Diyarbakır İş İlanları

ARTNİVO bünyesindeki tüm uygulama projelerinde;

• Şantiyede yapılan ve yapılacak çalışmaların İSG ve Çevre mevzuatına, teknik şartnamelere ve ilgili standartlara uygun olarak sürdürülmesinin sağlanması, denetlenmesi
• Sıfır kaza hedefleri doğrultusunda çalışanların yönlendirilmesi, çalışma metotlarının dizayn edilmesi, tehlike tanımlama ve risk değerlendirme çalışmalarının yapılması,
• İşveren, üst yüklenici ve sair idari denetimlere dair periyodik raporların ve ilgili tüm dokümantasyonun hazırlanması, sunulması
• Proje öncesi ve sonrası gerekli etütlerin yapılması ve raporlanması
• Uygulamada çıkan sorunların incelenerek çözüm getirilmesi, gerekli düzeltici önleyici faaliyetler hususunda şantiye şefinin bilgilendirilmesi
• Bunlar haricinde şantiye şefinin vereceği diğer idari görevlerin yapılması

amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı kadrosu kurulmuştur.

A.Eğitim; Asgari C sınıfı uzmanlık sertifikasına sahip ,

B.Deneyim; En az iki yıllık şantiye deneyimi bulunan,

C.Diğer; MS Office Programlarını etkin şekilde kullanabilen,

Güncel mevzuat ve yönetmeliklere hakim,

Kişilik özellikleri itibariyle; insan ilişkilerinde dikkatli, etkileyici, kolay iletişim kurabilen, duygu mantık dengesini iyi kurmuş, özgüvenli, pratik zekaya ve analitik düşünce yapısına sahip olması beklenmektedir. Süreçleri ve kişileri organize etme yeteneği bu görevin en temel nitelik gereksinimlerinden birisi olup, detaycı, takipçi ve lider bir kişiliğe sahip olması önemli bir zorunluluktur.

NOT: İlk etapta Işıklar-Arnavutköy/İstanbul’da devam eden izolasyon işleri projemizde görevlendirilecektir. Şantiyedeki kamp tesislerinde ikamet edilecektir.

Beyaz Eşya sektöründe,​"Perakende Geliştirme Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.Sahada route planı dahilinde zincir ve geleneksel kanal mağazaları ziyaret ederek,

-Tekno Marketlerde temsil ettiği beyaz eşya markasına ait ürünlerin nasıl daha çok satılabileceği konusunda fikirler üretebilecek,

-Bayiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirebilecek,

-POP,görsel,stok-bulunurluk çalışmaları yapacak, personele rol model olarak ekibin gelişimden ve müşteri odaklı hizmetin sunulmasını sağlamak,

-Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütebilmek,

-Kurum hedefleri doğrultusunda; sektör ile ilgili piyasa araştırması yapabilmek ve potansiyel müşteri portföyü oluşturabilmek,

-Rekabet analizlerini yapabilmek.

-​Asgari lise mezunu tercihen MYO ya da Lisans Mezunu,
-Saha çalışmalarında ya da Beyaz Eşya sektöründe minimum 1 yıl deneyimli,
-Pazar araştırma ve geliştirme operasyonlarında bulunmuş olan,
-Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
-B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
-23-36 yaş aralığında,
-Organizasyon ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi,
-Dış görünümüne önem veren, prezantabl,
-İnsan ilişkileri iyi, diksiyonu düzgün,
-Diyarbakır'da ikamet eden,
-Adayların başvurularını bekliyoruz.

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Satış Ofislerinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Satış Müdürü' alınacaktır.

İşin Tanımı:

• Satış personelleriyle periyodik toplantılar yapmak,
• Satış portföyünde bulunan ürünler için piyasa araştırması yapmak, ürünleri eksiksiz olarak tanımak ve bilgi sahibi olmak,
• Müşteri risk analizinin kontrolünü yapmak ve üst yönetime görüşlerini bildirmek,
• Satış personeliyle sürekli iletişim halinde olarak gerekli yönlendirmeleri yapmak,
• Mevcut müşteri bağlılığını sürdürerek, yeni müşteri kazanımında satış stratejileri oluşturmak,
• Tahsilatların raporlamalarını takip etmek, geciken tahsilatlara ilişkin ekibini yönlendirmek
• Şube personelinin izin taleplerini değerlendirmek,
• Şube ve personellerinin hedef ve verimliliklerini takip, kontrol ve raporlamak,
• Araç takip sisteminin günlük kontrolünü yapmak,
• Şubenin ihtiyaç duyduğu tüm idari konular ile düzenli olması konusunda gerekli organizasyonları yapmak,
• Şubenin resmî kurumlar ile olan işlerini takip etmek,

• Tercihen otomotiv, pazarlama, satış bölümlerinden mezun,
• Tercihen oto yedek parça Satış / Pazarlama veya Satın alma konularında en az 5 yıl tecrübeli,
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
• MS Office programlarına hakim,
• Prezantabl, satış yapmayı seven, insanlarla olumlu ilişkiler kurabilen
• İş takibi konusunda sorumluluk sahibi,
• Seyahat engeli olmayan,
• B Sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanan,

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Lojistik Depolarında çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Lojistik Bölge Müdürü' alınacaktır.

• Kendisine bağlı depolarda giriş, çıkış ve stok kontrol ana süreçlerini barındıran tüm alt süreçlerde ürünlerin tam ve hasarsız bir şekilde ilgili amaç için hareketinden ve kontrolünden sorumlu olacak,
• Depoların verimli çalışmasından ve depo bütçe hedeflerinin tutturulmasından sorumlu olacak.
• Kendisine bağlı personelin yönetimini sağlayacak,
• Dahili veya harici lojistik sistem veya süreçlere yönelik iyileştirmeler planlama yapacak,
• Acil durum senaryolarında arzın sürekliliğini sağlamak için risk yönetim programları geliştirecek,
• Gelen ulaştırma, lojistik sistemleri ve müşteri şikayet ve taleplerini değerlendirecek,
• Bağlı depolarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili belirlenen kriterlere depoların uymasını sağlayıp sürekli denetim kontrolünü yapacak,
• Ekibin performansını izleyerek, iş güvenliği ve kalite kurallarına, işletme genel kurallarına uyumunu sağlayacak,
• Depolar Lojistik Müdürüne yöneticisine raporlama ve bilgilendirmeleri yaparak depolar ve birimler arası düzenli ve etkin iletişimi sağlayacak takım arkadaşı arıyoruz.

• En az lise tercihen yüksek okul mezunu
• Depo yönetiminde minimum 5 yıl tecrübeli ve tercihen Bölge Müdürlüğü yapmış
• Stok yönetimi, takibi, raporlaması ve yorumlamaları konusunda deneyimli,
• Analitik düşünebilen, inisiyatif alabilen,
• Planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
• Ekip yönetimi yapmış
• Yöneticilik karakter, beceri ve sorumluluk duygusuna sahip,
• MS Office programlarına hâkim ve tercihen Netsis programını bilen ve Depo Yönetim sistemlerini, WMS kullanmış.
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Seyahat engeli olmayan
• Ehliyeti olan

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Satış Ofislerinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Finansman Sorumlusu' alınacaktır.

İşin Tanımı:

• Müşteri risklerinin teklifi, incelenmesi ve kontrolünün yapılması,
• Müşteri istihbaratlarının ve mutabakatların yapılması,
• Tahsilat yönetiminin yapılması ve raporlanması,
• Çalışma prensiplerinin tüm ekip arkadaşları ile uygulanması,
• Şubelerde muhasebe ve İK sorumluluklarının yerine getirilmesi,
• Şirket iş geliştirme faaliyetlerinde yer alması

• En az Ticaret Lisesi mezunu,
• Tercihen En az 2 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi düzeyde bilen,
• İletişim becerisi güçlü, iyi dinleyici
• Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı,
• Analitik düşünebilen, sorunlarda çözüm odaklı
• Düzenli, titiz ve disiplinli
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Satış Ofislerinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Satış Destek Temsilcisi' alınacaktır.

İşin Tanımı :

• Şirketi ve ürünlerini en iyi şekilde tanıtmak ve temsil etmek,
• Satış sürecini takip ve kontrol etmek, bekleyen siparişleri müşterilerle irtibata geçerek sonuçlandırmak,
• Satış ve satış sonrası müşteri memnuniyetine yönelik organizasyon faaliyetlerini yürütmek,
• Bağlı bulunduğu Satış Ekibine destek olmak,
• Müşteriden gelen soru ve talepleri karşılamak,
• İş geliştirme süreçlerine katılmak,
• Müşterilere kampanyalar, yararlanabileceği indirimlere ilişkin bilgi vermek,
• Satış ile ilgili raporları hazırlamak

• En az lise mezunu
• Tercihen benzer pozisyonda en az 1 yıl çalışmış
• MS Office programlarında tecrübeli,
• Erkek adaylar için Askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Müşteri odaklı çalışarak problem çözme becerisine sahip
• Dinamik, disiplinli, takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen ekip üyeleri aranmaktadır.

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Satış Ofislerin çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde “Satış Temsilcisi” alınacaktır.

İşin Tanımı:

• Rut planına bağlı olarak saha ziyaretleri gerçekleştirmek,
• Şirketi ve ürünlerini en iyi şekilde tanıtmak ve temsil etmek,
• Satış hedefleri doğrultusunda şirkete yeni satış kanalları oluşturmak,
• Şirketimizin pazarlama ve satış politika stratejileri çerçevesinde, bölgede ki mevcut müşteri portföyünün yönetimi ve geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek,
• Satış ve satış sonrası müşteri memnuniyetine yönelik organizasyon faaliyetlerini yürütmek.

• Tercihen pazarlama, satış veya otomotiv bölümleri mezunu,
• 35 yaşını aşmamış,
• B Sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanan,
• Prezantabl, satış yapmayı seven, insanlarla olumlu ilişkiler kurabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tecrübeli veya yetiştirilmek üzere,

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Lojistik Depolarında çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Depo Sorumlusu' alınacaktır.

İşin Tanımı:

• Depo içerisinde giriş, çıkış ve stok kontrol ana süreçlerini barındıran tüm alt süreçlerde ürünlerin tam ve hasarsız bir şekilde ilgili amaç için hareketinden ve kontrolünden sorumlu olacak,
• Kendisine bağlı personelin yönetimini sağlayacak,
• Araç boşaltma, irsaliye yönetimi, mal kabul , Ürün yerleştirme ve adresleme süreçlerini ve ürün toplama prosesini takip edecek ve yönetecek.
• Hasar/eksik vb. durumların raporlamasını yapacak,
• Paketleme ve sevkiyat faaliyetlerini takip ederek koordinesinden sorumlu olacak,
• Depodaki iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koşullara uyulmasını sağlayacak,
• Deponun ve çalışma alanının temizliğinden ve düzeninden sorumlu olacak,
• Kullanılan iş makineleri - sevk araçları ve ekipmanların bakım süreçlerini takip edecek,
• Ekibin performansını izleyerek, iş güvenliği ve kalite kurallarına, işletme genel kurallarına uyumunu sağlayacak,
• Operasyon yöneticisine gerekli raporlama ve bilgilendirmeleri yaparak ekip içi düzenli ve etkin iletişimi sağlayacak takım arkadaşı arıyoruz.

• En az lise mezunu
• Tercihen Depo, Stok Yönetimi ve Lojistik konularında en az 1 yıl deneyimli,
• Tercihen Forklift ehliyeti olan,
• Tercihen Depo, Stok kontrol modüllerinde bilgi sahibi olan,
• El terminali kullanabilen,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek
• MS Office programlarında tecrübeli,
• Erkek adaylar için Askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Dinamik, disiplinli, takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen ekip üyeleri aranmaktadır.

Ofis Mobilyası sektöründe faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere Kurumsal Satış ve Pazarlama elemanlanı alınacaktır.

* Tercihen ofis mobilya ürünlerinin satışında en az 5 yıl tecrübesi olan,
*Devlet Malzeme Ofisi kurumlarına pazarlama konusunda bilgisi olan ,
*Kamu kurum ve kuruluşlarına mobilya pazarlama konusunda tecrübeli ,
* İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
* Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren,
* Ekip çalışmasına yatkın,
* Tercihen üniversite mezunu,
* Askerlik görevini tamamlamış veya muaf ,
* Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilecek,
*Ehliyeti olan

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin ön-lisans & lisans programlarından mezunsan,
• İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
• İkna kabiliyetine güveniyorsan,
• Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
• Masa başında değil, sahada aktif çalışmayı tercih ediyorsan.

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

· En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

Kasım 2019 - Eylül 2020 tarihleri arasında yurt dışı gezilerinde devlet kurumu üst düzey yetkililerine tercüme yapacaktır.

- Ana dil seviyesinde İngilizce

- Ana dil seviyesinde Rusça

- Minimum üç yıl pazarlama tecrübesi

- Seyahat engeli olmayan

- Esnek çalışma saatlerine adapte olabilecek

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• *MAAŞ
• *MESAİ
• *SGK
• *PRİM
• *YEMEK
• *KALACAK YER
• *6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE

• - Seyahat engeli olmayan
• - Vasıflı - vasıfsız
• - 18 - 50 yaş arası bay bayan
• - Tüm sosyal haklar mevcuttur

- İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ..

Vasıflı,Vasıfsız Personel Kadrolarında;

• * MAAŞ,
• * MESAİ,
• * SGK,
• * SEFER BAŞI PRİM,
• * YEMEK,
• * KALACAK YER,
• * 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE,

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

• Tel: 0 552 470 28 91
• Tel: 0 552 470 28 90
• Tel: 0 536 734 79 18

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• MAAŞ,
• MESAİ,
• SGK,
• PRİM,
• YEMEK,
• KALACAK YER,
• 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE.

• Seyahat engeli olmayan
• Vasıflı - vasıfsız
• 18 - 60 yaş arası bay bayan
• Tüm sosyal haklar mevcuttur

### İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ... ###

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

Tel : 0542 843 42 02
Tel : 0542 843 42 04
Tel : 0542 843 43 70
Tel : 0542 843 43 73

Danışmanlığını yaptığımız, uluslararası dünya lideri markaların (Havayolu, Alışveriş Sitesi, GSM, Tekstil, Turizm, Teknoloji) İstanbul Anadolu, Avrupa, Antalya ve İzmir lokasyonları için ana dil seviyesinde"Almanca Bilen Müşteri Danışmanları", "Almanca Bilen Teknik Destek Uzmanları" ve bazı projelerimiz için de"Homeoffice Almanca Bilen Müşteri Danışmanları" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Önemli dünya markalarının müşterilerinin Almanya’dan gelen öneri ve talep çağrılarını karşılama, belirlenen kalite hedefleri doğrultusunda şikayet yönetimi gerçekleştirme.

- Projelerimizde satış bulunmamaktadır.

- İş öncesinde; oryantasyon (eğitim) süreci bulunmaktadır ve bu süreçte SGK, ücret ve tüm yasal haklar firma tarafından karşılanmaktadır.

İSTENEN YETENEK VE UZMANLIKLAR:

- En az lise mezunu, (Yurtdışından mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu)

- Anadil seviyesinde Almanca bilen,

ÇALIŞMA DETAYLARI:

- Çalışma Saatleri:

Haftada 5 gün sabit çalışma ve vardiyalı çalışma seçenekleri bulunmaktadır.

- İzin Günleri:

Haftanın 5 günü çalışma 2 gün izin. Bazı projelerimizde; izin günler hafta sonu (cumartesi - pazar) şeklindedir.

- Sosyal Haklar:

Yüksek Sabit Ücret + Performans Primi + Yol Ücreti + Servis + Yemek + SGK + Kreş İmkanları +Özel Sağlık Sigortası.

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Almanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Almanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Almanca bilen (Almanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

İhracata yönelik dokuma ve örme konfeksiyon üretimi yapan firmamızın AĞRI ilinde yer alan işletmemizde görevlendirilmek üzere;

* Atölyede, üretim için kullanılan konfeksiyon makinelerini yerleşim planına göre düzenleyecek,

* Makinenin günlük, haftalık ve aylık periyodik bakımını yaparken, yağ değişimini ve gerekirse parça değişiminin yapılmasını sağlayacak,

* Arızalı makineyi inceleyerek arıza tespitini yapacak,

* Arızası tespit edilen makineleri tamir edecek,

* Tamirini yapamadığı makineleri ilgili tamirhanelere gönderecek,

* Onarımdan gelen makineleri kurduracak veya kuracak,

* Makinedeki çeşitli ayarları (iğne-çağnoz ayarları) yapmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirecek,

* AĞRI ilinde ikamet eden/ edebilecek,

* Teknik Liselerin Makine Teknisyenliği Bölümü'nden mezun,

* Alanında minumum 3 yıl deneyimli,

* Çözüm odaklı,

* Analitik düşünce yapısına sahip,

* Sorumluluk sahibi,

* Disiplinli,

* İletişimi kuvvetli

"Makine Bakım Onarım Teknisyeni" alınacaktır.

Diyarbakır Forum AVM MADO şubemizde çalışacak "İşletme Müdürü" arıyoruz.

• Tercihen Üniversitelerin İşletme,Turizm Otelcilik, Turizm İşletmeciliği, vb. bölümlerinden mezun,
• Restaurant/Cafe sektöründe en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,

Amerika Birleşik Devletleri’nin San Francisco şehrinde kurulmuş olan AmericanLIFE, uluslararası standartlarda yabancı dil eğitimi veren ve yurt dışı eğitim danışmanlığı yapan bir kurumdur.

Bu bağlamda Yetişkin grup eğitimlerinde ders anlatabilecek, AmericanLIFE temel öğretim prensiplerini takip edebilecek bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Amerikan Kültür ve Edebiyatı
• İngiliz Dili ve Edebiyatı
• İngilizce Öğretmenliği
• Mütercim - Tercümanlık (İngilizce) vb.

Mezun ya da son sınıf öğrencisi

Tercihen öğretmenlik deneyimi olan,
Öğretmenliği SEVEN ve kariyer olarak düşünen,

• Kids, Teen ve/veya Adult yaş gruplarıyla çalışabilecek.

Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek,

İnteraktif ve iletişimsel methodları uygulayan ve kendi bilgi birikiminden bir şeyler katan,

Dış görünüşüne önem veren, güler yüzlü ve takım çalışmasına yatkın,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Japonca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Japonca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Japonca bilen (Japonca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Çince Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Çince” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Çince bilen (Çince mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Yunanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Yunanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Yunanca bilen (Yunanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İtalyanca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İtalyanca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İtalyanca bilen (İtalyanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İspanyolca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İspanyolca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İspanyolca bilen (İspanyolca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Müşteriden gelen çağrılardaki taleplerin karşılanarak çözüme kavuşturulması
• Müşteri memnuniyetinin sağlanarak kaliteli hizmet sunulması

• Kariyerine Turkcell Global Bilgi’de yön vermek istiyorsan
• En az Lise, tercihen Önlisans ve Lisans mezunu isen
• İletişimim kuvvetli, problem çözmede üstüme yoktur ve ikna gücüm yüksektir diyorsan
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve %40 ve üzerinde olan engellilik derecesine sahipsen
• Seni de aramıza bekliyoruz

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Türkiye’de faaliyet gösteren sektöründe lider uluslararası ‘’Cep Telefonu’ ’ üreticilerinden birinin yeniden yapılanan teknik servis merkezlerinde ‘’Part-Time-Yarı Zamanlı’’ olarak görev almak üzere; Teknik servise yazılım sorunları sebebiyle gelen müşteriyi ön ofiste karşılayıp ‘’yazılım sorunlarına’’ müdahaleyi gerçekleştirerek ilk kontakta çözüm üretecek, müşteriyi bilgilendirecek ve müşterinin servisten memnun ayrılmasını sağlayacak ''TEKNİK SERVİS TEKNOLOJİ ASİSTANI'' arayışımız bulunmaktadır.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde benzer deneyime sahip ya da bu alanda çalışmak isteyen,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojilerine ilgi duyan ve Android işletim sistemi hakkında orta düzeyde kullanıcı bilgisine sahip,

-Akıllı Telefon teknolojisindeki gelişmelere ilgi duyan ve bu konuda eğitim almaya istekli,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-En az Lise, MYO ya da Üniversite öğrencisi,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Diyarbakır ilinde ikamet eden,

-18-30 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

İşin Tanımı :

Bölgesindeki kanal ağı ile etkin bir iletişim kurarak sağlam bir iş ortaklığı oluşturmak,

Bayilere ürün ve satışla ilgili eğitim ve tanıtım desteği vermek üzere gerekli çalışma ve organizasyonu yapmak,

Mevcut bayilerin ziyaret edilmesi, ziyaretler esnasında operasyonel konularda bayileri yönlendirmek,

Bayiler ile merkez arasındaki koordinasyonu sağlanmak,

Yeni bayiler oluşturmak için gerekli pazar ve rakip araştırmalarını yapmak,

Öneri ve görüşleri ile şirketin iş planı ile uzun vadeli stratejik planlamasına katkıda bulunmak,

Kendisinden istenen tüm denetim ve raporlamaları doğru ve zamanında sağlamak,

Takım ruhu içinde diğer departmanlarla koordinasyonlu çalışmak,

Kullanacağı metodları pazarın gereksinimlerine uygun biçimde geliştirmek ve bu anlamda öneriler getirerek yönetime yardımcı olmak,

Kurumsal Kimlik standartlarımız dahilinde yeni bayilerin devreye alınmasını sağlamak ve mevcut bayilerin kurumsal kimlik standartlarında olmasını temin etmek.

Üniversite Mezunu,

Çay satış & pazarlama konusunda tecrübeli

Bayi kanalının yönetimi ile Gıda Sektöründe en az 3 yıl tecrübeli,

İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve ikna yeteneği yüksek,

Ekip çalışmasına yatkın,

Analitik ve sonuç odaklı düşünebilen,

Güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,

Dikkatli, dinamik, disiplinli,

Takipçi, Geri bildirim, sorgulama ve raporlama becerisi iyi,

Seyahat engeli bulunmayan

Tercihen İngilizce Bilen,

B sınıfı ehliyeti olan ve Aktif araç kullanabilen.

Güney Doğu Anadolu Bölgesinde (Tercihen Diyarbakır) ikamet eden