Firma Adı Gizli - Eticaret Müdürü

Bebek ve çocuk ürünleri e-ticaret sitesi www.e-minico.com için e-ticaret sorumlusu arıyoruz.

• Şirket strateji ve hedeflerine paralel olarak grubun e- ticaret stratejisini ve hedeflerini oluşturmak,
• E-ticaret sitesinin devamlılığı ve geliştirilmesini sağlayacak tüm projelerin planlanmak, bütçelendirmek ve uygulatmak.
• Grup bünyesinde bulunan e- ticaret sitesi ve Pazar yerleri mağazalarının yönetimini sağlamak,
• Departman bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Gerekli yazılım ve teknik değişiklere liderlik etmek,
• Müşteri memnuniyetini arttırmak için geri bildirimleri değerlendirmek ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Satış performans raporlarını inceleyerek gerekli performans arttırıcı kararları almak,
• Global e-ticaret uygulamalarını takip ederek yeni dijital fikirleri projelendirmek, uygulamak ve yönetmek,

• Tasarımcıyla birlikte görsel ve içeriklerin dijital ortam için optimize edilerek doğru ve zengin bir şekilde ürünlerin internetten sunumunu sağlamak,
• Stok ve rekabeti takip ederek ürün ve fiyatları güncel tutmak,
• Sipariş süreçlerini ve müşteri ilişkilerini yürütmek,
• İlgili kategorilerin, tedarikçi değerlendirmeleri, sözleşme yönetimi, sipariş ve tedarik yönetimi ile satın alma işlemlerini yürütmek,
• Yeni trendlerin ve moda / popüler ürünlerin araştırılması,
• Ürün sınıflandırma, fiyatlandırma ve marj çalışmalarını yapmak,
• Kategoriye özel promosyon uygulamalarını planlamak ve gerçekleştirmek, satış arttırmaya yönelik gerekli aksiyonları sağlamak,
• Mevsimsel ve özel günlere ilişkin pazarlama etkinliklerini ve tedariğini planlamak,

• E-Ticaret alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip
• İş hedefleri ve istenen kar marjına ulaşmak için kategori yönetim stratejileri geliştirecek,
• Ürünlerin satış ve stok bilgilerini takip ederek analiz yapmak,
• Ürünlerin kalite kontrol süreçlerinde rol almak,
• Ürün portföyü, fiyatlandırma ve iletişim stratejilerinin geliştirmesi çalışmalarında bulunmak,
• Satış planlama, pazarlama ve diğer satış ekipleri ile işbirliği yapmak,
• İnsan ilişkileri kuvvetli
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş, sorumluluk bilinci olan
• Planlama becerisi yüksek, takipçi, hızlı öğrenebilen, sorumluluk bilinci ile hareket eden
• MYO veya 4 yıllık üniversite mezunu,