Satış Bölüm Yöneticisi İş İlanları

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

. En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

* Mağazalarda Vodafone Mobil/ Sabit ürün ve servislerininmüşterilere satış ve tanıtımının yapılması

* Yeni müşterinin kazanımı, mevcut müşterilerin bağlılık ve memnuniyetlerinin arttırılması,

* Mevcut müşterilere çapraz satış yapılması,

* Belirlenen performans kriterlerine uyarak, bireysel, Mağaza ve takım hedeflerine ulaşmak

* Günlük, haftalık ve aylık performans ve hedefgerçekleşmelerinin raporlanması

Vodafone Telekominikasyon A.Ş. Bireysel Satış Kanalı Berfone A.Ş. çatısı altında, Vodafone ürün ve servislerinin Tanıtım ve Satışını gerçekleştirmekteyiz. Saha satış, Mağazalarımızda çalışmak üzere SATIŞ UZMANI aramaktayız

1-SATIŞ UZMANI Kriterleri .
* Amacı ve Hedefi olan, istekli dinamik,

* Ekip çalışmasına yatkın,

* İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik, Prezantabi ve diksiyonu düzgün,

* Seyahat engeli olmayan,

* En az lise mezunu,

* Sonuç ve müşteri memnuniyeti odaklı

* Teknoloji ve yenilikleri takip eden , araştırmacı, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

* Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tanımlamış
2- Müdür Kriteri ( Deneyimli)
* Mağaza ve Ekip Yönetiminde iddalı ve deneyimli,

* Hedef ve Performans odaklı çalışabilecek,

* Sonuç ve Müşterimemnuniyeti odaklı,

* Ekibinin kalifikasyonunu arttırabilecek,

* Teknoloji ve yenilikleri takip eden , araştırmacı, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

* İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik, Prezantabi ve diksiyonu düzgün,

* Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

* MS Office uygulamalarını iyi kullanabilen,

* En az lise mezunu,

* Aktif araç kullanan

* Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tanımlamış

MAAŞ + SGK + YEMEK + YÜKSEK PRİM

Merkezi Hadımköy'de bulunan firmamıza tecrübeli "Satış Müdürü" alınacaktır.

• Satış hedefleri doğrultusunda mevcut ve potansiyel bayi/proje satış ekibine liderlik etmek
• Yeni bayi/proje yapılanmalarına liderlik ederek, hedef stratejileri belirlemek
• Şirket misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda satış planlamasını geliştirmek
• Şirket bütçesine uygun olarak stratejik satış planlamasını yönetmek
• Şirket satış stratejileri doğrultusunda ihtiyaç duyulan bölge/bölgelerde yeni bayilikler açmak, aktif proje takibini gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin lisans ve/veya tercihen yüksek lisans bölümlerinden mezun
• En az 10 yıl satış, min.5 yıl bayi & proje satış ve ekip yönetim tecrübesine sahip
• Kriz yönetimi, planlama ve organizasyon, ikna ve müzakere, sunum becerileri kuvvetli,
• Satış odaklı, güçlü iletişim yetkinliklerine sahip
• İleri düzeyde MS Office programlarına hakim,
• Yurt içi seyahat engeli olmayan,
• İyi düzeyde İngilizce bilen,
• Aktif olarak araç kullanan.

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 378 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

İstanbul Avrupa Yakasında yeni açılacak Mall of İstanbul Sports Boyner Mağazamız'da görev alacak, en az 4 yıl Aktif Spor Kategoride yöneticilik tecrübesi olan Satış Yöneticisi arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu kategorideki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek.
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, ürün eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde kategori ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak.
• Kategorinin satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.
• Kategoride müşteriye sunulan hizmetlerin, kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek İnsan Kaynakları'ndan eğitim talep etmek.
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve Mağaza Müdürü'ne iletmek.
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabileceği koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak.
• Ekibinin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

The Hilton Worldwide Sales Coordinator role is administrative support for the HWS office - this may be either for an individual HWS Office where the coordinator will support the account directors and/or the Director of Sales OR support the administrative functions for an HWS Hub supporting the HWS Director and the Directors of Sales. Applicants must have fluent written and spoken knowledge of Turkish, and English. The coordinator will be responsible to provide administrative tasks that may also include assisting in organizing events, maintain data and reports, office management, maintenance of HWS information in the various portals and liaising with clients both internal and external (if required). The Coordinator may also be assigned to a specific division within the HWS office and as such will then be responsible for other specific tasks that might be required.

Planning Activities 15%
• Coordinate with relevant stakeholders in advance of any events, exhibitions, roadshows etc.
• Plan meetings with preferred suppliers and contact in advance of upcoming events.
• Plan schedule of communication to hotels who might be interested in participating the various events with all the relevant information.
• Support the sales team with planning and coordination of the various sales calls, FAM trips and exhibitions.
• Plan ordering of office supplies and giveaways etc.

Organizing Activities 75%
• Provide Admin support for the sales team and assist in their daily activities where necessary.
• Organize collection of monthly sales reports for the team (where relevant)
• Ensure updated entry of activities and travel plans
• Organize participation information for events and sales calls- with all the relevant data. Ensure that the information includes payment details, participants' details and travel/attendance arrangements.
• Ensures relevant communication is properly executed proactively both within the team and also within the hotels
• Maintain and update relevant reports, special promotions, contracts, agreements and client databases for use by the sales team.
• Maintain proper records retention (including contracts) as per the Reports Retention Policy.
• Coordinate client communication.
• Organize advance briefing during sales calls and FAM Trips to the hotels
• Coordinate any required administrative work in terms of reporting of figures, account forecasts and drawing up account development plans within a given time frame.
• Managing hotel information centrally for the office and/or Hub
• Help in preparation of monthly expenses and travel authorizations.
• Assist in meeting arrangements for HWS meetings where necessary.
• Coordinate collection of information for the various trackers (where relevant)
• Recording and preparation of accurate minutes of meetings (where required)
• Assist in handling corporate (or Other) RFPs, Preferred Agreements and act as a liaison between the sales teams, hotels and customers.
• Is responsible for data and information on the Lobby pages as well as the common drive.

Directing Activities 5%
• Directs stand managers and support staff during various events. .
• Directs contractors and suppliers to ensure smooth running of the offices.

Staffing Activities 5%
• Maintain all relevant personnel documentation and files including attendance and vacation schedules.

Supportive Functions
In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the supervisor based upon the particular requirements of the company.
• Handling and delegating any ad hoc enquiries from non-managed accounts.
• Assist in preparation of sales presentations based on the customer needs
• Participate and attend relevant events and/or meetings where required.
• Ensure all calls and handled as per company standards and act as a point of contact in the absence of a sales person.
• Liaise with the other HWS offices where appropriate.
• Attend client meetings (if required) and represent Hilton Hotels. Implement and use basic sales guidelines set out in Customer interaction programs as defined by Hilton.
• Hosting WebEx calls for offices.
• Set up coordinate and report the after event surveys.
• Assist other administrative functions when required and directed.

The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation.

• Excellent communication skills: presentations, written and verbal.
• Ability to direct collaboration among the team and external resources
• Demonstrates the highest standards of ethical behaviour and absolute discretion with sensitive information
• Ability to take initiative to identify, prioritise and implement actions required to achieve functional goals
• Strong organizational skills and ability to manage multiple projects and work effectively under time and resource constraints.
• Maintain a team focus by showing cooperation and support to colleagues in pursuit of department goals.
• Ability to read, analyze and interpret data.
• Open minder, flexible, creative and uses initiative to resolve issues.
• To be motivated, committed and enthusiastic, seizing opportunities to learn new skills and knowledge.
• Maintain a high level of professionalism in dealings with customers and internal stakeholders whether face to face, on the phone or via other channels.

Required Qualifications

• University degree/ Diploma or experience in lieu thereof
• Significant work experience in administrative roles requiring a high level of organization.
• Advance knowledge of MS office and basic to intermediate knowledge of sales tools used.
• Experience working in multi-cultural or international settings
• Applicants must have fluent written and spoken knowledge of Turkish, and English

Preferred Qualifications

• Hospitality industry experience preferred in Sales and Marketing roles
• In-depth knowledge of business sector manage
• Advance Excel skills and expert proficiency in Sales Systems and processes.
• International experience advantageous
• Working knowledge of other languages

FOTOKOPİ VE YAZICI SEKTÖRÜNDE;

• Potansiyel pazar ve müşteri olanaklarını araştırarak yeni müşteri kazanımını sağlanmak
• Yapılacak sözleşmelerin ilgili prosedüre uygun olarak yapılmasını sağlamak ve sonuçlandırmak.
• Müşteri memnuniyeti için müşteri ziyaretleri yapmak ve talepleri dinleyip yönetime sunmak.
• Müşteri talep ve tekliflerinin değerlendirilmesini sağlamak.
• Tespit ettiği aksaklıklar ve müşteri şikayetleri ile ilgili kayıtların tutmak ve ilgili birimler ile değerlendirmek.
• Hedef kitleleri tespit edip ve onlara ulaşma yöntemlerini tespit etmek.
• Uygun Pazar araştırmaları yapmak, (rakip fiyat bilgisi).
• Satış kiralama, bakım anlaşması gibi sözleşmeleri hazırlayıp müşteri imzalarını almak ve yetkili birimlere teslim etmek.
• Şirket portföyünde olmayan yeni müşteri ziyaretleri planlamak ve ihtiyaçlarına uygun çözüm sunup şirket müşterileri arasına dahil etmek.
• Satışı gerçekleşen ürünlerin sevkiyat ve kurulum organizasyonunu planlayıp ilgili birim yöneticileri ile yönetmek.

FOTOKOPİ VE YAZICI SEKTÖRÜNDE TECRÜBE SAHİBİ, ERKEK ADAYLARDA ASKERLİĞİNİ TAMAMLAMIŞ, AKTİF ARAÇ KULLANABİLEN, OFFİCE PROGRAMLARINI KULLANABİLEN TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

GENEL NİTELİKLER

· MS Office programlarına hakim,

· B sınıfı sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanan,

· En az önlisans mezunu,

· Askerlik hizmetini tamamlamış, (Erkek adaylar için)

· 34 yaşını aşmamış,

· Anatilik düşünebilen, sonuç odaklı,proaktif ve enerjik,

· Dış görünüşüne özen gösteren,

· İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna yeteneği yüksek,

· Sahada olmayı ve satış yapmayı seven

· Kendisine tanımlı bölge içinde bulunan On Trade noktalarının verimlilik kriterlerini esas alarak route ların hazırlanması ve yeni müşterilerin araştırılıp geliştirilmesini sağlamak,
· Şirket içi hedeflerin ve sorumlu olduğu bölgenin ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek,
· Verilen plan ve hedeflere göre sorumluluk alanı içindeki müşterilerde satış ve pazarlama kampanyalarını teklif etmek
· Müşterilerin ziyaret edilerek, siparişlerin alınması, satış ve tahsilat işlemlerinin yapılması,
· Mevcut müşterilerle ilişkilerin geliştirilmesi ve yeni müşteriler kazandırılması,
· Belirlenen kampanyaların sunumunun yapılması,
· Saha ve rakip bilgilerinin raporlanması ve ürün satış performanslarının takip edilmesi,

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 378 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

İstanbul Anadolu Yakasında yeni açılacak Palladium Sports Boyner Mağazamız'da görev alacak, en az 4 yıl Aktif Spor Kategoride yöneticilik tecrübesi olan Satış Yöneticisi arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu kategorideki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek.
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, ürün eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde kategori ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak.
• Kategorinin satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.
• Kategoride müşteriye sunulan hizmetlerin, kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek İnsan Kaynakları'ndan eğitim talep etmek.
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve Mağaza Müdürü'ne iletmek.
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabileceği koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak.
• Ekibinin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

İklimlendirme çözümleri alanında dünyanın en büyük şirketlerinden biri olan yabancı sermayeli müşterimiz için Satış Yöneticisi arayışımız vardır.

Antalya yerleşik olarak proje kanalından sorumlu olacak bu rol;

• Bölgedeki satış faaliyetlerinin takibi ve yönetilmesi,
• Müşteri ilişkilerinin yönetilmesi,
• Bölgedeki otel ve konut gibi projelerin takip edilmesi süreçleri,
• İhtiyaçlara uygun çözümlerin geliştirilmesi,
• Bölgedeki gelişmelerin takip edilerek fırsatların yaratılması,
• Teklif süreci ve tüm süreçlerin baştan sona yönetilmesinden sorumlu olacaktır.

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda minimum 3 yıllık tecrübeye sahip,
• Aktif araç kullanabilen,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Çalışılacak olan dinamik ortama uyum sağlayabilecek; enerjik, hızlı aksiyon alan, çözüm ve sonuç odaklı arkadaşlar ile tanışmak isteriz.

*EPS , Türkiye İş Kurumu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve Geçici İş İlişkisi Yetki sahibidir. Belge No : 10 Tarih : 23.03.2018.
4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMASI YASAKTIR!

Şirketler grubumuz; supplementler.com, vitaminler.com gibi e-ticaret sitelerini, BodyForumTR, Muscle & Fitness gibi içerik sitelerini, sektörel dergileri ve kurumsal çözümleri barındıran, Türkiye’nin bu alandaki en eski ve en büyük platformudur.

İstanbul-Maslak’daki genel merkezimizde bizimle birlikte çalışacak “İş Geliştirme ve Proje Satış Uzmanı” arayışımız mevcuttur.

• Müşteriler ile birebir satış aktivitelerinin yürütülmesi, proje ile ilgili tüm bilgilerin satış prosedürlerine uygun olarak aktarılması, satışın pazarlık noktasına getirilmesi.
• Sorumlu olunan projede, müşteriye sunulan hizmet kalitesine dikkat edilmesi.
• Günlük olarak potansiyel müşterilerle telefon görüşmeleri sonucu randevu oluşturulması.
• Kendisinden istenilen raporlamaların zamanında gerçekleştirilmesi, bağlı bulunduğu yöneticisine gelişme alanları ile ilgili fikir ve geri bildirimler sunulması.
• Mevcut müşteriler için düzenli ziyaretler gerçekleştirerek şirket ve pazar arasındaki ilişkileri kuvvetlendirmesi ve yeni ihtiyaçların tespitini sağlayarak, ticari ilişkilerin arttırılması.
• Sorumlu olunan projenin iş geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi.
• Teknik sorun karşısında gerekli yönlendirmelerin yapılması.

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olan.
• Satış ve pazarlama alanında 2 yıl ve üzeri deneyime sahip.
• Motivasyonu yüksek, özgüvenli, kolay iletişim kurabilen.
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek, dış görünümüne özen gösteren.
• İş takibi, ikna ve temsil becerisi yüksek.
• Güçlü analiz ve proje yönetimi becerileri olan.
• MS Office programlarına hakim.
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

100.000 kişilik üretim kapasitesiyle hizmet kapsamında sigortalattığı müşterileriyle Ege Bölgesi’nin en büyük ve en güvenilir yemek fabrikası olan BORTAR YEMEK, 1993'ten beri Toplu Yemek ve Catering hizmeti vermektedir.

İstanbul lokasyonunda hedeflerimize birlikte koşacağımız; aşağıdaki niteliklere sahip, “SATIŞ YÖNETİCİSİ ” pozisyonunda görevlendirmek üzere takım arkadaşı aramaktayız.

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
• Tercihen yemek sektöründe, pazarlama ve satış alanında min. 3 yıl deneyimli,
• Güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,
• Rut planına göre noktaları ziyaret edip, yeni müşteri kazanımı sürecini yönetebilen,
• Analitik ve sonuç odaklı düşünebilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil yeteneği gelişmiş, diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Etkin iletişim ve ikna becerilerine sahip,
• Satış ve müşteri odaklı çalışabilen,
• Satış öncesi ve satış sonrası sürecini takip edebilecek,,
• Kalite ve müsteri odaklı çalısma ilkesiyle, verilen plan ve hedeflere göre sorumluluk alanı içindeki müsterilerde satıs, pazarlama kampanyalarını uygulatabilecek,
• Süreç yönetimi ve kurumsal müşteri ilişkileri konusunda tecrübeli,
• Planlama-organizasyon becerisi gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim,
• Aktif araç kullanabilen,
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Takım arkadaşı aramaktayız.

KRİSTAL TÜRKİYE PLUS GAYRİMENKUL çatısı altında, Gayrimenkul sektöründe Gayrimenkul Danışmanı olmak isteyenler;

Gayrimenkul Danışmanlığı ;

Herhangi bir sermaye olmadan kendi işinin sahibi olmak isteyen Girişimci karakterler için muhteşem bir İş Fırsatıdır.

Kristal Türkiye çatısı altında Gayrimenkul Profseyoneli olmak isteyen herkes için uygun eğitim programı sağlanmaktadır. Eğitim süresini tamamlayan profesyonellerimiz ile Gayrimenkul Sektöründe donanımlı, yetkin, kurumsal yapıda Mevzuata uygun şekilde Danışmanlık Hizmeti verilmektedir.

• Müşterilerin ihtiyaçlarını benimsemek,
• Müşterilerin sahip oldukları ekonomik durumu belirlemek,
• Müşterilerin ekonomik durumlarına uygun olarak onlara seçenekler sunmak,
• Ekonomik duruma uygun müşterilerin mülk sahibi olmalarını sağlamak,
• Müşterilerin mülk kiralamalarını sağlamak,
• Gayrimenkul satmak isteyenlerle sürekli irtibat halinde bulunmak,
• Müşterilerle sürekli iletişim halinde olabilmek,
• Bu alanda meydana gelen gelişim ve değişimleri takip etmek,
• Konut edinmek ya da kiralamak isteyen müşterilere konut tanıtımları yapmak,
• Müşteri bilgilendirmek, yönlendirmek ve onlara emlak sektöründe danışmanlık yapmak,
• Satış ve alış sırasında gereken belgeleri düzenlemek,
• Yatırımlık-oturumluk olarak belirlenen arsa, konut ve villaları tespit etmek,
• Müşterilere iyi bir pazarlama stratejisi uygulamak.
• Mevzuata uygun tüm süreçleri doğru şekilde yönetmek.

1. Girişimci, kendi işinin sahibi olma vizyonuna sahip veya ilgisi olan,
2. İşine yapacağı minimum yatırımla, maksimum kazanç elde etmeyi hedefleyen,
3. SABİT MAAŞ beklentisi olmayan, yüksek oranlı gelir paylaşımı üzerinden kazanç elde etmek için performansına ve kendine güvenen,
4. Zaman yönetimi ve çalışma planlamasını kendi yapabilen ,
5. Hayalleri ve hedefleri yüksek olan, bu hedeflere ulaşacak çalışma disiplini ve azmine sahip olan,
6. İletişim becerileri yüksek,
7. Sürücü ehliyeti ve araç sahibi olan,
8. İş hayatında, müşterileriyle ilişkilerinde ilk öncelik olarak ‘Etik ve Ahlak’ kavramlarını ilke edinen,
9. Kurumsal markayı temsil edebilecek anlayışa, prensiplere, eğitim düzeyine sahip olmak,
10. Kendini geliştirmeye, eğitimlere açık ve istekli,

Niteliklere uygun Ekip Ruhuna sahip Gayrimenkul Danışmanı olmak üzere İş Ortakları arıyoruz...

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için ''Pazarlama Takımı Koordinatörü'' (Merchandising Manager) arayışı içerisindeyiz.

• Haftalık ve aylık satış bütçesi sunumlarının Pazarlama Takımı ile beraber calışarak hazırlamak ve yönetimle paylaşmak,
• Müşteri bazlı takımların koordine etmek ve ciro hedefleri doğrultusunda yönlendirmek,
• Müşteri bazında hedeflenen ciroların tutturulması için gereken adımların uygulanması,
• Müşteri temsilcileri ve kumaş AR-GE ile beraber çalışarak müşterilerden gelen kumaş ve model geliştirme taleplerinin takibi ve geliştirme siparişe dönecek şekilde sonlandırılması,
• Şirket bünyesinde geliştirilen AR-GE kumaş ve modellerin müşteri bazında fiyat ve görünüm olarak değerlendirip mevcut müşterilere sunulması ve takibini yürütür,
• Geliştirilen ürünlerin müşteri target fiyatları ve beklentisinde olduğunu değerlendirir, gerekeli değişiklikleri takımıyla paylaşarak isleme alır,
• Günlük e-mailleri takip eder, Müşterilerle yazılı, sözlü ve telekonferans yaparak iletişimin devamlılığını sağlar,
• Müşteri ile direk temasta olur. Onların acil olarak gördüğü konularda birinci muhatap kişisi olarak sorumluluk alır ve takımını yönlendirir.

• Üniversite mezunu (Tercihen Tekstil Mühendisliği, Tekstil, İşletme, Ekonomi, İletişim vb.),
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi. (Akıcı konuşma ve yazım ingilizcesi.) - İlave diller (Fransızca, Danimarkaca-Danca ve Almanca) zorunlu olmamakla beraber avantajdır,
• Tekstil alanında en az 10 yıl tecrübeli olmak,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Toplumsal ve kurumsal ilkelere sadakat,
• Acenta deneyimi veya Amerika pazarında deneyim zorunlu olmamakla beraber tercih sebebidir,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Hizmet sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için "Satış Koordinatörü" aramaktayız.

• Şirket bünyesinde bulunan, sorumlu olduğu müşterilere karşı satış oranını yükseltmek,
• Müşteri memnuniyeti odaklı projeler hazırlamak,
• Müşterilerin ürün hakkında bilgilendirilmesi için yeni fikirler oluşturmak,
• Müşteri ihtiyacına yönelik çözüm üretmek,
• Satış alanında sorumlu olduğu kişilere danışmanlık yapmak ve müşterileri yönlendirmek,
• Yenilikçi fikirler geliştirmek ve iş hacmini artırmak,
• Şirket içi dönemsel hedefleri yerine getirmek,
• Analiz sonrası elde ettiği verileri raporlamak ve bu alanda öneri geliştirmek,

"Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur."

Taksim bölgesinde faaliyet gösteren 4 yıldızlı Otelimizde görevlendirilmek üzere Satış Müdür Yardımcısı pozisyonunda ekip arkadaşı alınacaktır

- Turizm ve Otelcilik Okulu Mezunu (Önlisans veya Lisans),
- Online Kanallar Satış ve Pazarlama tekniklerine hakim ve tüm süreci yönetebilecek yetenekte,

- Acenta/Şirket Portföyü bulunan

-Yeald Management uygulamalarına hakim,
- Dış görünümüne özen gösteren, prezantabl
- İnsan ilişkilerinde başarılı ,
- İyi derecede İngilizce bilen,

-Ekibini yönetebilecek ve liderlik yapabilecek,

-Sorumluluk bilinci yüksek,

-Satış ve satış sonrası destek hizmetlerini misafir memnuniyeti odaklı yürütebilecek,

-Opera programını iyi bilen
- Erkek Adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- B2B & B2C kanallara hakim
- Bay/bayan çalışma arkadaşı alınacaktır.

Hızla büyüyen şirketimizin İstanbul (Anadolu-Avrupa), Bursa, Malatya, Batman, Elazığ, Kahramanmaraş, Şanlıurfa, Mersin, Sivas illerinde görev almak üzere Şube Müdürleri aramaktayız.

• Şube personelinin yönetsel faaliyetlerini yürütmek,
• Müşteri portföyünü artırmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
• Kayıt işlemlerinin ve kayıtlı müşterilerin takibinin yürütülmesi,
• Şube operasyonel faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak.

• Tercihen lisans ya da ön lisans mezunu,
• Benzer görevde min. 5 yıl deneyim sahibi,
• Liderlik yetkinliği gelişmiş, iletişim becerisi yüksek,
• Temsil yönü güçlü,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Sunum becerileri gelişmiş

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor.

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahipseniz,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahipseniz,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibiyseniz,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş biriyseniz,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahipseniz,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecekseniz

Başvurularınızı Bekliyoruz.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor...

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahipseniz,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahipseniz,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibiyseniz,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş biriyseniz,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahipseniz,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecekseniz

Başvurularınızı Bekliyoruz.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Anadolu Yakası'ndaki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Yakın Avrupa'daki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.