Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay
10.yıl Görsel

Rossmann

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Bordro Ve Özlük İşleri)

İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa

Rossmann - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Bordro Ve Özlük İşleri)

İş Açıklaması

Kendine özgü “Drogeriemarkt” (kişisel bakım, kozmetik ve sağlık marketi) konseptiyle müşterilerine hizmet sunan Rossmann, 1972 yılında Dirk Rossmann tarafından Almanya’da kuruldu. Kuruluşundan itibaren yakaladığı istikrarlı büyüme ile Almanya’nın perakende devlerinden biri haline geldi. Almanya dışında ilk mağazasını 1992 yılında Polonya’da açan “Rossmann”, halihazırda Almanya, Polonya, Macaristan, Çekya, Arnavutluk, İspanya ve Türkiye’de toplam 4.000’in üzerinde mağaza ve 56.000’den fazla çalışana sahip. Türkiye’ye 2009 yılında giren markanın, 2021 Ocak ayı itibariyle Türkiye’de 130 mağazası ve 1.000’i aşkın çalışanı bulunuyor.

"Acıbadem" de bulunan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere; ''İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Bordro ve Özlük İşleri)'' arayışımız bulunmaktadır.

  • Özlük dosyalarının düzenlenmesi, güncellenmesi ve takip edilmesi,
  • Gelen evrakların kontrolünün yapılması, sınıflandırılması, sistem güncellemelerinin gerçekleştirilerek dosyalarına kaldırılması,
  • İlgili ay içindeki puantaj verilerinin Pdks sistemi üzerinden takip edilmesi,
  • Personellerin iş göremezlik, ücretsiz izin ve devamsızlık kayıtlarının tutulması,
  • Yıllık izin kayıtlarının tutulması ve takibi,
  • Personel işe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin kanuna uygun ve düzenli olarak yürütülmesi,
  • Personel programına veri girişlerinin yapılması ve güncel tutulması,
  • Resmi kuruluşlarla ilgili süreçlerin takip ve yazışmalarına destek verilmesi,
  • Yemek kartı işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
  • Fazla mesai uygulamalarının takip edilmesi,
  • Bes, icra gibi bordro süreçlerinin güncel tutulması ve takip edilmesi,
  • Ücret ve yan hakların güncel tutulması,
  • Tüm bordro süreçlerine aktif destek verilmesi,
  • Mağazalardan gelen geri bildirimlerin takip edilip süreçlerle ilgili rehberlik edilmesi,
  • Gerektiğinde diğer insan kaynakları süreçlerinin asiste edilmesi ve görev alınması.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu (Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Sosyoloji),
  • Perakende sektöründe İK bordro ve özlük işleri biriminde görev almış,
  • İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde bilgi sahibi,
  • Benzer pozisyonda 2 yıl deneyimli,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi sahibi,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Ms Office programlarını iyi derecede bilen, tercihen Ms Dynamics ve Meyer programlarını aktif kullanabilen,
  • İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
  • Sorumluluk bilinci gelişmiş,
  • Yeniliklere, öğrenmeye ve gelişime açık, dinamik
  • Analitik düşünen, çözüm odaklı,
  • Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • İstanbul Anadolu Yakası'na ulaşım sıkıntısı olmayan.