Mağaza Bölüm Müdürü İş İlanları

Sorumlu olduğu bölgelerde;

Üreticilerin tespit edilerek iletişime geçilmesi,

Fuarlarımızın tanıtım ve bilgilendirmesinin etkin bir şekilde yapılması,

Satışları artırmak için yeni satış fırsatlarının belirlenmesi,

Fuarların tespit ve ziyaret edilmesi,

Resmi kurumlar ile ilişkilerin kurulması ve geliştirilmesi,

İlgili pazarlarda satış artırıcı faaliyetlerde bulunulması,

Satış potansiyeli olabilecek bölgeleri analiz ederek pazarlama ve satış adına hızlı aksiyonlar alınması,

Gerçekleştirilen satışlar, yeni müşteriler ve rakip analizleri ile ilgili raporlama yapılması.

Sözlü ve yazılı anadil seviyesinde Arapça bilgisine sahip

Lisans Mezunu,

İkna, satış ve pazarlama kabiliyeti yüksek

Dış görünümüne, bakımına özen gösteren,

Analiz ve muhakeme yeteneğine olan

Planlama ve Organizasyon becerileri gelişmiş

Diksiyonu düzgün, güleryüzlü ve iletişimi kuvvetli

MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,

Müşteri memnuniyeti odaklı hareket eden

Ekip çalışmasına yatkın

Bireysel başarı kadar ekibinde başarısını önemseyen,

Aktif araç kullanabilen

Seyahat engeli olmayan

adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor. Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

• Mükemmel müşteri deneyimi yaratmak ve sürekli kılmak
• Hedeflenen satış performansını gerçekleştirmek ve gerekli aksiyonları almak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağazalar ve Merkez arasında verimli bir iletişim ağı oluşturmak ve tüm süreçleri koordineli bir şekilde yürütmek
• Müşteri portföyünü geliştirmek ve yeni müşteri kazanmak
• Markanın büyümesine ve gelişmesine yönelik çalışmalarda bulunmak

• Üniversite mezunu
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
• Mağazacılık alanında deneyimi ve kariyer hedefi olan
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek
• İletişim becerileri kuvvetli, gelişim ve öğrenmeye açık
• Enerjisi yüksek, pozitif ve sonuç odaklı
• Kişisel bakımına ve görünüşüne özen gösteren
• Modaya ilgi duyan ve trendleri yakından takip eden

• Sorumlu olduğu bölgede faaliyet gösteren bayi ve/veya sektörel müşterilere yönelik belirli rut planları dâhilinde saha ziyaretleri, tanıtım, satış ve tahsilat faaliyetlerini gerçekleştirecek,
• İhtiyaç anında, mevcut bayi yapısının altına bulunan altbayilerin geliştirilmesine yönelik satış arttırıcı çalışmaları yürütecek,
• Bölgesel bazda reklam, promosyon, stand, görsel giydirme, kurumsal kimlik çalışmaları vb. ihtiyaçları tespit edip amirine bilgi verecek; onaylanan çalışmaların uygulamalarını yerinde takip edecek,
• Bölgesindeki saha aktiviteleriyle ilgili periyodik olarak amirine raporlama yapacak

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (tercihen Kimya veya Kimya Mühendisliği) mezun,
• 40 yaşını aşmamış,
• İstanbul Asya'da ikamet eden,
• Yapı kimyasalları ürün grubunda en az 3 yıllık satış tecrübesine sahip,
• İletişim becerileri gelişmiş; ilişki yönetiminde başarılı,
• Seyahat engeli olmayan,
• Kurumsal temsil kabiliyeti gelişmiş; prezantabl,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Etkin raporlama yapabilecek,
• Sorumlu olduğu ürün grubunun satışı ile ilgili bölge rut planlarını hazırlayabilecek,
• Sürücü Belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Askerlikle ilişkisi kalmamış bay adaylar

adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor. Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

• Mükemmel müşteri deneyimi yaratmak ve sürekli kılmak
• Hedeflenen satış performansını gerçekleştirmek ve gerekli aksiyonları almak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağazalar ve Merkez arasında verimli bir iletişim ağı oluşturmak ve tüm süreçleri koordineli bir şekilde yürütmek
• Müşteri portföyünü geliştirmek ve yeni müşteri kazanmak
• Markanın büyümesine ve gelişmesine yönelik çalışmalarda bulunmak

• Üniversite mezunu
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
• Mağazacılık alanında deneyimi ve kariyer hedefi olan
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek
• İletişim becerileri kuvvetli, gelişim ve öğrenmeye açık
• Enerjisi yüksek, pozitif ve sonuç odaklı
• Kişisel bakımına ve görünüşüne özen gösteren
• Modaya ilgi duyan ve trendleri yakından takip eden

İzmit Dolphin Alışveriş Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 4 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor. Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

• Mükemmel müşteri deneyimi yaratmak ve sürekli kılmak
• Hedeflenen satış performansını gerçekleştirmek ve gerekli aksiyonları almak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağazalar ve Merkez arasında verimli bir iletişim ağı oluşturmak ve tüm süreçleri koordineli bir şekilde yürütmek
• Müşteri portföyünü geliştirmek ve yeni müşteri kazanmak
• Markanın büyümesine ve gelişmesine yönelik çalışmalarda bulunmak

• Üniversite mezunu
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
• Mağazacılık alanında deneyimi ve kariyer hedefi olan
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek
• İletişim becerileri kuvvetli, gelişim ve öğrenmeye açık
• Enerjisi yüksek, pozitif ve sonuç odaklı
• Kişisel bakımına ve görünüşüne özen gösteren
• Modaya ilgi duyan ve trendleri yakından takip eden

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza müdürü ve Koordinatörüyle koordineli çalışmak

• En az lise,Tercihen üniversite mezunu,
• Mağaza yönetimi pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
• Modayı ve trendleri yakından takip eden,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Ekip yönetmek konusunda başarılı,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Office programlarına hakim,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı,
• Dış görünüşüne özen gösteren,

Tuğba Retail Company is a leading fashion retail company with a number of 75 Stores in Turkey and more than 10 stores in abroad . Tuğba journey started in Ankara in 1988, continuing after 2002 with Retail operation as a Turkish brand under the umbrella of Tuğba Group with brands as ( Tuğba, Nihan, Tuğba İstanbul and Venn )

Now we are looking for a people to unjoy our group for both position

• Store Manager ( İn morocco , Rabat and Casablanca )
• Region Manager ( İn morocco , Rabat and Casablanca )

Location: Morocco ( Rabat and Casablanca)

• The candicate must be available to live in Morocco or already live there
• Beside Turkish or Morocco citizen , can be fron the 3 hrd country citizen too

• University degree
• At least 2-3 years of experience in Retail ,marketing, social media marketing
• Preferably store management, product management experience, allocation and planning experience
• Good level of English or Arabic , Turkish will be plus advantage
• Analytic thinking skill
• Reporting & analysis skills

Job Description:

• Responsible of new store openings, carrying out operational processes.
• Supports the store managers as a mentor when necessary.
• Substitutes for Country and/or Area Managers when necessary.
• Does the market research and analysis of competition, creates an action plan and shares with the Head of International Retail Operations.
• Identifies the necessary measures to increase the sales in the stores and gives feedbacks to Area/Country Managers (Cash register, product, unit placement etc.)
• Follows the stores stocks, shipments acceptances and return processes in accordance with the direction of the Head of International Retail Operations.Shares the wrong applications and action plans with the Head of International Retail Operations.
• Identifies the risks for the financial affairs related issues which are under his/her responsibility such as checking the salary-bonuses, store cash deficit, advance payments etc.
• Plans weekly business trips to the countries, reports to the Head of International Retail Operations regarding action plans, travel reports etc.

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1984 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak ve Gebze Center AVM mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirecek,
• Mağazayı ve ekibini yönetecek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlayacak,
• Sadık müşteriler oluşturacak,
• Ekibini yetiştirecek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilecek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 2 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 5 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

Türkiye'de 75, Yurt dışında 10'dan fazla mağazası ile faaliyet gösterem lider moda perakende firmamızın

YURT DIŞI OPERASYONLARI için FAS; RABAT ve KAZABLANKA ' da görev yapacak BÖLGE MÜDÜRÜ arayışımız mevcuttur.

• Sorumlu olduğu mağazaların satış ve bütçe hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli planlama ve organizasyonu yapmak,
• Mağazalarda dönemsel ihtiyaçları gözönünde bulundurarak , doğru ürün akışını planlamak, ürün yöneticileri ile koordineli çalışmak
• Sorumlu olduğu tüm mağazalarda kurumsal gerekliliklerin uygulanması için gerekli tüm iş süreçlerini koordine etmek, uygulamaları denetlemek,
• Mağazaların dönemsel stok sayımlarını organize etmek, sayım sonuçlarına göre gerekli düzenlemeleri yapmak,
• Mağaza norm kadro sayılarını takip etmek ve eksik kadroların tamamlanması için İK ile koordinasyonu sağlamak
• Satış ekibi ve mağaza müdürlerinin dönemsel performans değerlendirmelerini yaparak, ekibin gelişimine yönelik eylem planı yapmak,
• Mağaza çalışanlarının eğitim ihtiyacı için eğitim departmanı ile koordineli çalışmak, eğitim ihtiyacında gerekli eğitimleri vermek/ verilmesini sağlamak,
• Mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşması için ekiple birlikte çalışmak,
• Yeni açılacak mağaza süreçlerini takip ve organize edecek,

FAS'ta yaşıyor ya da yaşayabilecek olması , iyi derecede İngilizce ve/ veya Arapça bilmesi tercih sebebidir.

• Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek, saha işleyişini takip etmek, denetlemek ve operasyonu yönetmek,
• Bölgesinde satış faaliyetlerini etkin bir şekilde yöneterek, satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyeti en üst seviyede tutmak için gerekli önlemleri almak,
• Açılacak yeni mağazaların, standartlar çerçevesinde ve belirlenen tarihte açılışını organize etmek,
• Bölge çalışanlarının çalışma saatlerini, düzenlerini planlamak, izin, rapor vs. gibi özlük işlemlerini yürütmek,
• Mağazaların bakım, tamirat gibi işlerini organize etmek,
• Bölgesindeki resmi kurumlar ile ilişkileri yönetmek.

• Perakende sektöründe deneyimli, en az 3 yıl Mağaza Müdürü ve en az 2 yıl Bölge Müdürü olarak görev yapmış,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Ticari bakış açısı gelişmiş,
• Çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirebilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, raporlama yapabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, şirket dışı 3. şahıslarla iş ilişkisi kurup, sonuç alabilen,
• Müşteri ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen,
• Kurum kimliğini yansıtacak profesyonel bir duruş sergileyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, seyahat edebilen, MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
• Ankara’da ikamet eden veya edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Tekstil aksesuarları üretim ve satışı alanlarında faaliyet gösteren şirketimizin yurtiçi Satış departmanında MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ olarak görev yapacak.

• Lise mezunu,
• ​Tekstil aksesuarları satış ve pazarlaması konusunda 4-5 yıl tecrübeli,
• Tekstil aksesuarları satışında bulunmuş,
• Takip yeteneği güçlü, detaycı, hedef ve sonuç odaklı,
• Bilgisayar bilgisi yeterli,
• Kendisine tahsis edilen satış bölgesinde satış faaliyetlerini gerçekleştirebilecek,
• Raporlama yönü güçlü.
• Sözlü ve yazılı iletişim yönü güçlü.

adL ve Love my body markalarını bünyesinde bulunduran Adil IŞIK Group, Türkiye’de ve dünyada 12 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor. Dolaylı ve direkt olarak yaklaşık 10.000 kişiye istihdam sağlayan Adil IŞIK Group, heyecanlı ve dinamik takım arkadaşları arıyor.

• Mükemmel müşteri deneyimi yaratmak ve sürekli kılmak
• Hedeflenen satış performansını gerçekleştirmek ve gerekli aksiyonları almak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağazalar ve Merkez arasında verimli bir iletişim ağı oluşturmak ve tüm süreçleri koordineli bir şekilde yürütmek
• Müşteri portföyünü geliştirmek ve yeni müşteri kazanmak
• Markanın büyümesine ve gelişmesine yönelik çalışmalarda bulunmak

• Üniversite mezunu
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
• Mağazacılık alanında deneyimi ve kariyer hedefi olan
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek
• İletişim becerileri kuvvetli, gelişim ve öğrenmeye açık
• Enerjisi yüksek, pozitif ve sonuç odaklı
• Kişisel bakımına ve görünüşüne özen gösteren
• Modaya ilgi duyan ve trendleri yakından takip eden

Danışmanlığını yaptığımız, ev, araç, arsa ve diğer gereksinimleri, faizsiz sistem ile karşılamak üzere faaliyet gösteren müşterimiz için "Türkiye Satış Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Satış faaliyetlerine ait raporlamalar yapmak,
• Satış ekibini koordine ve takip etmek,
• Yeni pazarlar araştırarak müşteri ziyaretleriyle yeni portföy oluşturmak,
• Satış Bütçesini oluşturmak ve takibini yapmak,
• Üst yönetime düzenli bilgi akışı sağlamak ve faaliyet raporlamasını hazırlamak,
• Hedefler doğrultusunda ekibinin, eğitim, motivasyon ve kontrolünü sağlamak,
• Satış sonrası prosedürün sistem dahilinde işlerliğini takip etmek,

• Üniversite mezunu,
• Satış konusunda minimum 10 yıl tecrübe sahibi,
• Liderlik, yönetim/organizasyon kabiliyeti güçlü,
• Analitik düşünme, planlama, problem çözme ve istatiksel metotları uygulama becerileri gelişmiş,
• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz ederek yönlendirme yapabilecek,
• Müşteri memnuniyeti odaklı çalışmayı benimseyen,
• Kurumsal aidiyet duygusuna sahip,
• Sunum ve anlatım yeteneği güçlü,
• Yapıcı ve olumlu bir yapıya sahip,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Ehliyeti olan,
• Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,
• Askerliğini yapmış olan,

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

MARMARA BÖLGESİ'nde “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Marmara Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
Marmara Bölgesinde ikamet eden ,

Beylikdüzü Beylicium Alışveriş Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Beylikdüzü Migros Alışveriş Merkezi' ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 4 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

İstanbul Forum Alışveriş Merkezindeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

• Düzenli olarak bölge bayilerinin ve rakip bayilerin yerinde ziyaret edilmesi,
• Rakip satış faaliyetlerinin takip ve kontrol edilmesi,
• Bayilerin risk durumlarının düzenli olarak kontrol edilmesi ve gerektiğinde ek teminatların alınmasının sağlanması,
• Piyasa ve rekabet koşullarına göre satış stratejileri ile ilgili öneride bulunulması ve çıktıların raporlanması,
• Satış ekibinin hedeflerinin belirlenmesine katkı sağlanması ve satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli aksiyonların alınması,
• Bölge gelir/gider bütçesinin hazırlanması ve takibinin yapılması.

• Üniversitelerin lisans (tercihen Makine Mühendisliği) bölümlerinden mezun,
• Proje yönetiminde tecrübeli,
• Tercihen teknik projelendirme/çizim tecrübesine sahip,
• İyi derecede Autocad bilgisine sahip,
• Kurumsal Satış ve Bayi Yönetimi konusunda en az 7 sene tecrübeli,
• B sınıfı ehliyet sahibi olan ve aktif araç kullanabilen,
• Problem çözme ve ekip yönetimi becerisi yüksek,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Analitik düşünce yapısına sahip, sonuç ve müşteri odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Perakende sektöründe büyüyen organizasyonumuz satış yapılanmasında görevlendirilecek aşağıdaki özelliklere uygun, Samsun’da ikamet eden KARADENİZ BÖLGE – KOORDİNATÖR YARDIMCISI arayışımız bulunmaktadır.

• Bölge ile merkez arasındaki koordinasyonun ve bilgi akışının sağlanması,
• Mağaza içi süreçlerinin şirket stardartlarına uygun olarak yapılmasının sağlanamsı,
• Satış performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
• Bölge mağazalarının hedef ve bütçesinin yönetilmesi,
• Karlılık arttırıcı projelerin geliştirilmesi ve uygulmaya geçirilmesi,
• Bölge faaliyetleri ile ilgili üst yönetime raporlamaların yapılması,
• Kendisine bağlı Mağaza Müdürlerine ve satış kadrolarına liderlik yaparak mağazacılık ekiplerinin gelişimine katkı sağlanması,
• Yeni açılacak mağazaların açılış organizasyonlarının yapılması.

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren fakültelerinden mezun,
• Perakende-Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• MS Office uygulamalarına ileri düzeyde hâkim,
• Tercihen Nebim programını bilen,
• Perakendenin temel dinamiklerine hâkim,
• Ekip planlama ve yönetme becerisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Problem çözme ve takip çalışmasına yatkın,
• Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• Yüksek çalışma temposuna yatkın ve gelişime açık,
• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş,
• En az 3 profesyonel referans verebilecek,

Kocaeli Bölgesi için;

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

· Mağazanın aylık ciro hedeflerine ulaşması,

· Mağazanın satış, görsel düzenleme ve eğitim vs. gibi teknik ve operasyonel çalışmaları,

· Aylık satış hedeflerine ulaşılması ve bu çerçevede Marka Temsilclerinin (Satış Danışmanları) satış performansının yükseltilmesi,

· Olası promosyon aktivitelerin öngörülmesi, planlanması ve yönetimin görüş ve/veya onayına sunulması,

· Mağaza ekibinin ürün & satış teknikleri eğitimleri ve mağaza görsel düzenleme konusunda eğitilmesi ve geliştirilmesi,

· Mağaza stoklarının, ihtiyaçlarının takip edilmesi ve yerine getirilmesi,

· Mağaza kayıtlarının düzenli olarak tutulması ve raporlanması,

· Mağaza ekibinin çalışma programlarının düzenlenmesi ve idaresi,

· Üniversite veya Meslek Yüksekokul mezunu olup,

· Mağazacılık sektöründe, Mağaza Müdürü olarak kozmetik sektöründe 5 yıl tecrübeye sahip,

· İyi derecede İngilizce bilgisine ve yetkinliklerine sahip,

· MS office uygulamalarına ve mağazacılık programlarına hakim,

· Nebim & Winner & W3 mağazacılık programını bilen,

· Marka bilinci yüksek,

· Müşteri memnuniyeti odaklı,

· Davranış, tutum ve ilişkiler konusunda temsil yeteneği kuvvetli,

· Dış görünümüne özen gösteren, prezantabl ve diksiyonu düzgün,

· Yaratıcı öneriler, yenilikler getirebilecek ve sorunlara profesyonelce yaklaşabilecek,

· Planlama, organizasyon ve yöneticilik becerileri gelişmiş,

· Mağaza KPI’larını raporlamak ve yorumlamak,

· Sorumluluk sahibi ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilecek,

· Pozitif, dinamik, güler yüzlü, iletişim becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek,

· Takım ruhu ile ekibine liderlik yapacak,

· Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,)

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

DOĞU AKDENİZ BÖLGESİ'nde “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Marmara Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
Doğu Akdeniz Bölgesinde ikamet eden.

Dünyada halen 67 ülkede bulunan 200 ofiste, İlaçlama ve Çevre Zararlılarıyla Mücadele (Pest Control) Sektöründe faaliyet gösteren Truly Nolen International'ın İstanbul ofisinde çalışacak Satış Temsilcileri arıyoruz.

İşin kapsamı:

• Hedef müşterileri/sektörleri analiz edip satış planı oluşturmak,
• Doğrudan satış faaliyetlerini şirketin belirlemiş olduğu politikalar doğrultusunda yürütmek,
• Kurumsal Müşterilere ziyaretler gerçekleştirerek müşterilerin portföye kazandırılmasını sağlamak,
• Satış hedeflerini yakalayarak firmaya katkı sağlamak ve kişisel başarısını arttırmak

• Tercihen Hizmet veya Sigorta satışında tecrübeli,
• En az 2 yıl HİZMET SATIŞI tecrübeli,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif sürüş deneyimi olan,
• Satış benim işim diyen, kendine güvenen, işine inanan, takipçi,
• Bay (askerlikle ilişiği bulunmayan) ve bayan takım arkadaşları aranmaktadır.
• Kendine güveni tam, temsil yeteneği ve iletişim bilgileri gelişmiş, konuşma ve ikna kabiliyeti yüksek,

İstanbul Bölgesi için;

• Sorumlu olduğu mağazalarla ilgili bütçe, stok, maliyet, sipariş, tahsilat, sevkiyat, görsel ve personel yönetimini sağlayacak,
• Mağazalarda satış verimliliğinin arttırılması, iş akışı ve sorunların takibinin gerçekleştirilmesi için düzenli periyotlarla mağaza ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• İstenilen bilgi girişleri ve raporlamalarla bölgesinin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,
• Ekibin yüksek motivasyonlu, hedeflerini gerçekleştiren ve sürekli ileriye taşıyan şekilde yönetim ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,

• Ekip liderliğine sahip ve ilişki yönetimine duyarlı,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme, planlama ve organizasyon yönleri kuvvetli,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Disiplinli, dikkatli, titiz ve sistematik çalışan,
• Kişiler arası ilişkileri güçlü, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,

• Sorumlu olduğu bölgede belirlenmiş bir plan dahilinde satış noktalarının ziyaretlerini gerçekleştirerek satış, sipariş ve tahsilat çalışmalarını yürütmek ve bunun için gerekli olan müşteri ilişkilerini kurmak ve geliştirmek

• En az lise mezunu
• Tercihen satış konusunda en az 2 yıl deneyim sahibi
• Raporlama ve takip yapabilecek
• MS Office uygulamalarına hakim
• Kalite ve başarı odaklı
• Müşteri odaklı, iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek
• Ticari düşünme becerisine sahip
• Değişimi destekleyen
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen
• SRC belgesi olan
• Seyahate engeli olmayan
• Dış görünümüne özen gösteren, prezentabl,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Soğuk hava taşımacılığı (-18 C /+4 C) konusunda Franchise lojistiğinin güvenilir çözüm ortağı olan firmamızın planlama, depo ve sevkiyat operasyonunu yönetmek üzere, İzmir Depomuzda görev yapacak Bölge Yöneticisi arayışımız mevcuttur.

• Müşteri siparişlerinin zamanında ve doğru alınmasını ve sipariş listeleri doğrultusunda yükleme planının oluşturulmasını sağlamak,
• Bölgesindeki araç ve şoförlerin sevkiyat planlamasını oluşturmak, operasyonun bu plana uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
• Yükleme ekibini yönetmek, araç yüklemelerinin günlük yükleme hedeflerine uygun olarak yapılmasını sağlamak,
• Merkez müşteri yönetimi, depo, operasyon takip ve planlama ekibi ile koordineli çalışarak bölgesindeki müşteri yönetimi, sevkiyat planlaması, depo, mal kabul ve yükleme operasyonlarının zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Depoda stoklanacak ürünlerin mal kabullerinin belirlenen kriterlere göre yapılmasını sağlamak,
• Depo ürünlerinin belirlenen kriterlere göre muhafaza edilmesini sağlamak,
• Depo ürünlerinin stok durumlarını takip etmek,
• Bölgesindeki operasyonun İSG ve Kalite Yönetim Sistemine uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
• Bölgesine ait müşterilerle iletişim halinde olmak, olası sorunlarda çözüm noktası olarak sorumluluk üslenmek.

• En az lise mezunu (Lisans ya da Meslek Yüksek Okulu mezuniyeti tercih sebebidir),
• Tercihen en az 5 yıllık yöneticilik deneyimi olan (Gıda malkabul/depo/lojistik yönetimi deneyimi olan adaylar tercih nedenidir),
• Aktif B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
• Tercihen iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• Yoğun çalışma temposuna ve düzenine uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Disiplinli, takipçi, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

EGE BÖLGESİ'nde “ MAĞAZA GELİŞTİRME YETKİLİSİ“ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin

İŞ TANIMI :

Aylık-Yıllık satış, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla iş planlarına yönelik aksiyonların alınması,
Mağazaların hedef ve bütçe yönetimini gerçekleştirecek
Sorumluluğunda bulunan Ege Bölgesi' ndeki mevcut bayilerin yönetimi ve yeni bayiliklerin oluşturulması,
Pazardaki potansiyel müşterilerin belirlenmesi,
Mevcut müşterilerin takibi ve ihtiyaçlarına yönelik gerekli desteğin sağlanması,
Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime raporlama yapılması,
Müşteri hizmet kalitesini ve Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik bölgesel aktivitelerle satış arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlanması,
Bölge Performansını arttıracak planlı saha ziyaretleri gerçekleştirecek çalışmalar yapılması,
Kendisine bağlı mağazaların faaliyetlerinin kalite ve hizmet standartlarına uygunluğunu sağlayacak,

En az önlisans mezunu,
Ms Office programlarına hakim,
Üstlerine gerekli raporlamaları zamanında ve eksiksiz olarak sunacak,
İş takibi yapabilecek(görevi tekrar hatırlatma olmaksızın) ve geri bildirimde bulunacak,
Planlama ve koordinasyon becerileri güçlü,
Dinamik,sonuç ve müşteri odaklı,
Seyahat engeli bulunmayan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
Ege Bölgesinde ikamet eden ,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tekstil alanında en az 8 yıl deneyimli,
• İleri seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Bütçe oluşturma deneyimi olan,
• İş takibi yapabilecek, sonuç odaklı,
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Raporlama, analiz, sunum yeteneği gelişmiş,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan

• Mağaza operasyonel süreçlerin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak, bağlı bölge mağazalarının konuya ilişkin sorunlarının çözümlenmesine gerektiğinde destek vermek,
• Mağazaları sürekli ziyaretler, saha çalışmaları ile yakından takip etmek, mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek,
• Bağlı bölge mağazalarının masraf, gider kontrollerini gerçekleştirmek ve verimlilik esaslı çalışmalar yapmak,
• Bölgesel raporlamaların yapılması ve satış stratejileri geliştirmek.

Bölgedeki mağaza satış hedeflerinin gerçekleşmesi ve karlılığı artırmaya yönelik çalışmaları yürütmek; bölge içinde yeni lokasyon tespiti ve fizibilite çalışmalarını yapmak, bölgesel reklam faaliyeti ihtiyacını belirlemek, Merkezle mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlamak, müşteri hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, sorumlusu olduğu ekibin geliştirilmesini sağlamaktan sorumlu olacaktır.

·En az lise mezunu,

· Perakende tekstil sektöründe en az 5 yıl ve üzeri deneyime sahip,

· Minimum 2 yıl Bölge Yöneticiliği deneyimi olan,

· Analitik düşünme ve Problem çözme becerisine sahip,

· Ekip planlama ve yönetme yetkinliğine sahip,

· Müşteri ve hedef odaklı çalışma anlayışına sahip ve ikna kabiliyeti yüksek

· Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,

· Tercihen İngilizce bilen,

· İyi derecede Office programlarını kullanabilen,

· Seyahat engeli bulunmayan