Eğitim Koçu İş İlanları

• Çevresel ve Sosyal Sürdürülebilirlik konusunda proje dahilinde ÇİFTÇİLERE, sahada birebir sunum yaparak,eğitimler vermek,
• Sosyal uygulamalar konularında üreticilere bilgilendirici eğitimler vermek,
• Sahada çocuklar için yapılacak aktivitelerden sorumlu olmak ve eğitmenlik yapmak,
• Sürdürülebilirlik ile ilgili gelişmeleri, yeni fırsat ve olasılıkları, yeni düzenlemeleri sahada takip ederek projeye katkıda bulunmak, Sahada verileri toplamak, belirli dönemlerde çiftçilere denetimler düzenlemek ve koordinasyonu yürütmek,
• Üye olunan sivil toplum kuruluşlarıyla sahada iletişim sağlayarak sürekli işbirliği içinde çalışmak,

%100 İtalyan sermayeli, gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin “Fındık’ta Sürdürülebilirlik-İzlenebilirlik”departmanında, "Sosyal Uzman" olarak çalışmak üzere aşağıdaki niteliklerde takım arkadaşları aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Fındık üretim sahasında çalışmaya yatkın,
• İş güvenliği ve yasalarına hakim,
• MS Office proğramlarını kullanabilen,
• Genç,dinamik,çözüm odaklı,
• Organizasyon ve raporlama konularında tecrübeli,
• İletişim kurma ve eğitmenlik yeteneği gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için,askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Gönüllük projelerinde aktif rol almış,
• Çocuk eğitimi konusunda tecrübeli olan adaylar ayrıca değerlendirme kapsamına alınacaktır.

WATERGARDEN Alışveriş Merkezi'nde Playland mağazamızda görevlendirilmek üzere "Çocuk Gelişimi Mezunu Danışman" arıyoruz.

Çocuklara aktivite yaptıracak,

Oyun alanında çocukların vakit geçirmesine yardımcı olacak.

• Çocuk Gelişimi mezunu ve minimum lise mezunu
• İletişim becerisi yüksek,
• 20-30 yaşları arasında,
• Güleryüzlü, pozitif, dinamik,
• Çocuk eğlence alanında daha önce tecrübesi olan,
• Tercihen Kadıköy, Fikirtepe, Yeni Sahra, Göztepe, Altunizade çevresinde ikamet eden,
• Bay-Bayan

Birey Eğitim Kurumları Beylikdüzü Okulları'nda görevlendirilmek üzere, Eğitim Koordinatörü aramaktayız.

• Özel okullarda en az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Yenilikçi öğrenme yaklaşımlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• Öğrenci, öğretmen ve veli diyaloğu yüksek,
• Kurumsal kurumumuzu temsil edebilecek,
• Ekip çalışması gerçekleştirebilecek yönetici arkadaşlar aranmaktadır.

Aşağıdaki özelliklere sahip sadece Bayan Adayların başvurularını bekliyoruz:

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde İstanbul ili Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak Bayan ''Beyaz Eşya Ürünleri Eğitim Uzmanı'' aramaktayız.

• Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazrılayarak,bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları,oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Pazarlama Ekipleri, Ürün Sorumluları , Eğitim Yöneticiliği çalışanları ile oluşturulacak eğitim içeriklerinin tasarlanma,hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek, ve takım çalışması gereği sürekli koordinasyon halinde bulunmak,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak,raporlmak ve paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bölgesindeki bayi çalışanlarının şirket e-eğitim portalında bulunan eğitimlere katılımını sağlamak ve raporlamak.
• Bayi ziyaretlerinde eğitim öncesi ve sonrası , eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak.

Aşağıdaki özelliklere sahip sadece Bayan Adayların başvurularını bekliyoruz:
En az lise mezunu,
Beyaz Eşya,küçük ev aletleri,GSM ve Elektronik sektörlerinden birinde en az 1 yıl Satış ya da Eğitimci olarak görev almış,
Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,
Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,
Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,
Aktif olarak Manuel Araç Kullanan ve B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olan,
Seyahat engeli olmayan,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

• Markanın Eğitim süreçlerinin planlaması, kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim planının oluşturulması, yönetilmesi ve raporlanması,
• Eğitim organizasyonunun ve iş akışının tam olarak yürütülmesi, tasarımının yapılması, içeriğin geliştirilmesi,
• Eğitim faaliyetlerine ilişkin operasyonel süreçlerin takip edilmesi,
• Şube ziyaretleri yaparak personelin gelişimi ve eğitim ihtiyaçlarının yerinde takip edilmesi,
• Personel gelişimi ve eğitim uygulamalarının sürekliliğinin sağlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yiyecek İçecek Hizmetleri sektöründe minimum 5 yıllık deneyime sahip,
• Ms office programlarına hakim
• İyi derecede ingilizce bilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Gelişime ve yeniliklere açık ve öğrenme azmi olan,
• Sonuç odaklı, pratik, takipçi ve dikkatli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, unterhält über 100.000 computerausgestattete Arbeitsplätze, beschäftigt mehr als 300.000 Mitarbeiter in 350 Contact Center, verteilt auf 80 Länder, und bietet seine Dienstleistungen in mehr als 265 Sprachen im Namen von internationalen Firmen aus allen Branchen an.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für Standort Istanbul Anatolische Seite für ein Inbound-Projekt unseres renommierten Auftraggebers im Internetbereich einen Trainer.

Dein Profil:

• Überzeugendes und motivierendes Auftreten,
• Sichere Deutsch- und Englischkenntisse (verbale und schriftliche Kommunikation),
• Kommunikationsstark, hohe soziale Kompetenz,
• Präsentationsfähigkeiten, Kreativitätstechniken,
• Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Reisebereitschaft,
• Gute organisatorische Fähigkeiten,
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen,

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Präsenz-, Basis- und Kurztrainings,
• Durchführung von Produkt-, System- und Kommunikationstrainings,
• Erstellung von Präsentations- und Trainingsunterlagen,
• Organisation und Durchführung von Tests,
• Erstellung von Trainingsreports,
• Geben und Dokumentation von Feedbacks,
• Überführung sowie Begleitung neuer Mitarbeiter in deren Tätigkeit,
• Gestaltung einer begeisternden, positiven und freien Lernumgebung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider GSM markasının saha satış ekiplerinin eğitiminde GSM,Aksesuar ve Tablet ürün gruplarında görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden(Anadolu Yakası başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz lider GSM markasının saha satış ekiplerinin eğitiminde GSM,Aksesuar ve Tablet ürün gruplarında görevlendirilmek üzere;

Eğitimin organizasyonun yapılması ve mağazalar da fiilen verilmesi,Eğitimin takibi, ölçümlenmesi ve raporlanması,Yeni eğitimlerin takip edilmesi ve uygulamaların geliştirilmesi,Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve saha ziyaret / denetimlerinden sorumlu olunması gibi görevleri yerine getirecek Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Asgari lisans mezunu, tercihen yüksek lisans mezunu,
• Tercihen eğitim fakültelerinden mezun olmuş,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Satış ve pazarlama süreçlerinde deneyimli ve eğitim vermiş,
• Tercihen Cep telefonu ve Aksesuar bölümünde deneyimi olan ,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü ve kendini geliştirmeye açık, sunum yapma becerisi yüksek,sistematik çözüm üretebilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,raporlama becerisine sahip,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne önem veren,
• Teknolojiyi seven ve takip eden,
• Seyahat engeli olmayan
• B Sınıfı Ehliyet Sahibi
• Tercihen ingilizce bilen
• Trakya Bölgesinde ikamet eden(Kırklareli-Edirne-Tekirdağ-Çanakkale)

Beyaz eşya sektöründe öncü markalardan biri için aşağıdaki özelliklerde İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden Zincir Mağazalarda görev alan personellerin eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak Saha Eğitim Uzmanı aramaktayız.

• Elektronik,Beyaz Eşya,Tv,Küçük ev aletleri gibi gruplardaki ürünlere ait eğitim sunumlarını hazrılayarak,bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Pazarlama Ekipleri, Ürün Sorumluları , Eğitim Yöneticiliği çalışanları ile oluşturulacak eğitim içeriklerinin tasarlanma,hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek,
• Bölgesindeki bayi çalışanlarının şirket e-eğitim portalında bulunan eğitimlere katılımını sağlamak ve raporlamak.
• Bayi ziyaretlerinde eğitim öncesi ve sonrası , eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak.

Üniveriste mezunu,

Perakende sektöründe en az 3 yıl Eğitimci olarak görev almış,

Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,

Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,

Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,

Eğitimcinin Eğitimi sertifikasına sahip,

Özellikle Manuel araç kullanıp,B sınıfı sürücü ehliyeti olan

Seyahat engeli olmayan,

Bayan adayların başvurularını bekliyoruz.

We are looking for a '' TRAINING MANAGER'' for our client in the cosmetics sector.

• Animating training sessions of the company's brands for Beauty Consultants, Fragrance Consultants, Makeup and Skincare experts, which is focused on the sell-out numbers.
• Coaching Field Team consultant
• Contributing for adaptation & translation of all training documents (presentations, participant documents, etc.)
• Managing the training budget.
• Applying the company approach to retailers and customers,
• Conducting store visits with sales team members to ensure training& identify future training needs.
• Reporting the trainings which had been completed according to the existing format weekly to relevant manager,
• Measuring and monitoring the results of the training on the field,
• Visiting retailers regularly, organizing trainings according to their needs,
• Planning and organizing training sessions for increasing the sellout numbers,
• Realization some in-company trainings like orientation training,
• Preparation content and modules of the trainings,
• Measuring and evaluating of the trainings with monthly / yearly reports, analyzing the situation and recording the necessary documents,
• We are looking for a team player who is going to work in harmony with their Colleagues and managers.

• Graduated from one of the reputable universities
• Excellent command of written and spoken English
• Minimum 3-5 years of experience in Cosmetics preferably with multinational and/or reputable local brand(s) and have experience of training and field.
• Strong communications, presentations, organization, planning skills and very good at time management.
• Innovative thinking skills.
• Very good at using MS Office
• Have a driving licence and actively driving car
• Strong reporting and analyzing skills.
• Having the “Train The Trainer” and “effective presentation techniques” certifications.
• Having the ability of giving the training to whole staff (from managers to beauty consultants) of the company

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• Eğitim senaryolarını etkileşimli e-öğrenme paketi şeklinde tasarlamak,
• Uzaktan eğitim materyallerinin tasarım, geliştirme ve değerlendirmesini yapmak,
• Uzaktan eğitim materyallerini e-öğrenme araçlarını kullanarak geliştirmek,
• Var olan e-öğrenme eğitimlerinde değişiklik ve geliştirmeler yapmak,
• Eğitimlerde yer alacak içeriklerin kurgusunu yapmak, animasyonlarını oluşturmak, konuyu destekleyici oyunlar tasarlamak ve uygulamak,
• Yeni eğitsel projelerin hayata geçirilmesini sağlamak.

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Eğitim Teknolojileri Uzmanı/Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen üniversitelerin Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi, Görsel İletişim Tasarımı, Sinema ve Televizyon veya ilgili bölümlerin lisans programlarından mezun,
• Öğrenme yönetim sistemi (LMS) alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
• Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Flash Professional, Adobe Acrobat Professional, Adobe Premiere Pro gibi tasarım programlarını ve Final Cut gibi video kurgu araçları hakkında bilgi sahibi,
• Eğitim Teknolojileri alanındaki gelişmeleri ve trendleri yakından takip eden,
• Profesyonel video üretiminde çalışmış, çekim ve kurguda tecrübesi olan ve tercihen animasyon üretimi konusunda deneyim sahibi,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• İç müşteri ile iyi iletişim kurabilecek, yenilikçi bakış açısına sahip ve kaliteli iş sonuçları üretmeye önem veren,
• İletişimi iyi ve ilişki yönetimi konusunda kendisini geliştirmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

• Fonksiyon / iş ailesi bazında kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim ihtiyaç analiz sürecinin yönetilmesi, program tasarımlarının gerçekleştirilmesi
• Yıl içinde ortaya çıkan eğitim ihtiyaçlarının gerekliliği ve bütçeye uygunluğunun analiz edilmesi
• Kıyaslama ve araştırma çalışmalarının yürütülmesi, çalışmaların sonunda ortaya çıkan ihtiyaçlara göre gelişim/iyileştirme aksiyonlarının alınması
• Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması
• Kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim planının oluşturulması
• Yıllık eğitim planına paralel ilgili dönemlerde eğitim organizasyonunun yapılması
• Eğitim tasarımının yapılması, içeriğin geliştirilmesi
• İhtiyaç halinde eğitim verilmesi
• Eğitim/gelişim faaliyetlerinin raporlama ve ölçümünün yapılması
• Gelişim programlarının tasarım ve yönetiminde teknoloji kullanımını ve kendi kendine öğrenmeyi teşvik edilmesi ve uygulanması

• Lisans mezunu olan
• İnsan Kaynaklarının Eğitim bölümlerinde veya Eğitim Danışmanlık alanında en az 2 yıl tecrübesi bulunan
• Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip olan
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık
• Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek olan
• Ekip çalışmasına yatkın olan
• Tercihen Liderlik Programları ve konularında bilgi sahibi olan
• Tercihen koçluk, mentorluk, yetkinlik & davranış geliştirme konularında bilgi sahibi olan
• Tercihen Camtasia, Captivate, Goanimate gibi tasarım araçlarından birini kullanabilen
• Oyunlaştırma ve dijital eğitim çözümleri hakkında bilgi sahibi olan
• İyi derecede İngilizce bilen
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

Biraz şirketinizden bahseder misiniz?

• Dracolex, kurumların eğitim ihtiyaçları için e-öğrenme projeleri, eğitim videoları, oyunlar ve animasyonlar geliştiren bir kreatif ajans. Ne yaptığımızı anlamanızın en kolay yolu Dracolex Store portalındaki örnek projelermizi incelemek olur. İşte adresi: http://www.dracolexstore.com

Yeriniz nerede?

• Ofizimiz İstanbul / Mecidiyeköy'de metro ve metrobüse yürüme mesafesindedir. Hem Avrupa hem de Anadolu yakasında oturan arkadaşlarımız başvurabilir.

İşe alınırsam, görev tanımım ne olacak?

• Bu sorunun yanıtı bilgi ve deneyiminize göre değişir. Dracolex'de başta Flash, Photoshop ve After Effects olmak üzere çok sayıda farklı tasarım programı kullanıyoruz. Eğitim içerikleri yazılıyor, çizim ve renklendirmeler yapılıyor hatta senaryolarımızdaki yan karakterler için ses kaydı aldığımız bir de mini stüdyomuz var. Dolayısıyla doğru soru ben Dracolex'de yeteneklerimi ne kadar ileri götürebilirim olmalı...

Çalışma günleri ve saatleriniz nasıl?

• Sabah 9.30 - Akşam 18.30 arası çalışıyoruz. 12.30 - 13.30 Yemek molasındayız. Haftasonları çalışmıyoruz.

Ücretler ve yan haklar neler?

• Dracolex'de ücretlendirme performans ve yetkinlik tabanlı yapılıyor. Yani işinizi ne kadar etkin bir şekilde yaptığınız kadar aşağıda belirttiğimiz niteliklerin ne kadarına sahip olduğunuz da önemli.
• Öğlen yemekleriniz için aylık multinet uygulamamız var.
• Yönetimin belirlediği dönemlerde hedef ve performansa bağlı primler de mevcut.

BÖTE mezunu olmam şart mı?

• Hayır değil, lisans mezunu olmanız yeterli. Ülkemizde çok az kişinin istediği bölümü okuyabildiğinin ve öğrencilik dönemlerindeki beklentilerin mezuniyetten sonra değişebileceğinin bilincindeyiz.
• BÖTE mezunları içinse, her bölümde olduğu gibi okul yaşamı sırasında kendini geliştirebilmiş olması aday tercihleri sırasında öncelik sağlayacaktır.

Neden önyazı ile başvuru yapmak zorundayım?

• Çünkü ülkemizde hemen hiçbir şirket yetiştirmek üzere yeni mezunlar kabul etmiyor. Dolayısıyla çok fazla başvuru alıyoruz. Deneyimli adayların önyazıda deneyim ve bilgilerini belirtmeleri onları mülakat sıralamasında öne taşır. Yetiştirilmek üzere başvuran kişilerse, diğer adaylardan farkını ortaya koyma şansı yakalar.

Ekibinize katılmak isteyen adaylarda aradığınız nitelikler neler?

• Sadece mutlu ve yüler yüzlü insanlarla çalışmak gibi bir kuralımız var. Çünkü mutluluk bir insanın hayata bakış açısı ve bunu değiştirmek gerçekten çok zor. O yüzden düşük motivasyonlu, huysuz, mutsuz insanlara diğer şirketlerde başarılar diliyoruz.
• Öğrenmeyi çok sevmelisiniz! Uzaktan eğitim demek, hergün bilmediğiniz konularda araştırma yapmak, yeni bilgiler edinmek ve öğrendiğiniz bilgileri başkalarına aktarabilecek tasarımlar yapmak demek. Sürekli yeni programlar, yeni yaklaşımlar ve yeni bilgiler edineceksiniz. Öğrenmekten ve gelişmekten keyif almıyorsanız bu sektör size göre değil demektir.
• Saygı bizim için gerçekten önemli. İstediğiniz gibi giyinebilir, istediğiniz müziği dinleyebilir, istediğiniz yaşamı sürebilirsiniz ancak şirketinize, müşterilerimizin beklentilerine, yöneticilerinize, çalışma arkadaşlarınıza ve en önemlisi de kendinize her zaman saygılı davranmakla yükümlüsünüz.
• Bu işten beklentinizin ne olduğunu kendinize sorun. Tek isteğiniz masraflarınızı karşılamaksa ya da kısa vadeli (evlilik, yurt dışına taşınma vs...) bir planınız için para biriktirmekse, kesinlikle yanlış sektörde iş arıyorsunuz. Bu sektörde değeriniz yıllar geçtikçe artacak. Yani amacınız, uzun yıllar yapabileceğiniz, nitelikli bir işe sahip olmak ve kariyer yapmak değilse, farklı işlere yönelmenizi öneriyoruz. Bizim işimiz bilgi ve deneyim birikimi gerektiren bir iş, bir maraton koşusu. Eğer bu cümleyi okurken maraton değil "marathon" yazılır dediyseniz, vakit kaybetmeden başvuru!

Tüm adaylara başarılar diliyoruz!

Bursa Carrefour Alış Veriş Merkezi Playland mağazamızda görevlendirilmek üzere "Çocuk Gelişimi Mezunu Danışman" arıyoruz.

Çocuklara aktivite yaptıracak,

Oyun alanında çocukların vakit geçirmesine yardımcı olacak.

• Çocuk Gelişimi mezunu ve minimum lise mezunu
• İletişim becerisi yüksek,
• 20-30 yaşları arasında,
• Güleryüzlü, pozitif, dinamik,
• Çocuk eğlence alanında daha önce tecrübesi olan,
• Bay-Bayan

Full Group bünyesinden yer alan Full Animation & Events 'de görevlendirilmek üzere Çocuk Etkinlikleri Süpervizör'ü aranmaktadır.

Firmamızın tüm Türkiye'de saygın AVM'lerde gerçekleştirdiği tematik çocuk etkinliklerinde görev almak üzere

• Etkinlik öncesi tüm hazırlıkları, etkinlik sırasında tüm aktivteleri, etknlik sonrasında tüm raporlamaları gerçekleştirecek
• Etkinliğe katılan tüm çocukları ve ailelerini güleryüz ve nezaket ile karşılayarak oluşabilecek her duruma müdeahlede bulunacak,
• Etkinlik alanlarına gelen ziyaretçileri (4-12 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirecek, ailelerden gelen talep ve şikayetleri güleryüzle karşılayacak
• Sorumluluğunda olan aktivite alanlarının temizlik, malzeme ve güvenliğinden sorumlu olacak
• Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni gösterecek takım arkadaşları arıyoruz

• Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış
• Pedagojik formasyonu olan (tercihen)
• Esnek çalışma saatlerine adapte olabilecek, özel günlerde ve/ya il dışında da çalışabilecek
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli
• Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen
• İçindeki çocuğu harekete geçirip oyun oynamaktan zevk alan
• Hikaye anlatmayı seven
• Hoşgörülü, sabırlı
• Dinamik, neşeli ve güleryüzlü
• Yaratıcı, hayatın müziği ve ritmini önemseyen
• Dış görünüşüne özen gösteren, bakımlı
• Takım çalışmasına yatkın
• 18-40 yaşları arasında
• Antalya'da ikamet eden

takım arkadaşları arıyoruz...

1.Yönetici'nin İş Tanımı

• Müşteriler ile yüzyüze iletişimde bulunarak kurumun tanıtılması
• Müşterinin kuruma kayıdının yapılması,
• Kayıdı yapılan müşterilerin eğitim sürecinin organizasyonunun başarılı bir şekilde yapılması ve bu sürecin takibi
• Kurum çalışanlarının kontrolu ve merkez tarafından konulan hedeflerin tutturulması için çalışanların organize edilmesi
• Kurum denetimlerine hazırlık yapılması
• Tüm bu süreçler içerisinde merkez ile bağlantı kurulması

2. Yönetici Asistanı'nın İş Tanımı

• Günlük yazışmaların ve telefon trafiğinin yürütülmesi,
• Toplantı, randevu vb. organizasyonların düzenlenmesi,
• Bağlı bulunduğu yönetici ile bölümler arası koordinasyonu sağlayacak

3.Büro Personeli'nin İş Tanımı

• Evrak trafiğini etkin bir şekilde yönetmek,
• Şirket ve müşteriler ile ilgili evraklarının belirli noktalara ulaşımını sağlamak,
• Departmanlara ait verilerin sisteme işlenmesini sağlamak,
• Tüm operasyon süreçlerinde departmanlara destek sağlamak,

Kütahya Merkez'de bulunan firmamızda görevlendirilmek üzere;

1.Yönetici için aranan nitelikler

• 2 yıllık ön lisans veya 4 yıllık lisans eğitimi almış,
• Tercihen daha önce Müdür olarak çalışmış ve Usta Direksiyon Öğreticisi Sertifikası olan
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Dinamik, başarı odaklı, ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim gücü yüksek
• Tempolu  ve yoğun iş ortamına uyum sağlayabilecek,

2.Yönetici Asistanı için aranan nitelikler

• Tercihen üniversite mezunu,
• Yönetici asistanlığı konusunda deneyimli,
• MS Office programlarına hakim,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip,
• Planlı, dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• İletişim yeteneği yüksek, diksiyonu düzgün, 

3.Büro Personeli için aranan nitelikler

• En az Lise Mezunu,
• Aktif, hareketli, enerjik,
• Ofis içi ve ofis dışı işleri yapabilecek 
• İdari işlere destek olabilecek, böyle bir işte en az 1 yıl çalışmış olan,
• Dış görünümüne özen gösteren, bakımlı,
• İletişimi kuvvetli, sabırlı, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kurumsal şirketimizde eğitilip çalıştırılmak üzere Bayan çalışma arkadaşları alınacaktır.

• Prazantable,
• İletişim becerilerini etkin şekilde kullanabilen,
• Analitik düşünebilen,
• Diksiyonu düzgün,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Bayan elemanlar alınacaktır.

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 300.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Çağrı Merkezinde işe yeni başlayan Müşteri Temcilsilerine teknik ürün eğitimi verilmesi, müşteri temsilcilerinin çağrılarını dinleyip geri bildirimler verilmesi görevlerinden sorumlu olacak "İngilizce Bilen Teknik Proje Eğitim Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Önlisans/Lisans mezunu olmak,
• Çağrı Merkezi sektöründe teknik projelerde Eğitim Uzmanı pozisyonunda en az 1 yıl çalışmış olmak,
• İngilizce bilgisi okuma anlama ve konuşma düzeylerinde ileri seviyede olmak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak ya da en az 2 yıl tecil ettirmiş olmak
• İyi derecede Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak,
• Müşteri odaklı çalışmayı benimsemiş olmak,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip ve her yönetim seviyesi ile etkin iletişim kurabilme becerilerine sahip olmak,
• Müşterinin kalite beklentilerini yerine getirebilmek için kök neden analizleri yapabiliyor olmak,
• Objektif ve olumlu bakış açısına sahip olmak,
• Organizasyon becerileri gelişmiş ve yoğun iş temposunda iş önceliklerini belirleme yetkinliğine sahip olmak,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanmak,
• Güncel teknolojik gelişmeleri takip etmek ve yeniliklere meraklı olmak,
• Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilmek,
• Hızlı ve hedefe bağlı çalışabilmek,
• Sonuç odaklı, motive ve profesyonel bakış açısına sahip olmak,
• Takım çalışmasına yatkınlık
• Sabırlı ve güvenilir olmak.

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR

Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.