Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Yönetici İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Yönetici
  • Proje Yöneticisi

    Mapp Pazarlamaİstanbul Anadolu 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıPerakende sektöründe doğrudan pazarlama hizmeti verdiğimiz firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere, Müşteri ilişkilerinin geliştirilmesi, Saha ekiplerinin yönetilmesi, Puantajların hazırlanması, Talep edilen raporların hazırlanması ve müşteri ile düzenli olarak paylaşılması, İşe alım süreçlerinde İnsan Kaynakları ile koordineli çalışılması, Saha ekiplerinin denetimi, gibi görev tanımları ile çalışabilecek Proje Yöneticisi arayışımız mevcuttur.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversite mezunu, İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden, B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen, Çok iyi derecede Excell, PowerPoint bilgisine sahip, Tercihen raporlama konusunda deneyimli, Gerekli durumlarda sahada görev alabilecek, Saha ekibi yönetimi ve perakende sektörü konusunda deneyimli, İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün, prezentabl, adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: Şef / Amir, Yönetici, Süpervizör

  • İş AçıklamasıSorumlu olduğu saha satış ekiplerini verilen hedefler doğrultusunda yönetmek ve gerektiğinde sahada destek vermek, Saha Satış Ekibinin iş performansını takip etmek, geliştirmek ve koçluk yapmak, Satış arttırıcı projeler geliştirmek, Satış ekibinin hedeflerini gerçekleştirmesi için ekibi yönlendirilmek ve gereken motivasyonu sağlamak, Saha satış ekibinin günlük satış raporlarını ve faaliyetlerini kontrol etmek, üst yönetime raporlamak. Saha satış ekibinin bireysel ve satış yetkinliklerini sürekli geliştirmek amacıyla satış teknikleri, müşteri memnuniyeti, ürün, hizmet vb. konularda sürekli eğitim desteği vermek

    Aranan NiteliklerÜniversite mezunu, En az 5 yıl aktif saha satış deneyimi olan, En az 2 yıl satış ekiplerinin yönetimi ve geliştirilmesinde deneyimli, Organizasyon ve planlama becerileri güçlü, İletişim becerileri gelişmiş, girişken ve sonuç odaklı çalışma prensibine sahip, Performans yönetimi ve ekip motivasyonu sağlama konusunda başarılı, B sınıfı ehliyet olan ve aktif araç kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Sakarya'da ikamet eden veya edebilecek. "Satış Müdür Yardımcısı" aramaktayız.

    Sektör: Faktoring, Gayrimenkul, Bankacılık / Finans

    Pozisyon: Yönetici

  • Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

    Manpowerİstanbul Anadolu 16 Kasım 2017

    İş AçıklamasıBankacılık sektöründe faaliyet gösteren uluslararası müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip ‘’Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi’’arıyoruz; · İşe giren personelin yasal bildirimlerini resmi kurumlara yapmak, · İşten çıkan personelin kıdem, ihbar ve yıllık izin hesaplamalarını yapmak ve resmi kurumlara çıkış bildirimlerini yapmak, . Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının yapılması ve bordroların düzenlenerek ödemelerin gerçekleştirilmesi . Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi, . Aylık SGK bildirgelerinin ve listelerin hazırlanması; tahakkuklarının alınması, . Yasal raporlamaların ve bildirimlerinin gerçekleştirilmesinin sağlanması, . Yıllık izin planlama ve izin kullanma sürecinin zamanında ve kurallara uygun olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması ve bunun için gerekli takiplerin yapılması, izin karşılığının hesaplanması . Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve tam olarak oluşturulması, arşivlenmesi, . Yasal mevzuatın takip edilmesi

    Aranan Nitelikler· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, · Bordro ve Özlük işleri konusunda en az 5 yıl tecrübeli, · Tercihen Denetim firması iş deneyimine sahip, · İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, · Analitik düşünme ve problem çözebilme yeteneğine sahip, · Düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş, · İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı, · Sorumluluk sahibi, inisiyatif alabilen, · Ekip çalışmasına yatkın, . Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Yönetici

  • Devfactory Technical Product Manager $50/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, Ankara, İzmir, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 4 Kasım 2017

    İş AçıklamasıAre you a rockstar developer/architect with a vision for how things SHOULD be built? We believe some of the best Technical Product Managers come from strong technical developers who jump from coding a product to defining a product. If you are a technical hotshot and have ever wanted to have more influence on the important decisions of a product’s design, DevFactory is a unique opportunity for you. Why? Because we build software “By Developers, for Developers” and this means your strong technical skills can be used to define a product that you will be excited to use yourself and have passion to build. This role is also a great “entry level” for developers with no formal Product Management experience but pays $50/hr and will provide you structure and training for success as a product manager. Are you a great Technical Product Manager looking for the next big thing? DevFactory is one of the most exciting companies you could imagine for Technical Product Managers. This is a technical role defining products to solve important challenges in the software development process itself. You will be working on simple solutions to hard problems, leveraging libraries/tools wherever possible, and working with smart people from around the globe. We provide a structure and training to maximize your success as a product manager and offer a growth path of product management roles that give you increasing levels of responsibility and compensation. If you want to work on the “cutting edge” of software development problems, take your career into a path of leadership and increased responsibility, work with great people, and make $50/hr full-time, you should apply today. One of the best Technical Product Management jobs. Period. Here are a just a few reasons why: By Developers for Developers: You know software development. Come define products you would love to use. Career Growth: Writing code is important for sure, but if you can make important decisions that help an entire dev team build the right product, you can make a bigger impact. This key fact is why the best technical product managers are hard to find and command higher compensation. This position has a growth path and roles that double the compensation from this level. Learn and Use Disruptive Tech: Every day you hear about how some new company is applying disruptive technology to a stagnant industry. Devfactory is your chance to learn exciting technologies but also how and when to use them. Come learn and use new technologies in AI, Machine Learning, Big Data analysis, NLP, PaaS Cloud services. Work/Life Balance: DevFactory staffs global, remove teams entirely using Crossover.com. You won’t be an “outsider” who is remote when other key players are all in an office together. We are a fully remote company and we love it. This gives you added flexibility and the opportunity to work with some of the best people around the world. A Bit about DevFactory The DevFactory culture is rooted in a deep appreciation for software development combined with a passion to use objective data to make development better. We are inspired by the industrial manufacturing revolution that happened over 100 years ago. Jobs were loosely defined, not measured, not specialized, not automated, and the result was terrible quality and productivity. Today manufacturing is dominated by automation, scientific measurement, and well defined processes. The result is very high quality and 100x greater productivity. We see the same opportunity in large scale software development. We build software that makes software development 10X better and we are applying the latest tools, technologies, and trends to make this happen. Responsibilities of the Role As a Technical Product Manager, your core responsibility is to take the big ideas from Product Management Leadership and break them down into meaningful “bite-size” chunks for Engineering. We are relying on you to take a large release specification and create milestones that can be delivered in a 1-2 week Agile process. Good milestone specifications will make clear technical decisions and remove any ambiguity that a development team would have when building the spec - that is why we staff with strong software developers who have been on the other side of the table! Finally, as the owner for the milestones of your product, you will be ultimately responsible for reviewing what the engineering team has actually built and making the final call on whether it meets your specifications or requires additional work. Required Education, Experience, Qualities, and Technologies Education: Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering Experience: At least 5 years of current hands-on development experience in Java and able to: Implement DB schemas, REST web services, message/notifications, and algorithms using Java Have experience building products that make extensive use of third-party libraries Clearly document/diagram the architecture of a 1-2 week project Have experience reviewing engineering work deliverables created by other developers Configure and use CI systems, code quality automation, Git, etc. Experience with the TDD approach of development. Unit testing, mocking, and integration test Qualities: Strong candidates should: Enjoy thinking about interesting problems and then producing clear, written, technical decisions Have the hands-on technical ability to quickly inspect and evaluate development work Be drawn to simple/focused architectures instead of complex/un-focused architectures Consider themselves to have high standards for accepting work Appreciate the value of process and a scientific approach to problem solving Technologies: We like to hire smart people who learn new tools/technologies as needed, but these are some of the notable technologies currently in use: Back end technologies based on both J2EE and frameworks like Spring Front end technologies including templating, CSS and JS frameworks Data related technologies including Amazon Aurora, other Relational databases, Nosql databases, Memory Caching systems, Full Text Search engines, Big Data systems Cloud or DevOps services like AWS, Docker, Azure, etc. Containerization technologies such as Docker, Swarm, and Kubernetes Message Queuing/Bus systems such as JMS and Amazon SQS Machine Learning systems such as TensorFlow Total Compensation: Full-time at $50/hr (40 productive hours/week) Location: Global (remote) Interested in Applying? DevFactory is actively hiring candidates for this position through the CrossOver marketplace on Crossover.com, which is the standard for building all of our development and product management teams. Crossover is one of the premier development staffing companies today, offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time so we thank you in advance for your efforts. We are looking for the best, and if we have the chance to work together, you will appreciate the diligent process when you meet your teammates!

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Müdür, Yönetici, Sorumlu, Uzman, Yetkili

  • Technical Product Director $100/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, İzmir, Ankara 4 Kasım 2017

    İş AçıklamasıTechnical Product Director - $200K If you are a world-class technical software product leader with the intellectual curiosity and desire to execute to a drastically differentiated cutting edge product delivery process; if you have a passion for metrics-driven approach to high quality software development; if you possess senior organizational leadership, combined with the technical experience to manage the product organization for a portfolio of software companies generating $100M annually; If you can think critically, plan proactively, and execute efficiently on product development - — this role is for you. Company Description: Crossover is inventing the future of work. A future where high-skill jobs are available to anyone around the world - as long as they are the best-of-the-best in that skill. We assemble teams of these rockstars, apply best-known playbooks to run the teams and provide a platform to help each team and individual continuously improve. Crossover then connects these teams to companies with specific needs. And unlike freelancer marketplaces - Crossover only accepts customers looking for multi-year project or program needs. Job Description: The Technical Product Director will serve as a key member of the global executive team for Crossover and will be responsible for high-quality product roadmaps and delivery. You will be responsible for both developing new products as well as modernizing enterprise software products we acquire. It is you and your team’s responsibility to understand the market, the key technology trends, competitors and customer needs - then synthesize into a compelling roadmap to bring to market. As part of the leadership team, you will be expected to run the product organization using a revolutionary and radically differentiated process. With a focus on small, great global teams, productivity, factory-like process, and quantifiable business impact, you will be expected to drive higher levels of value and productivity from your organization than most companies would expect to achieve. You must build, develop and engage a team from a global talent pool. In doing so, you must set an agenda for the function where the teams effectively and efficiently solve some of the most challenging software problems with product managers distributed around the globe. You will leverage your personal technical and product management depth in order to set a personal standard for Product Delivery excellence. Key Responsibilities: Engage with internal and external customers, product managers and stakeholders to ensure that product roadmap obsessively aligns with customer value creation Create a world class, business value driven and delivery focused product organization Provide a compelling roadmap and effectively work with engineering to bring to market Drive rigorous, regular product releases across multiple, complex software products Implement program management strategies to achieve world-class productivity and cost efficiency Transform existing team of product managers into a highly effective delivery function, including upgrading and reorganizing our talent as required Engage and align top talent through strong recruitment, mentoring, hands-on leadership and career management Required Experience and Education: Bachelor’s Degree in Computer Science (MS or PhD preferred) 15+ years of software product ownership experience — this is a global leadership role for a seasoned leader, not a first executive role for a great program or product manager You must have brought several software products to market - a huge plus if your experience is enterprise software product focused Proven experience in building high-performance teams and scalable best program management practices Recent experience with cloud based solutions. Our products live in the cloud. Experience with high-end enterprise systems deployed in environments of Global 100 corporation complexity Required to be a strong technologist with well-formed perspectives on enterprise technology — he or she should have a point of view on Ben Horowitz’s good product manager theories. Total compensation: $200,000/year Location: Global (remote) We’re one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Müdür, Yetkili, Uzman, Yönetici, Sorumlu

  • Senior Technical Product Manager, Automotive $35/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, İzmir, Ankara, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 4 Kasım 2017

    İş AçıklamasıAre you a world-class product manager with a contagious can-do attitude and self-sufficient work style? Do you have expertise in driving business by improving user engagement, conversion, and lead quality? Do you have a proven track record of accomplishing KPIs and doing everything necessary to drive hard towards your team’s success? Do you have product and technical architect experience that will help you succeed in a challenging and rewarding role? If you are an out-of-the-box, independent thinker and excellently deliver complex software, then this job is for you! The Automotive Product Manager will be responsible for developing and executing initiatives that focus on improving user engagement, conversion, predictive analytics, lead quality and other KPIs needed to successful drive business. If you are an out-of-the-box thinker with a proven track record for game-changing ideas that convert researchers into buyers, this job is for you! RESPONSIBILITIES: Create and evolve industry-leading innovative Automotive products to the next level. Ability to innovative as well as flawlessly execute predefined features & functionality. Effectively communicate and collaborate within a matrixed, offshore, and virtual organization that includes Delivery, Program Management, QA, Visual Design, Sales, Project Management, etc. Define, track and improve key product metrics. Direct research and data analysis efforts to identify customer needs and improve the lead quality, user satisfaction and ultimately grow revenue. Build positive relationships and trust through on-time delivery, high quality, continuous innovation, and exceeding expectations. REQUIREMENTS: This position requires a BA/BS degree in Computer Science and 5-7 years of enterprise class consumer facing SAAS product management experience within highly transactional offerings, MBA desirable. Strong understanding of Big Data as well as Semantic technologies is a big plus. Strong SQL knowledge is a must. Effective at making decisions / conclusions through processing multiple forms of robust analytics data. Ability to prioritize among many competing alternatives and plans, balance customer needs with business priorities, and articulate the rationale behind decisions. Driven team player, collaborator and relationship builder with proven ability to work effectively in a matrix organization. Ability to mentor Jr Product Managers, contagious can-do attitude and self-sufficient work style. Excellent track record of taking ownership of products including developing, launching, and marketing online products. Ability to solve complex issues to achieve objectives and deliver results on multiple projects in a complex, fast-moving environment. Experience using virtualization technology, preferably Amazon EC2 Experience with automotive dealer technologies such as CRMs, Desking Systems and DMS is greatly desirable. Compensation At Trilogy Auto, you’ll earn extremely competitive wages while enjoying the flexibility of working from virtually anywhere on the face of the earth: Salary: 35 USD/hr Position type: Full time (40 hours per week) Location: Lat Am Preferred Next Steps Ready to join? Start the process now by applying through our application link. If you meet the qualifications, we will proceed with a series of tests and interviews. We are eager to see what you have to offer our cutting edge global workforce.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili, Mühendis

  • Senior Account Manager. $30/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, İzmir, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Ankara 4 Kasım 2017

    İş AçıklamasıSenior Account Manager - starting at $60K Are you a highly-motivated, experienced sales person, looking to further your career by working for a top enterprise software company? Are you naturally disciplined, organized and relationship-oriented? If you are an excellent communicator who can push customer renewals and up-sells and work successfully in client-side interactions — then this is the role for you. Job Description The Senior Account Manager is a central sales role at two dynamic and growing enterprise software companies that are helping their customers transform the way they do business. The SAM role exists at two companies that operate under common ownership. As a Senior Account Manager, you will manage our current bronze level account relationships — including Global 1000 companies — on behalf of our portfolio of software companies. You will work in a global sales role in the technology industry; a combination of challenging “big deal” sales and sales/account management. You will be responsible for around 200 accounts, constantly driving renewals and managing customer relations under the Customer Success Program. The Company Aurea and Ignite help companies like Bank of America, Johnson & Johnson, Disney, British Airways, and IBM perform at higher levels by deploying best-in-class enterprise software solutions created from a growing stable of enterprise software products — growing through both core investment in innovation as well as through aggressive acquisition. Ignite and Aurea both maintain a lead objective of 100% Customer Success where that success is delivered through a highly disciplined approach to customer-focused software development and service. Both companies deliver their work through a group of goal-oriented, self-starting individuals. The respective company’s innovative, virtual, global work environment along with their aggressive growth through acquisition allow these associates to experience an extraordinary level of professional freedom, growth and development. Ignite Technologies: http://www.ignitetech.com/ Aurea: http://www.aurea.com/ Key Responsibilities Secure renewals and focus on customer retention as your top priority Up-sell Bronze customers successfully from Standard to Platinum maintenance Conduct Customer Success calls with your customers to check on the health of your accounts Act as the point person for your customers, resolving or escalating any issues they might have Manage customer relations and expectations Must be able to work US business hours. Required Experience and Skills: Fluent in English (written and verbal) 5+ years of experience in enterprise software sales, especially in renewals Excellent communicator with strong relationship-building skills Excellent organizational skills Experience in sales or customer relations with customers in the US and/or UK Excellent problem-solving skills Positive attitude, high energy and results oriented Good PC skills, including Microsoft Office 2007 or higher and Google Docs Remote working experience Reliable access to quiet work environment, high-speed Internet, at least 2GB of RAM, and Skype with video webcam Availability to work US business hours Nice to have: Bachelor’s degree Fluent in Spanish (written and verbal) Salesforce experience Contract negotiation skills and experience Total Compensation starts at US $60,000/year for a full time workweek. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations, which help us truly evaluate your talent vs your peers. Are you up for the challenge?

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Yönetici, Uzman, Sorumlu, Yetkili

  • Senior Solution Integration Engineer (Global) $30/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, Ankara, İzmir, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıSenior Solution Integration Engineer (Global) - $60K Do you have experience analyzing and troubleshooting Telco software systems? If you’re looking to join a global telecommunications team and execute integration for complex BSS architectures, this role is for you. Company Description: Crossover is redefining the way people work. Brick and mortar offices are history. The future of our global workforce will be built from teams collaborating from every corner of the world. We have embarked on an expedition to find and engage with that talent. Crossover has developed a unique method of finding, curating, and managing remote contractors. Our innovative contractor based model, does not mean temporary - it means flexibility with global teams. Everyone is a contractor, your managers, your peers, etc. Our platform connects customers to the world’s best talent for both technical and non-technical jobs. But we don’t just find the best, we also provide the tools, training, and relationship building support to ensure success for long term growth. Key Responsibilities: Execution of on-site integration for complex BSS architectures incl. Internal products and ecosystem of new or already installed applications, interfaces configuration & integration Planning of the integration phase of the projects Defining and performing acceptance test scope Working with 3rd parties in trouble resolution and ensuring compliance to requirements Accountable for Operational Launch of solution May be Responsible for migration testing (tooling and process) and first executions as well. Required Experience: Proven expertise in analysis and troubleshooting of Telco software systems. Knowledge of mobile telecom networks GSM/CDMA, billing solutions, real time rating and charging systems, Microsoft CRM, solutions , Self-care solutions ( Web,Ussd ,IVR) Experience in one or more aspects of Telecom BSS solution deployment/integration. Experience with SUN/HP Solaris, LINUX and shell/Perl scripting. Ability to construct SQL queries to retrieve complex information from a Sql Server/Oracle database. Excellent written and oral English communication, presentation and negotiation skills. Excellent written and oral English communication, presentation and negotiation skills. Strong domain experience in BSS/OSS (5+ years) Total of 6+ years of work experience with technology products and services Nice to Have: Knowledge of Redknee TCB or Charge@Once Suite of products. System integration and configuration expertise. Knowledge of multiple technologies including (but not limited to) TCP/IP, CORBA, SS7, Diameter, ISDN, Wireless IN strongly preferred. Knowledge of configuring network elements including switches, routers, and load-balancers valued. Travel Requirements: Minimum 50% travel throughout the year can be expected. Possess the maturity to adapt to different corporate environments Fluent in English. Compensation: $30/hour 40+ hours/week Location: Global (remote) Are you up for the challenge? Apply now.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Müdür, Yetkili, Uzman, Yönetici, Sorumlu

  • Solution Integration Engineer (Global) $24/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, Ankara, İzmir, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıSolution Integration Engineer - $48K Do you have experience analyzing and troubleshooting Telco software systems? If you’re looking to join a global telecommunications team and execute integration for complex BSS architectures, this role is for you. Company Description: Crossover is redefining the way people work. Brick and mortar offices are history. The future of our global workforce will be built from teams collaborating from every corner of the world. We have embarked on an expedition to find and engage with that talent. Crossover has developed a unique method of finding, curating, and managing remote contractors. Our innovative contractor based model, does not mean temporary - it means flexibility with global teams. Everyone is a contractor, your managers, your peers, etc. Our platform connects customers to the world’s best talent for both technical and non-technical jobs. But we don’t just find the best, we also provide the tools, training, and relationship building support to ensure success for long term growth. Key Responsibilities: Execution of on-site integration for complex BSS architectures incl. Internal products and ecosystem of new or already installed applications, interfaces configuration & integration Planning of the integration phase of the projects Defining and performing acceptance test scope Working with 3rd parties in trouble resolution and ensuring compliance to requirements Accountable for Operational Launch of solution May be Responsible for migration testing (tooling and process) and first executions as well. Required Experience: Proven expertise in analysis and troubleshooting of Telco software systems. Knowledge of mobile telecom networks GSM/CDMA, billing solutions, real time rating and charging systems, Microsoft CRM, solutions , Self-care solutions ( Web,Ussd ,IVR) Experience in one or more aspects of Telecom BSS solution deployment/integration. Experience with SUN/HP Solaris, LINUX and shell/Perl scripting. Ability to construct SQL queries to retrieve complex information from a Sql Server/Oracle database. Excellent written and oral English communication, presentation and negotiation skills. Excellent written and oral English communication, presentation and negotiation skills. Strong domain experience in BSS/OSS (5+ years) Total of 4+ years of work experience with technology products and services Nice to Have: Knowledge of Redknee TCB or Charge@Once Suite of products. System integration and configuration expertise. Knowledge of multiple technologies including (but not limited to) TCP/IP, CORBA, SS7, Diameter, ISDN, Wireless IN strongly preferred. Knowledge of configuring network elements including switches, routers, and load-balancers valued. Travel Requirements: Minimum 50% travel throughout the year can be expected. Possess the maturity to adapt to different corporate environments Should be fluent in English. Spanish skills is advantageous to have Compensation: $24/hour 40+ hours/week Location: Global (remote) + travel Are you up for the challenge? Apply now.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Mühendis, Müdür, Yetkili, Uzman, Yönetici

  • Senior Verificator/Developer, Telecom $15/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, Ankara, İzmir, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıSenior Verificator/Developer (Telecom) - $30K Do you have 5 to 10 years of experience in Development for Charging in BE, BTech Electronics, Electrical, Information Science, Telecom, MCA? If so, this role may be a great fit for you. Job Description: Reporting to the Global Head of Customer System Architecture, you will be responsible to deliver a wide array of projects for our Strategic Customers in the OSS/BSS field. As a Senior Verificator/Developer you will be a technical point of contact in terms of proposing, creating and implementing bespoke solutions for key clients. Company Description: Crossover is redefining the way people work. Brick and mortar offices are history. The future of our global workforce will be built from teams collaborating from every corner of the world. We have embarked on an expedition to find and engage with that talent. Crossover has developed a unique method of finding, curating, and managing remote contractors. Our innovative contractor based model, does not mean temporary - it means flexibility with global teams. Everyone is a contractor, your managers, your peers, etc. Our platform connects customers to the world’s best talent for both technical and non-technical jobs. But we don’t just find the best, we also provide the tools, training, and relationship building support to ensure success for long term growth. Key responsibilities: Understands of Customer requirements(Solution Proposal, R-Spec., Ticket Spec etc), and product features of BSS portfolio Evaluate and analyze R-Spec and 3rd party interface specification according to contract requirements Develops value added IN services based on technologies/protocols like INAP, CAP, MAP, GPRS, CORBA, Diameter, and so on -DEV related only- Customizes product configuration for the customer solution (database, settings, configurations) Performs trace analysis Test Case Identification and Feature Coverage Check Participation in customer and internal Workshops Definition of Integration Concept and Test Specification -VER related only- Planning and Set-up of customer specific test-lab configuration according to contract requirements Plans test strategy for module testing & perform functionality tests according to test plan Analyze fault situations, identify faulty units / parameters; detect and describe interoperability weak points Provisioning of Symptom Data for error corrections Documentation of test progress and project reporting Preparation of Customer and internal procedures and release documentation Follow -up with Development on critical issues and solving the same Processing of Fault Reports, technical queries, provisioning of fault corrections and SW updates, writing test status reports, Emergency Handling SW Release Management Acceptance support using ATMN as base of test case execution (including onsite) Required experience and education: Personal attributes Results oriented, innovative, and takes initiative Focuses on customer, has good communication skills, Assertiveness Ability to analyze, learn, and be self-driven Team player Processes and artifacts CPP/Milestone target RfE process CSD adapt@once designer effort estimation Special EE for adapt@once Web-TPD, Cluster and configuration packages PD/Media Build Requirement Specification (Rspec) F-Spec and Ticket Spec know-how Module Test plan APS Production process Agile methodology + scrum team CI & Jenkins know how PRIMA,WMIP, Emergency Info and Service Info -PITAC related only- T-Spec UUT Process Customer Release process F-Spec and Ticket Spec know-how Tools and scripting languages XML UNIX Advanced SQL Test and Fault Management Tools Clear case - DEV related only - Core Java Flex Tools - DEV related only - Service management interfaces Test and Fault Management Tools test@once with IPSL - VER related only Test Suite Manager (TSM) Migration tool Relocation Tool JIRA tool Offer Manager INTACT tool Technology and protocols GSM Technology SS7 INAP CAP GPRS MAP CORBA TCP/IP Diameter Product expertise charge@once Unified IPD/ngIPD SS7 Dispatcher Service management interfaces (Example: Batch interface) Trace analysis Total compensation: $15/hour ($30K/year) Position type: 40 hours per week Location: Global (remote) We’re one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Are you up for the challenge?

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Müdür, Yönetici, Sorumlu, Uzman, Yetkili

  • Java Chief Software Architect $100,000 Usd Per Yr

    Crossover LLCTüm Türkiye, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, İzmir, Ankara 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıWhat are the expectations? The Java chief architect role is our highest-level technical position and requires an expert understanding of Java and related technologies. The position is a hands-on leadership role. You will need a startup mindset, wearing multiple hats—from CTO to lead architect to lead developer—on the most complex elements of the product. You will also be a technical team leader and solution evangelist. In the role, you will be creating solutions architecture, algorithms, and designs that scale to the customer's enterprise/global requirements. It’s your responsibility to ensure that the customers are blown away by the technical differentiation and quality of the product. Though we like to remove most of the management overhead for our chief architects to let you focus on key technical solutions, you will be a peer leader of a team of architects and developers to apply software engineering best practices and implement automations across all elements of solution delivery.

    Aranan NiteliklerBachelor's degree in computer science, computer engineering, or electrical engineering At least 8 years of experience with hands-on Java development and related technologies Working knowledge of back-end technologies based on both J2EE and the latest frameworks like Spring Experience with the TDD approach, doing unit testing, mocking, integration/UI testing, and behavior driver testing Experience working with two or more data-related technologies and familiarity with others from various relational databases, NoSQL databases, caching systems, full-text search engines, and big data systems Experience working with, setting up, and configuring continuous integration and delivery systems and code quality automation technologies

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Direktör, Koordinatör, Yönetici, Ajans Başkan Yardımcısı

  • Project Manager (German Or French) $50/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, Ankara, İzmir, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıThe Opportunity Aurea’s explosive growth and ambitious business goals require Project Managers who are capable of focusing on client-side success (and resulting in long-term growth). The individual will be working in Aurea’s Professional Services Business Unit, reporting to the Program Director, PS Delivery and we’re looking for candidates fluent in German or French. The Company Aurea is an international enterprise software company that helps large global enterprises like Disney, British Airways, and eBay, create transformative experiences for their end customers. Aurea’s suite of technologies enables companies in select vertical markets (travel & leisure, retail, energy, and insurance) to design, execute, monitor, and optimize end-to-end customer journeys. Aurea is a rapidly growing company with growth fueled both organically and inorganically through an aggressive acquisition strategy. The Role The Project Manager primarily interfaces with the Customer, and manages Customer Deliverables for Aurea. Aurea has a suite of Products that require customization/tailoring, and on many occasions, upgrade to newer versions. The Project Manager will have to manage these customization deliveries, upgrades, and manage customer expectations. We currently require PMs to speak either fluent German or French to work with our German-speaking and French-speaking clients. The ultimate measure of the role is Customer Satisfaction and the Project Manager will manage/drive this. Key Responsibilities Work with customer and ensure that requirements are clearly identified and well documented. Ensure that the Offshore Engineering/Development Teams understand Customer requirements/expectations clearly. Create a Project Delivery Plan and ensure that this is signed off by Delivery Teams and Customer. Track and manage deliverables. Provide Weekly Status Reports to customers on Project Status. Manage, Track project Costs. Ensure appropriate efforts are filled in every week by the delivery teams. Manage Customer Change Requests - ensure that changes are tracked, managed and scope creep controlled within budget. Never lose an opportunity to get new business - Do Engineering Sales. Interact with various peers within Aurea (Product Engineering, Support, Sales) and ensure that they are aware of Customer requirements and priorities, and set expectations and ensure that they deliver as per plans/commitments. Ensure that appropriate delivery processes are followed. Interest with periodically with Customer (at least once a week) and get ‘Official’ project status; also provide periodic status to key stakeholders within Aurea about the status of the project (Report Card). Maintain record of Project Documents. Required Skills & Experience Fluent in German or fluent in French Fluent in English You have a BS and/or MS in computer science or information systems from a top-tier university. Demonstrated success defining and launching excellent B2B/B2C Software products, including at least one CRM Product. You have a successful track record of 3-5 years of Project/Program Management of either early or late stage enterprise products. You are a great team player with the ability to act autonomously upon set goals. You have functional knowledge of document management solutions and/or compliance solutions in the life sciences industry. Control Scope Creep on deliverables. Good English written/spoken communication skills. Good written/spoken communication skills in either French or German. Ensure that you escalate when required and get appropriate action completed to meet customer deadlines. This role will be a great fit if: You combine a personable demeanor with a strong work ethic and an openness to being coached. You have a passion for customer success, and easily engender trust with senior executives based on his/her business acumen and insights. You have experience working with a Global Team, with team members having different cultures. Total Compensation is US $100,000/year ($50/hour) Location: Global (remote) 40+ hours/week We’re also one of the few legitimate companies offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent vs your peers. Are you up for the challenge?

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Müdür, Yetkili, Yönetici, Sorumlu

  • Assistant Departmant Manager

    Manpower Gayrettepeİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 30 Ekim 2017

    İş AçıklamasıWe are looking for a " Assistant Department Manager " for a multinational client which is perfoming at asset management company sector. Leads and motivates teams through proven management techniques and monitors performance, Develops strategies to improve collections and guides related parties to designate infrastructural needs to implement those strategies if necessary Conducts statistical analyses to develop, monitor, evaluate and report on the performance of collection strategies, makes recommendations for further improvements Assesses and resolve files within authorized limits, makes critical decisions regarding legal transactions Works closely with collection teams to understand how strategy changes impact operational efficiency Collaborates with the third party partners and support teams including Business Development & Strategy and Information Technology Departments in business process management

    Aranan NiteliklerBachelor’s degree in business administration, economics or engineering, from a reputable university with foreign language education, Minimum 5 years of banking experience in credit allocation, credit marketing, business development, product management or credit collection areas, Fluency in English (both written and spoken), Advanced skills at MS Excel, Powerpoint and other MS Office programs, Experience in effective presentation and reporting techniques, Advanced project management, analysis and interpretation skills, Strong communication skills, adept at teamwork and team management, Result-oriented, High professional work discipline and responsibility, No military service obligation for male candidates

    Sektör: Danışmanlık, Bankacılık / Finans

    Pozisyon: Yönetici

  • İş AçıklamasıMağazalarda doğru zamanda doğru ürün bulundurmayı sağlayacak şekilde Planlama ve Allocation süreçlerinin yönetilmesi, geliştirilmesi ve denetlenmesi Planlama süreçlerindeki temel operasyon kararlarının (çok satan ürünler, OTB yönetimi, indirim, RPT kararları vb.) verilmesinin sağlanması Kampanya ve mağaza açılış planları doğrultusunda ürün planlamalarının gerçekleştirilmesinin takibi ve yönetiminin yapılması Sevk stratejilerinin yerine getirilmesini sağlamak ve denetleyerek gereken önlemleri almak ve uygulatmak Ürün satış takibinin yapılması ve gerekli aksiyonların alınması Satış raporlarının ve analizlerinin hazırlanarak, aksiyon planlarının oluşturulması ve takip edilmesi Gelecek dönem talep tahminleme ve analiz çalışmaları ile ürün bütçelerinin şirket hedeflerine uygun hazırlanması Ekip üyeleri yetiştirerek, konu ile ilgili gerekli eğitimleri vermek Turkuvaz Grup bünyesindeki TveK Kitapçılık firmamız için “ Ürün Planlama ve Alokasyon Müdürü”aramaktayız

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin tercihen Mühendislik, Matematik, Ekonometri veya İstatistik bölümlerinden mezun, Perakende sektöründe Ürün Planlama konusunda en az 5 yıl deneyimli, MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen, Analitik kabiliyetleri; rakam yönetimi ve raporlama becerisi yüksek, İnsan ilişkilerinde ve ekip çalışmasında başarılı, Organizasyon, koordinasyon ve yönetim yeteneği gelişmiş, Sorumluluk anlayışı yüksek, yenilikleri takip eden ve uygulayan, Büyüme ve değişimi yönetebilecek

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Müdür, Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Kars'ta ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Erzincan'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yetkili, Yönetici

  • Lisans Satış Müdürü

    Turkuvaz Medya Grubuİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 21 Ekim 2017

    İş AçıklamasıTürkiye’ nin önde gelen çocuk kanalları Minika GO ve Minika Çocuk kanalları için, şirketin sahip olduğu çizgi dizi ve içeriklerin, Lisans haklarını, içeriğe değer katacak şekilde yurt içi ve yurt dışında temsil etmek, İş ortakları bulmak, Pazar araştırmaları ve takibi ile yeni iş kolları yaratabilmek.

    Aranan Nitelikler· Üniversite mezunu, tercihen satış - pazarlama alanında yüksek lisans yapmış, · Çok iyi seviyede İngilizce bilen, · Tercihen oyuncak ve lisans sektöründe en az 2 yıl deneyime sahip, · Diksiyonu düzgün, iletişim kurmada başarılı,etkin satış beceresi olan, · Şirket değerlerini temsil edebilecek, · Pazar araştırması ve rakip analizi konusunda tecrubeli, · Yurt içi ve yurt dışı oyuncak ve lisanslama konusunda yenilikleri takip edip, işine uyarlayabilecek, · Microsoft Office uygulamalarına hakim, · Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan, · Aktif olarak araç kullanan, · Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Müdür, Yetkili, Yönetici

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Bolu'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • Devfactory Senior Technical Product Manager $100/HR

    Crossover LLCTüm Türkiye, Ankara, İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu, İzmir 28 Eylül 2017

    İş AçıklamasıDevFactory Senior Technical Product Manager - $200k/yr ($100/hr) Come own the definition of new products that will disrupt the software development industry We are passionate about building great software and making developers more productive. We have so many ideas ranging from better re-use of code, to applications of AI, new algorithms to improve quality, automation of development processes, and much more. But we need technical leaders who can own entire releases and make the important decisions so that we end up with products that are differentiated in the world both functionally and technically. If you have experience defining software products and want to improve the way software is built, you should learn more about this unique opportunity and apply today. In this role your skills at making strong technical decisions will be refined, and a growth path exists to roles with more responsibility and compensation. DevFactory is changing how software is written. You can own part of that vision. This is a special opportunity for Senior level Technical Product Managers. Here are a just a few reasons why: By Developers for Developers: You know software development. Come define products you would love to use. Ownership: In this role you will work with the highest levels of product management leadership but will own entire releases of products. You will refine your product management skills and also your experience working with engineering delivery teams. Career Growth: Writing code is important for sure, but if you can make important decisions that help an entire dev team build the right product, you can make a bigger impact. This key fact is why the best technical product managers are hard to find and command higher compensation. This position has a growth path and roles that double the compensation from this level. Learn and Use Disruptive Tech: Every day you hear about how some new company is applying disruptive technology to a stagnant industry. Devfactory is your chance to learn exciting technologies but also how and when to use them. Come learn and use new technologies in AI, Machine Learning, Big Data analysis, NLP, PaaS Cloud services. Work/Life Balance: DevFactory staffs global, remove teams entirely using Crossover.com. You won’t be an “outsider” who is remote when other key players are all in an office together. We are a fully remote company and we love it. This gives you added flexibility and the opportunity to work with some of the best people around the world. A Bit about DevFactory The DevFactory culture is rooted in a deep appreciation for software development combined with a passion to use objective data to make development better. We are inspired by the industrial manufacturing revolution that happened over 100 years ago. Jobs were loosely defined, not measured, not specialized, not automated, and the result was terrible quality and productivity. Today manufacturing is dominated by automation, scientific measurement, and well defined processes. The result is very high quality and 100x greater productivity. We see the same opportunity in large scale software development. We build software that makes software development 10X better and we are applying the latest tools, technologies, and trends to make this happen. Responsibilities of the Role As a Technical Product Manager, your core responsibility is to take high-level direction on a product or idea and create the detailed specifications necessary to define a software release. Key responsibilities to accomplish this include: Making important technical decisions and documenting the requirements very clearly Breaking down large complex ideas into simple architectures that have modular components Defining those components to have clear inputs/outputs, functionality, and important technology choices Creating high-level milestone priorities Identifying and defining cross-team dependencies Required Education, Experience, Qualities, and Technologies Education: Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering Experience: Recent hands-on experience defining/owning software releases Ownership of the technical definition and design of software products Experience communicating requirements in writing and using diagrams (such as architecture diagrams, data flows, and system component diagrams) At least 5 years of hands-on development experience in Java at some point in your career Experience working closely with engineering delivery teams and following a structured development process Qualities: Strong candidates should: Take pride in creating simple architectures that are easy to understand and build Enjoy finding the right tool for the job (such as a third-party library) instead of creating everything from scratch Write clear, concise, specifications. Not long sprawling specifications Stay focused on the few important decisions that matter for success, and de-prioritize the rest Appreciate a structured and repeatable process over ad-hoc processes Technologies: We like to hire smart people who learn new tools/technologies as needed, but these are some of the notable technologies currently in use: Back end technologies based on both J2EE and frameworks like Spring Front end technologies including templating, CSS and JS frameworks Data related technologies including Amazon Aurora, other Relational databases, Nosql databases, Memory Caching systems, Full Text Search engines, Big Data systems Cloud or DevOps services like AWS, Docker, Azure, etc. Containerization technologies such as Docker, Swarm, and Kubernetes Message Queuing/Bus systems such as JMS and Amazon SQS Machine Learning systems such as TensorFlow Total Compensation: $100/hr (40 productive hours/week) Location: Global (remote) Interested in Applying? DevFactory is actively hiring candidates for this position through the CrossOver marketplace on Crossover.com, which is the standard for building all of our development and product management teams. Crossover is one of the premier development staffing companies today, offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week. To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time so we thank you in advance for your efforts. We are looking for the best, and if we have the chance to work together, you will appreciate the diligent process when you meet your teammates!

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Müdür, Yönetici, Sorumlu, Uzman, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Afyon ilinde ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yetkili, Yönetici

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Emeklilik Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerGözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Kütahya'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yetkili, Yönetici

  • Massimo Dutti Bölüm Müdürü

    ZARAİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıZara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor. Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz. Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz. Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek, Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak, Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak, İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek, Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

    Aranan NiteliklerTercihen önlisans/lisans mezunu, Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen, Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak, Profesyonel alanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olan.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür, Yetkili, Yönetici, Sorumlu

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Malatya'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Adapazarı'nda ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Balıkesir ilinde ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • Massimo Dutti Mağaza Müdürü

    ZARAİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıMağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek, Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak, Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak, İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek, Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

    Aranan NiteliklerZara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor. Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz. Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz. Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin? Tercihen önlisans/lisans mezunu, Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen, Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak, Profesyonel alanda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olan.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Mağaza Müdürü, Müdür, Yönetici, Yetkili, Mağaza Müdür Yardımcısı

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Eskişehir ilinde ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan İzmit ya da Gebze'de ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • İş AçıklamasıTürkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. iki büyük gücün, Sabancı ve Aviva Plc., birleşmesinden oluşmaktadır. 1200 kişilik kadrosu ile sektörün öncü kuruluşu olan AvivaSA ailesi olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki genç yetenekleri, kariyerlerini bizimle veya Sabancı ve Aviva Grubu bünyesindeki anlaşmalı acente ve banka şubelerimizde biriktirmeye bekliyoruz. Banka şubelerinin mevcut müşteri potansiyelini banka personeli ile birlikte tespit etmek ve şube aracılığı ile müşterilere ulaşmak ve şube içinde ya da şube dışında banka personeli ile ortak satış yapmak Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak, müşterilere ulaşmak ve belirlenen ürünlerin satışını yapmak İşbirliği yapılan banka şubeleri ve / veya kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek.

    Aranan NiteliklerEmeklilik Gözetim Merkezi'nden Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansına sahip Başarı odaklı Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş Liderlik yetkinlikleri ile motive etme becerisine sahip Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış Seyahat engeli olmayan Adana'da ikamet eden

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili

  • Pull And Bear Bölüm Müdürü

    ZARAAnkara, Bursa, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Ekim 2017

    İş AçıklamasıMağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek, Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak, Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak, İşe alım ve idari işler süreçlerini hatasız yürütmek, Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek.

    Aranan NiteliklerZara, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Zara Home ve Uterqüe markalarını bünyesinde barındıran Inditex Group, dünyada 94 ülkede, 7300’den fazla mağazasıyla moda akımlarına öncülük ediyor. Türkiye’deki mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak liderlik ve iletişim becerilerine sahip, müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticileri arıyoruz. Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen senin gibi motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak ve seninle birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz. Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak ister misin? Tercihen önlisans/lisans mezunu, Tercihen İngilizce/İspanyolca bilen, Esnek çalışma saatlerine (Haftada 40 saat, vardiyalı, bir gün haftaiçi bir gün haftasonu izin sistemi) uyum sağlayacak, Profesyonel alanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olan.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür, Yönetici, Yetkili, Sorumlu

/23

İş Habercisi - Yönetici İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?