ise alim uzmani için İş İlanları

Şirket Tanımı:

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 300.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Balıkesir Lokasyonumuzda İnsan Kaynakları Departmanı’nda İşkur süreçlerini yönetecek ve Müşteri Temsilcisi işe alımlarını gerçekleştirecek İşe Alım Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• İşkur İş Başı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim Programları, vb. süreçlerde başvuruların, takiplerin, denetlemelerin yapılması,
• İşe alım talepleri doğrultusunda Etkileşim Uzmanı pozisyonları alımlarının ve takiplerinin yapılması,
• İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,
• İşe alım&mülakat süreçlerinin raporlanması,
• Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
• Aday kanallarının etkin kullanımı ve alternatif kanalların geliştirilmesi.

• Lisans mezunu,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim bu konuda en az 2 yıl tecrübesi bulunan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Farklı kültür ve seviyelerle iletişim yetkinliği çok iyi seviyede olan,
• Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı olan,
• Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
• Pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,
• Seyahat engeli olmayan,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Turkcell Kurumsal Çözüm Merkezinde, tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumlu olacak Insan Kaynakları Uzmanı görevlendirilecektir.

· İşe alım süreçleri için aday havuzu oluşturmak

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek, iş görüşmelerini gerçekleştirmek ve adayı seçmek,

. İşbaşı sonrasındaki oryantasyon sürecini takip etmek,

· Bayi Yönetim Sistemindeki çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Turkcell Akademi tarafından duyurusu yapılan eğitim tarihleri hakkında ekiplere bilgilendirme yapmak, eğitimleri zamanında tamamlatmak,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

. İdari işlere destek olmak

. Puantaj hazırlamak, devamsızlık, yıllık izin, vizite girişi işlemlerini yürütmek

. Tercihen Önlisans veya Lisans Mezunu

· Minimum 2 yıl İnsan Kaynakları alanında özellikle işe alım konusunda deneyim sahibi,

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· İşe alım, seçme yerleştirme ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· Güleryüzlü, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

. Ataşehir ve çevresinde ikamet eden,

. Haftanın 6 günü çalışabilecek.

Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimiz merkez kadrosunda görev alacak Seçme ve Yerleştirme Uzmanı aranmaktadır.

• İşe alım ve mülakat süreçlerini yürütebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK kanunu ve uygulama süreçleri ile ilgili bilgi sahibi,
• İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Yazılı, sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
• İnsan İlişkileri kuvvetli, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Personel ve Özlük işleri, Eğitim ve Organizasyonel Gelişim süreçlerine destek verebilecek ve bu alanlarda kariyer gelişimini hedefleyen,
• Lisans mezunu,(Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri,İnsan Kaynakları Yönetimi ve Psikoloji vb. bölümlerden mezun)
• İngilizce dil bilgisi olan,
• İletişim ve ikna becerisi yüksek,
• Çalışma zamanını etkili ve verimli kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Değişen koşullara uyum sağlayabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• İstanbul Levent bölgesine ulaşım sorunu olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

Görevlendirme ve Görev/Görev Yeri Değişikliği Süreci Takibi

Geçici görev/görev yeri değişikliği takibi; yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Görev/görev yeri değişikliği takibi; bütçe kontrolü, yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Çıkış İletişimi (personelin bilgi paylaşımı) ve Çıkış Mülakatları

Disiplin süreçleri; savunma yazılarının hazırlanması, disiplin cezası yazısı hazırlanması ve raporlanması

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan,

İşe alım ve yerleştirme, disiplin süreçleri konusunda tecrübeli

İletişimi becerileri yüksek

Office programlarına hakim

Anadolu yakasında ikamet eden

1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı farklı sektörlerde faaliyet gösteren müşterilerinde değerlendirmek üzere, "Dönemsel İşe Alım Uzmanı" aramaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İşe alım alanında 3-5 yıl deneyimli
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi olan
• Sonuç odaklı çalışabilen
• Planlama ve zaman yönetimi konularını etkin olarak yürütebilen
• İletişim becerileri güçlü

Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, unterhält über 100.000 computerausgestattete Arbeitsplätze, beschäftigt mehr als 300.000 Mitarbeiter in 350 Contact Center, verteilt auf 80 Länder, und bietet seine Dienstleistungen in mehr als 265 Sprachen im Namen von internationalen Firmen aus allen Branchen an.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort Antalya einenRecruiter (w/m)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund,
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung und der Personalauswahl,
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mündlich wie schriftlich,
• Gute Englischkenntnisse,
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise,
• Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit,
• Versierte PC-Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office,
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft,
• gute Kenntnisse über die aktuellsten Sourcing-Methoden,
• Hohe Eigenmotivation und Lösungskompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung von Call-Center Mitarbeitern/innen,
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf allen bekannten Webseiten und Jobportalen,
• Direktansprache von Bewerbern, Organisation von Telefoninterviews,
  Einzelgesprächen und Betreuung dieser während des kompletten Bewerbungsprozesses
• Verantwortung und Pflege der Bewerberdaten,
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen und entsprechender Dokumentation,
• Identifizierung und Auswertung von innovativen Sourcingkanälen und –strategien,
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Versetzungen und Austritte etc.,
• Enge Zusammenarbeit mit internen Operationen und Führungskräften,
• Zusammenarbeit mit externen Personalberatern,
• Vor-Ort-Betreuung bei Recruitingveranstaltungen wie z.B. Karrieremessen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freun uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbung.

CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "Kıdemli İşe Alım Danışmanı” arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçleri konusunda en az 7 yıl deneyimli,
• İşe alım projelerinde özel müşteri yönetimi sağlamış,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş,
• İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

• Açık pozisyonları güncel takip ederek işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
• Açık pozisyonlar için ilan oluşturulması ve farklı kanallar aracılığıyla duyurulması,
• Öz geçmiş tarama ve gelen başvuruların değerlendirilmesi,
• Mülakat organizasyonun yapılması ve yetkinlik bazlı mülakat sürecinin yönetilmesi (telefon/yüz yüze,toplu mülakat),
• Referans kontrollerinin yapılması,
• Onay süreci tamamlanmış adaylara iş teklifinin yapılması,
• Başvurusu olumlu değerlendirilemeyen adaylara geri bildirim sağlanması ve tüm aday bilgilerinin veri tabanına işlenmesi,
• İşe alım raporlarının hazırlanması,

• Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli (Toplu mülakat deneyimi olan),
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• Organizasyon yeteneği ve iletişim becerileri güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Our client is operating in healthcare sector. We are looking for high calibre a "RECRUITMENT SPECIALIST" for our client whose qualifications are mentioned below.

The ideal candidate will be responsible for:

• Preparing and posting of job advertisements,
• Performing search/selection activities,
• Making use of competency based interview techniques,
• Reference check process,
• Project management and creative improvement efforts when needed
• Perform recruitment data collection and analysis
• Organize and take part in recruitment projects such as employer branding activities, campus recruitment, employee referral programs, etc.
• Assist with HR projects or work independently on the vacancies if needed.

• BA degree in Administrative/ Social Sciences (Management, Economics, Psychology, Sociology, etc) or a similar discipline
• Minimum 3 years of recruitment experience preferably in pharmaceutical, biotechnology or medical devices sector,
• Knowledge in competency-based interview techniques
• Strong communication skills, and the ability to understand, actively listen, and relate the information necessary for candidates to make accurate decisions.
• Understands and can articulate people’s strengths and limitations for a good judgement of talent.
• Establishes a strong collaborative, team environment.
• Comfortable with change and handling uncertainty. Remains calm under pressure, making effective decisions in difficult times while maintaining a positive ‘can do’ attitude.
• Excellent written/verbal communication and reporting skills in English
• Multi-tasking and analytical thinking
• Male candidates must have fulfilled their military service obligations

All applicants would be responded and treated strictly confidential.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" licence from ISKUR. (The licence number is 76, September 12, 2005)

Mühendislik ve Elektrik Pano imalatı yapan firmada;

• Ön muhasebe tutabilecek,
• Müşteri mutabakatı yapabilecek,
• Tahsilatları takip edebilecek,
• Tercihen LİNK muhasebe programını bilen,
• Hızlı ve analitik düşünebilen,
• Raporlama yapabilecek,
• İş kanunu ve SGK mevzuatında bilgi sahibi,
• Personel özlük işlerini yürütebilecek,
• Ms Office programlarına hakim,

Tecrübeli bay/bayan elemana ihtiyaç vardır.

• Üniversitelerin veya meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Kaliteli insan ilişkileri ve etkili iletişim kurabilme yeteneği,
• En az 2 yıl tecrübeli

Tecrübeli bay/bayan elemana ihtiyaç vardır.

Genel merkezimizde değerlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• İşe alım fonksiyonlarının tüm süreçlerine hakim,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Etkin iletişim becerisi olan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İşe Alım Uzmanı aramaktayız.

İŞ İLANI – ALMANCA BİLEN İŞE ALIM UZMANI- İZMİR

Danışmanlığını gerçekleştirdiğimiz uluslararası Çağrı Merkezimiz için “Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,

- Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

ARANAN NİTELİKLER:

- Almancası anadil seviyesinde,

- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,

- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

ALMANCA BİLEN İŞE ALIM UZMANI

Doğa İnsan Kaynakları, İzmir-Bornova ofisimiz için dinamik ekibimize katılacak, “Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Aday veritabanlarının taranması ve uygun adayların seçimi konusunda aktif projeler yürütülmesi ve uygulanması,
• Adaylarla telefon mülakatı sürecini yönetmek,
• Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,
• -Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Almancası anadil seviyesinde,
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Excel programını etkin şekilde kullanabilen,
• Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,
• Takım çalışmasına uygun.

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Firmamız bünyesinde beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yürütecek İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• Min. Önlisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden mezun,
• Mavi yaka ve beyaz yaka işe alım süreçlerinde min 2 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarına hakim.
• Tercihen Danışmanlık şirketlerinde çalışmış,
• Kariyer portallarını aktif olarak kullanabilen,
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan,
• Yöneticilik vasıflarına sahip
• Yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanan,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• 25 – 37 yaşları arasında,
• Avrupa yakasında ikamet eden

Doğa İnsan Kaynakları, İzmir-Bornova ofisimiz için her geçen gün büyüyen dinamik ekibimize katılacak, İşkur İşbaşı Eğitim Programı kapsamında başlayabilecek "İşe Alım Asistanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Kariyer sitelerini etkin ve verimli bir şekilde kullanmak,

- Adaylardan gelen direkt başvuruları kayıt altına almak.

- Sosyal Medya üzerinden ilan takiplerini gerçekleştirmek.

- Adaylarla telefon mülakatı sürecini yönetmek.

KRİTERLER:

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az ön lisans mezunu,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,

- İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,

- Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,

- Takım çalışmasına uygun,

- Tercihen işe alım pozisyonlarında min 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,

- Tercihen Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,

- Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan,

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İkinci el otomobil pazarında lider bir marka olan firmamızda görevlendirilmek üzere İkinci El Araç Alım-Satım Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

• Araçların özellikleri ve ikinci el piyasasına yönelik bilgilerin sürekli güncel tutulması,
• Karşılaştırmalı araç modeli analizleri yapmak ve müşterilere aktarmak,
• Mevcut ve potansiyel müşterilerle iletişimin etkin bir biçimde yürütülmesi,
• Satın alma sürecini ekspertiz merkezi ve ilgili departmanlarla koordineli bir şekilde tamamlamak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İkinci el araç alım satım süreçlerinde, tercihen kurumsal yapılarda en az 3 yıl tecrübe sahibi,
• İletişimi ve ikna kabiliyeti güçlü, müşteri odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Türkiye pazarında 2008 yılından beri faaliyet gösteren CVPLUS, kurulduğu günden bu yana farklı sektörlere orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım konusunda hizmetler vermektedir. İstanbul’da bulunan ofisinde, geniş mesleki birikime sahip yönetim kadrosu ve deneyimli danışmanları ile hizmet vermektedir.

Mevcut kadrosu, insan kaynakları konusunda uzun yıllar edindikleri deneyimlerini, güçlü ilişki ağları ve mevcut kapsamlı aday veritabanı ile birleştirerek şirketler için daha hızlı ve etkili çözümler üretmektedir.

CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İŞE ALIM STAJYERİ” arıyoruz.

• İşe alım projelerine destek verilmesi ve süreç takibi,
• Veritabanı ve kariyer portalları üzerinde CV search yapılması,
• Aday mülakat organizasyonları, aday karşılama ve yönlendirmeleri,
• Telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
• Database ve CRM girişlerinin yapılması,
• CV ve rapor hazırlama süreçleri,
• Aday ilişkilerinin yürütülmesi ve geri dönüşlerinin yapılması.

• Üniversite 4.sınıf, yüksek lisans öğrencisi ya da yeni mezun,
• Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan,
• Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen,
• Windows ve MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Öğrenmeye açık, analitik ve sorumluluk almaya istekli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

Çorap üretimi yapılan firmamızda Planlama birimine bağlı olarak çalışacak ,

İplik alım,tedarik ve teminini sağlayabilecek,

Fiyat tekliflerini değerlendirerek alımları yapabilecek,

Yurtdışı veya Yurtiçi İplik fuarlarında araştırma faaliyetlerini yürütebilecek,

SATINALMA UZMANI arayışımız bulunmaktadır.

Üniversitelerin sayısal bölümlerinden mezun(tercihen mühendislik fakültesi)

Tekstil alanında çalışmaya istekli,

Analitik düşünce yapısına sahip,

Araştırma Geliştirme faaliyetlerinde tecrübeli,

İngilizceyi en az yazışma seviyesinde kullanabilen,(tercihen iyi derece)

Ekip çalışmasına ve projelere uyum sağlayabilecek,

Satınalma konusunda 2-4 yıl tecrübeli,

Çerkezköy,Saray,Kapaklı,Çorlu 'da ikamet eden,

Bay-Bayan

Satınalma Uzmanı aranmaktadır.

İkitelli org.san.bölg. de bulunan Fabrikamızda, Genel Muhasebe uzmanı olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki nitelikleri taşıyan personel alımı yapılacaktır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Genel Muhasebe süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli
• İthalat-İhracat muhasebe süreçlerini bizzat uygulamış,
• Güncel mesleki gelişmeleri takip eden,
• İletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• Yenilikçi, üretken ve vizyon sahibi,
• Sorumluluk alabilen, sonuç odaklı.

Genel muhasebe uzmanı aranmaktadır.

Tüm bunların yanında bir de;

• Talep ve gereksinimleri anlamak, analiz etmek, bileşenlerine ayırmak ve uygun yazılım çözümleri geliştirmek,
• Talep ve gereksinimler için üretilen çözümlerin etkilerini düşünmek ve olası riskler için önlemler almak,
• Proje Yöneticileri, Sistem Yöneticileri, Veritabanı Yöneticileri ve Sistem Analistleri ile tasarım, geliştirme, test, canlı kullanıma alma, bakım ve destek süreçleri boyunca iş birliği içinde olmak,
• Yapılan faaliyetlerin dokümantasyonunu yapmak ve güncel tutmak,
• Günlük log girişlerini yapmak,

Aşamalarında görev alacak “Yazılım Geliştirme Uzmanı” ve “Yazılım Geliştirme Uzman Yardımcısı” arayışımız bulunuyor. Haydi sen de başvur!

“YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI VE UZMAN YARDIMCISI” Arıyoruz!

Dünya modasına yön veren Pierre Cardin, Cacharel ve U.S. Polo Assn. markalarının lisans sahibi, 5000’i aşkın çalışanı ve bir çok kıtaya yayılan mağazaları ile sadece Türkiye’nin değil, yakın coğrafyasının da en büyük hazır giyim perakende şirketlerinden biri olan Aydınlı Grup, renkleri kaliteyle buluşturan, müşteri hizmetine önem veren, çevre bilincine duyarlı, evrensel değerlerine bağlı ve insan odaklı çalışma sistemi ile dünya standartlarında yapılanan bu gücün bir üyesi olmaya ne dersin?

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• NET Teknolojileri hakkında en az 3 yıl tecrübe sahibi( C#, WPF,WCF ,ASP, .NET, MVC ),
• MS SQL Server ve veri tabanı tasarımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Tercihen Store Procedure yazıp ve yazılmış olan Store Procedürleri okuyup anlayabilecek düzeyde SQL bilgisi olan,
• HTML5, CSS ve Javascript konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• Tercihen WPF ile uygulama geliştiren,
• Tercihen Angular Framework hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen .NET Core ile uygulama geliştiren,
• Nesne yönelimli programlama ve tasarım konusunda deneyimli,
• Dokümantasyon yeteneğine sahip, yaptığı işi yazılı hale getirmeyi seven,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve yeniliklere açık,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Zaman yönetimi konusunda başarılı, verilen işi taahhüt ettiği sürede bitirebilen,
• Araştırma yapabilecek, dokümantasyon yazabilecek ve okuyabilecek düzeyde İngilizce bilen,

Medical Park Hastaneler Grubu bünyesindeki Silivri Hastanemizde görevlendirilmek üzere; "Psikiyatri Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda deneyimli
• İstanbul-Avrupa yakasında ikamet eden / edebilecek
• İletişimi Kuvvetli, aktif ve tam zamanlı çalışabilecek
• Hasta memnuniyetine önem veren

"Psikiyatri Uzmanı" aranmaktadır.

Pozisyon; görevlendirildiği şubelerin alım faturalarının günlük olarak sistem girişinin yapılmasından, kontrolünden ve onaylanmasından sorumlu olacaktır.

Şirketimizin Genel Merkez Muhasebe Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, İstatistik, Muhasebe vb. bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen (özellikle excel),
• Tercihen Logo bilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
• İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden ya da edebilecek olan,

Muhasebe Uzmanı/Uzman Yardımcısı (Fatura) aranmaktadır.

Özel Kdz.Ereğli Anadolu Hastanesi’nde görevlendirilmek üzere;

'' Endokrinoloji Uzmanı'' aranmaktadır.

Özel Kdz.Ereğli Anadolu Hastanesi’nde görevlendirilmek üzere;

Endokrinoloji ve Metabolizma hastalıkları branşında ‘Uzman Tıp Doktoru’ olan,
Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
Uzmanlık alanı ile ilgili bilimsel gelişmeleri yakından takip eden,
Hasta ve hasta yakını memnuniyetine önem veren, iletişim yönü güçlü,
Etik değerlere bağlı, hasta güvenliği ve memnuniyetine önem veren,
Aktif ve tam zamanlı çalışabilecek,

'' Endokrinoloji Uzmanı'' aranmaktadır.

• Ayaktan ve yatan hastalarımıza tüm tedavi ve terapi programlarının uygulamalarını ve organizasyonlarını sürdürecek Psikiyatri Uzmanı aramaktayız

• Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanlığı (Psikiyatri Uzmanı) ,
• Tercihen Bağımlılık alanında tecrübeli,
• Mesleki ve Sosyal Yetkinlik,
• Multidisipliner Ekip çalışmasına yatkınlık,
• Hasta memnuniyetine önem veren,
• Mesleki gelişime açık,
• Askerliğini tamamlamış (erkek adaylar için),

Sunduğumuz İmkanlar

• Köklü bir kurumda çalışma imkanı,
• Güçlü bir ekip içerisinde mesleki gelişim ve çok yönlü tecrübe kazanma fırsatı,
• Pozitif ve yapıcı çalışma ortamı
• Psikiyatri ve psikoterapi alanında çok yönlü süreli eğitimden yararlanma olanağı,

Beşiktaş lokasyonunda çalıştırılmak üzere "Satış Uzmanı" alınacaktır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Satış ve pazarlama deneyimine sahip,
• Portföyü geniş,insan ilişkileri güçlü, girişken, çabuk öğrenen,
• Tercihen reklam ve halkla ilişkiler sektörü deneyimi olan,
• Sunum yapabilecek, prezantabl, ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş ortamında çalışabilecek, motivasyonu yüksek, pozitif,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, evrak takibi ve raporlamalar konusunda dikkatli,
• Ajansa yeni müşteri kazandırmak.
• Belirlenen hedefler doğrultusunda yeni müşteri edinimi için aksiyon almak,
• marka yönetimi ve iş süreçlerinin takibi
• İletişim yeteneği ve diksiyonu güçlü satış uzmanı alınacaktır.

• Sunum yapabilecek, prezantabl, ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş ortamında çalışabilecek, motivasyonu yüksek, pozitif,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, evrak takibi ve raporlamalar konusunda dikkatli,
• İletişim yeteneği ve diksiyonu güçlü satış uzmanı alınacaktır.

Tekstil sektörünün en büyüklerinden biri olan firmamızın Muhasebe Departmanında görevlendirmek üzere Muhasebe Uzmanı aramaktayız.

1. Aylık BA – BS Formlarını hazırlayacak
2. Çıkış irsaliyelerinin kontrollerini yapıp, faturaları kesecek,
3. Reklamasyon ve fiyat farkı faturalarını kesecek,
4. Bordroların muhasebeleşmesini sağlayacak ve muhtasar beyan nane, damga vergisi beyannamelerini hazırlayacak
5. Banka mutabakat dosyalarını oluşturacak,
6. Grup firma mutabakatlarını yapacak
7. Mağaza satışlarını muhasebeleştirme işlemini gerçekleştirecek,
8. Resmi evrak basımlarını takip edecek,
9. Mağaza personellerinin satış raporlarını hazırlayacak,
10. Prezantabl,güler yüzlü ve diksiyonu düzgün,
11. Üniversitelerin İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
12. İyi derecede İngilizce bilen,
13. Benzer pozisyonda minimum 5 yıl tecrübesi olan,
14. İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
15. MS Office programlarını çok iyi şekilde kullanabilen,
16. Dinamik, takipçi ve detaylara önem veren
17. Şişli'ye ulaşım problemi olmayan,

Muhasebe Uzmanı aramaktayız

Şirketimizin Yenibosna Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere Muhasebe Uzmanı arayışımız mevcuttur.

Muhasebe Uzmanı, Şirketin her türlü muhasebe sistemini Tek Düzen Hesap Planı çerçevesinde ve yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun bir şekilde yürütmek ve raporlamaktan, şirketin vergi dairesi ve diğer ilgili devlet birimlerine karşı sorumluluklarının doğru biçimde yerine getirilmesini sağlamakta Muhasebe Müdürünü Asiste etmekten sorumlu olacaktır.

• 25-35 Yaş arası,

• Ticaret Meslek Lisesi veya Yüksek Okul mezunu,

• Muhasebe alanında en az 3 yıl deneyimli,

• Mevzuata ve tek düzen hesap planına hakim,

• Nebim V3 Muhasebe modülünü aktif kullanabilen,

• Ms Office programlarına hakim,

• Yazılı / Sözlü ifade ve temsil yeteneği gelişmiş,

• İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, analitik düşünebilen, çözüm sunabilen,

• Prezentabl,

• Dikkatli, düzenli ve disiplinli çalışabilecek,

• Erkek Adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Sigara kullanmayan "Muhasebe Uzmanı" aramaktayız.

Deneyimli İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Açıklaması

• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olacak,
• Personel özlük işleri, eğitim ve izin takiplerini gerçekleştirecek,
• Personel alımı için, ilan mecrası araştırma, ilanı hazırlama, yayınlama, ön eleme yapma ve görüşme aşamalarından sorumlu olacak,
• İşe alım ve işten çıkış mülakatlarını gerçekleştirecek,
• Bordrolama ve puantaj süreçlerini yürütecek,
• İnsan Kaynakları bölümünü ilgilendiren tüm işlerin yasal mevzuata uygun şekilde yapılmasından sorumlu olacak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Minimun Ön Lisans tercihen Lisans mezunu,
• 25 - 40 yaşlar aralığında,
• İK süreçleri alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
• Seçme & Yerleştirme ve bordrolama alanında deneyimli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği kuvvetli,
• Problem çözme becerisi yüksek, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Tercihen Bay,Bayan

" İNSAN KAYNAKLARI UZMANI " aranmaktadır.

We are seeking highly qualified, dynamic candidates willing to pursue a professional career in a rewarding and fastly growing business environment as Formulation Specialist, Crop Solutions Aplication Lab.

Purpose of Job: To conduct all the tasks given within the laboratory in the right way as soon as possible. To use the necessary machines, equipment, test tools and materials in a safe and proper way for himself/herself and for the environment while conducting these tasks.

Essential Function 1: Procedures and Instructions

• Learns the laboratory-related procedures and instructions and implements them fully during the activities
• Learns the instructions related to occupational health, safety and protection of the environment and complies with them fully during the activities

Essential Function 2: Functional Duties

• Conducts the daily works according to the schedule given.
• Develops new formulations based on market needs.
• Supports to be provided right solutions in terms of new products to the customer requests
• Prepares the necessary test equipment and tools required for works.
• Conducts the necessary test, analysis etc. Required for laboratory activities according to the designated methods and procedures.
• Uses the relevant machines, equipment and devices properly while working
• Records the working results in the relevant forms (by making necessary calculations and assessments when appointed) and submits them to the supervisor
• Prepares necessary samples (customer samples, witness samples, test samples)
• Keeps laboratory chemicals in accordance with the relevant procedures and instructions

Essential Function 3: Providing Environmental, Safety and Health Conditions

• Takes necessary safety measures prior to, during and after production (supply of protective equipment, measures taken for industrial hygiene, measures for machine safety and fire extinguishing etc)
• Maintains the cleaning and arrangement of the equipment used in the working areas.
• Removes the expired samples and chemicals from the laboratory in accordance with the relevant procedures and instructions.

Essential Function 4: Compliance of Machines, Equipment and Devices

• Checks the conformity of machines, equipment and devices and informs the supervisor about non-conformities identifies (for maintenance-repair procedures).
• Checks the calibration status of production equipment and informs the supervisor about the non-conformities identified (for calibration procedures).
• Fulfills the tasks given by supervisor in connection with maintenance, repair and calibration procedures

Essential Function 4: Process, Efficiency, Quality Improvements

• Makes suggestions to his/her supervisor to improve the process and increase efficiency and quality and attends the relevant activities.

• Bachelor’s degree in chemistry,
• Minimum 3 years experience in the lab preferably as formulation specialist in the agrochemicals,
• Competent in Office (Excel, Powerpoint and Word),
• Fluent English both written and spoken will be required,
• No travel restrictions,
• Residency in Istanbul Anatolian side,
• Military obligation for male candidates must have completed.

İŞ TANIMI

• Günlük Muhasebe Kayıtlarının tek düzen hesap planına uygun olarak sisteme girilmesi,
• Satış faturalarının düzenlenmesi, muhasebe kayıtlarının yapılması,kontrollerinin yapılması ve satış/maliyet raporlarının hazırlanması,
• Personel masrafları, şantiye şube harcamaları ve gider faturalarının muhasebeleştirilmesi,
• Sabit kıymet kayıtları ve amortisman uygulamalarına hakim,
• Kur değerleme işlemlerinin yapılması,
• Envanter takibi ve muhasebe kayıtlarının yapılması,
• Borç/Alacak yaşlandırma raporlarının yapılması,
• Müşteri ve tedarikçiler ile gerçekleştirilen cari hesap mutabakatlarının kontrolü ve takibinden sorumlu olabilecek,
• BA / BS kontrol raporlarının hazırlanmasını sağlamak,
• Yasal beyanname ve beyanname kontrol raporlarının hazırlanması, (KDV, Muhtasar, Damga, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi, Gelir Vergisi, Emlak Vergisi Beyannameleri)
• Şirketin resmi defter süreçlerini takip edip, defterlerin yazdırılması, noter onaylarının yapılmasını sağlayacak,
• İthalat-İhracat ve gümrükleme işlemlerinde bilgi sahibi,
• E-Fatura / E- Defter süreçlerine hakim, aylık Berat yüklemesini yapabilecek Muhasebe Uzmanı aramaktayız.

İnşaat, Taahhüt, Gayrimenkul, Enerji ve Sigortacılık a Şirketimizin Genel Müdürlüğü' nde Mali İşler departmanına bağlı olarak görev yapacak Muhasebe Uzmanı aramaktayız.

• Üniversitelerin İşletme,Ekonomi, İktisat, Maliye ve benzeri bölümlerinden mezun,
• Minimum 4 -5 yıllık tecrübe sahibi,
• Muhasebe paket programlarına vakıf, tercihen Logo Tiger bilen
• MS Office programlarını aktif kullanabilen, raporlama yapabilecek,
• İş takip yeteneği güçlü, titiz ve detaylara önem veren,
• Gelişime açık, takım çalışmasına yatkın ve uyumlu,
• İstanbul-Anadolu yakasında ikamet eden,