b sinifi is guvenligi uzmani için İş İlanları

SOYYILMAZ OSGB bünyesinde, BURSA 'da görevlendirilmek üzere Tam Zamanlı B sınıfı mühendis kökenli iş güvenliği uzmanı alınacaktır.

• İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına hakim,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen kendi aracı ile çalışabilecek.
• B SINIFI İş Güvenliği Uzmanlığı sertifikasına sahip,
• Lisans mezunu,
• Bursada ikamet eden.

Orhangazi - Gemlik arasında hizmet verdiğimiz bir firmada görevlendirmek üzere B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI arayışı içerisindeyiz ,

* Tecrübeli / Tecrübesiz B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip
* Orhangazi , Gemlik , Yalovada ikamet eden veya edebilecek
* Sahada iş güvenliği uzmanı olarak aktif şekilde çalışabilecek,
* İş Güvenliği ile ilgili yasal mevzuatına hakim
* Sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri güçlü,
* Güler Yüzlü Enerjisi yüksek,
* Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)
* Takım çalışmasına uygun,
* Organizasyon ve Analitik düşünce yapısına sahip,

* Seyahat engeli olmayan,

Çalışma arkadaşları aramaktayız.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· İş Sağlığı ve Güvenliği Hedeflerinin (kısa-orta-uzun vadeli) ortaya konulması, yönetimi ve takibinin yapılması,

· Tehlike tanımlama, risk değerlendirme çalışmalarının yürütülmesi, risk azaltma çalışmalarının yapılması,

· Acil durum eylem planlarını hazırlamak ve uygulamaları takip etmek

· İş yerinde yapılan çalışmaların, İSG Mevzuatına ve fabrika iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesinin sağlanması,

· İSG kapsamındaki eğitim ihtiyaçlarının belirlenerek ilgili iç eğitimlerin planlanması ve verilmesi,

· Tedarikçi ve yüklenici firmaların İSG faaliyetlerinin kontrolü ve takibi

· Kaza ve olaylar sonrasında, olay araştırma ve kök sebep analizinin yapılması, raporların hazırlanması ve operasyonlarla koordineli olarak aksiyonların belirlenmesi ve takip edilmesi,

· İş yerinde İSG yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümlerin takibinin yapılması,

· İSG performans raporlarının hazırlanması,

· Acil durum ve yangın ekipmanlarının/sistemlerinin kontrollerinin ve takiplerinin yapılması.

• İş güvenliği eğitimlerinin uygulanması,
• Çalışma ortamının İSG açısından uygunluğunun kontrolü ve gerekli kontrol tedbirlerinin belirlenmesi ve raporlanması,
• Risk değerlendirmesi, acil durum planları gibi ulusal mevzuatların gerektirdiği diğer faaliyetlerin yerine getirilmesi,
• İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı çerçevesinde dokümantasyon takibi ve arşivlemenin gerçekleştirilmesi.

• İnşaat projemiz de görevlendirilmek üzere,
• C sınıfı iş güvenliği uzmanlık sertifikasına sahip,
• Yasal Mevzuata hakim,
• Ekip çalışmasına yatkın
• İş Güvenliği dokümantasyon sistemine hakim
• Aktif araç kullanabilen
• İletişim yeteneği güçlü
• Office programlarına hakim
• Ataşehirdeki Ofisimize Anadolu yakasında ikamet eden, çalışma arkadaşları aramaktayız.

ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ BÜNYESİNDE ÇALIŞACAK

TAM ZAMANLI

ÖĞRENMEYE AÇIK

C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VEYA İŞGÜVENLİĞİ TEKNİKERİ

ARANMAKT

TAM ZAMANLI

ÖĞRENMEYE AÇIK

C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VEYA İŞGÜVENLİĞİ TEKNİKERİ

ARAÇ KULLANABİLEN

SAHA DENETLEMESİ YAPABİLECEK

İSTANBUL AVRUPA YAKASI BAKIRKÖY VE CİVARINDA İKAMET EDEN

İSTANBUL ANADOLU YAKASI TUZLA DA İKAMET EDEN

PERSONEL ARANACAKTIR.

2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın İstanbul Genel Müdürlüğü'nde var olan müşterisi için, "İş Güvenliği Uzmanı" aramaktayız.

• Sorumluluğunu taşıdığı projelerde işyerinin bütün bölümlerinde, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak, iş güvenliği ile ilgili faaliyetlerin takibini yapmak,
• Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek,
• Hizmet vermiş olduğu firmalara yönelik iş güvenliği eğitimi, risk değerlendirme, acil durum planı ve danışmanlık hizmetlerini yürütmek,
• Risk değerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, ani veya yakın tehlike durumları ve kazaların potansiyelini tanımlayan ve bunlara ilişkin risklerin nasıl önleneceğini gösteren acil durum planlarını hazırlamak.

• B sınıfı geçerli sertifi sahibi,

Tam zamanlı olarak tek bir firmaya hizmet sağlayacak İş Güvenliği Uzmanı aramaktayız.

*** Proje Beylikdüzü lokasyonundadır.

PROJELERİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE TECRÜBELİ / TECRÜBESİZ C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ALINACAKTIR

• BİGİSAYAR UYGULAMALARINA HAKİM
• İLETİŞİM BECERİLERİ GÜÇLÜ
• ÇÖZÜM ODAKLI
• DIŞ GÖRÜNÜMÜNE ÖNEM VEREN
• AKTİF ARAÇ KULLANAN
• ERKEK ADAYLAR
• ALİBEYKÖY VE KAĞITHANE'YE ULAŞIM SORUNU OLMAYAN

2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın İstanbul Genel Müdürlüğü'nde var olan müşterisi için, "İş Güvenliği Uzmanı" aramaktayız.

• Sorumluluğunu taşıdığı projelerde işyerinin bütün bölümlerinde, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak, iş güvenliği ile ilgili faaliyetlerin takibini yapmak,
• Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek,
• Hizmet vermiş olduğu firmalara yönelik iş güvenliği eğitimi, risk değerlendirme, acil durum planı ve danışmanlık hizmetlerini yürütmek,
• Risk değerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, ani veya yakın tehlike durumları ve kazaların potansiyelini tanımlayan ve bunlara ilişkin risklerin nasıl önleneceğini gösteren acil durum planlarını hazırlamak.

• B / C sınıfı geçerli sertifi sahibi,
• İleri derecede ingilizce bilen,

Tam zamanlı olarak tek bir firmaya hizmet sağlayacak İş Güvenliği Uzmanı aramaktayız.

*** Proje Ataşehir lokasyonundadır.

Çimento sektöründe faaliyet gösteren fabrikamızda "İSG Uzmanı” olarak görevlendirilmek üzere, İSG Birimi ve Çevre Biriminde görev alarak ilgili mevzuatlarla ilgili süreçleri takip ederek çalışmaları yapacak, Mersin/Silifke ilçesinde ikamet eden/edebilecek, takım arkadaşına ihtiyacımız vardır..

• Üniversitelerin Makine, Kimya veya Çevre Mühendisliği bölümünden mezun,
• En az B sınıfı İş Güvenliği Sertifikası sahibi,
• İyi derecede (C1,C2) İngilizce bilgisine sahip olan,
• Çevre Görevlisi belgesine sahip,
• Teknik Emniyet, Yangın, Güvenlik, OHSAS 18001 İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, Denetim, Risk Analizi, Sağlık Güvenlik Planı gibi konularda saha uygulama ve teknik eğitim tecrübesine sahip,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• İletişim yeteneği güçlü,
• Seyahat engeli olmayan,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Askerlik görevini tamamlamış,
• Silifke’de ikamet eden/edebilecek.

2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın İstanbul Genel Müdürlüğü'nde var olan müşterisi için, "İş Güvenliği Uzmanı" aramaktayız.

• Sorumluluğunu taşıdığı projelerde işyerinin bütün bölümlerinde, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak, iş güvenliği ile ilgili faaliyetlerin takibini yapmak,
• Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek,
• Hizmet vermiş olduğu firmalara yönelik iş güvenliği eğitimi, risk değerlendirme, acil durum planı ve danışmanlık hizmetlerini yürütmek,
• Risk değerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, ani veya yakın tehlike durumları ve kazaların potansiyelini tanımlayan ve bunlara ilişkin risklerin nasıl önleneceğini gösteren acil durum planlarını hazırlamak.

• B / C sınıfı geçerli sertifi sahibi,
• İleri derecede ingilizce bilen,

Tam zamanlı olarak tek bir firmaya hizmet sağlayacak İş Güvenliği Uzmanı aramaktayız.

*** Proje Kurtköy lokasyonundadır.

2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın Kocaeli Bölge Müdürlüğü'nde var olan müşterisi için, "İş Güvenliği Uzmanı (Kısmi Süreli)" aramaktayız.

• Sorumluluğunu taşıdığı projelerde işyerinin bütün bölümlerinde, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak, iş güvenliği ile ilgili faaliyetlerin takibini yapmak,
• Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek,
• Hizmet vermiş olduğu firmalara yönelik iş güvenliği eğitimi, risk değerlendirme, acil durum planı ve danışmanlık hizmetlerini yürütmek,
• Risk değerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, ani veya yakın tehlike durumları ve kazaların potansiyelini tanımlayan ve bunlara ilişkin risklerin nasıl önleneceğini gösteren acil durum planlarını hazırlamak.

• B sınıfı geçerli sertifi sahibi,
• 100 saat civarı hizmet verebilecek,

Kısmi süreli olarak firmalara hizmet verebilecek İş Güvenliği Uzmanı aramaktayız.

2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın İstanbul Genel Müdürlüğü'nde var olan müşterileri için, "İş Güvenliği Uzmanı" aramaktayız.

• Sorumluluğunu taşıdığı projelerde işyerinin bütün bölümlerinde, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak, iş güvenliği ile ilgili faaliyetlerin takibini yapmak,
• Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek,
• Hizmet vermiş olduğu firmalara yönelik iş güvenliği eğitimi, risk değerlendirme, acil durum planı ve danışmanlık hizmetlerini yürütmek,
• Risk değerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, ani veya yakın tehlike durumları ve kazaların potansiyelini tanımlayan ve bunlara ilişkin risklerin nasıl önleneceğini gösteren acil durum planlarını hazırlamak.

• C sınıfı geçerli sertifi sahibi,
• Anadolu yakasında ikamet eden,

Birden fazla firmaya hizmet sağlayacak, İş Güvenliği Uzmanı aramaktayız.

Grubumuz bünyesinde bulunan şirketlerimizin "İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere;

• Personel özlük dosyalarının iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
• Her türlü izin, devamsızlık vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
• Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
• Yasal prosedürlerin (personel işe giriş ve çıkış işlemleri bildirimi) takibini yapmak,
• Aylık puantaj işlemlerinin yürütülmesi, yasal çerçevede bildirge ve tahakkukları takip etmek,
• Özlük dosyalarının ve buna bağlı olarak tüm veri kaynaklarının (yazılım, raporlama vb.) güncel tutulmasını sağlamak,
• Resmi kurumlarla (SGK, İŞKUR vb.) tüm ilişkileri (yazışmalar, iletişim vb.) yürütmek,
• Yasa ve mevzuatlar çercevesinde tüm teşvik şartlarını takip etmek

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 2 -3 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı iş kanununa, SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Puantaj hazırlama konusunda tecrübesi olan,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Link-Logo Bordro modülü konusunda deneyimli,
• İnsan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

Lojistik ve Gümrük alanında hizmet veren firmamız için '' İş Geliştirme Uzmanı'' arıyoruz.

· Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun,

· İş Geliştirme alanında en az 2 yıl tecrübeli,

· MS Office ve CRM programlarını iyi derecede kullanabilen,

· Araştırma ve sistem analizi yöntemlerini bilen,

· İlişki yönetimi, müşteri ilişkileri, risk yönetimi konularında yetkinliği olan,

· Analitik ve stratejik düşünebilen, strateji geliştirme yeteneğine sahip, inisiyatif alabilen

· Pazar fiyat ve tüketici analizleri hazırlamak ve şirketin büyümesi ve rekabet gücünü arttırması için yönetimle bilgi alış-verişinde bulunmak,

· Şirket stratejilerinin geliştirilmesine projeksiyonlar hazırlamak,

· Hizmet, müşteri, satış temsilcisi, depo vb. bazlı dönemsel iş analizleri hazırlayarak ilgili departmanlara ve yönetime sunmak.

· Şirketin belirlenmiş olan stratejileri için uzun vadeli pazar, kapasite ve ürün hedeflerine yönelik ihtiyaçları tespit etmek, yatırım planları için fizibilite ve projelendirme çalışmaları yapmak,

·Süreçler için sistem tasarımı yapmak, kurmak ve geliştirmek, uygulamalarını takip etmek,

· Şirket içi süreç akışlarında yaşanan dar boğazları tespit edip çözüm odaklı oluşturulan süreç iyileştirme projelerinde, görevlendirilen proje gruplarına “sürekli iyileştirme anlayışı” ile katılmak, önerilerde bulunmak,

.

Züccaciye sektörünün öncü firması olan, SCHAFER Ev ve Yaşam ürünlerinde hizmet veren, İş geliştirme ve kiralama biriminde çalışmak üzere, İş Geliştirme Elemanı aramaktayız.

1.Yeni açılacak ve kapanacak mağazaların tüm resmi kurumlardaki süreçlerinin takip edilmesi,SGK,Vergi Dairesi ve Belediyelerde gerekli olan yazışma,evrak takibi,ruhsat ve mağazaları ilgilendiren vergi ve benzeri işlemlerin şirketin diğer birimleri ile koordineli olarak yürütülmesi,

2. Mağazanın elektrik,su,telefon,pos vb.abonelik işlerinin yürütülmesi ve takibi,

3. Yeni açılan ve kapanan mağazaların tüm inşaat ve mimari dekorasyon sürecinin takip edilmesi,

4. Mevcut mağazaların bilumum kırtasiye,tamir-bakım,yenileme ve servis hizmetlerinin koordinasyonunun gerçekleştirilmesi,

1. İş takibi ve geri bildirimde bulunabilecek,

2. Özellikle saha çalışmasını seven ,dinamik,

3. Prezantabl,sürücü ehliyetine sahip,

4. Esnek çalışma şartlarına uyum sağlayacak ,

5. Şirket merkezine yakın konumda ikamet eden (Beylikdüzü,Esenyurt,Avcılar,Büyükçekmece,Küçükçekmece vb.)

6. İletişim,sunum ve temsil kabiliyeti gelişmiş,

7. Tercihen perakende, gayrimenkul, iş geliştirme,kiralama sektöründe gelişmeye açık,

8. Planlama ve iş süreçlerinin yönetimi konusunda yetkin,

9. Araştırma, raporlama ve sunum yapabilecek ,

10. İnsan ilişkilerinde başarılı,yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

11. Tercihen ingilizce bilen,

12. Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan

yetiştirilmek üzere İş Geliştirme Eleman'ı aramaktayız.

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan, Türkiye’nin en büyük dış kaynak sağlayıcı şirketlerinden ve Mid Europa Partners yatırımlarından biri olan CMC Turkey, İstanbul, Malatya, Şanlıurfa, Rize, Bayburt ve Van olmak üzere toplamda altı ayrı lokasyonda hizmet veriyor. Kendi sektöründe lider yüzün üzerinde iş ortağına müşteri kazanımı, müşteri elde tutma, çapraz satış ile karlı müşteri yönetimi, süreç danışmanlığı gibi hizmetler sunan CMC Turkey; başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya olmak üzere, müşterilerinin ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler oluşturuyor. Yerinde Ar-Ge Teşviği de alan bilgi teknoloji ekipleri her yıl CMC Arge Merkezi’nde iş ortaklarının ihtiyaçlarını adresleyen geliştirmelere ve ürünlere imza atıyor. Türkçe, İngilizce, Almanca ve Arapça başta olmak üzere birçok dilde hizmet verebilen, beş binin üzerindeki CMC çalışanı, iş ortaklarının başarısı için çalışıyor.

• Yeni müşteri ve mevcut müşterilerin süreç ihtiyaçları doğrultusunda satış ekibine destek olmak,
• Kurumsal Müşteri istekleri doğrultusunda süreç tasarlamak, iyileştirmek, dokümante etmek,
• Firmanın ürün gamını genişletecek yeni iş fikirleri oluşturmak,
• Müşteri ihtiyaçlarını göz önüne alarak en uygun çözümleri üretmek ve gerekli fizibiliteyi yapmak,
• Müşteri süreçlerini analiz ederek yeni iş fırsatları oluşturmak,
• İhale süreçlerine destek olmak,

• Tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
• ERP, CRM konularında tecrübeli,
• SPC konusunda bilgi sahibi,
• Süreç tasarım araçlarına (Visio, QPR VB.) hakim,
• Dokümantasyon konusunda tecrübeli,
• Tercihen Çağrı merkezi uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Farklı sektörlerdeki süreçleri çağrı merkezi özelinde uyarlayabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli
• İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

• İş Zekası süreçlerinin tanımlanması ve sürdürülmesinden sorumlu.
• İş Zekası başlığındaki taleplerin değerlendirilmesi, planlanması ve uygulanması konularında görev alacak.
• Tüm departmanlarla iletişim halinde çalışarak, taleplerin Yazılım departmanları tarafından gerçekleştirilmesini sağlayacak.
• İş Zekası süreçlerinin dokümantasyonunu yapacak

• Veri Ambarı, İş Zekası, Raporlama, ETL çözümleri konusunda en az 2 yıl tecrübeli.
• Veri modelleme, Datamart, DWH konularında deneyimli.
• Yaygın İş Zekası çözümlerinden (Qlikview, Tableau, Cognos, Business Objects vb) en az biriyle çalışmış.
• Proje Yönetimi ve proje yönetim araçları konusunda tecrübeli.
• Tercihen T-SQL bilgisi olan.

Diler Holding A.Ş. İnsan Kaynakları ve Kalite bölümü bünyesinde görev yapacak, aşağıdaki niteliklere sahip 'Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı / Uzman Yardımcısı' arayışımız bulunmaktadır.

* İşe giriş ve işten-çıkış işlemlerinin yürütülmesi,

* Aylık maaş ve prim hesaplamaları ve bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

* İşkur, SGK ve diğer resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi,

* Çalışan izin, yıllık izin, rapor belgelerinin takip edilmesi ve kayıt altına alınması,

* Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,

* İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi

* Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak,

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* Personel İşleri, puantaj, bordro süreçlerinde 2-4 yıl tecrübeli,

* İş Kanunu, SGK, İşkur, SGK teşvik uygulamaları ile ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,

* MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

* Analitik düşünce yapısına sahip,

* İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,

* Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

* İstanbul’da ikamet eden/edebilecek

* Askerliğini yapmış (Bay adaylar için)

* Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• İnsan Kaynakları stratejileri ve politikaları doğrultusunda şirket bünyesindeki çalışan personellerin özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Resmi mevzuatlara uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerinin tam, doğru ve zamanında hazırlanmasını sağlamak, kontrol ve takibini yapmak.

Şirketimizin Personel Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Personel Özlük İşleri Uzmanı/Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Özlük/bordro işlemleri ile ilgili olarak SGK ve İş Kanunu mevzuatlarına hakim,
• Logo programı hakkında bilgi sahibi ve aktif kullanmış olan,
• Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl tecrübeli,
• Bordro hesaplama işlemlerine hakim,
• Yoğun tempo ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın ve yeniliklere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Turkuvaz Medya Grubu bünyesinde bulunan kurumsal uygulamaların geliştirilmesi, takibi ve bakımı süreçlerinde görevlendirilmek üzere “Veri Ambarı ve İş Zekası Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanı ile ilgili en az 2 yıl deneyimli,
• İyi seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• Microsoft İş Zekası platformunda projeler geliştirmiş,
• SSIS, SSRS ,SSAS ,ETL konularında uzman,
• T-SQL sorgulama diline iyi derecede hakim,
• Tabular Model, OLAP küp mantığını bilen,
• DAX, MDX konularında bilgi sahibi,
• Power BI konusunda tecrübeli,
• Araştırmayı seven, kendini geliştirmeyi önemseyen,
• Takım çalışmasına uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olan adaylar aranmaktadır.

• Firma stratejisi doğrultusunda ilgili olduğu pazarda araştırma yaparak yeni iş geliştirme projeleri üretmek,
• Potansiyel kontaklar ile sözlü ve yazılı olarak bağlantı kurmak, iletişimi sağlamak; teklif hazırlamak, ticari anlaşmalar üzerinde çalışmak ve pazarlık sürecini yürütmek,
• Ulusal ve uluslararası iş geliştirme ile ilgili fuarlara katılımda hazırlıklarını ve operasyonunu yürütmek,
• İş Geliştirme aktiviteleri hakkında analiz, rapor ve sunumlar hazırlamak,
• İş Geliştirme projelerini takip etmek ve tüm diğer departmanlar ile İş Geliştirme süreçlerini yürütmek.

“MLPCARE, 17 ilde, 6 coğrafi bölgede 31 hastanesi ve 19 bine yakın çalışanı ile sağlık sektörüne yön veren en büyük sağlık kurumudur. Çeyrek asır önce Medical Park ile sağlık yolculuğuna başlayan grup, Liv Hospital ve VM Medical Park hastane markaları ile hizmet veriyor. Sağlıkta uluslararası standartları, uzman hekim kadrosu, hasta odaklı üstün hizmet anlayışını benimseyen MLPCARE Sağlık Grubu, Joint Commission International (JCI) akreditasyonu belgesine sahip hastaneleriyle Türkiye’nin 4 bir yanında yeni yatırımlarla yaygınlığını artırmaya devam ediyor.
MLPCARE sağlık grubu, Herkes İçin Sağlık, Hayat Güzeldir ve Değer Katan Hizmet felsefesiyle hizmet veren hastaneleriyle sağlık yolculuğuna hız kesmeden devam ediyor.”

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesinde Merkez ofisimizde görevlendirmek üzere, 'Uluslararası Hasta Merkezi İş Geliştirme Uzmanı' aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Sağlık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• İleri düzeyde Fransızca bilgisine sahip,
• İletişim gücü yüksek,
• Sonuç odaklı, detaylara hakim, analitik, planlama ve takip yönü kuvvetli,
• Kontak yönetimi konusunda başarılı,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Seyahat engeli olmayan.

Şirketler grubumuz; supplementler.com, vitaminler.com gibi e-ticaret sitelerini, BodyForumTR, Muscle & Fitness gibi içerik sitelerini, sektörel dergileri ve kurumsal çözümleri barındıran, Türkiye’nin bu alandaki en eski ve en büyük platformudur.

İstanbul-Maslak’daki genel merkezimizde bizimle birlikte çalışacak “İş Geliştirme ve Proje Satış Uzmanı” arayışımız mevcuttur.

• Müşteriler ile birebir satış aktivitelerinin yürütülmesi, proje ile ilgili tüm bilgilerin satış prosedürlerine uygun olarak aktarılması, satışın pazarlık noktasına getirilmesi.
• Sorumlu olunan projede, müşteriye sunulan hizmet kalitesine dikkat edilmesi.
• Günlük olarak potansiyel müşterilerle telefon görüşmeleri sonucu randevu oluşturulması.
• Kendisinden istenilen raporlamaların zamanında gerçekleştirilmesi, bağlı bulunduğu yöneticisine gelişme alanları ile ilgili fikir ve geri bildirimler sunulması.
• Mevcut müşteriler için düzenli ziyaretler gerçekleştirerek şirket ve pazar arasındaki ilişkileri kuvvetlendirmesi ve yeni ihtiyaçların tespitini sağlayarak, ticari ilişkilerin arttırılması.
• Sorumlu olunan projenin iş geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi.
• Teknik sorun karşısında gerekli yönlendirmelerin yapılması.

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olan.
• Satış ve pazarlama alanında 2 yıl ve üzeri deneyime sahip.
• Motivasyonu yüksek, özgüvenli, kolay iletişim kurabilen.
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek, dış görünümüne özen gösteren.
• İş takibi, ikna ve temsil becerisi yüksek.
• Güçlü analiz ve proje yönetimi becerileri olan.
• MS Office programlarına hakim.
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

“Şirketin verimlilik, gelir ve üretkenliğini arttırmak amacı ile her türlü yenilikçi modelin geliştirilmesi kapsamında; gerekli çalışmaları yapacak, söz konusu çalışmalarla uyumlu planlama ve projelendirme aşamalarında etkin rol oynayacak Sistem Analisti/ İş Analisti Uzmanı aranmaktadır.”

• Yazılım ve diğer ekipler ile koordineli bir şekilde proje çalışmalarını yürütmek,
• Test senaryoları ve test dökümanlarını hazırlamak ve uygulamaları kullanıma açmadan önce test edilmesini sağlamak,
• Sorumlu olduğu uygulamalar ile ilgili olarak problem çözüm desteği vermek.

• Üniversitelerin Mühendislik, Bilişim, İstatistik, Matematik vb. bölümlerinden mezun,
• Yazılım taleplerinde, altyapı ve iş biriminin ihtiyacına göre iş birimi ile birebir çalışarak ön analiz çalışmalarını yapmak,
• Uygulama ekran tasarımlarını yapmak, fonksiyon analiz/tasarım dokümantasyonunun hazırlamak (UX ve usability standartları dikkate alarak),
• Uygulamaların modüllerini ve sistemlerle entegrasyonunu da göz önüne alarak en uygun çözümü sağlamak,
• Dış kaynak yazılım ekiplerinin koordinasyonunu sağlamak,
• Geliştirilen yazılımların iş biriminden önceki testlerini gerçekleştirmek, iş birimi ile son kullanıcı testlerinin takibini yapmak, test sonuçlarını yazılım ekipleri ile paylaşarak geliştirmenin tamamlanmasını sağlamak,
• Sürüm yönetimi yaparak, sürüm çıkarmak,
• Projelerin test – canlıya alma ve canlıya alma sonrası periyodik raporlama süreçlerini yürütmek,
• Proje ile ilgili her türlü statü, risk ve değişiklikleri takip ederek ilgili raporlama ve bilgilendirmeleri gerçekleştirmek,
• SQL, PL/SQL bilgisine sahip olmak,
• Departman ihtiyaçlarını tanımlama, akış haline getirme vb. iş süreçlerini yürütebilmek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak.

• Personel, özlük işleri süreçlerini yönetecek,
• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde görev alacak,
• PDKS devam takip programını kullanarak gerekli raporlamaları yapacak,
• SGK, İŞKUR v.b konulardaki teşvikleri takip edecek,
• İSİG yönetmelikleri doğrultusunda gerekli takip ve çalışmaları yapacak,
• Sosyal Uygunluk Standartlarının oluşturulması konusunda sorumluluk üstlenecek,
• Resmi Kurumlarla sözlü ve yazılı iletişimi yönetebilecek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde geliştirilmeye istekli,
• Personel özlük işleri konusunda minimum 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, SGK, İŞKUR mevzuat ve yönetmeliklerine hakim,
• Tercihen Link İK programı konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik bakış açısına sahip,İletişimi güçlü,
• Askerlik hizmetini tamamlamış( Erkek adaylar için),
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

• İş Ortağı olunan hem Merkez hem de Mağaza kanalının, İşe Alım, Yetenek Çekme, Çalışan Bağlılığı ve İklim, Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi süreçlerinde rol alınması,
• Çalışan bağlılığı ile ilgili aksiyonların planlarının oluşturulması,
• İş Ortağı olunan fonksiyonun görev tanımlarının ve şirket prosedürlerinin güncelliğinin sağlanması,
• Yeni çalışan görüşmelerinin ve çıkış görüşmelerinin organize edilmesi,
• Organizasyon şemasının güncelliğinin takibi,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması.
• Çalışanlara ait prim hesaplama ve yan menfaat süreçlerinde yer alınması.

• Üniversitelerin mühendislik, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun)
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl tecrübeli,
• İletişim yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına uyumlu,
• Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip,
• Yoğun ve dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden.

Nitelikleri aranılan pozisyona uygun olan adaylar telefon ile aranarak iş görüşmesine davet edileceklerdir. Tüm bilgiler, şirketimiz tarafından gizli tutulacaktır.

A Food and Beverage Supervisor is responsible for supervising operations of Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience while working with the team to ensure departmental targets are met.

What will I be doing?

As a Food and Beverage Supervisor, you are responsible for supervising operations of Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience. A Food and Beverage Supervisor will also be required to communicate and delegate tasks to the team to ensure departmental targets are achieved. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Supervise Food and Beverage Outlet operations
• Communicate and delegate tasks to the team
• Ensure compliance of brand standards
• Manage guest queries in a timely and efficient manner
• Represent needs of the team
• Assist Food and Beverage management with achieving financial targets
• Assist Food and Beverage management with training and development of team members
• Assist with annual and mid-year appraisals with team members under your responsibility
• Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
• Be environmentally aware
• Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships

What are we looking for?

A Food and Beverage Supervisor serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Previous Food and Beverage experience
• Committed to delivering high levels of customer service
• Positive attitude
• Good communication skills
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work on your own or in teams

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Previous experience in hotel industry
• Previous experience in supervising and/or delegation
• Willingness to develop team members and self

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
• Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 55. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzman Yardımcısı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında staj tecrübesi olan ya da bu alanda kariyer hedefleyen
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

Esenler merkezli firmamıza Bordo ve Özlük İşleri Uzmanı alınacaktır.

1. Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler/İşletme/İktisat bölümlerinden mezun,
2. Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 5 yıllık deneyim kazanmış,
3. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatını bilen,
4. İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hâkim,
5. İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
6. Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
7. İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
8. Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" alınacaktır.

1. Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler/İşletme/İktisat bölümlerinden mezun,
2. Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 5 yıllık deneyim kazanmış,
3. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatını bilen,

• Tüm bordro ve özlük işlemlerini güncel mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek.
• İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak.
• Çalışma bakanlığı, İşkur, SGK, Belediye vs. gibi resmi merciler ile ilgili ilişkileri yürütmek.
• Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, çıkışla ilgili tüm hesaplamaları doğru bir şekilde yapmak.
• Aylık İşkur, SGK bildirgeleri ve ilgili tüm raporları yapmak.
• Çalışanların maaş ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak.

Şirketimizin İnsan Kaynakları biriminde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler bölümlerinden mezun,
• Üretim Şirketlerinde Özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 3 yıllık deneyim kazanmış ( Üretim sektöründe özlük deneyimi olmayanlar değerlendirilmeyecektir)
• Arge merkezi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı konularında deneyimli,
• Herhangi bir ERP modülü kullanımında tecrübeli,
• İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hakim,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve proaktif çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• İnsan İlişkilerinde başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul- Anadolu yakasında ikamet eden,

"Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız

Firmamızın Kağıthane lokasyonunda bulunan Genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''Bordrolama ve Özlük işleri uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ve tercihen Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümünden mezun,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordro faaliyetlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
• Nebim V3 bordro programını iy derecede kullanabilen,
• Sgk ve iş kanunu mevzuatlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli, dikkatli ve çözüm odaklı,
• Ms Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Personel Pdks sistemini kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Çalışanların özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin yapılması,
• Vizite ve iş kazası ile ilgili SGK girişlerinin yapılması,
• Personel giriş, çıkış, puantajlarının takibi ve sistemde kayıt altında tutulması,
• SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin takibi,
• Muhtasar bildirgesi ve e-bildirge ile ilgili işlemlerin takibi,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• Personel yıllık izinlerinin takibinin yapılması.
• Maaş ve diğer istihkaklar ile ilgili hesaplara geçilme aşamasına kadar yapılan tüm çalışmaların yürütülmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin ilgili kurumlara verilmesi,

• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık, SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık İcra, BES kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan, yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,

• Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excell kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan,
. İnsan Kaynakları Birimimize bağlı‘ Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’ pozisyonunda takım arkadaşı aramaktayız.