Muhasebe ve Raporlama Yetkilisi İş İlanları

Hepsini Temizle
Muhasebe ve Raporlama Yetkilisi
  • İş Açıklaması

    İzmir'de eğitim/hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumumuzda Muhasebe Ekip Lideri istihdam edilecektir.

    İŞ TANIMI

    • Muhasebe süreçlerini yasal mevzuata uygun olarak yapmak,
    • Vergi beyannameleri ve benzeri yükümlülüklerin takibini yapmak,
    • Aylık mizan kontrollerini yapmak, dönem kapanışlarını takvime uygun olarak gerçekleştirmek, mali tablo ve raporları hazırlamak,
    • Bütçe çalışmaları kapsamında gider, demirbaş ve yatırım bütçe hazırlıklarını yapmak, raporlanmasını takip etmek,
    • Proje hesaplarının takibini yapmak, ödeme taleplerinin proje bütçesine, mali mevzuat, yönerge ve yönetmeliklere uygunluğunu kontrol etmek, muhasebe kayıtlarının oluşturulmasını sağlamak,
    • Vergi mevzuatı ve projelerle ilgili mevzuat takibini yapmak,
    • Gerekli görülen diğer mali işleri yürütmek,
    • Genel muhasebe gelir ve gider kayıtlarının yapılmasını sağlamak,
    • Kurum içindeki mali süreçlerin yürütülmesiyle ilgili işbirliği yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
    Aranan Nitelikler
    • Örgün eğitim veren üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye veya Ekonomi Lisans bölümlerinden mezun,
    • Muhasebe alanında en az 4 yıl deneyimli,
    • SAP Programı kullanımında tecrübeli ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri seviyede Excel bilgisine sahip,
    • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
    • Tek düzen hesap planına hâkim,
    • İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
    • Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Azami 35 yaşında, erkek

    Sektör: Eğitim

    Pozisyon: Muhasebe Sorumlusu, Muhasebe Şefi, Muhasebe Yetkilisi, Kıdemli Muhasebeci, Muhasebe ve Raporlama Yetkilisi

İş Habercisi - Muhasebe ve Raporlama Yetkilisi İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?