Röportajlar

Asterys / Giovanna D’Alessio: Koçluk Zihniyeti Benimsenmesi Gerçek Bir Kültür Değişimidir

9 Nisan’da ICF’in düzenlediği 3. Koçluk Konferansı’nın konuşmacılardan biri olan Asterys CEO’su Giovanna D’Alessio ile koçluk hakkında konuştuk. Giovanna, kişisel ve organizasyonel gelişimin yanı sıra dünya çapında CEO’lar ve en zengin ilk 100 şirketlerin de arasında bulunduğu bir kitleye liderlik, insan yönetimi, kişisel…

MechSoft / Pınar Burhanlıoğlu: Yeni Mezunlara Staj ve İş Olanakları Sunuyoruz

Gelişen teknolojiye yetişmek adına sürekli olarak güncelliği korumak için yurtiçinde ve yurtdışında yaptığı çözüm ortaklıklarıyla çalışanlarına destek veren MechSoft İnsan Kaynakları Yöneticisi Pınar Burhanlıoğlu ile yeni projeler ve bilişim sektöründeki iş imkanları hakkında konuştuk.

Life Group Entertainment / Erdem İpekçi: Lifepark, Sezon Açılışını Mini Şenlik İle Gerçekleştiriyor

Almira Yönetim Danışmanlık / Baybars Erdoğan: Entellektüel Sermaye En Önemli Faktör

SFC İnsan Kaynakları / Danışmaları: Sektörden Çok İnsana Odaklanıyoruz

SFC İnsan Kaynakları Danışmanları Ayhan Gürsel, Ferdinand Rammeloo ve Berna Bayburt ile danışmanlık hizmeti verdikleri firmalara sundukları çözümleri konuştuk.

Toyota Türkiye / Ali Haydar Bozkurt: Toyota Türkiye Çalışanları Sahnede

Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş. CEO’su Ali Haydar Bozkurt ve Toyota Türkiye çalışanlarının kurduğu Toyota Tiyatro Ekibi ile sergiledikleri oyunlar ve tiyatro klübünde yer almalarının iş verimliliğine katkıları üzerinde konuştuk.

Bersay İletişim / Tolga Yücel: Entelektüel Katma Değer Üretimi, Çalışanlarımızın Motivasyonunu Sağlıyor

Bersay İletişim Grubu İcra Kurulu Başkanı Tolga Yücel, geliştirdikleri internet üzerinden sesli ve görüntülü eğitim programı Webinar’dan bahsetti. Bu sayede eğitime daha fazla zaman ayırabildiklerinin altını çizdi.

Sun Holding / Deniz Üngör Köksal: Çalışanlara Yapılan Yatırımı Destekliyoruz

Sun Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Deniz Üngör Köksal, çalışan profilini güçlendirmek amacıyla şirket içi ve dışı eğitimlere sıklıkla yer vermekte olduklarını belirtti. Son tüketiciyi hedeflemiş olan markaları için sosyal medya enstrümanlarını aktif olarak kullandıklarının altını çizdi.

Ekol Kulak Burun Boğaz Hastanesi / Murat Aktaş: Çalışan Memnuniyeti İçin Çalışmalar Yapıyoruz

Ekol Kulak Burun Boğaz Hastanesi İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Murat Aktaş, çalışan memnuniyetini sağlamak adına yaptıkları çalışmalardan bahsetti.

Yaşar Holding / Aykut Bora: Yaşar Topluluğu Yöneticilerini Kendi İçinden Yetiştiriyor

Yaşar Holding İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Aykut Bora tüm topluluk şirketlerinden geleceğe yönelik olarak yatırım yapılması planlanan, potansiyeli yüksek adaylar seçilerek gelişim programına tabi tutulduğundan bahsetti. İnsan kaynakları planlama toplantılarıyla da çalışanları yakından takip ederek potansiyel çalışanları,…