İdil Baby - İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yürütmek ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
• SGK ve İŞKUR süreçlerini takip etmek,

• MuhSGK işlemleri, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve işlemlerini gerçekleştirmek,
• PDKS(Personel Devam Kontrol Sistemi) ile puantaj yapmak,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapmak ve takip etmek,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak,
• İzinleri ve mesaileri takip etmek,
• Şirket resmi açılış ve kapanışlarına hakim olmak.

• Yüksek okul veya üniversite mezunu
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli;
• Nebim V3 programı İyi derecede bilen
• Yasal mevzuata, SGK Uygulamalarına ve 4857 sayılı İş Kanununa hakim,
• Tercihen çok şubeli firma deneyimi bulunan
• Düzenli , takım çalışmasına uyumlu, yoğun iş temposuna alışkın, pozitif, iletişimi kuvvetli,
• Pendik, Tuzla ve civar ilçelerinde ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Dikkatli, disiplinli ve detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
.*Kısa çalışma ödemesi ve Nakdi Ücretsiz İzin süreçlerini yönetmiş