Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay

Başdaş Market - İnsan Kaynakları Müdürü

İş Açıklaması

  • ELEMAN İHTİYAÇ ANALİZLERİNİN YAPILMASI. SEÇME ve YERLEŞTİRME SÜREÇLERİNİN TAKİBİ, ORYANTASYON SÜREÇLERİ,
  • GEREKLİ MESLEKİ ve KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİNİN ANALİZİ/TESPİTİ, BU TÜR EĞİTİMLERİN DÜZENLİ HALE GETİRİLMESİ ve ETKİNLİKLERİNİN ÖLÇÜLMESİ,
  • BEYAZ ve MAVİ YAKA PERFORMANS DEĞERLENDİRME, KARİYER SÜREÇ ÇALIŞMALARI.
  • İŞ ANALİZİ VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KONULARINDA TECRÜBE SAHİBİ.
  • ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ (YEMEK, SERVİS, SOSYAL ALANLAR, ÇALIŞMA ORTAMLARI vs.),
  • ŞİRKET İÇİ YÖNETMELİKLERİN UYGULANMASI, KURUM KÜLTÜRÜNÜN DEVAMLILIĞININ SAĞLANMASI.
  • KALİTE SÜREÇLERİNDE, TÜM İK UYGULAMALARI (BÖLÜM HEDEFLERİ ve REVİZYONLARI),
  • YASA ve YÖNETMELİKLER IŞIĞINDA TÜM PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİNİN YÖNETİLMESİ.
  • İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KONULARINDA FİRMA İÇİ/DIŞI UYGULAMALARIN YÖNETİLMESİ.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • ÜNİVERSİTE MEZUNU (TERCİHEN SOSYAL BÖLÜMLER),
  • EN AZ 5 YIL İ.K. SÜREÇLERİNİ YÖNETMİŞ, UYGULAMALARA YÖN VERİP, SORUMLULUK ALMIŞ,
  • İNSAN İLİŞKİLERİNDE BAŞARILI, SABIRLI,
  • 4857 SAYILI İŞ YASASI BİLGİLERİNE SAHİP,
  • SGK ve İŞKUR UYGULAMALARINI (BORDROLAMA, PUANTAJ, BİLDİRGELER vs.) BİLEN,
  • ESNEK ve YOĞUN ÇALIŞMA TEMPOSUNA UYUM GÖSTERECEK,
  • YÖNETİME RUTİN İ.K. RAPORLAMALARINI YAPACAK, DİNAMİK TAKIM LİDERİ İK MÜDÜRÜ ARANMAKTADIR.