Antalya, Bankacılık / Finans İş İlanları

QNB Finansbank’ta sizi neler bekliyor?

QNB Finansbank olarak çalışan memnuniyetinin bir kurum için en önemli değer olduğuna inanıyoruz. Kariyer yolculuğunda size destek olmak için İnsan Kaynakları uygulamalarını beklentilerinize göre oluşturuyoruz. Bu kapsamda;

• Kendinizi kişisel ve mesleki alanda geliştirebileceğiniz kapsamlı eğitim – gelişim imkanları
• Kariyer hedefleriniz doğrultusunda kendi kariyer yolunuzu çizme olanağı
• Başarıların takdir edildiği bir ortamda çalışma imkanı
• Finansçı olmanın ayrıcalığını iş dışı ortamlarda da hissedebileceğiniz etkinlik ve indirim imkanları sunuyoruz.

Peki, biz sizden neler bekliyoruz?

Bankacılık demek, insanların hayallerini gerçekleştirmek demek. Biz, Türkiye’nin Finansçıları olarak müşterilerimizin hayallerini gerçekleştirmek için; ihtiyaç duydukları hizmeti ve ürünleri uygun koşullarda sağlamak için çalışıyoruz. Bu kapsamda sizden;

• Müşterilerimizin beklentilerini doğru analiz etmenizi
• Müşteri memnuniyetini en üst seviyede sağlayacak şekilde ve size verilen hedefler doğrultusunda telefonda müşterilerimizin taleplerini alıp işlemlerini yapmanızı

Size QNB Finansbank olarak, kapsamlı eğitim – gelişim imkanları sunacağımızı ve kendinizi geliştirmek için yapacağınız her yatırımın, kariyer yolculuğunuzda sizi bir adım öne taşıyacağını vaat ediyoruz.

Yükselmenin sınırının olmadığı bir kariyer istiyorsanız, QNB Finansbank’a başvurunuzu bekliyoruz!

Sizde aradığımız özelliklere gelince

• Ön lisans mezunu / lisans öğrencisi (3sınıf, 4 sınıf ) veya mezunu olmak
• 28 yaşını aşmamış olmak
• Ekip çalışmasına yatkın olmak
• Müşteri odaklı ve diksiyonu düzgün olmak
• İletişim ve ikna yeteneğine güvenmek
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli olmak
• Daha önce Bankamızda benzer pozisyona başvuru yapıp mülakat aşamasında elenmemiş olmak

• Şehir içi ve şehir dışı yeni açılan şubelerin iç reklam panolarını tespit etmek, uygulamak ve kontrolü için ekibin koordinasyonunu sağlamak ve takibini yapmak.
• Türkiye içinde tüm bölgelerde ve sahalarda görev yapacak.
• Ekiplerin sahada ve elektronik ortam üzerinden kontrolünü yapmak, çalışma güzergahını ve zamanlamalarını kontrol etmek ve raporlamak.
• Verilen talimatlara göre ekiplerin şehir içi ve şehir dışı günlük çalışma planını yapmak, gereken malzemelerin ekibin yanına almasını sağlamak ve yapılan bu plan üzerine ekiplerin sevk ve idaresini sağlamak, gün sonunda yapılan çalışmaların raporlarını almak/takip etmek.
• ATM, Şube ve diğer bilgilerin periyodik olarak güncellemek ve ekiplere güncel tabloların dağıtımını sağlamak.
• Aylık şube içi kampanya afiş, broşürlük ve diğer listeleri güncellemek ve ekiplere güncel tabloların dağıtımını sağlamak.
• Şubelerde ve ATM’lerde bulunan reklam materyallerinin Kurumsal Kimlik Standartlarına göre uygulanıp uygulanmadığını alınan raporlar üzerinden kontrol etmek ve yöneticisine raporlamak veya gerektiğinde düzeltilmesi için ekibi yönlendirmek.
• Şube içinde ve ATM’lerde eksiklikleri tespit edilen reklam materyallerinin gerekli onaylar alındıktan sonra tamamlattırmak ve kontrolünü yapmak.
• Açıkhava, Şube ve ATM’lerde uygulanacak reklam materyallerinin yer, boyut ve adet bilgilerini belirlemek, dağıtım ve uygulanmasını sağlamak için ekibi koordine etmek.
• Depo kısmında bulunan reklam materyallerinin stoğunu tutmak ve mutat zamanlarda raporlamak.
• Ekiplerinin teknik ekipman ve malzemelerini düzenli kontrol etmek, eksik olması halinde gerekli onay alındıktan sonra ekiplere ulaştırılmasını sağlamak.
• Ekiplerinden gelen rapor ve tespitleri gerekli onay alındıktan sonra ilgili birimlere iletmek.
• Ekiplerinin şube ve ATM’lerde uyguladıkları reklam materyal listelerini kontrol etmek.
• Depodaki teknik ekipman ve malzemeleri stoğunu tutmak, düzenli kontrol etmek, eksik olması halinde gerekli onay alındıktan sonra yerine konmasını sağlamak.
• Ekiplerinin kullandığı araçların aylık kilometre, yakıt, OGS, bakım, siğorta bilgileri vb. gibi bilgileri temin ve kontrol etmek ve bunları raporlamak.
• Posterlerin şubelere gönderim çalışmasını koordinasyonunu sağlayarak, şubelere ulaşımını kontrol etmek.
• Sistem (Talep Merkezi, BT ve CA) üzerinden gelen iş taleplerini kontrol ederek, onay alındıktan sonra tamamlanmasını sağlamak ve raporlamak.
• Ekibin fazla mesai tablolarını takip etmek ve onaya hazır hale getirmek.
• Ekiplerin avans/harcırah bedellerini iletmek/sağlamak, takip etmek, ekiplerin kapamalarının yapmalarını sağlamak, kontrol ederek onaya hazır hale getirmek.
• Ekiplerin kullandığı araçların servis işlemlerini kontrol etmek.
• Ekiplerin masraf fatura dökümlerini ekiplerden almak, kontrol ederek onaya hazır hale getirmek.
• Mevcut reklam materyallerin fiziki kontrolünü yaptırmak ve aksaklıkları raporlamak.
• İstenen diğer iş, sevk, idare ve koordinasyonu sağlamak ve bunlar için gerekli olan raporları hazırlamak.

• Sağlık ve seyahat engeli olmayan,
• 30 yaş altında olan,
• Mesai saati dışında da çalışma engeli bulunmayan,
• En az Lise mezunu, (Tercih - Meslek Lisesi)
• B veya C sınıfı ehliyeti olan,
• Bilgisayar ve Microsoft Office konularına hakim olan,
• Tercihen daha önce benzer işte çalışmak,
• Görsellik yeteneği olan,
• İletişim yönü yüksek,
• Tercihen SRC ve psikoteknik belgesi sahibi,
• Teknik anlamda el becerisi veya bilgisi olan,

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Satış Ofislerinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Finansman Sorumlusu' alınacaktır.

İşin Tanımı:

• Müşteri risklerinin teklifi, incelenmesi ve kontrolünün yapılması,
• Müşteri istihbaratlarının ve mutabakatların yapılması,
• Tahsilat yönetiminin yapılması ve raporlanması,
• Çalışma prensiplerinin tüm ekip arkadaşları ile uygulanması,
• Şubelerde muhasebe ve İK sorumluluklarının yerine getirilmesi,
• Şirket iş geliştirme faaliyetlerinde yer alması

• En az Ticaret Lisesi mezunu,
• Tercihen En az 2 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi düzeyde bilen,
• İletişim becerisi güçlü, iyi dinleyici
• Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı,
• Analitik düşünebilen, sorunlarda çözüm odaklı
• Düzenli, titiz ve disiplinli
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Türkiye'nin lider bankaları ve kurumları için müşteri hizmetleri departmanında çalışacak "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Banka müşterilerine yüksek müşteri hizmet kalitesi ve memnuniyet odaklı bir hizmet vermek,
• Banka ve İletişim Merkezi’ni ilgilendiren her türlü talep ve şikâyeti alarak takip etmek ve sonuçlandırmak, gerektiği durumlarda yöneticilere ve ilgili birimlere yönlendirmek,
• Kullanılan sistemin kullanıcısı ve uygulayıcısı olarak her türlü iş akış ve sistem geliştirmeye yönelik öneri geliştirmek ve yönetimle paylaşmak,
• Bankanın kural ve prosedürlerine uymak,
• İletişim Merkezinin prosedür, talimat ve görev tanımları çerçevesinde belirlenen müşteri işlem ve hizmetlerini, kurallar dahilinde iç ve dış müşterilere sunmak,
• Müşterilerin finansal güvenliği dikkate alarak şüphe uyandıran her durumda ilgili birimlere bilgi vermek,
• Müşterilere ihtiyaç duygusu yaratarak çapraz satış faaliyetlerini gerçekleştirmek

• Üniversitelerin ön lisans/lisans mezunu, 3.veya 4. sınıf öğrencisi,
• Büyük ve güçlü bir ekibin parçası olmak isteyen,
• Müşteri İlişkileri alanında kariyer yapmak isteyen,
• Diksiyonu düzgün,
• Sözel ifade ve ikna yeteneği güçlü,
• Müşteri memnuniyeti ve sonuç odaklı bakış açısıyla çalışabilecek,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl süre ile tecilli durumda olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "