İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
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  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi
İlan Detay
İdari Kadro İlanlar

Teleperformance - Recruitment Specialist

İş Açıklaması

Teleperformance, Weltmarktführer für Contact Center Services, unterhält über 100.000 computerausgestattete Arbeitsplätze, beschäftigt mehr als 217.000 Mitarbeiter in 340 Contact Center, verteilt auf 76 Länder, und bietet seine Dienstleistungen in mehr als 265 Sprachen im Namen von internationalen Firmen aus allen Branchen an.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort Antalya einenRecruiter (w/m)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund,
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung und der Personalauswahl,
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mündlich wie schriftlich,
  • Gute Englischkenntnisse,
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise,
  • Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit,
  • Versierte PC-Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office,
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft,
  • gute Kenntnisse über die aktuellsten Sourcing-Methoden,
  • Hohe Eigenmotivation und Lösungskompetenz.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung von Call-Center Mitarbeitern/innen,
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf allen bekannten Webseiten und Jobportalen,
  • Direktansprache von Bewerbern, Organisation von Telefoninterviews,
    Einzelgesprächen und Betreuung dieser während des kompletten Bewerbungsprozesses
  • Verantwortung und Pflege der Bewerberdaten,
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen und entsprechender Dokumentation,
  • Identifizierung und Auswertung von innovativen Sourcingkanälen und –strategien,
  • Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Versetzungen und Austritte etc.,
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Operationen und Führungskräften,
  • Zusammenarbeit mit externen Personalberatern,
  • Vor-Ort-Betreuung bei Recruitingveranstaltungen wie z.B. Karrieremessen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freun uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbung.