Şanlıurfa İş İlanları

İş AçıklamasıŞANLIURFA PİAZZA AVM DE BULUNUN MAĞAZAMIZDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ; ÜRÜN TAKİBİNİ VE GEREKLİ RAPORLAMALARI YAPABİLECEK, ETKİN MÜŞTERİ HİZMETİ KONUSUNDA BERABER ÇALIŞTIĞI EKİBİ BİLGİLENDİREBİLECEK, YÖNETİP, GELİŞTİREBİLECEK. MAĞAZA HEDEFLERİNE ULAŞMAYI SAĞLAYABİLECEK, MAĞAZANIN TÜM İHTİYAÇ VE KAYNAKLARININ YÖNETİMİNE YARDIMCI OLACAK, TAKIM ARKADAŞI ARIYORUZ.

Aranan NiteliklerMAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE BENZER POZİSYONDA TERCİHEN DENEYİMLİ, PERSONEL İDARESİ, ÜRÜN YÖNETİMİ, MAĞAZA GÖRSEL DÜZENİ KONUSUNDA BİLGİLİ, NEBİM V3 PROGRAMLARINA HAKİM (TERCİH SEBEBİ) KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN, DİKSİYONU DÜZGÜN, YOĞUN İŞ TEMPOSUNDA MÜŞTERİ ODAKLI ÇALIŞABİLECEK, EN AZ LİSE MEZUNU, BAYAN

İş AçıklamasıKusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Aysira dünya gelinlik devleri arasındaki farkını, yaratmış olduğu trend modellerle modaya yön veren gücüyle, olağan üstü koleksiyonları ve rekabetçi yaklaşımı ile ortaya koymaktadır. Aysira perakende müşterilerinin gelinlikte, yüksek kalite, ürün çeşitliliği ve ulaşılabilir fiyat talep ettiğinin farkındadır Bu bilinçle hareket eden Aysira doğru ürünü doğru zamanda, doğru fiyatta doğru pazara ulaştırmaktadır. Aysira, fast fashion sisteminin fabrikasyon üretimini uygulayarak başarılı olmuş ve daha da büyümüştür. Perakendecilerine sağlamış olduğu (1 - 3 hafta) kısa temin süresi avantajını, fabrikasyon üretimden kaynaklı stoklu çalışmalarından sağlamaktadır. 5000m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir. BİZİMLE ÇALIŞMAK İSTER MİSİNİZ?

Aranan NiteliklerEn az 5 yıl deneyimli, Gelinlik ve Abiye tadilatında görev almış, Uzun süre bizimle çalışacak, Yenilikleri takip eden, Bayan terzi aranmaktdır.

İş AçıklamasıYüksek okul, tercihen üniversite mezunu, Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli, Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden, Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen, Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen, Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen, Marka temsil gücü yüksek, Değişime açık, gelişimi hedefleyen, Ekip yönetiminde başarılı, Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen, Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

Aranan NiteliklerMağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş, Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek, MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen, 25–50 yaş aralığında bayan, Piazza Avm, Şanlıurfa Mağazasında görevlendirmek üzere giyim sektöründe çalışmış 'Mağaza Müdürlüğü' yapabilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

İş AçıklamasıHedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz... Türkiye’nin en büyük dış kaynak çağrı merkezlerinden biri olarak, 4000’e yaklaşan sayıda çalışanımızla, İstanbul , Malatya,Şanlıurfa,Rize ve Bayburt’ta toplam 5 ildeki 6 farklı lokasyonda 80’den fazla iş ortağımıza, Finanstan telekomünikasyona, otomotivden enerjiye kadar birçok farklı sektörde hizmet sunmaktayız. 2000 yılından bu yana, farklı sektörlerdeki deneyimimiz, bilgi birikimimiz ve tecrübemizle hizmetinizdeyiz. CMC’nin %100 hissesine sahip olan Uluslararası Çağrı Merkezi Hizmetleri A.Ş.’nin nihai %100 hissedarı İngiltere merkezli bir özel sermaye (private equity) yatırımcısı olan Mid Europa Partners’dır (“Mid Europa”). Mid Europa, kuruluşundan beri topladığı ve yönettiği yaklaşık 4.2 milyar Euro fonla, Orta ve Doğu Avrupa ve Türkiye’deki büyüyen pazarlara odaklanan, gelişen ve lider konumundaki özel şirketlere yatırım yapan bir gruptur. 1999’da kurulan Mid Europa, Londra, İstanbul, Budapeşte ve Varşova’daki ofisleriyle bölgede özel sermaye yatırımcılarının öncülerindendir ve bugüne kadar çeşitli sektörlerde, Türkiye dahil 18 ülkede 31 yatırım gerçekleştirmiştir. Görev Tanımı İşe alım ekibinin yapacağı mülakatlara uygun adayları sağlamak amacıyla çağrı merkezi teknolojilerini kullanarak çeşitli kaynaklardan gelen dataları aramak ve telefon mülakatları yaparak olumlu adaylara randevu vermek. Sistem tarafından gelen çağrıları karşılamak, Detaylı telefon mülakatlarının yapılması Kariyer sitelerinden uygun adayları araştırmak ve telefon ile arayarak randevu vermek, Aday görüşme organizasyonunu planlamak, Görüşme kayıtlarını raporlamak, Aday bilgi havuzunu oluşturmak, ihtiyaca ve kullanıma hazır nitelikte olmasını sağlamak,

Aranan NiteliklerMinimum Lise Mezunu, tercihen Önlisans /Lisans mezunu Diksiyonu düzgün, Ms Office programlarını etkin kullanabilen, Takip ve Planlama yeteneği güçlü, iletişimi kuvvetli, iletişim yeteneği güçlü, İş takip becerisi olan Sorumluluk alma yeteneğine sahip, Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, ikna kabiliyeti yüksek, Zamanı etkin kullanabilen, Temsil yeteneği güçlü,

İş AçıklamasıMediaMarkt ( Şanlıurfa Piazza ) mağazamız bünyesinde istihdam edilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz.

Aranan NiteliklerEn az Lise veya dengi okul mezunu Perakende sektöründe, mağazacılık tecrübesi olan MS Office Programlarına hakim İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen Sorumluluk almayı seven ve stres altında çalışabilen Askerlikle ilişiği olmayan (Erkek adaylar için)

İş AçıklamasıMağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek, Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirebilecek, Ürün takibi ve gerekli raporlamaları yapabilecek, Ürün stok devir hızı takibi yapabilecek, Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak, Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak, Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek. Şanlıurfa Piazza mağazamızda görev alacak "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, tercihen üniversite mezunu, Minimum 2 yıl mağaza müdürü olarak çalışmış, Mağazacılıkta en az 5 yıl deneyimli, Yönetim becerileri gelişmiş, İletişim becerisi kuvvetli, Müşteri odaklı düşünen, Proaktif ve dinamik, Dış görünümüne özen gösteren, Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen, İkna kabiliyeti yüksek, Erkek Adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.

İş AçıklamasıHedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz... Türkiye’nin en büyük dış kaynak çağrı merkezlerinden biri olarak, 4000’e yaklaşan sayıda çalışanımızla, İstanbul , Malatya,Şanlıurfa,Rize ve Bayburt’ta toplam 5 ildeki 6 farklı lokasyonda 80’den fazla iş ortağımıza, Finanstan telekomünikasyona, otomotivden enerjiye kadar birçok farklı sektörde hizmet sunmaktayız. 2000 yılından bu yana, farklı sektörlerdeki deneyimimiz, bilgi birikimimiz ve tecrübemizle hizmetinizdeyiz. CMC’nin %100 hissesine sahip olan Uluslararası Çağrı Merkezi Hizmetleri A.Ş.’nin nihai %100 hissedarı İngiltere merkezli bir özel sermaye (private equity) yatırımcısı olan Mid Europa Partners’dır (“Mid Europa”). Mid Europa, kuruluşundan beri topladığı ve yönettiği yaklaşık 4.2 milyar Euro fonla, Orta ve Doğu Avrupa ve Türkiye’deki büyüyen pazarlara odaklanan, gelişen ve lider konumundaki özel şirketlere yatırım yapan bir gruptur. 1999’da kurulan Mid Europa, Londra, İstanbul, Budapeşte ve Varşova’daki ofisleriyle bölgede özel sermaye yatırımcılarının öncülerindendir ve bugüne kadar çeşitli sektörlerde, Türkiye dahil 18 ülkede 31 yatırım gerçekleştirmiştir. Görev Tanımı Çağrı merkezimiz bünyesinde hizmet verdiğimiz projelerimiz için inbound, outbound ve telefonda satış hizmeti gerçekleştirebilecek çağrı merkezi müşteri temsilcileri aramaktayız.

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, 18-32 yaş arası, Akıcı ve düzgün bir diksiyona sahip, Müşteri ve hizmet odaklı çalışma yetkinliğine sahip, Ekip çalışmasına istekli, İkna kabiliyetine güvenen, Sorumluluk ve insiyatif sahibi, İnsan ilişkilerinde başarılı, Bilgisayar kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya 2 yıl tecilli.

İş AçıklamasıKusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Gelinliğin yanı sıra abiye tasarımlarıyla da dikkat çeken Aysira renkli ürün gurubundaki muhteşem tasarımlarıyla da sektörde adından söz ettirmektedir. 5000 m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir. Ekibimize katılıp; bizimle birlikte çalışmak ister misiniz? Tercihen Üniversite Mezunu, Gelinlik ve Abiye satışında tecrübeli, Minumum 4 yıllık mağaza yönetimi tecrübesi olan, Modayı ve trendleri takip eden,

Aranan NiteliklerAysira Şanlıurfa mağazamız için; Kendisine Bağlı Personelin İdaresini Gerçekleştirebilecek ve Ekibini Geliştirebilecek, Ürün Yönetimi ve Mağaza Görsel Düzeni Konularında Tecrübeli Mağazanın Eksiksiz İşletilmesi ile İlgili Organizasyonun Parçası Olabilecek Marka Bilinci ve Müşteri Memnuniyeti Odaklı Düşünen Sorunlar Karşısında Çözüm Üretebilecek Ekip Ruhu Yaratabilecek ve Ekibini Motive Edebilecek Temsil Yeteneği Güçlü Dış Görünüşüne Özen Gösteren Tercihen Nebim Winner Programını Bilen Bayan Mağaza Müdürü aranıyor

İş AçıklamasıMağazacılık sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin, toptan satış ayağında görev yapacak Aktif Pazarlama Personeli alınacaktır. Çalışma bölgesi Şanlıurfa olacaktır. Maaş+Araç+SGK+Yemek+Prim

Aranan NiteliklerToptan sektöründe en az 2 sene deneyimli, Satış becerisi olan, Tekstil ve ayakkabı alanında bilgili, İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne önem veren, Şanlıurfa ve çevre illerde müşteri portföyü olan, MS Office programlarına hakim, Yoğun çalışma temposunda dinamik çalışabilecek, seyahat engeli olmayan, Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen, Askerlik görevini tamamlamış, SRC-2 ve SRC-4 ve Psikoteknik belgelerine sahip, NOT:Sadece Ayakkabı ve Tekstil pazarlama deneyimi olan adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

İş AçıklamasıHedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz... Türkiye’nin en büyük dış kaynak çağrı merkezlerinden biri olarak, 4000’e yaklaşan sayıda çalışanımızla, İstanbul , Malatya,Şanlıurfa,Rize ve Bayburt’ta toplam 5 ildeki 6 farklı lokasyonda 80’den fazla iş ortağımıza, Finanstan telekomünikasyona, otomotivden enerjiye kadar birçok farklı sektörde hizmet sunmaktayız. 2000 yılından bu yana, farklı sektörlerdeki deneyimimiz, bilgi birikimimiz ve tecrübemizle hizmetinizdeyiz. CMC’nin %100 hissesine sahip olan Uluslararası Çağrı Merkezi Hizmetleri A.Ş.’nin nihai %100 hissedarı İngiltere merkezli bir özel sermaye (private equity) yatırımcısı olan Mid Europa Partners’dır (“Mid Europa”). Mid Europa, kuruluşundan beri topladığı ve yönettiği yaklaşık 4.2 milyar Euro fonla, Orta ve Doğu Avrupa ve Türkiye’deki büyüyen pazarlara odaklanan, gelişen ve lider konumundaki özel şirketlere yatırım yapan bir gruptur. 1999’da kurulan Mid Europa, Londra, İstanbul, Budapeşte ve Varşova’daki ofisleriyle bölgede özel sermaye yatırımcılarının öncülerindendir ve bugüne kadar çeşitli sektörlerde, Türkiye dahil 18 ülkede 31 yatırım gerçekleştirmiştir. Görev Tanımı Çağrı merkezimiz bünyesinde hizmet verdiğimiz projelerimiz için inbound ya da telefonda satış hizmeti gerçekleştirebilecek çağrı merkezi müşteri temsilcileri aramaktayız.

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, 18-32 yaş arası, Akıcı ve düzgün bir diksiyona sahip, Müşteri ve hizmet odaklı çalışma yetkinliğine sahip, Ekip çalışmasına istekli, İkna kabiliyetine güvenen, Sorumluluk ve insiyatif sahibi, İnsan ilişkilerinde başarılı, Bilgisayar kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya 2 yıl tecilli.

İş Açıklamasıİç giyim, ev giyim ve plaj giyim ürün gruplarında tecrübe kazanmak isteyen, Mağazacılığı bir yaşam tarzı ve kariyer olarak benimsemiş, Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilecek, Şanlıurfa Piazza AVM mağazamızda çalışabilecek takım arkadaşları arıyoruz.

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, Perakende mağazacılık sektöründe satış deneyimine sahip, Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş, Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş, Ekip çalışmalarında başarılı, Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek, Kişisel bakımına özen gösteren,

İş AçıklamasıTürkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor. 2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır. Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun! Tercihen Üniversite mezunu, Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli, İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli, Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen. MS Office uygulamalarına hakim, Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş, Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen, Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Aranan NiteliklerMağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak, Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek, ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek, Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek, Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak, İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak, Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak, Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

İş AçıklamasıMADAME COCO, Şanlıurfa Piazza AVM'de yer alan mağazasında görevlendirmek üzere; perakende sektöründe kariyer hedefleyen, dinamik, mağazacılığa ilgi duyan, Satış Danışmanı pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyor.

Aranan NiteliklerTercihen lise, en az ortaokul mezunu, Bilgisayar ve Nebim programını kullanabilen, Ev tekstiline ilgi duyan, Mağazacılık alanında deneyimi olan ve kariyer hedefleyen, Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek, İletişime açık, ekip çalışmasına yatkın, Bakımlı, kendine ve işine özen gösteren, Müşteri memnuniyetine önem veren, Diksiyonu düzgün, Yoğun iş temposunda çalışabilecek, Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 1 yıl tecilli, İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek çalışma arkadaşları aramaktayız.

İş AçıklamasıTürkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor. 2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır. Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun! Lise mezunu, Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli, İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli, Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, MS Office uygulamalarını kullanabilen, Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen, Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş, Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen, Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Aranan NiteliklerMağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak, Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması, Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması, Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek, Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak, Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak, Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

İş AçıklamasıCoca Cola ve Tuborg gibi kurumsallara hizmet verip, Sektöründe liderlik eden EGE KARBON Teknik Servis Merkezi bünyesinde görev alacak, ekibin ayrılmaz parçası olmak isteyen SERVİS TEKNİSYENİ çalışma arkadaşları arıyoruz.

Aranan NiteliklerSoğutma ve Elektrik konusunda bilgili, Tercihen ticari tip soğutucu, dayanıklı tüketim malları,beyaz eşya, klima gibi ürünlerin bakım-onarım konularında iş tecrübesine sahip, En az meslek lisesi mezunu, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan, Seyahat engeli olmayan, Aktif olarak araç kullanabilen, B sınıfı ehliyetli ve SRC 4 Belgesi sahibi, En az 3 yıl yetkili servis tecrübesi bulunan, Yoğun ve stresli iş temposunda çalışabilecek, Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli, Müşteri odaklı, Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, Yukarıda belirtilen niteliklere sahip adaylar öncelikli olarak değerlendirileceklerdir

İş AçıklamasıB&G STORE Urfa Piazza AVM'de yer alan mağazasında görevlendirilecek, aşağıdaki özelliklere sahip, bayan satış danışmanları alınacaktır.

Aranan NiteliklerMAĞAZACILIĞI MESLEK OLARAK SEÇMİŞ, MAĞAZACILIK ALANINDA KARİYER HEDEFLERİ OLAN, İLGİLİ SEKTÖRDE TERCİHEN DENEYİMLİ, KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN, YOĞUN İŞ TEMPOSUNDA MÜŞTERİ ODAKLI ÇALIŞABİLECEK, EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN, BAYAN.

İş AçıklamasıGenel Merkezi İstanbul'da bulunan büyük bir kurumun Şanlıurfa şubesinde, Klinik veterinerlik hizmetlerinde çalıştırılmak üzere 'Veteriner Sağlık Teknikeri' aranmaktadır.

Aranan Nitelikler- Veterinerlik Meslek Yüksekokulu mezunu, - Asgari 3 yıl deneyimli, - Tercihen, bir atçılık işletmesinde görev yapmış, - Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilecek, - Sürücü belgesi olan, fiili olarak araç kullanabilen, - Şanlıurfa' da ikamet eden ya da edebilecek.

İş AçıklamasıAysira Şanlıurfa Şubesi için, Sorumlu olduğu reyonun görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesi, Müşteriye ihtiyaçlarını öğrendikten sonra ürünü beğenisine sunması, Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olup ve müşterilere ürün özelliklerini anlatılması Genel görünüşü, olumlu tavırlarıyla, kurumsal kimliğe uygun davranılması,

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu Mağazacılık alanında hedefleri olan ve bu alanda kariyer yapmak isteyen Problemler karşısında çözüm üretebilen Sabırlı, Analitik Problemler karşısında çözüm üretebilen Marka bilincine sahip ve müşteri odaklı düşünebilen Takım çalışmasına yatkın Temsil yeteneği yüksek ve iletişim becerisi güçlü Dinamik, Yeniliklere açık Kişisel bakımına özen gösteren

İş AçıklamasıTürkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor. 2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır. Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun! Lise mezunu, Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli, Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek, Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek, İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın, Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Aranan NiteliklerMağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak, Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak, Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak, Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak, Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

İş Açıklaması“Türkiye’de 300, yurt dışında ise 150’yi aşkın mağaza sayısı ile yaşam alanlarını güzelleştiren dünya markası “English Home” ailesinin bir parçası olmak ister misin?” Mağazada satışa sunulan ürünlerimizi müşteriye sunmak ve satışını gerçekleştirmek, Ürünlerimizin özellikleri, kullanımı, alternatif ve ek ürünler hakkında müşterilerimizi bilgilendirmek, Kasa işlemlerini gerçekleştirmek, Gelen sevkiyatı kabul etmek ve gelen ürünleri mağazaya yerleştirmek, Görsel düzenleme çalışmalarında bulunmak, mağazayı devamlı toplu ve düzenli tutmak,

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, Tercihen Perakende/Mağazacılık sektöründe tecrübesi olan ya da bu alanda kariyer yapmak isteyen, Ev tekstili ve aksesuarlarına ilgi duyan, Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, özel günlerde, bayramlarda ve hafta sonu çalışabilecek, Yoğun tempoda çalışabilecek, İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, Güler yüzlü, sabırlı ve pozitif bakış açısına sahip, Çalışmaya istekli her yaştan adayların başvurularını bekliyoruz.

İş AçıklamasıMağazada satılan ürünler konusunda müşterilere danışmanlık yaparak ürünlerin satışını gerçekleştirecek, müşteri memnuniyetini sağlayarak alışveriş sürekliliğini arttıracak. Nitelikleri aranılan pozisyona uygun olan adaylar telefon ile aranarak iş görüşmesine davet edileceklerdir. Tüm bilgiler, şirketimiz tarafından gizli tutulacaktır.

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu veya üniversite mezunu, Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı, Tercihen perakendecilik ve teknolojik ürün satışı konusunda deneyimli, Ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkileri güçlü, MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine uyabilecek, Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli (erkek adaylar için).

İş AçıklamasıTürkiye’nin farklı bölgelerine yayılmış, alanının öncüsü kurumsal bir yapının "Hayvan Hastanesi"nde sezon boyunca (10 Ay) görevlendirilmek üzere Laborant aranmaktadır.

Aranan Nitelikler- Alanıyla ilgili Meslek Yüksek Okulu mezunu, - Konusunda en az 3 yıl tecrübeli, - Esnek çalışma saatlerine uyabilecek, - Sezonluk (10 Ay) Çalışabilecek, - Sadece hastanemizde görev yapacak (başka bir işyerinde çalışmayan), - Askerliğini yapmış, - 30 yaşını aşmamış, - Şanlıurfa' da ikamet eden çalışma arkadaşları aıyoruz.

İş AçıklamasıCoca Cola ve Tuborg gibi kurumsallara hizmet verip, Sektöründe liderlik eden EGE KARBON Teknik Servis Merkezi bünyesinde görev alacak, ekibin ayrılmaz parçası olmak isteyen BÖLGE SAHA SORUMLUSU çalışma arkadaşları arıyoruz.

Aranan NiteliklerEn az yüksek okul mezunu Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli durumda olan İletişim ve ikna becerisi gelişmiş Problem çözme becerisi gelişmiş Yetkili servis veya yetkili servis yönetimi konusunda tecrübeli olan Yoğun ve stresli iş temposunda çalışabilecek MS-Office programlarına hakim Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli Müşteri odaklı Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek Seyahat engeli olmayan 40 yaşını aşmamış İç motivasyonu yüksek, zaman yönetimi konusunda hassas Mardin, Diyarbakır, Şanlıurfa, Elazığ illerinde ikamet eden Yukarıda belirtilen niteliklere sahip adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.

İş AçıklamasıUrfa City AVM' de bulunan mağazamızda görev almak üzere "Mağaza Müdürü" aramaktayız. Mağazasının operasyonel süreçlerini şirket standartlarına ve yasal mevzuatlara dayalı yönetecek Müşterilere kurum standartları doğrultusunda hizmet verilmesini kontrol ve takip edecek Mağazanın satış, denetim, sayım açığı vb. performans alanlarında ki hedeflere ulaşabilmesi için stratejik çalışmalar yapabilecek Modayı takip ederek müşterilere tarz danışmanlığı yapabilecek Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutabilecek Belirlenen görsel sunum standartlarının uygunluğunu kontrol edebilecek Bağlı çalışanlarının gelişim ve eğitimleri için koçluk ve mentörlük yapabilecek

Aranan NiteliklerPerakende sektöründe en az 2 yıl Mağaza Müdürlüğü deneyimi olan Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü Takım çalışmasına yatkın Astlarını motive edebilecek İletişim becerisi güçlü Kalite odaklı Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek Tercihen Nebim-V3 ve MS-Office programlarını kullanabilen Erkek adaylar için askerliği tamamlamış olmak

İş AçıklamasıMatmazel, Şanlıurfa Piazza Alışveriş Merkezi' nde yer alan mağazasında görevlendirilmek üzere perakende sektöründe kariyer hedefleyen, dinamik ve mağazacılığa ilgi duyan "Satış Danışmanı" arıyoruz.

Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, Mağazacılık Sektöründe en az 1 yıl tecrübeli (tercihen), Kendine ve giyimine önem gösteren, Müşteri odaklı, Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek, İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişimi kuvvetli, Güleryüzlü ve dinamik, Tercihen askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)

İş Açıklamasıİş Açıklaması Hizmet vermekte olduğumuz firma adına zincir mağazalarda görevlendirilmek üzere ''Merch'' arayışımız bulunmaktadır. - Belirlenmiş ruta bağlı olarak günlük mağaza ziyareti yaparak raf kontrolü gerçekleştirmek ve eksiklikleri gidermek , - Mağaza depo ve stok kontrollerini gerçekleştirmek , - SKT kontrolü ve depodan ürün tedariğini sağlamak , - Tanzim teşhir işlemlerini gerçekleştirmek , -Bulunduğu rut planındaki mağazaların firmayla olan ilişkisini kurmak ve markayı markette temsil etmek.

Aranan Nitelikler- Reyon ve raf düzeni konusunda deneyimli , - En az lise mezunu , - Temsil yeteneği ve iletişimi kuvvetli , - Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış , - Disiplinli , sorumluluk sahibi , - BELİRTİLEN BÖLGELERDE ikamet eden , - Bay / Bayan takım arkadaşları arıyoruz

İş AçıklamasıMarkamızın hizmet kalitesine ve kurumsal kimliğimize uygun, Mağazalarda müşteri memnuniyeti ve mükemmel satış hizmetini ön planda tutan bir anlayışla hareket eden, Mağazaların günlük işleyişini doğru şekilde planlayıp, firmanın hedeflerine uygun Etkin ve yetkin bir yönetim yapmaktır.

Aranan NiteliklerPerakendeciliği ve mağazacılığı kariyer hedefi olarak seçmiş, 25-35 yaşları arasında bay veya bayan, Tercihen üniversite mezunu, Satış ve mağazacılık konusunda deneyimli, Ms Office programlarını kullanabilen, Değişime ve yeniliklere açık, Müşteri, hizmet, hedef ve sonuç odaklı çalışmaya yatkın, çözüm üretebilen, Ekibini çalışmalarını yönlendirebilecek, liderlik vasfına sahip, Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, İnsan ilişkilerinde güçlü,dinamik,girişimci,güler yüzlü, Erkek adayların askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli olmaları gerekmektedir,

İş Açıklaması1991'den bu yana, Elbirliği Sistemi ile müşterilerinin ihtiyaçlarına faizsiz çözümler sunan Emin Şirketler Grubu'nun Güneydoğu Anadolu Bölge Şubelerinde çalışabilecek takım arkadaşları aranıyor.

Aranan NiteliklerSatış konusunda minimum 2 yıl deneyimli veya Satış alanında kariyer yapmak isteyen Gelişime açık, Dış görünümüne özen gösteren, Sorumluluk sahibi, İletişimi kuvvetli, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Askerlik ile ilişiği bulunmayan, Maaş+Prim sistemi ile çalışacak, Takım arkadaşları arıyoruz.

İş Açıklaması"PLEASE APPLY FOR THIS VACANCY THROUGH UNHCR WEBSITE (http://www.unhcr.org/turkey/home.php?content=320) " UNITED NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES INTERNAL/EXTERNAL VACANCY NOTICE Title of Position: Assistant Field Officer Position No.: 10019873 Category and Level: National Professional Officer, NOA Location: Sanliurfa, Turkey Effective date: as soon as possible Duration: initially for one year Closing Date: 20 June 2017 PREAMBLE The international obligations of Turkey and its national legislative framework on asylum have shaped the form of the current collaboration with UNHCR. During the last 56 years, UNHCR and Turkey have been working together in close partnership. Turkey has provided the asylum space for persons seeking refuge, and UNHCR has assisted Turkey to determine who is in need of international protection and to enable access to rights by these persons. As the main partner of the Turkish State in the field of international protection, UNHCR Turkey continues to provide legislative and technical support as well as institutional capacity building support to the Directorate General of Migration Management (DGMM) and other national institutions. Working closely with AFAD including as regard support to the refugee camps, UNHCR also provides support to various line ministries as well as to municipalities and provincial authorities. Activities include the provision of high education support, support to livelihoods and employment as well as winterization assistance through cash-based initiatives for vulnerable refugees. As regard Syrian nationals who are hosted in Turkey under a Temporary Protection (TP) framework for Syrian nationals, refugees and stateless, UNHCR’s work is to support the authorities through the provision of technical assistance and strong public advocacy for enhanced responsibility sharing. UNHCR in Turkey also registers asylum-seekers, conducts RSD under the Mandate of the High Commissioner for all non- Europeans (with the exception of Syrians), intervenes to strengthen the protection environment and access to social support mechanisms, and endeavors to find durable solutions for the most vulnerable amongst those who are recognized as refugees provided they meet the criteria of the resettlement countries. UNHCR in Turkey operates through a branch office in Ankara, with field offices in Gaziantep, Istanbul and Van, as well as field units. To find our more information about UNHCR, please visit our website. OPERATIONAL CONTEXT The incumbent supervises the Field Unit team in Sanliurfa and is responsible for overall management of the field unit team, assets, finances, etc. S/he has daily contacts with the managerial and functional units at the SO and BO levels. S/he also has close liaison with a range of local civilian and military authorities and counterparts in NGOs and UN agencies to discuss matters of common interest. The incumbent presents UNHCR in the field and promotes an understanding of UNHCR's concerns, objectives and priorities by providing information to the interested parties, including the donors, local authorities and partners. ORGANIZATIONAL CONTEXT The Assistant Field Officer is normally supervised by the Senior Field Coordinator or Field Officer or Head of Sub-Office. S/he may receive indirect guidance from other sections and units relevant to the country/regional programmes. UNHCR Manual, programme and protection objectives, Operations Plans, UN and UNHCR financial/budgetary rules and regulations will guide the work of the incumbent. . S/he has daily contacts with staff in the various field offices and with the functional units at the Country/Regional Office. S/he also has close liaison with a range of local civilian and military authorities and counterparts in NGOs and UN agencies to discuss matters of common interest. FUNCTIONAL STATEMENT Accountabilities UNHCR’s policies, standards and procedures are constantly and coherently applied in the area of responsibility (AoR). The needs of persons of concern in the AoR are assessed and analyzed in a participating manner and using an Age, Gender and Diversity (AGD) perspective to form a firm basis for planning. Responsibilities Assess the needs of persons of concern in the AoR and formulate project submissions in collaboration with district authorities and implementing partners. Promote and monitor the implementation of assistance projects. Report regularly on rate of flow of new arrivals and estimate expected influx based on interviews with persons of concern. In co-ordination with implementing partners, assist with the reception, registration and provision of assistance to persons of concern to UNHCR. Keep track of cases of detention; register applicants for voluntary repatriation and family reunion. Assist in the preparation of monthly sectoral reports and submit material for preparation of periodic project monitoring reports and year-end reports. Undertake other relevant duties as required. Authorities Submit recommendation for protection interventions to the designated officer. Negotiate with local authority counterparts, partners and populations of concern. ESSENTIAL MINIMUM QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE and COMPETENCIES REQUIRED University degree in Law, Political Sciences or related fields. Minimum 2 years of previous relevant work experience. Excellent knowledge of English and Turkish languages and local institutions. Judgement and Decision Making. Analytical Thinking. Political Awareness. Stakeholder Management. DESIRABLE QUALIFICATIONS & COMPETENCIES Managing performance Field experience. Computer skills. Knowledge of refugee law. Good knowledge of UNHCR’s programmes. UNHCR Protection Learning Programme. UNHCR Operations Management Learning Programme. Eligibility Candidates must be primarily Turkish nationals. General Service staff, regardless of grade or length of service, with a relevant degree and meeting UNHCR standards for recruitment to the National Professional Officer category can apply, provided that requirements regarding professional experience, academic qualifications, language, etc. are fulfilled. Applications must be supported by documentation of fully effective performance history and demonstrated potential to assume professional responsibilities. National Professional officers who have served for a minimum of one year in their present post will be eligible to apply. Interested staff members should consult the new Policy and Procedures on Assignments of Locally recruited Staff (PPAL) paragraphs 70-77. If you have questions regarding eligibility, please contact HR Unit. SUBMISSION OF APPLICATIONS If you wish to be considered for this vacancy, please submit your Personal History Form (P11) and its supplementary pages, copies of your diplomas, motivation letter, CV by e-mail with “Your LAST name – Assistant Field Officer, 10019873” in the subject line to: TURANREC@unhcr.org by 20 June 2017. Shortlisted candidates will be required to sit for a written test. Only short-listed candidates will be notified. No late applications will be accepted. UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees). REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. The monthly net salary is between TRY8,340 and TRY10,667 depending on relevant experience. For information on UN salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the Office of HR Management of United Nations.

Aranan Nitelikler

İş AçıklamasıRenkli kozmetik - makyaj - parfüm - kişisel bakım sektöründe faaliyet gösteren perakende mağazalarımızda görevlendirilmek üzere, Satış, uygulama, yönetim ve mağazanın tüm işlevlerinde sorumluluk alacak ve planlanan satış hedeflerini gerçekleştirecek, Çalışma arkadaşları arıyoruz.

Aranan Nitelikler• Şanlıurfa'da ikamet eden, • En az lise mezunu, • Kozmetik sektöründe kariyer hedefi olan, • Perakende sektöründe mağaza satış deneyimine sahip, • Makyaj yapmayı bilen, • İletişim yeteneğini ve enerjisini satışa dönüştürebilecek, • Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, uygulamalı çözüm üretip satış ile sonuçlandırabilecek, • Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, • Ekip çalışmasına yatkın,