Satış Bölüm Yöneticisi İş İlanları

Bilişim sektöründe, Sistem Entegratörü olarak Kavacık / Beykoz faaliyet gösteren firmamıza;Satış Yöneticisi pozisyonlarında konumlandırmak üzere ekip arkadaşları arıyoruz. Bu pozisyonun genel görev tanımı:

• Firmamızın müşteri portföyünü genişletmek,
• Sürekli müşteri memnuniyeti sağlamak,
• İş geliştirme ve analiz süreçlerinde ekibi koordine etmek,
• Müşterinin ihtiyaçlarını doğru analiz edebilmek ve en doğru çözümleri önermek,
• Teklif ve satış sözleşmeleri hazırlamak,
• İhale süreçlerini yönetmek,
• Satış sonrası süreçleri (kurulum, destek, çapraz satış fırsatları)yönetmek

• MYO 2 Yıllık teknik bölümlerinden mezun, Tercihen Üniversite mezunu,
• Bilişim sektöründe en az 2 yıl satış ya da proje yönetimi deneyimi olan,
• Bilişim terminolojisine ve jargonuna hakim,
• Görünümüne özen gösteren,
• Yazılı ve sözlü iletişimi başarılı,
• Microsoft Office uygulamalarını en yakın iş arkadaşı olarak gören,
• Sunum hazırlama ve yapma kabiliyeti olan,
• Raporlama nedir bilen ve rapor hazırlamaktan zevk alan,
• Yalnız çalışmaktan zevk alan ama gerektiğinde geniş bir ekibin vazgeçilmez üyesi olabilen,
• Askerliğini yapmış ya da en az 2 (iki) yıl tecilli,
• Seyahat engeli olmayan,
• Sürücü ehliyeti olan (Aktif olarak kullanabilen)
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tercihen kamu ihale süreçlerini bilen,
• Sürekli kendini yenileyebilen, öğrenebilen, yılmayan ekip arkadaşları arıyoruz.

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 378 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

İstanbul Anadolu Yakasında yeni açılacak Palladium Sports Boyner Mağazamız'da görev alacak, en az 4 yıl Aktif Spor Kategoride yöneticilik tecrübesi olan Satış Yöneticisi arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu kategorideki satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek.
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, ürün eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde kategori ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak.
• Kategorinin satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak.
• Kategoride müşteriye sunulan hizmetlerin, kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek veya giderilmesi için yöneticisine bilgi vererek İnsan Kaynakları'ndan eğitim talep etmek.
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve Mağaza Müdürü'ne iletmek.
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabileceği koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak.
• Ekibinin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

“ Yurtiçi Satış Koordinatörü “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin “ olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin.

İşin Tanımı

• Yurt içi mağazaların bütçe çalışmalarını gerçekleştirerek her ay bütçeye/hedefe uygunluğunu takip etmek,
• Mağazaların satış, envanter, stok, mağaza giderleri, müşteri memnuniyeti, iş gücü devri gibi her türlü unsurunu inceleyerek, Bölge Müdürü/Müdürleri ile birlikte gerekli aksiyonların kararını almak ve uygulamasının takip etmek,
• Yurt içi mağaza açılış hedeflerini yönetim ile belirleyerek, aylık olarak büyüme hedefine uygun mağaza açılışlarını planlanmak,
• Yeni mağaza açılışları için Bölge Müdürlerinin önerdiği mağaza yerlerini incelemek, keşifler sonrası uygun olanları yönetim onayına sunmak üzere hazırlamak,
• Bayilik başvurularını Loris kurallarına uygun şekilde inceleyerek kontrol etmek ve yönetim onayına sunmak,
• Tüm bölgeleri belirli bir plan çerçevesinde ziyaret ederek, Loris standartlarına uygunluğunu denetlemek,
• Ziyaret edilen veya haftalık raporlarda problemli gözüken mağazalarda gerekli aksiyonları almak,
• Mağazaların envanter yönetimiyle ilgili raporları inceleyerek gerekli aksiyonları uygulatmak,
• Bölge Müdürlerinin performans hedeflerini koyarak, etkin ve verimli çalışmaları için liderlik etmek,
• Bölge raporlarını inceleyerek destek isteyen Bölge Müdürlerine koçluk yapmak, bölge sayısallarını nasıl düzelteceğine ilişkin örnek çalışmalar yaparak uygulamalarını takip etmek,
• Pazardaki rakiplerin durumunu yakından takip ederek, Loris mağazalarını uygun yerlere konumlandırma, gerektiğinde mağazaların rekabet için gerekli aksiyonları almasını sağlamak ( kampanya, aktivite, indirim,vb)
• Pazardaki trendleri takip etme, sahadaki rakip uygulamaları takip etme, Loris için buna paralel uygulama önerilerini yönetime sunmak,
• Bölge müdürlerinin performansını arttırıcı, uzmanlıklarını güçlendirici yönlendirmeler yaparak mesleki ve profesyonel gelişimlerine destek olmak,
• Yeni mağaza yöneticilerini işe alım sürecinde değerlendirmek, görüşmelerine katılmak, potansiyel mağaza yöneticilerini takibe alarak Bölge Müdürü adayı olarak yetişmelerine destek sağlamak,
• Stok yönetimine dikkat ederek yok satmamak, doğru sipariş yönetimi ile tedbirli sipariş vermek konularında mağazaların koordinasyonunu sağlanmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe satış liderliği ve bölgeler yönetimi alanında en az 3 yıl iş tecrübesine sahip,
• MS Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli olan,
• Kişiler arası iletişim yetenekleri güçlü,
• Organizasyon, ekip kurma ve planlama yetkinliklerine sahip,
• Detaylara ve stratejik düşünceye önem veren,
• Problemlere çözümsel yaklaşım sergileyebilen,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Aktif araç kullanabilen,

· siparişlerin alınması üretim aşamalrının takibi yapılması,

· İhracat evraklarının hazırlanması

· Uluslararası yazışmaların yapılması,

· Dış pazar araştırmasının yapılması,

· Konuyla İlgili yurtiçi ve yurtdışı fuarlarda firmayı temsil etme ve yurtdışı müşteri ziyaretlerini gerçekleştirme.

· 4 yıllık üniversite mezunu

· Resim okumasını bilen en az AutoCAD kullanmayı bilen

· En az 2 yıl satış ve pazarlama deneyimine sahip,

· İyi derecede İngilizce bilen

· İkinci yabancı dil olarak Arapça veya ispanyolca tercih sebebidir.

· Yurtdışı Fuar ve Pazarlama Faaliyetleri İçin Seyahat Engeli Bulunmayan,

· İhracat ve ithalat prosedürlerine hakim ,

· MS Office uygulamalarına hakim,

· Üst düzeyde iletişim yeteneği ve temsil kabiliyetine haiz,

· Takım çalışmasına yatkın,

· Giyimine özen gösteren,

· Diksiyonu düzgün ikna kabiliyeti olan,

· Sürücü ehliyeti sahibi ve aktif olarak araç kullanan,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Kartal, Pendik (E5 güzergahında) veya Tuzla (Şifa Mahallesi, İçmeler, Aydınlı, Orhanlı, Tepeören) civarında ikamet eden,)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için ''Pazarlama Takımı Koordinatörü'' (Merchandising Manager) arayışı içerisindeyiz.

• Haftalık ve aylık satış bütçesi sunumlarının Pazarlama Takımı ile beraber calışarak hazırlamak ve yönetimle paylaşmak,
• Müşteri bazlı takımların koordine etmek ve ciro hedefleri doğrultusunda yönlendirmek,
• Müşteri bazında hedeflenen ciroların tutturulması için gereken adımların uygulanması,
• Müşteri temsilcileri ve kumaş AR-GE ile beraber çalışarak müşterilerden gelen kumaş ve model geliştirme taleplerinin takibi ve geliştirme siparişe dönecek şekilde sonlandırılması,
• Şirket bünyesinde geliştirilen AR-GE kumaş ve modellerin müşteri bazında fiyat ve görünüm olarak değerlendirip mevcut müşterilere sunulması ve takibini yürütür,
• Geliştirilen ürünlerin müşteri target fiyatları ve beklentisinde olduğunu değerlendirir, gerekeli değişiklikleri takımıyla paylaşarak isleme alır,
• Günlük e-mailleri takip eder, Müşterilerle yazılı, sözlü ve telekonferans yaparak iletişimin devamlılığını sağlar,
• Müşteri ile direk temasta olur. Onların acil olarak gördüğü konularda birinci muhatap kişisi olarak sorumluluk alır ve takımını yönlendirir.

• Üniversite mezunu (Tercihen Tekstil Mühendisliği, Tekstil, İşletme, Ekonomi, İletişim vb.),
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi. (Akıcı konuşma ve yazım ingilizcesi.) - İlave diller (Fransızca, Danimarkaca-Danca ve Almanca) zorunlu olmamakla beraber avantajdır,
• Tekstil alanında en az 10 yıl tecrübeli olmak,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Toplumsal ve kurumsal ilkelere sadakat,
• Acenta deneyimi veya Amerika pazarında deneyim zorunlu olmamakla beraber tercih sebebidir,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

BRITISH FLY DİL OKULLARI KADIKÖY şubesinde görevlendirilmek üzere; ingilizce eğitim satışı gerçekleştirecek Bay/Bayan eğitim danışmanı alınacaktır.

İkna kabiliyeti yüksek,

İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,

Tercihen sıcak satış konusunda 1-2 yıl tecrübeli,

Dış görünüşüne önem veren,

Diksiyonu düzgün, prezantabl, dinamik,

Takım çalışmasına yatkın,

Hafta Sonu çalışma sorunu olmayan,

Maaş+Prim sistemiyle çalışacak,

18 - 35 yaş arası,

Çalışma arkadaşları aranmaktadır

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor.

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahipseniz,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahipseniz,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibiyseniz,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş biriyseniz,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahipseniz,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecekseniz

Başvurularınızı Bekliyoruz.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

eed, 54 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir.
Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danışmanımız ile 30’un üzerinde uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis vermekteyiz.

Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışıp, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklaşım doğrultusunda; 12 uzmanlık alanında işverenlere ve iş arayanlara seçme ve yerleştirme hizmetlerini sunmaktadır.

Reed Türkiye olarak, hızlı tüketim sektöründeki bir müşterimiz için ''Saha Satış Yöneticisi'' arayışımız bulunmaktadır.

• Sorumlu olduğu satış noktalarında hedeflenen ciro büyümelerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Müşteri bazlı Raf yönetiminin ekibi tarafından yapılmasını sağlamak,
• Ekibinin rut planına uygun şekilde müşteri ziyaretlerini gerçekleştirmesini sağlamak,
• Ekibi ile birlikte saha çalışmaları yapmak,
• Satış ekibinin performansını günlük olarak takip etmek ve sürekli gelişimini sağlamak

• Lisans mezunu,
• Tercihen Hızlı Tüketim sektöründe, saha satış yönetimi konusunda en az 4 yıl deneyimli,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Ekip kurma ve yönetme deneyimine sahip,
• İletişim becerileri yüksek ve koordinasyon yeteneği güçlü,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor...

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahipseniz,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahipseniz,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibiyseniz,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş biriyseniz,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahipseniz,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecekseniz

Başvurularınızı Bekliyoruz.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Anadolu Yakası'ndaki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan...

Dünyanın en büyük perakende zincirlerinden Gap, İstanbul Yakın Avrupa'daki mağazaları için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyor.

Amerika, İngiltere, Kanada, İrlanda,Fransa, Japonya’da 3.100’ün üzerinde mağazası olan GAP ekibinin bir üyesi olmak için aşağıdaki özelliklere sahipseniz başvurmanız yeterli.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibi,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.

Gap standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.