Günümüzde birçok firma farklı sistemler üzerine doğru yetenekleri işe almak, mevcut yetenekleri fark etmek ve geliştirmek için çalışmalar yapmakta. İş hayatının yeni ve değişken koşullarına adaptasyon için… devamı
Size rahatsız etme, akıl çelme, baskı kurma, duygu sömürüsü, tehdit ve şantaj gibi davranışların hangi amaçlar için kullanıldığı sorulsa, büyük olasılıkla ‘kötü amaçlar için’ yanıtını verirsiniz.… devamı
Ülkemizde, yabancı kuruluşlarda çalışan Türklerin büyük çoğunluğunun gönlünde, o kuruluşların yurtdışı merkezlerinde çalışmak yatar. Özellikle batı ülkelerinde yer alan bu merkezlerde çalışmanın,… devamı
Ofisin kapısından içeri girerken yine gece yarılarına kadar ofisten hiç çıkmadan çalışacağınızı düşünüp canınız mı sıkılıyor? Ya da çocuğunuzun ilk karne heyecanında bile yanında olamadığınıza… devamı
