İlan Detay

CeyBer Çağri Merkezi A.Ş. - İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü

İş Açıklaması

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, İzmir ofisimizde çalışmak üzere '' İNSAN KAYNAKLARI ve İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ '' arayışımız bulunmaktadır

  • Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yönetmek (işe alım, oryantasyon, işten ayrılma, ücretlendirme, özlük, bordro, performans, vb.)
  • Çalışanların performans yönetimini gerçekleştirmek
  • Sorumluluk alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması,
  • İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak.
  • Yöneticilere, Ekip Üyeleri ile ilgili konularda rehber ve destek olmak
  • İş ve personel verimliliğini, aidiyetini artırıcı projeler üretmek, yönetmek,
  • Personelin motivasyonu ile kuruma bağlılığını artırmak için çalışmalar yürütmek, yönetmek,
  • İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimini sağlamak,
  • İdari işer ekibinin yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji ve ilgili bölümlerinden mezun,
  • Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. süreçlerinde geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
  • İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 10 yıl tecrübeli,
  • Çalışma Hukuku ve ilgili mevzuatlara hakim
  • Vizyon sahibi, değişime liderlik edebilecek, Strateji geliştirme ve uygulama konusunda yetkin
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın
  • İŞKUR ve SGK teşvik süreçlerine hakim
  • KOSGEB ve TÜBİTAK Ar_Ge ve Teknoloji Geliştirme teşvikleri konusunda bilgili