Yetenek Yönetimi Ve Gelişimi Kıdemli Uzmanı

İstanbul Avrupa

Madame Coco - Yetenek Yönetimi Ve Gelişimi Kıdemli Uzmanı

Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen yetenek yönetimi adımlarının doğru ve eksiksiz şekilde yürütülmesinin sağlanmasına destek verilmesi,
Şirketin yetenek ve yedekleme listelerinin güncel tutulması ve gelişim planlarının oluşturulması,
Şirket çalışanlarının potansiyel ve performans değerlendirme sonuçlarının düzenli şekilde takibinin yapılması ve raporlanması,
Potansiyel değerlendirme araçlarının, değerlendirme kriterleri doğrultusunda geliştirilmesi,
İç ve dış kaynaklarla yetenek gelişim programlarının planlanması, işlerliğinin sağlanması ve takibinin yapılması,
Akademi bünyesinde şirketin ihtiyaç duyduğu gelişim alanlarında içerik hazırlanması ve belirlenen pozisyonlara planlanan eğitimlerin verilmesi,
Dijital akademi kaynaklarının geliştirilmesine katkı sağlanması,
İç iletişim kanallarının, yetenek yönetimi ve gelişimi adına aktif şekilde kullanmasının sağlanması,
Departmanın çalışmaları doğrultusunda, yurtiçi ve yurtdışında yayınlanan kaynakların ve yarışmaların takibinin sağlanması; trendler doğrultusunda şirket ihtiyaçlarına uygun seçeneklerin değerlendirilerek hayata geçirilmesine destek verilmesi,
Departman çalışmaları ile ilgili ihtiyaç duyulan raporlama çalışmalarının yapılması.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Yetenek Yönetimi, Akademi ya da Eğitim bölümlerinde en az 5 yıl, aktif eğitmen olarak en az 2 yıl deneyim sahibi,
Öğrenme Yönetim Sistemi (Learning Management System) ve dijital öğrenme kanalları tecrübesi bulunan,
Alanındaki uluslararası yenilikleri ve yayınları araştıran,
Yenilikleri hızlıca uygulayabilme becerisine sahip,
Takım çalışmasına ve iş birliğine yatkın, esnek çalışma saatlerine uyumlu,
Müşteri ve sonuç odaklı,
Değişime ve gelişime açık olan,
Dinamik, etkin iletişim becerileri yüksek,
İyi düzeyde İngilizce bilgisi olan,
MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.