ise alim uzmani için İş İlanları

Medicalpark İzmir Hastanesinde Görevlendirilmek üzere ;

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden mezun,
• Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
• Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
• İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,
• Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,
• Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
• Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
• Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,
• Personel oryantasyon sürecini koordine etmek,
• İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
• Kurumun işe alım politikalarıyla ilgili değişikliklerden haberdar olmak.

• İş kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
• Farklı kişilik yapılarına sahip bireylere karşı önyargıdan uzak bir tutum sergilemek,
• Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneği göstermek,
• Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
• Dış görünüşüne özen göstermek,
• Analitik düşünebilmek,
• Raporlama ve sunum yapabilmek,
• İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmek,
• MS Office programlarına hakimiyeti bulunmak.

Sağlıkta dünyaca tanınan ABD menşeili JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan MEDICALPARK İZMİR HASTANESİ, yukarıda belirtilen özelliklere sahip “İŞE ALIM UZMANI” aramaktadır

Şirket Tanımı:

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 300.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Balıkesir Lokasyonumuzda İnsan Kaynakları Departmanı’nda İşkur süreçlerini yönetecek ve Müşteri Temsilcisi işe alımlarını gerçekleştirecek İşe Alım Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• İşkur İş Başı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim Programları, vb. süreçlerde başvuruların, takiplerin, denetlemelerin yapılması,
• İşe alım talepleri doğrultusunda Etkileşim Uzmanı pozisyonları alımlarının ve takiplerinin yapılması,
• İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,
• İşe alım&mülakat süreçlerinin raporlanması,
• Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
• Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi.

• Lisans mezunu,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim bu konuda en az 2 yıl tecrübesi bulunan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Farklı kültür ve seviyelerle iletişim yetkinliği çok iyi seviyede olan,
• Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
• Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
• Pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
• Seyahat engeli olmayan,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• Restoranların ve Genel Müdürlük departmanlarının işgücü ihtiyacının belirlenmesi ve işe alım taleplerinin değerlendirilmesi,
• Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması, yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve sürecin devamında tüm işe alım aşamalarının tamamlanması,
• İşe alınan kişilerin süreçlerinin takip edilip, oryantasyon eğitimlerinin organize edilmesi,
• İç ilan süreçlerinde Kariyer Havuzu’nun yönetilmesi,
• İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alınması.
• Tüm işe alım süreçlerinin doğru ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
• İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol alınması,
• İşe alım projelerinde aktif olarak süreçlere destek verilmesi.

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İşe Alım Uzmanı / Kıdemli Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
• İşe Alım süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli,
• İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
• MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen, özellikle Excel’i aktif olarak kullanmış,
• İnsan Kaynakları raporlamaları ve sunum becerilerine sahip,
• İletişim becerileri kuvvetli ve takım çalışmasında başarılı,
• Detaycı, dikkatli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
• Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.

• Takibinde olduğu bölgenin norm kadro analizlerinin yapılması, işe alım, terfi ve atama süreçlerinin yürütülmesi,
• Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• İşe alım sürecindeki tüm aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,
• Bölgesel motivasyon arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• Çalışan bağlılığını arttırıcı yeni uygulamalar geliştirmek ve mağazalarda uygulanmasının sağlanması,
• Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması.

• Lisans mezunu (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerden mezun)
• Perakende sektörü insan kaynakları bölümünde minimum 3 yıl görev almış
• İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip
• MS Office programlarında yetkin, exceli çok iyi seviyede kullanabilen
• Güçlü iletişim ve ilişki ağı oluşturma becerisine sahip
• Koordinasyon yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı
• Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek
• Tercihen aktif olarak araç kullanabilen
• Seyahat engeli bulunmayan
• Erkekler için askerlik engeli bulunmayan

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

Görevlendirme ve Görev/Görev Yeri Değişikliği Süreci Takibi

Geçici görev/görev yeri değişikliği takibi; yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Görev/görev yeri değişikliği takibi; bütçe kontrolü, yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Çıkış İletişimi (personelin bilgi paylaşımı) ve Çıkış Mülakatları

Disiplin süreçleri; savunma yazılarının hazırlanması, disiplin cezası yazısı hazırlanması ve raporlanması

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan,

İşe alım ve yerleştirme, disiplin süreçleri konusunda tecrübeli

İletişimi becerileri yüksek

Office programlarına hakim

Anadolu yakasında ikamet eden

Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, unterhält über 100.000 computerausgestattete Arbeitsplätze, beschäftigt mehr als 300.000 Mitarbeiter in 350 Contact Center, verteilt auf 80 Länder, und bietet seine Dienstleistungen in mehr als 265 Sprachen im Namen von internationalen Firmen aus allen Branchen an.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort Antalya einenRecruiter (w/m)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund,
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung und der Personalauswahl,
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mündlich wie schriftlich,
• Gute Englischkenntnisse,
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise,
• Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit,
• Versierte PC-Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office,
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft,
• gute Kenntnisse über die aktuellsten Sourcing-Methoden,
• Hohe Eigenmotivation und Lösungskompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung von Call-Center Mitarbeitern/innen,
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf allen bekannten Webseiten und Jobportalen,
• Direktansprache von Bewerbern, Organisation von Telefoninterviews,
  Einzelgesprächen und Betreuung dieser während des kompletten Bewerbungsprozesses
• Verantwortung und Pflege der Bewerberdaten,
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen und entsprechender Dokumentation,
• Identifizierung und Auswertung von innovativen Sourcingkanälen und –strategien,
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Versetzungen und Austritte etc.,
• Enge Zusammenarbeit mit internen Operationen und Führungskräften,
• Zusammenarbeit mit externen Personalberatern,
• Vor-Ort-Betreuung bei Recruitingveranstaltungen wie z.B. Karrieremessen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freun uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbung.

CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "Kıdemli İşe Alım Danışmanı” arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçleri konusunda en az 7 yıl deneyimli,
• İşe alım projelerinde özel müşteri yönetimi sağlamış,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş,
• İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimiz Merkez kadrosunda görev alacak Seçme ve Yerleştirme Uzmanı aranmaktadır.

• İşe alım ve mülakat süreçlerini yürütebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve uygulama süreçleri ile ilgili bilgi sahibi,
• İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Yazılı, sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
• İnsan İlişkileri kuvvetli, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Personel ve Özlük işleri, Eğitim ve Organizasyonel Gelişim süreçlerine destek verebilecek ve bu alanlarda kariyer gelişimini hedefleyen,
• Lisans mezunu,(Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri,İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat bölümlerinden mezun)
• İngilizce dil bilgisi olan,
• İletişim ve ikna becerisi yüksek,
• Çalışma zamanını etkili ve verimli kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Değişen koşullara uyum sağlayabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanan,
• İstanbul Levent bölgesine ulaşım sorunu olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Danışmanlığını yaptığımız FMCG, Bankacılık, İlaç ve Mağazacılık sektöründeki müşterilerimizin işgücü istihdamı süreçlerinde görevlendirilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz.

• Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
• Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
• İlgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak pozisyona uygun aday kaynağını oluşturmak,
• Mülakat organizasyonu yapmak ve yetkinlik bazlı mülakat sürecini yönetmek,
• Referans kontrollerini yapmak,
• Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifini yapmak,
• Başvurusu olumlu değerlendirilmeyen adaylara geri bildirim sağlamak ve tüm aday bilgilerini veri tabanına işlemek,

• Üniversitelerin İşletme, Sosyoloji, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Güçlü iletişim yetkinliğine sahip,
• Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen,

Our client is operating in healthcare sector. We are looking for high calibre a "RECRUITMENT SPECIALIST" for our client whose qualifications are mentioned below.

The ideal candidate will be responsible for:

• Preparing and posting of job advertisements,
• Performing search/selection activities,
• Making use of competency based interview techniques,
• Reference check process,
• Project management and creative improvement efforts when needed
• Perform recruitment data collection and analysis
• Organize and take part in recruitment projects such as employer branding activities, campus recruitment, employee referral programs, etc.
• Assist with HR projects or work independently on the vacancies if needed.

• BA degree in Administrative/ Social Sciences (Management, Economics, Psychology, Sociology, etc) or a similar discipline
• Minimum 3 years of recruitment experience preferably in pharmaceutical, biotechnology or medical devices sector,
• Knowledge in competency-based interview techniques
• Strong communication skills, and the ability to understand, actively listen, and relate the information necessary for candidates to make accurate decisions.
• Understands and can articulate people’s strengths and limitations for a good judgement of talent.
• Establishes a strong collaborative, team environment.
• Comfortable with change and handling uncertainty. Remains calm under pressure, making effective decisions in difficult times while maintaining a positive ‘can do’ attitude.
• Excellent written/verbal communication and reporting skills in English
• Multi-tasking and analytical thinking
• Male candidates must have fulfilled their military service obligations

All applicants would be responded and treated strictly confidential.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR. (The licence number is 76, September 12, 2005)

Genel merkezimizde değerlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• İşe alım fonksiyonlarının tüm süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Etkin iletişim becerisi olan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İşe Alım Uzmanı aramaktayız.

İŞ İLANI – ALMANCA BİLEN İŞE ALIM UZMANI- İZMİR

Danışmanlığını gerçekleştirdiğimiz uluslararası Çağrı Merkezimiz için “Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,

- Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

ARANAN NİTELİKLER:

- Almancası anadil seviyesinde,

- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,

- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

ALMANCA BİLEN İŞE ALIM UZMANI

Doğa İnsan Kaynakları, İzmir-Bornova ofisimiz için dinamik ekibimize katılacak, “Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Aday veritabanlarının taranması ve uygun adayların seçimi konusunda aktif projeler yürütülmesi ve uygulanması,
• Adaylarla telefon mülakatı sürecini yönetmek,
• Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,
• -Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Almancası anadil seviyesinde,
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Excel programını etkin şekilde kullanabilen,
• Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,
• Takım çalışmasına uygun.

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla oluşturduğumuz marka kimliği ve değeri ile Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerini moda severlere sunuyor.

Dünden bugüne modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendine farklı bir yer edinen adL, 1992 yılında moda ve perakende sektörüne merhaba dedi. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazasını Rusya Tverskaya’ da açan adL, modayı #adLetkisi’nde yorumlamaya devam ederken sahip olduğu özgün ve yenilikçi bakış açısıyla da dikkat çekiyor.

adL, 2012 yılında markalarımız arasında yerini alan Nightzoom markasının da gücü ile modacı Cengiz Abazoğlu’nun adL+CENGİZ ABAZOĞLU ve 2015 yılında ünlü stilist ve moda editörü Mert Aslan’ın “Styled by Mert Aslan” tasarım koleksiyonları ile stil sahibi kadınların tarzına yön veriyor.

Yenilikten ve kendi stilini oluşturmaktan ödün vermeyen adL,sizi moda serüveninde hayal etmeye, sınırlarınızı zorlamaya ve hissetmeye davet ediyor…

Ürünlerinin %90 ı yerli üretim olan Adil Işık Group bu çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Aynı zamanda tüm markaları ile birlikte Türkiye nin emeğini yurtiçi ve yurtdışında gururla temsil ediyor.

İŞ TANIMI

• İş ilanlarının yayınlanması ve güncellenmesi,
• Mülakat organizasyonlarının yapılması ve sürecin takibi,
• CV taramalarının yapılması ve uygun kaynaklara erişimin sağlanması,
• Telefon mülakat ve referans kontrol süreçlerinin yürütülmesi,
• İşe alım projelerinde aktif olarak tüm süreçlere destek verilmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe Alım alanında kariyer hedefi olan ve kendini geliştirmek isteyen,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı çalışabilecek,
• İletişim, planlama ve organize etme becerisi gelişmiş,
• Tercihen Avrupa Yakası' nda ikamet eden.

Türkiye pazarında 2008 yılından beri faaliyet gösteren CVPLUS, kurulduğu günden bu yana farklı sektörlere orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım konusunda hizmetler vermektedir. İstanbul’da bulunan ofisinde, geniş mesleki birikime sahip yönetim kadrosu ve deneyimli danışmanları ile hizmet vermektedir.

Mevcut kadrosu, insan kaynakları konusunda uzun yıllar edindikleri deneyimlerini, güçlü ilişki ağları ve mevcut kapsamlı aday veritabanı ile birleştirerek şirketler için daha hızlı ve etkili çözümler üretmektedir.

CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İŞE ALIM STAJYERİ” arıyoruz.

• İşe alım projelerine destek verilmesi ve süreç takibi,
• Veritabanı ve kariyer portalları üzerinde CV search yapılması,
• Aday mülakat organizasyonları, aday karşılama ve yönlendirmeleri,
• Telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
• Database ve CRM girişlerinin yapılması,
• CV ve rapor hazırlama süreçleri,
• Aday ilişkilerinin yürütülmesi ve geri dönüşlerinin yapılması.

• Üniversite 4.sınıf, yüksek lisans öğrencisi ya da yeni mezun,
• Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,
• Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen,
• Windows ve MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Öğrenmeye açık, analitik ve sorumluluk almaya istekli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ İLANI – ALMANCA BİLEN İŞE ALIM STAJYERİ - İZMİR

Danışmanlığını yaptığımız uluslararası havayolları firması için “Almanca Bilen İşe Alım Stajyeri” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Telefon mülakatı süreçlerine destek olmak,

- Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibine destek olmak,

- Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması,

ARANAN NİTELİKLER:

- Almancası anadil seviyesinde,

- İngilizcesi iyi seviyede,

- Üniversite son öğrencisi veya mezunu,

- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

adaylarımızın başvurularını bekliyoruz:)

Çorap üretimi yapılan firmamızda Planlama birimine bağlı olarak çalışacak ,

İplik alım,tedarik ve teminini sağlayabilecek,

Fiyat tekliflerini değerlendirerek alımları yapabilecek,

Yurtdışı veya Yurtiçi İplik fuarlarında araştırma faaliyetlerini yürütebilecek,

SATINALMA UZMANI arayışımız bulunmaktadır.

Üniversitelerin sayısal bölümlerinden mezun(tercihen mühendislik fakültesi)

Tekstil alanında çalışmaya istekli,

Analitik düşünce yapısına sahip,

Araştırma Geliştirme faaliyetlerinde tecrübeli,

İngilizceyi en az yazışma seviyesinde kullanabilen,(tercihen iyi derece)

Ekip çalışmasına ve projelere uyum sağlayabilecek,

Satınalma konusunda 2-4 yıl tecrübeli,

Çerkezköy,Saray,Kapaklı,Çorlu 'da ikamet eden,

Bay-Bayan

Satınalma Uzmanı aranmaktadır.

Tınaztepe Hastaneler Grubu Nöroloji Uzmanı Aranmaktadır.

Tınaztepe Hastaneler Grubuna Nöroloji Uzmanı Aranmaktadır.

İkitelli org.san.bölg. de bulunan Fabrikamızda, Genel Muhasebe uzmanı olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki nitelikleri taşıyan personel alımı yapılacaktır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Genel Muhasebe süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli
• İthalat-İhracat muhasebe süreçlerini bizzat uygulamış,
• Güncel mesleki gelişmeleri takip eden,
• İletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• Yenilikçi, üretken ve vizyon sahibi,
• Sorumluluk alabilen, sonuç odaklı.

Genel muhasebe uzmanı aranmaktadır.

• EMG bilen,
• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda tüm güncel yöntem ve teknolojiye hakim
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü, pozitif,
• Tam zamanlı çalışabilecek.

·Nöroloji uzmanı alınacaktır.

NB Kadıköy Hastanesi' nde görevlendirilmek üzere‘Nöroloji Uzmanı’ istihdam edilecektir.

Dr. Ebru Durmuş Estetik ve Plastik Cerrahi Kliniğimize aşağıda özelliklere sahip kalıcı kakyaj personeli aranmaktadır.

• Kalıcı Makyaj deneyimi olan,
• Kalıcı kaş,eyeliner,dudak kontörü vb işlemlerde başarılı,titiz,
• İşinde hizmet kalitesini herzaman yüksek seviyede tutan estetisyen arayışımız bulunmaktadır.

TINAZTEPE GALEN HASTANEMZDE ÇALIŞACAK ACİL TIP UZMANI ARIYORUZ.

TINAZTEPE GALEN HASTANEMİZDE ÇALIŞACAK ACİL TIP UZMANI ARIYORUZ

Şirketimizin Yenibosna Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere Muhasebe Uzmanı arayışımız mevcuttur.

Muhasebe Uzmanı, Şirketin her türlü muhasebe sistemini Tek Düzen Hesap Planı çerçevesinde ve yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun bir şekilde yürütmek ve raporlamaktan, şirketin vergi dairesi ve diğer ilgili devlet birimlerine karşı sorumluluklarının doğru biçimde yerine getirilmesini sağlamakta Muhasebe Müdürünü Asiste etmekten sorumlu olacaktır.

• 25-35 Yaş arası,

• Ticaret Meslek Lisesi veya Yüksek Okul mezunu,

• Muhasebe alanında en az 3 yıl deneyimli,

• Mevzuata ve tek düzen hesap planına hakim,

• Nebim V3 Muhasebe modülünü aktif kullanabilen,

• Ms Office programlarına hakim,

• Yazılı / Sözlü ifade ve temsil yeteneği gelişmiş,

• İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, analitik düşünebilen, çözüm sunabilen,

• Prezentabl,

• Dikkatli, düzenli ve disiplinli çalışabilecek,

• Erkek Adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Sigara kullanmayan "Muhasebe Uzmanı" aramaktayız.

• Firmanın çalışma alanlarına uygun hibe ve teşviklerin (yatırım, proje, istihdam, ihracat, arge vb.) Tubitak, Kosgeb, Ekonomi Bakanlığı vb. ilgili kurumlardan araştırılması

• Tüm yurtiçi ve yurtdışı devlet teşvikleri konularındaki hukuki gelişmeleri takip edip, şirkete uyarlanması, belgelendirme ve başvuru evraklarını hazırlayıp gerekli aksiyonları alarak yönetime sunulması

• Harcanan, desteklenen tutarları ve gelen ödemeleri takip edip raporlanması,

• Kosgeb, ekonomi bakanlığı, arge merkezi, arge projeleri vb. programlara başvuruların yapılması. Sistem üzerinden takip edilip, tüm evrak ve dosya işlemlerin yürütülmesi ve sonuçlandırılması,

• Teşviklere uygun proje/başvuru dosyalarının hazırlanması ve takip edilmesi

• Başvuru süresince gerekli raporlama ve idari takip süreçlerinin yürütülmesi

• İlgili firmalarla ve şirket içi ilgili kişilerle planlama ve koordinasyon çalışmalarının yürütülmesi

• 4691 sayılı teknoloji geliştirme bölgeleri kanununun uygulanmasına ilişkin tüm aşamaların ve ilgili bakanlık ve kamu kuruluşları ile olan ilişkilerin yürütülmesi

• Geliştirilen ürünlerin sanayi bakanlığı ve TSE nezdinde patent, tescil vb. süreçlerinin takibi ve tamamlanması

• Geliştirilen ürünlerin yerli malı onayı alma süreçleri ile TÜR, CE vb. belgelerinin alım süreçlerinin yürütülmesi

• Üniversitelerin tercihen Matematik Bölümü, Fizik Bölümü veya Mühendislik Fakültesinin Makine Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun

• Yasal mevzuat ve teşvikler konusunda bilgi sahibi,

• Yatırım, arge, tasarım, istihdam teşvikleri vb. konularında deneyimli,

• Araştırmacı, analitik düşünebilen ve iş takibi kuvvetli,

• Raporlama becerisi yüksek,

• İletişim yönü kuvvetli, takipçi ve sonuç odaklı

• İlgili kurumlarla (Tubitak, Kosgeb vb.) çalışma ve teşvik dosyalarını hazırlama ve sonuçlandırma konusunda en az 2 yıl deneyimli

• Yatırım Teşvik Belgesi ( Müracaat, Alım, Süre, Revize, Kapama ) , ihracata yönelik Devlet Destekleri (İTKİB, Ekonomi Bakanlığı ) vb. devlet yardımları konusunda tecrübe sahibi,

• İyi seviyede İngilizce bilen,

• Seyahat engeli olmayan

• MS Office Programlarını etkin kullanabilen

• Esnek çalışma saatleriyle çalışabilecek

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• Uluslararası denetim ve iç denetim standartlarına ve risk analizlerine uygun şekilde ağırlıklı olarak mağazaların ve yanı sıra merkez birimlerinin denetimini gerçekleştirmek
• Yıllık denetim planında yer alan ya da plan dışı talep edilen inceleme, soruşturma ve denetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
• İç denetim sisteminin ve prosedürlerinin uygulanması ve geliştirilmesi
• Şirketimizin Mecidiyeköy merkezinde bulunan Denetim departmanımızda görevlendirilmek üzere Denetim Uzmanı alınacaktır.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.
Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Denetim Bölümünde görevlendirilmek üzere Denetim Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun
• Bağımsız denetim şirketlerinde veya kurumsal firmaların İç Denetim birimlerinde en az 2 yıl deneyimli
• Denetim alanında kariyer yapmak isteyen
• Operasyonel, finansal ve uyum denetimleri konularında tecrübeli
• Muhasebe ve yasal mevzuat konularında bilgi sahibi
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
• MS Office uygulamalarına hâkim
• Raporlama becerileri gelişmiş
• Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
• Seyahat engeli olmayan
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek
• B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif araç kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İş Tanımı,

Can Kardeşler Kuruyemiş bünyesinde görevlendirilmek üzere 'Raporlama Uzmanı' aramaktayız.

• Şirket içerisinde çalıştığı sistemlerle ilgili veri tabanı oluşturabilen,
• Sistemlerin form ve prosedürlerinin üretimini gerçekleştirmek ve bunları uygulamaya alabilen,
• Şirkette sorumluluk alanı olduğu konularda bütçe ve performans raporlaması yapabilen,
• Dönem içerisinde şirketin hedef gerçekleştirme takibini yapabilen,
• Şirketin Swot benzeri analitik yöntemler ile rakamsal analizini yapabilen,
• Şirketlerin kalite sistemini en iyi şekilde korumak ve hedefe ulaşmasını sağlamak için çalışmalar yapabilen,
• Verimlilik analizleri oluşturabilen,
• Maliyet ve verimlilik analizlerini kontrol edebilen,
• Projeler doğrultusunda alınan analizlerin raporlamasını gerçekleştirebilen,
• Kalite sistemini korumak ve geliştirmek için çalışmalar yürütebilen.

Aranan Nitelikler

• ​Tercihen üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, (Tercihen İstatistik, Endüstri Mühendisi ve Bilgisayar mühendisi mezunu)
• Sahasında en az 3 yıl deneyimi olan,
• Rapor ve sunum hazırlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede takip, raporlama ve analiz yetkinliği bulunan (Microsoft Office - özellikle Excel(makro , pivot kullanımı, SQL üzerinden canlı rapor), Power BI vb. program kullanımı tercih sebebi olacaktır)
• Netsis, Terazipos vb ERP program bilgisi
• Yüksek iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Yeni teknolojileri takip eden ve kendini sürekli geliştiren,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Güler yüzlü ve enerjik,
• Tercihen Çiğli, Karşıyaka veya ulaşımı kolay olan bölgelerde ikamet eden.

Raporlama Uzmanı alınacaktır.

******* “AKSESUAR SATIN ALMA GÖREVLİSİ’’ *******

1965 yılından bu yana hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren ve yurtiçi/yurtdışı mağazaları ile rahat giyimin öncüsü olan şirketimizin RELAX MODE markası ile üretim yaptığı İZMİR Gaziemir Merkez Fabrikasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “AKSESUAR SATIN ALMA UZMANI / SORUMLUSU” aranmaktadır.

İşin Tanımı

• Satın Alma süreçlerini sorunsuz, hızlı ve sonuç odaklı yönetebilecek,
• Tedarikçiler ile iletişim kurarak süreçleri yönetebilecek ve yeni kaynak araştırması yapabilecek,
• Numune, koleksiyon ve üretim aşamasındaki malzemelerin araştırılması, alımı ve takibini yapabilecek,
• Satın alınan aksesuarların planlanarak testlerinin yapılması, takibi ve dosyalanması sürecini yürütebilecek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Fermuar, çıt çıt, düğme, dokuma astar vs. satın alımı yapmış,
• Konfeksiyon alanında en az 1 yıl deneyimli,
• Mikro bilgisayar programını ve MS Office programlarını bilen,
• Dinamik bir yapıda çalışıp hızlı aksiyon alabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekmektedir.
• İzmir'de ikamet ediyor olmak.

Tesis Yönetim Danışmanlığı hizmeti verdiğimiz,şirketimizin İzmir'in Bayraklı ilçesinde bulunan Folkart Towers projesinde görevlendirilmek üzere Müşteri Hizmetleri Uzmanı pozisyonunda arayışımız mevcuttur.

Müşteri İlişkileri Uzmanı;

Şirket projemizin ziyaretçi veya müşteriyi karşılama ve yönlendirme işlemini yürütür. Kurumun güvenlik ve telekomünikasyon sisteminin korunmasını sağlar. Gelen telefon çağrılarına cevap verme, postaların dağıtımını sağlama ve ziyaretçi kabulü yapma gibi çeşitli idari destek görevlerini üstlenir.

Müşteri İlişkileri Uzmanı adaylarımızdan beklentilerimiz;

• Ziyaretçi veya müşteriyi karşılamak,
• Ziyaretçileri uygun kişi, ofis veya odaya yönlendirmek,
• Prosedürleri takip ederek kayıt tutma ve ziyaretçi kartı verme işlemleri yürütmek,
• Gelen telefon çağrılarını cevaplandırmak ve yönlendirmek,
• Randevuları zamanlama ve iptal etme işlemlerini yürütmek,
• Posta veya teslimatların alımı ve ilgili kişilere ulaşmasını sağlamak,
• Kurumun güvenliğinin korunmasında rol almak,
• Konukların giriş ve çıkış işlemlerini yürütmek,
• Konuklardan gelen özel taleplerle ilgilenmek,
• Ziyaretçi veya müşteri bilgilerini bilgisayar ortamına kaydetmek ve saklamak,
• Çalışma alanının sürekli olarak temiz ve düzenli tutulmasını sağlamak,
• Müşteri sorun ve şikayetlerini çözmede yardımcı olmak.

• Lisans mezunu,
• Benzer pozisyonda deneyim sahibi,
• 26-35 yaş arası,
• Dış görünümüne özen gösteren,diksiyonu düzgün,
• Sözlü,yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Problem çözme becerisi yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen veya Almanca,Ruşça,Fransızca ve Japoncadillerinden birine hakim,
• Olaylara objektif yaklaşabilen,detaylara önem veren ve bu özellikleriyle misafirlerimize güler yüzlü,sorunlara soğukkanlı yaklaşabilecek 'Müşteri İlişkileri Uzmanı Pozisyonunda' takım arkadaşı arıyoruz.

İstanbul Şafak Hastanesinde görevlendirilmek üzere; “Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı” aramaktayız.

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Uzmanlık alanı ile ilgili bilimsel gelişmeleri yakından takip eden,
• Hasta/hasta yakını memnuniyeti ve güvenliğine önem veren,
• Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı arayışımız mevcuttur.

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda tüm güncel yöntem ve teknolojiye hakim
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü, pozitif,
• Branşının gerektirdiği tüm cerrahi işlemleri yapabilecek
• Tam zamanlı çalışabilecek.

·KBB uzmanı alınacaktır.

NB Kadıköy Hastanesi' nde görevlendirilmek üzere‘Kulak Burun Boğaz Uzmanı’ istihdam edilecektir.