Koç Bilgi Grubu / Banu Aydoğan: Madalyonun Yeşil Yüzü
Çevre bilincinin yaygınlaştırılması vizyonuyla Yeşil Bilgi Platform’unu hayata geçirdiklerini belirten Koç Bilgi Grubu Kurumsal İletişim Direktörü Banu Aydoğan ile çalışanlarının projeye katkılarını konuştuk.
17 Temmuz 2013
Kale / İhsan Karagöz: İtalya’nın Seramik Üssünde Marka Yatırımı
Kale Grubu Yapı Ürünleri Grubu Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı İhsan Karagöz, Kale Grubu’nun tek başına dünya seramik ticaretinin yüzde 2’sini gerçekleştirdiğini ve AR-GE’ye yaptıkları yatırımlarla sektörde dikkat çektiklerini söylüyor. Sürdürdükleri sosyal sorumluluk projeleri, inovatif çalışmalar ve İtalya’da…
17 Temmuz 2013
HSBC / Şengül Demircan: Odak Noktanız İnsan Olmazsa Başarıya Ulaşmanız Mümkün Değil
HSBC İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, Şengül Demircan müşteri deneyiminin rekabette fark yaratan bir faktör olmasıyla, ilişki bankacılığının öne çıktığını söylüyor. Günümüz bankacılığının organizasyon yapıları ve iş yapış stillerinin farklılaştığını söyleyen Demircan; Müşteri Değer Yönetimi,…
17 Temmuz 2013
Finansbank / Hakan Alp: İşe Alımlarımızın Yüzde 70’i Yeni Mezunlar
Hizmet sektöründe en önemli değerin ‘insan’ olduğunu belirten Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hakan Alp Finansbanklılara yönelik kurum içi iletişim faaliyetlerinden bahsetti.
17 Temmuz 2013
Efes Türkiye / M. Adnan Aktan: “Birader” İle İlk İş Günü Çok Daha Kolay
Efes Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü M. Adnan Aktan kıdem ortalamasının 11 yıl, çalışan memnuniyetinin %80’lerde olduğunu belirtti. Yeni başlayan çalışanları şirkete adapte etmek için geliştirdikleri uygulamadan bahsetti.
17 Temmuz 2013
Doğuş İnşaat / Nihan Benli: Kıdem Ortalamamız 12 Yıl
Doğuş İnşaat İnsan Kaynakları Koordinatörü Nihan Benli, sosyal medya sayesinde artık firmaların ulaşılmaz olmadığını belirtti. Kariyerlerine yeni başlayacak gençlerden beklentilerini ve kurum içi yükselme imkanlarını anlattı.
17 Temmuz 2013
Collezione / Haydar Özkan: Yaratıcı Uygulamalar İş Başvurularını Arttırdı
Güçlü bir işveren markası olma yolunda gerçekleştirdikleri yolcuğu aktaran Collezione İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Haydar Özkan ile uyguladıkları inovatif uygulamalar hakkında konuştuk.
17 Temmuz 2013
CMC Genel Müdürü / Tolga Başarır: 7 Gün 24 Saat Hizmetteyiz
4 binin üzerindeki toplam çalışan sayısını, 5 bine çıkartmayı hedeflediklerini belirten CMC Genel Müdürü Tolga Başarır, kendi sektöründe lider 80’in üzerinde iş ortağına sundukları hizmetlerden ve 2013 beklentilerinden bahsetti.
17 Temmuz 2013
Central Hospital / Özcan Akboyun: Eğitimli Babalar İş Başında
Sağlık Bakanlığı tarafından “Bebek Dostu” hastane unvanına layık görülen Central Hospital, sağlıklı nesiller yetiştirmek adına birbirinden renkli projelere imza atıyor. Anne adayları ve annelere yönelik gerçekleştirdikleri projelerinin ardından ailenin temel direği babaları da bu sürece dahil etmeye karar verdiler. Ve Baba-Ba…
17 Temmuz 2013
Atilla Akıncı: Kurumsal Genlere Dayalı Organizasyon Modeli
35 yıllık İK ve organizasyon yöneticiliği kariyerinde Acıbadem, Singer, Procter&Gamble, HSBC gibi şirketlerde İK tepe yöneticisi olarak görev yapan Atilla Akıncı halihazırda firmalara değişim yönetimi ve kurumsallaşma konusunda danışmanlık yapıyor. Kurumlara zaman kaybettiren bilinçsiz uygulamaların, çağdaş alternatifi olarak…
17 Temmuz 2013