Bu tanımlamalardan yola çıkarak, performans değerlendirme kavramını statik anlamda bir değerlendirme faaliyeti olarak değil de, dinamik bir süreç olarak ele alarak, çalışanların performanslarını planlama, değerlendirme… devamı
Mesleklerin değişiminde en önemli etken teknoloji ve insan faktörünün birleşimidir. Gençler bu değişimi takip ederek farklı meslek gruplarına yönelmenin ve alternatif sahalarda çalışmanın peşinden gidiyor. Bu… devamı
Bu ay içinde, tüm bölgelerimize özel 9.850 Secretcv.com adayı ile yaptığımız anket sonuçları da gösteriyor ki, firmalarda çalışan aidiyet duygusu zayıf ve şirkete bağlılık, sadakat duygusu giderek azalıyor.Yani… devamı
2011 yılında yeni hedeflerinizi belirlemek ve planlamak için henüz zaman geçmiş değil. Öncelikle işe hedeflerinizi planlamakla başlayın. Hedefi olmayan kişilerin bir gün hedef olacağı bilinen bir gerçektir.… devamı
