Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Yönetici İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Yönetici
  • İş AçıklamasıReed, 54 yili askin süredir firmalara özel ise alim çözümleri üreten dünyadaki en büyük ise alim sirketlerinden biridir. Avrupa, Ortadogu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danismanimiz ile 30’un üzerinde uzmanlik alaninda basariyla global olarak servis vermekteyiz. Uzman danismanlarimiz kanaliyla çesitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakin çalisip, ihtiyaca özel uzmanlik istihdami çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklasim dogrultusunda; 12 uzmanlik alaninda isverenlere ve is arayanlara seçme ve yerlestirme hizmetlerini sunmaktadir. Reed Türkiye olarak, danismanligini yapmakta oldugumuz, İzmir Bölge'de sektöründe lider konumda bulunan müşterimiz için 'Kredi Risk Yöneticisi' pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır. Şirketin bankalar nezdindeki kredi limit-riskinin ve kredi limit vadesinin takibinin yapılması. Gelecek dönem için nakit akışa göre proaktif önlemler alarak banka limitlerinin önceden hazırlanması. Kredi fiyatlarının alınıp kredi kullanımlarının yapılması, kredi geri ödemelerin gerçekleştirilmesi. Bilanço dışı( factoring, alacak iskontosu) işlemlerin fiyat değerlendirmesi, kullanımının gerçekleştirilmesi. Bankalarla kredi, türev işlem ve GKS mutabakatlarının yapılması. Mali verilerin bankalarla paylaşılması, bankaların kredi revize döneminde sorduğu soruların cevaplanması. SAP de işlemlerin kontrolü ve muhasebe kayıtlarının atılması için teyitlerinin verilmesi. Hazine masası tarafından bağlanan türev işlemlerin bankalarla teyitleşilmesi ve işlem dekontlarının imzalanıp bankalara gönderilmesi. Kredi ve türev sözleşmelerinin hukuk onaylarının alınıp imzalatılması.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun. Kurumsal bankacılık alanında Kurumsal Portföy Yöneticisi olarak en az 7 yıl deneyim sahibi. Uluslararası kredi ve finansman konularına hakim. İyi derecede İngilizce bilen. SAP ve MS Office uygulamalarına hakim. İzmir' de ikamet eden ya da edebilecek olan.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Yönetici

  • Manpower Suadiyeİstanbul Anadolu 20 Temmuz 2017

    İş AçıklamasıSorumlu olduğu bölgede aracı ve ortaklara satış yaparak hedefini gerçekleştirmek, Sorumlu olduğu bölgedeki potansiyel aracı ve ortakları belirlemek, Aracı ve ortaklar ile ilişkileri geliştirmek ve periyodik olarak ziyaretler gerçekleştirmek, Ürün ve çözümlerin tanıtımını yapmak, Bölgedeki hedef müşterileri belirlemek, Ortaklar ile hedef müşterilerde satış faaliyetlerini koordine etmek, Olası projelere verilecek desteği organize etmek, Bölgedeki rakip faaliyetleri takip etmek ve ilgili birimlere bilgi vermek, Aracı ve ortakların performans değerlendirmelerini yapmak, Farklı kanallardan gelen leadlerin takibini yapmak, Ürün sipariş, onay ve ödeme süreçlerini takip etmek.

    Aranan NiteliklerGüvenlik teknolojileri alanında faaliyet gösteren olan global bir müşterimiz için 'Kanal Satış Yöneticisi' arıyoruz. Üniversitelerin tercihen Mühendislik veya İşletme/Ekonomi gibi bölümlerinden mezun, Tercihen B2B satış yapan güvenlik teknolojileri veya bilişim firmalarında minimum 3 yıl kanal satış tecrübesi olan, Sorumluluk alabilen, Sürekli gelişim odaklı ve öğrenmeye açık, Başarılı ile motive olan, İletişimi kuvvetli, İkna etme ve problem çözme becerileri gelişmiş, Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerisi yüksek, İngilizce bilen, MS Office uygulamalarına ve iş çözümlerine hakim.

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: Yönetici

  • Manpower Suadiyeİstanbul Anadolu 17 Temmuz 2017

    İş AçıklamasıSecuring variety registration, in a timely manner according to business strategy, for both row crops and vegetable variety pipeline. Ensuring regulatory compliance for variety approvals. Main contact point for local variety registration authorities. Developing and implementing the company variety registration strategy for the area, respecting internal policies, practices and procedures and according to local laws and regulations. Enable seed movement activities in providing support to operational functions. Driving seed regulatory policy, anticipating changes in regulatory requirements and working towards workable seed regulation for Turkey. Representing the company on relevant seed associations. Issues management and incident response. “Manpower, Türkiye İş Kurumu tarafından verilen 03.06.2017 tarihli 6 no’lu Geçici İş İlişkisi Yetki Belgeli Özel İstihdam Bürosu’dur.”

    Aranan NiteliklerWe are seeking for a "Regulatory Affairs Manager" for a multinational client which is performing at food sector. Life sciences bachelor degree (or higher) in plant breeding, biology, plant sciences, agronomy or related field. 2-5 Yrs of relevant experience in the seed industry, plant variety registration, plant breeding and/or phytosanitary matters. Highly developed organizational skills; attention to procedure and detail; a proven ability to deliver results in a multi-disciplinary, team-based working environment, meeting deadlines. Team player with excellent interpersonal and communication skills; able to develop collaborative relationships with various stakeholders both internal and external to achieve objectives. Proactive.

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • İş AçıklamasıEnerji sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "Mühendislik Yöneticisi" arıyoruz. Şirketin hedef, strateji ve politikaları doğrultusunda, hidroelektrik santrallerinin çağdaş standartlara göre güvenilirlik, emreamadelik ve verimliliğini en üst düzeyde tutulmasında santral müdürlerine destek olmak, grup müdürüne raporlamak, Santrallerin en uygun koşullarda çalıştırılması, elektrik üretim faaliyetinin sürekliliğinin sağlanması için inşaat teknolojilerine yönelik proje, işletme ve bakım faaliyetlerinde tesis müdürlerine destek olmak, gerekli iş organizasyonunu sağlamak, Şirket bünyesine katılması muhtemel hidroelektrik santrallerin veya projelerin teknik değerlendirilmesini koordine etmek ve iş geliştirme departmanına fizibilite raporunun hazırlanmasında destek olmak,

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun, En az 5 yıl hidroelektrik santral proje ve/veya işletme tecrübesi bulunan, Hidroelektrik santral projelerinin hidroloji ve teknik değerlendirmelerinin koordinasyonunu yapabilecek bilgiye sahip, Hidroelektrik santral projeleri izinleri konusunda mevzuata hakim, EPDK, DSİ ve Elektrik Piyasası Mevzuatına hakim, Resmi Kurum ve Kamu Kuruluşlarında iş ve evrak takibi yapabilecek, Su Yapıları hakkında bilgi sahibi ve hidrolik türbin teknolojilerine vakıf, Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı, Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri yüksek, Sistemli, düzenli çalışma ve iş takip yeteneği olan, İyi derecede İngilizce bilgisi İyi derecede MS Ofis Programları,AutoCad ve tercihen SAP bilen Seyehat engeli olmayan, B sınıfı sürücü belgesine sahip, Erkek adaylar için askerliğini yapmış, Kocaeli’ de ikamet edebilecek,

    Sektör: Enerji

    Pozisyon: Yönetici

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Kars'ta ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Erzincan'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Bolu'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Emeklilik Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerGözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Kütahya'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yetkili, Yönetici

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Afyon ilinde ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Malatya'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıWhat are the expectations? The Java chief architect role is our highest-level technical position and requires an expert understanding of Java and related technologies. The position is a hands-on leadership role. You will need a startup mindset, wearing multiple hats—from CTO to lead architect to lead developer—on the most complex elements of the product. You will also be a technical team leader and solution evangelist. In the role, you will be creating solutions architecture, algorithms, and designs that scale to the customer's enterprise/global requirements. It’s your responsibility to ensure that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product. Though we like to remove most of the management overhead for our chief architects to let you focus on key technical solutions, you will be a peer leader of a team of architects and developers to apply software engineering best practices and implement automations across all elements of solution delivery.

    Aranan NiteliklerBachelor's degree in computer science, computer engineering, or electrical engineering At least 8 years of experience with hands-on Java development and related technologies Working knowledge of back-end technologies based on both J2EE and the latest frameworks like Spring Experience with the TDD approach, doing unit testing, mocking, integration/UI testing, and behavior driver testing Experience working with two or more data-related technologies and familiarity with others from various relational databases, NoSQL databases, caching systems, full-text search engines, and big data systems Experience working with, setting up, and configuring continuous integration and delivery systems and code quality automation technologies

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Ajans Başkan Yardımcısı, Yönetici, Direktör, Koordinatör

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Adapazarı'nda ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıDo you get excited when you read Ben Horowitz’s definition of a good product owner? Do you love bringing valuable software products to market? Do you have a strong technical background so that you can work closely with the engineering teams, but at the same time do you have an excellent understanding of product life cycles? If so, this role is for you. We are looking for a world-class Technical Program Manager to help us define and build the software products that underpin our continued success. In this hands-on role, you will orchestrate the delivery of your products, from setting specifications to execution and continual refinement, as you receive feedback from Product Managers and other stakeholders. You will be working directly with our engineering teams to make our roadmap become real products. As a result, we are looking for a person that has a good technical software background. We will be measuring your performance based on the volume of quality features being released to production, which emphasizes how tightly you will be working with the various execution teams. This is a completely remote position. You can work from anywhere, and will be collaborating with people from all over the world. Therefore, strong communication and presentation skills will be crucial for your success. Company Description: Aurea enables global enterprises to create transformative experiences for their end customers across a range of industries including retail, travel & hospitality, energy, life sciences, and insurance. Aurea products enable companies to build, execute, monitor, and optimize the end-to-end customer journey across multiple channels and touchpoints to maximize growth through a superior customer experience. Aurea serves over 2,000 customers worldwide. Key Responsibilities: Work with the product team to define the product roadmap that will add significant value to Aurea Create and prioritize the product backlog Coordinate end-to-end delivery of multiple projects across multiple engineering teams Work with our engineering teams daily in one scrum team to go from comps to working software Create detailed working packages from Product Managers’ specifications Review the features delivered by the engineering teams and demo them to Product Manager Manage a development process with an expected weekly (or faster) production release within a fast-changing and highly agile framework Work Primarily with tech-heavy projects Total compensation: $100,000/year Location: Global (remote) 40 hours per week

    Aranan Nitelikler5+ years of technical program management and/or project management experience and/or product management experience 2+ years of experience in programming (coding is not required in this role) Experience bringing software products to market Background with larger proven products Experience on products actually used in Production Demonstrated ability to create, manage, and prioritize a product backlog that adds value to the company Familiarity with InVision, JIRA, and Sketch software development tools Ability to understand technology discussions in the context of a service-oriented architecture and a modern UI tech stack Ability to create detailed technical working packages from higher-level specifications Extraordinary technical background Bachelor’s degree from a top-tier university (degrees in Computer Science, Mathematics, Statistics, Electrical Engineering, or a related field are preferred) This role will be a great fit for you if: You are technical but love developing great products You have worked on proven products especially those used in production You have Extraordinary technical background You love to be creative and innovate in product development You can work closely with a team to coordinate, inspire, and execute You have a sense of measured urgency—you’re able to make things happen quickly and correctly, even with large teams, in tedious situations, and in dynamic, constantly changing environments You make decisions quickly and own them, and you change your mind as the data dictates You are super detailed-oriented You are fearless in seeking out more efficient solutions and constantly challenge the status quo We’re one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote / work from home. You never have to fight traffic to the office again, and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume / CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time, so we thank you in advance for your efforts.

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Yönetici, Bilgisayar Programcısı, Yetkili

  • İş AçıklamasıCustomer Success Associate (French) - $18/hr Are you a results-driven professional motivated by a drive to bring your customers success? Are you an effective communicator capable of collaborating with multiple teams to achieve your goals? Do you enjoy working directly with customers? Do you thrive on working with complex and challenging technology? Are you eager to join a network of the most talented remote workers in the world while earning $36,000 all from the comfort of your home? If you’re a support engineer with a track record of successfully resolving customer issues quickly, confidently and independently — then this may be the perfect job for you. Job Description: Aurea Software acquires, manages, and builds mission critical software. Our key core value is to make our customer successful and from there we trust our business will grow. Naturally, our support team is held to the highest standard and we empower all our team members to live and breathe our customer success value. Key Responsibilities: Prioritize based on business needs Defuse any escalated customer situation Handle customers' queries through email, phone and chat Live up to the standard of being the front-line representative of the company with our clients, reactively and proactively Effectively communicate technical solutions to non-technical customers Know the specifics of communications with end users as well as professional clients and distributors Be a team player, even if it is in a work from home environment Troubleshoot within a virtual environment Set up virtual machines Required Education, Experience and Qualifications: 3+ years, as a front-line technical support agent in a high-volume contact center Experience with Domain Name Servers and Active Directory authentication Experience as technical support for B2C or B2B customers Windows Server OS Technical knowledge of networking Windows Networking TCP/IP Powershell ISS SQL HTML XML XSL HTML/CSS JavaScript Ajax Streamserve in the retails service (ERP retail, Finance, WMS) French Familiarity with troubleshooting in virtual environments Experience setting up virtual machines Compensation: $18/hr USD, that’s $36,000 Annually Hours: 40 hours/week, long term Location: Global (remote) Next Steps: We’re one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews, scenario questions, and online skills examinations before meeting with the hiring managers. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Yetkili, Yönetici

  • İş AçıklamasıCustomer Success Associate (German) $40K Are you a results-driven professional motivated by a drive to bring your customers success? Are you an effective communicator capable of collaborating with multiple teams to achieve your goals? Do you enjoy working directly with customers? Do you thrive on working with complex and challenging technology? Are you eager to join a network of the most talented remote workers in the world while earning $40,000 all from the comfort of your home? If you’re a support engineer with a track record of successfully resolving customer issues quickly, confidently and independently — then this may be the perfect job for you. Job Description: Aurea Software acquires, manages, and builds mission critical software. Our key core value is to make our customer successful and from there we trust our business will grow. Naturally, our support team is held to the highest standard and we empower all our team members to live and breathe our customer success value. Key Responsibilities: Prioritize based on business needs Defuse any escalated customer situation Handle customers' queries through email, phone and chat Live up to the standard of being the front-line representative of the company with our clients, reactively and proactively Effectively communicate technical solutions to non-technical customers Know the specifics of communications with end users as well as professional clients and distributors Be a team player, even if it is in a work from home environment Troubleshoot within a virtual environment Set up virtual machines Required Education, Experience and Qualifications: English and or German fluency 3+ years, as a front-line technical support agent in a high-volume contact center Experience with Domain Name Servers and Active Directory authentication Experience as technical support for B2C or B2B customers Windows Server OS Technical knowledge of networking Windows Networking TCP/IP Powershell ISS SQL HTML XML XSL HTML/CSS JavaScript Ajax Streamserve in the retails service (ERP retail, Finance, WMS) Familiarity with troubleshooting in virtual environments Experience setting up virtual machines Compensation: $20/hr USD, that’s $40,000 Annually Hours: 40 hours/week, long term Location: Global (remote) Next Steps: We’re one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews, scenario questions, and online skills examinations before meeting with the hiring managers. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Uzman, Yetkili, Sorumlu, Yönetici

  • İş AçıklamasıSenior Account Manager - starting at $60K Are you a highly-motivated, experienced sales person, looking to further your career by working for a top enterprise software company? Are you naturally disciplined, organized and relationship-oriented? If you are an excellent communicator who can push customer renewals and up-sells and work successfully in client-side interactions — then this is the role for you. Job Description The Senior Account Manager is a central sales role at two dynamic and growing enterprise software companies that are helping their customers transform the way they do business. The SAM role exists at two companies that operate under common ownership. As a Senior Account Manager, you will manage our current bronze level account relationships — including Global 1000 companies — on behalf of our portfolio of software companies. You will work in a global sales role in the technology industry; a combination of challenging “big deal” sales and sales/account management. You will be responsible for around 200 accounts, constantly driving renewals and managing customer relations under the Customer Success Program. The Company Aurea and Ignite help companies like Bank of America, Johnson & Johnson, Disney, British Airways, and IBM perform at higher levels by deploying best-in-class enterprise software solutions created from a growing stable of enterprise software products — growing through both core investment in innovation as well as through aggressive acquisition. Ignite and Aurea both maintain a lead objective of 100% Customer Success where that success is delivered through a highly disciplined approach to customer-focused software development and service. Both companies deliver their work through a group of goal-oriented, self-starting individuals. The respective company’s innovative, virtual, global work environment along with their aggressive growth through acquisition allow these associates to experience an extraordinary level of professional freedom, growth and development. Ignite Technologies: http://www.ignitetech.com/ Aurea: http://www.aurea.com/ Key Responsibilities Secure renewals and focus on customer retention as your top priority Up-sell Bronze customers successfully from Standard to Platinum maintenance Conduct Customer Success calls with your customers to check on the health of your accounts Act as the point person for your customers, resolving or escalating any issues they might have Manage customer relations and expectations Must be able to work US business hours.

    Aranan NiteliklerFluent in English (written and verbal) 5+ years of experience in enterprise software sales, especially in renewals Excellent communicator with strong relationship-building skills Excellent organizational skills Experience in sales or customer relations with customers in the US and/or UK Excellent problem-solving skills Positive attitude, high energy and results oriented Good PC skills, including Microsoft Office 2007 or higher and Google Docs Remote working experience Reliable access to quiet work environment, high-speed Internet, at least 2GB of RAM, and Skype with video webcam Availability to work US business hours Nice to have: Bachelor’s degree Fluent in Spanish (written and verbal) Salesforce experience Contract negotiation skills and experience Total Compensation starts at US $60,000/year for a full time workweek. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations, which help us truly evaluate your talent vs your peers. Are you up for the challenge?

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Yönetici, Sorumlu, Yetkili, Yönetici Adayı

  • İş AçıklamasıAre you a rockstar developer/architect with a vision for how things SHOULD be built? We believe some of the best Technical Product Managers come from strong technical developers who jump from coding a product to defining a product. If you are a technical hotshot and have ever wanted to have more influence on the important decisions of a product’s design, DevFactory is a unique opportunity for you. Why? Because we build software “By Developers, for Developers” and this means your strong technical skills can be used to define a product that you will be excited to use yourself and have passion to build. This role is also a great “entry level” for developers with no formal Product Management experience but pays $50/hr and will provide you structure and training for success as a product manager. Are you a great Technical Product Manager looking for the next big thing? DevFactory is one of the most exciting companies you could imagine for Technical Product Managers. This is a technical role defining products to solve important challenges in the software development process itself. You will be working on simple solutions to hard problems, leveraging libraries/tools wherever possible, and working with smart people from around the globe. We provide a structure and training to maximize your success as a product manager and offer a growth path of product management roles that give you increasing levels of responsibility and compensation. If you want to work on the “cutting edge” of software development problems, take your career into a path of leadership and increased responsibility, work with great people, and make $50/hr full-time, you should apply today. One of the best Technical Product Management jobs. Period. Here are a just a few reasons why: By Developers for Developers: You know software development. Come define products you would love to use. Career Growth: Writing code is important for sure, but if you can make important decisions that help an entire dev team build the right product, you can make a bigger impact. This key fact is why the best technical product managers are hard to find and command higher compensation. This position has a growth path and roles that double the compensation from this level. Learn and Use Disruptive Tech: Every day you hear about how some new company is applying disruptive technology to a stagnant industry. Devfactory is your chance to learn exciting technologies but also how and when to use them. Come learn and use new technologies in AI, Machine Learning, Big Data analysis, NLP, PaaS Cloud services. Work/Life Balance: DevFactory staffs global, remove teams entirely using Crossover.com. You won’t be an “outsider” who is remote when other key players are all in an office together. We are a fully remote company and we love it. This gives you added flexibility and the opportunity to work with some of the best people around the world. A Bit about DevFactory The DevFactory culture is rooted in a deep appreciation for software development combined with a passion to use objective data to make development better. We are inspired by the industrial manufacturing revolution that happened over 100 years ago. Jobs were loosely defined, not measured, not specialized, not automated, and the result was terrible quality and productivity. Today manufacturing is dominated by automation, scientific measurement, and well defined processes. The result is very high quality and 100x greater productivity. We see the same opportunity in large scale software development. We build software that makes software development 10X better and we are applying the latest tools, technologies, and trends to make this happen. Responsibilities of the Role As a Technical Product Manager, your core responsibility is to take the big ideas from Product Management Leadership and break them down into meaningful “bite-size” chunks for Engineering. We are relying on you to take a large release specification and create milestones that can be delivered in a 1-2 week Agile process. Good milestone specifications will make clear technical decisions and remove any ambiguity that a development team would have when building the spec - that is why we staff with strong software developers who have been on the other side of the table! Finally, as the owner for the milestones of your product, you will be ultimately responsible for reviewing what the engineering team has actually built and making the final call on whether it meets your specifications or requires additional work. Required Education, Experience, Qualities, and Technologies Education: Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering Experience: At least 5 years of current hands-on development experience in Java and able to: Implement DB schemas, REST web services, message/notifications, and algorithms using Java Have experience building products that make extensive use of third-party libraries Clearly document/diagram the architecture of a 1-2 week project Have experience reviewing engineering work deliverables created by other developers Configure and use CI systems, code quality automation, Git, etc. Experience with the TDD approach of development. Unit testing, mocking, and integration test Qualities: Strong candidates should: Enjoy thinking about interesting problems and then producing clear, written, technical decisions Have the hands-on technical ability to quickly inspect and evaluate development work Be drawn to simple/focused architectures instead of complex/un-focused architectures Consider themselves to have high standards for accepting work Appreciate the value of process and a scientific approach to problem solving Technologies: We like to hire smart people who learn new tools/technologies as needed, but these are some of the notable technologies currently in use: Back end technologies based on both J2EE and frameworks like Spring Front end technologies including templating, CSS and JS frameworks Data related technologies including Amazon Aurora, other Relational databases, Nosql databases, Memory Caching systems, Full Text Search engines, Big Data systems Cloud or DevOps services like AWS, Docker, Azure, etc. Containerization technologies such as Docker, Swarm, and Kubernetes Message Queuing/Bus systems such as JMS and Amazon SQS Machine Learning systems such as TensorFlow Total Compensation: Full-time at $50/hr (40 productive hours/week) Location: Global (remote) Interested in Applying? DevFactory is actively hiring candidates for this position through the CrossOver marketplace on Crossover.com, which is the standard for building all of our development and product management teams. Crossover is one of the premier development staffing companies today, offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time so we thank you in advance for your efforts. We are looking for the best, and if we have the chance to work together, you will appreciate the diligent process when you meet your teammates!

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Müdür, Yönetici, Sorumlu, Uzman, Yetkili

  • İş AçıklamasıJob Description: Part of GFI's Sales department, this full-time role will be integral to the sales process of the organization. Responsible for establishing interest with key decision makers and securing appointments for our outside Sales team on specific GFI products. Required make targeted calls each day and maintain and track lead generation activity. To excel in this exciting team need to have strong communication skills, be highly motivated, and have a professional customer focus and the proven ability to work in a team environment. Fluency in English and (other) is essential as is previous experience in a software sales role and enthusiasm and drive. Company Description: GFI provides security and networking software for small and medium businesses. At GFI, we are centered on customer success. We pride ourselves on providing the security our customers need for success in their day-to-day operations. GFI team members are set apart by our shared passion for using software technologies to ensure our customers’ maximum success and satisfaction. GFI is partnering with Crossover to fill this position. Crossover specializes in finding and managing the talent in today’s global workforce and will help you through the recruiting process. Essential Duties and Responsibilities: Qualify download leads into revenue opportunities Pro-actively interface with prospects and Reseller Partners on a daily basis via telephone and email to provide assistance and support the closure of revenue opportunities. Recruit new Resellers in the region through research and Reseller leads obtained from our site Train and Enable resellers to sell GFI Software Create demand for revenue opportunities with focus on driving business to close. Schedule meetings for your senior colleagues to meet with top and up-coming resellers. Pipeline and Renewal pool management & accurate forecasting on closure of business opportunities Experience and Skills required: Fluency in Czech Previous experience in IT sales, preferably software sales. An understanding of networks and network security is an advantage. Technical background is preferred but not necessary. Channel Sales experience an advantage. Prior experience successfully meeting revenue quota. Communication: Fluent in written and verbal English Fluency in other languages is an asset *Based on coverage other language may be required OTE Compensation is $24/hr or $50k/year for a 40-hour productive week (70/30 Base/Commission) Location: Global (remote)

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili, Sorumlu, Uzman, Müdür

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Eskişehir ilinde ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yetkili, Yönetici

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Balıkesir ilinde ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan İzmit ya da Gebze'de ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • Manpowerİstanbul Anadolu 11 Temmuz 2017

    İş AçıklamasıLojistik sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip"Nakliye Dağıtım Yöneticisi " arıyoruz. Özmal araçların ya da 3. Parti firmaların anlaşmalarını yapmak, Araçların günlük planlamalarını yapmak ve takip etmek, Lojistik süreçlerine ait prosedür ve kuralların uygulanmasını sağlamak, etkinliğini kontrol etmek, bu süreçlere yönelik mevzuatların takibini yapmak, Antrepo ve depoların kontrol ve yönetimini sağlamak, İlgili ürün ve malzemelerin depolama, dağıtım, nakliyat ve envanter kontrol aktivitelerinin yönetilmesi ve denetlenmesi, Operasyonel süreçlerde fizibilite çalışmalarında bulunmak, Lojistik KPI’larının oluşturulması, takibi ve sonuçların üst yönetime raporlanması.

    Aranan NiteliklerÜniversite mezunu, tercihen lojistik bölümlerinden mezun, İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, ODY, ÜDY belgelerine sahip, MS Ofis programlarını kullanabilen, İlaç/ gıda dağıtım sektöründe en az 5 yıl tecrübeli, Liderlik yetkinliği gelişmiş, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Problem çözme yeteneği güçlü, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, İstanbul Asya Yakası’nda ikamet eden/edebilecek.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Yönetici

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Adana'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıThe Opportunity Aurea’s explosive growth and ambitious business goals require Project Managers who are capable of focusing on client-side success (and resulting in long-term growth). The individual will be working in Aurea’s Professional Services Business Unit, reporting to the Program Director, PS Delivery and we’re looking for candidates fluent in German or French. The Company Aurea is an international enterprise software company that helps large global enterprises like Disney, British Airways, and eBay, create transformative experiences for their end customers. Aurea’s suite of technologies enables companies in select vertical markets (travel & leisure, retail, energy, and insurance) to design, execute, monitor, and optimize end-to-end customer journeys. Aurea is a rapidly growing company with growth fueled both organically and inorganically through an aggressive acquisition strategy. The Role The Project Manager primarily interfaces with the Customer, and manages Customer Deliverables for Aurea. Aurea has a suite of Products that require customization/tailoring, and on many occasions, upgrade to newer versions. The Project Manager will have to manage these customization deliveries, upgrades, and manage customer expectations. We currently require PMs to speak either fluent German or French to work with our German-speaking and French-speaking clients. The ultimate measure of the role is Customer Satisfaction and the Project Manager will manage/drive this. Key Responsibilities Work with customer and ensure that requirements are clearly identified and well documented. Ensure that the Offshore Engineering/Development Teams understand Customer requirements/expectations clearly. Create a Project Delivery Plan and ensure that this is signed off by Delivery Teams and Customer. Track and manage deliverables. Provide Weekly Status Reports to customers on Project Status. Manage, Track project Costs. Ensure appropriate efforts are filled in every week by the delivery teams. Manage Customer Change Requests - ensure that changes are tracked, managed and scope creep controlled within budget. Never lose an opportunity to get new business - Do Engineering Sales. Interact with various peers within Aurea (Product Engineering, Support, Sales) and ensure that they are aware of Customer requirements and priorities, and set expectations and ensure that they deliver as per plans/commitments. Ensure that appropriate delivery processes are followed. Interest with periodically with Customer (at least once a week) and get ‘Official’ project status; also provide periodic status to key stakeholders within Aurea about the status of the project (Report Card). Maintain record of Project Documents. Required Skills & Experience Fluent in German or fluent in French Fluent in English You have a BS and/or MS in computer science or information systems from a top-tier university. Demonstrated success defining and launching excellent B2B/B2C Software products, including at least one CRM Product. You have a successful track record of 3-5 years of Project/Program Management of either early or late stage enterprise products. You are a great team player with the ability to act autonomously upon set goals. You have functional knowledge of document management solutions and/or compliance solutions in the life sciences industry. Control Scope Creep on deliverables. Good English written/spoken communication skills. Good written/spoken communication skills in either French or German. Ensure that you escalate when required and get appropriate action completed to meet customer deadlines. This role will be a great fit if: You combine a personable demeanor with a strong work ethic and an openness to being coached. You have a passion for customer success, and easily engender trust with senior executives based on his/her business acumen and insights. You have experience working with a Global Team, with team members having different cultures. Total Compensation is US $100,000/year ($50/hour) Location: Global (remote) 40+ hours/week We’re also one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent vs your peers. Are you up for the challenge?

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Yönetici, Sorumlu, Yetkili, Müdür

  • İş AçıklamasıReady to make $60,000 USD while working from the comfort of your home? Eager to join a network of the most talented remote workers in the world? If so, this role is for you. We're looking for Java Architects with experience in telecom to join our team. Company Description: Crossover is redefining the way people work. Brick and mortar offices are history. The future of our global workforce will be built from teams collaborating from every corner of the world. We have embarked on an expedition to find and engage with that talent. Crossover has developed a unique method of finding, curating, and managing remote contractors. Our platform connects customers to the world’s best talent for both technical and non-technical jobs. But we don’t just find the best, we also provide the tools, training, and relationship building support to ensure success for long term growth. We're hiring Telecom Architects with Java expertise for one of our largest clients. Job Description: You’ll be given responsibility for the whole process of a key technology platform. You will facilitate the platform as it supplies source, build, and test services. We expect for you to utilize your extensive experience to continually improve and redefine the developed software. You will consistently ensure quality and productivity by implementing automation wherever possible. Required Education and Experience Extensive experience in all or some of the following areas: 1. Billing, Provisioning, order management & charging system (Any billing system experience is fine). 2. Experience designing and integrating telecom BSS solutions related to Charging, Billing, Telecom CRM, and Order Management/Order Negotiation. 3. Design and development experience in Service Fulfillments, Network/Service Provisioning 4. Full Lifecycle Telecom/Wireless Billing System experience and experience with associated integrations to legacy Billing systems Experience in all of the following areas: 6+ years of experience as both a hands-on architect and a software engineer Bachelor’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering (further education is a plus) or equivalent experience Leadership experience in creating, deploying, and iterating excellent software Proficiency in the following skills and technologies is mandatory: Java EE including (Web Services, REST, JPA). Database (SQL server/Oracle/MySQL/MongoDB/Cassandra) Spring, Hibernate SOA, EDA, and Design patterns. Javascript (ReactJS, AngularJS) , HTML5, CSS3 Cloud computing architecting Linux DevOps MVC, and knowledge of another server-side programming language (C#, Ruby, PHP) is desired but not mandatory. Compensation: $60,000/year 40 hours/week Location: Global (remote) You may be a great fit if: You have a background in telecom You have a willingness to embrace the concept of iterative development as the means for building excellent products You are ready to give all the effort necessary to do an excellent job - even if it means putting in extra time to research the problem you’re facing You are a perfectionist; knowing how it should be done and not stop until it’s done right You have excellent communication skills (in English) We’re one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. However, it is important to note that while you will work as a "contractor," these are long-term contracts that should be your only source of employment. You are not permitted to work additional jobs on the side. Please do not apply unless you are available to make this position your sole employment. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • İş AçıklamasıThe Opportunity Aurea’s explosive growth and ambitious business goals require Project Managers who are capable of focusing on client-side success (and resulting in long-term growth). The individual will be working in Aurea’s Professional Services Business Unit, reporting to the Program Director, PS Delivery and we’re looking for candidates fluent in German or French. The Company Aurea is an international enterprise software company that helps large global enterprises like Disney, British Airways, and eBay, create transformative experiences for their end customers. Aurea’s suite of technologies enables companies in select vertical markets (travel & leisure, retail, energy, and insurance) to design, execute, monitor, and optimize end-to-end customer journeys. Aurea is a rapidly growing company with growth fueled both organically and inorganically through an aggressive acquisition strategy. The Role The Project Manager primarily interfaces with the Customer, and manages Customer Deliverables for Aurea. Aurea has a suite of Products that require customization/tailoring, and on many occasions, upgrade to newer versions. The Project Manager will have to manage these customization deliveries, upgrades, and manage customer expectations. We currently require PMs to speak either fluent German or French to work with our German-speaking and French-speaking clients. The ultimate measure of the role is Customer Satisfaction and the Project Manager will manage/drive this. Key Responsibilities Work with customer and ensure that requirements are clearly identified and well documented. Ensure that the Offshore Engineering/Development Teams understand Customer requirements/expectations clearly. Create a Project Delivery Plan and ensure that this is signed off by Delivery Teams and Customer. Track and manage deliverables. Provide Weekly Status Reports to customers on Project Status. Manage, Track project Costs. Ensure appropriate efforts are filled in every week by the delivery teams. Manage Customer Change Requests - ensure that changes are tracked, managed and scope creep controlled within budget. Never lose an opportunity to get new business - Do Engineering Sales. Interact with various peers within Aurea (Product Engineering, Support, Sales) and ensure that they are aware of Customer requirements and priorities, and set expectations and ensure that they deliver as per plans/commitments. Ensure that appropriate delivery processes are followed. Interest with periodically with Customer (at least once a week) and get ‘Official’ project status; also provide periodic status to key stakeholders within Aurea about the status of the project (Report Card). Maintain record of Project Documents. Required Skills & Experience Fluent in German or fluent in French Fluent in English You have a BS and/or MS in computer science or information systems from a top-tier university. Demonstrated success defining and launching excellent B2B/B2C Software products, including at least one CRM Product. You have a successful track record of 3-5 years of Project/Program Management of either early or late stage enterprise products. You are a great team player with the ability to act autonomously upon set goals. You have functional knowledge of document management solutions and/or compliance solutions in the life sciences industry. Control Scope Creep on deliverables. Good English written/spoken communication skills. Good written/spoken communication skills in either French or German. Ensure that you escalate when required and get appropriate action completed to meet customer deadlines. This role will be a great fit if: You combine a personable demeanor with a strong work ethic and an openness to being coached. You have a passion for customer success, and easily engender trust with senior executives based on his/her business acumen and insights. You have experience working with a Global Team, with team members having different cultures. Total Compensation is US $100,000/year ($50/hour) Location: Global (remote) 40+ hours/week We’re also one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent vs your peers. Are you up for the challenge?

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • ManpowerKocaeli, İstanbul Anadolu 11 Temmuz 2017

    İş AçıklamasıMetal işleme sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip "Kalite Yöneticisi'' arıyoruz. Firmanın kalite hedefleri ve politikaları doğrultusunda kalite güvence sistemini yürütmek ve raporlamak, Müşteri isteklerinin eksiksiz olarak yerine getirilmesi için çalışmalar yapmak, İç ve dış denetim faaliyetlerinin yürütülmesi, alınması gereken aksiyonları belirlemek ve raporlamak, Dökümantasyon sistemini ve düzeltici önleyici faaliyetleri yönetmek, Mevcut ve gelecek ürün ve sistem belgelendirme çalışmalarında aktif görev almak, Eğitim planlarını hazırlamak ve sonuçları raporlamak.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun, İleri seviyede İngilizce bilen, Tercihen otomotiv sektörü kalite süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli, Proje yönetimi konusunda tecrübeli, İç denetçi yetkinliğine sahip ve teknik resim okuyabilen, ISO 9001, ISO 14001 ve 16949 süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi olan, ERP kullanabilen, Analitik düşünen ve gelişmeye açık, Ekip yönetme becerisine sahip, kariyer hedefi olan, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Sektör: Metal Sanayi

    Pozisyon: Yönetici

  • İş AçıklamasıEnerji sektöründe faaliyet gösteren kurumsal bir müşterimiz için "İşletme Yöneticisi" arıyoruz. Şirketin hedef, strateji ve politikaları doğrultusunda, sorumlusu olduğu Hidroelektrik Santralleri’nin çağdaş standartlara göre güvenilirlik, emreamadelik ve verimliliğini en üst düzeyde tutulmasında aktif rol üstlenmek, Santrallerin en uygun koşullarda çalıştırmak, elektrik üretim faaliyetinin sürekliliğinin sağlanması için işletme ve bakım faaliyetlerinin takip etmek, arızaların giderilmesinin sağlamak sistemin verimliliği için gerekli çalışmalarda bulunmak ve gerekli iş organizasyonunu sağlamak, Bakım faaliyetlerini tesisin ömrünü uzatacak şekilde planlamak ve yönetmek Santraller için gerekli ve ihtiyaç duyulan yedek ve sarf malzeme listelerinin çıkarılması. Malzeme satın alımları için teknik özelliklerin hazırlanması, Yapılan çalışmalara ait raporlamaların yapılması İş sağlığı ve güvenliği, çevre ve kalite konularda ilgili mevzuatı takip etmek ve tesiste gerekli düzenlemeleri planlayıp uygulamak.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin Makina Mühendisliği bölümlerinden mezun Hidroelektrik santrallerinin işletme ve bakımı hakkında bilgi sahibi, Elektrik üretim santralinde en az 3 yıl tecrübe sahibi, Elektrik piyasası mevzuatları konusuna hakim, İş sağlığı ve iş güvenliği, çevre mevzuatı bilgisi sahibi, Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı, Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri yüksek, Sistemli, düzenli çalışma ve iş takip yeteneği olan, İyi derecede İngilizce bilgisi İyi derecede MS Ofis Programları ve AutoCad bilgisi , tercihen SAP bilen.

    Sektör: Enerji

    Pozisyon: Yönetici

  • Manpower Bakırköyİstanbul Avrupa 21 Haziran 2017

    İş AçıklamasıMüşteriyle sürekli irtibat halinde olarak değişiklik,ilave vb. duırumları anında gerçekleştirilmesi ve diğer birimlere bildirimi Proenin saha operasyonunun yönetiminin gerçekleştirilmesi Proje hakedişinin kontrolünün sağlanması İhale dosyasının hazırlanması Kamudaki proje ve ihalelerin takibinin yapılması

    Aranan NiteliklerKent mobilyaları, çevre düzenleme sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için belirtilen niteliklerde "Peyzaj Koordinatörü" arayışımız bulunmaktadır. Üniversitelerin Peyzaj Mimarlığı, Mimarlık, İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun olan Büyük ölçekli üst yapı projelerinin peyzaj işlerinde (yapısal peyzaj) ve alt yapı işlerinde 10 yıl tecrübesi bulunan Operasyon ve ekip yönetiminde yetkin Kamu ihale süreçleri hakkında bilgi sahibi, ihaleye katılım tecrübesi bulunan İyi derecede İngilizce bilen Satış tecrübeli, satış organizasyonunu yürütmek için istekli Disiplinli, düzenli ve sistemli, analiz ve takip yetenekleri yüksek B Sınıfı sürücü ehliyetİ olan ve aktif olarak araç kullanabilen

    Sektör: Danışmanlık, Mimarlık, Çevre

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • İş AçıklamasıTürkiye'nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA, ailesine katılacak yaratıcı, dinamik ve kariyerinde gelişmeyi hedefleyen profesyoneller aramaktadır. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan İzmir'de ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici

/22

İş Habercisi - Yönetici İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?