Pemvia - Mağaza Müdürü (Avrupa Yakası)

Pemvia - Pemvia - Mağaza Müdürü (Avrupa Yakası)

PEMVİA Kimdir?

PEMVİA, Kore’nin bilim temelli ve uzun vadeli cilt sağlığı yaklaşımını Türkiye’ye taşıyan, hızla büyüyen yeni nesil bir perakende markasıdır. "Pure, Essence, Minimal" yaklaşımını temsil eden ismimizle, cildin özüne odaklanan bilinçli bir bakım yolculuğu sunuyoruz.

Tüm yönetim kadrolarını kendi içinden yetiştirmeyi hedefleyen ve büyüyen organizasyon yapımızda; Mall of İstanbul mağazamızın tüm operasyonel, idari ve ticari süreçlerini "bir işletme sahibi" titizliğiyle yönetecek, ekibine liderlik edecek Mağaza Müdürü arıyoruz.

Görev Tanımı:

• Liderlik ve Ekip Yönetimi: Mağaza ekibinin motivasyonunu yüksek tutmak, hedefler doğrultusunda ekibi yönlendirmek ve gelişimlerini takip etmek.

• Satış ve Performans Yönetimi: Mağaza satış hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştirmek, KPI (Sepet ortalaması, dönüşüm oranı vb.) takibini yapmak ve raporlamak.

• Operasyonel Mükemmellik: Nebim V3 sistemini uzman seviyesinde kullanarak stok yönetimi, mal kabul, sayım ve kasa işlemlerini hatasız yürütmek.

• Müşteri Deneyimi: Pemvia standartlarına uygun, müşteri odaklı ve profesyonel bir satış ortamının sürekliliğini sağlamak.

• Raporlama ve Analiz: Mağaza performans verilerini analiz ederek merkez ofise düzenli geri bildirim ve rapor sunmak.

Aranan Nitelikler:

• Mağazacılık sektöründe, benzer pozisyonda en az 3-5 yıl deneyimli.

• Nebim V3 (veya benzeri gelişmiş ERP sistemleri) kullanımına ve raporlama mantığına hakim.

• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı ve rakamlarla konuşmayı seven.

• Ekibini "Pemvia Mülakat Protokolü" disiplininde ve marka vizyonunda yönetebilecek.

• Analitik düşünme yeteneğine sahip, çözüm odaklı ve temsil kabiliyeti yüksek.

• Kozmetik veya cilt bakımı sektörüne ilgi duyan ve öğrenmeye açık.

PEMVİA’da Sizi Neler Bekliyor?

• Güçlü Yönetim Paketi: Rekabetçi maaş + Hedef bazlı yüksek prim sistemi.

• Teknolojik Donanım: En güncel perakende sistemleri ve raporlama araçlarıyla çalışma imkanı.

• Kariyer Planı: Mağaza yönetiminden bölge yönetimi ve merkez ofis kadrolarına uzanan şeffaf bir kariyer yolu.

• Sürekli Gelişim: Ürün, içerik ve profesyonel yönetim eğitimleri.