Kurumsal Pazarlama Temsilcisi İş İlanları

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

• En az lise mezunu,
• Saha satış alanında en az 3-4 yıl istikrarlı bir deneyimi olan,
• Mevcut portföyü bulunan,
• Dinamik ve iletişimi kuvvetli,
• Portföy yönetimi deneyimlemiş ve müşteri memnuniyeti odaklı çalışan,
• Hedeflerle çalışma motivasyonu ve başarma hırsı yüksek

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

• En az lise mezunu,
• Saha satış alanında en az 3-4 yıl istikrarlı bir deneyimi olan,
• Mevcut portföyü bulunan,
• Dinamik ve iletişimi kuvvetli,
• Portföy yönetimi deneyimlemiş ve müşteri memnuniyeti odaklı çalışan,
• Hedeflerle çalışma motivasyonu ve başarma hırsı yüksek

Şirket / İş Tanımı

Dünyada 112 yıldır 'aralıksız her yıl' gayrimenkul satış lideri olan Coldwell Banker ile çalışarak iş ortağımız olmak ister misiniz?

Siz de "kendi işinizi kurmak, bunu artık başarısı ispatlanmış ve yüksek kazanç sağlayan bir sektörde sıfır sermaye ile gerçekleştirmek, başarı hikayemizin bir parçası olmak" istiyorsanız; sizi tanımak ve gayrimenkul sektörünün dünya markası Coldwell Banker'la tanıştırmak üzere başvurularınızı bekliyoruz.

• Çalışmanın ekonomik temeli; "faaliyet sonucu elde edilen hizmet bedellerinin paylaşımı(%50, %60,%70,%80, %90%100)” esasına dayanmaktadır.
• Çalışma bölgesinde(uzmanlık alanında) satılık/kiralık portföy oluşturmak, portföyleri kiralamak ve satmak için etkin bir pazarlama planı uygulamak,
• Satıcı ve alıcı veri tabanı oluşturmak,
• Sektörle ilgili gelişmeleri takip etmek, güncel olmak, eğitim olanaklarını takip edip iyi değerlendirmek,
• Coldwell Banker etik ve ahlaki değerler bütününü uygulamak.

Neden COLDWELL BANKER?

• Coldwell Banker organizasyonu en iyi gayrimenkul profesyonelleri tarafından kurulmuştur ve kurucu liderler bizzat sahada ofislerin yanında yer alırlar.
• Dünya lideri bir markanın mensubu olma prestiji sağlar.
• Coldwell Banker ileri teknoloji ve güçlü altyapısı ile rekabet avantajı, ulusal ve uluslararası eğitim, kongre ve seminerlerle sürekli gelişim fırsatı sunar.
• Kazanç potansiyelini artıran yaygın Coldwell Banker intranet altyapısı ile tüm Türkiye ve dünyadaki Gayrimenkul Danışmanları ile işbirliği ve paylaşım olanağı sağlar.
• Coldwell Banker’ın sunduğu sürekli iş desteği ve iş geliştirme ile başarıya ulaşan gayrimenkul danışmanları ödüllendirme sistemine dahil olur.

Neden COLDWELL BANKER - KOZA?

• Çanakkale’de merkezi bir noktada her türlü altyapısı hazır, profesyonel, modern ve prestijli bir ofis ortamı sunar.
• Lokasyon ve profesyonellik çalışan gayrimenkul danışmanlarına avantaj sağlar.
• Profesyonel koçluk programları ile kariyer planlarınızı gerçekleştirme imkanı verir.
• Ofis içi ödüllendirme sistemleri ile iş ortaklarının mutluluğunu hedefler.

• İletişim becerileri yüksek
• Kazancını maaşla sınırlamak yerine, özgür çalışma ortamı içinde yüksek kazanç hedefleyerek sabır ve kararlılık gösterebilen,
• Özgüveni yüksek, girişimci ve satış ruhuna sahip,
• Sorun çözme yeteneğine sahip,
• Motivasyonu yüksek, pozitif enerji sahibi ve dış görünümüne önem veren,
• Eğitim ve gelişime açık,
• Dürüst ve güvenilir,
• Çanakkale bölgelerini uzmanlık alanı olarak seçebilecek
• 25 yaş ve üstü bay/bayan.

• Yeni firmalara ulaşarak; firmamızın geniş müşteri referanslarını ,sahip olduğu teknolojik bilgi ve birikimlerinin avantajını kullanarak şirketimizin pazar payını arttırabilecek,
• Satış faaliyetlerini ve proje çalışmalarını raporlayacak,
• Müşteri ilişkilerini iyi düzeyde yürütebilecek,
• Müşteri istek ve ihtiyaçlarına cevap verebilecek,
• Sahada aktif olarak pazar araştırması yapabilecek.

### İŞE ALINACAK ADAYIMIZIN, İHRACAT PAZARLAMA SÜRECİNİ YÖNETECEK OLMASI ve EN AZ 1 YIL TECRÜBELİ veya TECRÜBESİZ OLMASI BEKLENMEKTEDİR. ###

• Üniversite mezunu,
• 23 - 35 yaş aralığında,
• İyi derecede İngilizce bilen tercihen 2.bir dili bilen,
• Satış konusunda başarılı ve istekli,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• Motivasyonu yüksek,
• Teknik altyapısına güvenen,
• İzmir'de ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• BAY/BAYAN.

Ofis mobilyaları üretimi ve proje uygulamaları amacıyla kurulmuş olup uluslararası vizyonu, deneyimli uzman kadrosu ve modern hizmet anlayışı ile yurt içinde ve yurt dışında şube bayilik ağına sahip, ofis mobilyaları ve ofis koltukları üretimi konusunda sektöründe kaliteli ürün ve mükemmel servis anlayışı ile kendine zirvede bir yer edinmiş olan firmamıza ''Kurumsal Pazarlama Sorumlusu ''aranmaktadır.

• Kurumsal müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek ve hizmetlerin şirketlere tanıtım ve satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Yeni müşteriler kazandırmak ve mevcut müşterilerin memnuniyetinin yüksek tutulmasını sağlamak,
• Sektöründeki gelişmeleri takip ederek yeni projeler üretmek
• Kurumsal düzeyde ilişkilerin yürütülmesi ve geliştirilmesinden sorumlu olmaktır

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun
• Ofis / Mobilya sektöründe bilgili
• Pazarlama ve satış alanında min. 5 yıl deneyimli
• Etkin iletişim ve ikna becerilerine sahip,
• Satış ve müşteri odaklı çalışabilen,
• Süreç yönetimi ve kurumsal müşteri ilişkileri konusunda tecrübeli
• Planlama-organizasyon becerisi gelişmiş
• Ms Office programlarına hakim
• Aktif araç kullanabilen,
• İstanbul Anadolu,da ikamet eden
• Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.