City's Nişantaşı Alışveriş Merkezi

City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi, bir “Gülaylar Group” yatırımıdır.

Gülaylar Group'un yeni yatırımı “CITY’S NİŞANTAŞI” konsepti, mimarisi ve içinde barındıracağı dünya markaları ile İstanbul’un yeni yıldızı olacaktır.

“CITY’S NİŞANTAŞI”, İstanbul perakende alışverişinin tam kalbi ve en lüks semti olan NİŞANTAŞI, Teşvikiye Caddesi üzerinde konumlanmıştır.

2007 yılı ikinci yarısında açılacak olan “CITY'S NİŞANTAŞI", toplam 19 bin metrekarelik kiralanabilir alanı, 115 mağazası ve günlük 1600 araç kapasiteli kapalı otoparkı ile Nişantaşı'na yepyeni bir alışveriş dünyasının kapılarını açacak. Dünya modasına yön veren 150 markaya ev sahipliği yapacak olan “CITY’S NİŞANTAŞI”, moda dünyasını İstanbulluların ayağına getirecek.

“CITY’S NİŞANTAŞI”nda Türkiye’de ilk defa mağaza açacak bir çok uluslararası markanın yanı sıra ünlü markaların tüm koleksiyonları da dünya ile aynı anda eksiksiz olarak bulunabilecek.

Alışveriş merkezi sadece moda da değil yiyecek ve içecekte de dünya trendlerini yakından izleme fırsatı sunacak. Uluslararası mutfak örnekleri en kaliteli cafe ve restaurantlarda meraklıları ile buluşacak. Kısaca Nişantaşı’nda zaman artık daha güzel ve daha dolu dolu yaşanacak.

City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi’ nde

İNSAN KAYNAKLARI

“City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi’ Kültürü’nü korumak ve geliştirmek İnsan Kaynakları Politikamızın temel dayanağı.
Çalışanların en değerli varlığımız olduğuna inanıyoruz. Çalışma arkadaşlıklarımıza geçici gözüyle bakmıyor, ilişkilerimizi sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa ediyoruz. Bünyemize yetenekli ve başarılı kişileri çekmeyi, gelişmelerine yardımcı olup teşvik ederek uzun yıllar birlikte çalışma ilkesini benimsiyoruz.
Aramıza yeni katılan personeli, çalışmaya başladığı ilk günden itibaren, "İşe Uyum Eğitimi"ne alıyoruz. Gerek iş dışında, gerek işbaşında düzenlenen programlarla eğitimleri sürdürüyor, kişilerin gelişmelerini izliyoruz.

İnsanların eşit olduğuna inanıyor ve iş yaşantımızda da bu ilkeyi uyguluyoruz. Çalışanlarımız arasında ırk, cinsiyet ve inanç farkı gibi ayrım ve değerlendirme yapmayarak, herkese kendini geliştirme ve yükselme fırsatı tanıyoruz.

Seçme - Yerleştirme ve çalışanlarımızın Kariyer Planlaması yapılırken çok titiz davranıyor; "sadakat, dürüstlük, takım çalışmasına yatkınlık, duyarlılık, iş ahlakı, kendisiyle ve çevresiyle barışık olma” yı temel ölçütler olarak kabul ediyoruz.

SEÇME YERLEŞTİRME

“City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi’ nde Seçme ve Yerleştirme sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir ve geçerli metodlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere göre gazetelerde, internette ve/veya secretcv.com' da verilen ilanlar dışında, kişisel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yapılan mülakatlara davet edilebilir. İhtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır.

“City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi’ nin insan kaynakları ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel nitelikler de, adayın seçiminde önemli rol oynar.

ÜCRET POLİTİKASI

Grubun ücret artış uygulaması , güncel piyasa trendlerini yansıtabilme politikası ve artan performansı ödüllendirebilmek için, her yıl Temmuz ayında gerçekleşir. Her ücret artış dönemi öncesinde piyasa ücret araştırması yapılır.

Dikkate alınan kriterler içinde en üstte yer alan kriter, kişisel yetkinlik ve artan performansı ödüllendirmek olduğu için“City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi’ de performans değerlendirmesi öne çıkmaktadır.
Kişisel Performans gelişimini istikrar ile gerçekleştirebilen adaylar için, “City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi’ radikal şekilde uluslararası standart’ta performans değerlendirmesi uygulayarak, üst seviyede maddi gelişim imkanları sağlamaktadır .

EĞİTİM PROGRAMLARI

“City’s Nişantaşı Alışveriş Merkezi’ bünyesinde düzenlenen eğitimlerin temel amacı; çalışanın halen yerine getirdiği görevle ilgili teknik bilgi ve beceri düzeyini arttırmak ve gelecekteki Kariyer Planları ile ilişkili olarak bir sonraki görevinde ihtiyaç duyacağı teknik bilgi ve becerileri kazandırmaktır.

Bunun dışında şirketlerimize yeni katılan personel, çalışmaya başladığı ilk günden itibaren oryantasyon ve işin üzerinde uygulamalı ihtisas eğitimlerine tabi tutulur.