Şanlıurfa İş İlanları

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren grup firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Bilgi Teknolojileri projelerinin yönetimini gerçekleştirecek,
• Departmanlar ile koordinasyonun ve taleplerin yönetimini sağlayacak,

• Üniversitelerin Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Bilgi Teknolojileri proje yönetimi konusunda uzman ve deneyimli,
• Büyük ölçekli firmalarda BT Proje Yönetiminde asgari 7-8 yıl deneyimli
• Tercihen Scrum Master ve / veya PMP sertifikasyonuna sahip
• İletişim, dokümantasyon ve raporlama becerileri gelişmiş
• İstanbul Avrupa – Anadolu Yakası’nda ikamet eden / edebilecek,
• Yoğun mesai düzenine adapte olabilecek,

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen bayan ve askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren grup firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Merkezi ve şube tüm bilgi sistemlerinin süreklilik ve sürdürülebilirlik esası ile yönetimi
• ISO 27001 standartlarında bilgi güvenliği yönetimi
• IIS, Windows sunucu ve ağ sistemlerinin yönetimi
• Yedekleme ve kurtarma süreçlerinin yönetimi

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun
• IIS(6-7-8), SQL, AD, DNS, DHCP, Group Policy, MAC/IP Filtering alanlarında Microsoft sunucu (2012-2016) çözümlerinde uzman ve deneyimli
• Üst düzey ve felaket kurtarma yedekleme çözümlerinde uzman ve deneyimli
• 1000+ çalışana sahip ve şubeli firmalarda tecrübeli
• İletişim, dokümantasyon ve raporlama becerileri gelişmiş
• İstanbul Avrupa – Anadolu Yakası’nda ikamet eden / edebilecek
• Yoğun mesai düzenine adapte olabilecek

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen bayan ve askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.

Sektöründe Lider Cep Telefonu ve Elektronik Cihazları Ticareti yapan Firmamız şubelerinde veya Türkiye Geneli Satış noktalarında görevlendirilmek üzere Xiaomi markası için Promotör ve Satış Destek personelleri alınacaktır;

• Sorumluluğu dahilinde olan markanın ürünlerinin tanzim ve teşhir işlemlerini gerçekleştirmek,
• Belirlenen stratejiler doğrultusunda satış verimini arttırmak,
• Müşteriler ile birebir iletişim kurarak markanın ürünleri hakkında son kullanıcıya doğru bilgiyi aktarmak,
• Müşterilerin siparişlerinin alınmasından sevk edilmesine kadar geçen süreci takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini üst seviyede tutmak,
• Rut planı dahiline mağazaları ziyaret etmek,
• Rakip firmalar ve pazar hakkında bilgi edinmek,
• Markanın belirlenen satış hedefini en üst seviyeye çıkarmak
• Günlük satış ve stok raporlarını düzenli olarak üst yöneticisine aktarmak,
• Bağlı olduğu mağazalarda bulunan ürünlerin reyonlardaki görsel düzenini sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Tercihen teknoloji - elektronik sektöründe tecrübesi bulunan,
• Hızlı ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
• Sorumluluk almayı seven,
• İnsan ilişkileri iyi ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne önem veren,
• Diksiyonu düzgün,
• Disiplinli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya tecilli,
• Tercihen İşkur kaydının hazır, Bay/Bayan ekip arkadaşları aramaktayız.

Hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren uluslararası firmanın İzmir'de gerçekleşen dönemsel/proje bazlı saha aktivitelerinde görev alacak takım arkadaşları aramaktayız.

-İzmir'de ikamet eden,

-18 ve 28 yaş aralığında,

-İkna kabiliyeti yüksek,

-Kendine güvenen,

-Kişisel bakımına özen gösteren,

-Tercihen 1.70 ve üzeri,

-Boy/kilo endeksi uyumlu,

-Güler yüzlü,

-Disiplinli,

- Diksiyonu düzgün-İletişim kabiliyeti yüksek,

- Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

· En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin ön-lisans & lisans programlarından mezunsan,
• İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
• İkna kabiliyetine güveniyorsan,
• Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
• Masa başında değil, sahada aktif çalışmayı tercih ediyorsan.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Firmamızın sürekli büyüyen Perakende organizasyonu içinde ,

Şanlıurfa daki AVM içerisindeki Mağazamızda görevlendirmek üzere,

Mağaza yönetimi konusunda deneyimli Mağaza Müdürü aramaktayız.

• En az Lise mezunu,
• Mağaza Yöneticiliği alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Modayı yakından takip eden,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Kişisel gelişimine ve dış görünüşüne önem veren,
• Rakamları seven, analiz yeteneği güçlü, hedef odaklı
• Yetiştiren, geliştiren, öğrenen ve öğreten
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Erkek Perakende Moda Sektörününün Yükselen Markası Giovane G. Designers Piazza Avm Şanlıurfa mağazasında görevlendirilmek üzere "Satış Danışmanı" arıyor;

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilen
• Perakende sektöründe kariyer hedefleyen
• Mağazacılığı benimseyen
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişim becerisi yüksek
• Estetik bakış açısına sahip
• Müşteri beklentilerini karşılayabilecek kapasiteye sahip
• Dinamik ve kişisel imajına özen gösteren
• NebimV3 Programı kullanımına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Almanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Almanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Almanca bilen (Almanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Japonca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Japonca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Japonca bilen (Japonca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İtalyanca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İtalyanca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İtalyanca bilen (İtalyanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Yunanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Yunanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Yunanca bilen (Yunanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Çince Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Çince” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Çince bilen (Çince mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Tınaztepe Sağlık Grubu bünyesinde

Tınaztepe Torbalı Hastanesi'nde çalışmak üzere

'' RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI / PSİKİYATRİ UZMAN HEKİMİ''

arayışımız bulunmaktadır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi algoritmaları konusunda deneyimli,
• Tam zamanlı çalışabilecek,
• Hasta memnuniyetine önem veren,
• Ekip çalışmasına yatkın.
• 60 yaş üstü veya kadrosuzluktan emekli

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İspanyolca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İspanyolca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İspanyolca bilen (İspanyolca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Istanbul Avr. yakasında Türkiye'nin büyük bir Telekom şirketinde çalışmakta olan ekibimizin içerisinde yer alacak 2 Yazılım Geliştirici (Developer) çalışma arkadaşı arıyoruz.

Çalışma lokasyonu Istanbul Avr Yakası olacaktır. Telekom şirketinin lokasyonunda ekibimizin ve uzman takımın bir parçası olarak çalışacak "orta katman yazılım geliştirmesi" yapabilecek 2 yeni çalışma arkadaşı arıyoruz.

En az 2 yıl yazılım geliştirme tecrübesi olan 2 Developer:

2-6 yıl arası yazılım geliştirme tecrübeli adaylardan aşağıdaki nitelikleri taşıyanlar başvurabilirler:

• Object-Oriented Programming bilen, Java veya .NET ile uygulama geliştirme becerisine iyi seviyede sahip
• Yeni araçlar ile Development yapmayı öğrenmeye istekli ve hevesli
• Tercihen TIBCO Businessworks ürünü hakkında deneyim veya en azından fikir sahibi
• İngilizce'si iyi denebilecek seviyede olan
• "WebService, SOAP 1.1 vs 1.2, XML, Schema (xsd), WSDL, SOAP Envelope, SOAP vs REST, HTTP Header vs SOAP Header" kavramlarını bilen adaylar (Not: Başvuran adaylardan bu kavramları bilmeyenler görüşme öncesi bunlara sıkı çalışırlarsa çok memnun oluruz)

Süreç Hakkında: IK sorumlumuz başvuran adayların CV'sini inceledikten sonra uygun olan kişileri arayarak teknik ekibimizle randevu ayarlayacaktır, daha sonra teknik ekip liderimiz telefon veya skype aracılığıyla adayları randevu saatinde arayarak teknik içerikli ön-görüşme yapıyor, bu ön görüşmede ücret vb hakkındaki sorular da yanıtlanıyor. Daha sonra çalışma lokasyonunda yüz-yüze görüşme gerçekleşiyor.

Ayrıca aşağıdaki nitelikler aranmaktadır:

- Şirket içerisindeki takımlarla kolay iletişim kurabilecek,
- Sorumluluk sahibi, problemleri çözme konusunda istekli,
- Aldığı işi sıkı takip edebilen, kendisine iş verilmesini beklemeden katma değer sağlama çabası içerisinde olan,
- Zamanını verimli kullanabilen,
- Tercihen Mühendislik mezunu.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Erkek Hazır Giyim sektöründe faaliyet gösteren firmamıza Toptan olarak satışını gerçekleştirdiğimiz (erkek takım elbise tek ceket kaban damatlık vs) koleksiyonumuzun yurtdışında satışını yapabilecek bununla birlikte müşterilerden özel sipariş alabilecek sektörde deneyimli personel aranmaktadır.

• Erkek Hazır Giyim Sektöründe deneyimli
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Yurtdışı pazarında erkek giyim sektöründe mevcut müşteri portföyüne sahip
• İngilizce,Rusça,Arapça,Almanca,Fransızca,İtalyanca dillerinden en az ikisini iyi derecede konuşabilen veya en az iki ülkede aktif müşterilere sahip
• Güncel kumaş kartelalarımızla hazır ürün veya sipariş ürün satışını yönetebilecek
• İkili ilişkileri sıcak ve akıcı olan
• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan
• Aktif araç kullanabilen
• İhracaat sürecini yönetebilecek ve raporlama yapabilecek
• 'SATIŞ PAZARLAMA SORUMLUSU' Aranmaktadır

1453 Osmanlı Cafe Restaurant şubelerinde görevlendirilmek üzere, geleneksel tatlara kattığı modern lezzetleri misafirlerimiz ile buluşturacak " AŞÇILAR ve AŞÇI YARDIMCILARI " arıyoruz.

İŞE ALINACAK ŞUBELER:

• İZMİR ŞUBELERİ, (URLA ve ALİAĞA ŞUBESİ DE DAHİL)
• ELAZIĞ ŞUBELERİ,
• ŞANLIURFA ŞUBELERİ,
• TRABZON ŞUBELERİ,
• SAKARYA ŞUBELERİ,
• ISPARTA ŞUBELERİ,
• İSTANBUL AVRUPA YAKASI ŞUBELERİ.

İŞİN TANIMI:

• Görev alanı içerisine giren ürünler ile ilgili tüm bilgilere hâkim olunması,
• Misafir memnuniyetini sağlayacak şekilde yiyecek siparişlerinin menülere uygun hazırlanması,
• Misafir memnuniyeti ve hizmet kalitesinde bütünlüğün sağlanması amacı ile tüm ekip arkadaşları ile uyumlu çalışılması,
• Servis için hazırlanmış siparişlerin mutfaktan ilgili personele iletilmesi,
• Hijyen ve temizlik hususlarında dikkatli olunması,
• Alanı ile ilgili teorik bilgiye ve pratik beceriye sahip.

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Minimum 5 yıl alanında tecrübe sahibi,
• 20-36 yaş aralığında,
• Gıda hijyeni ve sanitasyon konularında bilgili,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi güçlü,
• Kişisel görünümüne özen gösteren,
• Yoğun iş temposuna ve vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan veya en az 2 yıl tecilli olan.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arnavutça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Arnavutça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arnavutça bilen (Arnavutça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesindeki Silivri Hastanemizde görevlendirilmek üzere; "Romatoloji Uzman Hekimi" arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin Tıp Fakültelerinden mezun,
• Tıp alanındaki gelişmeleri takip eden,
• Tercihen bu alanda tecrübesi olan,
• İyi düzeyde iletişim yeteneğine sahip,
• Problem çözücü,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• "Romatoloji Uzman Hekimi" aranmaktadır.

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesindeki Silivri Hastanemizde görevlendirilmek üzere; "Romatoloji Uzman Hekimi" arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin Tıp Fakültelerinden mezun,
• Tıp alanındaki gelişmeleri takip eden,
• Tercihen bu alanda tecrübesi olan,
• İyi düzeyde iletişim yeteneğine sahip,
• Problem çözücü,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• "Romatoloji Uzman Hekimi" aranmaktadır.

Yurt dışında Açılacak Olan Yeni Şubeler İçin Mutfak Ekibinin Bir Parçası Olacak "Mutfak Şefi " Pozisyonunda Çalışacak Takım Arkadaşları Arıyoruz.

• En az 5 yıllık Mutfak Şefi deneyimi olan,tercihen otel ve restoranlarda çalışmış,
• En az Meslek Lisesi veya MYO Aşçılık bölümü mezunu,
• Ustalık veya kalfalık Belgesine sahip,
• İnsan ilişkileri ve iletişim gücü yüksek,
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Hijyen kurallarına dikkat eden, temizliğe ve titizliğe özen gösteren,
• Cost ve reçetelendirme konularında uzman seviyesinde bilgi sahibi, menü oluşturma çalışmalarını yürütebilecek,
• Tüm mutfak alanlarında çalışmış ve tecrübesi olan,
• Dinamik,yaratıcılık yönü kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mutfak konusunda kalite standartlarına önem veren,
• Yurtdışında yaşamaya engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektöründe lider kurumsal müşterimiz için ''Saha Satış Temsilcileri'' arıyoruz.

• Kendi sorumlu olduğu bölgeler içinde belirlenen ürün ve hizmetlerin saha çalışmasını yapmak,
• Sorumlu olduğu bölgede hedef müşteri gruplarına yönelik aylık satış hedeflerinin gerçekleştirmek,
• Mevcut müşteri yönetimini sağlayıp yeni müşterileri kazanımını sağlamak.

• Minimum Ön lisans Mezunu,
• Tercihen 30 yaşını aşmamış,
• İletişimi ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
• Kişisel görünümüne dikkat eden,
• Satış alanında kariyer hedefi olan,
• Kişisel başarının ödüllendirildiği bir ortamda çalışmak isteyen,
• Seyahat engeli bulunmayan, ofis dışında görev alabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Etik Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. bünyesinde ve Türkiye geneli 81 ilde istihdam edilmek üzere kadrolu personel alınacaktır.

Adayların;

- Gayrimenkul değerleme lisansına sahip,

- 3 yıllık tecrübe şartını doldurmamış veya tamamlamış olmaları gerekmektedir.

**Ayrıca yine 81 ilde sözleşmeli çalışılmak üzere lisans sahibi ve 3 yıllık tecrübe şartını sağlayan gayrimenkul değerleme uzmanları aranmaktadır.

- Gayrimenkul değerleme lisansına sahip,

- 3 yıllık tecrübe şartını doldurmamış veya tamamlamış olmaları gerekmektedir.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, yeni açılacak Şanlıurfa Piazza AVM mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• Üniversite mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "