Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay
ilan görsel

MARTAŞ OTOMOTİV YEDEK PARÇA - İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Açıklaması

Otomotiv yedek parça sektöründe 41 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren ve sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin, büyüyen organizasyon yapısı içerisinde İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere;

  • Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları ve gelişim projelerinde görev alınması, dijital İK projelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi sürecine destek olunması.
  • Destek olduğu bölümlerin insan kaynağı ihtiyaçlarına göre seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi.
  • Performans yönetimi sürecinin yürütülmesi ve raporlanması süreçlerinde destek olunması.
  • Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi, plana uygun bir şekilde yürütülmesi için takip edilmesi ve raporlanması.
  • Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması ve eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi. Yapılan eğitim planlarının takvime uygun bir şekilde organize edilmesi ve sonuçlarının raporlanması.
  • İnsan kaynakları politika, prosedür ve yönetmeliklerinin oluşturulmasına ve güncel tutulmasına destek verilmesi.
  • Organizasyon yapısındaki ihtiyaçlara bağlı olarak görev tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesi.
  • Yetenek yönetimi kapsamında değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarının organize edilmesi ve sonuçlarının raporlanması.
  • İşveren marka yönetimi konusunda planlanan uygulamaların gerçekleştirilmesi.
  • Çalışan bağlılığı kapsamında iç iletişim faaliyetlerinin organize edilmesi.
  • İnsan Kaynakları ile ilgili analizlerin gerçekleştirilmesi ve aylık olarak raporlanması.

"İnsan Kaynakları Uzmanı" pozisyonunda takım arkadaşı arıyoruz.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • En az lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları (tercihen işe alım, eğitim ve kariyer gelişimi) alanında en az 5 yıllık deneyime sahip,
  • Tercihen eğitim tasarlama ve eğitim verme konusunda tecrübeli,
  • Dijital İK sistemlerinin kurulumu ve entegrasyonu projelerinde bulunmuş,
  • İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, sonuç odaklı ve enerjisi yüksek,
  • Analitik düşünme becerisine sahip, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Bölgesel yapılanması olan satış organizasyonları ile mavi yaka insan kaynakları yönetimi tecrübesi olan
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.