record all payment
  • Maintain listing of accounts receivable and payable
  • Maintain updated files and file numbers
  • Manage all expenses including Travel for employers
  • Manage petty cash
  • Print and distribute monthly financial reports
• Complete calculation of payroll in order to ensure staff are paid in an accurate and timely manner. Main Activities:
  • Verify amount, hour of work, deduction, etc..
  • Send data to Consulta to allow preparation of Salary
  • Check payroll information
  • Prepare payment in internet banking system
• Provide administrative support in order to ensure effective and efficient office operations .Main Activities:
  • Maintain inventory files
  • Monitor and order office supplies
  • Support in purchase orders of services
  • Organize travel accommodation for staff
  • Review and verify travel costs
  • Maintain a filing system for all financial documents
  • Ensure the confidentiality and security of all financial and employee files

Qualifications:

• Minimum 3 years experience in Accounting
• Good command of English,both written and spoken,
• University degree in a relevant disipline
• Advanced computer skills ( computer skills including the ability to operate computerized accounting, spreadsheet and word-processing programs) and knowledge of MS Office programs (Excel, Word, Powerpoint),
• Able to use Lica Coza and Logo
• Problem solving competency, to be open to learn
• No military obligation for male candidates,
• Preferably locating in Anatolian Side

Geleceğinize bir aile ortamında, keyifle hazırlanın!

Benetton Grubu’nda çalışmak; Dünya genelinde hazır giyim endüstrisinde yaklaşık elli yıldır devam eden bir kurumun başarısına katkı sağlamak ve bu başarıyı paylaşmak demektir.

Türkiye’de ise 1985 yılından beri müşterilerine hizmet sunan Benetton, ilk uluslararası hazır giyim markası unvanını elinde bulundurmakta olup, % 100 İtalyan markasıdır.

United Colors of Benetton her gün kapılarını binlerce Benetton müşterisine açmaktadır. Mağaza ekiplerimiz, her gün binlerce Benetton müşterisinin alışverişlerini kolaylaştırmak ve keyifli bir alışveriş deneyimi yaşamalarını sağlamak için vardır.

Maltepepark Benetton mağazamız için perakende sektöründe sektöründe kariyerini geliştirmeyi hedefleyen, ” United Colors of Benetton benim için bir markanın ötesinde bir anlam ifade ediyor.” diyen Mağaza Yöneticilerini ailemize katılmaya davet ediyoruz.

• Tercihen üniversite mezunu,

• Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl ve yönetici pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,

• Satış sonrası hizmet ve Tüketici Kanunu uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• Güleryüzlü ve müşteri odaklı,

• Modayı yakından takip eden,

• Ekip çalışmasına inanan ve ekibine bu inancı aşılayan,

• Vardiyalı ve yoğun çalışma düzenine uyum sağlayabilen.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık Yönetici Adayları arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Geleceğinize bir aile ortamında, keyifle hazırlanın!

Benetton Grubu’nda çalışmak; Dünya genelinde hazır giyim endüstrisinde yaklaşık elli yıldır devam eden bir kurumun başarısına katkı sağlamak ve bu başarıyı paylaşmak demektir.

Türkiye’de ise 1985 yılından beri müşterilerine hizmet sunan Benetton, ilk uluslararası hazır giyim markası unvanını elinde bulundurmakta olup, % 100 İtalyan markasıdır.

United Colors of Benetton her gün kapılarını binlerce Benetton müşterisine açmaktadır. Mağaza ekiplerimiz, her gün binlerce Benetton müşterisinin alışverişlerini kolaylaştırmak ve keyifli bir alışveriş deneyimi yaşamalarını sağlamak için vardır.

Benetton mağazalarımız için perakende sektöründe kariyerini geliştirmeyi hedefleyen, "United Colors of Benetton benim için bir markanın ötesinde bir anlam ifade ediyor." diyen Görsel Düzenleme Müdürü'nü ailemize katılmaya davet ediyoruz.

• İtalya Benetton görsel sunum ekibi ile koordineli çalışarak, yıl ve sezon bazında tüm Benetton ve 012 mağazalarının görsel sunum standartlarının güncelliğini sağlamak.
• Sezon alımlarından önce ilgili kritik iç paydaşlarla (Perakende Operasyon Müdürü / Merchandising Ekibi ve Ticaret Direktörü) toplanarak sahanın ve merchandising ekibinin ticari geri bildirimleri ışığında mağaza kurulum/sergileme düzenlerini gözden geçirmek ve ileriye yönelik ortak kararlar alınmasını sağlamak
• Marka bazındaki sezonluk koleksiyon takvimlerinin hazırlanmasında Merchandising birimiyle beraber çalışarak aktif rol almak ve sürece alım aşamasında dahil olmak.
• Oluşturulan koleksiyon takvimine göre sezonların tüm görsel sunum operasyonlarını kendisine bağlı 4 takım arkadaşıyla beraber yönetmek ve mağazaları yönlendirici kaynakları (merch. kitapçıkları, mağaza içi yerleşim planları, koleksiyon akışları vb.) hazırlamak.
• Verilen senelik/sezonluk görsel sunum bütçesini en etkin şekilde yönetmek; pazar dinamiklerine göre uygun zamanlarda optimum şekilde gerekli müdahelelerle geliştirmek.
• Görsel sunum ve promosyonel malzemelerinin iş planına ve takvime uygun olarak ithal edilmesini,yerel olarak üretilmesini ve mağazalara ulaştırılmasını sağlamak.
• Mağaza ekipleriyle sıkı bir ekip çalışması gerçekleştirerek, başarılı görsel sunum uygulamalarının ve güncel standartların sahadaki devamlılığını sağlamak.
• Mağaza ekiplerinin görsel sunum uygulamaları konusunda geliştirilmesi amacıyla genel ve Benetton görsel sunum standartlarıyla ilgili sürekli koçluk yapmak ve eğitim vermek.
• Mağazalardaki ürün/görsel sunum parametrelerini düzenli olarak takip ederek, satan/satmayan ürünlerle görsel sunum uygulamalarını ilgili mağaza bazında güncellemek; bu bağlamda ticari düşünmeyi kendisinin ve ekibinin asli prensibi olarak benimsemek
• Sezon öncesinde ve esnasında iş geliştirmeye yönelik projeler/yenilikler üretmek ve sonuçlarını yakından takip etmek.
• Italya Benetton’un ve Türkiye’nin standartlarının, güncel uygulamaların ve sezonluk genel takvimlerin Orta Doğu pazarındaki mağazalarla doğru zaman ve şekilde paylaşılmasını sağlamak.
• Orta Doğu pazarıyla Italya merkez arasındaki iletişimden sorumlu olmak.

• Üniversite Mezunu
• Mağazacılık alanında, görsel sunum konusunda en az 5 yıl deneyimli
• Min 2 yıl yöneticilik deneyimi olan
• Çok iyi seviyede İngilizce bilen
• Hızlı perakende markalarındaki tecrübeler tercih sebebidir MS Office programlarına hakim
• Yurtiçi-yurtdışı seyahat engeli bulunmayan
• B sınıfı araç kullanabilen
• Yenilikleri takip eden, stratejik planlama yapabilen, ikna ve anlatım becerileri gelişmiş, değişime adapte olup işbirlikçi yaklaşım sergileyebilen
• Hızlı, detaycı, dikkatli, yaratıcı
• Çözüm odaklı, analitik, sorumluluk alabilen ve inisiyatif kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Denizcilik sektöründe faaliyet göstermekte olan kurumumuzun Kocaeli ofisinde görev yapacak, sektörel ve idari konularda sorumluluk alacak ilk kademe yönetici pozisyonunda personel aranmaktadır.

İşin Tanımı:

• Deniz ticareti ve deniz ulaştırmasına yönelik faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak

• İş süreçlerinin planlama, koordinasyon ve raporlamasını yapmak

Aranan Nitelikler:

• Lisans mezunu (Tercihen Denizcilik Fakültesi)

• En az 5 yıl deneyimli

• MS Ofis Programlarına hâkim

• İnsan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın

• Yazılı ve sözlü ifade yeteneği gelişmiş

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• 35 Yaşını aşmamış

• İzmit’te ikamet eden

  Fotoğrafsız ve 2 adet profesyonel referans belirtilmeyen başvurular dikkate alınmayacaktır.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık Yönetici Adayı arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim,Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.
Victoria's Secret Güzellik & Aksesuar mağazaları ödüllü parfümleri, eşsiz vücut bakım ürünleri, seçkin külotları, şık çanta ve bavul gibi ürünleri müşterilerin beğenisine sunar. Victoria's Secret ünlü süper modelleri ve dünyaca ünlü podyum showları ile önde gelen uzman kadın iç çamaşırı ve güzellik ürünleri perakendecisi olan Victoria’s Secret Palladium mağazamız için Mağaza Müdür Yardımcısı aramaktayız.

• Sorumlu olduğu mağazada belirlenen satış hedeflerini gerçekleştirecek ve iyileştirme önerilerinde bulunabilecek,
• Mağaza ekibine liderlik edebilecek,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlayabilecek,
• Müşteri iletişimi, ürün bilgisi, iletişim becerisi ve satış performansını takip ederek personelin gelişiminde aktif rol oynayacak.

Sektörde ürün kalitesi, fiyat avantajları ve müşterisini misafir olarak görüp nezih bir ortamda ağırlama iddeasıyla hizmetini sürdüren SALOON BURGER firmamız için Bahçelievler restoranda görevlendirmek üzere, daha iyisini yapma enerjisini ve heyecanını taşıyan ve kariyerini ilerletmek isteyen tecrübeli VARDİYA MÜDÜRLERİNİ takımımız içinde görmek istiyoruz.

• Bulunduğu vardiyadaki insan, ürün, ekipman bileşenlerini nitelik ve nicelik olarak planlamak, planı sürekli takip ederek vardiya içindeki kaliteli hizmet sürecini aksatacak eksikleri tamamlamak, problemleri tespit ederek çözümünü sağlamak.
• Planlı bakım çizelgeleri ve projeleri doğrultusunda gerekli kontrol, bakım ve onarım işlerini takip etmek.
• Günlük olarak personel yemek listesini takip etmek.
• Günlük olarak motorsikletlere yapılan benzin dağılımını kontrol etmek.
• Vardiyasında oluşan müşteri şikayetleriyle ilgilenmek, müşteriyi dinlemek, şirket yönetmelik, prosedür ve talimatları doğrultusunda çözüm üreterek müşteri memnuniyetini sağlamak ve deneyimlerini diğer ekip üyeleri ve yöneticileri ile paylaşmak.
• Ürün ve promosyonlara olan hakimiyeti ile etkili bir iletişim sağlayarak müşteriden siparişleri doğru ve eksiksiz almak, bilgisayara kaydetmek ve siparişlerin kalite standartlarına ve prosedürlere uygun olarak hazırlanmasını ve müşteriye ulaştırılmasını sağlamak.
• Gıda güvenliği ve şirket imajını korumak amacıyla tüm çalışanların hijyen prosedürüne uyarak tüm çalışma alanlarını, gıdaları temiz ve düzenli tutmalarını sağlamak, prosedürlere uyup uymadıklarını kontrol etmek, geribildirim vermek ve gıda güvenliğini bozacak faktörler için gerekli önlemleri almak.
• İşi gereği kullanmak zorunda olduğu ekipmanları ve koruyucu malzemeleri iş sağlığı ve güvenliği prosedürü ve bağlı olduğu restoran yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kullanmak, ekipmanların bakım ve temizliklerini yapmak ve diğer ekip üyelerinin de bu prosedürlere uygun çalışmalarını sağlamak.
• Yeni işe başlayan ekip üyelerine sırasıyla üretim, servis ve destek bölgelerinin iş başı eğitimlerini iş başı eğitim prosedürüne bağlı kalarak vermek, ekip üyelerinin gelişimlerini gözlemlemek, geribildirim vermek ve restoran müdürüne eğitim gözlem raporu sunmak.
• Bağlı olduğu yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kalite standartlarına ve prosedürlere uyarak üretim, servis ve destek bölgelerinde gerektiği durumlarda destek vermek.
• İşi ile ilgili evrakları, dokümanları istenilen kalitede hazırlamak, kullanmak, dosyalamak ve diğer ekip üyeleri tarafında da aynı özenle yapılmasını sağlamak.
• Kendisine aktarılan personel, disiplin ve genel görünüm prosedürleri doğrultusunda şirket imajına uygun davranarak vardiyasında bulunan ekibine örnek olmak ve onların da şirket imajına uygun davranarak çalışmalarını sağlamak için gerekli kontrolleri yapmak ve geribildirim vermek.
• Restoran sorumlusunun olmadığı ve müşterilere, çalışanlara, restorana zarar verecek acil durumlarda inisiyatif kullanarak çözüm üretmek, acil olmayan hallerde restoran sorumlusuna haber vermek.
• Yönetmelik/prosedür/talimatlara uymayan personelle ilgili tutanak ve diğer evrakları doğru, eksiksiz ve zamanında hazırlayarak restoran müdürüne bildirmek.

Nitelikler:

• Bilgisayar bilgisi :MS Office Word, Excel:İyi

Çalışma Koşulları:

• İç mekanda, sürekli ayakta çalışma
• 25 kiloya kadar yük kaldırabilme ve taşıyabilme
• Vardiyalı sistemde çalışma (açılış, ara, kapanış vardi

Yetkinlikler:

Temel Yetkinlikler:

• Sahiplenme
• Ekip Çalışması
• Temsil Etme
• Etkili İletişim
• Analiz Etme & Problem Çözme
• Öğrenmeye Açıklık
• Mesleki Uzmanlık

Yönetsel Yetkinlikler:

• Ekip Yönetimi
• Yetiştirme & Rehberlik Etme
• Planlama & Organizasyon
• İnisiyatif Alma & Karar Verme
• Ticari Farkındalık

Sektörde ürün kalitesi, fiyat avantajları ve müşterisini misafir olarak görüp nezih bir ortamda ağırlama iddeasıyla hizmetini sürdüren SALOON BURGER firmamız için Beylikdüzü restoranda görevlendirmek üzere, daha iyisini yapma enerjisini ve heyecanını taşıyan ve kariyerini ilerletmek isteyen tecrübeli VARDİYA MÜDÜRLERİNİ takımımız içinde görmek istiyoruz.

• Bulunduğu vardiyadaki insan, ürün, ekipman bileşenlerini nitelik ve nicelik olarak planlamak, planı sürekli takip ederek vardiya içindeki kaliteli hizmet sürecini aksatacak eksikleri tamamlamak, problemleri tespit ederek çözümünü sağlamak.
• Planlı bakım çizelgeleri ve projeleri doğrultusunda gerekli kontrol, bakım ve onarım işlerini takip etmek.
• Günlük olarak personel yemek listesini takip etmek.
• Günlük olarak motorsikletlere yapılan benzin dağılımını kontrol etmek.
• Vardiyasında oluşan müşteri şikayetleriyle ilgilenmek, müşteriyi dinlemek, şirket yönetmelik, prosedür ve talimatları doğrultusunda çözüm üreterek müşteri memnuniyetini sağlamak ve deneyimlerini diğer ekip üyeleri ve yöneticileri ile paylaşmak.
• Ürün ve promosyonlara olan hakimiyeti ile etkili bir iletişim sağlayarak müşteriden siparişleri doğru ve eksiksiz almak, bilgisayara kaydetmek ve siparişlerin kalite standartlarına ve prosedürlere uygun olarak hazırlanmasını ve müşteriye ulaştırılmasını sağlamak.
• Gıda güvenliği ve şirket imajını korumak amacıyla tüm çalışanların hijyen prosedürüne uyarak tüm çalışma alanlarını, gıdaları temiz ve düzenli tutmalarını sağlamak, prosedürlere uyup uymadıklarını kontrol etmek, geribildirim vermek ve gıda güvenliğini bozacak faktörler için gerekli önlemleri almak.
• İşi gereği kullanmak zorunda olduğu ekipmanları ve koruyucu malzemeleri iş sağlığı ve güvenliği prosedürü ve bağlı olduğu restoran yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kullanmak, ekipmanların bakım ve temizliklerini yapmak ve diğer ekip üyelerinin de bu prosedürlere uygun çalışmalarını sağlamak.
• Yeni işe başlayan ekip üyelerine sırasıyla üretim, servis ve destek bölgelerinin iş başı eğitimlerini iş başı eğitim prosedürüne bağlı kalarak vermek, ekip üyelerinin gelişimlerini gözlemlemek, geribildirim vermek ve restoran müdürüne eğitim gözlem raporu sunmak.
• Bağlı olduğu yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kalite standartlarına ve prosedürlere uyarak üretim, servis ve destek bölgelerinde gerektiği durumlarda destek vermek.
• İşi ile ilgili evrakları, dokümanları istenilen kalitede hazırlamak, kullanmak, dosyalamak ve diğer ekip üyeleri tarafında da aynı özenle yapılmasını sağlamak.
• Kendisine aktarılan personel, disiplin ve genel görünüm prosedürleri doğrultusunda şirket imajına uygun davranarak vardiyasında bulunan ekibine örnek olmak ve onların da şirket imajına uygun davranarak çalışmalarını sağlamak için gerekli kontrolleri yapmak ve geribildirim vermek.
• Restoran sorumlusunun olmadığı ve müşterilere, çalışanlara, restorana zarar verecek acil durumlarda inisiyatif kullanarak çözüm üretmek, acil olmayan hallerde restoran sorumlusuna haber vermek.
• Yönetmelik/prosedür/talimatlara uymayan personelle ilgili tutanak ve diğer evrakları doğru, eksiksiz ve zamanında hazırlayarak restoran müdürüne bildirmek.

Nitelikler:

• Bilgisayar bilgisi :MS Office Word, Excel:İyi

Çalışma Koşulları:

• İç mekanda, sürekli ayakta çalışma
• 25 kiloya kadar yük kaldırabilme ve taşıyabilme
• Vardiyalı sistemde çalışma (açılış, ara, kapanış vardi

Yetkinlikler:

Temel Yetkinlikler:

• Sahiplenme
• Ekip Çalışması
• Temsil Etme
• Etkili İletişim
• Analiz Etme & Problem Çözme
• Öğrenmeye Açıklık
• Mesleki Uzmanlık

Yönetsel Yetkinlikler:

• Ekip Yönetimi
• Yetiştirme & Rehberlik Etme
• Planlama & Organizasyon
• İnisiyatif Alma & Karar Verme
• Ticari Farkındalık

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'de ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s,Usta Dönerci ve Döner Stop ile birlikte etkinliklerini her geçen gün arttırmaktadır.

Müşteri odaklı çalışma tarzı, motive edici lider kişiliğiyle ekibine örnek olacak bir yöneticilik pozisyonu…
Şirket ihtiyaçları doğrultusunda yüksek performansınızın ödüllendirildiği dinamik bir şirket…
Sizden ne mi bekliyoruz? Eğitim döneminiz sonunda aşağıdaki konularda yetkinliklere sahip olmanızı…

• Restoranın finansal ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin sevk, idare ve yönetiminden sorumlu olmak,
• Misafirlerin istek, öneri ve şikayetleri ile ilgilenmek,
• Restoran kalite, servis ve temizliğini en yüksek standartlarda sürekli olarak sağlamak ve sağlatmak,
• 3. Kişilere karşı şirketi başarıyla temsil etmek.

Markalarımızın Ankara'da bulunan restoranlarında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Restoran Yönetici Adayı“ arayışımız bulunmaktadır.

• Önlisans veya lisans mezunu,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Yöneticilik yetkinliklerine sahip,
• İletişimi kuvvetli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Ankara'da ikamet eden,

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Son yıllarda dünyada en çok konuşulan markalardan birinin parçası olmak ister misiniz?
O halde Pinkberry Deneyimi ile tanışmanız gerek!

Pinkberry Hakkında

Pinkberry dondurulmuş yoğurdu yeniden keşfetti...
Pinkberry, ilk mağazasını 2005 yılının Ocak ayında, Batı Hollywood’da açtı.
Dondurulmuş yoğurt anlayışını değiştiren ve alışılmışın dışında farklı bir tat sunan
Pinkberry; içeriği ile ferahlatıcı ve bir o kadar da lezzetli.
Pinkberry’nizi sade ya da üzerinde taze meyveler ile deneyebileceğiniz gibi,
sayısı 33’ü bulan ek lezzetler ile kendi damak zevkinize göre hazırlatmanız mümkün.
Gerek mağaza tasarımı, gerekse sunduğu hizmet ile de Pinkberry;
farklı yaştan tüketicileri için kısa sürede vazgeçilmez bir deneyim haline geliyor.

Bizimle aynı coşku ve hevesi paylaşacak,
lezzetimizi hazırlayıp sunacak takım arkadaşları arıyoruz.

Pinkberry Türkiye ekibinin bir parçası olma şansını kaçırmayın!

Sizinle tanışmak ve sizleri Pinkberry ile tanıştırmaktan mutluluk duyacağız...

• Mağaza yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli,

• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

• Müşteri ihtiyaçlarını iyi analiz edebilen,

• Takım çalışmasına inanan,

• Öğrenmeye ve gelişmeye açık,

• Sözlü iletişim becerisi kuvvetli,

• İnsan ilişkilerinde başarılı,

• MS Office programlarını kullanabilen,

• Tercihen İngilizce bilen,

• Tercihen askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık Yönetici Adayları arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

AEGON Türkiye İstanbul Bölgeleri için ‘’Geleceğin Satış Yöneticileri’’ni arıyor.

En iyi olmaya yönelik hedeflerinize ulaşmak istiyorsanız,
 
Kariyerinizde ‘’Satış Yöneticisi’’ olma fırsatı arıyorsanız,

AEGON Türkiye büyüyen ekibine sizi davet ediyor.

Dört yıllık Üniversite veya en az iki yıllık bankacılık, borsa ve finans, finans, işletme, maliye, menkul kıymetler ve sermaye piyasası, muhasebe, para ve sermaye yönetimi, pazarlama ve sigortacılık meslek yüksek okullarından mezun    
· Hayat Sigortası satışı alanında en az 2 yıl istikrarlı bir satış grafiği ile çalışmakta olan veya çalışmış
· Analitik düşünebilen,
· Dinamik, girişken ve başarı odaklı,
· İnsan ilişkilerinde başarılı,
· Problem çözme yönü kuvvetli ve pratik,
· Sistemli ve düzenli çalışma yeteneğine sahip,
· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
· Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
 
Ankara Bölgemizde görevlendirilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz.
 

Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim,Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.
Victoria's Secret Güzellik & Aksesuar mağazaları ödüllü parfümleri, eşsiz vücut bakım ürünleri, seçkin külotları, şık çanta ve bavul gibi ürünleri müşterilerin beğenisine sunar. Victoria's Secret ünlü süper modelleri ve dünyaca ünlü podyum showları ile önde gelen uzman kadın iç çamaşırı ve güzellik ürünleri perakendecisi olan Victoria’s Secret City's mağazamız için Mağaza Müdür Yardımcısı aramaktayız.

• Sorumlu olduğu mağazada belirlenen satış hedeflerini gerçekleştirecek ve iyileştirme önerilerinde bulunabilecek,
• Mağaza ekibine liderlik edebilecek,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlayabilecek,
• Müşteri iletişimi, ürün bilgisi, iletişim becerisi ve satış performansını takip ederek personelin gelişiminde aktif rol oynayacak.

Sektörde ürün kalitesi, fiyat avantajları ve müşterisini misafir olarak görüp nezih bir ortamda ağırlama iddeasıyla hizmetini sürdüren SALOON BURGER firmamız için Atlaspark AVM restoranda görevlendirmek üzere, daha iyisini yapma enerjisini ve heyecanını taşıyan ve kariyerini ilerletmek isteyen tecrübeli VARDİYA MÜDÜRLERİNİ takımımız içinde görmek istiyoruz.

• Bulunduğu vardiyadaki insan, ürün, ekipman bileşenlerini nitelik ve nicelik olarak planlamak, planı sürekli takip ederek vardiya içindeki kaliteli hizmet sürecini aksatacak eksikleri tamamlamak, problemleri tespit ederek çözümünü sağlamak.
• Planlı bakım çizelgeleri ve projeleri doğrultusunda gerekli kontrol, bakım ve onarım işlerini takip etmek.
• Günlük olarak personel yemek listesini takip etmek.
• Günlük olarak motorsikletlere yapılan benzin dağılımını kontrol etmek.
• Vardiyasında oluşan müşteri şikayetleriyle ilgilenmek, müşteriyi dinlemek, şirket yönetmelik, prosedür ve talimatları doğrultusunda çözüm üreterek müşteri memnuniyetini sağlamak ve deneyimlerini diğer ekip üyeleri ve yöneticileri ile paylaşmak.
• Ürün ve promosyonlara olan hakimiyeti ile etkili bir iletişim sağlayarak müşteriden siparişleri doğru ve eksiksiz almak, bilgisayara kaydetmek ve siparişlerin kalite standartlarına ve prosedürlere uygun olarak hazırlanmasını ve müşteriye ulaştırılmasını sağlamak.
• Gıda güvenliği ve şirket imajını korumak amacıyla tüm çalışanların hijyen prosedürüne uyarak tüm çalışma alanlarını, gıdaları temiz ve düzenli tutmalarını sağlamak, prosedürlere uyup uymadıklarını kontrol etmek, geribildirim vermek ve gıda güvenliğini bozacak faktörler için gerekli önlemleri almak.
• İşi gereği kullanmak zorunda olduğu ekipmanları ve koruyucu malzemeleri iş sağlığı ve güvenliği prosedürü ve bağlı olduğu restoran yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kullanmak, ekipmanların bakım ve temizliklerini yapmak ve diğer ekip üyelerinin de bu prosedürlere uygun çalışmalarını sağlamak.
• Yeni işe başlayan ekip üyelerine sırasıyla üretim, servis ve destek bölgelerinin iş başı eğitimlerini iş başı eğitim prosedürüne bağlı kalarak vermek, ekip üyelerinin gelişimlerini gözlemlemek, geribildirim vermek ve restoran müdürüne eğitim gözlem raporu sunmak.
• Bağlı olduğu yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kalite standartlarına ve prosedürlere uyarak üretim, servis ve destek bölgelerinde gerektiği durumlarda destek vermek.
• İşi ile ilgili evrakları, dokümanları istenilen kalitede hazırlamak, kullanmak, dosyalamak ve diğer ekip üyeleri tarafında da aynı özenle yapılmasını sağlamak.
• Kendisine aktarılan personel, disiplin ve genel görünüm prosedürleri doğrultusunda şirket imajına uygun davranarak vardiyasında bulunan ekibine örnek olmak ve onların da şirket imajına uygun davranarak çalışmalarını sağlamak için gerekli kontrolleri yapmak ve geribildirim vermek.
• Restoran sorumlusunun olmadığı ve müşterilere, çalışanlara, restorana zarar verecek acil durumlarda inisiyatif kullanarak çözüm üretmek, acil olmayan hallerde restoran sorumlusuna haber vermek.
• Yönetmelik/prosedür/talimatlara uymayan personelle ilgili tutanak ve diğer evrakları doğru, eksiksiz ve zamanında hazırlayarak restoran müdürüne bildirmek.

Nitelikler:

• Bilgisayar bilgisi :MS Office Word, Excel:İyi

Çalışma Koşulları:

• İç mekanda, sürekli ayakta çalışma
• 25 kiloya kadar yük kaldırabilme ve taşıyabilme
• Vardiyalı sistemde çalışma (açılış, ara, kapanış vardi

Yetkinlikler:

Temel Yetkinlikler:

• Sahiplenme
• Ekip Çalışması
• Temsil Etme
• Etkili İletişim
• Analiz Etme & Problem Çözme
• Öğrenmeye Açıklık
• Mesleki Uzmanlık

Yönetsel Yetkinlikler:

• Ekip Yönetimi
• Yetiştirme & Rehberlik Etme
• Planlama & Organizasyon
• İnisiyatif Alma & Karar Verme
• Ticari Farkındalık

Sektörde ürün kalitesi, fiyat avantajları ve müşterisini misafir olarak görüp nezih bir ortamda ağırlama iddeasıyla hizmetini sürdüren SALOON BURGER firmamız için Atlaspark AVM restoranda görevlendirmek üzere, daha iyisini yapma enerjisini ve heyecanını taşıyan ve kariyerini ilerletmek isteyen tecrübeli VARDİYA MÜDÜRLERİNİ takımımız içinde görmek istiyoruz.

• Bulunduğu vardiyadaki insan, ürün, ekipman bileşenlerini nitelik ve nicelik olarak planlamak, planı sürekli takip ederek vardiya içindeki kaliteli hizmet sürecini aksatacak eksikleri tamamlamak, problemleri tespit ederek çözümünü sağlamak.
• Planlı bakım çizelgeleri ve projeleri doğrultusunda gerekli kontrol, bakım ve onarım işlerini takip etmek.
• Günlük olarak personel yemek listesini takip etmek.
• Günlük olarak motorsikletlere yapılan benzin dağılımını kontrol etmek.
• Vardiyasında oluşan müşteri şikayetleriyle ilgilenmek, müşteriyi dinlemek, şirket yönetmelik, prosedür ve talimatları doğrultusunda çözüm üreterek müşteri memnuniyetini sağlamak ve deneyimlerini diğer ekip üyeleri ve yöneticileri ile paylaşmak.
• Ürün ve promosyonlara olan hakimiyeti ile etkili bir iletişim sağlayarak müşteriden siparişleri doğru ve eksiksiz almak, bilgisayara kaydetmek ve siparişlerin kalite standartlarına ve prosedürlere uygun olarak hazırlanmasını ve müşteriye ulaştırılmasını sağlamak.
• Gıda güvenliği ve şirket imajını korumak amacıyla tüm çalışanların hijyen prosedürüne uyarak tüm çalışma alanlarını, gıdaları temiz ve düzenli tutmalarını sağlamak, prosedürlere uyup uymadıklarını kontrol etmek, geribildirim vermek ve gıda güvenliğini bozacak faktörler için gerekli önlemleri almak.
• İşi gereği kullanmak zorunda olduğu ekipmanları ve koruyucu malzemeleri iş sağlığı ve güvenliği prosedürü ve bağlı olduğu restoran yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kullanmak, ekipmanların bakım ve temizliklerini yapmak ve diğer ekip üyelerinin de bu prosedürlere uygun çalışmalarını sağlamak.
• Yeni işe başlayan ekip üyelerine sırasıyla üretim, servis ve destek bölgelerinin iş başı eğitimlerini iş başı eğitim prosedürüne bağlı kalarak vermek, ekip üyelerinin gelişimlerini gözlemlemek, geribildirim vermek ve restoran müdürüne eğitim gözlem raporu sunmak.
• Bağlı olduğu yöneticilerinin talimatları doğrultusunda kalite standartlarına ve prosedürlere uyarak üretim, servis ve destek bölgelerinde gerektiği durumlarda destek vermek.
• İşi ile ilgili evrakları, dokümanları istenilen kalitede hazırlamak, kullanmak, dosyalamak ve diğer ekip üyeleri tarafında da aynı özenle yapılmasını sağlamak.
• Kendisine aktarılan personel, disiplin ve genel görünüm prosedürleri doğrultusunda şirket imajına uygun davranarak vardiyasında bulunan ekibine örnek olmak ve onların da şirket imajına uygun davranarak çalışmalarını sağlamak için gerekli kontrolleri yapmak ve geribildirim vermek.
• Restoran sorumlusunun olmadığı ve müşterilere, çalışanlara, restorana zarar verecek acil durumlarda inisiyatif kullanarak çözüm üretmek, acil olmayan hallerde restoran sorumlusuna haber vermek.
• Yönetmelik/prosedür/talimatlara uymayan personelle ilgili tutanak ve diğer evrakları doğru, eksiksiz ve zamanında hazırlayarak restoran müdürüne bildirmek.

Nitelikler:

• Bilgisayar bilgisi :MS Office Word, Excel:İyi

Çalışma Koşulları:

• İç mekanda, sürekli ayakta çalışma
• 25 kiloya kadar yük kaldırabilme ve taşıyabilme
• Vardiyalı sistemde çalışma (açılış, ara, kapanış vardi

Yetkinlikler:

Temel Yetkinlikler:

• Sahiplenme
• Ekip Çalışması
• Temsil Etme
• Etkili İletişim
• Analiz Etme & Problem Çözme
• Öğrenmeye Açıklık
• Mesleki Uzmanlık

Yönetsel Yetkinlikler:

• Ekip Yönetimi
• Yetiştirme & Rehberlik Etme
• Planlama & Organizasyon
• İnisiyatif Alma & Karar Verme
• Ticari Farkındalık

Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un gelecekteki yönetim pozisyonlarında değerlendirilmek üzere; perakende sektörüne ilgi duyan, öğrenmeye istekli ve yeniliklere açık yeni mezunlar arıyoruz.

• Üniversite mezunu,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefi olan ve bu alanda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Prensip ve sorumluluk sahibi,

• Türkiye'de yer alan tüm mağazalarımızda görev yapabilecek,

• Rotasyona açık,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Müşteri beklentilerini iyi algılayarak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• İkna gücü kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı adayların başvurularını bekliyoruz.

İşe alınacak adaylarımız 1 Yıllık 'Yönetici Yetiştirme Programı' katılımı sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

Üniversiteden yeni mezun olmuş,
Perakendenin dinamizmine ayak uydurabilecek,
İnsan ilişkilerinde başarılı ve sonuç odaklı,
Müşteri odaklı yaklaşıma sahip,
Ekip çalışmasından keyif alan,
Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış
adayların başvurularını bekliyoruz.

İşe alınacak adaylarımız 'Yönetici Yetiştirme Programı' katılımı sonrasında Denizli, Çanakkale ve İzmir (Çeşme) illerindeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

Üniversiteden yeni mezun olmuş,
Perakendenin dinamizmine ayak uydurabilecek,
İnsan ilişkilerinde başarılı ve sonuç odaklı,
Müşteri odaklı yaklaşıma sahip,
Ekip çalışmasından keyif alan,
Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış
adayların başvurularını bekliyoruz.