Tasarım Yöneticisi İş İlanları

Biraz şirketinizden bahseder misiniz?

• Dracolex, kurumların eğitim ihtiyaçları için e-öğrenme projeleri, eğitim videoları, oyunlar ve animasyonlar geliştiren bir kreatif ajans. Ne yaptığımızı anlamanızın en kolay yolu Dracolex Store portalındaki örnek projelermizi incelemek olur. İşte adresi: http://www.dracolexstore.com

Yeriniz nerede?

• Ofizimiz İstanbul / Mecidiyeköy'de metro ve metrobüse yürüme mesafesindedir. Hem Avrupa hem de Anadolu yakasında oturan arkadaşlarımız başvurabilir.

İşe alınırsam, görev tanımım ne olacak?

• Bu sorunun yanıtı bilgi ve deneyiminize göre değişir. Dracolex'de başta Flash, Photoshop ve After Effects olmak üzere çok sayıda farklı tasarım programı kullanıyoruz. Eğitim içerikleri yazılıyor, çizim ve renklendirmeler yapılıyor hatta senaryolarımızdaki yan karakterler için ses kaydı aldığımız bir de mini stüdyomuz var. Dolayısıyla doğru soru ben Dracolex'de yeteneklerimi ne kadar ileri götürebilirim olmalı...

Çalışma günleri ve saatleriniz nasıl?

• Sabah 9.30 - Akşam 18.30 arası çalışıyoruz. 12.30 - 13.30 Yemek molasındayız. Haftasonları çalışmıyoruz.

Ücretler ve yan haklar neler?

• Dracolex'de ücretlendirme performans ve yetkinlik tabanlı yapılıyor. Yani işinizi ne kadar etkin bir şekilde yaptığınız kadar aşağıda belirttiğimiz niteliklerin ne kadarına sahip olduğunuz da önemli.
• Öğlen yemekleriniz için aylık multinet uygulamamız var.
• Yönetimin belirlediği dönemlerde hedef ve performansa bağlı primler de mevcut.

BÖTE mezunu olmam şart mı?

• Hayır değil, lisans mezunu olmanız yeterli. Ülkemizde çok az kişinin istediği bölümü okuyabildiğinin ve öğrencilik dönemlerindeki beklentilerin mezuniyetten sonra değişebileceğinin bilincindeyiz.
• BÖTE mezunları içinse, her bölümde olduğu gibi okul yaşamı sırasında kendini geliştirebilmiş olması aday tercihleri sırasında öncelik sağlayacaktır.

Neden önyazı ile başvuru yapmak zorundayım?

• Çünkü ülkemizde hemen hiçbir şirket yetiştirmek üzere yeni mezunlar kabul etmiyor. Dolayısıyla çok fazla başvuru alıyoruz. Deneyimli adayların önyazıda deneyim ve bilgilerini belirtmeleri onları mülakat sıralamasında öne taşır. Yetiştirilmek üzere başvuran kişilerse, diğer adaylardan farkını ortaya koyma şansı yakalar.

Ekibinize katılmak isteyen adaylarda aradığınız nitelikler neler?

• Sadece mutlu ve yüler yüzlü insanlarla çalışmak gibi bir kuralımız var. Çünkü mutluluk bir insanın hayata bakış açısı ve bunu değiştirmek gerçekten çok zor. O yüzden düşük motivasyonlu, huysuz, mutsuz insanlara diğer şirketlerde başarılar diliyoruz.
• Öğrenmeyi çok sevmelisiniz! Uzaktan eğitim demek, hergün bilmediğiniz konularda araştırma yapmak, yeni bilgiler edinmek ve öğrendiğiniz bilgileri başkalarına aktarabilecek tasarımlar yapmak demek. Sürekli yeni programlar, yeni yaklaşımlar ve yeni bilgiler edineceksiniz. Öğrenmekten ve gelişmekten keyif almıyorsanız bu sektör size göre değil demektir.
• Saygı bizim için gerçekten önemli. İstediğiniz gibi giyinebilir, istediğiniz müziği dinleyebilir, istediğiniz yaşamı sürebilirsiniz ancak şirketinize, müşterilerimizin beklentilerine, yöneticilerinize, çalışma arkadaşlarınıza ve en önemlisi de kendinize her zaman saygılı davranmakla yükümlüsünüz.
• Bu işten beklentinizin ne olduğunu kendinize sorun. Tek isteğiniz masraflarınızı karşılamaksa ya da kısa vadeli (evlilik, yurt dışına taşınma vs...) bir planınız için para biriktirmekse, kesinlikle yanlış sektörde iş arıyorsunuz. Bu sektörde değeriniz yıllar geçtikçe artacak. Yani amacınız, uzun yıllar yapabileceğiniz, nitelikli bir işe sahip olmak ve kariyer yapmak değilse, farklı işlere yönelmenizi öneriyoruz. Bizim işimiz bilgi ve deneyim birikimi gerektiren bir iş, bir maraton koşusu. Eğer bu cümleyi okurken maraton değil "marathon" yazılır dediyseniz, vakit kaybetmeden başvuru!

Tüm adaylara başarılar diliyoruz!