Eğitim Sorumlusu

İSTANBUL MODA AKADEMİSİ - Eğitim Sorumlusu

İstanbul Moda Akademisi (İMA), moda ve modayla ilgili tüm alanlarda yenilikçi ve modern bir yaklaşımla eğitim faaliyetleri yürüten, uluslararası platformlarda kabul görmüş, Türkiye’nin en yetkin moda okullarından biridir. Avrupa Birliği, Ekonomi Bakanlığı ile İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri (İTKİB) iş birliğiyle 2007 yılında kurulan İMA’nın hedefi; moda, tasarım ve sanat bilinci yüksek uluslararası pazarlar farkındalığı olan moda tasarımcıları yetiştirmek ve Türkiye’nin en temel endüstrilerinden tekstil ve hazır giyim alanına, sektörün geleceğine yön verecek yaratıcı ve yenilikçi işgücünü kazandırmaktır.

Bu doğrultuda İstanbul Moda Akademisinde görev almak üzere; Sürekli Eğitim Programları "Eğitim Sorumlusu" pozisyonunda ekip arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden (İşletme, Ekonomi, Pazarlama, Moda Tasarımı veya Eğitim) mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
• Hazır giyim, moda, eğitim sektörü ve/veya perakende sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Planlama ve raporlama konusunda deneyim sahibi,
• Tüm Microsoft Office ve CRM programlarına hakim,
• İngilizce diline hakim

YETKİNLİKLER

• Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş
• Analitik düşünen ve uygulayan
• Disiplinli, etkin ve sorumluluk alabilen
• Takım çalışmasına yatkın
• Kişisel ve mesleki motivasyonu yüksek, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Sürekli eğitim programları , satış hedefi:

• Bölüm Yöneticisi tarafından verilen yıllık satış hedefleri doğrultusunda eğitimlerin içerik planlamaları, geliştirilmesi ve tanıtımı süreçlerini yürütür.

• Firmalara verilen danışmanlıkların yürütülmesinden ve takibinden sorumludur.
• Sürekli Eğitim Programları kapsamında yer alan Profesyonel Gelişim Programları, kısa eğitimler ve firma eğitimleri (kurumsal eğitimleri) için program liderleri ile birlikte çalışarak içerikler hazırlar.

• Mevcut eğitim içeriklerini katılımcıların ihtiyaçlarına ve sektörde gelişmelere göre revize eder, günceller.
• Akademinin işbirliği yapabileceği kurumlar ve yeni eğitim başlıkları ile ilgili araştırma yaparak, sektörün ihtiyaçları doğrultusunda eğitim projeleri planlar, yeni eğitim programları oluşturur.
• Yıllık hedeflere ulaşılması için tüm eğitimlerin satışını, Bölüm Yöneticisi'nin denetiminde Satış Departmanı ile işbirliği içinde yürütür.
• Eğitimler için çalışılan danışmanlar ile yapılan düzenli eğitim geliştirme toplantılara katılır.
• SEP Bölüm Yöneticisi tarafından hazırlanan eğitim bütçesi çalışmalarına destek verir.
• Ekonomi Bakanlığı destekli kurumsal eğitimlerle ilgili süreçleri yürütür.

Eğitim Süreci, Eğitim ve Eğitmen Değerlemeleri:

• Eğitimlerin yıllık takvimini, zaman planlamasını Bölüm Yöneticisi ile birlikte hazırlar.

• Mevcut ve yeni planlanan eğitimler için eğitmen araştırmasını, görüşmelerini, seçimlerini yapar.

• Mevcut eğitmenleri, yeni eğitmenleri ve konuk konuşmacıları izler, değerlendirir, eğitim değerlendirme sonuçlarına göre performans takibini yapar.
• Her eğitim dönemi sonunda eğitim değerlendirmelerini yaparak eğitimin geliştirilmesini/güncellenmesini sağlamak.

• Ders programlarını planlar, föy yazımlarını gerçekleştirir, ve eğitimin tüm süreçlerini yürütür.
• Eğitmenlerden eğitim teyitleri alır, gün değişikliklerinde programın akışına uygun revize edilmesini sağlar.
• Eğitmen saat bilgilerini kayıt altına alır ve ödeme yapılması için aylık olarak Yöneticisi'ne iletir.
• Eğitmenler, program liderleri ve katılımcılar arasında iletişimi yürütür.
• Dönem bazında eğitmen listesini hazırlar ve eğitmen database'inin güncel tutulmasını sağlar.
• İMA’da düzenlenen Profesyonel Gelişim Programları’nın, kısa eğitimlerin ve kurumsal firma eğitimlerinin organizasyonunu yapar, Eğitim Asistanı’nı yönlendirir.
• Eğitmenlerin, eğitim öncesi ihtiyaçlarını belirler, temini ve bu ihtiyaçlara göre sınıfların araç gereç, ders notları ve diğer ihtiyaçlar anlamında eğitime hazırlanmasında Eğitim Asistanı ve teknik ekibi yönlendirir.
• Sınıf Yerleşim Planı’nı hazırlar ve gerçekleşen değişikliklere göre güncellemelerde, Eğitim Asistanı’nı yönlendirir.
• SEP Bölümü kapsamında yer alan eğitim programlarının kayıt süreçlerini planlanlar, takibi ve kontrolünü sağlar.
• Eğitim içerikleri, fiyat listeleri, mülakat formları ve ödeme şekillerini günceller, ilgili bölümlerle paylaşır.
• SEP Bölümü eğitimleri ile ilgili bilgi talep eden tüm potansiyel katılımcıları eğitim içerikleri, akışı, ödeme koşulları, kayıt şartları vb. konularında bilgilendirir.
• Potansiyel katılımcı database'i oluşturur ve veri tabanını genişletme çalışmaları yapar.
• Sürekli Eğitim Programları kapsamında yer alan tüm eğitimlerin arşivlenmesini sağlar.
• Eğitim öncesinde katılımcı profilini belirlemek üzere mülakat görüşmelerini planlar ve gerçekleştirir.

• İMA Kalite Yönetimi kapsamında yapılan Kalite Toplantıları’na katılır.

Sektörel İlişkiler:

• SEP Bölümü'nün yıllık planı çerçevesinde, Satış Departmanı işbirliğinde düzenli firma ziyaretleri yapar.
• Kurumsal katılımcıları eğitim ve danışmanlık hizmetleri konusunda bilgilendirir.
• Tasarımcılar, markalar ve firmalar ile sektörel projeler planlamak amacıyla görüşmeler yapar, süreci yürütür.
• Firmaya özel eğitimlerde eğitim tekliflerini ve eğitmen ücretlerini Bölüm Yöneticisi'nin onayına sunmak üzere hazırlar.
• Sektör firmalarına özel danışmanlık faaliyetlerinde gerektiğinde görev alır.

Tanıtım, araştırma, işbirliği:

• Open Day tanıtım günleri, eğitim fuarları, fuarlar, etkinlikler, sektörel buluşmalar, moda haftaları vb. tanıtım organizasyonlarında görev alır, kurumun ve eğitimlerin tanıtımında görev alır.
• SEP Bölümü eğitimleri kayıt süreçlerinde Profesyonel Gelişim Programları’nın ve kısa eğitimlerin tanıtım faaliyetlerine ilişkin takvimi planlamada Satış Departmanı, Pazarlama ve İletişim Bölümü, Muhasebe ve Okul Müdürü ile koordineli çalışarak sürecin eksiksiz yürütülmesini sağlar.
• İMA eğitimleri ile ilgili araştırma, proje, tez vb. ile ilgili çalışmalarda planlama ve uygulama sürecinde görev alır.