ise alim uzmani için İş İlanları

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• Tüm işe alım süreçlerinin doğru ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
• Aylık ve yıllık işe alım raporlarının hazırlanması,
• İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol alınması,
• İşe alım projelerinde aktif olarak süreçlere destek verilmesi.

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İşe Alım Uzmanı / Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Detaycı, dikkatli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
• İletişim becerileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

Gümrük ve Lojistik alanında hizmet veren firmamıza'' İşe Alım Uzmanı'' arıyoruz.

İşe alım talepleri doğrultusunda Seçme & Yerleştirme sürecinin her aşamasının yürütülmesi,

Kariyer portallarının aktif olarak kullanılması, cv taramasının yapılması, aday görüşmelerinin organize edilmesi ve görüşmelerin yapılması,

Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması, yetkinlik ve ingilizce testlerinin uygulanması, raporlanması,

Seçim sürecindeki aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve yöneticisine raporlanması,

Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve iyileştirme çalışmalarının yapılması faaliyetlerini yürütülmesi,

Aday havuzunun sağlanması,

Deneme süresi takibinin yapılması,

Oryantasyon eğitimlerinin verilmesi,

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi,Psikoloji veya Sosyoloji bölümlerinden mezun,

İşe alım konusunda en az 3 yıl deneyimi ve tercihen lojistik-gümrükleme firma tecrübeleri olan,

İnsan Kaynakları süreçlerinin diğer fonksiyonlarında da tecrübe edinme odaklı,

Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek,

İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,

Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,

Etkin raporlama yapabilecek,

İşe alım tekniklerine hakim,

Takip ve koordinasyon yeteneğine sahip·,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

• Seçme ve yerleştirme süreçlerinden sorumlu olmak,
• Pozisyon gerekliliklerine göre aday seçme sürecinin yönetilmesi,
• Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması,
• Aday bazında değerlendirme raporlarının hazırlanması,
• Aday süreçlerinin takip edilmesi,

Danışmanlığını yaptığımız perakende sektöründe hizmet veren müşterimiz için İşe Alım Uzmanı arıyoruz.

• Lisans mezunu,
• İşe alım alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Yetkinlik bazlı mülakat deneyimi olan,
• Sektör dinamiklerine uyum sağlayarak hızlı aksiyon alabilecek,
• Kriz yönetimi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Etkili iletişim yetisine sahip,

*EPS , Türkiye İş Kurumu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve Geçici İş İlişkisi Yetki sahibidir. Belge No : 10 Tarih : 23.03.2018. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMASI YASAKTIR!

Perakende sektöründe doğrudan pazarlama hizmeti veren firmamız adına İnsan Kaynakları Departmanına bağlı, Uluslararası Elektronik Sektörünün devi olan bir marka için '' İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı'' olarak görevlendirilmek üzere, daha önce elektronik zincir mağazalarının İK departmanlarında işe alım kısmında perakende personeli işe alımı yapmış,aday mülakatları gerçekleştirecek, aday havuzu oluşturabilecek,yetkinlik bazlı mülakat yapabilecek, dış müşteriden gelen personel taleplerini belirlenen zaman aralığında karşılayacak bir ekip arkadaşı aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 3 ila 5 yıl işe alım süreçlerinde görev almış (Perakende sektöründe telekomünikasyon ve elektronik alanlarında işe alım gerçekleştirmiş)
• Yetkinlik bazlı mülakat yapabilecek,
• İstanbul'da ikamet eden (Tercihen Anadolu yakası),
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Gelişime ve öğrenmeye açık,
• İletişim yönü kuvvetli, güler yüzlü ve empati yeteneği gelişmiş,
• Diksiyonu düzgün, prezantabl, adayların başvurularını bekilyoruz.

• Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
• İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
• İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,
• Aday mülakatlarını gerçekleştirmek ve aday takibini yapmak,
• Şirket yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
• Personel oryantasyon sürecini koordine etmek,
• Çalışanların iş akdini feshetmek için işten çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek.

• Lisans mezunu,
• İnsan kaynakları fonksiyonlarından özellikle işe alım konusunda deneyimi 3 yıl ve üstü olan,
• Mülakat tekniklerini bilen,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen ve raporlama bilgisine sahip olan,
• İletişim becerileri kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, takım arkadaşları aramaktayız.

Genel merkezimizde değerlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• İşe alım fonksiyonlarının tüm süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Etkin iletişim becerisi olan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İşe Alım Uzmanı aramaktayız.

• Çağrı merkezi projemiz için aday CV'lerini taramak
• Telefon mülakatlarını gerçekleştirmek
• Yüz yüze görüşmelere katılmak
• Aday veritabanını güncel tutmak
• Haftalık raporlamaları hazırlamak
• Adayların oryantasyon sürecine destek olmak

• İleri derecede Almanca ve iyi seviyede İngilizce konuşabilen
• Kariyerine işe alım alanında devam etmek isteyen
• Detaycı
• Bilgi gizliliğine önem veren

Bankanın çeşitli görev tanımlarında ihtiyacı olan personelin işe alım sürecinden sorumlu olmak üzere;

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
• Bankacılık sektöründe, İK fonksiyonlarından özellikle işe alım konusunda deneyimli,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun işe alım temposuna uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede MS-Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, unterhält über 100.000 computerausgestattete Arbeitsplätze, beschäftigt mehr als 300.000 Mitarbeiter in 350 Contact Center, verteilt auf 80 Länder, und bietet seine Dienstleistungen in mehr als 265 Sprachen im Namen von internationalen Firmen aus allen Branchen an.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort Antalya einenRecruiter (w/m)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund,
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung und der Personalauswahl,
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mündlich wie schriftlich,
• Gute Englischkenntnisse,
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise,
• Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit,
• Versierte PC-Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office,
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft,
• gute Kenntnisse über die aktuellsten Sourcing-Methoden,
• Hohe Eigenmotivation und Lösungskompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung von Call-Center Mitarbeitern/innen,
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf allen bekannten Webseiten und Jobportalen,
• Direktansprache von Bewerbern, Organisation von Telefoninterviews,
  Einzelgesprächen und Betreuung dieser während des kompletten Bewerbungsprozesses
• Verantwortung und Pflege der Bewerberdaten,
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen und entsprechender Dokumentation,
• Identifizierung und Auswertung von innovativen Sourcingkanälen und –strategien,
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Versetzungen und Austritte etc.,
• Enge Zusammenarbeit mit internen Operationen und Führungskräften,
• Zusammenarbeit mit externen Personalberatern,
• Vor-Ort-Betreuung bei Recruitingveranstaltungen wie z.B. Karrieremessen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freun uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbung.

CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "Kıdemli İşe Alım Danışmanı” arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçleri konusunda en az 7 yıl deneyimli,
• İşe alım projelerinde özel müşteri yönetimi sağlamış,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş,
• İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofisleri ve Tuzla depomuz için;

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım, Eğitim, Bütçe ve Raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması
• Merkez İnsan Kaynakları ile raporların, duyuruların ve bildirilerin hazırlanması
• İSG süreçlerinin takip edilmesi
• İnsan Kaynakları ile ilgili tüm operasyonel süreçlere destek verilmesinden sorumlu olacak 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’ nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, performans yönetimi, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli,
• Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip,
• Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İletişimi güçlü, takipçi, analitik düşünen, sonuç odaklı,
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesindeki Silivri Hastanemizde görevlendirilmek üzere; "Neonatoloji Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda deneyimli
• İstanbul-Avrupa yakasında ikamet eden / edebilecek
• İletişimi Kuvvetli, aktif ve tam zamanlı çalışabilecek
• Hasta memnuniyetine önem veren

"Neonatoloji Uzmanı" aranmaktadır.

Denizli Merkezefendi'de bulunan, RE/MAX Revizyon ofisimizde çalışmak isteyen;

• Gayrimenkul danışmanı adayları ile görüşme ayarlamak,
• Hergün yeni gayrimenkul danışmanı adayı yaratmak için faaliyetler planlayıp uygulamak,
• İşe alımı gerçekleşen gayrimenkul danışmanları ile ilgilenmek,
• Sahada aktif olarak çalışacak,
• Gayrimenkul danışmanı adayları yaratacak " İşe alım uzmanı " (Recruiter) alınacaktır.

İnsan Kaynakları Saha Yöneticisi (Recruiter)
Lütfen İlanı Sonuna Kadar Okuyunuz!

• Denizli'yi iyi bilen,
• Sosyal bir çevresi olan,
• Etki çevresi olan, güvenilir,
• Çevresi geniş, yaratıcı,
• Usanmak yılmak bilmeyen,
• Güleryüzlü
• İnsanları etkileyebilen.

Hastanemizde görev yapmak üzere aşağıdaki niteliklere uygun Gastroenteroloji Uzmanı aranmaktadır.

• Gastroenteroloji branşında ‘Uzman Tıp Doktoru’ olan,
• Branşıyla ilgili bilimsel gelişmeleri yakından takip eden,
• Alanındaki tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda güncel yöntem, teknik ve teknolojilere hakim,
• Hasta memnuniyetini ilke edinmiş,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Hasta memnuniyeti odaklı,
• Hasta iletişimi kuvvetli,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, "Gastroenteroloji Uzmanı" aramaktayız.

Özel Silivri Arkaz Sağlık Hizmetleri bünyesinde görev alacak;

"BİYOKİMYA UZMANI" aramaktayız.

Özel Silivri Arkaz Sağlık Hizmetleri bünyesinde görev alacak;

• Branşı ile ilgili gelişmeleri ve yenilikleri takip eden,
• Branşı ile ilgili yöntem, teknik ve teknolojilere hakim,
• İletişim yeteneği yüksek,
• Tam zamanlı görev alabilecek,
• Hasta memnuniyetine önem veren,

"BİYOKİMYA UZMANI" aramaktayız.

• Şirketlerin İnsan Kaynakları departmanlarında görev almış,
• işe alımlar için ön görüşmelerde tecrübeli,
• Personel özlük işleri, Bordrolama, İş Kanunu, SGK uygulamaları konularında uzman,
• ZİRVE bordro programını kullanabilen,
• PERKOTEK parmak okuma programına hakim,
• Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
• Sonuç odaklı,
• Personel bordrolama ve MS Office Programlarına hakim, İnsan Kaynakları Uzmanı

• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hâkim, (Personel özlük işleri, Bordrolama ile İş Kanunu, SGK uygulamaları, İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, Kariyer Planlama)
• İnsan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip,
• Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
• Sonuç odaklı,
• MS Office Programlarına hakim, "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• CRM projelerini koordine ve takip etmek, raporlamak, yeni projelerde destek vermek,
• CRM kapsamındaki teknik geliştirmelerin testlerini yapmak,
• CRM yol haritasını detaylandırmak ve bunu destekleyen sistem ve süreçlerin testlerini yapmak, hayata geçirmek,
• Müşteri analiz ve raporlarını oluşturmak ve belirli periyotlarda ilgili birimlerle paylaşmak,
• Pazarlama kapsamındaki kampanya faaliyetlerini planlamak ve hayata geçirmek,
• Kampanya sonuçlarını analiz etmek,
• Sadakat Programının kurgulanmasına, süreçlerin güncel tutulmasına, raporlanmasına yardımcı olmak,
• CRM altyapısını kontrol ederek sürekli geliştirmek,
• Kampanya ve üçüncü parti iş birlikteliklerinin operasyonlarını yürütmek.

Şirketimizin CRM Birimi'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "CRM Uzmanı/Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• CRM süreçlerinde en az 1 yıl deneyimi olan,
• İyi derecece Excel bilgisine sahip,
• Microsoft Dynamics programını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen SQL bilgisine sahip,
• Raporlama, analiz ve sunum becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme yeteneği ile pazarlama vizyonunu birleştirebilen,
• Ekip çalışmasında başarılı ve iletişimi kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

ÇATALCA İSTANBUL TRAKYA SERBEST BÖLGESİ'NDE FAALİYET GÖSTEREN AYDINLATMA SEKTÖRÜNDE HİZMET VEREN DIŞ TİCARET FİRMAMIZA, İHRACAT UZMANI ARANMAKTADIR.

• Müşterilerle günlük-haftalık-aylık yazışmaları gerçekleştirebilecek,
• Dış ticaret operasyon süreçlerine hakim,
• Siparişlerin alınması hazırlanması ve teslim süreçlerine kadar takibini yapabilecek,
• Yurtdışı ve Yurtiçi seyahat ve fuar organizasyonlarına katılabilecek,
• Katılımcı olarak gittiğimiz Yurtdışı fuarlarımızda ve müşteri ziyaretlerimizde firmamızı temsil edebilecek nitelikte, özgüveni yüksek ve sunum yeteneğine sahip,
• Satış ve pazarlama adına yönetime raporlama yapabilecek,
• Yurtdışı satış faaliyetlerinin yürütülmesini ve yeni pazarların araştırılmasını sağlayabilecek,
• Yeni müşterilerin kazanılması ve mevcut müşterilerin sürekliliğinin sağlanması için gerekli satış ve pazarlama stratejilerini planlayabilecek,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerden mezun(dış ticaret,işletme,iktisat,ekonomi vb.)
• 25-45 yaşları arasında
• Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İNGİLİZCE dil bilgisine sahip, (uluslararası yazışma ve konuşma yapabilecek seviyede)
• Tercihen RUSÇA ve ya BALKAN dillerini bilen (2. dil tercih sebebidir)
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Yurtdışı seyahat engeli olmayan
• Aktif araç kullanabilen (B sınıfı ehliyeti olan)
• MS Office programlarını etkin kullanabilen (özellikle Excell,Word ve Outlook)
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim yeteneği güçlü, prezantabl
• Dış Ticaret (İthalat-İhracat) alanında en az 2 yıl deneyimli
• Düzenli geri bildirim, raporlama ve arşivlemeyi titizlikle yapabilen

İhracat Uzmanı aramaktayız.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• Markaya ait pazarlama faaliyetlerinin planlanması, düzenlenmesi ve yürütülmesi aşamasında aktif olarak rol alınması,
• Markayla ilgili yürütülecek çizgi altı ve çizgi üstü kampanyaların takibinin yapılması,
• Satışların takip edilerek analiz ve raporlamalarının yapılması,
• Ürün geliştirme, lansman ve relansman süreçlerinin yönetilmesi,
• Restoran talep ve ihtiyaçlarının cevaplandırılması,
• Rakip firma aktivitelerinin takip edilmesi,
• Restoran açılış görselleri ve ilgili POP materyallerin hazırlanması ve uygulanmasının takibi,
• Sorumlu olduğu ürün kategorileri ile ilgili raporlama yapılması.

Şirketimizin Pazarlama Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Pazarlama Uzmanı / Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun veya tercihen pazarlama yüksek lisansı yapmış,
• Tecrübesiz ya da pazarlama alanında minimum 1 yıl tecrübeli,
• Tercihen FMCG sektöründe ürün/marka yönetim tecrübesine sahip,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Kariyerine pazarlama alanında yön vermek isteyen,
• MS Office programlarına iyi derecede hakim,
• Dinamik ve motivasyonu yüksek,
• Güçlü iletişim ve sunum becerilerine sahip,
• Yaratıcı yönü ve ekip çalışması kuvvetli,
• Proaktif ve çok yönlü çalışma disiplinine sahip,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

• Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Branşı ile ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden,
• Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
• Kaliteli hizmet anlayışını benimseyen,
• Hasta güvenliği ve hasta memnuniyetine önem veren,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim yeteneği yüksek.

2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın Genel Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

• Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
• Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması.

• İnsan Kaynakları alanında özellikle de hizmet sektöründe en az 5 yıl görev almış,
• Personel özlük işlemleri, işe alım ve bordrolama süreçlerinde görev almış,
• İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Tesis Yönetim Danışmanlığı hizmeti verdiğimiz,şirketimizin İzmir'in Bayraklı ilçesinde bulunan Folkart Towers projesinde görevlendirilmek üzere Müşteri Hizmetleri Uzmanı pozisyonunda arayışımız mevcuttur.

Müşteri İlişkileri Uzmanı;

Şirket projemizin ziyaretçi veya müşteriyi karşılama ve yönlendirme işlemini yürütür. Kurumun güvenlik ve telekomünikasyon sisteminin korunmasını sağlar. Gelen telefon çağrılarına cevap verme, postaların dağıtımını sağlama ve ziyaretçi kabulü yapma gibi çeşitli idari destek görevlerini üstlenir.

Müşteri İlişkileri Uzmanı adaylarımızdan beklentilerimiz;

• Ziyaretçi veya müşteriyi karşılamak,
• Ziyaretçileri uygun kişi, ofis veya odaya yönlendirmek,
• Prosedürleri takip ederek kayıt tutma ve ziyaretçi kartı verme işlemleri yürütmek,
• Gelen telefon çağrılarını cevaplandırmak ve yönlendirmek,
• Randevuları zamanlama ve iptal etme işlemlerini yürütmek,
• Posta veya teslimatların alımı ve ilgili kişilere ulaşmasını sağlamak,
• Kurumun güvenliğinin korunmasında rol almak,
• Konukların giriş ve çıkış işlemlerini yürütmek,
• Konuklardan gelen özel taleplerle ilgilenmek,
• Ziyaretçi veya müşteri bilgilerini bilgisayar ortamına kaydetmek ve saklamak,
• Çalışma alanının sürekli olarak temiz ve düzenli tutulmasını sağlamak,
• Müşteri sorun ve şikayetlerini çözmede yardımcı olmak.

• Lisans mezunu,
• Benzer pozisyonda deneyim sahibi,
• 26-35 yaş arası,
• Dış görünümüne özen gösteren,diksiyonu düzgün,
• Sözlü,yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Problem çözme becerisi yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen veya Almanca,Ruşça,Fransızca ve Japoncadillerinden birine hakim,
• Olaylara objektif yaklaşabilen,detaylara önem veren ve bu özellikleriyle misafirlerimize güler yüzlü,sorunlara soğukkanlı yaklaşabilecek 'Müşteri İlişkileri Uzmanı Pozisyonunda' takım arkadaşı arıyoruz.

Perakende Mağazacılık sektöründe hizmet veren firmamız için 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

1. Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
2. Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
3. Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
4. Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması,
5. Maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
6. Fesih sürecinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
7. Personelin E- bildirge sigorta işlemleri, SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirilip takibinin yapılması,
8. Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması,
9. İşkur ile ilgili istihdam, teşvik gibi süreçlerin takibini ve işlemlerinin yapılması,

1. Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları gibi ilgili bölümlerinden mezun,
2. Daha önce Mağazacılık-Perakende sektöründe çalışmış,
3. Personel özlük işlemleri, bordrolama süreçlerine hâkim,
4. İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
5. İletişimi güçlü, Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi
6. İş takibi olan, Analitik düşünebilen, raporlama konusunda tecrübeli, Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
7. Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden ve aktif araç kullanabilecek İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.

Kurumumuzda görevlendirilmek üzere 'Göğüs Hastalıkları Uzmanı' aramaktayız.

• İletişim yeteneği güçlü, pozitif,
• Branşı ile ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden ve uygulayan,
• Branşının gerektirdiği vizyona sahip,
• Tam zamanlı çalışabilecek.
• Göğüs Hastalıkları Uzmanı istihdam edilecektir.

Hastanemizin tıbbi kadrosunda görev alacak ‘ Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı ‘ aranmaktadır.

• Uzmanlık eğitimini tamamlamış,
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü,pozitif
• Branşı ile ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden ve uygulayan,
• Yalova'da ikamet eden ve ya edebilecek Ortopedi ve Travmatoloji Uzmanı aranmaktadır.

Hastanemizde görev yapmak üzere aşağıda ki niteliklere uygun Plastik Cerrahi Uzmanı aranmaktadır.

• Branşı ile ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden yöntem , teknik ve teknolojilere hakim,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim yönü kuvvetli,
• Branşının gerektirdiği vizyona sahip,
• Hasta memnuniyetine önem veren.
• Yalova'da ikamet eden ve ya ikamet edebilecek olan Plastik Cerrahi Uzmanı aranmaktadır

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda tüm güncel yöntem ve teknolojiye hakim
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü, pozitif,
• Branşının gerektirdiği tüm cerrahi işlemleri yapabilecek
• Tam zamanlı çalışabilecek.

·KBB uzmanı alınacaktır.

NB Kadıköy Hastanesi' nde görevlendirilmek üzere‘Kulak Burun Boğaz Uzmanı’ istihdam edilecektir.

Alanında uzman yöneticiler ile birlikte yazılım projelerinde çalışarak kariyerinizi en üst noktalara taşıma imkanını elde etmek ister misiniz?

Yazılım Departmanımıza bağlı olarak Proje Geliştirme birimimizde hedeflerimizin yakalanmasına katkı sağlayacak Yazılım Geliştirme Uzmanı ve/veya Uzman Yardımcısı pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz

• Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Yazılım geliştirme alanında minimum 1 yıl tecrübeli olan
• Visual Studio (C#), ASP.NET ve MS Forms ile yazılım geliştirme deneyimine sahip
• MS SQL veri tabanı üzerinde çalışan geliştirme projelerine aşina
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Analitik düşünce yapısına sahip, problem çözme yeteneği yüksek, iletişimi kuvvetli
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda tüm güncel yöntem ve teknolojiye hakim
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü, pozitif,
• Branşının gerektirdiği tüm cerrahi işlemleri yapabilecek
• Tam zamanlı çalışabilecek.

·KBB uzmanı alınacaktır.

NB Kadıköy Hastanesi' nde görevlendirilmek üzere‘Kulak Burun Boğaz Uzmanı’ istihdam edilecektir.

Hastanemizde görev yapmak üzere aşağıda ki niteliklere uygun Üroloji/Bevliye Uzmanı aranmaktadır.

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımlarında deneyimli,
• Uzmanlık alanında bilimsel gelişmeleri takip eden,
• Alanında güncel yöntem, teknik ve teknolojilere hakim,
• Laparoskopik Cerrahi müdahale bilgi ve becerisi yüksek,
• Hasta memnuniyetine önem veren,
• İletişimi kuvvetli Üroloji Uzmanı aranmaktadır.