İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi

URTIM Kalıp ve İskele Sistemleri San. ve Tic A.Ş. - İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Yöneticisi

•  Şirketin işe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi (ihtiyaç analizi, ilan, aday tarama, mülakat/raporlama, referans kontrolü ve teklif)

• Oryantasyon, deneme süreci takibi, performans değerlendirme döngüleri ve çalışan deneyimi uygulamalarının yürütülmesi.

• Eğitim ihtiyaç analizi, yıllık eğitim planı ve kayıt/raporlama süreçlerinin yürütülmesi,

• Disiplin süreçleri, çalışan ilişkileri ve İK iletişimi süreçlerinin yürütülmesi,

• Maaş ve bordro sürecine destek verilmesi,

• İdari İşler süreçlerinin yürütülmesi,

• Denetim (SGK/İŞKUR/iş müfettişleri) ve iç kontrol süreçlerine destek verilmesi,

• Dönemsel İK raporlamalarının gerçekleştirilmesi ( headcount, turnover, devamsızlık, maliyet ve bordro raporları)

• İSG süreçleri, idari işler ve muhasebe/finans ile süreç entegrasyonunun sağlanması.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

• İşe Alım süreçlerinde deneyimli,

• İş Hukuku ve SGK Mevzuatlarına hakim,

• En az 10 yıl deneyimi olan (Tercihen üretim firmalarında tecrübeli)

• Bordro/İK yazılımlarını kullanabilen, tercihen Canias programı kullanmış olan,

• Analitik yaklaşım, güçlü iletişim ve takım ruhuna sahip, kişisel motivasyonu yüksek