Mağaza Koordinatörü İş İlanları

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Osmangazi Darıca mağazamızda görevlendirmek üzere; "Mağaza Müdür Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

1997 yılında kurulan ve genişleyen mağazalar zinciri olan GİYSA markası, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip YALOVA'da bulunan GİYSA mağazamız için "Mağaza Müdürü” arıyoruz

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,

•Perakende / Mağazacılık / tekstil sektöründe deneyimli,

• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, HAZIR GİYİM Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,

• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,

• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,

• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

Faaliyetine, 1990 yılında Bornova mağazasını açarak başlayan Öz Şanal, perakende mağazacılık sektöründe 5 ilde, 21 mağazası ve e ticaret portalı ile hizmet vermeye devam etmektedir.
“Kredi Kartsız Taksitli Alışveriş” sloganı, güler yüzlü ve güvenilir hizmet anlayışı ile uluslararası ve yerli markaları müşterileri ile buluşturmaktadır.
Her zaman sizinle olan Öz Şanal, cep telefonu, elektronik, beyaz eşya, ısıtma ve soğutma, elektrikli ev aletleri, kişisel bakım, zücaciye, ev tekstili, spor aletleri, motorlu araçlar, bebek ve çocuk gereçleri, halı, mobilya, perde, giyim ve ayakkabı gibi ana ürün grupları ile binlerce çeşit ürün gamını müşterilerine sunmaktadır.

Bursa’da açılacak olan mağazamızda görevlendirilmek üzere, büyümekte olan dinamik organizasyonumuza değer katacak deneyimli;

• Mağaza Müdür Yardımcısı
• Elektronik-Beyaz Eşya Satış Danışmanı
• Giyim-Ayakkabı Satış Danışmanı
• Tekstil-Züccaciye Satış Danışmanı
• Mobilya Satış Danışmanı
• Mobilya Montaj Personeli
• Kasa Personeli
• Araştırma Personeli
• Müşteri İlişkileri Personeli
• Sevkiyat Şöförü arayışımız bulunmaktadır...

• En az lise mezunu,
• Satış ve Mağazacılık konusunda deneyimli,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen,
• Gelişime açık, iletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren, kurumsal temsili yüksek,
• Motivasyonu yüksek, başarı ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Disiplinli, sorumluluk sahibi,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek adaylar..

Not: Fotoğrafsız başvurular değerlendirilmeyecektir.

Mağaza Müdür Yardımcısı:

• Müşteri ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak, müşterilere doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak,
• Mağazanın ürün ve stok takibi, ticari başarısı, satış performansı ve karlılığı hedefleriyle ilgili yönetsel sorumluluğu üstlenmek,
• Mağazanın satışları artırmak ve verimliği sağlamak için ekip yönetmek,
• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza ekibinin çalışma performansını takip etmek,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak,
• Mağaza içerisinde Özşanal görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek,
• İstenilen raporlamaları hatasız ve zamanında yapmak,
• Tüm mağaza operasyonu ve resmi süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.

Satış Danışmanı:

• Ürün satış faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
• Satış sonrası hizmetlerinin takibinin yapılması (Ürün tedariki, sevkiyat takibi vb….)
• Merkez tarafından belirlenen kampanyaların mağaza da uygulanabilirliğinin sağlanması,
• Raf, reyon ve görsel düzenlemelerinin yapılması ve eksiklerin takip edilmesi,
• Depo ve stok kontrolünün yapılması,
• Rakip ürün ve marka takibinin yapılması
• Gerekli raporlamaların gerçekleştirilmesi

Kasa Personeli:

• Kasiyerlik yapabilme konusunda istekli,
• Ön muhasebe konusunda bilgi sahibi,
• Bilgisayar programlarını aktif kullanabilen,
• Tercihen Ticaret Lisesi Mezunu,
• Nebim, Vinner programları hakkında bilgi sahibi olan,
• Müşterilerin bilgilerini bilgisayardan kontrol etmek,
• Müşteri bilgilerini doğru olarak sisteme işlemek ve dosyalamak,
• Satış Faturalarını oluşturmak,
• İrsaliye ve faturaları düzenli olarak dosyalamak,
• Muhasebeye gönderilecek evrakları zamanında hazırlamak ve göndermek.

Sevkiyat ve Mobilya Montaj Personeli:

• Askerliğini tamamlamış,
• Sevkiyat alanında en az 1 yıl deneyimli,
• B sınıfı ehliyeti ve SRC 2-4 belgesine sahip olan,
• Ürün taşımasına engel teşkil edecek bedensel şikayetleri bulunmayan,
• Mağazamız da satışı gerçekleşen ürünlerin müşterilerimize teslimini gerçekleştirmek,
• Kurulum gereken ürünlerin kurulumunu gerçekleştirmek.

Araştırma Personeli:

• Mağazada ön satışı gerçekleşen müşterilerimizin satış onay süreci için uygunluklarının kontrol edilmesi
• Müşteri adres ve muhtarlıklar da gerekli kontrollerinin yapılarak bilgi alınması

Kusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Gelinliğin yanı sıra abiye tasarımlarıyla da dikkat çeken Aysira renkli ürün gurubundaki muhteşem tasarımlarıyla da sektörde adından söz ettirmektedir. 5000 m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir.

Ekibimize katılıp; bizimle birlikte çalışmak ister misiniz?

Tercihen Üniversite Mezunu,

• Gelinlik ve Abiye satışında tecrübeli,
• Minumum 4 yıllık mağaza yönetimi tecrübesi olan,
• Modayı ve trendleri takip eden,

Aysira Bakırköy İstanbul mağazamız için;

• Kendisine Bağlı Personelin İdaresini Gerçekleştirebilecek ve Ekibini Geliştirebilecek,
• Ürün Yönetimi ve Mağaza Görsel Düzeni Konularında Tecrübeli
• Mağazanın Eksiksiz İşletilmesi ile İlgili Organizasyonun Parçası Olabilecek
• Marka Bilinci ve Müşteri Memnuniyeti Odaklı Düşünen
• Sorunlar Karşısında Çözüm Üretebilecek
• Ekip Ruhu Yaratabilecek ve Ekibini Motive Edebilecek
• Temsil Yeteneği Güçlü
• Dış Görünüşüne Özen Gösteren
• Tercihen Nebim V3 Programını Bilen
• Bayan Mağaza Müdürü aranıyor

• Minimum 3 yıl perakende/ mağazacılık sektöründe tecrübe kazandım
• Müşterilerle ilişkim çok iyidir İkna ve iletişim gücümle herkesi etkilerim
• Ekibimi en doğru şekilde yönetirim Geleceğe yönelik hedeflerim ve planlarım vardır.
• Ekibimi de bu hedeflere ulaştırmak isterim
• Analitik düşünürüm ve her zaman sonuç odaklı çalışırım
• MS Ofis uygulamalarını aktif kullanırım
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneğimi geliştirdim
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilirim

• Mağaza ekibine liderlik ederim
• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif rol almak beni mutlu eder
• Mağazanın satış hedefine ulaşmak için çok çalışırım
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlarım
• Hedefler doğrultusunda mağaza ekibini doğru şekilde yönetirim
• Ekibimin ‘Çalışan Memnuniyetinden’ sorumlu olurum
• Ekibimin performans, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetirim diyorsanız,

DİYORSANIZ… Bu yolda birlikte yürüyelim!

Not:

Uygun görülen tüm adaylar, işe başladıktan sonra kendileri için Atasun

Akademide hazırlanan eğitim programlarına katılacaktır.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Akyaka Park Avm mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

Mağazamız için ekibimize katılacak "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

Amacınız; satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Mağaza organizasyonun detayları hakkında karar alır, Alınan kararlara yönelik promosyonların ayrıntılarına karar verir,
• Verilen genel çizgiler dahilinde ürün yerleştirilmesi ve dekorasyonunu sağlar,
• Mağaza elemanlarının görev dağılımı organize eder, Belirlenen çizgi dahilinde yardımcı eleman çalıştırılmasını sağlar,
• Belirlenen kararlar dahilinde kasa iadelerini organize eder,
• Mağazadaki izin ve ara düzenlemelerini planlar, Mağazadaki personelin izin planlamasını yapar,
• Kurallara uygun belirli ürünlerde indirim yapılmasını sağlar, Ürünlerin son kullanım tarihlerine dikkat edilmesi, hatalı ve satılamayacak durumda olan ürünlerin satış stoğundan çıkarılmasını sağlar,
• Sezonluk ve aksiyon ürünlerin satışının takibini yapar, Kurallara uygun olarak ürün iadelerini yapar,
• Kurallar çerçevesinde hırsızlıklara karşı önlem alır, Kurallar çerçevesinde mağaza ihtiyaçlarını karşılar,
• Mağazanın düzgün işleyebilmesi için gerekli olan küçük tadilat işlerini yürütür;
• Öngörülen bütçe çerçevesinde mağazanın ihtiyacı olan maddi değeri düşük olan alım işlerini üstlenir,
• Kira kontratında ve/veya apartman yönetim kurallarında yer alan kuralların uygulanmasına dikkat eder,
• Mağaza ürün giriş ve çıkışlarını ve stoğunu kontrol eder,
• Kasa giriş çıkışları ve kasa fişleri ve buna ait belgelerin düzgün yapıldığına dair takibi gerçekleştirir,
• Genel kurallar çerçevesinde ürün çeşitliliği, ürün etiketleri, ürün sergileme, dekorasyon ve ürünlerin satışa hazır olmasını sağlar,
• Mağazanın iç ve dış temizliği ve güvenliğini kontrol eder, İş ve izin akdinin yürütülmesini sağlar.

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan,
• Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı, Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Minimum 3 yıl perakende/ mağazacılık sektöründe tecrübe kazandım
• Müşterilerle ilişkim çok iyidir İkna ve iletişim gücümle herkesi etkilerim
• Ekibimi en doğru şekilde yönetirim Geleceğe yönelik hedeflerim ve planlarım vardır.
• Ekibimi de bu hedeflere ulaştırmak isterim
• Analitik düşünürüm ve her zaman sonuç odaklı çalışırım
• MS Ofis uygulamalarını aktif kullanırım
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneğimi geliştirdim
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilirim

• Mağaza ekibine liderlik ederim
• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif rol almak beni mutlu eder
• Mağazanın satış hedefine ulaşmak için çok çalışırım
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlarım
• Hedefler doğrultusunda mağaza ekibini doğru şekilde yönetirim
• Ekibimin ‘Çalışan Memnuniyetinden’ sorumlu olurum
• Ekibimin performans, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetirim diyorsanız,

Mağazamız için ekibimize katılacak "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

Amacınız; satış yapmak, müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Mağaza organizasyonun detayları hakkında karar alır, Alınan kararlara yönelik promosyonların ayrıntılarına karar verir,
• Verilen genel çizgiler dahilinde ürün yerleştirilmesi ve dekorasyonunu sağlar,
• Mağaza elemanlarının görev dağılımı organize eder, Belirlenen çizgi dahilinde yardımcı eleman çalıştırılmasını sağlar,
• Belirlenen kararlar dahilinde kasa iadelerini organize eder,
• Mağazadaki izin ve ara düzenlemelerini planlar, Mağazadaki personelin izin planlamasını yapar,
• Kurallara uygun belirli ürünlerde indirim yapılmasını sağlar, Ürünlerin son kullanım tarihlerine dikkat edilmesi, hatalı ve satılamayacak durumda olan ürünlerin satış stoğundan çıkarılmasını sağlar,
• Sezonluk ve aksiyon ürünlerin satışının takibini yapar, Kurallara uygun olarak ürün iadelerini yapar,
• Kurallar çerçevesinde hırsızlıklara karşı önlem alır, Kurallar çerçevesinde mağaza ihtiyaçlarını karşılar,
• Mağazanın düzgün işleyebilmesi için gerekli olan küçük tadilat işlerini yürütür;
• Öngörülen bütçe çerçevesinde mağazanın ihtiyacı olan maddi değeri düşük olan alım işlerini üstlenir,
• Kira kontratında ve/veya apartman yönetim kurallarında yer alan kuralların uygulanmasına dikkat eder,
• Mağaza ürün giriş ve çıkışlarını ve stoğunu kontrol eder,
• Kasa giriş çıkışları ve kasa fişleri ve buna ait belgelerin düzgün yapıldığına dair takibi gerçekleştirir,
• Genel kurallar çerçevesinde ürün çeşitliliği, ürün etiketleri, ürün sergileme, dekorasyon ve ürünlerin satışa hazır olmasını sağlar,
• Mağazanın iç ve dış temizliği ve güvenliğini kontrol eder, İş ve izin akdinin yürütülmesini sağlar.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan,
• Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı, Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

FLO Mağazacılık standartlarını en iyi ben sağlarım, müşteri memnuniyeti benim için birinci sırada diyorsan, ben değil bize inanıyorsan aradığımız Mağaza Müdürü sen olabilirsin.

Senden neler yapmanı bekliyoruz?

Tecrübenle ekibini yönlendirmeni ve geliştirmeni, mağazanın standartlarını sağlarken stok yönetimini gerçekleştirmeni, mevcut iş süreçlerini iyileştirmeni, mağazanın performansını yönetmeni bekliyoruz.

En az lise mezunu, Tercihen üniversitelerin İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,

Perakende sektöründe en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip ve çalışma hayatının son 1 yılını Mağaza Müdürü düzeyinde geçirmiş olmak,

MS Office uygulamaları ve mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi

Planlama, organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,

İnsan ilişkileri güçlü,

Müşteri İlişkileri ve ekip motivasyonu konusunda deneyimli,

Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

İŞ TANIMI

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır.

MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı,
• Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

​

Kiğılı olarak, yıllara meydan okuyan yenilikçi vizyonumuz ve dünya standartlarındaki koleksiyonlarımız ile her zaman kentli profesyonellerin vazgeçilmezi olmayı sürdürüyoruz.

Kurulduğumuz günden bugüne koşulsuz müşteri memnuniyeti amacıyla çalışıyor, başarımızı bugün Türkiye sınırlarının ötesine taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Markamızın gücü müşterilerimizin bize duyduğu güvenin eseridir. Yürüdüğümüz bu yolda hedeflerimize ortak olup bizimle iz bırakmaya var mısınız?

Hemen başvurun, gelin siz de aramıza katılın, biz buradayız!

Çerkezköy'deki mağazamızda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arayışındayız.

• Mağazanın ürün ve stok takibi, ticari başarısı, satış performansı ve karlılığı hedefleriyle ilgili yönetsel sorumluluğu üstlenmek,
• Kendisine verilen bireysel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza satış hedeflerini ve bütçesini yönetmek,
• Mağaza ekibinin çalışma saatlerini düzenlemek ve takip etmek,
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak, müşterilere doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, Kiğılı deneyimini mağaza içerisinde başarıyla yaşatmak ve yansıtmak,
• Mağaza ekibini Kiğılı standartlarında satış ve hizmet anlayışı doğrultusunda bilgilendirmek, eğitmek,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak koçluk görevini üstlenmek; mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak,
• Mağaza içerisindeki görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek,
• Tüm periyodik raporlamaları hatasız ve zamanında yapmak,
• Tüm mağaza operasyonu ve resmi süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Hazır giyim sektöründen en az 6 yıl, mağaza yöneticiliğinde 3 yıl deneyimli,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Kariyerine mağazacılık alanında devam etmek ve modanın kalbinde olmak isteyen,
• Müşteri odaklılık ilkesiyle Kiğılı ruhunu ve anlayışını yansıtabilecek nitelikte,
• Pozitif, güler yüzlü, dış görünümüne özen gösteren, enerjik
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Analitik düşünen, ikna kabiliyeti yüksek,
• Çerkezköy'de ikamet eden / edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İŞ TANIMI

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır.

MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

EŞİT FIRSATLAR ŞİRKETİ

Miniso Türkiye, hiçbir çalışana veya başvuru gerçekleştiren adaya karşı renk, din, ulusal köken, cinsiyet, engellilik, yaşam tarzı ayırımı gözetmeksizin Eşit Fırsatlar Tanıyan bir işverendir.

İnsan odaklı yönetim anlayışıyla, mutlu ve motivasyonu yüksek insan gücü için en iyi çalışma ortamını sağlayarak, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle başarıyı ödüllendirerek, çalışanlarının gelişimlerine destek olmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı,
• Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

ALKON GROUP kurulduğu ilk günden beri lüksü ve kaliteyi her detayında hissettiren ürün yelpazesine sahip, şıklığın evrensel simgesi olan dünya markalarını, olağanüstü müşteri memnuniyeti anlayışı ile Türkiye’ye taşıyan ve hızlı büyümesini devam ettiren lüks erkek giyim, ayakkabı ve ev tekstili perakende firmasıdır. Firmamızın lüks markalar bünyesinde yer alan Brioni Nişantaşı mağazamızda görev alacak “MAĞAZA MÜDÜRÜ” takım arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,

Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması, Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,

Müşteri iletişimi, ürün bilgisi, iletişim becerisi ve satış performansını takip ederek personelin gelişiminde aktif rol oynamak.

Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,

Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Çok iyi derecede İngilizce bilen,

Mağazacılık sektöründe minimum 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan ve perakende takımını yönetmiş olan,

Kumaş, özel dikim, takım elbise konularına hakim,

Satış odaklı çalışabilecek, Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,

Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,

Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,

Diksiyonu düzgün, Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,

Nebim V3 Kasa bilgisine sahip,

Zeytinburnu ZERUJ PORT AVM'de bulunan mağazamızda, ekibimize güç katacak bayan Mağaza Müdür Yardımcısı aramaktayız.

• Tercihen Üniversitelerin veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun,

• Mağazacılık alanında 5 yıl olmak üzere, tercihen Tesettür bayan giyim sektöründe yönetici pozisyonlarda en az 1-2 yıl tecrübeli,

• Kişisel İmajına dikkat eden,
• Güler yüzlü, iletişime açık ve ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi kuvvetli,

• Müşteri memnuniyetini benimsemiş,

• Ms Office, Nebim Winner Programını etkili kullanabilen,

• 25 - 35 yaş arası,

• "Bayan Mağaza Müdür Yardımcısı" aranmaktadır

FLO Mağazacılık standartlarını en iyi ben sağlarım, müşteri memnuniyeti benim için birinci sırada diyorsan, ben değil bize inanıyorsan aradığımız Mağaza Müdürü sen olabilirsin.

Senden neler yapmanı bekliyoruz?

Tecrübenle ekibini yönlendirmeni ve geliştirmeni, mağazanın standartlarını sağlarken stok yönetimini gerçekleştirmeni, mevcut iş süreçlerini iyileştirmeni, mağazanın performansını yönetmeni bekliyoruz.

En az lise mezunu, Tercihen üniversitelerin İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,

Perakende sektöründe en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip ve çalışma hayatının son 1 yılını Mağaza Müdürü düzeyinde geçirmiş olmak,

MS Office uygulamaları ve mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi

Planlama, organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,

İnsan ilişkileri güçlü,

Müşteri İlişkileri ve ekip motivasyonu konusunda deneyimli,

Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

Hong Kong’da 1841 yılında kurulan A.S. Watson Group, 25 pazarda 15.000 mağazasıyla dünyanın en büyük uluslararası sağlık ve güzellik perakendecisidir. Her yıl 5,2 milyardan fazla müşteri ve üye, 12 perakende markasından mağazalar ve online aracılığıyla alışveriş yapmaktadır

12,900’ü Hong Kong’da olmak üzere dünya çapında 140.000'den fazla çalışana sahip A.S. Watson Group ayrıca 50'den fazla ülkede liman ve ilgili hizmetler, perakende satış, altyapı, enerji ve telekomünikasyon olmak üzere beş temel iş koluna sahip dünyaca ünlü çok uluslu bir holding olan CK Hutchison Holdings Limited'in de bir üyesidir.

Watsons, Asya ve Avrupa’da toplam 13 pazarda 7.200'den fazla mağaza ve 1.500'den fazla eczane ile faaliyet gösteren Asya'nın önde gelen sağlık ve güzellik perakendecisidir.

Watsons Türkiye, 100’e yakın şehirde 340’ın üzerinde mağaza sayısı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım ürünleri zincirlerinden biridir. 3.000’den fazla Watsons personeli ile sunduğumuz ürünler ve hizmetler yardımıyla müşterilerimizin hayatında pozitif bir fark yaratmayı hedefliyoruz.

Batman Park AVM'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktayız.

• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişmelerine fırsat vermek ve destek olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak.
• Mağaza yöneticiliğinde (tercihen ulusal zincirlerde, gıda ve kozmetik perakendeciliğinde) 3-5 yıl deneyimli,
• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Tercihen kozmetik alanında, cilt bakımı ve makyaj eğitimleri almış,
• İletişim yeteneği yüksek, Satış teknikleri konusunda yetkin,Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için), başvurunuzu bekliyoruz.

Geleceğinize bir aile ortamında, keyifle hazırlanın!

Benetton Grubu’nda çalışmak; Dünya genelinde hazır giyim endüstrisinde yaklaşık elli yıldır devam eden bir kurumun başarısına katkı sağlamak ve bu başarıyı paylaşmak demektir.

Türkiye’de ise 1985 yılından beri ünvanını elinde bulundurmakta olup, % 100 İtalyan markasıdır.

United Colors of Benetton her gün kapılarını binlerce Benetton müşterisine açmaktadır. Mağaza ekiplerimiz, her gün binlerce Benetton müşterisinin alışverişlerini kolaylaştırmak ve keyifli bir alışveriş deneyimi yaşamalarını sağlamak için vardır.

BURSA Benetton mağazalarımız için perakende sektöründe kariyerini geliştirmeyi hedefleyen, "United Colors of Benetton benim için bir markanın ötesinde bir anlam ifade ediyor” diyen Mağaza Yöneticilerini ailemize katılmaya davet ediyoruz.

• Tercihen üniversite mezunu,

• Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl ve yönetici pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,

• İngilizce bilen,

• Satış sonrası hizmet ve Tüketici Kanunu uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• Güleryüzlü ve müşteri odaklı,

• Modayı yakından takip eden,

• Ekip çalışmasına inanan ve ekibine bu inancı aşılayan,

• Vardiyalı ve yoğun çalışma düzenine uyum sağlayabilen.

FLO Mağazacılık ve Paz. A.Ş. Mardin "In Street" mağazasında görevlendirmek üzere MAĞAZA MÜDÜRÜ aramaktadır.

Sorumlu olduğu mağazanın tüm iç ve dış organizasyonunu gerçekleştirmek, tüm çalışanların belirlenen prensiplere uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak, mağazası için bütçe oluşturmak ve bütçeyi gerçekleştirici tüm çalışmaları yürütmek. Kasa, Stok, Müşteri Hizmetleri ve Operasyonel işlerin yönetiminde Mağazalar Koordinatörüne yardımcı olmak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.

• En az lise mezunu,
• Tercihen üniversitelerin İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,
• SPOR Perakende sektöründe en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip olması ve çalışma hayatının son 2 yılını yöneticilik düzeyinde geçirmiş olmak,
• MS Office uygulamaları ve mağazacılık programları kullanımında etkin olabilecek derecede bilgi sahibi
• Planlama, organizasyon ve liderlik becerilerine sahip,
• İnsan ilişkileri güçlü,
• Müşteri İlişkileri ve Ekip Motivasyonu konusunda deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

ADIYAMAN PARK IN SREET mağazamızda görevlendirmek üzere MAĞAZA ŞEFİ aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Ayakkabı satışında tecrübesi olan ve Spor giyim mağazacılık sektöründe daha önce benzer bir pozisyonda çalışmış, global spor markaları konusunda bilgi sahibi,
• Sporu ve aktif yaşamayı seven ve modayı ve trendleri takip ederek işine uygulayabilen,
• Sorumluluk bilinci ve iş disiplini gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecili olan.

Perakende Sektöründe yurt içinde 250, yurt dışında 48 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın 212 AVM mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamak ve yönetmek,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, Kurallara bağlı, müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Dayanıklı Tüketim Malları sektöründe faaliyet gösteren firmamızın, İzmir genelindeki mağazalarında görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip '' MAĞAZA MÜDÜRLERİ '' arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• Sorumlu olduğu mağazanın müşteri memnuniyeti, satış, stok, karlılık ve maliyet hedeflerine ulaşmasına yönelik iş planlarını yapmak,
• Satış ekibini yönetmek ve koordine etmek,
• Rakip analizleri yapmak,
• Çalıştığı mağazanın şirket standartlarının uygulanması ve yaşatılmasını sağlamak
• Mağaza personelinin yönetimini gerçekleştirmek üzere.

• MYO veya Üniversite mezunu,
• Tercihen ingilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Perakende sektöründe en az 10 yıl yönetici pozisyonunda en az 5 yıl tecrübesi bulunan,
• Genç, dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlarine uyum sağlayabilecek,
• Analitik düşünebilen,
• Müşteri odaklı, insan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına önem veren,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• 30-40 yaş aralığında,
• BAY.

### NOT: Belirlenen kriterlere uymayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. ###

Perakende Sektöründe yurt içinde 250, yurt dışında 48 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın Erzurum MNG mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamak ve yönetmek,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, Kurallara bağlı, müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Perakende Sektöründe yurt içinde 252, yurt dışında 49 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın Ankara Antares AVM'de bulunan mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan, Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamak ve yönetmek,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, Kurallara bağlı, müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.