Jolly - İşe Alım Uzmanı

İş Açıklaması

· Şirketin ihtiyaçlarına yönelik olarak işe alım sürecini en uygun ve etkili biçimde tasarlanmasına yardımcı olmak, ortaya çıkan/değişen ihtiyaçlara uygun olarak aksiyonların alınması, · Linkedin ve Kariyer.net portalları üzerinde ilan yayınlanmasında aktif rol almak, · Uygun adayların (iç ve dış kaynaklar) bulunması ve seçilmesi ile ilgili olarak başvuruları toplamak, veri tabanı araştırması yapmak, mülakatları gerçekleştirmek, · İşkur sistemine aylık olarak işe giriş işlemleri tamamlanmış olan personellerin bildirimini gerçekleştirmek, · Şirket performans sürecini yürütmek ve raporlamak, · Zorunlu engelli istihdamı kapsamında belediye ve İŞKUR aracılığı ile engelli kadrosunun tamamlamak, · İŞKUR engelli bildirimini sağlamak, engelli personelin vergi indirimi için evraklarını hazırlamak, · İki ve Altı Aylık Deneme / Değerlendirme formlarının takibini sağlamak, · Görev Tanımlarının güncel tutulmasını ve personellere imzalatılmasını sağlamak, · Organizasyon şemalarının güncel tutulmasını sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· Üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, İşletme gibi ilgili bölümlerinden mezun, · Minimum 3 yıl eğitim/gelişim ve işe alım alanında (eğitim, ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, uygulama, ölçme ve değerlendirme, kariyer yönetimi, performans) deneyimli, · Çağrı Merkezi işe alım gerçekleştirmiş, · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, · Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli, · Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışabilen, · Sunum, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, · Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,