Bireysel Satış Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

. En az Lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve İletişimi becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,Nebim Programına hakim,
Mağaza müdür yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

GAYRİMENKULDE DÜNYANIN 1 NUMARASI!
Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;

• Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesi olan İç Anadolu ve Karadeniz Bölgelerinin franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak, "
• Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
• Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
• Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

İŞ TANIMI

Lisans mezunu
· Gayrimenkul, İlaç, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,
· Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış, ANKARA'da ikamet eden.
Başvurularınız ve tüm bilgileriniz gizli tutulacak ve sadece işe alım için değerlendirilecektir.

GAYRİMENKULDE DÜNYANIN 1 NUMARASI!
Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;
· Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesi İstanbul Anadolu yakası bölgesinin franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak,
· Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
· Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

Lisans mezunu
· Tercihen Gayrimenkul,İlaç, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,

Anadolu Kültürel Girişimcilik A.Ş., Türkiye'nin kültürel hazineleri olan müzeler ve ören yerlerinde, Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı olarak müze perakendeciliği alanında, hediyelik eşya mağazaları ve kafeleri ile faaliyet göstermekte olan bir perakende operasyonudur.

Türkiye'nin kültür hazinelerinden müze mağazalarımızda görev almak üzere “Mağaza Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

• Perakende sektöründe, mağaza ve personel yönetiminde en az 2 sene görev almış,
• Tercihen üniversite mezunu,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği güçlü,
• Liderlik vasıflarına sahip, sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, ekip yönetimi ve insan ilişkilerinde başarılı,
• MS Office programlarına hakim, tercihen Nebim kullanmış,
• Satış yapabilecek düzeyde yabancı dil bilgisine hakim takım arkadaşları arıyoruz.

Lokasyonun Grup Müdürü’ne bağlı olacak şekilde,

• Müşteri memnuniyetini ön planda tutacak şekilde, şirket operasyon süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olması,
• Yönetmiş olduğu lokasyonun personel, ciro, karlılık ve stok devir hızını arttırmaya yönelik projelerde Grup Müdürü’ne destek vermesi,
• Sorumlu olduğu mağazanın, görsel standartlara uygun olarak, düzeninin ve temizliğinin sağlanması süreçlerine destek vermesi beklenmektedir.

Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.

Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir.


Danışmanlığını yapmakta olduğumuz elektrik sektöründe Dünya lideri olan kurumsal müşterimiz için aşağıdaki görev tanımı çerçevesinde çalışabilecek ‘Saha Satış Temsilcileri ’ aramaktayız.

• Sorumlu olduğu bölgede bulunan mevcut ve yeni müşterilerin düzenli olarak ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• Satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
• Bağlı bulunduğu yöneticiye satış faaliyetleri hakkında bilgilendirmelerde bulunmak ve gerekli raporlamaları gerçekleştirmek,

• En az lise mezunu ( tercihen Elektrik/Elektronik bölümleri)
• Güleryüzlü, sorumluluk sahibi, genç ve dinamik,
• Minimum 1 yıl saha satış pozisyonlarında deneyim sahibi,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Aktif araç kullanabilen
• İstanbul'da ikamet eden

Dünyanın ilk gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, 1906 yılında San Francisco’da Colbert Coldwell ve Arthur Banker ortaklığında kuruldu. Geride kalan 112 yıllık tarihinde konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında aracılık hizmetleri veren Coldwell Banker milyonlarca insanın hayalinin gerçekleşmesine yardımcı oldu.
Coldwell Banker, yıllar içerisinde sektörün profesyonellik ve güvenilirlik standartlarını şekillendirdi. Sektörünün öncüsü olarak gayrimenkul dünyasında birçok yeniliği hayata geçirdi. Satış sonrası hizmetleri, lüks konut ve ticari gayrimenkul sınıfı ve mortgage sistemi bugün dünyada gayrimenkul sektörünün değişmez tanım ve uygulamalarının birçoğunun altına Coldwell Banker imzasını attı...
Yüz yılı aşkın tarihinde aracılık hizmetlerinde yıllık 250 milyar dolar tutarında gayrimenkul satışı miktarına, hizmet bedelindeyse yıllık 6 milyar dolarlık gelir düzeyine ulaştı.
Merkez ofisi New Jersey’de bulunan ve %100’ü halka açık olan Realogy Group’un en büyük markası olan Coldwell Banker, bugün 6 kıtada ve 52 ülkede gayrimenkul danışmanlık hizmetleri vermeye devam ediyor. 3.000 ofiste 100.000’i aşkın gayrimenkul danışmanı ile büyük Coldwell Banker Ailesi sektöründe açık ara liderliğini de sürdürüyor.
Dünyanın en köklü ve bir numaralı gayrimenkul danışmanlık markası olan Coldwell Banker, uluslararası deneyimini Türkiye’ye de taşıdı. Türkiye’de gayrimenkul sektörünün başarılı isimlerinden biri olan Dr. Gökhan Taş tarafından 2013 yılında Coldwell Banker’ın Türkiye Master Franchise hakları alındı. Gayrimenkul ve franchising satışı konusunda uzman bir kadro ile yola çıkan Coldwell Banker, bu güçlü yapılanmanın ardından Türkiye’de hızla büyümeye başladı.
Coldwell Banker, dünya genelinde her yıl istikrarlı olarak büyümekte olan gayrimenkul pazarında kendi işini yapmak veya geliştirmek isteyen dinamik girişimciler için özel fırsatlar sunuyor. Küresel düşünme yaklaşımı ve yüzyılı aşkın bir tecrübesiyle paydaşları için bir yol gösterici oluyor.Teknolojinin tüm olanaklarını kullanan, takip eden, geliştiren ve uygulayan bir marka olan Coldwell Banker, dünyadaki liderliğini Türkiye’de de sürdürmeyi hedefliyor.

Franchise Satış Yöneticisi;
· Türkiye Gayrimenkul pazarının Lideri olma yolunda ilerleyen Coldwell Banker markası ile birlikte çalışma bölgesi Ege ve Akdeniz bölgelerinin franchise satış süreçlerinden sorumlu olacak,
· Sisteme yeni girişimci adaylar kazandırmak,
· Yeni Girişimci aday görüşmeleri yapmak,
Girişimci aday değerlendirmesi ve adayın sisteme kazandırılması ile ilgili planlamaları, çalışmaları yapacak ve bu sürece katkıda bulunacaktır.

Lisans mezunu
· Tercihen Gayrimenkul,İlaç, Satış, Pazarlama veya Hizmet sektöründe deneyimli,
· Franchise satışı ile ilgili aktif olarak çalışabilecek,
· Stratejik düşünebilen ve planlı çalışabilen,
· Teknolojiyi yakından takip eden ve Office programlarına iyi derecede hakim olan
· Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
· Takım çalışmasına yatkın,
· İnisiyatif alabilen ve önceliklere göre işini planlayan,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen yabancı dil bilen,
· Erkek Adaylar için askerliğini tamamlamış, İZMİR'de ikamet eden.
Başvurularınız ve tüm bilgileriniz gizli tutulacak ve sadece işe alım için değerlendirilecektir.

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Luis Bien Kozmetik Firması, çağrı merkezi bünyesinde sürekli büyüyen bir ekiptir. Bu ekibin bir parçası olacak, ekibi yönlendirebilecek, müşterilerimize en iyi hizmeti verebilecek '' ÇAĞRI MERKEZİ TAKIM LİDERİ '' arayışımız mevcuttur.

İnbound çağrı karşılama/satış ve outbound satış ekiplerini hedeflerine ve şirketin belirlediği hizmet düzeylerine ulaştıracak şekilde organize etmek ve yönetmek,
Günlük operasyonu yönetmek, orta vadeli iş ve kaynak planlamasını hazırlamak,
Diğer birimlerle koordine olarak projelerde görev almak,
Verilen hedeflere ulaşılması için gerekli çalışmaları, ölçüm, değerlendirme ve raporlamaları yapmak,
Ekibe yeni ürün, hizmet, kampanyalar, yasal yükümlülükler konusunda bilgi ve eğitim vermek, bilgilerinin güncel olmasını sağlamak.

En az lise mezunu,
Çağrı merkezi Takım liderliği pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
İletişim becerileri ve İnsan ilişkileri kuvvetli,
Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,
Sorumluluk sahibi, insiyatif kullanabilen,
Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,,
Tercihen İngilizce bilen,
Takım çalışmasına yatkın,
Çağrı Merkezi Şikayet Yönetiminde deneyimi olan,
Analitik düşünebilen ve raporlama becerisi gelişmiş,
İnbound, outbound, backoffice deneyimi olan,
Satış becerileri gelişmiş, ikna yeteneği kuvvetli.

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 49 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor.

İstanbul Anadolu Yakası mağazamız için Mağaza Müdür Yardımcısı arıyoruz. Aşağıdaki özelliklere uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.

Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,

Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,

Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,

Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Anadolu Yakası'ndaki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 49 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor.

İstanbul Yakın Avrupa'da bulunan mağazalarımız için Mağaza Müdür Yardımcısı arıyoruz. Aşağıdaki özelliklere uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.

Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,

Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,

Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,

Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Yayıncılık ve Matbaa Sektöründe deneyimli Kurumsal müşterileri ziyaret edebilecek iş takibi yapabilecek personeller aranacaktır.

•Deneyimli
•Saha satışını bilen
•İletişim kurma yeteneğine güvenen
•Ekip çalışmasına yatkın
•Motivasyonu yüksek
•Pazarlama ve Satış konusunda tecrübe ve kabiliyeti olan,
•İletişimi Güçlü,
•Diksiyonu Düzgün,
•İkna Kabiliyeti Yüksek,
•Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
•Güleryüzlü, dinamik
•18/33 yaş arası BAY-BAYAN Personeller ve Kurumsal Satış Temsilcileri Aranmaktadır.

Maaş+ prim + sodexho yemek kartı verilmektedir.

Perakende mağazalarımızda görevlendirilmek üzere; tüm yönetsel işleyişini üstlenebilecek, tercihen mücevher ve kuyum sektöründe mağaza yöneticiliği yapmış, ekip çalışmasına ve ekibini iyi yönetebildiğine inanan, moda trendlerini ve mücevher sektöründeki gelişmleri takip ederek, ekibinin kişisel gelişimi konusunda gerekli eğitimi verebilecek sektöre hakim Mağaza Müdürü aramaktayız.

Tercihen mücevher ve kuyumculuk sektöründe 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,

veya Mağaza Yönetim tecrübesi mnimum 5-10 yıl olan,

Yüksekokul veya üniversite mezunu,

Marka bilinci ile müşteri memnuniyeti odaklı düşünen,

Sektör trendlerini yakından takip edebilen,

Dürüstlük ve güvenilirlik konusunda hassasiyete sahip,

Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,

Ekip çalışmasına inanan,

Dış görünüş ve kişisel bakımına özen gösteren,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Yöneticiler aramaktayız.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Yönetim ile koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,
Mağaza Yönetici ve Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Yakın Avrupa'daki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Yönetim ile koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,
Mağaza Yönetici ve Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
Mağazanın verimli işleyebilmesi için Yönetim ile koordineli çalışmak.

Tercihen üniversite mezunu,
Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
Liderlik vasıfları gelişmiş,
İletişim becerisi kuvvetli,
Müşteri odaklı düşünen,
Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
Stok satış raporlarını takip eden,
Mağaza Yönetici ve Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Alkollü İçecek sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere, Türkiye genelinde “Bölge Satış Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

- Şirket karlılık ve hedeflerine göre satış ve harcama bütçelerini oluşturup, takibini yapabilecek,

-Üst Yönetimden istenilen raporlama ve analizleri yapabilecek,

-Üniversite mezunu,

-Alkollü içki sektöründe en az 3 yıl deneyimli,

-40 yaşını aşmamış,

-Ehliyeti (B sınıfı) olan, seyahat engeli bulunmayan,

-MS Office programlarına hakim,

-Hedef ve sonuç odaklı,

-İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

-Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

-Ekibi üzerinde yönetsel otorite kurabilecek.