Mağaza Satış Yönetici Yardımcısı İş İlanları

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan Damat - Tween markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;


İstanbul Cevahir AVM 'de bulunan mağazamız için ''Mağaza Müdür Yardımcısı'' arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren (Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

Evdiz Mağazalarında ARNAVUTKÖY bölgesinde görevlendirilmek üzere perakende mobilya, beyaz eşya, elektronik vs.satışlarında deneyimli, müşteri memnuniyeti ve satıs odaklı hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlayacak, Mağaza müdürüne yarımcı olabilecek ,personellerinin koordineli bir şekilde işleri gerçekleştirebilmesi için gerekli düzenlemeler yapabilecek Mağaza Müdürü Yardımcısı Aranmaktadır.

• Marka bilinci ile müşteri memnuniyeti odaklı düşünen,
• Müşteri ihtiyaçlarını iyi analiz edebilen,
• Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Daha önceden benzer pozisyonda çalışmış

Pelican Avm'de bulunan mağazalarımızda çalışacak, kurum kültürünü benimseyerek iş hayatına yansıtacak aşağıdaki işleri yerine getirecek Mağaza Müdür Yardımcısı aranılmaktadır.

• Mağazanın operasyonel işleyişinin organize edilmesine,
• Mağaza ile ilgili tüm süreçlerin takip edilerek merkez birimlere gerekli raporlamaların ve bilgilendirmelerin yapılmasına destek verecek.
• Şirket standartlarına uygun olarak mağaza düzenin sağlanmasını organize edebilecek,
• Mağazanın satış performansını arttıracak öneriler getirebilecek,
• Müşteri memnuniyetini benimseyerek müşteri iletişimini geliştirebilecek,

• En lise mezunu,

• Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonda en az 2 yıllık deneyimine sahip,

• Tercihen kişisel bakım, kozmetik ürünleri konusunda bilgili,

• Sorumluluk bilinci gelişmiş, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında bulunmayı seven,

• Güleryüzlü, temsil yeteneğine sahip,

Yöneticilerini kendi bünyesinde yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen 2YAKA'da, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

Pendik Mağazamızda Mağaza Müdürü olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşları arıyoruz

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen.

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen.
• 28-50 yaş aralığında bayan çalışma arkadaşı arıyoruz.

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Ankara'da bulunan şubelerinde görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak,
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak,
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek,
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak,
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak,
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak,

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Ankara bölgesinde ikamet eden

'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

​

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
• Stok satış raporlarını takip eden,

### Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü ve Müdür Yardımcıları aranmaktadır. ###

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
• Stok satış raporlarını takip eden,

### Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü ve Müdür Yardımcıları aranmaktadır. ###

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın İstanbul'da bulunan mağazalarında görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak,
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak,
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek,
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak,
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak,
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen ,
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

​

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lise mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

Kuşadası Setur Marina'da bulunan mağazamız için "Mağaza Müdür Yardımcısı" arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren
  
  (Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

1988 yılında kurulan Terteks’in ürünleri, Türkiye’de 25 TWİGY mağazası, zincir mağazalar aracılığı ile yaklaşık 1200 satış noktası ve internet satış kanalları ile tüketiciyle buluşmaktadır.

Terteks, De Fonseca ev ve plaj grubu; Brezilya markaları olan Rider, Grenda, İpanema, Zaxy terlik ve ayakkabılarının Türkiye’deki tek yetkili dağıtıcısıdır. Terteks kendi markası olan “Twigy” terlik ve ayakkabıları ile “Twigy Taraftar” terlik ve çocuk ayakkabıları için yılda 2 koleksiyon hazırlayıp, satışa sunmaktadır.

İran, Rusya ve Ukrayna gibi komşu ülkelere ihracat yapmakta olan Terteks, Beşiktaş ve Fenerbahçe kulüplerinin lisanslı terlik üreticisidir.

TERTEKS , Twigy markasıyla, 2003 yılında Beşiktaş Kulübü’nden “En Başarılı Lisansiye Ödülü”, 2004 yılında Ekonomist Dergisinin düzenlediği “Mor İnek Farklılaşma Ödülü” ayrıca farklı ve yaratıcı olarak kabul edilen pazarlama kampanyaları ilgili olarak da “Effie Ödülü”ne layık görülmüştür. TERTEKS başarılı ekibinin profesyonel bir parçası olabilecek niteliklere sahip; MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak görevlendirilmek üzere;

* Tercihen üniversite veya en az lise mezunu,
* İngilizce bilen,
* Mağazacılıkta yönetici olarak en az 3 yıllık deneyime sahip,
* Görseli kuvvetli, Müşteri odaklı,
* Güvenilir,
* İletişim kurmaktan keyif alan, yaratıcı ve dinamik
* Ekip ruhuna sahip, İkna kabiliyeti yüksek
* Araştırmacı, güler yüzlü, genç ve dinamik
* Yoğun iş temposu ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek.
* Esnek çalışma saatlerini işinin bir parçası olarak görebilen, gülümseyerek iş yapan ve pozitif enerjisini etrafındakilere de yansıtabilen,
* Askerlik görevini tamamlamış
* MS Office programlarına iyi derecede hakim, Nebim Winner Kullanabilen,
* Mağazacılığı mesleği olarak benimsemiş,
* Marka mağazacılıkta deneyim sahibi olmuş ve Marka kültürüne sahip,
* Genç, dinamik ve girişimci ruhu olan,
* Satış grafikleri ile övgüler kazanmaya doymayan
* Tecrübesi ve deneyimleri ile başarılarına yenilerini eklemek isteyen

takım arkadaşı aramaktayız.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren
  
  (Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Amasya Suluova Mağazamızda görevlendirmek üzere; Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

1988 yılında kurulan Terteks’in ürünleri, Türkiye’de 25 TWİGY mağazası, zincir mağazalar aracılığı ile yaklaşık 1200 satış noktası ve internet satış kanalları ile tüketiciyle buluşmaktadır.

Terteks, De Fonseca ev ve plaj grubu; Brezilya markaları olan Rider, Grenda, İpanema, Zaxy terlik ve ayakkabılarının Türkiye’deki tek yetkili dağıtıcısıdır. Terteks kendi markası olan “Twigy” terlik ve ayakkabıları ile “Twigy Taraftar” terlik ve çocuk ayakkabıları için yılda 2 koleksiyon hazırlayıp, satışa sunmaktadır.

İran, Rusya ve Ukrayna gibi komşu ülkelere ihracat yapmakta olan Terteks, Beşiktaş ve Fenerbahçe kulüplerinin lisanslı terlik üreticisidir.

TERTEKS , Twigy markasıyla, 2003 yılında Beşiktaş Kulübü’nden “En Başarılı Lisansiye Ödülü”, 2004 yılında Ekonomist Dergisinin düzenlediği “Mor İnek Farklılaşma Ödülü” ayrıca farklı ve yaratıcı olarak kabul edilen pazarlama kampanyaları ilgili olarak da “Effie Ödülü”ne layık görülmüştür. TERTEKS başarılı ekibinin profesyonel bir parçası olabilecek niteliklere sahip; MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak görevlendirilmek üzere;

* Tercihen üniversite veya en az lise mezunu,
* İngilizce bilen,
* Mağazacılıkta yönetici olarak en az 3 yıllık deneyime sahip,
* Görseli kuvvetli, Müşteri odaklı,
* Güvenilir,
* İletişim kurmaktan keyif alan, yaratıcı ve dinamik
* Ekip ruhuna sahip, İkna kabiliyeti yüksek
* Araştırmacı, güler yüzlü, genç ve dinamik
* Yoğun iş temposu ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek.
* Esnek çalışma saatlerini işinin bir parçası olarak görebilen, gülümseyerek iş yapan ve pozitif enerjisini etrafındakilere de yansıtabilen,
* Askerlik görevini tamamlamış
* MS Office programlarına iyi derecede hakim, Nebim Winner Kullanabilen,
* Mağazacılığı mesleği olarak benimsemiş,
* Marka mağazacılıkta deneyim sahibi olmuş ve Marka kültürüne sahip,
* Genç, dinamik ve girişimci ruhu olan,
* Satış grafikleri ile övgüler kazanmaya doymayan
* Tecrübesi ve deneyimleri ile başarılarına yenilerini eklemek isteyen

takım arkadaşı aramaktayız.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

A.S. Watson Group’un bir parçası olarak 1841 yılından beri faaliyet gösteren Watsons, bugün 13 ayrı pazardaki 7.200’den fazla mağazasıyla dünyanın önde gelen güzellik ve kişisel bakım zincirlerinden biridir. Kaliteli ve yenilikçi bir perakende anlayışını temsil eden Watsons’larda, zevkli ve eğlenceli bir mağaza konsepti içinde kozmetik, kişisel bakım ve onları tamamlayan yenilikçi ürün gruplarından 25.000’i aşkın ürün her hafta tüketici ile buluşmaktadır.

Watsons Türkiye, 100'e yakın şehirde 340’ın üzerinde mağaza sayısı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve bakım ürünleri zincirlerinden biridir. 3.000’den fazla Watsons personeli ile sunduğumuz ürünler ve hizmetler yardımıyla müşterilerimizin hayatında pozitif bir fark yaratmayı hedefliyoruz.

Oksijen Gebze AVM'de bulunan mağazamızda değerlendirilmek üzere 'Mağaza Müdürü' aramaktayız.

• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişmelerine fırsat vermek ve destek olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak.
• Mağaza yöneticiliğinde (tercihen ulusal zincirlerde, gıda ve kozmetik perakendeciliğinde) 3-5 yıl deneyimli,
• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Tercihen kozmetik alanında, cilt bakımı ve makyaj eğitimleri almış,
• İletişim yeteneği yüksek, Satış teknikleri konusunda yetkin,Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

başvurunuzu bekliyoruz.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Gaziantep mağazalarında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Kuşadası AVM mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• Üniversite mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

Kütahya Sera AVM' de bulunan mağazamız için "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren

(Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Nevşehir'de bulunan şubesinde görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak,
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak,
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek,
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak,
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak,
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak,

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

'Mağaza Müdürü' arıyoruz

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza Müdürü ve Mağazalar Koordinatörüyle koordineli çalışmak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık alanında yönetici yardımcısı, yönetici adayı, departman sorumlusu pozisyonlarında en az 1 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştiren, ciroya katkı sağlayan,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
• Stok satış raporlarını takip eden,

### Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdür Yardımcıları aranmaktadır. ###

Bebek giyimin lider markası İdilbaby- Mamino ’nun Bakırköy Marmaraforum AVM Mağazasında çalışmak isteyen, satış konusunda becerikli, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen, yeniliğe ve öğrenmeye açık, diksiyonu düzgün, bakımlı ve güler yüzlü "Mağaza Müdürü" aranmaktadır.

* Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi,
* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,
*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli
*Ofis programlarına hakim
*Tercihen NEBIM-WINNER programı kullanabilen
* Stok takibini aksatmadan yapabilecek
*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek
*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek
*Takım çalışmasına yatkın
*Mağaza personeli ve genel merkez ile doğru iletişim kurabilecek
*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren
*Müşteriyle iletişimde nezaket kurallarını önde tutan
*Sigara kullanmayan
*İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden bayan adaylar

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip içi iş başı eğitimleri vererek yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemleri yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

• En az MYO, tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, 4 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş,
• Enerjisi , özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti oluşturabilecek,
• Ekibindeki satış danışmanı kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlayabilecek,
• Modayı yakından takip eden,
• İletişimi çok iyi,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren.

Mağaza Müdürleri arıyoruz.

• Belirlenen hedefler doğrultusunda satış yapmak,
• Mağaza satış performansını arttırmak,
• Stok, depo ve kasa kontrollerinin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
• Mağaza ve reyon düzenini sağlamak,
• Mağaza Müdürüne vekalet etmek,
• Mağaza personelinin koordinasyonunu ve motivasyonunu sağlamak.

Maltepe Piazza Avm Mağazamız için Mağaza Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu
• Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Bilgisayar kullanma becerileri gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim yeteneği güçlü,
• Koşulsuz müşteri memnuniyetini benimseyen,
• Dinamik çalışma temposunda sorunları çözme yeteneğine sahip,
• Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için),

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, yeni açılacak Gebze Center mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• Üniversite mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

Çocuk hazır giyiminin güçlü markası olan Panço Giyim olarak, istekli ve yüksek kaliteli çalışma anlayışıyla, firmamızın Van AVM'de bulunan mağazasında görev yapabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Müdürü aramaktayız.

• Stok takibi ve ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek,
• Planlama, raporlama ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Personel yönetimini sağlamak,
• Müşteri portföyünü genişletmek,
• Satış arttırıcı faaliyetlerde bulunmak,
• Görsel ve vitrin standartlarını mağazaya uygulamak.

• Mağaza yöneticiliği konusunda deneyimli,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe hedefleyen,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak ve müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Değişime açık ve gelişimi hedefleyen,
• Ekip çalışmalarında başarılı ve ekibini iyi yönlendiren,
• Pozitif, güleryüzlü ve enerjisi yüksek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Van'da ikamet eden

MAĞAZA MÜDÜRÜ

aramaktayız.

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1984 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak ve Gaziantep Forum mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirebilecek,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamaları yapabilecek,
• Ürün stok devir hızı takibi yapabilecek,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek.

• En az lise mezunu, tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 2 yıl mağaza müdürü olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 5 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Erkek Adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan.