İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İşe Alma Uzmanı İş İlanları

Hepsini Temizle
İşe Alma Uzmanı
  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Manpower Ümraniyeİstanbul Anadolu 5 Şubat 2018

    İş Açıklaması

    Üretim sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ' İnsan Kaynakları Uzmanı' arıyoruz.

    • İnsan Kaynakları Planlaması, İnsan Kaynakları İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi gibi tüm İK süreç ve sistemlerinin kurulması, geliştirilmesi ve yürütülmesinde görev almak, 

    • İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,

    • Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve assesstment süreçlerini yapmak,

    • Şirket iç iletişim faaliyetlerini yürütmek.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

    •  İngilizce bilgisine sahip,

    • İşe alım, eğitim, performans yönetimi ve diğer insan kaynakları fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyim sahibi,

    • İş hukuku ve 4857 sayılı İş Kanunu mevzuatına hakim,

    • İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı,

    • Planlama ve zaman yönetimi konularını etkin olarak yürütebilen,

    • Askerlik hizmetini tamamlamış(erkek adaylar için),

    • İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden/edebilecek olan.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir.

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lastik üretimi ve satışını gerçekleştiren firmamız için "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

    • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
    • Performans değerlendirme sisteminin geliştirilmesi ve devamlılığının sağlanması,
    • Kariyer ve yetenek yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
    • Ücretlendirme ve yan haklar ile ilgili çalışmaların gerçekleştirilmesi,
    • Haftalık/aylık belirli periyodlarda insan kaynakları raporunun bağlı olduğu yöneticiye sunulması,

    Aranan Nitelikler

    "Adecco, İşkur'un denetiminde 26.12.2013 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur."

    • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, Psikoloji, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
    • İnsan kaynakları alanında minimum 4 yıl deneyimli,
    • İnsan kaynakları süreçlerini Business Partner çalışma şekline yönelik sürdürebilecek düzeyde yetkinliğe sahip,
    • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
    • Ms Office programlarını aktif kullanabilen,
    • Gelişime ve yeniliğe açık,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,
    • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
    • Aksaray’ da ikamet eden veya edebilecek,

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Gegründet im Jahr 2008, ist Direct Scouts Istanbul seitdem kontinuierlich gewachsen und bedient mit über 130 Mitarbeitern eine breite Palette an Callcenter Aufgaben für die unterschiedlichsten Branchen. Der Standort in Istanbul ermöglicht mit mehrsprachigen Kundenbetreuern ein internationales Geschäft, mit dem Hauptfokus Deutschland und Türkei.

    Für unseren Standort in Şişli-Osmanbey suchen wir einen hochmotivierten Recruitment Specialist. Die Hauptaufgabe besteht darin, anhand Bedarfsanalyse festzulegen, in welchen Projekten und Bereichen neues Personal benötigt wird und dementsprechend Anzeigen zu gestalten und zu schalten; Bewerber einzuladen und Bewerbungsgespräche zu führen; Kapazitäten bestehender Mitarbeiter zu evaluieren und ggf. Positionen von innen zu besetzen.

    Aranan Nitelikler

    Wir erwarten:

    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Grund-PC-Kenntnisse für die Nutzung der webbasierten Systeme
    • Kommunikationsfreude und Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten
    • Strukturierte Arbeitsweise
    • Begeisterung für Kommunikation und Anwerbung
    • Interesse an abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeit
    • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

    Wir bieten:

    • Grundgehalt + Fahrtgeld + Essenskarte + private Krankenversicherung (Allianz)
    • Familiäres Umfeld eines international tätigen Dienstleistungsunternehmens
    • Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
    • Sorgfältige Einarbeitung, Weiterbildung durch Coachings und Workshops
    • Aufstiegsmöglichkeiten
    • Teilnahme an sozialen Projekten
    • Tischtennisturniere, Backgammon-Turniere, Karaoke-Events, Paint-Ball und vieles mehr!!!

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network, Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Şirketimizde Görevlendirilmek üzere,

    • İşe alım sürecinde ilanların hazırlanması ve yayınlanması,
    • Başvuruların sınıflandırılması,
    • Görüşmelerin organize edilmesi, 
    • İlgili görüşmelerin yapılması ve raporlanması,
    • Eğitim organizasyonlarına destek verilmesi,
    • Performans Yönetim sisteminde aktif olarak rol alması,
    • Personel sicil dosyalarıyla ilgili çalışmalara destek verilmesi.
    • Tüm bu süreçlerin şirket içinde bağlı bulunduğu bölümle ilişkili olarak yürütülmesi,

    Aranan Nitelikler

    Tercihen Üniversite mezunu,
    İnsan Kaynaklarının özellikle Personel Seçme ve Yerleştirme alanında en az 1 yıl deneyimli,
    İnsan ilişkilerinde başarılı,
    Sözel ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
    Aktif Araç Kullanabilen
    Takım çalışmasına yatkın, aktif, gelişime ve değişime açık, sonuç odaklı,
    MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
    Seyahat engeli bulunmayan

    Sektör: Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları, Müşteri ilişkileri

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Sorumlu, Lider

  • İş Açıklaması

    • Şirketin hedef ve beklentileri doğrultusunda,işe alım,performans ve ücret yönetimi,özlük ve personel işlemleri konusunda tüm İnsan Kaynakları prosedür ve süreçlerinin  yürütülmesi ve iyileştirilmesini sağlamak,
    • İdari işler konusunda, ilgili satınalma ve organizasyonu prosedürlere uygun şekilde yürütmek,
    • Çalışan memnuniyeti ve devamlılığını sağlayacak gereksinimlerin oluşturulması.
    • Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
    • Performans değerlendirme sisteminin  yönetilmesi ve üst yönetime raporlanması
    • Yöneticisinin talimatları doğrultusunda şirket içi ve dışı, Telefon, yazışma, e-mail trafiğinin yönetilmesi ve koordinasyonun sağlanması,
    • Müşteri temsilcisi ekibinin günlük olarak performans takibi ve analiz edilmesi

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli
    • Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
    • Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş, sonuç ve başarı odaklı
    • Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip
    • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek 
    • Sayısal yetenekleri ve analiz becerisi kuvvetli,
    • Raporlama ve dosyalama yapabilecek,

    Sektör: E-Ticaret

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Yönetici Asistanı, Uzman

  • İş Açıklaması

    TURKCELL SUPERONLINE FÇM MERKEZİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibinde bulunarak, seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak

    ANKARA YENİMAHALLE SORUMLU BAYİMİZ İÇİN ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İnsan Kaynakları İşe Alım alanında en az 2 yıl deneyimli
    • Tercihen yoğun seçme ve yerleştirme yapmış
    • Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
    • Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
    • Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
    • Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
    • Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
    • İletişim becerileri güçlü
    • Dinamik, sorumluluk sahibi
    • Ekip çalışmasına yatkın
    • MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network, Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yürüttüğümüz Gayrimenkul sektöründe Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden biri olan müşterimiz için İşe Alım Uzmanı aramaktayız; 

    • İhtiyaçlar doğrultusunda uzun vadede şirkette çalışacak şirket kültürüne uyum sağlayabilecek, belirlenmiş yetkinlikler ve profiller dahilinde kişilerin işe alımlarının zamanında gerçekleştirilmesi,
    • İş ilanları için farklı portalların kullanılması, aday havuzunu geliştirmek için alternatif metotlar üretilmesi,
    • Aday havuzunun çoğaltılması için faaliyetlerde bulunmak,
    • Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile ön görüşmelerin yapılması, mülakat süreçlerinin gerçekleştirilmesi, gerekli durumlarda İngilizce mülakatlarının yapılması, 
    • İşe alımına karar verilen adayların referans kontrolünün yapılması ve uygun bulunan adaylara iş teklifinin yapılması,
    • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yapılması,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
    • Seçme, yerleştirme konularında 2 yıl deneyimli , 
    • İyi derecede İngilizce bilgisi olan, 
    • Enerjik ve öğrenmeye açık,
    • Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve  proaktif,
    • Analitik, planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
    • İnsan ilişkileri ve İletişim becerisi gelişmiş,
    • Ms Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,

    Sektör: Danışmanlık, Gayrimenkul

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • İş Açıklaması

    ·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    ·         24-30 yaşları arasında,
    ·         İnsan Kaynakları bölümünde İşe Alım fonksiyonlarında  deneyimli,
    ·         Yoğun işe alım süreçlerini yürütebilen,
    ·         Yeterli seviyede İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine sahip,
    ·         İnsan Kaynaklarının Departmanının genel süreçlerine hakim,
    ·         Sunum becerisi olan,
    ·         Sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,  ikna , problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
    ·         Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık,
    ·         Pozitif, prezentabl, güler yüzlü ve iletişimi kuvvetli,
    ·         MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    ·         Hedef odaklı çalışabilecek,
    ·         Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    ·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    ·         İstanbul Şişli'de bulunan ofisimize kolay ulaşım sağlayabilecek,

    Aranan Nitelikler

    .         Dönemsel veya yıllık iş planlarının takip edilmesi ve sonuçlandırılmasına destek olunması,
    ·         İhtiyaçlar doğrultusunda uzun vadede şirkette çalışacak şirket kültürüne uyum sağlayabilecek, belirlenmiş yetkinlikler ve profiller dahilinde kişilerin işe alımlarının zamanında gerçekleştirilmesi,
    ·         İş ilanları için farklı portalların kullanılması, aday havuzunu geliştirmek için alternatif metotlar üretilmesi,
    ·         Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile ön görüşmelerin yapılması, gerektiğinde kişilik envanteri vb. test uygulamalarının uygulamaya alınması,
    ·         İşe alımına karar verilen adayların referans kontrolünün yapılması ve uygun bulunan adaylara iş teklifinin yapılması,
    ·         İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmesi ve işlemlerinin yapılması, elde edilen bilgilerin ilgili bölümler ile paylaşılması ve gerekli iyileştirmelerin yapılmasının sağlanması ve takibi,
    ·         Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yapılması,
    ·         Personel ihtiyacı olan departmanlar için ilan hazırlayıp, yayına sunulması,

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • Halkla İlişkiler Sorumlusu

    BVS GROUPİstanbul Avrupa 26 Ocak 2018

    İş Açıklaması

    *Restoranları işletme politikası dahilinde şirket,şahıs ve kurumlara kiralama ve bununla ilgili presedürleri takip etmek,


    *Banket ,toplantı,şirket yemeği, yemekli düğün v.b.gibi organizasyonlar düzenlemek için  talepte bulunan kurum,kuruluş ve şahıslarla 
    irtibata geçip, gerekli teklifleri hazırlamak,


    *Düzenli olarak müşterimiz olabilecek kurum ve kuruluşlara ziyaretlerde bulunup tanıtım ve sunum yapmak,


    *Banket organizasyonlarının içerikleri hakkında ilgili tüm departmanların bilgilenmesini sağlamak amacıyla gerekli iç iletişimi koordine etmek.

    Aranan Nitelikler

    İstanbul Anadolu yakasındaki canlı müzik şubelerimiz için aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız.

    *Tercihen Üniversitelerin Turizm ve Otelcilikle ilgili bölümlerinden mezun,
    *Restoranların ve 5 yıldızlı otellerin satış biriminde en az 3 yıl deneyimli,
    *Banket satış yetkilisi olarak, tercihen acente ve şirket portföyüne sahip olan,
    *Temsil ve sunum yeteneği yüksek, güler yüzlü, pozitif, dış görünümüne önem gösteren,
    *Araştırmacı ,detaylar konusunda titiz,enerjisi yüksek,
    *Bayan personel

    Sektör: Eğlence, Hizmet / İşletme Servisi, Restorancılık

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Uzman Yard, Müdür, İşe Alma Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    2M Kabloİstanbul Avrupa 21 Şubat 2018

    İş Açıklaması

    Şirketimizin Silivri Kınalı mevkiindeki Genel Müdürlüğü’nde görevlendirmek üzere, aşağıda yer alan niteliklerde, İK ve İdari İşler Müdürü’ ne bağlı olarak çalışacak “İnsan Kaynakları Uzmanı” aramaktayız.

    • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
    • Şirket stratejilerine uygun şekilde yetkinliği yüksek işe uygun personeli temin etmek, işe ve çevreye uyumunu sağlamak,
    • Nitelikli, verimli, kalifikasyonu ve performansı yüksek çalışanlara sahip olmak için gerekli faaliyetleri yürütmek, performans değerlendirme süreçlerinin uygulanmasında aktif rol almak,
    • Kurum strateji ve ihtiyaçları doğrultusunda çalışanların gelişim ihtiyaçlarını karşılamak.
    • Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını arttırmak, içsel motivasyonu güncel tutmak ve sürekliliğini sağlamak için öneriler sunmak ve gerekli çalışmaları yürütmek,

    Aranan Nitelikler

    • Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, ÇEKO ve İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
    • Tercihen üretim ve satış sektörlerinde, İnsan Kaynakları fonksiyonlarının işe alım Eğitim ve Performans Yönetimi süreçlerinde aktif rol almış ve alanında minimum 3 yıl deneyimli,
    • Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Kişilik Envanteri konularında tecrübeli,
    • İK Yönetimi konularında eğitim ve sertifika programlarına katılmış,
    • İşini yapma sürecinde ilgili kanun, mevzuat ve yönetmeliklere hâkim, kendini sürekli güncel tutan,
    • Ofis yazılımlarını işini iyi derecede yapacak, anlamlı veriler üretebilecek düzeyde bilen,

    • İngilizceyi, işlerini tam ve eksiksiz yapacak ve sorunsuz iletişim sağlayacak düzeyde bilmek,

    • Öğrenmeye açık ve meraklı (bunun için doğru soru sorabilen ve sorulanları doğru bir şekilde anlayabilen, araştırmacı),

      Görev ve sorumluluk bilinci yüksek, sonuç odaklı çalışan, proaktif yaklaşım sergileyen,

    • Farklı kişi ve toplulukların sosyal standartlarına göre kendini adapte edebilen, kültürlerini anlayan, saygı gösteren ve insanlar tarafından kolaylıkla kabul edilebilen, kendini rahat ifade edebilen,

    • Yaklaşımlarında müşteri ve çözüm odaklılığı önde tutan,

    • Prezantasyonu yüksek, güvenilir, kendine, sağlığına ve giyimine özen gösteren,

    • B sınıfı sürücü belgesi olan, aktif sürücü,

    Sektör: İmalat, Endüstri, İthalat/İhracat

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman

  • İşe Alım Danışmanı

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Anadolu 23 Şubat 2018

    İş Açıklaması

    CVPlus Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İşe Alım Danışmanı arıyoruz.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İşe alım süreçleri konusunda en az 2 yıl deneyimi olan,
    • Tercihen danışmanlık tecrübesi olan ve bilişim teknolojileri sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş, 
    • İşe alım projelerinde özel müşteri yönetimi sağlamış,
    • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
    • Yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, grup çalışmaları, sınav organizasyonları, sayısal – sözel testlerin uygulanması gibi değerlendirme merkezi araçları kullanımı konusunda deneyimli,
    • Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
    • Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş,
    • İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü,
    • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
    • Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    • Merkez ve Mağaza tarafındaki İnsan Kaynakları fonksiyonlarını yönetmek,      
    • Özlük ve bordro işerinin gerçekleştirilmesi ve takibi,
    •  Merkez ve Mağazalar için seçme-yerleştirme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Performansın Sistemi, Eğitim ve Gelişim süreçlerinin organizasyonu ve takibi,
    • Aylık İnsan Kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması,
    •  Üst yönetime düzenli raporlamaların yapılması.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Sosyoloji bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin (İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, Ücret Yönetimi, Kariyer Planlama) yönetiminde minimum 5 yıl deneyimli,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına  hakim,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
    • Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
    •  Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
    •  Etkili ve hızlı çalışabilen, takım çalışmasına yatkın, etkin iletişime sahip,
    •  Prezentabl, güler yüzlü ve kişisel motivasyonu yüksek,
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    • Seyahat engeli olmayan,
    • Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

         İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni alınacaktır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Deri/Ayakkabı, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı, İşe Alma Uzmanı, Direktör, Koordinatör, Yönetici/Yönetmen Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

     

    Turkcell Superonline Fiberteknoloji Abone Merkezinde, yeni açılacak bayimize tüm kadroyu oluşturacak, yoğun personel arayışı yapacak ve mülakat süreçlerini yönetecek

    İnsan Kaynakları Yöneticisi  aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    İşçi ve işveren iş kanunları mevzuatları hakkında  bilgi sahibi

    Ssk giriş ssk çıkış süreçleri,

    Personel maaş ve prim hesaplama,

    Personel özlük dosyaları,

    Personel mülakat süreçleri,

    Personel puantaj tablosu tutulması ve takibi,

    Şirket içi ve şirket dışı eğitimler ( İSG, KİŞİSEL GELİŞİM ve ÜRÜN EĞİTİMİ)

    MS Office uygulamalarına hakim, 

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,  

    Etkim İletişim kurabilen;   

    Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi kuvvetli; 

    İnsan İlişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş;

    İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden;

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • Kariyer Danışmanı

    Bilişim Eğitim Merkeziİstanbul Avrupa, Ankara, Bursa, İstanbul Anadolu Bugün

    İş Açıklaması

    • Aday aramalarını gerçekleştirerek, kursiyer mülakatlarını organize etmek, görüşmeleri yapmak ve Proje Yöneticisine raporlamak
    • Zamanı yönetmek ve kursiyer görüşmeleri sonrasında süreci takip etmek,
    • Kursiyerlerin teknik uzmanlık eğitimlerinin organizasyonlarının eksiksiz yapılmasını sağlamak
    • Programdan mezun olan kursiyerlerin istihdamlarına yönelik faaliyetlerini yürütmek,
    • İstihdam takibini yapmak ve periyodik olarak yöneticilerine raporlamak,
    • Firmalar ile görüşme organize ederek firmaları projeler hakkında bilgilendirmek,
    • Bakanlık ile yürütülen projeler kapsamında resmi evrakların takibi, portal girişlerinin yapılması ve raporlanması işlemlerini yürütmek,


    *İş ve Meslek Danışmanlığı Yeterlilik Belgesi  ya da İşe alım personeli yeterlilik belgesine sahip olan  veya İnsan Kaynaklarında en az yüksek lisans eğitimi almış adaylar öncelikli olacaktır.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversite mezunu (en az Önlisans),
    • En az orta düzey İngilizce bilgisi olan,
    • İyi derecede office programlarını bilen, özellikle excel bilgisi iyi derecede olan,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyim sahibi ,
    • İnsan Kaynakları süreçlerine hakim,
    • Yazılı ve sözlü iletişim kurabilme becerisine ve ikna yeteneğine sahip,
    • İstanbul, Bursa, Ankara, İzmir lokasyonlarında görevlendirilmek üzere

              Kariyer Danışmanı arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Eğitim, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Danışman, İşe Alma Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Mudoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 22 Şubat 2018

    İş Açıklaması

    Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Tuzla Ofis, Depo ve Mecidiyeköy ofis için;
    · Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım, Eğitim, Bütçe ve Raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak alınması
    · Merkez İnsan Kaynakları ile raporların, duyuruların ve bildirilerin hazırlanması
    · Tuzla Ofis, Depo ve Mecidiyeköy ofis için ISG süreçlerinin takip edilmesi
    · İnsan Kaynakları ile ilgili tüm operasyonel süreçlere destek verilmesi
     Mecidiyeköy Genel Merkezimizde bulunan İnsan Kaynakları birimimizde görevlendirilmek üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır. 

    Aranan Nitelikler

    1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 26 ilinde 1.800’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 100’den fazla mağazamızda devam ediyoruz. 
     
    Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.
    ·         Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
    ·         İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, performans yönetimi, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli,
    ·         Tercihen perakende sektöründe deneyim sahibi,
    ·         MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip,
    ·         Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    ·         İletişimi güçlü, takipçi, analitik düşünen, sonuç odaklı,
    ·         Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
    ·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    ·         Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman

İş Habercisi - İşe Alma Uzmanı İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?