Satış Etkinliği Sorumlusu İş İlanları

Hepsini Temizle
Satış Etkinliği Sorumlusu
  • İş Açıklaması

    A Cluster Marketing and Communications Manager will develop and implement the marketing plan and activities for the hotel to increase brand awareness, communicate promotions to all relevant target markets and address hotel business needs.



    What will I be doing?

    As Marketing and Communications Manager, you will develop and implement the marketing and PR plan and activities for the hotel to increase brand awareness, communicate promotions to all relevant target markets and address hotel business needs. Specifically, a Marketing Manager will perform the following tasks to the highest standards:

    Business Function

    • Develop, proactively manage and implement the annual cluster PR plan to include media relations, social media, internal communications, eCommerce, brand recognition and loyalty marketing within budget guidelines
    • Act as key media liaison in local market, pitching relevant and interesting stories that support the hotel and brand reputation – including MICE, F&B, spa, architecture and design etc
    • Manage all internal communications initiatives and strategies to include developing stories, filming, responding to requests quickly, sharing information with key stakeholders and ensuring all written work is accurate, professional and brand compliant
    • Identify PR opportunities using competitive environment analysis, topical news and consumer trends
    • Seek to develop positive links with bloggers
    • Support individual brand initiatives and ensure global and regional campaigns are supported effectively through all available channels
    • Update and create bank of media information to include hotel fact sheets, press releases, biographies of key personnel, question and answer documents etc.
    • Develop and manage relations with key media contacts – maintain and update media database
    • Develop and write news releases that are scheduled throughout the year
    • Organise one-on-one interviews for GM and key HODs, and support with pre-prepared Q&A documents
    • Evaluate media familiarisation trip requests and, where appropriate, organise and develop a newsworthy programme of activity designed to be informative and entertaining
    • Co-ordinate local media events where relevant
    • Respond to customer postings as appropriate tackling any customer complaints/issues and seeking to ‘engage’ with customers at all opportunities using relevant tools/techniques
    • Seek to grow social media followers and to enhance interaction with customers on these sites
    • With guidance from corporate communications, develop strong media links within the local markets to promote a positive image of the hotels
    • Drive growth of customer database opt-ins via social media
    • Responsible for measuring key performance indicators relating to all PR activities, promotions and campaigns, and producing performance reports for all key stakeholders including daily media monitoring and coverage reports
    • Manage the roll out of PR initiatives to support the hotels in meeting their revenue targets, also by leveraging key function activity with regional marketing, regional communications, eCommerce, marketing operations, strategic partnerships and HHonors and third party distribution
    • Recognise and execute PR opportunities for the loyalty program HHonors as well as other incentive programmes on hotel level

    Managing Execution

    Developing Talent

    Building Relationships

      • Assist in any issues/crisis management as appropriate, acting as key hotel support for media relations
      • Communicate clearly with hotel senior executives, corporate communications and with customers via all hotel communication channels and social media sites
      • Achieve agreed performance goals and PR objectives of role set out by the Line Manager
      • Oversee all PR projects in line with resources and budget objectives
      • Manage internal communications at cluster level and take responsibility for updating regional office of any local stories, awards and sponsorship events to promote local, regional and global cascade
      • Be the public relations representative in commercial focus meetings, and proactively identify revenue-driving opportunities with other key stakeholders
      • Conduct continuous analysis of competitive environment and consumer trends, and use findings to continuously evaluate and drive commercial success and social media activity
      • Conduct regular hotel PR audits to meet regional and global audit requirements
      • Ensure full brand compliance across all PR initiatives at cluster level
      • Regularly check hotel web site content (both brand.com and other) to ensure information is accurate, up to date and well presented
      • Participate in all internal and external PR meetings and attend relevant industry events, training workshops and trade-shows
      • Respond quickly and efficiently to all internal and external requests
      • Understand and champion Hilton core values
      • Undertake any reasonable task or function requested by the Line Manager to a high standard and a professional manner
      • Encourage and motivate individuals to achieve key company and personal objectives and targets
      • Provide constructive suggestions and feedback to the team on product, processes and delivery improvements
      • Conduct regular performance reviews, ensuring adequate feedback is given and used proactively for further development
      • Highlight and encourage team members to participate in job specific training opportunities and attend internal and external networking industry events
      • Work as part of the commercial hotel teams, engaging positively and constructively with colleagues and sharing accountability for maintaining the integrity and positioning of the hotels and brand
      • Ensure regular liaison with hotel operations team seeking out newsworthy stories and offering communications advice as and when required
      • Establish excellent open communication with all operational teams, i.e. GM, DBD, F&B and other department heads throughout the region
      • Develop and maintain good working relationships with various levels of Hilton’s personnel including corporate and regional marketing and communications teams, corporate brand, eCommerce, loyalty and partnerships teams
      • Establish and develop effective working relationships with local and municipal government officials and media representatives
      • Excel at being an effective team player to all corporate, regional and hotel level personnel by demonstrating a ‘can do’ and customer focused attitude, providing peer support, cross-functional and across regions

    What will it be like to work for Hilton?

    Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

    Aranan Nitelikler

    What are we looking for?

    A Marketing and Communications Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

    • Previous Marketing experience in a similar environment
    • Experience of developing, creating and managing promotional campaigns and PR activities with associated costs and working to budget restraints
    • Complete understanding of key functions relating to cluster PR strategies and initiatives whilst managing multiple work streams
    • College Degree in Marketing, Communications, Public Relations or Hotel Management
    • Experience of managing and motivating a team along with evidence of driving successful team results
    • Proven knowledge of creating, leading and managing fundamental and complex projects to tight deadlines
    • Experience in developing and implementing effective and realistic PR plans and strategies, including budget evaluation, extensive communication written work, management and reporting
    • Demonstrates ability to interact effectively with various levels of management
    • Outstanding communication skills in all areas of writing, listening and speaking English. High proficiency of native language dependant on location of role<.li>
    • Communicates key information effectively to all levels of management using a variety of communication tools
    • Proficiency in Microsoft Office applications, budget management, project and time management
    • Able to think analytically, critically and strategically when faced with unique opportunities and/or challenges, prioritising and identifying productive solutions
    • Demonstrates a sound understanding of commercial awareness and has the ability to influence others in key situations whilst maintaining positive relationships
    • Exhibits previous experience of written work in a communications role
    • Demonstrates excellent interpersonal skills to include strong leadership and cultural sensitivity
    • Executes calculated risks with pre-determined successful outcome
    • Able to relate to the PR and communications world and adapt to changing priorities quickly and with ease
    • An accomplished leader offering excellent judgement, time management and decision making skills
    • Outstanding listening and writing skills, has the skills to enthuse and excite others and the talent to convey information with key internal and external stakeholders effectively
    • Strong persuasive and influencing skills coupled with compassion and understanding in reaching best possible conclusion for the benefit of the company
    • Professional approach, clean and well groomed at all times
    • Friendly demeanour, positive, enthusiastic and delivers strong customer focused work ethic
    • Excellent problem solving and decision making skills who can work autonomously whilst keeping all parties informed
    • Honesty, integrity and a passion for hard work
    • Creatively minded and has a desire to work in marketing and PR for the hospitality industry
    • Demonstrated self-starter with excellent attention to detail
    • High energy and the ability to motivate and manage a team - leading by example
    • Resourcefulness, customer focused and results oriented
    • Enjoys working collaboratively, key team player with a “can do” attitude and thrives on a challenge
    • Good understanding of Hilton, its core values and management structure

    It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

    • Previous experience of working in a PR role in the hotel industry
    • Qualifications in project and time management
    • Able to speak further key business languages
    • Knowledge of computer design/graphic software
    • Master’s degree in Business, Communications or Marketing
    • Qualifications or courses relating to creative, descriptive or effective writing
    • Experience of working with key marketing partnerships, media and design agencies



    Sektör: Otelcilik

    Pozisyon: Halkla İlişkiler Müdürü, Pazarlama Müdürü

  • Hgı Golden Horn - Group & Event Sales Representative

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 6 Mayıs 2019
    İş Açıklaması

    As Sales Representative, you will fully support, from administrative, customer service, and sale lead development perspectives, the Sales team to develop future and repeat business. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

    • Identify new contacts, develop sales leads, and respond to sales opportunities in order to maximise revenue
    • Understand fully the hotel amenities, packages and promotions
    • Generate and develop sales leads and contact potential clients to build business relationships
    • Produce quotations and written confirmation to all clients
    • Produce accurate and timely reports that meet the needs of the Sales Director and senior management to include the reporting of appointments, calls made and business leads
    • Monitor customer satisfaction regularly and resolve any outstanding issues to ensure future business
    • Arrange and carry out Hotel show rounds
    Aranan Nitelikler
    • Excellent communication skills
    • High level of IT skills, including Excel, PowerPoint, and Word
    • Proactive approach to meeting deadlines and targets
    • Excellent organisational and administration skills
    • Good command of English

    Sektör: Otelcilik

    Pozisyon: Grup Satış Sorumlusu, Satış Etkinliği Sorumlusu, Satış Geliştirme Sorumlusu, Satış Geliştirme Takım Üyesi, Satış Geliştirme Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Biz Kimiz ?

    Research Turizm ve Seyahat Acentesi turizm sektöründe 15 yıllık tecrübeli bir ekip tarafından kurulmuş ve kurulduğu günden bu yana hızla gelişerek, marka olma yolunda emin adımlarla ilerlemektedir. Research Turizm ve Seyahat Acentesi, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı ve TÜRSAB [Türkiye Seyahat Acenteciler Birliği]’ne bağlı "A Grubu" işletme belgesi sahibidir. (Belge No: 8862)

    Research Turizm ve Seyahat Acentesi, her geçen gün kendini yenileyen, %100 misafir memnuniyeti anlayışıyla hizmet veren bir acentedir. Kaliteli ve güvenli hizmet anlayışıyla bireysel ve kurumsal; yurt içi ve yurt dışı tatil organizasyonları, yurt içi ve yurt dışı konaklama, uçak bileti, transfer, toplantı, kongre, fuar, seminer ve eğitim organizasyonlarını yürütmektedir. En uygun fiyata, en hızlı, en güvenilir ve en kaliteli hizmeti vermek en önemli kriterimizdir. Research Turizm ve Seyahat Acentesi, M.I.C.E hizmetleri ile kendini kanıtlamış bir seyahat acentesidir.

    Aranan Nitelikler
    • En az Lisans Mezunu,
    • Otel ve Acentecilik alanında en az 2 yıllık tecrübeli.
    • Tercihen İngilizce bilen,
    • Organizasyon, yönetim, planlama becerilerine sahip,
    • İletişim ve ikna yeteneği güçlü,
    • Saha satış alanında tecrübeli,
    • Diksiyonu düzgün,dış görünüşüne önem veren,
    • Kurumsal temsil yönü kuvvetli, inisiyatif alabilen,
    • İletişim ve ikna yeteneği güçlü,
    • Tercihen Bayan, SATIŞ VE PAZARLAMA MÜDÜRÜ arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Otelcilik, Turizm

    Pozisyon: Pazarlama Müdürü, Saha Satış Müdürü, Satış ve Pazarlama Uzmanı, Uluslararası Satış ve Pazarlama Müdürü, Uluslararası Satış ve Pazarlama Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ ARAÇ KİRALAMA SEKTÖRÜNDE HİZMET VEREN FİRMANIN MARDİN LOKASYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;

    • Kiralama ofisinin satış ve satış sonrası sürecinin yönetiminden sorumlu olacak,
    • Kiralama ofisindeki satış ekibinin yönetimini gerçekleştirecek,
    Aranan Nitelikler
    • 40 yaşını aşmamış,
    • Üniversite mezunu,
    • Satış ve ekip yönetimi konusunda minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Mardin'de ikamet eden,
    • Tercihen İngilizce bilen,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
    • Bay,

    " OTO KİRALAMA MÜDÜRÜ / MARDİN " arayışımız bulunmaktadır.

    www.maviyakaik.com

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Mağaza Bölge Müdürü, Mağaza Müdürü, Ofis Müdürü, Pazarlama Müdürü, Satış Müdürü, Satış Şube Müdürü, Satış Yöneticisi, Satış Pazarlama Müdürü, Oto Kiralama Müdürü, Kiralama Müdürü

  • Çağrı Merkezi Müdürü

    CellnetKocaeli 21 Mayıs 2019
    İş Açıklaması

    İş Tanımı

    Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür.

    Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Turkcell Superonline bünyesinde bulunan çağrı merkezimizin, ürün ve hizmetlerinin telefonda tanıtım ve satışını yapan ekibimizin yönetimini yapabilecek, çağrı merkezi konusunda yöneticilik deneyimi olan,

    ÇAĞRI MERKEZİ MÜDÜRÜ aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Aranan Temel Nitelikler

    En az Lise Mezunu

    Çağrı Merkezinde Ekip Yönetimi, Inbound ve Outbound Operesyonlarında Az 2 Yıl Deneyimli

    Satış konusunda kendine güvenen

    Doğru Bilgi aktarımı ve kaliteli hizmetle müşteri memnuniyetini sağlayabilecek

    Telefonda ifade ve ikna kabiliyeti kuvvetli

    Müşteri odaklı bakış açısına sahip

    Motivasyonu yüksek,zaman yönetimi konusunda hassas,çözüm odaklı

    Süreç raporlamalarını gerçekleştirebilecek, etkinlik analizlerini raporlayabilecek

    Takım Çalışmasına yatkın,

    MsOffice Uygulamlarına hakim

    Çağrı Merkezinde Yöneticlik Tecrübesi olan,

    Kocaeli’nde ikamet eden,

    Bay/Bayan

    Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Çağrı Merkezi, Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: Çağrı Merkezi Müdürü, Çağrı Merkezi Takım Lideri, Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni, Pazarlama Müdürü, Pazarlama Şefi

  • İş Açıklaması

    Potansiyel müşterilerin belirlenmesi ve bu müşteriler için projeler üretilerek müşteriye sunumunun yapılmasından sorumlu,

    Müşteri ziyaretlerini gerçekleştirerek , detaylı brief alarak müşterinin ihtiyaçlarına yönelik teklif oluşturacak,

    Sektör ve rakip analizi yaparak süreçlerin yönlendirilmesi ve buna göre farklılık yaratacak aksiyon planlarının uygulanması konularından sorumlu,

    Müşteri odaklı olarak markanın yapılan çalışmalarla büyümesinden ajansın o markaya katma değer sağlamasından sorumlu,

    Markasının ve ajansın hem karlılık hem de marka değeri açısından büyümesi temel görevi olacak,

    Projenin başlaması ile birlikte proje yöneticisi ile sürekli iletişimde ve koordineli, markasının yanında, süreci yakından takip edecek,

    Hizmet verilen markaların dönemsel ve yıllık hedeflerine yönelik iletişim stratejisi oluşturabilecek ve projeler geliştirebilecek,

    Pazarlama iletişimi sunumlarını ve raporlarını hazırlayacak,

    Uzun yıllar çalışabileceğimiz, ekibimizin önemli parçası olacak takım arkadaşı arıyoruz.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    Tercihen 4 yıl satış pazarlama deneyimi olan ve bu alanında kariyer hedefi olan,

    İyi derece ingilizce bilen,

    Yaratıcı brief ve sunum süreçlerine hakim,

    Özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek,

    İletişimi kuvvetli, enerjisiyle ekibe güç katacak,

    Dijital trendleri takip eden ve kendini bu alanda geliştiren,

    Tercihen Dijital reklam pazarlama konusunda mecra ve ajans deneyimi olan,

    Tercihen Dijitalde en az 3 yıl iş geliştirme ve marka yöneticiliği konusunda tecrübeli,

    Yeni müşteri kazandırma konusunda farklılıklar yaratabilecek,

    Pazarlama iletişminde deneyimli , pazarlama planlarını ve fikirleri sunumlara dökebilecek,

    Müşteriden doğru brief almayı ve proje yöneticisi ve yaratıcı ekibe doğru brief aktarmayı gerçekleştirebilecek,

    Tercihen marka ve ajans taraflarında mevcut portföyün bulunan,

    Sektör: Danışmanlık, Reklamcılık, Ajans

    Pozisyon: İş Geliştirme Müdürü, Marka İletişim Temsilcisi, Pazarlama Müdürü, Pazarlama Uzmanı, Satış Müdürü

  • İş Açıklaması
    • Dijital mecralarda hedef kitleye uygun kampanyalar oluşturulması ve satış arttırıcı kampanyalar geliştirilmesi,
    • Sosyal medya, google, dijital reklamlar ve diğer dijital kanalların yönetilmesi, optimum geri dönüşleri sağlanması ve raporlanması,
    • Digital Pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi,
    • Müşteri Ziyaret Planlaması ve Takibi
    • Mevcut ve potansiyel müşterilerin geliştirilmesi ve satışa katkı sağlanmasına yönelik faaliyetlerin uygulanması,
    • Uygulanan stratejilerin haftalık ve aylık detaylı raporlamalarının hazırlaması ve sunulması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Minumum 4 yıllık deneyimi olan, tercihen kurumsal şirketlerin dijital pazarlama departmanlarında ya da dijital ajanslarda çalışmış,
    • Dijital pazarlama kavramlarına hakim,
    • Kurumsal sosyal medya hesapları yönetiminde deneyimli,
    • Yaratıcı fikirler üretebilen, dijital strateji ve konsept geliştirebilen,
    • Metin ve içerik üretme konusunda yetkin,
    • YouTube kanalları kurmuş ve yönetmiş,
    • Arama motoru reklamcılığı konusunda deneyimli (Google Adwords & Yandex vb.),
    • Facebook, İnstagram reklam kampanyaları kurmuş ve yönetmiş,
    • Tercihen Google Ads sertifikalarına sahip,
    • Tercihen Google Adwords kullanımı hakkında bütçeler yönetmiş, Facebook Ads kullanımı konusunda tecrübeli,
    • Google Analytics ve Search Console'a hakim,
    • A/B testi ve dönüşüm optimizasyonu için Google Optimizer ve benzeri araçları kullanmış,
    • Raporlama araçlarına hakim,
    • Performans raporları hazırlayabilecek,
    • Tercihen Backlink çalışmaları, konusunda bilgiye sahip,
    • Pazarlama dünyasındaki trendleri yakından takip eden,
    • Sosyal medyayı aktif olarak kullanan, takip eden ve araştırmayı seven,
    • Çözüm üreten, analitik düşünebilen, zamanı etkin kullanan, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,

    Sektör: Danışmanlık, Ajans, Reklamcılık

    Pozisyon: Dijital Pazarlama Müdürü, Dijital Pazarlama Uzmanı, Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Uzmanı, Sosyal Medya Sorumlusu, Sosyal Medya Yöneticisi

İş Habercisi - Satış Etkinliği Sorumlusu İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?