Çocuk Oyun Alanı Görevlisi / Sorumlusu (Part-Time)

Kuby Kids Play Club - Çocuk Oyun Alanı Görevlisi / Sorumlusu (Part-Time)

KUBY KIDS PLAY CLUB – PART-TIME ÇOCUK OYUN ALANI GÖREVLİSİ / SORUMLUSU

İstanbul Esenyurt Meydan, Ardıçlı–Özyurtlar bölgesinde açılışa hazırlanan KUBY Kids Play Club için part-time ekip arkadaşları arıyoruz.

Merkezimizde 3–10 yaş grubuna yönelik soft play parkurları, temalı oyun odaları, yaratıcı etkinlikler ve doğum günü organizasyonları yer alacaktır. Çocuklarla çalışmayı seven, güvenlik ve hijyen konusunda dikkatli, sorumluluk sahibi adayların başvurularını bekliyoruz.

ÇALIŞMA ŞEKLİ VE KONUM

• Çalışma şekli: Part-time / yarı zamanlı.
• Konum: Ardıçlı Mahallesi, Doğan Araslı Bulvarı, Meydan Ardıçlı, Esenyurt / İstanbul.
• Hafta sonu ve önceden belirlenen vardiyalarda düzenli çalışabilecek adaylar aranmaktadır.
• Haftalık çalışma günleri, saatleri ve ücret, adayın uygunluğu ile işletmenin ihtiyacı doğrultusunda görüşmede netleştirilecektir.
• Başvurular açılış ekibi için alınmaktadır. İşe başlama tarihi görüşmede paylaşılacaktır.
• Adayın belirlenen vardiya başlangıç ve bitiş saatlerinde iş yerine ulaşım sağlayabilmesi beklenmektedir.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• Çocukların oyun alanlarını güvenli, yaşlarına ve kullanım kurallarına uygun şekilde kullanmasını takip etmek.
• Soft play parkurları ve temalı oyun odalarında çocuklara rehberlik etmek; oyun sırasında dikkatli ve aktif gözetim sağlamak.
• Çocuklar arasındaki anlaşmazlıklara sakin, saygılı ve yaşlarına uygun şekilde yaklaşmak.
• Etkinlik, atölye ve doğum günü organizasyonlarının hazırlık, uygulama ve toparlanma süreçlerine destek olmak.
• Velileri güler yüzle karşılamak, oyun alanı kuralları hakkında bilgilendirmek.
• Kayıt, giriş-çıkış ve oyun süresi takibine destek olmak; çocukların yetkili refakatçisine teslim edilmesine ilişkin işletme prosedürlerine uymak.
• Oyuncakların, oyun ekipmanlarının ve görev alanının günlük temizlik, hijyen ve düzenini sağlamak.
• Açılış ve kapanış kontrollerini yapmak, günlük kontrol listelerini doldurmak.
• Arıza, hasar veya tehlike fark edildiğinde ilgili alanın kullanımını durdurmak ve işletme sorumlusuna hemen haber vermek.
• Olayları ve veli geri bildirimlerini yönetime doğru ve zamanında aktarmak.
• Acil durumlarda işletmenin acil durum planına ve alınan eğitime uygun hareket etmek; yetkisi ve eğitimi dışındaki müdahalelerden kaçınmak.
• Vardiya değişiminde gerekli bilgileri ekip arkadaşına eksiksiz aktarmak.

ARANAN ÖZELLİKLER

• Çocuklarla ve velilerle güçlü iletişim kurabilmek.
• Sabırlı, güler yüzlü, dikkatli ve sorumluluk sahibi olmak.
• Ekip çalışmasına uyum sağlamak, görev takibi ve zaman yönetimi konusunda özenli olmak.
• Hareketli bir oyun alanında aktif gözetim ve düzen gerektiren görevleri yerine getirebilmek.
• Temizlik ve hijyen görevlerinin pozisyonun bir parçası olduğunu kabul etmek.
• Temel düzeyde tablet ve dijital kayıt sistemi kullanabilmek veya öğrenmeye açık olmak.
• Planlanan çalışma günlerine ve saatlerine düzenli uyum sağlamak.
• Çocukların mahremiyetine saygı göstermek; izinsiz fotoğraf/video çekmemek veya paylaşmamak.
• Çocuklara bağırma, tehdit, aşağılama ve fiziksel cezalandırma içermeyen, olumlu iletişim yaklaşımını benimsemek.

EĞİTİM, DENEYİM VE SERTİFİKA TERCİHLERİ

Aşağıdaki nitelikler değerlendirmede tercih sebebidir:

• Çocuk gelişimi veya okul öncesi eğitimi alanında öğrenci ya da mezun olmak.
• Çocuk oyun alanı, kreş, anaokulu, çocuk etkinlik merkezi veya benzeri bir ortamda çalışma deneyimi.
• Geçerli ilk yardımcı sertifikasına sahip olmak.
• Çocuklarda temel ilk yardım ve acil durum farkındalığına yönelik eğitim almış olmak.
• Görevle ilgili hijyen eğitimi belgesi bulunması.
• Çocuk etkinliği, oyun, drama veya atölye yürütme deneyimi.

Sertifikalar başvuruda adı, düzenleyen kurum ve varsa geçerlilik tarihiyle belirtilmelidir. Katılım belgesi ile geçerli ilk yardımcı sertifikası ayrı değerlendirilir. Belge sahibi olmak, çocuklarla çalışma becerisi ve güvenli çalışma yaklaşımının yerine geçmez.

İlgili deneyimi sınırlı olsa da öğrenmeye açık ve çalışma koşullarına uygun adayların başvuruları değerlendirilecektir. İşe başlamadan önce işletme kuralları, çocuk güvenliği ve günlük işleyiş hakkında bilgilendirme yapılacaktır.