Mağaza Sorumlu Yardımcısı İş İlanları

• İzmir'deki Linens mağazasının satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lise mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Amasya Suluova Mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Şirketimiz 1996 yılından kurulmuş ve Lego, Tomy, Ravensburger, Revell, Bandai, Schleich, Steiff, Brio, Winx ve Sylvanian Families gibi lider oyuncak markalarının Türkiye dağıtıcısıdır. 2009 yılında açmaya başladığımız perakende oyuncak satış mağazalarımız ile büyümeye devam ediyoruz. Metropol İstanbul AVM'de yeni açılacak mağazamızda çalışmak üzere, eğlenceli oyuncak sektöründe işini ciddiyetle yapmaya istekli, güler yüzlü, iletişimi güçlü, mağazacılığı severek yapan ve perakendeyi kariyer hedefi olarak gören, insan ilişkilerinde başarılı, esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek aşağıdaki niteliklerde çalışma arkadaşları aramaktayız

İstanbul'da ikamet eden,

Mağaza müdür yardımcılığı deneyimi olan,

Personel idaresi, ürün yönetimi ve stok takibi, mağaza görsel düzeni konularına hakim,

Takım çalışmasını benimsemiş, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yeniliklere açık,

Tercihen 33 yaşın altında,

Üniversite mezunu,

Kendine ve dış görünümüne özen gösteren,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan,

Metropol İstanbul AVM'ye ulaşım problemi olmayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan DAĞ Mağazalar Zincirinin OSMANİYE Mağazalarımıza görevlendirilmek üzere '' MAĞAZA YÖNETİCİSİ '' arkadaşlar arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Mağaza içinde görev yaptığı reyonun düzenini sağlamak ve ürün teşhirini yapmak,
• Müşterileri karşılamak, üst düzey ilgi ile dinlemek ve müşterilerin ihtiyaçlarını anlayarak müşterileri doğru ürüne yönlendirmek.
• Personeli yönetmek.

• Lise, Ön Lisans ve Üniversitelerden mezun,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu çalışabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak davranış geliştiren,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjik ve diksiyonu düzgün,
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışabilecek,
• Çalıştığı kuruma bağlılığı yüksek ve sorumluluk sahibi,
• BAYAN.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Ürettiği her üründe kaliteye önem veren, müşteri odaklı, yenilikçi bir iç giyim markası olarak sektörün önde gelen firması olan Loya Mağazacılık, Sultanbeyli Atlaspark AVM'de açılacak olan mağazası için "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Mağazanın satış bütçelerine ulaşması için gerekli aksiyonları almak ve ekibi ile uygulamak,
• Müşteri ilişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda yönetmek,
• Mağaza imajının en iyi şekilde korunmasını sağlamak,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Stokları ve satışları yakından takip etmek ve etkin sipariş yönetimi yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın tüm organizasyonundan sorumlu olmak.

• Tercihen yüksekokul yada üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

AKASYA AVM Playland mağazası için Yönetici alımı yapılacaktır.

• Mağazamızın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirebilecek,
• Genel Merkez ve Bölge Koordinatörleriyle koordinasyonu sağlayabilecek,
• İletişim becerileri güçlü ve liderlik vasıfları gelişmiş,
• Dış görünümüne önem veren,
• Minumu lise mezunu
• Bay Bayan

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor

Nişantaşı Caddesi üzerindeki Calzedonia Mağazalarımızda çalışarak aşağıdaki konularda görev alabilecek "Mağaza Müdürü" arıyoruz

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Dekorasyon ve ev tekstilinde öncü, perakende ağı güçlü olan firmamızın büyüyen organizasyonunda Alanya Mahmutlar mağazalarımız için ‘’Mağaza Sorumlusu’’aramaktayız.

• Sorumlusu olduğu mağazadaki tüm faaliyetleri etkin ve verimli bir şekilde yöneterek, hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazada satılan ürünlerin, şirketin satış modeli ile müşteri istek ve beklentilerini en üst düzeyde karşılayacak şekilde sunulmasını sağlamak,
• Mağazada satışa sunulan tüm ürünler hakkında eksiksiz ve detaylı ürün bilgisine sahip olarak, mağazadaki Satış Danışmanlarının, ürünler hakkında aynı bilgiye sahip olmalarını sağlamak,
• Aylık hedeflerin gerçekleşmesi için çalışanları desteklemek, yönlendirmek ve ürün satışı yapmak,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve mağaza çalışanlarının istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak,
• Müşterilerden gelen istek, talep ve şikayetleri değerlendirerek, kendi sorumluluğu kapsamında çözmek veya çözülmesi için Bölge Sorumlusuna iletmek,
• Mağazanın, EHM kurum kimliği ve görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza vitrin ve teşhir düzeninin, tema ve sezon ürünlerine göre yenilenmesini sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak.

• En az lise, MYO bölümlerinden mezun,
• Perakende, tekstil sektörü ve mağazacılık alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve karar verme becerisine sahip,
• Liderlik becerilerine sahip ve sergileyen,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• İletişim becerisi ve ikna etme becerisi yüksek,
• Müşteriyle ilişkiler konusunda bilgi sahibi,
• Kurum kimliğini yansıtan profesyonel bir duruş sergileyen,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Zonguldak 67 Burda Avm' de yer alan mağazamız bünyesinde görevlendirmek üzere ''Mağaza Müdürü'' aranmaktadır.

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,

• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak

• En az lise mezunu

• Tercihen Nebim programını kullanabilen

• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)

• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen

• Dış görünümüne önem veren

• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen

BTM Ailesi büyüyor!..

Kayseri'de açılacak mağazalarımızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

BTM Kayseri'de!..

Kayseri'de açılacak mağazalarımızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdür Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

36 yıldır Cabani Ayakabıları, Yeni nasıl tasarım anlayışı ve eşsiz kalitesi ile siz değerli dostlarımızın günlük yaşamındaki en iyi arkadaşı olmuştur.Kendi tasarımı olan ayakkabılar ile pazarı Dünya çapında geliştirmek ve Cabani ’yi sektörün aranan markası konumuna getirmek amacındadır.

İstanbul İKİTELLİ bölgesinde bulunan mağazamız için SATIŞ DANIŞMANI aranmaktadır.

• Aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyeti yaratmak ve sürdürmek,
• Ürün teşhiri ve reyon düzeni uygulamalarını gerçekleştirmek,
• Ürünlerle ilgili detaylı bilgi vererek müşterilere yardımcı olmak

• Tercihen ayakkabı firmasında tecrübesi olan,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,
• Güler yüzlü,
• Kendine güvenen, pozitif ve dinamik , kaliteli hizmet sunabilecek,
• Mağazacılığı meslek olarak benimsemiş
• Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek,
• Ekip çalışmasına uygun,
• İletişim yönü kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
• Kişisel bakımıma ve dış görünüşüme önem gösteren,
• Müşteri odaklı,
• İkitelliye ulaşım sorunu olmayan

Başvuru için : Küçük Organize Sanayi Bölgesi Atatür Bulvarı Cabani İş Merkezi No: 82 1. kat CABANİ AYAKKABI.

İkitelli/İST

Dekorasyon ve ev tekstilinde öncü, perakende ağı güçlü olan firmamızın büyüyen organizasyonunda Antakya Palladium Avm mağazalarımız için ‘’Mağaza Müdürü’’aramaktayız.

• Sorumlusu olduğu mağazadaki tüm faaliyetleri etkin ve verimli bir şekilde yöneterek, hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazada satılan ürünlerin, şirketin satış modeli ile müşteri istek ve beklentilerini en üst düzeyde karşılayacak şekilde sunulmasını sağlamak,
• Mağazada satışa sunulan tüm ürünler hakkında eksiksiz ve detaylı ürün bilgisine sahip olarak, mağazadaki Satış Danışmanlarının, ürünler hakkında aynı bilgiye sahip olmalarını sağlamak,
• Aylık hedeflerin gerçekleşmesi için çalışanları desteklemek, yönlendirmek ve ürün satışı yapmak,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve mağaza çalışanlarının istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak,
• Müşterilerden gelen istek, talep ve şikayetleri değerlendirerek, kendi sorumluluğu kapsamında çözmek veya çözülmesi için Bölge Sorumlusuna iletmek,
• Mağazanın, EHM kurum kimliği ve görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza vitrin ve teşhir düzeninin, tema ve sezon ürünlerine göre yenilenmesini sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak.

• En az MYO, Üniversite bölümlerinden mezun,
• Perakende, tekstil sektörü ve mağazacılık alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve karar verme becerisine sahip,
• Liderlik becerilerine sahip ve sergileyen,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• İletişim becerisi ve ikna etme becerisi yüksek,
• Müşteriyle ilişkiler konusunda bilgi sahibi,
• Kurum kimliğini yansıtan profesyonel bir duruş sergileyen,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Dekorasyon ve ev tekstilinde öncü, perakende ağı güçlü olan firmamızın büyüyen organizasyonunda Osmaniye Park Avm mağazalarımız için ‘’Mağaza Müdürü’’aramaktayız.

• Sorumlusu olduğu mağazadaki tüm faaliyetleri etkin ve verimli bir şekilde yöneterek, hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazada satılan ürünlerin, şirketin satış modeli ile müşteri istek ve beklentilerini en üst düzeyde karşılayacak şekilde sunulmasını sağlamak,
• Mağazada satışa sunulan tüm ürünler hakkında eksiksiz ve detaylı ürün bilgisine sahip olarak, mağazadaki Satış Danışmanlarının, ürünler hakkında aynı bilgiye sahip olmalarını sağlamak,
• Aylık hedeflerin gerçekleşmesi için çalışanları desteklemek, yönlendirmek ve ürün satışı yapmak,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve mağaza çalışanlarının istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak,
• Müşterilerden gelen istek, talep ve şikayetleri değerlendirerek, kendi sorumluluğu kapsamında çözmek veya çözülmesi için Bölge Sorumlusuna iletmek,
• Mağazanın, EHM kurum kimliği ve görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza vitrin ve teşhir düzeninin, tema ve sezon ürünlerine göre yenilenmesini sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• En az MYO, Üniversite bölümlerinden mezun,
• Perakende, tekstil sektörü ve mağazacılık alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve karar verme becerisine sahip,
• Liderlik becerilerine sahip ve sergileyen,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• İletişim becerisi ve ikna etme becerisi yüksek,
• Müşteriyle ilişkiler konusunda bilgi sahibi,
• Kurum kimliğini yansıtan profesyonel bir duruş sergileyen,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Erzurum Mng Avm'de Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
• Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
• Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
• Ekibinin bireysel gelişimi için İK işbirliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
• Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
• Mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
• Satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
• Ürün teslimat ve tadilat planlarının yapılması ve uygulatılmasını sağlamak,
• Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
• Haftalık raporları incelemek, sonuca bağlamak ve ilgili birimlere raporlamak.
• Toplantılara katılmak, toplantıda alınan kararları mağaza ekibine anlatmak ve uygulatmak,

• Perakende sektöründe,yönetici pozisyonunda en az 4 yıl deneyimli,
• Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
• Müşteri memnuniyeti ve satış sonrası hizmete önem veren,
• Tercihen yüksekokul veya üniversite mezunu,
• Liderlik, yöneticilik vasıflarına sahip,
• İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
• Kendi kendini ve ekibini motive edebilen,
• Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
• Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, düzgün diksiyona sahip,
• Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilen,
• İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
• Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
• Tercihen İngilizce bilgisi olan,

• Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
• Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
• Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
• Ekibinin bireysel gelişimi için İK işbirliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
• Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
• Mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
• Satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
• Ürün teslimat ve tadilat planlarının yapılması ve uygulatılmasını sağlamak,
• Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
• Haftalık raporları incelemek, sonuca bağlamak ve ilgili birimlere raporlamak.
• Toplantılara katılmak, toplantıda alınan kararları mağaza ekibine anlatmak ve uygulatmak,

• Perakende sektöründe,yönetici pozisyonunda en az 4 yıl deneyimli,
• Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
• Müşteri memnuniyeti ve satış sonrası hizmete önem veren,
• Tercihen yüksekokul veya üniversite mezunu,
• Liderlik, yöneticilik vasıflarına sahip,
• İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
• Kendi kendini ve ekibini motive edebilen,
• Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
• Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, düzgün diksiyona sahip,
• Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilen,
• İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
• Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
• Tercihen İngilizce bilgisi olan,

DENİZLİ MERKEZ 'de yeni açılacak olan mağazamızda görevlendirilmek üzere ;

• Satış arttırıcı faaliyetleri gerçekleştirmek için müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak Miniço Çocuk Dünyası standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında ve personel yönetiminde aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen "Mağaza Müdürü & Mağaza Müdür Yardımcısı " arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Ürün, stok ve personel yönetimi konularına hakim,
• Güleryüzlü ve hızlı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Müşteri ilişkilerinde uzman,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Lider özellikler taşıdığına inanan,
• En az 2 yıl mağazacılık tecrübesi olan ve son 1 yılda yönetici olarak görev yapmış (Tercihen çocuk giyim).

Not: Fotoğrafsız başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

1997 yılında kurulan ve genişleyen mağazalar zinciri olan GİYSA markası, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip BOLU MERKEZ 'de bulunan GİYSA mağazamız için "MAĞAZA MÜDÜR YARDIMCISI” arıyoruz

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,

•Perakende / Mağazacılık / tekstil sektöründe deneyimli,

• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, HAZIR GİYİM Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,

• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,

• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,

• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü

• Tercihen BOLU MERKEZ de ikamet eden.

Darıca mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın İSTANBUL AVRUPA YAKASI mağazalarında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip, mağaza müdürü arayışımız vardır.

- Tercihen üniversite mezunu,
- Lüks marka mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli
- Modayı ve trendleri yakından takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Ekip yönetmek konusunda başarılı,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
- İkna kabiliyeti yüksek,
- Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
- Dış görünüşüne özen gösteren ,

- Nebim V3 programına hakim.

- Yabancı dil tercih sebebidir.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Sanko Park mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

İŞ TANIMI

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

Büyüyen ve hızla gelişen Gızıa Ailesi’nin Zorlu Avm 'de bulunan mağazamıza yeni isimler kazandırmak için, modaya gönül vermiş ve ince eleyip sık dokuyan ''Mağaza müdür yardımcısı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen satış ve pazarlama özellikle Lüks marka mağazacılıkta en az 5 yıl tecrübeli
• Güler yüzlü, iletişime açık ve ekip çalışmasına yatkın
• Perakendeyi seven,bu alanda kendisini geliştirmek isteyen ve kariyer hedefleyen
• Sunum becerileri güçlü
• Dış görünümüne önem veren
• İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek
• Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş, maksimum hizmet kalitesi sunabilecek
• En az lise mezunu
• Portföy sahibi
• Tercihen İngilizce konuşabilen

Bafra mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık (tercihen Ayakkabı ya da Tekstil) alanında minimum 10 yıl deneyimli ve en az 5 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.