Perakende sektöründe lider firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütmek,
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynaklarının fonksiyonlarını uygulamak,
• Şirket genelinde performans yönetimi ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirmek ve yürütmek,
• İş kademelendirme, terfi ve atama analizleri yapmak,
• Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik yedekleme çalışmaları yapmak,

'İnsan Kaynakları Müdürü' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya Psikoloji bölümlerinden mezun, tercihen Yüksek Lisans mezunu,
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, ( Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük Hakları)
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,
• Özgüveni yüksek, analitik yönü gelişmiş, girişken, sorumluluk alabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Liderlik becerisi yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,