İlan Detay
görsel 2018 1

CVPLUS Search & Selection - İnsan Kaynakları Direktörü

İş Açıklaması

Danışmanlığını üstlendiğimiz mağazacılık/perakende sektöründe faaliyet gösteren kurumsal ve büyük ölçekli müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Direktörü'' arıyoruz.

  • İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi,
  • İş Analizleri, İş Gücü Kadro Planlaması ve Kariyer Planlaması'nın yapılması,
  • Seçme ve Yerleştirme, İşe Alım, Eğitim, Performans Değerlendirmesi, Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığının geliştirilmesi gibi insan kaynakları fonksiyonlarının gerçekleştirilmesinin sağlanılması,
  • Mağaza ve Genel Merkez operasyonlarının İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinin sağlanılması,
  • Kalite Yönetim Sistemi kapsamındaki tüm İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının güncelliğinin korunması ve uygulanmasının sağlanılması,
  • İş güvenliği konusunda İSG Uzmanı ile İK süreçlerini kapsayan konular dahilinde gerekliliklerinin sağlanılması, takibi ve sonuçlandırılmasının sağlanılması,
  • Performans Değerlendirme, Eğitim ve Geliştirme, İletişim Yönetimi, Motivasyon Yönetimi ve Ücretlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
  • Yıllık eğitim planlarının oluşturulması ve yönetimi,
  • Hukuki süreçlerin şirket avukatları ile birlikte yürütülmesi,
  • Bordrolama sürecinin yürütülmesi ve yönetilmesi,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerden mezun,
  • Perakende sektöründe min. 10 yıl deneyimi olan (min. 5 yıl yöneticilik tecrübesi bulunan)
  • İş Kanunu, SGK, Bordro ve Özlük İşleri olmak üzere alanıyla ilgili güncel mevzuatlara hakim,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Analiz, raporlama yönü kuvvetli,
  • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Liderlik özellikleri, karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
  • İnsan Kaynakları Stratejileri'ni geliştirme ve süreç yönetimi konusunda deneyimli,
  • Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden yada edebilecek olan.