Gaziantep İş İlanları

Hepsini Temizle
Gaziantep
  • İş Açıklaması Türkiye'nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketlerinden AvivaSA Emeklilik ve Hayat, 31 Ekim 2007 tarihinde kurulmuştur. Türkiye'nin en güçlü gruplarından Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. ile üç yüz yılı aşan köklü bir geçmişe sahip İngiliz sigorta devi Aviva plc.'nin eşit ortaklık ilkesiyle kurulan AvivaSA'nın hisselerinin yüzde 19,67'lik bölümü ise "AVISA" koduyla Borsa İstanbul'da işlem görmektedir. AvivaSA, "bireysel emeklilik", "hayat sigortası" ve "ferdi kaza sigortası" alanlarında yenilikçi ürünlerini, benzersiz çoklu dağıtım kanalı yapılanması ile müşterilerine sunmakta; Türkiye'nin en büyük direkt satış kadrosunun yanı sıra Akbank, OdeaBank ve Abank işbirlikleri bulunan güçlü bankasürans ağı, acenteleri, telesatış kanalı ve Kurumsal Projeler ekibi ile hizmet vermektedir. Direkt satış ekiplerinde,belirlenen hedefler doğrultusunda, potansiyel müşterilere ulaşarak satış yapmak ve müşteri memnuniyetini sağlamak.

    Aranan Nitelikler • Tercihen üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden ya da Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun  • Satış alanında kariyer hedefleyen  • Başarı odaklı  • Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme konusunda başarılı olabilecek  • Etkileme ve ikna kabiliyeti yüksek  • Gelişime açık  • Planlama ve organize etme becerisine sahip  • Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 1 yıl tecilli olan • Gaziantep'de ikamet eden   * Geçerli olan MYO Bölümleri : Banka ve Sigorta Yönetimi,Bankacılık,Bilgisayar Destekli Muhasebe,Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları,Borsa ve Finans, Dış Ticaret ve Avrupa Birliği,Elektronik Ticaret,Emlak ve Emlak Yönetimi,Emtia Borsası,Endüstriyel Yönetim,E-Ticaret,Finans,Finans ve Muhasebe,Genel İşletme,Girişimcilik ve Proje Yönetim Asistanlığı,Gümrük İşleri/Gümrük İşletme,Halkla İlişkiler/Halkla İlişkiler ve Reklamcılık /Tanıtım, İletişim ve Halkla İlişkiler,İnsan Kaynakları,İnternet ile Pazarlama,İş İdaresi,İşletme,İşletme(Uzaktan Eğitim),İşletme/İşletmecilik,İşletme Organizasyonu ve Çiftlik Yönetimi,İşletme Yönetimi, İthalat-İhracat,Kargo,Kargo Hizmetleri,Kooperatifçilik,Lojistik,Mağaza İşletmeciliği,Maliye,Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası,Orta Kademe Banka-Sigorta Yönetimi/Yöneticiliği/Yöneticilik,Para ve Sermaye Yönetimi,Pazarlama,Pazarlama ve Satış,Perakendecilik ve Mağaza Yönetimi,Personel Yönetimi,Piyasa Araştırmaları ve Pazarlama/Reklamcılık,Reklamcılık Yönetimi,Satış ve Reklam Yönetimi,Satış Yönetimi,Sermaye Piyasası ve Borsa,Sigortacılık,Tarım İşletmeciliği ve Pazarlama,Tarımsal Kooperatifçilik,Tarımsal Pazarlama,Ticaret ve Yönetim,Uluslararası Lojistik/TaşımacılıkYönetimi/Ticaret/Ticaret Yönetimi   * Bankacılık ve/veya sigortacılık alanında en az 2 yıl satış deneyimi olan lise mezunu adaylar da değerlendirmeye alınacaktır.

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Danışman

  • Odea Bank İzmir, Gaziantep, Bursa, Ankara, Adana, İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 25 Nisan 2016

    İş Açıklaması Bankamız ihtiyaç kredisi ve kredi kartı ürünlerinin satışının gerçekleştirilmesi  

    Aranan Nitelikler • Lisans / Önlisans mezunu veya devam zorunluluğu bulunmayan bir lisans bölümünde öğrenci, • Bankacılık ve satış alanında kariyer yapmak isteyen, • İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, müşteri odaklı, insan ilişkilerinde başarılı, • Tercihen satış deneyimine sahip, • Ekip çalışmasına yatkın, • Genel görünümüne özen gösteren, prezantabl, • Seyahat engeli bulunmayan, ofis dışında görev alabilecek, • Tercihen aktif araç kullanabilen, • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,  

    Sektör: Bankacılık / Finans

    Pozisyon: Müşteri Temsilcisi, Satış Temsilcisi, Sorumlu, Temsilci

  • İş Açıklaması Antep'de danışmanlığını yapmış olduğumuz Özel Hastanemize Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler Branşıyla ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden, Konusu ile ilgili yöntem, teknik ve teknolojilere hakim, Pozitif, iletişim yönü güçlü ve ekip çalışmasına önem veren, Hasta memnuniyeti odaklı, Aktif çalışabilen Çocuk Hastalıkları Uzmanı aramaktayız

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması Elektronik sektöründe müşterimiz olan Elektronik markasının en iyi tanıtım ve satış performansına sahip olmalarını amaçlayan lider firma için; Kaliteli hizmetle müşteri memnuniyetini sağlayacak, Marka bünyesinde bulunan ürünlerin genel düzeninden sorumlu olacak, Ürünlerinin tanıtımını ve satışını yapacak, Ürün tanzim ve teşhir düzenine destek olacak, Ürünle ilgili gerekli raporlamaları yapacaktır.

    Aranan Nitelikler Tercihen,Elektronik ürünlerin satışında deneyimli, En az 1 veya 2 yıl perakende sektöründe çalışmış, Güler yüzlü ve dış görünüşüne önem veren, Güçlü iletişim becerisi ve ikna yeteneğine sahip, Girişken ve dinamik, Müşteri odaklı ve insan ilişkilerinde başarılı, Kariyerine pazarlama alanında devam etmek isteyen, 18-35 yaşlarında, En az lise mezunu,  Bay veya Bayan Satış Danışmanları Aranmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Eleman

  • İş Açıklaması Gaziantep  Playland  mağazamızda görevlendirilmek üzere Yönetici arıyoruz.

    Aranan Nitelikler Mağazamızın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirebilecek, Genel Merkez ve Bölge Koordinatörleriyle koordinasyonu sağlayabilecek, En az lise, tercihen yüksekokul mezunu, Perakende sektöründe en az 5 yıl deneyimli, İletişim becerileri güçlü ve liderlik vasıfları gelişmiş, MS ofis programlarına hakim, Dış görünümüne önem veren, Bayan  

    Sektör: Eğlence

    Pozisyon: Müdür Yrd, Müdür, Yönetici

  • İş Açıklaması   AKER MAĞAZACILIK bünyesinde, GAZİANTEP FORUM AVM Şubemizde görevlendirilmek üzere Satış Danışmanı aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler Kadın, En az lise mezunu, Mağazacılık deneyimine sahip, Güler yüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın, İnsan ilişkilerinde başarılı, Kendine güvenen, ikna kabiliyeti yüksek adaylar aranmaktadır.                

    Sektör: Diğer, Tekstil, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Satış Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi

  • İş Açıklaması     Züccaciye sektörünün öncü firması olan Schafer Mağazacılığın , Gaziantep'teki Forumantep AVM 'de bulunan mağazası için Mağaza Müdürü takım arkadaşları arıyoruz...... Temel Beklentiler; Müşteri ihtiyaçlarını tespit etmek , uygun ürün ve hizmeti sunmak  Müşteri memnuniyetini sağlamak , Belirlenen mağaza hedefleri doğrultusunda satışları gerçekleştirmek , Markanın görsel düzenleme ve vitrin standartlarını uygulamak , Merkez ile mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak , Hergeçen  gün büyüyen bir sistem olan  SCHAFER  mağazacılıkta kariyer planlayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Aranan Nitelikler   Enerjisi, öz güveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek, Güler yüzlü,hızlı müşteri odaklı,diksiyonu düzgün, Marka satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek, Dış görünüm ve kişisel bakımına  özen gösteren , Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek , Takım çalışmasına yatkın, Sorumluluk sahibi, Perakende sektöründe deneyimli , Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş , Mağazacılık sektöründe kariyer planlaması yapan,çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • İş Açıklaması Gaziantep Sanko Park AVM'de bulunan mağazamız için SATIŞ DANIŞMANI aranmaktadır.   Müşterilerin ihtiyaçlarını doğru tespit ederek, ürünleri müşterilerin beğenisine sunmak, Ürün bilgilerine hakim olmak ve müşterileri bu konuda bilgilendirmek, Mağazada bulunan ürünlerin düzenli olmasını sağlamak, Ödeme koşulları hakkında bilgi vermek ve gerekli tadilat işlemlerini alarak sonuçlandırılmasını sağlamak.

    Aranan Nitelikler En az lise mezunu, Erkek klasik / Hazır giyim alanında en az 1 yıl deneyimli, İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, güler yüzlü Ekip çalışmasına yatkın, Dış görünümüne özen gösteren, Modayı yakından takip eden, Müşteri ve hizmet odaklı, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, Bay/Bayan adaylar.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Satış Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi, Eleman, Temsilci

  • İş Açıklaması 45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye’de 43 mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor. Eğer aşağıdaki özelliklere uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, Gaziantep Sankopark mağazamızın yönetim kadrolarında değerlendirilmek üzere başvurularınızı bekliyoruz.      

    Aranan Nitelikler Tercihen Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahip, Satış teknikleri konusunda bilgi ve becerisi olan, Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yöneticilik yetkinlikleri gelişmiş, Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerinde uyum sağlayabilecek.   Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü ve mekanı yönetmek.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür

  • İş Açıklaması UNITED NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES INTERNAL/EXTERNAL VACANCY NOTICE PLEASE APPLY FOR THIS VACANCY THROUGH UNHCR WEBSITE http://www.unhcr.org/turkey/home.php?content=320 Title of Position:   Senior Protection Assistant (Community Based) Position Number:  10019906 Category & Level:  General Service, GL5 Location:   Gaziantep Effective date:   as soon as possible Duration: initially one year Closing Date: 3 September 2016 PREAMBLE The international obligations of Turkey and its national legislative framework on asylum have shaped the form of the current collaboration with UNHCR.  During the last 54 years, UNHCR and Turkey have been working together in close partnership. Turkey has provided the asylum space for persons seeking refuge, and UNHCR has assisted Turkey to determine who is in need of international protection and to enable access to rights by these persons. As the main partner of the Turkish State in the field of international protection, UNHCR Turkey continues to provide legislative and technical support as well as institutional capacity building support to the Directorate General of Migration Management (DGMM) and other national institutions. As regard Syrian nationals who are hosted in Turkey under a Temporary Protection (TP) framework for Syrian nationals, refugees and stateless, UNHCR’s work is to support the authorities through the provision of technical assistance and strong public advocacy for enhanced responsibility sharing. UNHCR in Turkey also registers asylum-seekers, conducts RSD under the Mandate of the High Commissioner for all non- Europeans (with the exception of Syrians), intervenes to strengthen the protection environment and access to social support mechanisms, and endeavors to find durable solutions for the most vulnerable amongst those who are recognized as refugees provided they meet the criteria of the resettlement countries. UNHCR in Turkey operates through a branch office in Ankara, with field offices in Gaziantep, Istanbul and Van, as well as field units. To find our more information about UNHCR, please visit our website. ORGANIZATIONAL CONTEXT The Senior Protection Assistant (Community-Based) is a member of the Protection Unit in a Country Operation and may report to the Protection Officer, Protection Officer (Community-Based), or another more senior staff member in the Protection Unit. Under the overall direction of the Protection Unit, and in coordination with other UNHCR staff, government, NGO partners and other stakeholders, the Senior Protection Assistant (Community-Based) works directly with communities of concern to identify the risks they face and to leverage their capacities to protect themselves, their families and communities. The incumbent may have direct supervisory responsibility for part of the protection and/or support staff and supports the application of community-based protection standards, operational procedures and practices in community-based protection delivery at the field level. To fulfil this role the Senior Protection Assistant (Community-Based) is required to spend a substantial percentage of her/his time working outside the office, building and maintaining networks within communities of persons of concern. The development and maintenance of constructive relationships with persons of concern that measurably impact and enhance protection planning, programming and results forms the core of the work of the Senior Protection Assistant (Community-Based). The incumbent also supports the designing of a community-based protection strategy by ensuring that it is based on consultation with persons of concern. FUNCTIONAL STATEMENT Accountabilities • Effective support is provided to promote AGD sensitive analysis of community risks and capacities as the essential basis for all of UNHCR’s work. • AGD sensitive analysis of community risks and capacities provides the essential basis for all of UNHCR’s work. • The participation of persons of concern is assured through continuous assessment and evaluation using participatory, rights and community based approaches, which inform protection and assistance programming and ensure that UNHCR meets its commitments to accountability to persons of concern. Responsibilities • Assist functional units, the Multi-Functional Team (MFT) and senior management to integrate participatory and community-based approaches in the overall protection delivery strategy.  • Through relationships with persons of concern and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to the protection team. Understand the perspectives, capacities, needs and resources of the persons of concern and advise the protection team accordingly, highlighting the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, marginalized groups. • Assist in initiatives with host communities to involve national civil society groups in the protection of persons of concern. • Support implementing and operational partners as well as displaced and local communities to develop community-owned activities to address, where applicable, the social, educational, psycho-social, cultural, health, organisational and livelihood concerns as well as child protection and prevention and response to SGBV. • Assist in the analysis that identifies the capacities of communities of concern and risks they face. • Support participatory assessments by multifunctional teams and ongoing consultation with persons of concern. • Support efforts to build the office capacity for community-based protection. • Support communities in establishing representation and coordination structures • Ensure community understanding of UNHCR's commitment to deliver on accountability and quality assurance in its response. • Collect data for monitoring of programmes and budgets from an AGD perspective. • Draft and type routine correspondence, documents and reports using word processing equipment and maintain up-to-date filing systems. • Act as interpreter in exchange of routine information, contribute to related liaison activities and respond directly to routine queries. • Perform other relevant duties as required. Authorities • Assist in the enforcement of participatory AGD sensitive analysis as an essential basis for all of UNHCR’s work. • Initiate AGD sensitive interventions at the appropriate level on community-based protection issues and to respond to protection concerns and incidents within the office and with persons and communities of concern based on agreed parameters. • Identify which individuals or groups to prioritize for counselling and field visits based on agreed criteria. • Enforce compliance of implementing partners with global protection policies and standards of professional integrity in the delivery of protection services. ESSENTIAL MINIMUM QUALIFICATIONS, PROFESSIONAL EXPERIENCE AND REQUIRED COMPETENCIES • Completion of the Secondary education; Training in International Development, Cultural Studies, Human Rights, International Social Work, Social Science, Political Science, Anthropology, International Law or other clearly related disciplines. • Job Experience: Minimum of 4 years previous relevant job experience. • Computer skills (MS Office, including Excel, Word, PowerPoint, Access). • Fluency in English and working knowledge of another relevant UN language or local language. •  • Analytical Thinking • Planning and Organizing • Political Awareness DESIRABLE QUALIFICATIONS & COMPETENCIES • Knowledge of Administrative/financial rules, procedures, processes in the context of UNHCR offices and Field operations. • UNHCR learning programmes (PLP). • Knowledge of MSRP. ELIGIBILITY Candidates must be legally present in Turkey at the time of application, recruitment and hire. Non-Turkish citizens are required to submit a valid Turkish residence permit at application to be considered. SUBMISSION OF APPLICATIONS If you wish to be considered for this vacancy, please submit your Personal History Form (P11) and its supplementary pages, motivation letter, CV and Turkish residence permit (in case of foreign nationals) by e-mail with “Your LAST name – Senior Protection Assistant (Community-Based) – Gaziantep (10019906)”  in the subject line to: TURANREC@unhcr.org by  3 September 2016. Shortlisted candidates may be required to sit for a written test. Only short-listed candidates will be notified.  No late applications will be accepted. UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees). REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the Office of HR Management of United Nations.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Sivil Toplum Kuruluşu

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması UNITED NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES INTERNAL/EXTERNAL VACANCY NOTICE PLEASE APPLY FOR THIS VACANCY THROUGH UNHCR WEBSITE http://www.unhcr.org/turkey/home.php?content=320 Title of Position:   Senior Protection Assistant Position Number:  10019894, 10019877 (2 positions) Category & Level:  General Service, GL5 Location:   Gaziantep Effective date:   as soon as possible Duration: initially one year Closing Date: 4 September 2016 PREAMBLE The international obligations of Turkey and its national legislative framework on asylum have shaped the form of the current collaboration with UNHCR.  During the last 54 years, UNHCR and Turkey have been working together in close partnership. Turkey has provided the asylum space for persons seeking refuge, and UNHCR has assisted Turkey to determine who is in need of international protection and to enable access to rights by these persons. As the main partner of the Turkish State in the field of international protection, UNHCR Turkey continues to provide legislative and technical support as well as institutional capacity building support to the Directorate General of Migration Management (DGMM) and other national institutions. As regard Syrian nationals who are hosted in Turkey under a Temporary Protection (TP) framework for Syrian nationals, refugees and stateless, UNHCR’s work is to support the authorities through the provision of technical assistance and strong public advocacy for enhanced responsibility sharing. UNHCR in Turkey also registers asylum-seekers, conducts RSD under the Mandate of the High Commissioner for all non- Europeans (with the exception of Syrians), intervenes to strengthen the protection environment and access to social support mechanisms, and endeavors to find durable solutions for the most vulnerable amongst those who are recognized as refugees provided they meet the criteria of the resettlement countries. UNHCR in Turkey operates through a branch office in Ankara, with field offices in Gaziantep, Istanbul and Van, as well as field units. To find our more information about UNHCR, please visit our website. ORGANIZATIONAL CONTEXT The Senior Protection Assistant normally reports to the Protection Officer or the Senior Protection Officer in the operation.  He/she monitors protection standards, operational procedures and practices in protection delivery in line with international standards and provides functional protection support to information management and programme staff. The Senior Protection Assistant provides quality, timely and effective protection support to persons of concern and identifies opportunities to mainstream protection methodologies and safeguards in operational responses. He/she contributes to designing a comprehensive protection strategy and may liaise externally with local authorities and partners on protection issues as guided by the supervisor. The Senior Protection Assistant also ensures that persons of concern are involved with the Office in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying appropriate solutions to their problems. To achieve this, the incumbent will need to build and maintain effective interfaces with communities of concern, local authorities and protection and assistance partners.   FUNCTIONAL STATEMENT Accountabilities • The protection of populations of concern is met through the application of International and National Law relevant UN/UNHCR protection standards and IASC principles. • Protection activities are guided by the UNHCR country protection strategy. • The participation of persons of concern is facilitated through supporting participatory, rights and community based approaches. • Support is provided to identify and report protection incidents. Responsibilities • Consistently apply International and National Law and applicable UN/UNHCR and IASC policy, standards and codes of conduct.  • Provide counselling on protection issues to persons of concern; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documentation. • Support activities in protection related AGD based programming with implementing and operational partners. • Conduct preliminary information gathering and interviews in support of eligibility, status determination, durable solutions and social needs assessment. • Contribute to measures to identify, prevent and reduce statelessness. • Contribute to a country-level child protection plan as part of the protection strategy. • Contribute to a country-level education plan for persons of concern as part of the protection strategy.  • Monitor Standard Operating Procedures (SOPs) for all protection/solutions activities. • Participate in individual protection case management including cases of SGBV and child protection. Monitor and report on cases of refoulement, expulsion and other protection incidents. • Assist in identifying durable solutions for persons of concern in voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement. • Contribute to the design, implementation and evaluation of protection related AGD based programming with implementing and operational partners. • Assist in drafting reports, routine correspondence, updating relevant databases and compiling statistics for the protection unit / section. • Contribute to initiatives to enhance national and local protection capacities. Authorities • Select persons of concern for preliminary interviews and decide which relevant information to share. • Enforce integrity in the delivery of protection services by local implementing partners. ESSENTIAL MINIMUM QUALIFICATIONS, PROFESSIONAL EXPERIENCE AND REQUIRED COMPETENCIES • Education: Completion of secondary school.  Additional Training courses in protection related issues. • Job experience: relevant to the function: 4 years. • Fluency in English and working knowledge of another relevant UN language or local language. • Empowering and building trust. • Managing resources. • Analytical thinking. • Political Awareness. • Stakeholder Management. DESIRABLE QUALIFICATIONS & COMPETENCIES • Good computer skills. • Completed Protection Learning Programme.   ELIGIBILITY Candidates must be legally present in Turkey at the time of application, recruitment and hire. Non-Turkish citizens are required to submit a valid Turkish residence permit at application to be considered. SUBMISSION OF APPLICATIONS If you wish to be considered for this vacancy, please submit your Personal History Form (P11) and its supplementary pages, motivation letter, CV and Turkish residence permit (in case of foreign nationals) by e-mail with “Your LAST name – Senior Protection Assistant – Gaziantep (10019894, 10019877)”  in the subject line to: TURANREC@unhcr.org by 4 September 2016. Shortlisted candidates may be required to sit for a written test. Only short-listed candidates will be notified.  No late applications will be accepted. UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees). REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the Office of HR Management of United Nations.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Sivil Toplum Kuruluşu

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması Şirket / İş Tanımı Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bankacılık sektörünün öncü firması için "Kredi Kartı Satış Temsilcisi" pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur. Kredi kartlarımızın hedef kitlesine giren müşteri adaylarını bulmak, onların finansal ihtiyaçlarını bankamız kredi kartlarıyla karşılayabilecek satış görüşmelerini yapmak ve müşteri adaylarının talep başvurularını almak.

    Aranan Nitelikler Aranan Nitelikler En az meslek yüksekokul mezunu, Sahada çalışmaya istekli, Seyahat engeli olmayan, İnsan ilişkileri kuvvetli, dışa dönük Diksiyonu düzgün, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış / 2 yıl tecilli, MS Office Programlarını kullanabilen.

    Sektör: Bankacılık / Finans

    Pozisyon: Satış Temsilcisi

  • İş Açıklaması Mağazada satışa sunulan ürünleri, English Home kurum kimliği ve belirlenen standartlara uygun biçimde müşteriye sunmak ve satışını gerçekleştirmek, Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak için, müşteri istek ve beklentilerine uygun müşteri odaklı yaklaşım ile hizmet vermek, Tüm ürünlerin özellikleri hakkında doğru ve detaylı bilgi düzeyine sahip olmak, ürünlerin kullanımı, alternatif ve ek ürünleri konularında müşteriyi eksiksiz bilgilendirmek, Satış sonunda kasa işlemlerini, ödeme şartlarını detaylandırarak doğru bir şekilde gerçekleştirmek, Ürün yerleşim, teşhir ve düzenlemelerini, kurum kimliği ve belirlenen standartlara uygun olarak yapmak, Kampanya dönemlerinde ve teşhir değişikliklerinde görsel düzenleme çalışmalarına destek vermek, Mağazaya gelen ürünlerin mal kabulünü yaparak, sisteme girişlerini yapmak ve ürünleri raflara yerleştirmek, Mağaza stok kontrolü ve takibini yapmak,

    Aranan Nitelikler En az lise veya MYO mezunu, Perakende, tekstil veya dayanıklı tüketim sektöründe, mağazacılık alanında en az 6 ay tecrübesi olan, Ev tekstili ve aksesuarları konusunda bilgili, İletişim ve ikna etme becerisi yüksek, Güler yüzlü, sabırlı ve pozitif bakış açısına sahip, Ekip çalışması yapabilen, 25 yaş ve üstü, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Danışman, Eleman, Görevli, Sorumlu, Temsilci

  • İş Açıklaması Müşterilerin "Bireysel Bankacılık” ürünleriyle ilgili olarak bilgilendirilmesi ve tanıtımı Potansiyel satış noktaları ve müşterilerin belirlenmesi Bu noktalara müşteri ziyaretleri gerçekleştirilmesi

    Aranan Nitelikler Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz Türkiye’nin en büyük bankalarından biri için "Direkt Satış Yetkilileri" aranmaktadır.     En az lise, tercihen lisans/yüksel okul mezunu Ofis içi ve dışı ortamda çalışabilecek Müşteri odaklı çalışabilen, temsil yeteneği ve iletişim becerileri güçlü Kariyerine satış ve pazarlama alanında yön vermek isteyen Çalıştığı kurumu en iyi şekilde temsil edecek Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün Sabırlı, güler yüzlü Ekip çalışmasına yatkın Kendisine verilen aylık ve günlük hedefleri gerçekleştirebilecek Eğitimi kişisel gelişimin bir parçası olarak gören İkna kabiliyeti yüksek Maaş + Prim sitemi ile çalışabilecek Tercihen 30 yaşını aşmamış Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya minimum 2 yıl tecilli    

    Sektör: Ajans, Bankacılık / Finans, Danışmanlık

    Pozisyon: Yetkili, Uzman, Satış Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi, Uzman Yard

  • Tribal Gaziantep 23 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Türkiye’nin önde gelen bir Bankasında görev alacak. • Projenin saha ekiplerini yönetmek ve yönlendirmek, • İş hedeflerine uygun çalışmak ve bu hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak, • Saha uygulamaları ve raporlamaları gerçekleştirmek,  bu pozisyonun ana sorumluluklarıdır.  

    Aranan Nitelikler • 4 yıllık üniversite mezunu, • Bankacılık sektöründe tecrübeli,   2 yıl  saha satış deneyim olan, • En az 10 kişilik ekip yönetmiş ve saha çalışmalarında deneyimli, • MS ofis uygulamalarına hakim, • Hedef odaklı ve analitik düşünen, • Proaktif çalışan ve çözüm odaklı,   30 yaşını aşmamış, • Eğitim verme becerisi olan, • Aktif araç kullanabilen (B Sınıfı Ehlyet Sahibi), • Seyahat engeli olmayan,   Erkek • Askerlik görevini tamamlamış veya minimum 2 yıl tecilli (erkek adaylar için), • Gaziantep ilinde ikamet eden, adaylar aranmaktadır.

    Sektör: Bankacılık / Finans

    Pozisyon: Bölge Sorumlusu, Sorumlu, Süpervizör, Merchandiser

  • İş Açıklaması Sektörün önde gelen elektronik markası için; Gaziantep Şehitkamil'de bulunan Çetinkaya mağazası içinde süpürge ve küçük ev aletlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirecek, günlük ve haftalık raporlamaları yapabilecek satış temsilcileri aranmaktadır. 1300TL net maaş + 185TL yol + 300TL yemek + Prim + SSK

    Aranan Nitelikler Şehitkamil ve civarında ikamet eden, Tercihen perakende mağaza satış tecrübesine sahip, Elektroniğe, özellikle süpürge ve küçük ev aletlerine ilgi duyan, Tercihen elektronik market tecrübesine sahip, Haftalık satışlarını raporlama yapabilecek, Diksiyonu düzgün, Girişken, İletişim yeteneği kuvvetli, Takım çalışmasına yatkın Bayan Satış Temsilcileri aranmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Danışman, Satış Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi, Eleman, Görevli

  • B&G Store Gaziantep 23 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 60 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi , modayı ve çocuk sağlığını  yaşam biçimi haline getiren anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın  Sankopark Alışveriş Merkezinde  yer alan mağazasında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip,bayan mağaza müdürü işe alınacaktır.  

    Aranan Nitelikler Tercihen üniversite mezunu, - Lüks marka mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli - Modayı ve trendleri yakından takip eden, - Planlama ve organizasyon becerileri güçlü, - Ekip yönetmek konusunda başarılı, - İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli, - İkna kabiliyeti yüksek, - Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı , - Dış görünüşüne özen gösteren ,  - Tercihen Nebim V3 programına hakim. - Bayan  - Yabancı Dil tercih sebebidir.    

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür

  • İş Açıklaması Fortune Danışmanlık olarak, 22 yıldır farklı sektörden firma ve adayla çalışarak kapsamlı bir seçme yerleştirme hizmeti sunmaktayız. Danışmanlık verdiğimiz müşterilerimizle işbirliği yapar ve ihtiyaçları doğrultusunda adayları yönlendiririz. Danışmanlığını yaptığımız, tekstil makine parçaları üretimi alanında faaliyet gösteren, sektöründe lider olan yabancı sermayeli müşterimiz için, çözgülü örgü makinelerine yönelik tekstil makine parçaları satışından sorumlu olacak Satış Sorumlusu arayışındayız.  

    Aranan Nitelikler En az lise, tercihen üniversitelerin Makine veya Tekstil Mühendisliği Bölümleri'nden mezun, İyi düzeyde İngilizce bilen (tercih nedenidir), Örgü makineleri konusunda teknik bilgisi iyi, Örgü makine parçaları satışı konusunda deneyimli  3-4 yıl ve üzeri satış deneyimine sahip, Seyahat engeli olmayan, Kahramanmaraş veya Gaziantep'de ikamet eden / edebilecek.  Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.  

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: Temsilci, Sorumlu, Müdür

  • İş Açıklaması Sektörün önde gelen elektronik markası için; Gaziantep M1'de bulunan Çetinkaya mağazası içinde süpürge ve küçük ev aletlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirecek, günlük ve haftalık raporlamaları yapabilecek satış temsilcileri aranmaktadır. 1300TL net maaş + 185TL yol + 300TL yemek + Prim + SSK

    Aranan Nitelikler Merkez ve civarında ikamet eden, Tercihen perakende mağaza satış tecrübesine sahip, Elektroniğe, özellikle süpürge ve küçük ev aletlerine ilgi duyan, Tercihen elektronik market tecrübesine sahip, Haftalık satışlarını raporlama yapabilecek, Diksiyonu düzgün, Girişken, İletişim yeteneği kuvvetli, Takım çalışmasına yatkın Bayan Satış Temsilcileri aranmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Danışman, Satış Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi, Eleman, Görevli

  • İş Açıklaması Sektörün önde gelen elektronik markası için; Gaziantep Forum Avm içerisindeki elektronik mağaza içinde ürünlerimizin tanıtımını ve satışını gerçekleştirecek, günlük ve haftalık raporlamaları yapabilecek bayan satış temsilcileri aranmaktadır. 1300TL net maaş + 185TL yol + 300TL yemek + Prim + SSK

    Aranan Nitelikler Merkez ve civarında ikamet eden, Tercihen perakende mağaza satış tecrübesine sahip, Elektroniğe ilgi duyan, Tercihen elektronik market tecrübesine sahip, Haftalık satışlarını raporlama yapabilecek, Diksiyonu düzgün, Girişken, İletişim yeteneği kuvvetli, Takım çalışmasına yatkın Bayan Satış Temsilcileri aranmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Sorumlu, Satış Temsilcisi, Müşteri Temsilcisi, Görevli, Eleman

  • İş Açıklaması • Sorumluluk alanındaki perakende mağazaların, mağaza içi süreçlerinin şirket standartlarında yapılmasını sağlamak, • Kendisine bağlı perakende mağazaların hedeflerini takip etmek, performansını arttırmak ve farklı satış fırsatlarını değerlendirmek için aksiyon planları geliştirmek ve sunmak, • Düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirerek, sorumluluğundaki mağazalarla sürekli iletişim içerisinde olmak, • Bölgesindeki perakende mağazaların bütçe yönetiminden sorumlu olmak, • Şirket tarafından belirlenen kural ve prosedürler çerçevesinde müşteri memnuniyetini artırıcı aksiyonları almak, müşteri problemlerinin çözümü için mağaza çalışanlarını yönlendirmek, • Sorumluluk alanındaki yeni açılacak mağazaların kurulumunda ilgili bölümler ile koordineli olarak görev almak, • Merkez ofis bölümleri ile mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlamak, • Mağazalarda görev alan Satış Danışmanlarının çalışma programını ve şirket kurallarına uyumunu denetlemek, • Mağazalarda görev alan Satış Danışmanlarının işe alım / işten çıkış sürecini, gelişimini, eğitim programlarını ve performansını takip etmek ve ilgili bölümlerle koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak.

    Aranan Nitelikler • Gaziantep veya Diyarbakır'da ikamet eden/edebilecek, • Üniversite mezunu, • Perakende sektöründe minimum 5 yıl bölge yönetimi tecrübesi olan, • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, • Etkin iletişim ve liderlik becerilerine sahip, • Sorumluluk bilinci yüksek, • Titiz ve disiplinli çalışmayı ilke edinmiş, • Seyahat engeli olmayan, • Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek, • Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen, • Tercihen İngilizce bilen, “BÖLGE MÜDÜRÜ” arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Bölge Müdürü, Bölge Sorumlusu

  • Happy İnsan Kaynakları Gaziantep 23 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kimya sektöründe, hızlı tüketim malzemeleri üretiminde dünya öncüsü olan firmamızın Gaziantep'te bulunan fabrikasında istihdam edilmek üzere "Ar-Ge Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır. Yeni ürün geliştirme ve mevcut ürünlerin formül ve ambalaj iyileştirilmesi çalışmalarını yürütmek, Fikir aşamasından seri üretime kadar geçen tüm süreçlerin takibini ve çalışmalarını yapmak, Ürünler ile ilgili yasal mevzuatları ve tüm standartları takip etmek, Ürün dokümantasyon dosyalarını hazırlamak, Yeni hammadde araştırmaları ve maliyet düşürme çalışmalarını yürütmek, Benchmarking çalışmaları yapmak.

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin Kimya ya da Kimya Mühendisliği bölümünden mezunu, İyi derecede İngilizce bilen, Kozmetik ya da FMCG alanında en az 5 yıl Ar-Ge tecrübesine sahip, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Takım çalışmasına yatkın, Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmayan, Gaziantep'te ikamet eden ya da edebilecek. "HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

    Sektör: Kimya

    Pozisyon: Sorumlu

  • İş Açıklaması Gaziantep’de açılacak yeni mağazamız için; Ezber bozan Soo be mağazacılık anlayışıyla; eskiden Mağaza Müdür Yardımcısı’yken artık yıldız oyuncu kadrosunu destekleyip, yönetecek Operasyon Koçu arıyoruz!

    Aranan Nitelikler Soo be mağazaları ile çocukların dünyasında sahne alacak, Ekibiyle birlikte kazanmaya ve yüksek skor tutturmaya hevesli, Operasyonel açıdan düzgün işleyen bir mağaza ortaya çıkaracak, Fark yaratmayı seven, Çalışırken eğlenmeyi bilen, müşterisine ve ürününe aşık, Sürekli öğrenmeye ve öğrendiklerini paylaşmaya açık, Operasyon Koçu adayları, Soo be dünyasının yıldızı olmak için hemen, şimdi başvurun!

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür Yrd, Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Yönetici Adayı

  • İş Açıklaması Gaziantep’de açılacak yeni mağazamız için; Ezber bozan Soo be mağazacılık anlayışıyla; eskiden Mağaza Müdürü’yken artık yıldız oyuncu kadrosunu yönetecek Satış Koçu arıyoruz!

    Aranan Nitelikler Soo be mağazaları ile çocukların dünyasında sahne alacak, Oyun kurucu olarak ekibiyle kazanmaya ve yüksek skor tuttrumaya hevesli, Operasyonel açıdan düzgün işleyen bir mağaza ortaya çıkaracak, Fark yaratmayı seven, Çalışırken eğlenmeyi bilen, müşterisine ve ürününe aşık, Sürekli öğrenmeye ve öğrendiklerini paylaşmaya açık, Satış Koçu adayları arıyoruz, Soo be dünyasının yıldızı olmak için hemen, şimdi başvurun!

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür, Müdür Yrd

  • ZETA İNSAN KAYNAKLARI Malatya, Diyarbakır, Gaziantep 23 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Perakende zincir mağazalarında bulunan kredi destek bankolarında görevlendirilmek üzere Aşağıdaki lokasyonlarda Bireysel Kredi Satış Temsilcisi aranmaktadır. Diyarbakır, Gaziantep, Malatya

    Aranan Nitelikler Devam zorunluluğu olmayan Üniversite öğrencisi ya da mezunu, İletişimi Güçlü, İkna kabiliyetine sahip, Satış konusunda kendine güvenen, Dış görünümüne özen gösteren, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli, Bankacılık alanında kariyer hedefleyen, Hafta sonu çalışma engeli olmayan, Çalışma arkadaşları aramaktayız.

    Sektör: Bankacılık / Finans

    Pozisyon: Müşteri Temsilcisi, Uzman Yard, Eleman

  • İş Açıklaması Kurulduğu günden beri  Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 80 'i aşan satış noktası ile kaliteyi ve modayı yaşam biçimi haline getirenlerin öncelikli tercihi olan firmamızın Gaziantep'te bulunan mağazasında Mağaza Müdürü olarak görevlendirilecek, aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşına ihtiyacımız vardır.

    Aranan Nitelikler Marka Mağazacılıkta en az 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan, Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş, İletişim becerileri güçlü, Modayı yakından takip eden, Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyecek, Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren, Enerjisi ve özgüveni yüksek, Bayan Not: Yalnızca fotoğraflı başvurular değerlendirilmeye alınacaktır.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Yönetmen, Müdür Yrd, Müdür, Yönetici, Grup Müdürü

  • İş Açıklaması Gaziantep’de açılacak yeni mağazamız için; Ezber bozan Soo be mağazacılık anlayışıyla; eskiden Satış Danışmanı’yken artık yıldız oyuncu kadrosunun bir parçası olacak Happy Player’lar arıyoruz!

    Aranan Nitelikler Soo be mağazaları ile çocukların dünyasında sahne alacak, Bambaşka bir mağazacılık sahnesine antre yapacak, Fark yaratmayı seven, Çalışırken eğlenmeyi bilen, müşterisine ve ürününe aşık, Sürekli öğrenmeye ve öğrendiklerini paylaşmaya açık, FULL TIME veya PART TIME Happy Player’lar arıyoruz, Soo be dünyasının yıldızı olmak için hemen, şimdi başvurun!

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Satış Temsilcisi, Eleman

  • İş Açıklaması MADAME COCO, Gaziantep Prime Mall mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşları arıyor. En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu, Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış, Tercihen Nebim programını kullanabilen, Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.) Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen, Dış görünümüne önem veren, Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 1 yıl tecilli, Müşteri odaklı, Etkin iletişim becerisine sahip, Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, Ticari bakış açısına sahip, Problem çözme ve analiz yetkinliği olan, Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen, Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen, Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

    Aranan Nitelikler Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak, Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak, Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak, Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak, Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek, Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür

  • Tatmak Karyer Gaziantep 22 Ağustos 2016

    İş Açıklaması İş Makineleri sektöründe tüm potansiyel müşterileri tesbit etmek,temas kurmak, teklif vermek ve takib etmek  Belirlenen periyotlarda satış ve pazarlama faaliyetlerini rapor etmek, Kamu kurum ve kuruluşlarının alım ve ihalelerini takib etmek 

    Aranan Nitelikler İş Makinesi satışında tecrübeli, Gaziantep veya Diyardakır'da ikamet eden, Seyahat engeli bulunmayan, Araç kullanabilen (B sınıfı ehliyeti olan), Microsoft Excel bilgisi olan, Zaman yönetimi, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek, İletişim becerileri başarılı, insan ilişkileri kuvvetli ve ikna kabiliyeti yüksek, Askerlik görevini tamamlamış.

    Sektör: Makine

    Pozisyon: Temsilci

  • Hidromek Gaziantep 22 Ağustos 2016

    İş Açıklaması Gerekli yazışmaların yapılması ve takibi, Telefon trafiğinin yürütülmesi ve gelen misafirlerin karşılanması, Ofis düzeninin sağlanması, Satış ekibinin takviminin yönetilmesi, İhale takip sisteminin işletilmesi, Raporlamaların yapılması.

    Aranan Nitelikler İş Makineleri Sektöründe lider konumda bulunan HİDROMEK A.Ş.  Tarsus Bölge Müdürlüğü bünyesinde Gaziantep'te görevlendirilmek üzere; MYO mezunu, MS Office ve SAP Programlarına hakim, Tercihen İngilizce bilen, Benzer pozisyonda en az iki yıl deneyimli, Diksiyonu düzgün, sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü, Doküman yönetimi, takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Satış Asistanı istihdam edilecektir.

    Sektör: Metal Sanayi

    Pozisyon: Asistan

/
5

İş Habercisi - Gaziantep İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?