Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:
İlan Detay
Obeya İnsan Kaynakları - İnsan Kaynakları Müdürü
İş Açıklaması
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz " Traktör yan sanayi yedek parçaları " sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için "İnsan Kaynakları Müdürü" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
- Şirket poltikaları ve departamn ihtiyaçları doğrultusunda işe alım ihtiyaçlarının tespitinden başlayan ve oryantasyon sürecinin bitimine kadar devam eden Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerinin tüm aşamalarının yönetilmesi ölçümlenmesi ve raporlanması, yıllık bütçelerin oluşturulması ve aylık izlenmesi
- Şirket IK politikalarının güncellenmesi/geliştirilmesi
- Kariyer haritalarının oluşturulması ve izlenmesi
- Şirket ücret ve ödüllendirme politikalarının belirlenmesi ve uygulanmasını yönetme
- Eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve planlamalarının yapılması
- IK süreçleri ile ilgili alınmakta olan danışmanlık, eğitim ve diğer hizmetlerin takibinin yapılması
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve teşvikler ile ilgili yönetmeliklerin uygulamasının sağlanması/yönetilmesi
- İzin planlamalarının ve takibinin yaptırılması
- Bordro ve özlük işleri ile ilgili işleyişin yürütülmesi/yönetilmesi
- Özlük dosyalarının gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi, arşivlenmesi, güncellenerek muhafaza edilmesi
- İş tanımlarının güncellenerek iş akış şemalarının oluşturulması ve organizasyonel yapılanma süreçlerinin iyileştirimesi
- Operasyonel birimler arası iletişimin güçlendirilmesi ve yapılandırılması
- KVKK sürecine aktif katılım
- Kalite sistemlerine yönetme
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Ingilizce ye orta ve üstü düzeyde hakim
- Gelişime ve değişime açık
- Yüksek iletişim becerilerine sahip
- Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette, şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 7 yıl deneyimli
- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden
- İyi düzeyde MS Office kullanabilen, ERP programlarına yatkın
- Raporlama becerisi yüksek
- Takım çalışmasına yatkın
- Yönetim Kurulları ve C level ile iletişim hiyerarşisi üzerine deneyimli
Obeya İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; Türkiye İş Kurumu’nun 660 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir