Özşanal Züccaciye ve Dayanıklı Tüketim Malları - İşe Alım Uzmanı

• Şirket hedefleri doğrultusunda işe alım süreçlerini tamamlamak,
• İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
• İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,
• Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,
• Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
• İnsan Kaynakları Müdürü ile görüşerek adayları değerlendirmek,
• Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile ön görüşme yapmak,
• Personel oryantasyon sürecini koordine etmek,
• İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
• Personel ihtiyacını görüşmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü ile toplantı gerçekleştirmek,

GENEL NİTELİKLER

Faaliyetine, 1990 yılında Bornova mağazasını açarak başlayan Öz Şanal, perakende mağazacılık sektöründe 5 ilde, 21 mağazası ve e ticaret portalı ile hizmet vermeye devam etmektedir.
“Kredi Kartsız Taksitli Alışveriş” sloganı, güler yüzlü ve güvenilir hizmet anlayışı ile uluslararası ve yerli markaları müşterileri ile buluşturmaktadır.
Her zaman sizinle olan Öz Şanal, cep telefonu, elektronik, beyaz eşya, ısıtma ve soğutma, elektrikli ev aletleri, kişisel bakım, zücaciye, ev tekstili, spor aletleri, motorlu araçlar, bebek ve çocuk gereçleri, halı, mobilya, perde, giyim ve ayakkabı gibi ana ürün grupları ile binlerce çeşit ürün gamını müşterilerine sunmaktadır.

İzmir’de bulunan Genel Merkezimiz de görevlendirilmek üzere, büyümekte olan dinamik organizasyonumuza değer katacak deneyimli; İşe Alım Uzmanı arayışımız bulunmaktadır..

• İki yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarının İnsan Kaynakları Yönetimi ön lisans programlarından ya da dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Kamu Yönetimi, İktisat, Halkla İlişkiler ve ilgili bölümlerden mezun,
• İnsan Kaynakları İşe Alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerine hakim,
• Satış ve Mağazacılık işe alım konusunda deneyimli,
• İş kanunu hakkında bilgi sahibi,
• Farklı kişilik yapılarına sahip bireylere karşı önyargıdan uzak bir tutum sergilemek,
• Dış görünümüne özen gösteren, kurumsal temsili yüksek,
• Motivasyonu yüksek, başarı ve sonuç odaklı,
• Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneği göstermek,
• Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
• Analitik düşünebilmek,
• Raporlama ve sunum yapabilmek,
• İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmek,
• MS Office programlarına hâkimiyeti bulunmak.
• Takım çalışmasına yatkın,
• Disiplinli, sorumluluk sahibi,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek adaylar..

Not: Fotoğrafsız başvurular değerlendirilmeyecektir.