DHL Supply Chain Kıdemli İnsan Kaynakları ve İletişim Müdürü Sevda Özbucak Sorularımızı Yanıtladı!
Yaklaşık beş yıl boyunca global işe alım danışmanlık firmalarında danışman ve yönetici rollerinde görev aldım. Bu süreçte, farklı sektörlerden birçok firma ile çalışma fırsatı buldum ve insan kaynakları alanında geniş bir perspektif kazandım. 2017 yılında Alshaya Grup bünyesine katılarak, Starbucks markasının Türkiye’deki…
Yayın Tarihi: 12 Haziran 2025
Derimod İnsan ve Kültür Direktörü Metin Usta Sorularımızı Yanıtladı!
Yakın çevremdeki dostlarım ve iş arkadaşlarımın da iyi bildiği gibi, yoğunluğum ne olursa olsun öğrenmeye ve gelişime dair tutkulu bir gayretim var. Akademik geçmişim disiplinler arası bir zemine dayanıyor; siyaset bilimi, psikoloji ve insan kaynakları gibi farklı ama birbirini besleyen alanlarda edindiğim perspektif sayesinde odağında…
Yayın Tarihi: 02 Haziran 2025
Multinet İnsan ve Kültür Direktörü Kader Şen Sorularımızı Yanıtladı!
Benim için liderliğin temelinde güvene dayalı iletişim yer alıyor. Şeffaf, açık ve samimi bir iletişim ortamı olmadan sürdürülebilir başarıya ulaşmanın mümkün olmadığına inanıyorum. Aynı zamanda, ekip üyelerine alan tanımak ve onları yetkilendirerek sorumlulukları paylaşmak da liderliğin vazgeçilmez unsurlarından biri.…
Yayın Tarihi: 13 Mayıs 2025
Allianz Partners İK Direktörü Derya Gönüllü Atacık Sorularımızı Yanıtladı!
Dış ticaret alanında çalıştıktan sonra İK’da bordro dışında her alanda çalıştım ve uzmanlık ile başlayan serüvenim yöneticiliğe kadar ilerledi.
Yayın Tarihi: 07 Mayıs 2025
İpekyol Group İnsan Kaynakları Direktörü Mine Alptekin Sorularımızı Yanıtladı!
Benim liderlik tarzım, katılımcı ve ilham verici liderlik özelliklerini bir arada barındırıyor. Ekip üyelerimi sadece yönlendirmekle kalmayıp, onlara güvenerek yetki vermeyi ve kendi potansiyellerini gerçekleştirmeleri için alan açmayı önceliklendiririm.
Yayın Tarihi: 07 Mayıs 2025
Koray Group İnsan Kaynakları Direktörü Selin Yıldam Sorularımızı Yanıtladı!
Açıkçası çalıştığım yöneticilerimin hepsinin yeri ayrı ve kıymetli ancak kariyerimin ilk yıllarında iki farklı şirkette birlikte çalışma fırsatı yakaladığım Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Sevgili Nursel Ölmez Ateş, rol modeli aldığım yöneticilerimin başında gelir.
Yayın Tarihi: 25 Nisan 2025
Kozuva Grup CHRO'su Ahmet Hakan Arslan Sorularımızı Yanıtladı!
Kariyerim boyunca en büyük zorlukların, insan yönetimi ve değişim süreçleriyle ilgili olduğunu söyleyebilirim. İnsan doğası gereği belirsizliğe ve değişime direnç gösterir. Bir lider olarak, ekipleri yeni stratejilere, iş yapış biçimlerine veya kurum kültürüne adapte etmek her zaman kolay olmadı.
Yayın Tarihi: 08 Nisan 2025
Ahlatcı Holding CHRO'su Dr. Aslan Onur Nacak Sorularımızı Yanıtladı!
Bir atama ile kendimi insan Kaynakları ve organizasyonel gelişim dünyasında buldum. İşin stratejik planlama yönleri de öncelikli olunca başlangıçta oldukça tedirgindim. Yüksek disiplinle öğrenme odaklı yoğun bir çalışma dönemiydi benim için.
Yayın Tarihi: 20 Mart 2025
Medipol Sağlık Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörü Serkan Aydemir Sorularımızı Yanıtladı!
Eğitim hayatım boyunca hem okuyarak hem de çalışarak iş dünyasını erken yaşta deneyimleme fırsatı buldum. Lisans eğitimimi tamamladıktan sonra İşletme Yönetimi alanında yüksek lisans yapmaya karar verdim.
Yayın Tarihi: 20 Mart 2025
Doğan Holding İnsan Kaynakları Direktörü Tuncay Pamuklu Sorularımızı Yanıtladı!
Doğan Holding İnsan Kaynakları Direktörü Tuncay Pamuklu sorularımızı cevapladı.
Yayın Tarihi: 10 Mart 2025