Eğitim Yöneticisi İş İlanları

We work as a business partner one of the world's leading companies for Sony, We're looking for a local trainer.

Local Trainer will work with us in behalf of Sony.

Local Trainer as a part of Brand Activation (BA) department is expected to be support;

• Coach and train Field Sales Team based on performance evaluation for short and long-term goals based on the following:
  • Product (including new line-up)
  • Soft skill trainings for Field Sales Team

• Deliver product trainings for dealer Events as per agreed category
• Deliver product update/ New line-up range launch trainings for store staff
• Provide Technical support at press events
• Follow-up and evaluation of trained population based on printed or online tests.
• Manage training budget on a monthly basis and update BA Manager
• Attend Train the Trainer sessions organized regionally
• Implement and coordinate in-store BA activities
• Handling and proof-reading of local press releases
• Local adaptations for presentations and translations

• University degree
• Minimum 3 years experience in marketing or sales
• Experience in both technical and sof skill trainings,
• Experience in consumer electronics is an asset,
• Excellent presentation, communication and facilitation skills – ability to persuade
• Willing to spend at least 35% of time traveling, on the shop floor and work on a flexible schedule
• Excellent command of English both written and spoken
• Strong knowledge of market and industry trends, competitors, and leading customer strategies
• Strong interest in Sony company & businesses
• Computer literate, hands on experience on MS Office programs

Founded in 1960 in the UK,Reed has grown continuously and become leading brand both in the UK and international arena.Today Reed has 350 offices with more than 3.000 employees and providing services across 30 specialism.

We work closely with experienced and qualified professionals across a wide range of industry sectors,delivering bespoke recruitment solutions on a variety of roles for mid and senior level.

Reed Turkey, ultimately serves employers and jobseekers across 12 specialisms. Reed Turkey is looking for an "Training Manager" for it's client company.

• Analysis developmental needs based on performance & feedback tools.
• Designing,planning,implementing development activities for both soft skill and technical trainings.
• Develoing new consepts by conducting market research and following trends in training and development area.
• Prepare training reports regularly.

• Graduated from related department.(Educational sciences, social sciences, business administration etc.)
• Minimum 5 years of experience in training.
• Experienced in training need analysis, design & implementation of training & development programs.
• Fluency in English is must.
• Good knowledge in MS Office applications.

Diplomat Akademi Yabancı Dil Kursu Ankara- Kızılay Şubesinde görevlendirilmek üzere

Eğitim Danışmanı çalışma arkadaşları arıyoruz.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

- Lisans ve yüksek lisans mezunu,

- Daha önce kurumsal satış tecrübesi olan

- Kurum satışı portföyüne sahip

- İnsan ilişkilerinde başarılı,

- Ekip çalışmasına yatkın,

- İnisiyatif kullanabilen,

- İngilizce ve tercihen 2. dil bilen ve öğrenmeye açık,

- Eğitim ve satış sektöründe deneyimli,

- Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek,

- Giyimine özen gösteren ve güleryüzlü

- 21 - 35 yaş aralığında

- Bay/Bayan

• Belirlenmiş olan insan kaynakları politikaları çerçevesinde eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması ve planlamasının yürütülmesi,
• Eğitim ve gelişim programlarının yapılması,
• Eğitimcilerin ve eğitimlerin planlanması ve yürütülmesi, eğitim içeriklerinin gözden geçirilerek tüm organizasyonun yürütülmesi,
• Eğitim ve gelişim süreçlerine ait kayıtların tutulması ve raporlanması,
• Eğitim ve gelişim süreci iyileştirme / geliştirme çalışmalarının yürütülmesi,
• İşe yeni başlayan çalışanlara oryantasyon eğitimlerinin verilmesi,
• Eğitim sürecinde ve sonrasında personelin gelişiminin takip edilmesi ve raporlanması,
• Kariyer planlama çalışmaları ile entegre olarak yürütülecek eğitim planlaması ve yönetimi,

• Üniversitelerin Eğitim Fakültesi, İnsan Kaynakları, Psikoloji, Sosyoloji bölümlerinden mezun,
• Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim-gelişim programı tasarlama ve uygulama konusunda deneyimli,
• Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe eğitim yönetimi ve eğitimcilik tecrübesi olan,
• Gerçekleşen-planlanan tüm eğitimlerin kayıtlarını tutmak, planlı eğitimleri icra etmek,
• Analitik düşünme becerilerine sahip,
• İletişim becerileri gelişmiş, diksiyonu düzgün,
• Sayısal verilere hakim, analiz ve yorum yapabilme özelliğine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Çözüm odaklı ve sabırlı,
• Sorumluluk alabilen, yeniliğe açık, kendini sürekli geliştiren,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İyi derecede ingilizce bilgisi olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Hizmet verdiğimiz beyaz eşya sektörünün lider markalarından biri için aşağıdaki özelliklerde İstanbul ili Zincir Mağazalarının eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mobil olarak görev alacak Elektronik Ürünler Eğitmeni aramaktayız.

• TV ve Elektronik ürünlere ait eğitim sunumlarını hazrılayarak,bayi ve mağaza satış temsilcilerine ürün eğitimi vermek,
• Tradeshow,atölye çalışmaları,oryantasyon eğitimleri gibi faaliyetlerde aktif rol almak,
• Pazarlama Ekipleri, Ürün Sorumluları , Eğitim Yöneticiliği çalışanları ile oluşturulacak eğitim içeriklerinin tasarlanma,hazırlanma sürecinde bulunmak,içeriklerin güncellenme sürecini takip etmek, ve takım çalışması gereği sürekli koordinasyon halinde bulunmak,
• Rakip markaların aktivite, kampanya, ürün özellikleri gibi kritetlerinden yola çıkarak rekabet araştırması yapmak,raporlmak ve paylaşmak,
• Ürünlerle ilgili sahadan gelen olumlu ya da olumsuz geribildirimleri raporlamak,
• Bölgesindeki bayi çalışanlarının şirket e-eğitim portalında bulunan eğitimlere katılımını sağlamak ve raporlamak.
• Bayi ziyaretlerinde eğitim öncesi ve sonrası , eğitimi verilen ürünler hakkında sınav yapmak ve verimliliği raporlamak.

Üniveriste mezunu,

TV -Elektronik sektöründe ya da benzer sektörde en az 3 yıl Eğitimci olarak görev almış,

Özellikle Powerpoint, Excell programlarında iyi derecede bilgi sahibi,

Analitik düşünen, sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri gelişmiş,

Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum kabiliyeti yüksek,

Eğitimcinin Eğitimi sertifikasına sahip,

B sınıfı sürücü ehliyetine olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

Seyahat engeli olmayan,

Bay adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,

adayların başvurularını bekliyoruz.

Doğa Koleji Kampüslerinde görev yapacak Okul Müdürü aramaktayız

• Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinden mezun,
• Eğitim Fakültesi mezunu olmayan adaylar için pedagojik formasyona sahip olan,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Min. 5 yıl idarecilik deneyimi olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevi tamamlanmış veya 2 yıl süre ile tecilli durumda olan,
• MEB atama kriterlerine sahip, MEB mevzuatı gereği yönetici yeterliliklerine sahip,
• Problem çözme, güçlü koordinasyon ve organizasyon becerisine sahip,
• Öğretmenlik mesleğini seven,
• Başarı odaklı,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• İletişim becerileri güçlü,

Doğa Koleji Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Çalışan İlişkileri ve Organizasyonel Gelişim Müdürülüğü’ nde görev yapacak Uzman aramaktayız.

• Performans, kariyer ve yetenek yönetimi tasarımlarında görev alınması ve yürütülmesi,
• İş analizi ve görev tanımlarının ilgili birimlerle çalışılarak oluşturulması, güncelliğinin takip edilmesi,
• Organizasyon şemalarının standart ve güncel olmasının sağlanması,
• Çalışanların disiplin süreçlerinin takibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen ÇEKO, Sosyal Bilimler Enstitüsü ve Endüstri Mühendisliği bölümleri veya bu alanlarda yüksek lisans sahibi)
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olan,
• Organizasyonel Gelişim alanında minimum 2 yıl tecrübeli,
• İngilizce dil bilgisine sahip (Yazılı ve sözlü iletişim kurabilecek),
• İleri derecede excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Motivasyonu yüksek ve yaratıcı,
• Sonuç odaklı ve iş sonuçlandırma becerisi yüksek olan,
• Analitik bakış açısı gelişmiş,
• İstanbul Ataşehir lokasyonu'na yakın ikamet eden,

• NOT: BU BİR PERSONEL ALIM İLANI DEĞİLDİR.
• İlkokul, Ortaokul ve Lise öğrencilerine yönelik, her yaş grubunun kendi öğrenme düzeyine ve eğitim müfredatına göre tasnif edilmiş eğitim ve rehberlik yayınları hazırlamak
• İdareci, öğretmen ve velilere yönelik rehberlik odaklı çalışmalar yapmak
• STEM, STEAM ve STREAM kapsamında inovatif ürünler hazırlamak
• Öğrencilerin düşünme becerilerini, kişilik gelişimlerini ve kültürel donanımlarını güçlendirecek dil, bilim, edebiyat ve sanat yayınları oluşturmak

• Evrensel değerlerin dışında hiçbir biçimde herhangi bir değer yargısı, politik ya da dini görüş açısından çocuklara bir ileti verme, bir şeyler dikte etme çabası içinde olmayan
• Şiddet, ötekileştirme, kalıp yargı, ön yargı gibi olumsuz tutumlara karşı duyarlı; Atatürkçülük, milliyetçilik, İslamcılık ve sair aidiyetlerden uzak, insanlığın ortak diliyle yazabilen
• Eğitim yayıncılığına ticari bir emtia, rakam biriktirici bir uğraş gözüyle bakmayan; etik duruşa ve sosyal sorumluluk bilincine sahip
• Eğitim materyalleri hazırlama konusunda deneyimli
• Yayınlanmış ya da baskı aşamasına gelmiş bir ürün, uygulanmış ya da uygulama aşamasına gelmiş bir proje hazırlamış
• Detaylara önem veren, bilimsel açıdan hatasız ve müfredatla uyumlu ürünler hazırlamaya istekli
• Yaş gruplarına, yeteneklere ve öğrenme becerilerine uygun içerikler oluşturabilecek kadar eğitim pedagojisine hâkim
• Yenilikçi, fark yaratan; eğitim materyallerinde kalite çıtasını yükseğe çıkarabilecek birikim ve yeteneğe sahip
• Telif haklarına, emeğe, meşruiyete içselleştirilmiş bir inançla bağlı
• Eserlerinin özgünlüğünü ve Telif Haklarından doğabilecek tüm yasal sorumluluğu üstlendiğini sözleşmeyle kabul eden

(Not: Almas AŞ, İTÜ ARI bünyesinde EDROOF (Educational Roof) adı altında uluslararası alanda öğretmenlerin kullanımına sunmayı planladığı kapsamlı bir proje geliştirmektedir. Proje çalışmaları sürerken bir yandan da Türkiye’deki resmi ve özel okullara yönelik Kazanım Ölçme, Düzey Belirleme, Bursluluk ve Yetenek sınavları uygulamaktadır. (Bu çerçevede 2016-17 öğretim yılında 70.000, 2017-18 öğretim yılında 130.000 öğrenciye ulaşılmıştır.) Bu bir işe alım ilanı değil, Edroof’un mevcut çalışmalarının yanı sıra nitelikli bir “eğitim kitaplığı” oluşturma düşüncesinin eğitimci, yazar ve çevirmenlere duyurulmasıdır. Bu ilanda sözü edilen çalışmaların kapsamını, özelliklerini, ilkelerini belirleme çabamız sürüyor. Daha yolun başındayız. Öncelikle STEAM, rehberlik ve düşünme becerileri kapsamında içeriklerin çerçevesini oluşturup hazırlık sürecine geçmeye çalışıyoruz. Yönergelerimizi belirleyip Haziran 2019’a kadar da yeterli sayıda içerik oluşturabilirsek 2019-2020 öğretim yılında öğrenci, öğretmen ve velilerimize sunmak istiyoruz.

Telifler; sözleşme kapsamında, hukuka ve yayıncılık teamüllerine uygun biçimde satış değerleri üzerinden her yılın Haziran ayının son iş günü ödenecektir. (Telif haklarını devretme ya da peşin telif ücreti alma düşüncesi olan eser sahipleri bunu dikkate almalıdır.)

Yayınlanmış eserlerinizden ya da mevcut çalışmalarınızdan iletmek istediğiniz örnek sayfalar varsa bu ilana iliştirerek başvurunuz lütfen. Web’de görebileceğimiz bir çalışmanız varsa linkini Whatsapp’tan 5323768775 nolu telefona kısa bir açıklamayla birlikte gönderebilirsiniz.

ürkiye'nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşu olan Darüşşafaka,153 yıldır “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla yetenekli, annesi veya babası hayatta olmayan, ailesinin maddi olanakları nedeniyle iyi eğitim alamayan öğrencilere, ortaokul 1. sınıftan başlayarak lise son sınıfa kadar yatılı ve tam burslu, kolej eğitimi vermektedir.

Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında Urla Rezidansımızda değerlendirilmek üzere
''Engelli Personel''arayışımız bulunmaktadır.

• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan ve engel durumu aktif çalışmasına engel olmayan,
• Tercihen lise mezunu,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın.

• Şirket hedefleri doğrultusunda perakende ekiplerinin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi,
• Bu doğrultuda eğitim planlarının oluşturulması, uygulanması ve raporlanması,
• Eğitim faaliyetlerine ait tüm operasyonel süreçlerin takip edilmesi, gerekli eğitim dokümantasyonun oluşturulması veya temin edilmesi,
• Eğitim planı çerçevesinde mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek yerinde eğitimler verilmesi,
• Eğitim sonrası katılımcılara koçluk yapılması, geri bildirim verilmesi ve gelişimlerinin İK departmanı ve üst yöneticiler ile birlikte sistematik olarak takip edilmesi,
• Global partnerlerimizin bölge merkezlerinde dönem dönem yapılan eğitimci eğitimlerine katılım göstermesi.

• Üniveriste mezunu,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Eğitim ve gelişim, mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Yurtiçi/yurtdışı seyahat engeli olmayan,
• İleri seviyede MS Office programlarına hakim,
• İyi derecede sunum ve raporlama becerisine sahip,
• Güçlü insan ilişkileri ve iletişşim becerisine sahip,
• Saha odaklı,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adayların askerlik görevlerini yerine getirmiş olmaları gerekmektedir.

Eğitim Yöneticisi - Sancaktepe / İSTANBUL

Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat, İhracat ve üretim konularında faaliyet gösteren firmamızın / Kervan & Home Sweet Home’un büyüyen organizasyonunda, eğitim ve gelişim süreçlerinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Departmanı ile koordineli çalışacak "Eğitim Yöneticisi"ekip arkadaşı aranmaktadır.

• Yıllık eğitim planlamaları ve bütçelemesinin yapılması,
• Eğitim içerikleri, eğitim sınav soruları, eğitim değerlendirme formlarını hazırlamak ve sürekli güncel kalmasını sağlamak,
• Eğitimlerin hangi yöntem ve tekniklerle ne kadar sürede yapılabileceğini planlamak,
• Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek eğitimler vermek,
• Şirket hedefleri doğrultusunda ekiplerin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, ekiplerin gelişmesi gereken davranışları belirleyerek iç terfi süreçlerinde aktif rol almak,
• Eğitimlerin ölçümlemesini yapabilmek için ziyaretler yapmak, gözlemlemek, anketler yapmak, ekipler ile ilgili gözlemlerini zamanında hatasız ve eksiksiz olarak periyodik olarak raporlamak ve eksiklerin, yanlışların düzeltilmesini sağlamak,
• İş başı oryantasyon eğitimleri, Ürün ve Marka eğitimleri, Pozisyon bazlı eğitim programlarının hazırlanması ve verilmesi,
• Eğitim programlarını belirlenen tarihlerde yapılmasını sağlamak,
• Eğitimin ROI’si (yatırımın sağladığı getiri) / verimliliğinin raporlamasını yapmak,

Mağazacılık Perakende satış, İthalat-İhracat, Üretim, Lojistik-Depo konularında faaliyet gösteren işletmelerde Eğitim Yönetimi tecrübesi olan,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen Eğitim Yönetimi Bölümlerinde Yüksek Lisans yapmış,
• Perakende, Üretim, Lojistik-Depo, İthalat-İhracat alanlarının biri veya birkaçında en az 5 yıl Eğitim Yönetimi tecrübesi olan,
• İleri seviyede MS Office programlarına hakim,
• İyi derecede sunum ve raporlama becerisi gelişmiş,
• İletişim becerileri kuvvetli, koordinasyon yeteneği olan, disiplinli ve takipçi,
• Çatışma ve problem çözme süreçlerini yönetebilen ve çözüm odaklı,
• Yeniliklere açık, değişim sürecini yönetebilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Tercihen aktif araç kullanabilen,
• Erkek adayların askerlik görevlerini yerine getirmiş olmaları,

Türkiye'nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşu olan Darüşşafaka, 153 yıldır “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla yetenekli, annesi veya babası hayatta olmayan, ailesinin maddi olanakları nedeniyle iyi eğitim alamayan öğrencilere, ortaokul 1. sınıftan başlayarak lise son sınıfa kadar yatılı ve tam burslu, kolej eğitimi vermektedir.

Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında Cemiyetimize bağlı kurumlarımızda değerlendirilmek üzere
''Engelli Personel''arayışımız bulunmaktadır.

• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan ve engel durumu aktif çalışmasına engel olmayan,
• Tercihen lise mezunu,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın.

Amerikan Kültür Anaokulları Ankara Çayyolu Temsilciliğimizde görevlendirilmek üzere; KURUM MÜDÜR alınacaktır.

- Bayan,

- Üniversitelerin okul öncesi öğretmenliği, anaokulu öğretmenliği veya çocuk gelişimi 4yillik lisans bölümlerinden birinden mezun,

- Çalışma prensiplerine sadık,

- Dış görünüşüne dikkat eden,

- İletişim becerileri yüksek,

- Kurumumuzun misyonunu taşıyabilecek,

- Kreş veya anaokulunda müdürlük tecrübesi olan,

- Başvurularınız için eesimli CV göndermeniz rica olunur.

Yenilenen yüzüyle Bursa merkezde tekrar hizmete girecek olan İngiliz Kültür Dil Okulları BURSA Temsilciliğimizde görevlendirilmek üzere; ŞUBE MÜDÜRÜ alınacaktır.

-Satış konusunda tecrübeli, ekibi yönetme becerisine sahip ( tercihen deneyimli)

-Takım çalışmasına yatkın,

-Etkin iletişim becerilerine sahip,

-MS Ofis programlarına hakim ve eğitim teknolojilerini kullanan,

-Yenilikçi ve inisiyatif kullanabilen,

-Kurumumuzun misyonunu taşıyabilecek

Yenilenen yüzüyle Bursa'da tekrar hizmete girecek olan Amerikan Kültür Dil Okulları BURSA Temsilciliğimizde görevlendirilmek üzere; ŞUBE MÜDÜRÜ alınacaktır.

-Satış konusunda tecrübeli, ekibi yönetme becerisine sahip ( tercihen deneyimli)

-Takım çalışmasına yatkın

-Etkin iletişim becerilerine sahip

-MS Ofis programlarına hakim ve eğitim teknolojilerini kullanan

-Yenilikçi ve inisiyatif kullanabilen

-Kurumumuzun misyonunu taşıyabilecek

İngiliz Kültür Dil Kursu Sancaktepe Temsilciliğimizde görevlendirilmek üzere; KURUM MÜDÜRÜ alınacaktır.

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
• Tercihen Özel öğretim kurumu, dershane ya da özel okulda idarecilik yapmış,
• İleri derecede ingilizce bilen,
• Öğretmenlerin koordinasyonunu sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına ve tempolu çalışmaya yatkın,
• Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek,
• Sorumluluk alabilecek,

Amerikan Kültür Kolejleri MAMAK temsilciliğimizde görev alacak KURUM MÜDÜRÜ alınacaktır.

Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun olan,

Dershanecilik yada diğer özel eğitim kurumlarda idarecilik yapmış

İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek

Milli eğitime bağlı , özel bir ilkokulda,

En az 5 yılık öğretmen, müdür olarak çalışmış,

İngilizce bilen,Enerjik,Çalışkan,İnsan ilişkileri kuvvetli Müdür aranmakta

Has Montessori Anaokulu Ankara Bağlıca temsilciliğimizde görevlendirilmek üzere Sorumlu Müdür alınacaktır.

· Alanında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış ( Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Psikoloji-PDR bölümlerinden mezun)

· Alanında en az İKİ yıllık deneyime sahip

· Çocukları seven ve iyi iletişim kurabilen

· Resmi mevzuata hakim , Vizyon sahibi

· Eğitim teknolojilerini kullanabilen

· Güler yüzlü,Yeniliğe açık

· Hedef ve Çözüm odaklı Tam zamanlı çalışabilecek,

· Okul yönetimi ve marka merkezi ile uyumlu çalışabilecek,

· Kurumumuzun misyonunu taşıyabilecek,